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關於幼兒園的工作總結模板集錦9篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園的工作總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於幼兒園的工作總結模板集錦9篇

幼兒園的工作總結 篇1

一、主要任務

1、增強教學中心、課改科研和課堂效率三個意識。

2、狠抓師德教育,鼓勵在職進修,開展崗位練兵,提高綜合素質。

3、完善規章制度,加強教學過程監控,進一步提高教學質量。

4、加強教研組建設,發揮羣體教研優勢。

5、抓好畢業班和招生兩項重點工作。

二、工作要求與措施

1、實施全面質量管理。各學科教師要把握好新課標精神和教學大綱對本年級學生的要求,紮實作好教學各環節的工作。對教材要反覆研讀、思考、領悟,並根據各類學生的實際,精心備課、精心設計好學生智能的“最近發展區”,提前一週寫好教案。注意加強對練習課、作文課、複習課、活動課的備課。認真上好每一節課,學生的課堂練習作業和家庭作業要全批全改。在面向全體的同時,要抽出一定時間,加強對學困生的個別輔導轉化和對好特長生的培養,力爭出成果。但平時不得佔用學生休息、活動時間集體補課。實施好《學生素質測評方案》,使用好《學生素質報告手冊》,對所開設的學科課程、活動課程、校本課程都要運用分散與集中、平時與期末相結合的方式對學生素質進行綜合考查,各學科教師要加強對學生能力的培養,加強平時考查、記載。

2、自覺加強師德修養。堅持以良好的教風帶動學風,形成良好的班風。要關愛學生,特別是學習暫時困難或行為習慣有問題的學生,對學生要從心靈深處熱愛,並從嚴要求。任何時候、如何情況下都不得體罰、變相體罰和挖苦學生,不得讓學生站在教室外面聽課、作業。杜絕教學安全責任事故。

3、實行依法治教。出台教學工作考評方案,加強教學常規管理,健全規章制度。平時教務處堅持實行教學巡查制度。重申,教師參加進修學習、聽課、開會,需要臨時調課的,必須事先到教務處登記,經同意並安排好後方可進行,任何人不得私自調課,否則視為缺課。

4、加強教研組建設。本學期,教務處加強對教研組工作的指導和考評力度。規定,每週星期一晚上教師大會後為教研組、備課組長例會時間。各教研組、備課組要及時認真規劃好一學期的各項教研活動。要圍繞教研重點課題,切實組織好日常教育理論學習、集體備課、專題討論和研究課的聽課評課等常規工作。平時的教研工作要注意做到三個結合:一是個體與羣體相結合,增強團結合作意識,發揮羣體優勢。二是常規教研與教改專題研究相結合,二者不可偏廢。本學期每位教師除上好一節規定的研究課,聽課至少30節(教研組長40節)外,教齡不滿五年的年輕教師還必須上好一節合格課。此外,教務處還將在後半期組織全校性的優質課、示範課比賽。低段數學組和高段語文組仍按原有的課題進行,三是理論學習與課改實踐總結相結合。重視理論對實踐的指導作用和總結對工作的促進作用。四是課堂教學研究與課外活動研究相結合。抓好外語教學,凸顯辦學特色

時間工作內容負責人(部門)

第一週

1、學生報名註冊,正式行課。

2、新生入學教育、教學常規教育。

3、宣講學校教學工作計劃。

4、制定各學科教學計劃。

第二週

1、交流和上交學科教學計劃和教研組、備課組計劃

第三週

1、各興趣小組正式開展活動。

第四周

第五週

教育科研講座(一):關於分層教學若干

問題的思考

第六週

第七週

第二學月工作小結。

第八週

第九周

第十週

教育科研講座(二):如何轉化後進生

第十一週

第三學月工作小結。

第十二週

第十三週

第十四周

第十五週

教育科研講座(三):如何撰寫教育科研論文

第十六週

第十七週

第四學月工作小結。

第十八週

第十九周1、期末各學科統一檢測。2、期末教學工作總結,評價。

幼兒園的工作總結 篇2

端午節是我國的一個傳統節日,它有着獨特的風俗,如:吃粽子、賽龍舟、佩香囊、懸白艾、掛菖蒲、飲抹雄黃酒等。利用端午節,開展主題活動,既能鍛鍊和發展幼兒的動手能力,又能增進兒童對中國傳統文化的瞭解和興趣。同時,端午也是紀念屈原、秋瑾等先輩的特殊日子,可以藉端午節,緬懷先輩,傳承民族精神。

