第一學期班主任的個人工作總結（通用12篇）

時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，下面是小編整理的第一學期班主任的個人工作總結（通用12篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。

　　第一學期班主任的個人工作總結1

伴隨着雪花紛飛，短暫的一學期即將接近尾聲，回顧這學期以來的班級管理，我最大的體會就是：還給學生一片空間，你就會發現更廣闊的世界。

本學期是我班進入南華的第二年，學生已經完全融入了學校的環境，對環境的適應使他們明白了校紀校規的重要性，懂得了如何與同學和睦共處，學會了怎樣對待自己的學業，現總結如下：

　　一、校紀校規是桿秤，謹記於心做正人

學生對環境的適應，對班主任的熟悉，使得開學初學生與上學期相比，各方面都有所鬆懈，衞生紀律不盡如人意，違反校紀校規之事時有發生，因此在最初的班會課上，我給全班學生着重進行常規教育，讓他們明晰校紀校規，樹立做學生的正確標準，並根據本學期實施的準軍事化管理對班級實施依法治班，在民主的基礎上，制定了對應的班規，得到了學生的支持和自覺執行。對少數缺乏自制力的學生及時給與提醒，並要求其根據班規自行提出解決方案，讓全班同學給與監督，這樣，在給他們自由的空間上，引導他們認識到自己的錯誤所在，並自覺的予以彌補，不僅提高了他們的主觀能動性，讓他們在今後的學習中能積極的避免同類錯誤的發生，並且也在班級中形成了一股正氣之風，一段時間之後，我們的遵章守紀得到了較大的提高，自覺意識又回到了我們的集體中。

　　二、班級核心是幹部，管理監督靠大家

吸取上學期對班幹部培養不到位的教訓，本學期我注重班幹部的培養和鍛鍊。在開學初，本着民主的理念，由競選與民主投票相結合的方式，組建出好而精的班幹部隊伍，並及時召開班幹部會議，在會議上，一方面肯定了他們的能力和班級同學對他們的期望，另一方面，明確了每個班幹部的職責和義務，並在行為規範上給他們提出了更高的要求，同時提出了對應的獎懲措施，讓他們在感受榮譽的同時也體會到壓力，能積極主動地投入班級的管理工作中。

在以後的日常管理中，班委成了我的左膀右臂，他們認真地填寫每天的值日表，能齊心協力的解決班級的若干突發事件，並主動協助班主任開展各種班級活動，讓我班的各項活動能夠有聲有色，同學們也在這種氛圍中增強了主動性和積極性，主人翁的意識也提高了。當然，對於不合格的班委，及時給與撤銷等處罰，形成了較好的班級風氣。

　　三、師生關係靠交流，平等民主是關鍵

我一直注重於師生之間的交流，關注班級每位學生，尤其是沉默寡言的學生，我認為，這樣的學生可能比其他學生的內心世界更豐富，但是如果不給與疏導，就有可能會轉化為問題學生，我們要把學生的思想工作做在前頭。

與學生的交流不是僅僅停留在找學生談話，有目的的教育，我更注重的是與學生的平時接觸，例如：在課堂上及時地表揚學生，隨時隨地不吝惜自己的讚揚；

對偶爾犯錯誤的學生輕輕的敲敲頭，讓他們能在感受到教師的疼愛之下又明白錯誤，並及時改正；對屢教不改的學生，我經常性的找其專門聊天，從他們的角度思考和開導，並引導他們去體諒別人，端正態度，規範行為。

一學期下來，雖説問題學生仍然存在，很多問題沒法很好的解決，但是至少他們對我的心已經開始慢慢敞開，這是一個好的開端，更是促使他們進步的一個好的跡象。

　　四、反思教訓補不足，採納經驗促進步

在本學期中，由於經驗的缺乏和自身的不足，在教育學生的過程中出現了很多的遺憾和後悔，如：有時不理解學生，把自己的意願強加於學生，導致學生口服心不服；有時對班級同學過多的寬容，導致了他們對自身行為規範的放鬆；對班級管理還缺乏很多較好的方法等等。為了彌補這些不足，我經常找老班主任討教經驗，經常閲讀班主任相關方面的雜誌和書刊，經常上網搜索教育學生的好方法和好理念等，一學期下來，感覺班主任的意識又濃厚了很多，對班主任的崗位更進一步的熟知了。

本着為學生的心，本着創建優秀班集體的信念，我們班收穫了很多，九月份，我們榮獲了“開學好”班級光榮稱號，兩次被評為“明星班級”，運動會中，我班又榮獲“精神文明班”，同學們的積極參與各項活動也喜得佳績，在英語聖誕Party中，我班楊萍等同學獲得了一等和二等的好成績，朱健儀同學被評為“計算機多媒體技術能手”，曹魏巍同學榮獲十佳歌手光榮稱號，等等。

