【精選】安全工作總結九篇

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候抽出時間寫寫工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編精心整理的安全工作總結9篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

安全工作總結 篇1

今年以來，我縣職業安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路，認真貫徹落實省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點企業全面加強工作場所職業安全健康監管，繼續抓好職業病危害項目申報、職業衞生統計、職業衞生培訓、職業病危害因素檢測等基礎工作，圓滿完成了20xx年度工作目標任務。

一、20xx年工作回顧

（一）強化組織領導，健全工作機制。一是強化組織領導。健全了以縣安監局局長任組長，縣安監局、縣衞生局、縣人社局、縣總工會等分管領導任副組長，縣級相關部門負責人為成員的職業安全健康監管工作領導組，領導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衞生、人社等有關部門的職業衞生工作職責，各有關部門各司其職，暢通信息，進一步加強了職業安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質好、業務熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業健康監管工作的業務指導，全縣26個鄉鎮落實了專（兼）職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網絡體系。四是強化企業管理。加強企業職業衞生管理員隊伍建設，堅持職業衞生管理員持證上崗制度，加強對職業衞生管理員的培訓，指導企業規範內部管理機制。五是推行職工羣眾監督。積極探索和推行職業安全健康監督員崗位制度，在企業設立職業安全健康監督員崗位，發揮羣眾監督員在企業自查自糾中的積極作用。

（二）摸清職衞家底，夯實工作基礎。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業衞生基本情況摸底調查，統計上報職業衞生監管企業173家，從業人員8505人，接觸職業危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎上又於10月份開展了工礦商貿企業職業衞生統計，進一步摸清了全縣工作場所職業病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業病危害的用人單位進行了職業病危害項目申報，申報範圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建築施工、木材加工和木質傢俱製造、危險化學品、酒類製造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥製造、印刷等行業，全縣251家用人單位進行了申報，其中變更申報5家。下半年經濟下行部分企業裁員停產，用人單位申報154家，從業人員3100人，接觸職業病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業病危害因素接觸率達27%。

（三）強化監督檢查，全面促進工作。一是對存在職業病危害的工作場所開展了檢查執法行動。全縣檢查用人單位212家，下達執法文書321份，發現問題或隱患492項，責令當場整改387項，責令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（採石廠）等重點行業開展職業健康監督檢查和專項整治。共計檢查重點行業企業108家，共查出職業病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業健康監護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書並督促進行整治。三是多措並舉，督促企業落實責任進行整改。針對企業職業病危害前期預防、勞動防護和職業健康管理等重要環節中存在的問題，採取嚴肅批評、現場整改、限期整改、停產整頓等措施。對職業衞生管理重視不夠的企業，還採取了約談業主的處理措施，通過約談督促企業業主提高認識，落實職業病防範措施，提升工作場所職業安全健康水平。四是指導存在職業病危害的用人單位開展了職業衞生基礎建設活動，推動用人單位職業健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業人員職業安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業健康體檢人數共計2989人，發現有職業禁忌506人，疑似職業病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業禁忌和疑似職業病人要求企業採取調整崗位等相應措施，進一步規範用人單位職業健康監護工作及檔案管理。

（四）加強宣傳培訓，提升業務能力。一是利用安全生產月諮詢日、法制宣傳日等活動開展了職業安全健康宣傳，以發放宣傳資料、現場諮詢等多種方式宣傳了職業病防控相關知識。共發放宣傳資料1600餘份，接受羣眾諮詢120餘人次；二是加強對職業安全健康監管人員的培訓。縣安監局通過以會代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進行職業健康監管業務培訓並送培職健股人員參加省安監局組織的職業衞生業務培訓。三是組織開展了為期一週的全縣用人單位企業主要負責人及職業健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格246人。

（五）強制推進職業危害現狀評價及檢測工作。縣政府安辦於20xx年10月10日印發《關於加強職業病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉鎮和縣級有關部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業危害的企業負責人和在我縣備案的職業危害檢測機構負責人召開職業病危害因素檢測和評價工作會，安排部署職業病危害因素檢測和評價的相關工作，完成了對50家企業檢測和2家重點企業評價工作。