一是教師、家長、幼兒一起收集資料有關端午節的新、老照片及相關聲像資料,瞭解端午節有關的知識和風俗習慣。並通過宣傳欄、家園聯繫欄、網站等多種宣傳形式,讓師生進一步感受到屈原的愛國精神和感人詩辭,增強幼兒熱愛祖國之情,鼓勵、引導幼兒走進生活,開展形式多樣的教育活動。二是通過蒐集有關端午節的詩詞、民間傳説,蒐集愛國詩人屈原的事蹟,在班內分組交流學習,表達我們對他的懷念、崇敬、愛戴。三是倡導熱心家長給與幼兒包粽子的指導。幼兒自己動手製作“粽子”,感受着民俗文化。食堂幫忙煮好。讓幼兒品嚐、分享自己的勞動成果。四是製作並相互贈送端午節賀卡,鼓勵幼兒動腦的同時也多動手,並互相傳達節日的問候。五是結合“六一”慶祝活動,各年級組組織幼兒舉行“繪美麗祖國”繪畫活動,弘揚愛國主義精神。

通過“我們的節日·端午”主題教育活動,讓幼兒感受過節的快樂,做中國人的光榮。體驗中國傳統文化的源遠流長,積累幼兒的文化底藴。在活動中讓幼兒展現自我,發展自我個性,進一步培養他們的主體參與意識、動手能力和同伴間的團結合作精神。

幼兒園的工作總結 篇3

一、班況分析

本學期我班插了5名新生,現在共有幼兒52名,其中有男孩28名、女孩24名。通過小班一年的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上,認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

二、保教工作:

以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,紮紮實實做好保教工作。規範幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

督促生活教師搞好班級衞生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境佈置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

培養良好的生活衞生習慣。教育幼兒注意個人衞生,不能把髒東西放入嘴裏,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學習整理自己的牀鋪。

細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質較弱,易受涼感冒,發燒。還有肖國振、周澤宇小便次數較多,針對此情況我們將更多給他們關愛,消除他的緊張感。日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養,對幼兒的睡眠情況做好記錄。

積極配合醫務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據中班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每週、每日教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關係智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。根據每週活動目標,及時在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒,瞭解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閲讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閲讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空餘時間開展故事比賽活動。

幼兒園的工作總結 篇4

不知不覺中,加入幼教中心這個大家庭已經有了一個月的時間.作為年輕教師的我,在剛剛開始的工作中還有些手忙腳亂.對於新的教學環境,新的教學內容還感到有些陌生.有太多的東西等着我去學習,等着我去探討.

剛剛入園的第一天,張園長帶我熟悉園內的環境,讓我消除了對陌生環境的不適應.在我感到力不從心時,園長給我一次次的鼓勵.在我對如何上課感到困惑時,教研組長認真的為我講解.在我面對課堂上不受控制的孩子們時,保健組長耐心的傳授我經驗,如何讓幼兒安全的度過每一天。園內的每一位老師都毫無保留的幫助我這個 新手.

漸漸的工作進入了正軌,同事之間也由不認識慢慢變成了好友。從園長到普通的老師,我們總有很多共同的話題,我們是同事更是姐妹。上班了,談談工作;下班了,聊聊生活中的點點滴滴。我的生活漸漸有了繽紛的色彩,而對於幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識.