回顧過去是為了明天，在下學期中，我計劃從以下幾方面入手：繼續實行民主作風，但需要民主而有序，在規範中讓學生充分發揮，為適應社會打下基礎；注重學風建設，加強與任課老師合作，增強學生的專業意識和提高水平；學習教育學、心理學等理論知識，為更好的教育實踐提供理論支持，提高能力。

今天的成績不能令人自滿，遺憾和失誤會使人明天更聰明；苦惱總是短暫的，只有付出艱辛和努力才能創造出更加輝煌的業績。我將繼續努力，虛心學習，及時總結，不斷進取，使我們班能夠在各方面都有所長，學生在各方面都能較好的發展！

　　第一學期班主任的個人工作總結2

20XX—20XX年第一學期班主任個人工作總結 時光飛逝，轉眼間和孩子們相處了一個學期，我深深感到：當一年級教師特別不簡單。需要無限的愛心、耐心，更要有如針般的細心，才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來，給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的羣體管理，又要有微觀的個性發展；既要有強烈的前瞻性，又要將工作細緻地落實到位。只有這樣，才能使學生在班上健康、全面發展。作為一年級班主任，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結經驗、教訓，特總結前段工作如下：

　　一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散。

首先在課堂上從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣；

　　二、培養一批優秀的班幹部

班幹部是班主任的得力助手和班級的中流砥柱。培養得力的班級幹部是班主任工作的重中之重。班級的各項工作都按照工作性質不同分配給個性不同的班幹部和小組長，比如：大事、跑跑腿的交給張依琳，平時小組長收作業，不僅要收齊，而且還要檢查作業質量，及時上報給老師，平時聽寫、小測、檢查背誦課文都是小組長的事，班主任工作起來就輕鬆了。孩子的能力也慢慢得到了培養和提高。

　　三、培養良好的班集體形成良好的班風和班級輿論

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。每天放學了協助學生搞好衞生工作，指定幾個孩子分別負責擦黑板、窗台，負責關燈、關窗、關門，任務責任到位，這樣工作既輕鬆質量又高；安排學生值日時也是任務到人而且規定時間：4:30必須掃完、掃徹底，不行第二天罰掃，結果都能按時保質保量完成，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。

　　四、表揚孩子

對於一年級的孩子來説，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”；課堂上經常對他們説：“你真棒”！“你學得真快”！“你説的真好”！……當我和家長交流時，經常聽他們説起，孩子們回家説老師又表揚他什麼了，又受到獎勵了，一臉興奮，然後那幾天表現就會特別好。張瀚霖就是這樣的孩子，特別好的時候一定是老師表揚多的時候，只要老師説你有進步了，他就表現得比誰都好，上進心也很強。

　　五、加強與家長間的交流

平時，我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時地、主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

我班建立了班級微信羣，羣裏的家長本着一切為了學生積極配合老師工作，到目前為止，微信羣運行良好。

通過一個學年的班集體建設，我們一年級已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體，當然也存在着不足，如在差生的轉化上還不夠細緻；班級常規管理上還不夠健全；學生的安全意識還很薄弱。以後我將全力以赴繼續努力，讓每一位學生生活在團結的集體中，在集體中健康全面的發展，把各項工作做得有聲有色。

總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，一切都為提升孩子生命狀態為出發點，我相信，我的班主任工作能在校領導、家長們的支持下得到提升。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓會在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

　　第一學期班主任的個人工作總結3

　　一、整頓班風，組成班委

自本學期接手27班班主作工作後，就該班的班風，作了大量的調查研究。

開學的各種規章制度為根本，制定了班規，班委率先垂範，以身作則，起到全班領頭羊的作有，經不定期的實踐證明，這個班委是稱職的，具有較強的自主管理的能力，全班在學習上在學校的各種活動中取得良好的成績，跟這屆班委的努力工作是分不開的。

　　二、加強紀律性，整頓懶散心

開學以來，在每一次的班會，班委會上，我都始終抓住一點不放，就加強紀律教育，使遵守校紀校規，維護班級榮譽的思想，逐步深入每個同學的心中，成為每個同學的自覺行動，但是個別同學還是時有反覆，但通過耐心細緻的工作，使這些學生有所認識，使全班的風氣有了明顯的好轉，這一點跟班幹部的以身作則，嚴格考勤也是分不開的。

