船閘個人年終工作總結

工作總結

20xx年，本人不斷加強學習，以工作實際出發，緊緊圍繞工程管理，充分發揮自身作用，現將今年工作情況總結如下：

一、認真學習政治理論，努力提高政治思想素質 積極參加單位組織的各種學習活動，認真學習科學發展觀，努力用先進的理論，武裝頭腦，進一步增強了愛崗敬業，樂於奉獻的責任意識，自覺學習於工程管理有關的書籍，提高了自身的文化素質和管理水平。

二、鑽研業務，逐步提高業務水平。

1、認真做好工程養護，合理安排下撥經費，制定切實可行的養護計劃。對所有工程施工實行監督，協調解決出現的問題。督促各閘認真填寫設備台賬和設備管理卡，做到工程養護項目明瞭、工程養護情況詳細、工程養護費用透明。

2、加強安全管理，每月進行安全檢查一次，規範的運行記載。汛前檢查做好檢查工作，及時的進行工程養護，確保安全度汛。汛後整理防汛資料，編寫防汛工作總結，針對汛期暴露出的問題，制定維修計劃，確保安全度汛。

3、加大對x閘的現代化改造，一是增設更換工控機，在閘門、工作橋監控視頻探頭，全方位對水閘進行監管；二是對過船中心機房進行改造，對原有系統進行優化升級，在節制閘自動控制系統中升降系統中，增添點後立停鎖死模塊，

解決了閘門下降過程中的突發處理能力。

4、在x閘管理所申報工作中，以省二級水利工程管理單位標準，認真制定創建工作方案及計劃，修訂和制定了一系列的規章制度和方案，協調相關單位，對節制閘進行維修改造，得到了評審專家的一致好評，確保創建工作順利通過省級驗收。

一年來，本人雖做了一些工作，取得了一些成績，但今後我將不斷加強學習，在工作中努力提高自己。大膽管理，嚴格要求，為單位各項工作再上新台階做出自己更大的貢獻。

船閘個人年終工作總結 [篇2]

鹽城市廢黃河引水調度閘管理所

2015年度工作總結暨2011年度工作要點

2015年,在局、處黨委的正確領導下，我所堅持人水和諧的可持續治水思路，緊緊圍繞建設“十大樞紐”遠景藍圖和年度目標任務，以防汛防旱、工程管理、安全生產、職工教育、水土資源開發利用等為工作重點，努力提升工程管理水平，加強基層黨組織的建設，羣策羣力，勤奮工作，較好地完成年度目標和上級交辦的各項任務，認真履行單位的職能和職責，充分發揮了工程效益。

一、2015年度主要工作情況

（一）紮實開展職工教育培訓，着力提升全員綜合素質 2015年，我所以建設學習型單位、深入開展創先爭優活動為載體，紮實開展政治理論和業務技能培訓，切實提升全員綜合素質。一是開展讀書學習，提高履職能力。根據處黨委推薦的書籍目錄結合管理所實際，購買了《科學發展觀學習讀本》、《社會主義榮辱觀教育讀本》等黨建類書籍8本，《績效管理實務》、《管理行為》等行政管理書籍6本，《閘門操作與維修》、《電氣安全》等技術類書籍10本。每月組織開展學習討論活動1次，組織全體職工參加支部書記主講的理論輔導課1次，黨員幹部共撰寫調研報告2篇、學習心得15篇。二是注重技能培訓，提高業務水平。外派相關人員參加水政執法、文祕寫作、檔案管理、工會等 1

學習培訓5人次，組織職工參加處舉辦的水閘運行培訓5人次，管理所內部開展防汛知識、安全生產、水閘運行、自動化操作等培訓學習8次。通過一系列的培訓與學習，黨員幹部綜合素質得到了提高，職工隊伍技能水平得到了提高。三是創新學習方式，提高培訓實效。利用設施、設備保養維修現場，開展相互交流、相互學習活動，使技術人員增強了獨立履職能力，各崗位之間增強了合作能力。