愛是老師最美的語言,每天我都會摸摸他們的頭親親他們的小臉蛋,問問他們早飯吃的是什麼,路上都看到了什麼有趣的事等等。當孩子們親熱的喊着李老師,嘰嘰喳喳的告訴我時, 快樂洋溢在孩子們的臉上。我要把這份愛全身心地投入,愛護孩子們,瞭解孩子們,關心孩子們。

一天又一天,我感到孩子們已經喜歡我了,他們不但尊敬我,而且樂意接近我、親近我。每當我走進幼兒園或走在路上時耳邊總會想起一聲聲的問候,那一聲聲的老師好就如一陣陣的暖流湧入我的心田;這使我受到啟示,那就是:誰把愛的種子灑向人間,誰就能得到收穫。想到這些,我下定決心,嚴格按一名優秀幼兒教師的標準來要求自己。相對這些而言我所流的汗水是非常值得的。

此時此刻寫到這裏,我的心情非常激動.幼兒工作的核心是愛,這是園長常常叮囑我們的話。我想説,我選擇了這個職業,我要投入全部的身心熱愛這個職業,無愧於這個職業。

幼兒園的工作總結 篇5

元旦那悦耳的鐘聲還在耳邊迴盪,20xx年第一個寒假也接踵而至。新的一年總盼望着有一個嶄新的開始,為此,特制定寒假計劃如下:

1、做好假期活動計劃,按時、按計劃上崗,保證幼兒每日活動的豐富多彩。組織幼兒製作4-7種手工作品,特色作品,激發幼兒探索的慾望和興趣。教師製作玩教具3種以上,做到顏色鮮豔、堅固耐用、教育作用強。

2、自覺遵守園規園紀,在假期同樣嚴格要求自己。不遲到、不早退,及時參加掃雪。

3、做好安全工作,做到隨手關好門窗、隨手拔電源開關、隨手關好水龍頭,班級的物品作到及時收放,妥善管理。每日掌握好幼兒的出勤數,午睡時做到勤巡視,仔細觀察幼兒,發現異常及時報告。

4、堅持每日一説英語活動,複習鞏固所學英語內容,學習英語兒歌、歌曲等。

5、繼續抓好幼兒一日常規培養,鞏固所形成的常規習慣,培養良好的進餐、午睡等行為、衞生習慣。

6、堅持每日空氣、物品的消毒工作,及時作好記錄。保持班級的日常清潔。

7、調整好班級教師休假安排,保證在崗教師團結合作。繼續開展探索型活動的學習研究。

希望這些豐富多彩的活動能在新的一年的開始為孩子們帶來快樂和希望!

幼兒園的工作總結 篇6

踏着時間的步伐,一學期工作結束了,站在新學期起點,我們將對上學期工作做如下總結:

  一、加強管理,提升辦園水平

我園實施了開放性的管理,營造了開放式的管理氛圍,調動了教師參與管理的積極性,注重發揮共青團組織的作用,讓教職工參與管理,做到做到事事有人管,人人有事管,使幼兒園管理者和教職工形成了齊抓共管的管理機制,結合我園實際,實施了“三化”管理,即制度化管理,人本化管理,科學化管理!做到了“三新”即辦園理念有新轉變,管理機制有新思路,服務內容有新舉措,拓展了為幼兒、家長、社區服務的範圍,彰顯了鮮明的優質服務特色,提升了辦園水平。

  二、加大投入力度,不斷改善辦園條件

為了把我園辦成幼兒喜歡,家長滿意的幼兒園,本學期投資17.5萬元,擴建幼兒活動大廳260平方米,配備、配齊了高級音響,多媒體一體機、多功能活動舞台、新增幼兒圖書閲覽室、購買幼兒繪本閲讀1000冊,室內小型玩具240件,對幼兒食堂進行了升級裝修,更換了電氣灶、增加了消毒櫃。逐年實現了教育環境優美化,教學手段信息化。