　　三、端正學風，為自己負責

在不同的場合，特別是在班會上，我經常找一些同學們關心的話題，有意識地對全班同學進行思想教育，特別是為誰學習，怎樣學習等，讓同學們能端正學習態度，為自己負責。為家庭負責，為提高全民族的文化素質作出自己應有的努力，使全班同學不同程度地發生了變化，玩遊戲的少了，看小説的少了，把精力投入到學習上的多了，對少數頑固不化的學生則採取個別談話，進行家訪的方式，進行説服教育，多少還是收到了一些效果。

　　四、進行集體主義教育，為班級爭光

自上任以來，我始終重視集體主義教育，希望每個同學做人做事都要考慮班集體的榮譽，同時教育同學們要互幫互學，目的是增加集體的凝聚力，經過一學期的教育，我認為在這一方面是有起色的，在冬運會上，通過全班的努力，使一個體育為弱項的班集體取得了總分第三名的好成績，在衞生工作方面已取得了很大的進步，這都是很多同學們的集體主義思想的加強是分不開的。

總之經過一個學期的實踐，我個人感到取得了成績，但也存在不足，這主要是自己的班主任工作的經驗夠，只要通過自己的努力，我想這項工作人搞得更好。

　　第一學期班主任的個人工作總結4

時光如白駒過隙，特別是和學生們在一起的日子裏，期末轉眼就到了。這個學期是自己第一次擔任班主任，第一次和這麼多孩子一起朝夕相處、共同成長。每天都在忙碌，但心中的感覺總是很充實和快樂的。現將這一學期的工作小結如下：

在學習方面，我按照學期初的計劃安排，將全班學生進行了分組管理。各小組設立了小組長，通過比進步、評優秀等活動以競賽的方式調動每一個學生的上進心和學習積極性。每月評比“文明之星”、“紀律之星”、“學習之星”、“進步之星”、“寫作之星”等作為榜樣來感染和帶動每位學生，形成良好的班級學習風氣。在語文教學上，為了調動課堂氣氛、提高課堂教學效率，特別設置積分卡獎勵措施，依據課堂表現及作業完成情況進行獎懲，全班形成了“你追我趕”的上進模式，有效地提高了學生的語文學習興趣。同時每月進行拍賣活動來兑換學生的積分，使學生得到相應的物質獎勵，更加動力十足地“賺取”積分。

在紀律方面，選拔了紀律委員，並任命每位值日小組長為當天的紀律監督員，督促提醒學生遵守日常規範要求，注意樓道紀律。同時在上眼操和間操時，輪流安排學生進行監督和提醒，讓每位同學都做班級的小主人，用自己的努力來為班集體做貢獻，提升大家的集體榮譽感。

在衞生方面，以三人小組式進行小範圍的分工和檢查，每週一進行全班的衞生大檢查，利用班會課對學生進行德育及衞生方面的教育，逐漸養成學生的良好衞生習慣。每天值日生都選出潔淨個人和未達標學生，對其進行獎勵和懲罰。通過分明的獎懲制度促進學生離婚了習慣的養成。

與家長的溝通聯繫上，通過平時與家長溝通學生的在校情況及利用學期中的家長會的機會進行當面溝通，對整體學生情況和家庭情況有了進一步瞭解。充分利用家委會和班級qq羣加強家校聯繫，針對個別“學困生”，深入與其家長進行交流，共同探討解決辦法。

通過我和孩子們的共同努力，本學期我們取得了很大的進步，學習上主動性更強了，紀律上大部分學生都能自覺遵守學校的規章制度，衞生習慣也大有改善，班級變得更加整潔漂亮了，班級凝聚力也明顯增強。但距離優秀班級的標準還相差很遠，需要在新學期中加倍努力，追趕其他班級，爭取收穫更大的進步和提升。

經過一學期的班級管理工作，看到了自己的很多失誤和不足之處，比如：制定的計劃沒能持之以恆地實施；學生常規方面管理得還不夠嚴格；班幹部培養上仍需下功夫；處理學生問題時，缺少巧妙的方式和方法；與家長進行溝通時還不夠積極主動。

班主任工作是繁忙、瑣碎的，但又充滿着感動與驚喜，新的學期我會以更加飽滿的熱情投入到工作中來，期待着自己和學生們的更大進步。

　　第一學期班主任的個人工作總結5

這個學期，我按照我校“自成教育”的計劃，本着“教書育人、以身作則”的教育方針，以“修身立德、學以致用”的基本原則，根據“知行並重、以行促學的”方法，從學知識和學做人兩大方面着手，對學生進行了全方位的科學文化教育和思想道德教育。一學期的辛勞，結果有喜也有憂，但喜多憂少。具體地説，我是從以下幾個方面開展本學期的班主任工作的：首先，加強對學生的世界觀人生觀教育，幫助學生樹立正確的價值觀和人生觀。從開學到期末，我反覆讓學生思考幾個問題：我們在為誰讀書？我們為什麼要讀書？我們是靠什麼來讀書？我們將來要做什麼？如果不把書讀好，我們以後的人生會是怎樣的？隨着時間的推移，我不斷地結合現實生活引導學生完善這幾個問題的答案。隨着答案越來越完美，學生的思想也越來越統一，學習的積極性越來越高，各種行為也越來越規範。其次，加強學生的思想道德教育，提高學生的思想道德水平。我認為，學習成績不論好壞，盡全力就可以問心無愧，但思想道德的墮落絕對不可以姑息。