二、存在的問題

一是企業職業健康管理主體責任落實不到位。多數企業沒有真正認識到做好職業健康工作是其必須履行的法定義務，開展職業病危害項目申報，開展工作場所職業病危害因素檢測評價，進行職業病危害治理不積極，未按規定建立有關管理機構、制度和台賬，職業安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責人對職業病危害防治的法律法規一無所知或知之甚少，沒有組織《職業病防治法》及相關法律法規的學習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業病防護安全設施投入，工作場所未設置職業病危害警示標誌，未對接觸職業病危害因素的勞動者發放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業病危害因素的勞動者配備了職業衞生個人防護用品，但沒有切實可行的使用監督檢查制度，使勞動者未能正確使用個人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業健康監護工作不規範。主要體現在企業效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實較差，未建立或者建立的職業健康監護檔案不規範。四是企業職業衞生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門申報，致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業衞生監管隊伍建設不能適應新形勢職業健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業務水平有待提升。六是相關部門在職業衞生監管中的協同配合還有待進一步加強。

三、明年工作打算

一是繼續開展好用人單位職業衞生基礎建設、水泥製造和石材加工行業職業病危害專項治理等專項活動，緊緊圍繞重點行業、重點企業和重點職業病危害因素，以監管檢查和執法行動為載體，促進企業落實職業病危害防治主體責任，維護勞動者的健康權益；二是進一步完善職業安全健康監督管理體系和網絡，促使職業安全健康管理工作落實到位；三是加大管理人員和從業人員的職業病危害知識的培訓和教育力度，督促企業職業衞生管理人員持證上崗，提升職業衞生管理水平，讓勞動者掌握防護技能；四是加大監督檢查力度，突出職業衞生管理人員配備、職業健康監護、職業病危害項目申報、職業病危害防護設施和個人防護用品配備和使用、職業病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為；五是對職業病危害嚴重企業，依法責令企業開展職業病危害現狀評價等基礎工作，督促指導企業規範職業衞生管理工作。

安全工作總結 篇2

管理教育工作，事關全局性的基礎工作，是維護部隊集中統一，保持正規秩序的主要手段和途徑，是鞏固和提高部隊戰鬥力的主要保證。在部隊管理教育工作中，大隊嚴格按照部隊正規化管理和規範化建設的要求，從大處着眼，小處着手，充分調動和發揮各級的作用，形成了時時管、事事管、處處管、人人管的良好局面，有利的促進了大隊各項工作的順利完成，現將有關情況彙報如下：

一、狠抓條令條例的落實，努力提高大隊正規化建設管理水平

狠抓條令條例的落實，對增強部隊凝聚力和戰鬥力，具有重大意義。首先，我們在嚴格落實“條令條例”學習月活動的基礎上,堅持做到“四學”（一是幹部帶頭學，二是搞好發動激勵學，三是見縫插針隨時學,四是靈活多樣學）以增強官兵條令條例的積極性和自覺性。其次，抓重點，解決弱點、難點問題。強化管理，在查找條令條例薄弱環節上求突破，建立嚴格的責任制。在部隊管理工作上明確職責，形成一級抓一級，一級管一級，一級向一級負責，層層抓落實的工作格局。

二、狠抓士官隊伍建設，發揮骨幹帶頭作用

隨着士官隊伍的逐漸壯大，士官隊伍管理的重要性明顯

突出，只有把士官隊伍管好，才能發揮他們在部隊建設的作用。在管理士官工作中，我們主要抓了以下三方面工作：一是強化“士官”是“兵”的意識，在管理上士官同其他戰士一個標準，一個尺度。做到生活作息一個樣，公差勤務一個樣，執勤訓練一個樣。並教育他們嚴格要求自己，尊重領導，服從管理、模範遵守規章制度。二是大膽使用，充分發揮其特長。在使用過程中敢於把急、難、險、重的任務交給士官去完成，以充分發揮士官政治思想骨幹、專業技術骨幹、訓練骨幹、部隊管理骨幹的作用。三是認真貫徹落實《士官管理規定》，從源頭抓起，切實做好士官選取，使用和管理工作。