  三、優化教師隊伍,提高保教質量

加強教師隊伍建設是提高質量的關鍵,提高質量的關鍵是建設一支高水平的教師隊伍,優秀的教師隊伍是幼兒園軟件的重中之重,我們的老師來自不同層次,與公辦教師相比,付出與回報不成正比,靠什麼讓這批年輕的隊伍全身心投入工作?我們做到了以下幾點1.創造平等、和諧、寬鬆的工作環境,用事業留人;2.完善教師工資保障機制,憑感情留人;3.着力打造團隊協作精神,靠培養與人;同時,我們也做到了幾個堅持:堅持名師搭橋,提高教師隊伍整體素質;堅持全面提高,狠抓教師的業務學習;堅持以人為本,實現教師的人文管理;堅持獎優罰劣,建立有效的獎勵機制;堅持轉變觀念;靠實踐鍛鍊培養教師,靠教研活動提高教師,按這個思路,我園組建了一隻結構合理、素質優秀、業務精良的教師隊伍。

  四、狠抓教研管理,打造特色品牌

1.加強園本教研:我園園本教研首先建立在互動的基礎上,一是促進內化的參與式教研;二是互動式教研;做到研有所問、研有所思、研有所得,並在教研活動中,做到每位教師都能樂於實踐與反思,學會傾聽與表達,善於梳理與提升,在互動中謀求共同成長,挖掘教師自我成長的內部力量,將教師職業成就感和幼兒園發展融為一體,讓她們在幼兒園的規劃中看到自己的希望,認識到民辦幼兒園一樣可以找到自己的舞台,願意與幼兒園共同成長,把幼兒園的榮譽、業績與自己的生存與發展緊密結合。

2.豐富幼兒的一日活動,提倡一日生活皆教育。我園遵循《幼兒3——6歲發展指南》,合理安排幼兒一日活動,努力把握一日活動的教育價值,做到動靜交替,寓教於樂,充分挖掘幼兒潛能,讓每一個孩子都能體驗快樂、感受快樂,在快樂中健康成長。

3.在教學中,園內各班每月根據幼兒實際情況制訂月計劃,周計劃,開展形式多樣的幼兒園主題教育,並將主題活動和《快樂資源包》有機結合,實施遊戲與區域活動教學,讓幼兒愉快接受學習。開展幼兒社會實踐活動,為幼兒提供了多姿多彩的生活學習環境,是幼兒的個性得到良好發展。

4.特色教學:民辦園有沒有特色是辦園質量高低的重要提現,形成特色的前提也是認真貫徹《3——6歲發展指南。》我園開設了小鐘琴特色音樂課程、幼兒籃球户外體能課程、以幼兒語言課為主線的小小演説家課程。全園呈現出“懂藝術、愛運動、會演説”的藝術特色氛圍,贏得了廣大家長的認可和好評。

  五、突出服務意識,實現家園共育

幼兒園的發展,離不開家長們的支持與配合,我園非常重視家長工作和社區活動的開展,突出服務意識,採用各種形式促使幼兒園、家庭、社會三位一體的合作,建立了良好互動,制訂了“攜智慧父母、育快樂孩子、成就幸福家庭”的家長學校教育目標,實現了家園、社區同步教育。我們的具體做法是:

1.開辦了家長學校,有園長任校長,保教主任任副校長的領導機構。家長學校工作同幼兒園工作同等重視,有計劃,有目標,有課程,有內容。

2.開展每週一次線上學習,每月一次線下學習的授課方式,把家園工作落到實處的教育目標,越來越多的家長認識到了家庭教育的重要性,開始注重親子溝通,夫妻關係等等,老師們也曾多次被社區和其他學校邀請做家長庭教育課堂。真正將家庭教育觀落實到每一個家庭,那就是“無論社會發生多大變化,人生格局發生多大變化,我們都要注重家庭教育,注重家風、注重家教、注重家庭建設。

3.根據我市學前教育三年規劃,其中有一條是有條件的幼兒園要開設0——3歲早教服務,我園今年開設了社區早教服務,為本小區,本社區家長開設科學育兒課堂。

4.我們還號召廣大家長和幼兒一起進行親子閲讀,開展親子閲讀周活動,促進幼兒語言發展,開展“幼兒、家長經典詩詞”誦讀活動,在全園形成了“人人學講普通話、人人都要愛閲讀”的良好學習氛圍。創新的家長工作,為家園共育開闢了新領域,也讓家長和老師互相理解,互相信任,充分贏得了家長對我們工作的肯定,同時也受到了社區領導和小區居民的好評。