（二）切實加強工程管理，確保工程安全運行

一年來，我所從單位自身實際出發，突出工作重點，強化工程管理，確保所屬工程安全運行，充分發揮了應有的效益。一是紮實開展汛前汛後檢查，及時消除安全隱患。年初按照市防指及樞紐處的統一部署和要求，及時對所有的工程設施、機械設備進行了一次全面檢查，力求做到查細、查全、查實，對查出的問題全部登記編冊，集中會辦，制定維修整改方案，對存在較大隱患的項目積極向上爭取經費進行整改，對一些能自我解決的問題不等不靠，及時整改到位；汛後，根據樞紐處通知精神積極組織人員對所內水工程設施、設備進行了細緻的檢查，按時編寫彙報材料和2011年度工程歲修預算。二是嚴格落實防汛責任制，確保工程度汛安全。立足“防大汛、抗大災”，切實做到思想到位、措施到位、責任到位、組織到位。同時，進一步修訂完善防洪預案、運行設備檢查制度、汛期值班制度，健全防汛組織。嚴格落實防汛責任制，堅持24小時領導帶班和工作人員值班制度，落 2

實防洪搶險應急措施，密切關注雨情、水情、工情變化，隨時準備投入抗旱排澇運行，確保工程度汛安全。三是狠抓安全措施落實，確保工程安全運行。年初，我所即與每位職工簽訂安全生產責任狀，明確安全生產管理目標，嚴格落實安全生產責任制。在管理上堅持定期與不定期檢查相結合，加大防火、防盜及工程安全隱患整改力度；在措施上，加強勞保用品、作業工具等器材管理，杜絕使用不和格產品，關鍵部位懸掛、張貼醒目的安全標誌，加大宣傳和排查整治隱患的力度，全年共張貼標語、警示標誌60多張，懸掛橫幅9條，整改安全隱患18項（條），建立維修警示標牌 塊；以組織開展“安全生產月”、“拉網式安全大檢查”等活動為契機，定期召開專題安全學習討論會、職工安全生產教育會，切實增強全員安全意識。同時，進一步加大安全生產宣傳和隱患排查整治的力度，對檢查出的安全隱患一律登記造冊，並定期上報整改進度。四是以“兩嚴格”為工作前提，充分發揮工程效益。運行期間始終以“兩嚴格”為運行工作的前提，即嚴格執行上級的調度指令，嚴格按照操作規程進行操作，圓滿地完成上級下達的汛期調度任務。在正常運行狀態下，我們的思想也絲毫不敢鬆懈，一方面按照工程技術要求進行規範操作，加強對機械設備及建築物的巡查和觀察；另一方面加強對設施設備的維護保養，堅持每月維修保養一次，發現問題及時組織維修，不拖不等，始終保持設施、設備完好，整潔美觀。今年累計引排水近3500萬立方米。非汛期期間，嚴格按照工程控制運用原則，經 3

常與當地水利部門保持聯繫，向上級反應水情情況並根據調度指令，及時調整上、下游水位，充分發揮工程的作用與效益，為地方的社會經濟發展作出了應有的貢獻。五是狠抓整改落實，建立工程管理長效機制。進一步對照考核標準，按照省廳專家組工管考核驗收意見制定整改方案，落實整改責任，限定時間節點，切實抓好整改落實，今年共完成了斜河閘閘門止水改造、防汛道路修建、視頻監控整改及觀測點重置等一批項目。同時，按照處領導“不做假、少突擊、抓日常、重長效”和“可行、有效、規範”的要求，深入排查不足，積極探索水利工程管理考核長效機制，努力促進管理水平與省一級水管單位稱號名副其實。

（三）堅持統籌協調推進，奮力增添單位發展後勁

作為基層工管單位，大力發展水管經濟，是增強單位經濟實力的必由之路，我所克服地處偏僻，單位面積小、水土資源總量不高等不利因素，堅持協調平衡發展，奮力為單位發展增添後勁。一是確保確權定界成果，切實維護單位合法權益。及時向周邊羣眾宣傳水法律法規相關知識，堅持依法維護單位的利益，保護和合理利用水土資源。為進一步鞏固確權成果，我所切實加大了水工程設施、設備巡查的力度，建立健全了相關台帳資料，及時處理解決有關非法侵佔堆堤植樹和種植等問題，始終堅持守土有責、寸土必爭的原則，截止11月底共組織清障4次，清除非法種植樹木32棵，油菜、蠶豆等近4000平方米，確保了管轄範圍的完整。二是以綜合經營為着力點，努力提高資源綜合效益。為 4