三、狠抓安全防事故，確保部隊安全穩定

安全工作是一項經常性的工作，也是維護部隊穩定，完成各項工作任務的重要保證，為確保落實部隊高度穩定，教育廣大官兵，樹立安全工作只有啟程，沒有終點的意識，並把安全措施落實到部隊各項任務、活動、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識，我們結合自身實際，對安全防事故工作，做到早預測、早教育、早防範，針對自身存在的隱患和薄弱環節，提前防範，把措施定在先，力求做到有“病”早治，無“病”早防，提前打“預防針”，克服了在抓安全工作中跟着“問題跑”的被動局面。二是抓好重點人員的管理。在抓重點人員的管理過程中，我們按各級各類人員的職責分工，層層劃定安全範圍，把安全責任具體到每個人，切實做到事故苗頭一露頭就有人抓，異常情況一出現就有人管。

四、當前部隊管理及安全工作中存在的主要問題

（一）部分幹部和戰士不能夠嚴格要求自己，遵守條令條例，認真落實一日生活制度，作風紀律鬆散、紀律鬆弛，在沒有監督管理的情況下，就把部隊的條令條例拋之腦後想幹什麼就幹什麼，為部隊的正規化建設帶來了負面影響。

（二）部分幹部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等、靠”現象，管理鬆懈、安於現狀，不能創造性的開展工作。

（三）個別幹部、士官工作中積極性、主動性、計劃性不強，存在工作中領導交代什麼，就幹什麼的現象，不能合理、科學的安排各項工作。

五、下一步工作打算

（一）根據支隊近期紀律作風整頓活動安排，深入查找我大隊在日常生活、工作中，幹部戰士存在的紀律作風方面問題，並針對出現的問題分階段、分任務、分人員制定切實有效的針對性整改計劃。大隊將把此次紀律作風整頓放在大、中隊幹部身上做到有則改之，無則加勉，確實把此次紀律作風整頓活動落到實處，為今後部隊正規化建設創造良好環境。

（二）提高認識，將部隊管理與安全工作貫穿於部隊防火、滅火救援、正規化建設的各個方面。對於部隊管理及安全工作將經常抓、抓經常，反覆抓，抓反覆，一刻也不能放鬆，不能間斷。

（三）提高能力，加強幹部管理能力、水平的建設。大隊將通過選派幹部參加在職輪訓、短期培訓和實際鍛鍊的方式，教育各級幹部提高管理素質，尤其是提高五種能力（即運用條例條令帶兵的能力、發現問題、解決問題的能力、嚴格管理與説服教育相結合的能力、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉化工作的能力），使他們成為精通條令、貫徹落實條令的帶頭人、組織指揮的能手、科學管理的標兵，真正建立起一支想管、敢管、善管、素質高、形象好、作風硬的部隊管理骨幹隊伍。

（四）全員參與，不斷深化執勤崗位大練兵。針對年內即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰鬥員達標評定活動，大隊將加強全體指戰員的基本業務訓練、體能訓練、滅火救援演練、器材裝備熟悉、操作及應用性組合訓練。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰鬥員達標評定活動做好充分準備。

（五）全力貫徹落實建築消防設施專項測試行動的深入開展。大隊將根據支隊關於建築消防設施專項測試的文件要求，結合轄區單位實際，細化工作時間、任務，合理調配人員，保障各階段的工作任務順利開展。並在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法，力爭使整體工作能夠順利完成，為以後滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障。

安全工作總結 篇3

xxx工區按照制定的安全活動計劃，加強對職工的安全宣傳，強化對線路隱患的治理，切實做好各項維修工作，並積極為即將到來的夏季做好“三防”準備，使得安全工作做得紮實細緻。現將四月份安全工作小結如下：

1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知，制定活動措施，深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動，xxx工區一方面通過黑板報、專欄、領工區生產會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮鬥目標、活動內容和意義，另一方面，專門成立了安全活動年領導小組，指導開展好各項安全活動，積極引導職工樹立安全意識，搞好安全生產。