加強對學生的行為養成教育。不論何種習慣，都是在平時的行為中點滴積累而成的，因此，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”是教育學生的一個至關重要的環節。我利用各種時間，隨時和學生保持接觸，從一言一行、一舉一動來規範學生的行為習慣。一學期下來，學生在文明禮貌、作息時間、衞生保潔以及樂於助人等各方面都有了明顯的進步。

以學為本，提高學生的學習興趣，努力提高學生的成績。這學期中，我按照新課程標準的要求，和各任課老師緊密配合，在充分發揮學生主觀能動性和學習主體性的基礎上，按照“鼓勵為主，督促為輔、獎懲結合、課堂內外互補”的方針，採用互助小組、興趣小組、知識競賽等各種方法，幫助和激勵學生主動學習、熱愛學習。事實證明，這些方法都取得了令人驕傲的成績。

推行素質教育，以培養學生的能力為主要目的。指導學生在學習中以提高自己的實踐能力為主要目標。到期末時，我班的學生不僅考試成績上升的一個層次，各方面的能力都得到了顯著的加強。最後，加強家校聯繫。畢竟，教育孩子不是學校的專職，也不是單靠學校就可以做好的，教育好一個孩子，需要學校、家庭的緊密配合，需要老師、家長的通力合作。這學期，我堅持對每個學生隨時保持電訪，經常和家長交換學生在校和在家的情況，掌握學生的各種思想動態，對症下藥。整學期中我班沒出過任何事故。當然，智者千慮，必有一失，在這個學期的班主任工作中，我也存在不足，也出現過失誤，比如有時操之過急，給學生造成了不少壓力，有時又過於寬容，讓學生犯了一些本不會犯的錯誤等等。

總之，班主任工作的中心是提高學生的全面素質，使他們逐漸成為適應社會發展的有用人才。

當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候不會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講台，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍着快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外湧的。

班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作着是美麗的！

　　第一學期班主任的個人工作總結6

回顧本學期的工作，我感慨萬千，在緊張忙碌中我收穫的是同事的信任，領導的支持，在你們的幫助關懷之下較圓滿地完成了我的工作。先將其總結如下：

　　一、取得成績：

在班級管理方面

1、建立了一支負責，上進的班幹部，根據班內實際情況制定了行之有效的班級管理制度。

2、.這學科老師配合默契，能敞開心扉，班裏突發的事故能及時處理與溝通合力，促進班級進步。

3、合理利用微信，電話等通訊手段與家長溝通。對學生的問題一次溝通不起作用，便多次談話。給孩子奶奶交談不起效果，便與孩子的父母聯繫，直到得到家人的支持與配合。

4、重視幫助學生不良習慣的改正。如沈某不能按時到校，馬某愛拿別人的東西，白某喜歡打架等等，根據不同孩子的性格特點進行分別進行批評教育，取得良好的效果。

教育教學方面1、經常對學生進行思想教育，安全教育，行為習慣教育，讓學生時時刻刻牢記國小生守則和行為規範。

2、大力宣揚努力歸因。任何一次成績的取得與付出是不能分開的，讓學生堅信自己，只有通過自己的努力才能讓自己塑造的更加優秀

3、培養學生良好的閲讀習慣，經常讓喜歡看書的同學坐在一塊兒去讀書，方便他們溝通交流，從而帶動班級良好的閲讀氛圍。

4、創建班級作文書，通過平時小練筆發現學生能從身邊的事物去欣賞和感悟，便決定讓他們的所思所寫訂起來掛在教室後邊，大大激發了學生的寫作興趣。

5、寫工整字，做規範作業。強調文字書寫的重要性，並適時進行寫字訓練與指導，經過長時間的訓練，使學生的.字越來越漂亮，作業越來越規範美觀。

6、重視口語交際和課前三分鐘，根據教材編排圍繞單元主題學習，實施自主合作小組學習。

　　存在的問題及改進措施：

1、在教學過程中培優補差工作成效不大，原因有兩點。第一，沒有分沒有分層指導。第二，沒有注意學生的個性差異。今後應潛心學習分層教學。使每個學生的發展為目標，多層次提高學生的語文水平。