充分利用已收回的`水土資源，我所根據不同的地形、地貌，因地制宜進行合理開發利用。在外圍堆堤栽植了意楊，單位內部發展種植、養殖業，共種植水稻11畝，小麥6畝，水面養魚11畝，開發苗圃3畝，飼養豬10頭，雞鴨鵝1000多隻，取得了良好的經濟效益。三是以美化環境為切入點，不斷提升園林綠化品位。圍繞鞏固園林式管理單位創建成果，按照以林養林良性循環的思路，抓住春季植樹的黃金季節，持續開展植樹造林活動，進一步美化環境，提升綠化品位，新栽各類花木5000多株，堆堤補植意楊1200株，使我所內部綠化覆蓋率達95%以上，在開展植樹造林和加強綠化管護工作的同時，我們加大環境整治力度，清除雜草、雜物，對內部路面、溝溏進行整理，使單位的整體面貌有了明顯改觀，初步形成了桃紅柳綠，松青柏翠，草盛樹茂的水綠生態環境，為處榮獲全國綠化模範單位作出了應有的貢獻。

（四）加強組織建設，進一步落實黨風廉政建設責任制 在處黨委的領導下，自覺主動地開展黨員和積極分子的政治學習、思想教育活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力增強黨組織的創造力、凝集力和戰鬥力，同時進一步落實黨風廉政建設責任制。反腐倡廉是加強黨的執政能力和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務，過去的一年，我所始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉、保持黨員幹部先進性的一項重要工作，切實抓緊抓好。一是以思想道德教育為基礎。加強黨章和 5

法紀學習教育，及時貫徹學習上級關於加強黨風廉政建設的有關文件、會議精神，加強黨員幹部黨性鍛鍊和思想道德修養，教育黨員幹部做道德的表率，推進廉政文化建設，築牢拒腐防變的思想防線。二是以正確行使權力為重點。時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，拓展從源頭上防治腐-敗的工作領域，形成羣眾支持和參與反腐倡廉的有效機制，健全防範腐-敗的體制和機制。三是以保證廉潔從政為目標。加強對黨員幹部的監督，把黨內監督與各方面監督結合起來，形成監督合力，提高監督實效，以優良的黨風促進政風，帶民風，營造和諧的黨羣關係，推動單位各項工作健康發展。

二、主要工作體會和存在不足

總結回顧過去一年的工作，我們的經驗和體會歸納起來大致有三條：一是，只有不等不靠，羣策羣力，不斷解放思想，開拓創新，克服因循守舊的觀念，才能保持單位又好又快向前發展的勢頭，保持生機與活力；二是，只有確立強烈的使命感、責任感、緊迫感、危機感，自加壓力，團結奮進，真抓實幹，才能出色完成單位的各項工作任務；三是，只有目標明確，責任到人，領導率先垂範，健全各項制度與激勵機制，嚴格考核與獎懲兑現，才能圓滿完成各項工作任務；四是，只有堅持以人為本，關心職工，讓職工在本崗位上體現其自身價值，才能充分調動職工工作熱情和主動性。

回顧總結一年的工作，我們之所以能夠取得一定的成績，這

是市局和處黨委正確領導的結果，是全所幹部職工團結奮鬥的結果。但是，對照領導的要求，對照單位發展目標的要求，對照先進單位的管理水平，還有一定的差距，存在着不足之處：一是政治思想工作做的還不夠全面細緻，思想觀念還不夠開放，創新意識不是太強；二是工程管理軟、硬件建設與省一級管理單位名號還存在差距；三是水土資源開發利用規劃還不完善，經濟效益還比較低；四是工作積極性和主動性還沒有充分激發出來，激勵機制還需進一步完善；五是職工的整體素質還有待於進一步提高，現有職工素質能力不能適應單位發展的需要。所有這些問題都有待於我所在今後的工作中加以解決和完善，我們也有信心在局黨委和處黨委的正確領導下，克服存在的不足，團結一致，開拓創新，積極進取，努力把單位建設得更加美好。

三、2011年主要工作思路及措施

1、進一步強化防汛責任制的落實，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，修訂完善防汛預案和應急預案，嚴格執行上級水情調度指令，確保工程安全完好的運行。