2、繼續加強對作業現場安全管理，保質保量並安全地完成各項維修任務。四月份也是線路維修的黃金時節，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數。在作業現場，一方面為基層養路區搞好協調工作，加強後勤材料供給，為其設好安全防護，另一方面，檢查監督職工們着裝是否標準，操作是否，工序是否合理，對發現“的三違”現象及時制止，不合理工序，堅決予以糾正。通過對各工區的重要施工作業的現場監督與管理，職工們都能按標準着裝、按標準操作，避免了各種人身事故和行車事故的發生，使安全工作呈現良好的態勢。

3、發揮好各級安全檢查人員的作用，排查整治線路隱患，保證線路設備完好。四月份以來，xxx工區無論是青崗員、安全網員，還是職工代表、基層工班長、廣大黨員，都能認真做好對線路隱患的排查工作，對發現的線路隱患，能夠及時、祥細地反饋到領工區，領工區也都在第一時間內，把隱患處理掉，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態中。

4、加強對職工安全培訓，提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培訓計劃，烈山先後三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業前、作業中、作業後都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節;另一方面，把處裏制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內容，對職工們進行了全員考核，並要求每個職工考核成績必須達優。對業務知識、安全知識特別好的職工，領工區還專門推薦到段裏參加技術比武。此外，xxx工區還對招收的農協工，進行了應知應會崗前安全適應性培訓，使他們都在作業中自覺地搞好安全生產。

5、積極地做好充分準備，應對即將來到的汛期。四月份，xxx工區未雨綢繆，積極向段申領各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養路區技術骨幹成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預警機制，專門用來應對突發事件。此外，各養路區巡道工加強晝夜巡視，認真做好對線路的日常巡視工作;各養路區對塌陷路段、道牀缺道碴的地段以及路基不穩固地段，都及時補充矸石、道碴等，保證路基穩固紮實，道牀豐滿，確保運輸安全。

安全工作總結 篇4

一、 安全工作回顧

稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下，以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現的新情況、新問題，大隊積極調整內部管理，與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》，加大監管力度，通過巡檢投牌、清理佔壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩定供氣提供了保障，並超額完成了全年工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩固的基礎。

二、XX年—XX年安全越冬工作安排 根據總公司安全越冬工作目標，為了全面落實“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，並結合安全越冬期間對科級幹部的考察工作，經大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作：

（一） 加強責任制落實，嚴格工作程序 剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本着“誰主管、誰負責”的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。並且大隊將不斷加強對稽查工作的監督檢查力度，各級領導幹部不僅要按規定落實好安全責任，更要起到模範帶頭作用，要求中層幹部做到的我們領導班子首先做到；要求職工做到的中層幹部首先要做到，大隊將把中層幹部在安全越冬期間的工作表現列入幹部考察範圍，作為今後幹部聘用的重要依據。

（二）加強制度建設，完善管理機制 首先，進一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供製度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規範和準則。為此，本着實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規範執法行為，確保稽查工作安全有序進行，提供強有力的組織保證和制度保證。 其次，針對食堂、鍋爐等重點防範部位，制定安全管理制度，採取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發生。 第三，加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業道德水平，做到處理緊急措施及時到位。 第四，制定事故處理預案，並有計劃的進行事故處理演練，做到防患於未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。

（三）採取有效措施，加強稽查管理 今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續加強進户栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監管意識；第二，加大清理佔壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協作配合，做好對加裝防盜封用户的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查瞭解用户竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用户造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。

（四）加強職工安全教育，提高職工防範意識 在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。

（五）安全越冬工作與中層幹部考核相結合 ，為幹部聘用提供依據 為了優化中層幹部隊伍結構，加強對中層幹部的管理與監督、激勵與約束，不斷提高中層幹部隊伍的整體素質，從而適應企業改革發展的需要，大隊領導班子將採取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼備標準、羣眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯幹事、能幹事的中層幹部，為下一步的幹部聘用提供科學合理的依據。

（六）加強領導、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行 為了使安全越冬工作紮實有序的開展起來，領導班子採取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業務及執法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。 （七）加強紀律建設，塑造大隊形象 俗話説“沒有規矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層幹部，要起到表率作用，嚴格遵守大隊的各項規章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。 要注意樹立大隊的良好形象，鑑於現有工作環境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發生，注重保持辦公環境及周邊環境的衞生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。 同志們，安全越冬工作序幕已經拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關鍵在於在座各位幹部職工的努力和拚搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，紮實工作，以優異的成績，為確保越冬期間安全穩定供氣保駕護航。