2、在備課方面沒有充分“備懂”學生，課堂氣氛沒有達到預期的效果，不夠活躍。應不斷加強自我業務素質，自我業務水平，找出適合本班的教學模式，大膽改進教學方法和教學手段，提高教學效率。

經過這一個學期的學習和努力明確了自己還有很多地方做的不好，應繼續虛心求教，不斷提高自己的教學和班級管理經驗，爭取做一個更加優秀的老師。

　　第一學期班主任的個人工作總結7

本學期，我擔當了五（2）班的班任。當我面對眼前這朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強、大多數自覺性較差的54名學生羣體時，我身感肩上的壓力不小，要做好本班工作的不易。我找到以前的班任和科任，深入到學生實際中，去了解並掌握第一手資料，在此基礎上，制定了本學期的班主任計劃。經過一學期的摸索，我感到做班主任是榮光的，是幸福的。現將本學期的方方面面做個小結，以利於今後更好的促進班級工作的發展和提高。

　　一、愛是基礎

我始終認為，只有真心愛學生的教師才佩得上做教師，才能當一名好教師，當班主任更該如此。我想學生能生活在一個班主任為他們創設的和諧、温馨、民主的環境中，自然就容易培養出愛心，班主任理應做好國小生生命的奠基工作。因此，我在工作過程中，抓住一切契機，教育學生互相團結，互相幫助，多站在別人的角度想事情，多替集體想一想。學生有困難，引導學生及時伸出援助之手。我從小事讓學生做起，雙手遞東西，見到老師主動問好，回家做一些力所能及的家務活等等，雖然有的學生還做得不盡人意，但大部分學生已經有了明顯的改觀。在學校組織的為殘疾人捐款和為新莞人子弟學校捐書的活動中，我們班的學生都表現的特別積極，所捐款項和書籍列年級前列。班級打掃辦公室或倒走廊垃圾筒，都是同學們自己主動去做，一般從不需要班主任去費心。我們知道國小生自我管理能力弱，不免會做出違反規章制度的事。如我們班的林炳志偷自行車，影響極壞，作為班主任的我，既不能置之不理，也決不能簡單處理。我對他的行為進行了嚴厲地批評，我深信批評也是一種愛。通過這種方式的愛，他認識到自己的錯誤，後來他在級部大會上表示不再做類似的傻事錯事，在大家的監督幫助下，他近一段時間表現不錯，受到老師和同學的表揚。

每天我都在7點30分左右到校，學生走後我再走，我這樣做的目的是為擠時間輔導學困生或與學生交流，與學生在一起我心安。

　　三、嚴而有度

教學質量是學校教學的生命，同樣也是班級發展的生命。沒有質量，就無所謂班級的發展。在應試教育向素質教育轉型的今天，我們更要重視質量。什麼是一個班級發展的好質量呢？我想一個好的班級，首先是要有一個民主、和諧、温馨的集體環境，其次要有良好的班風、學風。考試製度還沒有完全廢除，並且它還作為衡量班主任業績的一個重要依據。因此，作為班主任，要按照《國小生守則》嚴格要求學生，要為國小生的生命做好護航工作。要教給學生正確的學習方法和正確的學習觀念，讓學生正確對待考試和有信心戰勝考試。本學期，我不止一次地讓學生明白我們的科任老師是優秀的，讓大家喜歡我們的科任，我也經常到科任那裏瞭解班上的情況，經常利用電話和請家長來校等方式與家長共築育人磁場。尤其是我利用家長會這個大好時機，和許多家長面對面地談教育孩子的方法，給他們介紹孩子在校的情況，取得家長的大力支持。我們這個班在四年級時，各科成績不是都很優秀，經過各科任和同學們的努力，已有很大的進步了。

在學生學習及學生參加任何活動時，我都會提出很高很嚴的要求。從穿校服、戴紅領巾到上課紀律、收交作業等，我都有專人負責。要求負責人及時向我彙報，我也及時進行強調和批評幫助，要求學生不能犯相同或類似的錯誤。因此，我們班在每月的班級考核中，分數遙遙領先，5次獲文明班稱號，3次獲得文明示範班榮譽。

