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精選工會個人工作總結匯總五篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的工會個人工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

精選工會個人工作總結匯總五篇

工會個人工作總結 篇1

一、認真貫徹公司職代會精神,全面履行工會職能

1、要把學習宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實際相結合,不斷推動建立健全符合科學發展要求的工作運行機制和活動方法,結合公司項目績效考核管理,主動探索具有特色的工會工作新思路、新辦法,充分發揮工會組織的主動作用,開拓創新,奮力作為,全面履行工會的工作職責,開好頭,起好步。

2、轉變工作作風,深入基層調查研究,瞭解職工思想動態,要在繼承傳統工作基礎上,創新工作思維、內容和形式。要進一步加強工會幹部的隊伍建設,使工會工作既當好企業與職工的橋樑紐帶,又切實能為職工服好務。

二、繼續圍繞中心,深入開展勞動競賽活動

3、按照省、市總工會工作要求,繼續深入開展“五比一創”等勞動競賽活動。動員組織全體職工以公司20xx年目標為主線,繼續開展經濟技術創新勞動競賽活動,繼續抓好“五一”獎章、獎狀的申報推薦工作,為完成公司全年的各項經濟技術指標建功立業。

4、繼續會同有關部門組織開展職業技能的技術比武,崗位培訓和練兵活動,重點開展與十一化建密切聯繫的有關工種的技術比武。通過技術比武,促進青年職工技術水平的提高。

5、繼續開展安康杯競賽活動,推行“一法三卡”活動,重點組織職工圍繞安全生產開展“十個一”活動,加強對安康杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度,促進公司的安全管理,維護職工合法權益。

6、進一步深化工會羣眾安全監督檢查工作,落實工會安全監督員制度,促進一線施工單位的安全管理。

7、繼續開展全國安全生產月活動,配合行政開展施工現場的安全檢查和工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查。

8、繼續開展創“安全合格班組”活動,對工會發放的《班組建設工作記錄》進行檢查,搞好班組建設。

9、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體,促進勞動競賽活動的開展。

10、配合有關部門做好公司職業安全健康體系的認證工作。繼續組織職工進行體檢。

三、發揮工會職代會作用,加強民主管理規範化建設

11、認真履行職代會的各項職權,完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

12、通過職代會等多種民主管理形式,支持職工參與企業管理,充分發揮職工參政、議政能力,推動企業民主管理工作的開展。

13、推動企業建立勞動關係預警機制,引導職工通過理性合法的方法表達利益訴求,維護企業勞動關係的和諧,促進公司和諧穩定。

四、主動開展對困難職工幫扶活動,協助解決困難職工生產生活問題

14、深入開展送温暖活動。“雙節”期間,開展對部分困難職工的走訪慰問活動。重點關注特困職工的生活問題,及時反映他們的困難,保證困難職工得到適時救助。繼續做好“金秋助學”工作。

15、主動推進職工互助救濟工作,引導職工發揚團結互助精神,開展互助互濟活動。

五、以創先爭優活動的開展為抓手,不斷增強工會組織活力

16、重點夯實各級工會組織建設,進一步協助二級工會組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設,搞好基層工會組織的動態管理,並逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點。

17、細化公司工會幹部考核制度。繼續完善公司二、三級工會專兼職負責人工作考核細則。建立一批職工滿意,企業信任的工會幹部隊伍。

18、着力推進職工文化建設。大力實施職工素質建設工程,以“十二五”規劃指標任務為主線,服務企業自主創新為目標,推進職工文化建設。以爭做優秀職工“創先爭優”活動為載體,繼續深化“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,廣泛開展職工讀書活動和普法活動,加強職工教育培訓,催生企業技術管理創新。

19、進一步開展“爭創“六好”基層工會活動,推進基層工會的組織和幹部隊伍建設上新台階。

20、進一步發揮工會主動分子的作用。做好各分會主動分子的使用、培訓工作,除了做好年底的工會主動分子的評選工作更重要地為各分會主動分子做好日常搭平台工作。

21、加強職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認識教育,通過具體的形象的學習宣傳法律法規教育活動,循序漸進培養職工法律認識,提高職工的法律素質。“堅持以職工為本,主動依法科學維權” 促進企業發展。

22、做好網站管理,促進各分會之間工作交流。加強基層工會宣傳報道工作,着重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建設、施工生產等方面。

23、進一步貫徹落實好《企業工會工作條例》,加強企業工會建設,夯實工會工作基礎,加強工會幹部的能力建設和作風建設,建設一支適應新形勢新任務要求的高素質工會幹部隊伍。