安全工作總結 篇5

今年以來，鎮綜治辦認真貫徹落實上級政法綜治工作會議精神，以加強和改進社會治安工作、提升羣眾安全感滿意度為目標，強化各項創安措施落實，綜治維穩各項工作穩步推進。

一、以提升羣眾安全感滿意度為目標，加大對治安亂點和突出治安問題的排查整治。

結合“雙無一零”創建活動，以鎮派出所為主力軍，堅持邊排查、邊整治，多部門聯動，分步驟、有計劃地對治安狀況較差的村社區及重點場所加強清理整治，全力淨化我鎮治安環境形成良好的治安秩序。

二、加強社會治安巡防隊伍建設，完善治安防控體統，提升基層村社區安全防範能力

。全鎮配備專兼職巡防隊員152名，加大日常站崗巡邏力度，依託現有警務室和村社區羣防羣治力量，協同配合，提升全鎮羣防羣治工作水平。

三、強化管理，完善治安視頻監控系統運作機制。加強對各村社區視頻監控人員的管理，實現24小時不間斷網上巡邏，及時瞭解發現犯罪線索；制定並完善了監控室管理制度，加強監控探頭及線路的維修及保養，保證正常運行，充分發揮視頻監控系統的防控作用。

四、依託全鎮綜治工作體系，完善鎮、村社區兩級網格化管理工作平台建設，全面推進網格化管理工作。

目前全鎮共劃分為60個基礎網格，在全市網格化管理信息系統平台中錄入基礎信息達到80%，同時建立了村鎮兩級網格管理隊伍，明確職責制度，夯實基層綜治工作基礎。

五、源頭治理，集中開展矛盾糾紛排查整治活動

堅持開展矛盾糾紛集中排查化解活動，排查梳理全鎮重點信訪案件，加強鎮村兩級調解隊伍建設，目前全鎮共配備專兼職調解員180名，排查化解矛盾糾紛40餘件，充分發揮了人民調解工作在化解基層矛盾中的作用。

今年以來，我鎮在日常工作中雖然做了一些工作，但也存在基層安全防範機制不健全、治安防控體系不完善等問題，，影響了全鎮的綜治工作水平，導致轄區羣眾安全感滿意較低。在下步工作中，將主要做好以下幾點：調整充實綜治工作隊伍，夯實基層綜治工作根基；加大矛盾糾紛排查化解工作力度，將矛盾控制在基層；完善村居單位視頻監控建設，加強基層治安巡防體系構建，完善轄區防控網絡；全面落實加強羣眾安全滿意度十項措施，切實提升羣眾安全感；深入推進治安落後村整治工作，確保整治工作取得實效；加大對村社區綜治工作考核力度，全面提升我鎮綜治工作整體水平；按照上級部署精神，完成綜治各項重點工作任務。

安全工作總結 篇6

轉眼間我來到xxx安全檢測事業部已將近半年的時間了。在這半年的時間裏，自己學習到了很多與鐵路相關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

自從XX年7月16日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐漸提高。剛進入新的工作崗位時，為了瞭解公司的業務，開始了近10天的磨合，熟悉公司，瞭解公司業務，認識各位同事，為以後的工作打好堅實的基礎。

緊接着就開始接觸業務，展開工作，第一次出差到錦州，跟着客服部的經理，調試這台出現故障的設備，從檢查鐵軌下，和兩側的相機，到調試服務器，逐步排除故障。相繼用了幾種辦法，來解決它可能出現的問題，從中學到很多專業上的知識。

接着，我從錦州直接被派到綏芬河，組織、協調在綏芬河車站的微機室安裝一套服務器和兩個小型機。這也是我人生中第一次，一個人單槍匹馬出差工作。初到綏芬河，立刻開始組織和協調，安裝服務器需要的，設備和環境。還有聯繫人員，進行工作。並階段性將工作的進度，與問題反饋給領導。同時也積極思考如何能解決問題，怎樣將工作保質保量並儘快的完成。從這次工作中，學習到了很多以前未接觸到的知識，尤其是人與人之間的溝通。既保持着謙卑的態度，同時也不卑不亢的精神，投入在工作當中。