　　二、活潑有序

班主任是班級管理的組織者和領導者，管理方法應靈活多樣，應讓每一個學生都成為集體的主人，都能為集體貢獻自己的智慧和力量，我在開學第一天，就將班上54名同學的工作職責明確下來，打印出來後張貼在牆上，時時警醒學生完成好本職工作，在發現有的學生不適宜做某項工作後就及時調換。我在班級主要領導學生創造豐富多彩的班級文化，充分展示學生的一技之長，發展學生個性，培養學生才能，讓學生在活動中會主動積極地自我發展。我定期召開主題班會，讓班長或組長總結上一週本班或本組情況，好的方面、好的個人給予表揚，差的方面或做得不好的同學要提出批評。我先後組織學生進行了詩歌朗誦比賽、講故事比賽、手抄報比賽等，尤其是我們在接到少先大隊的通知，要在一天之內編排一個節目參加鎮圖書館的開館儀式後，我們班的全體同學心往一處想，勁往一處使，很快就編了一個集體朗誦，受到了與會領導的好評。在學校組織的大課間比賽中，我班學生遵守紀律，認真練習，也為學校能取得好成績貢獻了力量。我班學生在鎮讀書節徵文比賽中，樑卉和姚鋭同學分獲三等獎和優秀獎；在校徵文比賽中，我們班4名學生分獲一、二、三等獎，獲團體總分第一；在校朗誦比賽中我班取得了三等獎，在黑板報和手抄報評比中，我們同樣取得了成績。通過豐富多彩的活動培養了學生的實踐能力，讓學生有了成功感，最大限度地發揮每個人的內在潛能。

當然，我在實際工作中，也不免會存在一些這樣那樣的不足，這有待於自己一方面對班級工作進行總結、反思，另一方面也需要加強學習，以提高工作效率。我在今後的班主任班級管理中，力爭在細節上多留心，情感上多投入，方法上多琢磨，早日把我們班打造成一個優秀的班集體。

　　第一學期班主任的個人工作總結8

時間就在我們的指尖流過，轉眼間，一個學期就過去了。和五（2）班的孩子相處了將近半年時間，我從他們身上學到了很多東西，他們的純真，他們的善良，他們的熱情。當然，在他們成長的道路上，我也及時地對他們進行了思想上的，生活上的，學習上的教育。以下是本人在本學期中的工作總結：

　　一、及時到位地對學生進行思想教育及自我教育

學生思想品德的教育關係着班級、班風、學風及學生髮展的方方面面，所以我把它定為班給管理工作的重點。利用晨讀課間，班會間對學生進行思想行為方面的教育。特別是對突發事件，及時處理，不把問題留到第二天，這不僅提高工作效率，而且也給學生起到一個言傳身教的作用，使他們知道當日事當日畢，做事不應該拖拖拉拉，拖泥帶水的。由於這個班的學生總是愛打小報告，每次我進班之後總有幾個學生愛説某某怎麼樣，這時候我總是耐心聽他們説完。然後問道：你做得怎麼樣？好不好？説説你的表現。這樣經過一段時間，許多學生漸漸明白，自己做得不好，沒資格批評任何一個人。讓學生進行自我教育。

　　二、以點帶面發揮班幹部的作用

每個班都有學優生和學困生。我固然喜歡學優生，但我更關學困生，如果他們這一批人都有進步了，整個班級的班風學風也提高一個水平。而且這個班是個特殊的班級，紀律、衞生等方面不如別的班級，整體水平都比較差。以我個人的精力要管好這個班實屬不易，所以這個時候班幹部的重要性就顯而易見了。一個好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。在選班幹部的過程中，我採用了比較民主化的方式，讓每個學生投票，選出班上平時最有威信的學生當選班幹部。這樣在他們工作時，最深得人心，也最能令其它人信服。而在平時，我最要是做好班幹部的思想工作，教育他們要有為大家服務的心態，告訴他們想要管好別人，自己首先要以身作則，要為全班作個好的表率。平時利用課間的時間找他們談心，問問他們在工作中遇到什麼難題並加以指導。增強他們的主人翁意識。做到人人有事做，事事有人管，使班集體的良好班見得到進一步加強。

　　三、做好後進生的轉化工作

在我班，後進生班上比較多，能量大，影響壞。後進生轉化作是班主任一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。每個學生總有自己的長處，在他們表現好時應給予鼓勵，而對於那些思想上比較出格的，屢教不改的學生，應及時與家長聯繫，和他們共同商討怎麼教育好他們的子女。當然，面對那些調皮的學生，每個班主任不可能不生氣，有時因為自己一時過激的言語傷了學生的自尊心而不自知。所以，每個班主任也要時時刻刻反省自己，自己是不是挫傷了學生的自尊心了。記得有一次，班上一個小男生因為犯了錯誤還和老師頂嘴，當時我是被氣暈了頭，當着全班學生的面狠狠地批評了那個學生，當時他就覺得自己很委屈了。課後，有學生跑過來告訴我那個學生説我不配當班主任。聽到這後，我反思自己剛剛的行為，可能是自己的言語傷了學生的自尊心。等到下一節課，我主動當着全班學生的面誠懇地向那個男生道歉，可能是我真誠的態度打動了他，他當時就覺得不好意思，雖然他嘴上沒説，可我從他的表情中讀懂了，學生己經意識自己犯了錯誤了。之後，那個學生在思想上有所改進，見到老師也主動打招呼。一句簡簡單單的“對不起”就拉近了我和學生的距離。所以，有時候，話語不需要太多，只要説到學生的心坎上，就能打動學生。