工會個人工作總結 篇2

一、深入推進“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”進一步加強對基層工會組織實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”。為弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”精神,提高她們的自身素質,孫吳縣總工會女工部指導各基層工會積極抓好女職工素質的培養和教育工作,引導女職工樹立自主意識和發展意識。並將兩大工程的`推進工作,融入到職工經濟技術創新活動和“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業工程960人,佔女職工總數80%,組織崗位練兵、技術比武3場,參賽女職工400人,提合理化建議9個,創經濟效益1.9萬元;組織職工參與女職工素質提升工程930人,佔女職工總數的78%,96人學歷上了一個檔次,其中有148人蔘加了工會組織的各類培訓班。

二、維護女職工的合法權益,為女職工做好服務工作

1、繼續組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權益保障法》,把學習宣傳貫徹《婦女權益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工幹部的一項重要任務,為使女職工認識到此法的重要性,縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳週活動,散發傳單500餘份。

2、今年8月,按照市總女工部的總體部署,聘請西安著名婦科專家,深入各單位進行防治乳腺病知識講座,歷時一週,共開辦講座7場,475人蔘加了此次活動。縣總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人,進行了表彰,並評選出了優秀組織者3人。

3、XX年9月市總工會轉發了全總《關於組織全國職工參加預防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知後,積極組織各系統、局工會職工600餘人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動,宣傳普及了科學防治艾滋病及禁毒的基本知識,增強職工預防控制艾滋病及禁毒的意識和能力,進一步維護了廣大職工生命安全與健康。

4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論徵文活動。孫吳縣總工會女工部下發文件,積極組織各系統、局工會參與此次活動,共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動,即提高了廣大女職工和工會女職工幹部的理論水平,也推動了我縣女職工工作的發展。

5、在幫扶救助活動中,我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮“一幫一”扶貧活動中,幫助單親女職工32人,在“三八”節前夕慰問困難女職工4人,“金秋助學活動”中救助單親困難女職工子女2人,共發放救助款3000餘元。

以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作,有不足之處,請市總工會女工部批評指正,以便在明年的工作中改進和提高。

工會個人工作總結 篇3

根據省會傳真電報精神,現將xx工會女工工作總結如下:

 一、領導重視,責任落實,履行維護和保障職責

為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害,實現男女同工同酬,推進企業人性化管理,充分發揮女職工在企業經濟建設中的作用,增強企業的凝聚力和競爭力,幾年來,xx工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實、履行維護和保障職責。成立了女工委員會,局長xx親自擔任女工委員會主任,人事教育部主任xx擔任副主任,市局工會具體負責女工工作。

幾年來,女職工委員會在企業生產經營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業、參與企業管理、勞動競賽等方面發揮了重要作用,女工委員會實行例會制度,每半年召開一次專題會議,每年召開一次女工工作會議,遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來,我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等,並向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業發展建功立業。

幾年來,根據省、市總工會的部署,xx局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,為企業發展建功立業。先後組織女職工開展“爭先創優”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節合理化建議徵集”活動。通過開展各種競賽和活動,女職工勇挑重擔,利用自身營銷的優勢,走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競賽任務,特別是在xx競賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。

 三、關心關愛女職工生產和生活,開展豐富多彩的活動

根據《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規定》等有關法律法規,市局工會在簽訂《集體合同》中明確規定了女職工的合法權益和特殊利益保護,全部按照女職工特殊權益保護專項集體合同規定執行。每年對女職工進行一次婦科檢查,“三八”節給女職工發放慰問紀念品,開展各種活動來提高女職工“四自”意識,“三八”節召開女幹部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會,聘請專家給女職工講保健知識、美容知識,女職工生育工會送去紀念品,對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,對她們子女上大學給予適當補助,以解後顧之憂。

幾年來,xx工會女職工委員會帶領全局女職工為生產做出了突出貢獻,女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會,被市婦聯評為“三八”先進集體,xx被評為市勞模,有6名女職工被市婦聯、市總工會評為“三八”紅旗手和優秀女職工,有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示範崗”。

工會個人工作總結 篇4

(一)抓學習、全面提高工會幹部整體素質

學習是解放思想的先導,也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進的內在要求。20xx年就工會幹部主要抓好工會法、勞動法的學習,把學習列入制度化,通過學習,一是提高工會幹部的業務素質,二是要廣大工會幹部明確肩負的歷史使命和責任,進一步發揮工會的橋樑和紐帶作用,更好地為一地區的經濟發展和社會穩定,更好地明確當前工會工作新的要求,來做好我們工會工作。