隨後，我被留任在哈爾濱，繼續為鐵路事業盡我最大的力量，在哈爾濱期間，開始接觸鐵路局貨運站場示意圖，這個項目。是在原有的地圖上，進行修改、填加新的路線和其他標識，並做指導服務工作。在和其他同事的共同努力下，我們在路局規定的時間內，協助各個站段順利完成任務，路局領導也十分認可。這使我們對工作更加的有信心和熱情。

緊接着站場示意圖項目的順利結束，我又立即參加了，公司為路局研發的安全日報系統的項目當中。經過調研、開發、再調研、再修改幾個過程之後，順利完成這個項目，在交接之前又跟路局的各個相關部門，進行培訓指導，尤其是在局領導開會時，用到這個系統陶然局長表示很滿意，我們這些同事的加班加點的工作總算沒有白費，在局各位領導的面前又為公司掙到一個滿分，我們也很感興奮。

隨後又馬不停蹄的投入到路局全局現車管理信息系統改造設備簽收這個工作當中。這項工作，總的來説沒有前幾項工作複雜，只是驗收不在統一地點，隨即，我便踏上“征程”為了能儘快簽收完全部設備，儘量能不在當地停留，就立刻啟程去下一個地點。雖然是趕着時間走，但也花費了不少的時間，好在工作順利的完成。也可以投入到下一個工作當中了。

之後，開始進行路局貨運的安防監控系統的安裝當中，同樣也是個大工程。在佳木斯貨運處和同事學習了一下之後，我們分開，分別到其他的站段開始安裝，截止到目前為止，我帶領的施工隊伍用兩天時間完成了七台河市貨運處的安防、視頻的安裝調試，比我們預期的時間早了一天半，並且貨運處的宋主任，對我們工作的效果評價很高。隨即當晚感到牡丹江市，明天一早將進行這邊的工程實施。

總的來説，投入到新的工作環境這半年裏，工作內容很多，也學到了很多，從專業知識到人際溝通，從不甚瞭解到熟悉業務，每一天都很充實。每一天我都保持着飽滿的精神態度投入到工作當中，無論在鐵路局裏，還是在各個站段的業務處，我都嚴格要求自己，謹小慎微，我知道，每一句話都代表着公司的形象，每一個工程都代表着公司的能力，所以每一項工作我都做到細緻入微，每一個姿態都做到盡善盡美，希望每一個任務的完成都能為公司博得掌聲。共2頁，當前第1頁12

俗話説，火車跑的快還靠車頭帶，由於我是剛畢業的大學生，剛參加工作，無論從業務能力，還是思想上都存在着許多的不足，在這些方面，都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導與幫助，使我在工作能力得到提高，方向上更加明確。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

安全工作總結 篇7

為深入貫徹落實上級有關部門關於學校安全生產工作的文件及指示精神，進一步提高安全隱患整治力度，遏制重大事故發生，牢固樹立安全發展理念和安全防範意識，確保學校安全與穩定，我校在市教體局和鎮中心校的`領導下，堅持預防為主、防治結合、羣防羣治的原則，開展了一系列的安全教育活動，增強了師生的安全意識和自我防護能力，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。現將我校開展的百日安全生產活動總結如下：

一、加強領導，組織落實。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了“百日安全活動”領導小組，校長邱學敏同志為組長，安全專幹趙憲法同志為副組長，各班班主任為成員，領導小組負責安全工作的組織落實工作。

二、制度保證，措施到位。

1、建立安全工作責任制及責任追究制。由學校校長負總責，各成員對各自分管工作的責任。將安全工作列入各教師的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

2、層層簽訂責任書。學校和班主任及科任教師層層簽訂一崗雙責安全工作責任書，明確各自的職責。班主任與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。學校與門衞簽訂安全責任書，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、建立學校各項安全制度和安全事故應急處置預案制度。學校建立事故處置應急小分隊，對應急預案進行了演練，確保發生制意外事故時及時處置，最大限度降低發生意外事故給師生和學校帶來的損失。