　　四、建立獎勵機制發現學生的閃光點

學生作為生命的個體，都會存在這樣或那樣的不足，我們要善於學生的優點。所以我建立的紅花榜，誰表現好了都可以得到一朵紅花。每當學生在榜上看到自己又得一朵紅花時，臉上的表情好像比吃蜜還甜。雖然得到一朵紅花是輕而易舉的事，但久而久之，學生為了得到更多的紅花而遵守紀律，時間長了良好的行為習慣也慢慢地培養了。

可以説，這個班在一點一滴的進步，良好的班風學見也在慢慢地形成，在這學期的評比中，五（2）班取得了四顆星，每個月都被評為文明班級。這讓學生們又看到了希望，也鞭策他們繼續向前邁進。

　　第一學期班主任的個人工作總結9

一學期的時間就這樣匆匆過去了。由於同事的離職我從12月中旬開始接任四一班班主任一職。我誠惶誠恐，身為班主任，不僅要教好自己所教科目，還要處理班級日常事務。從各個方面去關心學生。回顧這段時間的工作，有苦也有甜，現就本學期班主任工作做出以下總結：

　　一、 我的收穫：

1、雖説有兩年教齡，但從未做過班主任，這項工作給我填補了班主任工作的空白。慶幸接手時班級各項工作已井然有序，以至於我不會太手足無措。接手後，我以最快的速度瞭解學生，熟悉班委。小班委的工作真是不可小覷！儘快熟悉他們，充分發揮小班委的作用，使他們成為我的得力干將。從國學經典誦讀到隊列、眼保健操，各項工作井井有條。

2、值日方面。班裏的學生分四大組，學生每天的每項活動都有小班長專門負責，一天下來，分數較低的一組便是第二天的值日生。

平時教室衞生保持方面：每人負責自己座位周圍的區域，誰的垃圾誰撿，否則第二天值日。

3、隊列方面：如有學生違反隊列紀律，可罰寫生字。但是次數不能太多，最多5遍。

　　二、我的不足：

1、還不能做到真正的剛柔並濟，可能會導致學生的抱怨。

2、經驗不足，部分工作沒有條理。

今後的工作中我將積極向各位班主任學習，取他人之所長，補自己之短。對學生更有耐心，及時處理班級問題。其它不足或許我還沒有意識到，希望各位領導指出，我將積極改正。班主任工作任重道遠，我將積極努力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

　　第一學期班主任的個人工作總結10

　　一、習慣的培養

國小階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風，會使學生在各方面得到提升。因此，良好習慣的培養，對於剛進校門的一年級學生來説，就顯得尤為重要了。

鑑於以上這些認識，剛開學的時候，我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起；教育學生不能隨手亂丟垃圾，要保持自己課桌和教室的整潔；要愛護我們新的課桌椅……但是，習慣的培養對於小孩子，尤其是一年級孩子來説，需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程，但我卻在這需要反覆、強調、鞏固的過程中做得不是很到位，因此，在這一方面，下的力不夠，導致學生的習慣沒有很好的養成。

下學期還需不斷加強的地方：學生的衞生習慣——保持課桌內和書包的整潔、保持教室環境的整潔、自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣、一日三掃的習慣；學習習慣——早上到校後認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閲讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣；生活習慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做……

　　二、小幹部的培養

班幹部是班級的核心，是班級的骨幹力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態，尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。

一個班的孩子素質參差不齊，雖説好學生是老師培養出來的，但是“巧婦難為無米之炊”啊，一開學，就感覺學生素質平平，沒有幾個跳頭王，而當時沒書面作業，不用收本子；他們又不懂什麼，也差遣不了，總的感覺也就是還不需要小幹部。所以，我還是在一個月後才矮中取長選取了幾位培養對象。一學期下來，相對來説還是小組長的利用率比較高一點，幾個班級委員變成了掛名班幹部。

下學期還需不斷加強的地方：創設機會鍛鍊小幹部的能力，首先要樹立他們作為班幹部的榮譽感，以身作則，帶頭做好榜樣；其次是要樹立班長等幾位重要領導人的威信，為他們鋪路，使他們能在老師不在的時候管理好班級裏的各項事物，如：打掃衞生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為……使班幹部真正成為老師的得力助手。