  六、查找不足,展望美好未來

在新的一年裏我們將認真落實教育局領導和年檢組在督察中查出的問題;

1.重視過程管理,做好細節工作,注意資料的收集整理。

2.落實安全責任,增強衞生保健。

3.加強師德教育,將師德學習常態化。

4.改善辦學條件,加強安全教育,做好監控全覆蓋工作。

回顧過去,創業不易;立足現在,求真務實;展望未來,我們信心滿滿。新的一年,我們將繼續努力,和教育局精神保持高度一致,辦人民滿意的學前教育!cpic"

幼兒園的工作總結 篇7

大班第一學期年級組小結 顧海英 時間過得飛快,大班教研組上學期的各項工作在我們六名教師的共同努力下,已經畫上了一個圓滿的句號。本學期我們大班教研組全體教師認真學習了<<指南>>內容,堅持努力將新的教育思想轉化為教育行為。我們以“以促進幼兒全面、主動、富有個性的發展”為宗旨,將符合大班幼兒年齡特點的保教目標滲透與幼兒一日活動的各個環節之中。我們結合理論指導,堅持邊學習,邊實踐,邊總結的教育教學態度。現將本學期的教研工作做以下總結: 組內的每位老師都具有良好的師德修養,能夠認真地參加每一次的政治學習,不斷提高自身的思想道德修養和科學文化素質,平時能經常看電視新聞、看報紙、關心國家大事。在實際工作中,組內教師樂意為幼兒園排憂解難,勇挑重擔,凡事積極主動,樂意為幼兒園爭創榮譽,服從領導的安排,認真遵守並執行幼兒園的規章制度,有愛園如家的主人翁意識。平時有事共同探討,講團結、講合作、講奉獻,齊心協力,與園內其他教師都能團結協作,有和諧向上的氛圍。每位教師穿着打扮修飾得體,舉止文明規範,在各類扶貧幫困活動中都能夠積極參與,其中有四位老師還每月資助承德醫學院的學生。 我們知道教育教學是幼兒園教育的重中之重,我們的老師自然是毫不鬆懈。在平時深入學習二期課改,體會其中的精神,更新教學觀念,努力讓自己擁有先進的教學理念,同時探索新的教學模式,經常開展教材的探討和教學經驗的交流;在教育教學中力求盡心盡職力求完美,努力提高教學水平,在組織教學

活動時總是認認真真、踏踏實實,努力的把課改精神融入教育教學中,提高保教質量。為提高各位教師的教學水平,本學期我們組織了“滾雪球”的實踐課活動,如在“我們的城市”主題中的“跳房子”等。我們六個教師在集體設計教案時能出謀劃策,共同幫助,討論研究,製作教學具,充分體現了團結協作的精神,執教的老師能認真實踐並能虛心接受他人建議和意見,其他老師也都認真記好聽課記錄及評課內容,特別是評課的老師同樣也提高綜合評價的能力。我們都能從中得到啟發,得到提高,使大家在思想上、行為上都得到了提高。在平時,老師們樂意撰寫隨筆和案例,把自己教育教學方面的體會、想法成文,把自己的經驗與人共享。同時在嚴文偉老師的帶領下,大家還把信息技術融入教育教學當中,相互探究、認真製作多媒體課件。