(二)明確目標、明確責任

20xx年總體工會工作要圍繞全局,但必須要有一個工作目標和任務,根據全年工會工作要求,制訂了工作責任制,上半年,新組建工會4家,工會人數超300人,從而加大組建力度,加強黨的階級基礎的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度,做到正確互通情況,信息交流。

(三)努力做好再就業工作

近幾年來,我鎮隨着市政動遷及舊鎮改造,先後10多家企業實行關、轉、並近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業工作來抓如何着手,一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,實行行政分流;另一方面加強綠化養護、家政服務方面的培訓,儘快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活後顧之憂。其次加強新企業的走訪,實行服務上門,並且今年以來,先後召開了村、各大公司、各外資企業、規模型個體企業的人事幹部會議,進一步動員他們,要為我鎮的社會穩定,確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻,努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動就業崗位350多人走上了就業崗位。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務

隨着我鎮的經濟經濟發展,確確實實把實惠給了廣大職工,根據黨政工作要求,把建鎮以來的傷殘實行有償賠償,這個決定對廣大職工來説是件好事,而這是確實是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償的若干規定,以及必需的幾個證明材料,對全鎮79年以來300多位傷殘賠償,多按市府1XX號文件得到了賠償,而且協助各村對170多位傷殘進行協助處理。

另外,積極做好市政動遷當中的職工補償和安置,20xx年根據黨政總體工作安排,上半年共有3家企業實行市級動遷,共250多人,我多根據黨政的要求,一方面做好調查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,並且針對不同企業制訂相關政策,較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮工會的上半年的工作小結,總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動遷、職工安置和補償,是鎮工會大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護一方穩定,發展經濟和服務於經濟,是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作,我個人在工作上還存在着不少差距,例如:工會工作、勞動就業、各種勞資糾紛等,還需要進一步的加強。因此,總結上半年一是對本人及鎮工會工作的回顧,還可以看到自己所負的工作責任,作一次深刻的反思,引起高度重視。我決心在下半年當中,根據上半年工作,發揚成績、求真務實、努力完成區總的十二項考核指標,積極完成黨政交辦的各項任務。

工會個人工作總結 篇5

進入工會工作的這幾個月以來,在領導的關心指導、同事們的熱情幫助下,我很快融入了我們這個團結奮鬥的集體。對工會的組織結構,工作職能和工作流程等各個方面都有了一些瞭解認識,取得了很多的收穫與體會,現總結匯報如下:

第一,加強學習,認真思考鍛鍊。這幾個月是我走向成熟的過程,通過學習我們工會的專業書籍使我初步掌握了業務所需的專業理論和知識;通過領導同事們的幫助指教,我初步學習瞭解了工作流程;通過和各企業單位同志們的交流,學習到了他們優秀的管理理念、創業思維。從而使我領會到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認真,也能把他做成一項大事業,而如果不紮紮實實,從小事做起,就很難把工作做好。企業是如此,工會工作也是如此。不論做任何事,都應該認真務實,全力而為。以高度的責任感和積極主動的態度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務,將工作推向一個更高的水平。

第二,理論聯繫實際,努力工作。學無止境,更重要的是將所學到的的知識理論運用到工作實踐中,並進一步提高、昇華。

區總工會的工作職能涵蓋面廣,理論性強,業務需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個方面。首先,熟悉電腦的基本技術是工會工作的一項基本素質。困難職工幫扶中心是我們工會下設為困難職工、下崗失業人員等困難羣體提供生活(醫療和助學)救助、法律援助、職業介紹和職業培訓的機構。不管是對於困難職工幫扶中心數據庫的維護,還是在女職工PPT培訓活動中,沒有基本的電腦技術就無法開展這些工作。其次,還得有和各種人溝通的技能,在工作中,我們需要打電話瞭解各種信息,在這次的工會第一次代表大會準備期間就需要我們與很多人員溝通交流,收集大量數據和資料。另外,嚴謹的思維思路也是必不可少的,在農民工體檢活動中,從他們體檢報名到體檢結束,制定的方案中確定了他們出行的時期和路線、聯絡人,並和醫院相關人員與接送車輛的人員聯繫,全程參與了整個活動。在工作期間,我將學到的知識加以運用和探索,認真向領導同志們學習,努力做好本職工作,認真完成領導交辦的任務。並在工作中進一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進步和提高。

作為工會戰線上的一名新兵,我還有很多知識需要學習,還有很多工作需要去完善,我將以工會的職責理念為座標,做好個人工作計劃,將自己的知識學習和工作的具體環境相互融合,積累經驗,開拓前進。感謝領導同志們對我無私的幫助和指導,我將不辜負你們的期望,盡最大努力,去爭取更大的進步。