三、加強教育，促進自護。

要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通及防火等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以“平安校園”為主題，組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防煤氣中毒和地震避險等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一週安全提醒，學校利用週一升旗活動時間，強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

四、加強檢查，及時整改。

開展常規檢查。要求教師及相關安全責任人不定期對學校對校舍進行全面的安全檢查，並對排查出的問題及時整改；寒假和節假日中，專門安置行政教師及門衞人員守護校舍。

開展專項檢查。學期末、學期初組織人員進行校舍安全、實驗電教安全、食品衞生安全進行專項檢查。對存在的問題及時整改，實驗室實行雙人雙鎖管理。堅持學校安全領導小組的每日安全巡查和每月安全例會制。

五、總結提高，力爭實效。

1、我校地處祥雲路旁，針對車輛多、車速快的安全隱患，學校經常對學生開展交通安全教育，並堅持在上學、放學學生高峯時實行路隊制和值周行政教師護送制，盡力避免交通事故的發生。

2、為避免上下樓梯發生安全事故，我校堅持在課間操進行教師樓道值班制、晚自習下課教師樓道護送制，及時制止學生在樓道打鬧、推搡等現象，最大限度保證了學生的安全。

3、配合相關部門打擊非法營運車輛接送學生上學和放學。對學生進行禁止乘坐非法營運車的專題教育，發放不乘坐非法營運車告家長書並要求每位家長簽字，避免學生乘坐非法營運車發生安全事故。

龍湖鎮沙窩李國小

安全工作總結 篇8

電力是當今世界上最主要的能源之一，電力自從大規模運用到生活生產中以來，給社會的進步和發展帶來了翻天覆地的變化。可以説毫不誇張地説，如果沒有電力，我們的生活和生產就不能正常進行。因此，電力系統對我們來説是非常重要的。但是，隨着電力系統的不斷髮展，電力系統繼電保護技術也進入了微機保護的時代，同時對電力系統繼電保護的要求也在不斷提高。如何保障微機繼電系統的安全運行和提高電力系統的運行效率成為當前十分值得關注的問題。

一、繼電保護系統的功能

繼電保護系統能夠保護電力系統的正常運行和系統安全，使電力系統能夠正常順利地供電。繼電保護系統的功能就是：在電力系統的運行正常時,可以完整、有效、安全地監視各種電力設備運行的相關情況，同時也為電力值勤員提供可靠便捷的運行數據和狀況；如果當電力系統中有任何一個部件或設備發生故障，繼電系統就會迅速、自動地選擇藉助斷路器的跳閘來使有故障的設備停止運行，以此來維持無故障部分的順利運行；若電力系統中出現了異常狀態時，繼電保護系統還能夠準確、及時地發出警報信號來通知值勤員來進行處理。繼電保護系統的工作原理就是當電力系統的元件發生短路或異常情況時，繼電系統就會根據電力系統中的變化形成繼電保護的作用。

二、繼電保護系統的要求

1.靈敏性。繼電保護系統的靈敏性是用靈敏係數來衡量的。無論短路點的性質怎樣和位置在哪，只要是在繼電保護系統的保護範圍內，繼電保護系統都不會發生判斷錯誤或保護不成功的情況。

2.快速性。繼電保護系統的快速性指的是其能夠迅速地停止短路設備的運行，以降低短路時的電流對電氣設備造成的損壞，同時加快電力系統電壓的恢復。

3.選擇性。如果電力系統出現故障時，繼電保護系統能夠有選擇地排除非故障部分，同時會停止故障部分。繼電保護系統會先斷開離故障部分最近的斷路器，以確保電力系統中非故障部分的正常運行。

4.可靠性。為了保證繼電保護系統保護電力系統的可靠性，就必須確保其設計的原理、整定的計算和安裝調試工作的準確無誤；同時還要保證繼電保護系統中各個元件的質量，系統有效及其在運行過程中維護得當。