嚴老師,她不僅是我們組在多媒體方面的領頭羊,帶領着我們組內老師運用多媒體技術更好地開展教學活動;還能將自己的經驗毫無保留的與其他組的老師共同分享。每一次,只要有老師提出需要,她都盡力而為,加班加點地來滿足老師們的教學需求。 本學期我們根據上學期在主題區域遊戲活動方面的嘗試,繼續在這方面進行了深入研究。從“我是中國人”到“我們的城市”以及“我自己”,每一次在確定主題後,我們都一起探討怎樣更好地投放區域活動的材料 ,以及投放材料後孩子們的反應和操作情況,及時地調整,讓區域活動能更好的服務與主題,服務與孩子。在一次次的外出學習和聽講座後,我們受到了很大的啟發,將牆面充分的利用起來,讓牆面也成為孩子無聲的好老師。 在這個學期,我們的另一項重點工作是培養青年教師。我們組的每位老師都十分重視這項工作。在平時的`教研組活動中,為我們的青年教師提供各種鍛鍊的機會,比如:讓她們上實踐課,展示棋遊戲,主評實踐活動等。我們相信,只要我們的青年教師今後在思想上、在行動上,繼續保持這種積極向上的勁頭,一定會有更大的進步。 在期初,我們大班組還制定了《讓積極情感貫穿幼兒棋類活動的探索與研究 》以及《主題活動中,幼兒非智力的發展的探索與研究》的課題。開展了有計劃、有目的的科研活動,組內的老師們有着較強的科研意識,能認真參加每一次的教科研活動和業務培訓,積極開展研究性或探究性課程的研究,針對我們幼兒園的特色,針對我們大班幼兒的年齡特點以及現有的經驗,努力設計出一些適合我們年級組孩子的活動,使我們的孩子在活動中感受到,參與國際象棋的活動不是一種負擔而是一種樂趣,對國際象棋活動有着越來越濃厚地興趣,也使得孩子們思維的更加敏捷。在課題的研究中,人人都積極蒐集有關資料,並能從實際出發,精心設計有關的方案,在實踐中進行分析、評價和反思,每位老師都能有自己的想法和看法,很好的發揮着各自的優點,從而提高了每位老師的科研水平,也使我們的科研工作取得了有效的成果。 雖然我們平時教育教學工作十分地繁忙,但是我們的老師與老師之間還是能夠相互體貼,團結共進。大家都會盡量抽出時間來,積極做好年級組的各項事宜。在家長工作方面,我們每位老師都能積極與幼兒及家長溝通,把家庭教育與幼兒園教學連成一體;在生活上加倍給幼兒無微不至的關懷和體貼,處處為他們做好榜樣,做到有愛心、有耐心,讓每一個孩子都能在沙霞這個大家庭中感受到老師對他們的關愛。老師們發揚主人翁精神,發揮每個組員的特長,為我們的各項活動獻計獻策,就像我們每月都會組織一次的親子活動,為了讓活動能夠更加具有親和力,每位老師都動足腦筋,讓活動在形式上更新型,在內容上更符合家長>

幼兒的要求,也因此使得我們每一次的親子活動,都能得到家長的認可,為打造我們的公信教育夯實了基礎。就如最近我們組織的親子迎新活動,六名教師通過徵集家委會的建議後,能夠一起商議遊戲的規則與玩法、製作遊戲材料,創設新年的環境,使幼兒與家長都體驗到了節日的氣氛,親子活動的樂趣。在各位教師的精心準備、認真組織中收到了良好的效果,受到了家長們的歡迎和讚許,使家長們滿意而歸。我也感受到,在每一次親子活動的整個設計、操作過程中,我們組員之間還彼此增強了凝聚力。我們的蔣敏老師,在孩子們去上海考級時,得知有的是老人帶去的;有的孩子想去上海考級而家長沒有空時,就主動為家長排憂解難,在空餘休息時間陪孩子們去上海蔘加國際象棋升級賽,讓家長深受感動,對我們的特色活動也更加地支持了。 在教研教學中,我們每位老師都在努力,不斷髮現問題,解決問題,一起提高在下學期,我們大班組的六名教師將更加齊心協力,在開展好一日活動的基礎上,能夠更好地更有針對性地進行研討活動,以此促進我們組教研水平的提高。相信在我們教研組老師的共同努力下,我們的教研工作會更出色,有更多的進步。

幼兒園的工作總結 篇8

端午節是我國中華民族傳統的節日,由於託班幼兒年齡較小,為了能讓幼兒感受傳統節日的氛圍,讓幼兒初步瞭解故事中的人物、事情和相關物品,結合我園的傳統節日教育的精神,我幼兒園組織開展了“共度端午,揚民族正氣”的主題活動,在大力宣傳端午傳統習俗和衞生常識中我們的幼兒過了一個“文明、和諧、安全、節儉”的端午節。本次活動通過家園合作取得良好效果。