措施：⑴紮實開展好汛前汛後大檢查，明確責任，分解到人，認真排查影響工程安全運行的各種隱患，發現問題不拖不等，及時處理，一時難以解決的及時上報，同時落實防範措施；⑵認真修訂完善防汛預案和應急預案，健全防汛組織，按有關要求配備必要的防汛搶險器材，加強職工防汛知識培訓；⑶落實防汛責任制，嚴格防汛紀律，加強防汛值班，嚴格執行上級水情調度指令，

及時向上反饋工情、水情情況，加強工程巡視，確保工程安全完好的運行。

2、進一步強化工程管理，鞏固現有的成績，以千分制考核內容為依據，不斷的整改與完善，全力推進工程管理規範化、長效化、常態化建設，力爭工程管理水平再上新台階。

措施：⑴組織職工認真學習千分制考核內容，結合單位工程實際，對照標準和省市考核專家提出的整改意見，逐項逐條加以分解，查找不足，分析原因，制訂措施，責任到人，限期整改；⑵對一些突出問題一方面及時向上級彙報相關情況，請求支持和指導，另一方面積極主動協調各方面關係，尋求解決辦法；⑶鞏固現有成績，完善長效管理機制，擴大考核成果、注重日常檢查、規範填寫內容、及時整改不足，做到“不做假、少突擊、抓日常、重實效”﹙4﹚加強維修養護項目庫編制工作，提升編制質量和項目管理水平，努力爭取經費，加大硬件投入，改善工程管理環境。

3、進一步挖掘內部潛力，科學合理制定水土資源開發利用總體規劃，千方百計增加綜合經營收入，力爭綜合經營年收入3萬元。

措施：⑴根據水土資源開發利用總體規劃，因地制宜的開展種植、養殖業，繼續擴大苗木開發力度，擬淘汰部分低產林（約5畝），選擇具有開發前景的苗木進行栽培，斜河外堆擬根據處制定的林權改革方案，進行內部試行；⑵大力開展增收節支活動，

力爭自己能做的事自己做，儘量減少成本性支出；⑶發動職工開動腦筋，創新思維，擬對引江閘東側泥漿池進行整治，使其充分發揮效益。在做好做足現有水土資源方面，力求在方法上有新舉措，項目上有新拓展，收入上有新突破。

4、進一步完善各項規章制度與激勵機制，強化管理手段，改進管理方法，力求在規範管理上求突破，同時積極爭創文明單位，努力推進單位三個文明建設再上新台階。

措施：⑴進一步完善內部分配製度改革方案，加強考核合理拉開分配檔次，充分調動和激發職工工作積極性、主動性和創造性；⑵進一步完善各項規章制度，加強行風效能建設，加大制度執行力度，強化管理措施，改進管理方法，注重日常工作的管理、考核，做到事事有計劃、有落實、有檢查，規範工作行為。（3）進一步完善文明創建台帳，加大環境整治力度，積極爭創市級文明單位，努力塑造新形象，促進和推動單位各項工作再上新台階。

5、進一步加強安全生產管理工作，確保全年安全無事故。 措施：⑴加強安全生產知識和技術的學習、培訓，努力提高職工的安全生產意識和業務技能；⑵加強巡視檢查力度，發現問題及時處理；⑶嚴格執行操作規程，杜絕“三違”現象，確保工程安全運行；⑷明確目標，落實責任，加強督查，嚴格管理；⑸完善台賬資料，制訂應急預案，提高應急處置能力。

6、進一步加大政治理論和業務知識學習與培訓的力度，深入開展創先爭優和建設學習型單位活動，努力提高全員的綜合素

質。

措施：⑴深入學習貫徹黨的十七屆五中全會及省、市水利工作會議精神，以全面提升職工隊伍整體素質為中心，着力促進全所幹部職工逐步樹立“終身學習”的理念，充分認識學習的重要性、緊迫性，切實增強責任感、使命感；⑵根據創先爭優、建設學習型單位的實施方案中具體要求，繼續紮實開展創先爭優和創建學習型單位活動，並按總體規劃和年度職工培訓計劃，統籌協調好年度教育培訓內容和具體時間安排，進一步完善職工學習培訓考核辦法，合理分工，落實責任，狠抓落實，確保活動取得實效。

二○一○年十二月二十日

船閘個人年終工作總結 [篇3]