三、保證繼電保護系統安全運行的有效措施

1.繼電保護系統在檢修時應該注意到的問題。在我們對繼電保護系統進行檢修時應注意：要把電流回路升流試驗和整組試驗放在檢修的最後來進行。因為當這兩項試驗做完後，就不能再隨意進行拔插件、修改定值、修改定值區和改變二次迴路接線等操作了，而且電壓回路升壓和電流回路升流的試驗,也要在其它試驗做完後才能進行。

2.平時的檢修。不管是哪種保護系統，平常的檢修也是非常重要的。但是,現場往往忽略的項目更需要我們去檢查，平時的檢修包括以下兩方面：

（1）在檢查各個元件連接點是不是牢固、焊接點是不是有脱落等這些地方時要十分注意。因為現在繼電保護系統保護屏後的螺絲很多,特別是剛剛安裝的新保護屏，在經過運輸的顛簸，搬運時的搖晃,保護屏後的大部分螺絲都會鬆動。在現場安裝時，我們必須一個不漏仔仔細細地扭一遍，否則就會造成系統保護失效,容易造成隱患。

（2）在檢修時，要把系統中所有的插件都拔下來仔細檢查一遍，並把所有的芯片摁緊，檢查焊接點並扭緊所有螺絲。在檢修時，我們必須把各個元件的保護屏﹑控制屏和端子箱的螺絲緊固作為一項重要工作去做，防止因檢修不利而造成的事故。

3.定值區的檢查。微機的繼電保護系統的其中一個優點就是可以有很多個定值區，這給電網運行方式變化情況下的定值更改問題帶來了很大的便利。但是定值區的錯誤會對繼電工作帶來麻煩,因此要用相應的技術手段和嚴格的管理來保證定值區的正確。因此，我們要注意，在修改完定值後,必須要打印定值區號和定值單,並變電站﹑注意日期﹑修改人員還有設備名稱，並在繼電保護工作記錄中重點註明定值編號,避免定值區出現錯誤。

4.地線接地問題。在繼電保護工作中，地線的接地問題非常突出：

繼電保護系統保護屏的每個裝置機箱屏障的地線，一定要接在保護屏內的銅排上，這個問題生產廠家一般已做得較好了，只要我們認真檢查一下就可以了。值得我們注意的是，保護屏內的銅排是不是能完全接入地網，我們最好要截面較大的銅鞭或導線牢固地接入地網上,而且還要用絕緣表來檢測電阻是不是達到要求。

5.養成寫完工作記錄後檢查的習慣。在做工作記錄時，我們一定要真實、認真仔細地記錄下工作中的重要流程,因為工作記錄是作為一個技術檔案來保存的，它在今後的工作中起到十分重要的作用。在做完工作記錄後，我們還要工認真檢查一遍所記錄的數據，保持數據的準確性，這樣可以有效地防止在工作中出現因數據記錄不準確而導致的失誤。

繼電保護系統是電力系統的保護傘，也是確保電力系統穩定、安全、順利運行的有效設備。我們只有對繼電保護系統進行定期檢修，準確記錄數據，及時發現系統故障並做好相應的處理，才能保障電力系統的正常運行，提高供電可靠性，有效地供電。

安全工作總結 篇9

隆冬已至，正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中，我們即將步入又一個新的開始。在過去一年裏，面對一個又一個的挑戰，我們不斷堅持以“誠信、創新、永恆，精品、人品同在”的企業經營理念為中心，認真分析自身，結合現場工作實際，在充分發揮自身優勢的同時，又完善自己的不足。現將一年安全工作，總結如下：

一、本年度安全管理完成工作：

1.根據本項目實際組建安全生產領導小組，建立健全一套完整的

安全規章制度；

2.重視員工安全教育，多次開展各工種安全教育培訓；

3.凡從事特種作業人員必須持證上崗；

4.根據我項目樓層層數較高，地下室整體面積較大的工程特點，

編寫完成多種專項安全方案，均已審批通過，用於指導施工現場安全施工、文明施工管理；

5.制定項目應急預案，以應對突發事件。

二、本年度安全生產管理目標完成情況：

1.未發生人身傷亡事故；

2.未發生火災、機械設備事故和財產損失；

3.無集體食物中毒事故；

4.未發生交通安全責任事故；

5.未發生流行傳染病；

6.未發生環境污染事故及重大環境污染事件。