一、環境佈置

主題牆:掛滿粽葉包成的小粽子、香包、彩蛋等使教室充滿了節日的氣氛。

二、教學活動

由於託班年齡較小的特點,我們通過故事、圖片的形式向幼兒介紹愛國者屈原以及粽子、香包等風俗的來歷。

三、家園互動

在活動期間家長都能夠積極配合工作,如帶來了粽葉、蛋袋子、彩蛋、艾葉等等。使我們的活動能夠順利進行。

我們開展這次活動主要目的可以讓幼兒從小了解國家傳統文化,樹立民族意識,培養我們的幼兒過一個“文明、和諧、安全、節儉”的端午節。

幼兒園的工作總結 篇9

繁忙的8月份已經走完,回顧一下8月份所做過的工作,整個8月份我們工作時間長,工作量也很大。可以説是過程很辛苦結果很開心,因為我們努力工作之後能看見我們期待的效果。現在將8月的具體工作做如下總結:

一,組建教師隊伍,樹立園所文化的人文影響。

我園8月份仍然處於建園階段,幼兒園基礎設施仍在建設裝修,教師隊伍也是剛剛組建。月初,我們首先召開教師會議,學習我園的各項規章制度、禮儀規範,提醒教師們日常用語和行為習慣必須注意的禮儀、禮節。同時也向教師們介紹了園所概況,也分析了幼兒園巨大的發展前景和個人發展前途,這在很大程度上提高了教師的工作積極性。

二,駐點宣傳,積極開展招生工作。

招生宣傳之前,我向教師分析了幼兒園的招生優勢,鼓勵教師以主人翁的態度來宣傳我園,本着我園優勢,邀請全部幼兒參與我園組織的親子游戲和免費試學活動。每天傍晚到晚上,我們都在陽光小區和城區各小區門口以及南陵廣場、雄風廣場、大型超市門口人羣集中的地方駐點宣傳做招生工作。在宣傳活動中,我帶領小組成員積極主動,熱情禮貌的與人交流,有重點全方位地宣傳三鵬陽光幼兒園。

三,崗前培訓,組織全園教師參加入職學習。

8月前期,我們的常規工作都進行得有條不紊。每天在幼兒園組織教師參加培訓,包括教師兩字一畫和普通話的基本功的練習,教室佈置、環境佈置和教師編寫教案,實施教案之類教師教學業務能力的學習,為教師的順利上崗奠定一定的基礎。

四,開展大型活動,提高我園在當地的知名度。

8月底,我園開展了兩次大型的活動。一次是8月20日,我們通過前期招生工作的努力,邀請了大量幼兒家長帶幼兒來園參加親子游戲活動。活動中,所有教師分工合作,我承擔的是引導家長參觀幼兒園並介紹幼兒園和解答家長諮詢工作。另一次是8月22日至26日開展的免費試學活動。我服從幼兒園的工作分配,積極配合園長和後勤部門努力協調各個部門之間的工作配合,讓幼兒園的保教工作儘快步入正軌。兩次大型活動過後有很多家長當場在我園報名,目前我園建園第一次招生,人數就達到100多人。

五,認真思考,隨時總結工作經驗,提高工作效率。

在每天的工作過程中,我隨時記錄工作中的各種情況,發現問題及時彙報解決,並且積極思考和同事們探討有沒有更好的途徑獲得更好的效果。平時只要發現未完成的工作,或者其他同事提出的需求,我積極幫助,從不推辭。

緊張的8月已經過去,我在8月的工作中也存在一些遺漏和不足之處:在試學中我發現本園8名教師中有一半沒有幼兒園行業經驗,進入班級面臨一羣小朋友後手足無措、根本無法組織正常的教育活動和生活活動。這是之前培訓過程中沒有發現的問題。我會在後面的時間裏多努力,一方面提升自己的自身素質,提高職業水平;一方面繼續強化教師帶班工作的具體指導;另一方面在園所本職工作中做到有計劃、有落實、有針對性。