船閘工程工地試驗室個人>工作總結

時光如梭，轉眼年末。回顧這半年多來的工作歷程，時而低落心酸，時而向上欣慰。自2012年4月從温軟親切的家中踏出來此項目部，我擔任了工地試驗室資料員工作，資料工作看似輕鬆，實則比較細碎煩瑣。這份工作，必須熟悉各種原材料試驗規範，遇到問題要及時與施工部聯繫與監理溝通。作為一個新手，能夠真正做好並不容易，下面簡單總結這半年多來的工作情況：

一、在工作學習方面

自工作以來，我一直嚴格要求自己，有什麼不懂的問題虛心向有技術和管理經驗的人請教，積極參加項目部組織的各類活動>培訓，如初級試驗工培訓，學習試驗規範，學習專業知識，在學習中進步和成長。現在，我已經能獨立着手處理一些事情，如砼試件養護台帳、砼流轉枱帳、施工值班日記等資料的記錄；水泥、砂、石子、鋼材等及成品鋼筋焊件、混凝土試塊等的取樣、送樣、試驗、檢驗；強度報告的報監。至於混凝土配合比試配檢驗，對攪拌站混凝土的攪拌進行監督，砼強度的評定等這類工作，專業知識的限制，我還不能勝任。

資料工作從施工部到質量部甚至經營部一直滲透到項目部各個角落，各部門、人員各盡其責又相互制約、環環相扣，尤其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆-綁在起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，完美合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發生。在實際工作中就出現過類似問題，所以，在今後的工作中，我要逐步完善工作方案，更加努力的學習，在閒暇時間多看一些相關規範書籍，把握每一個學習的機會，儘快增長專業知識，提升個人工作能力。

二、存在的主要問題與感想

自接手強度報告報監理後，遇到以下問題：某些因素（部分監理資料缺失，需向監理複印；Ⅵ型護岸澆築最初沒有底板與倒角之分；導航牆某些部位初始定義被監理指出需改動等）導致我方與監理資料均出現不符或不齊等現象，對方拒籤，以至計量延後。對於以上出現的問題，我有以下感想：

有問題出現很正常，每個人都會犯錯，就我自己，平常做一些很小事情都能出現這樣那樣的問題，並且很多時候會重複。而我們要做的就是，當發現問題的同時進行反思，為什麼會出現這樣的情況，我們應該如何以最好的方式來解決，以後應怎樣儘量減少類似事情的發生。總之，出現問題，及時與相關人員聯繫，以最快最好的方法解決。

從另一個角度看，除了自身的問題，是否存在其他因素致使這些事情發生，比如管理制度。例：最新《工程技術質量管理辦法》中提到的'3.5.3'混凝土澆築令'簽字權限人因其他工作、休假等原因暫時離崗，應書面委託同級管理人員行使簽字權（委託書應註明委託時段）。在此期間，接受委託人對'混凝土澆築令'簽發負責。'在實際流程中，種種原因導致我們不能遵照其管理辦法。我們需要的是切合實際的管理辦法（解釋一下，

我沒有其他意思……），而不是看起來不錯，想起來不錯，真正發生時，根本沒有辦法相符。很多時候，麪包和牛奶我們只能得到一份。

我只是很渺小的一份子，所以只能看到這些，僅是個人看法，因為剛接觸這個領域，所以只能體會到這些，我知道，很多東西不是我想的那麼簡單，而我，願意從周身領悟，從細節發現問題，從各方面進行了解，我們每一個崗位的工作人員都應該對自己的工作負責，認真對待每一件事情，為自己，也為別人，更為我們共同的目標，幹好這個工程！

三、展望2015年

①增加文學知識和專業知識，加強交流溝通能力，完善工作辦法

②進一步考取本科文憑，拿到試驗檢測員資格證書（難啊難啊——！）

③加強運動鍛鍊，提高身體素質！

四、建議與小感想

①缺自行車一輛（每天都騎別人的車，都有些不好意思）。

②乒乓球室塵土飛揚。

③太多人都全身心投入到工作，以致忽略了身體，天冷了，多加運動，有人帶頭會好些。

④每走一趟工地，都會有十萬個為什麼，為什麼呢？然後一分鐘過去，忘了要問什麼為什麼了。

｛很多時候很多想法，因為沒有及時記錄，現在只有這些了。｝

雨去雪來，風過雲走。在嶄新的日子裏，我們將繼續堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰鬥精神，高舉優質工程的偉大旗幟，堅持好的，拋棄壞的，更上一層樓！ 《>》