下學期還需不斷加強的地方：首先，要樹立學生的榮譽感和競爭意識，讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次，獎懲制度的管理能讓學生參與進來，一來可以使教師省力，不會出現承諾了卻因為班主任工作繁忙而遲遲不能實現的事例；二來便於更好的管理，管理到位了，這一機制的功能便可以更有效地發揮了。

　　三、與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。因此，我們要特別注重和家長建立良好的關係，加強和家長間的交流。

下學期還需不斷加強的地方：多與家長溝通，當家長不找班主任時，班主任更要主動與家長聯繫，孩子或喜或憂，都及時地告知家長，讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時，心平氣和地和他們解釋清楚，用自己的實際行動來換取他們的信任。

　　四、對自己的幾點反思

説實在的，這一學期看似忙忙碌碌，但是效率較低。有時候想想一個孩子就是一個家庭的希望和未來，對我們來説，一個孩子沒教好，只不過是1/59，但對於一個家庭來説就是100%呀，這樣想來，就會覺得自己肩上的擔子很重，面對家長也會覺得很慚愧。

一學期來，以上所説的幾個最基本的方面我都做得不夠，還有更多細細碎碎的不足之處，只好在下學期加強了，希望下一學期，會更好。

只有把希望寄託新的學期，新的學期，會有新的氣象吧！

　　第一學期班主任的個人工作總結11

緊張而又忙碌的新校第一個學期就要落下了帷幕。這學期我一邊肩負着五年級三個班的教學工作，一邊還繼續擔任本班繁瑣的班主任工作。為新學期更好的開展工作，我結合本班情況做了以下總結：

　　一、指導思想

本學期我按照開學初的計劃，繼續以素質教育為核心，以學校德育工作為依據，以“培養可持續發展的六小人”為宗旨，在學習、紀律、衞生各個方面，嚴格要求學生。以班隊會和課堂教學為主要渠道，結合本校實際情況，對學生進行常規教育。半個學期下來，我班逐漸養成了良好的班風和學風，受到科任教師的好評。

　　二、班級概況

按照開學初的計劃，我在平時工作中重視養成教育、培養了一批得力的班幹部、狠抓課堂、課間紀律，檢查班級和個人衞生，重視家校聯繫。此外，我還結合雛鷹爭章卡，評選每月的文明示範生。在競選的過程中，孩子的不文明以及不良習慣有了很大收斂。在學期末，孩子的進步體現在方方面面。

下面詳細總結雛鷹爭章卡的使用辦法：

（一）、表揚優秀的學生。首先在第一個月的評選中樹立作業、紀律、衞生和間操等方面表現優秀的一批榜樣。頒發獎狀和獎品，用來鼓勵其他學生。

（二）、誇獎進步學生。第二個月的評選中，有很多同學為了能當上文明示範生，在作業和紀律上就有了明顯的變化。我在平時工作中做到細心觀察，及時發現孩子的閃光點，進行加分表揚。這樣這些想進步的學生就會被評為第二個月的文明示範生。

（三）、批評有不良表現的學生。例如：不寫作業、課間打鬧、不穿校服和不戴紅領巾，家長到門口接送等情況進行批評教育後直接除名。有了這個衡量的機制，我班違反學校規定的越來越少，沒有一位家長到校門口接孩子。

三、參加的活動

（一）、參加國旗下課程。半個學期下來，我們一起籌備了第十一週的“預防溺水、珍愛生命”的國旗下課程，在排練和活動過程中孩子們得到了各個方面的鍛鍊。無論是膽量上還是登台的心裏素質上，都為今後的學習生活打下良好的基礎。

（二）、跳繩、踢毽子比賽。經過班級裏的層層選拔，今年的11月9日跳繩踢毽子比賽，共有20名同學代表班級參賽，其中有6名學生獲得校級的獎勵，一人代表學校參加區裏的跳繩比賽，並取得優異成績。在準備參賽的日子裏，全班孩子們積極地練習，在跳繩和踢毽子的技巧有了很大進步。

（三）、組織第十三週值周活動。結合班級開展的雛鷹爭章卡累積積分最多的同學，優先選擇崗位。最後確定了28名爭章卡最多的同學，進行培訓然後執行任務。孩子們在執行任務的時候，非常嚴格認真，分條寫得十分規範。

（四）、排練元旦節目。本着讓每個孩子都有表現的機會，我班的同學全班上場，演唱英語兒歌聯唱。經過排練和演出，增強了孩子們的合作和配合的默契，提高了學生學習英語的興趣。演出非常成功，得到了老師和校領導的好評。此次活動，樹立了孩子們的自信心，積累了舞台表演經驗。

（五）評選優秀值日小組。開學初我教會了孩子們如何做教室的衞生，可是有的小組為了能早點回家，值日很不認真。針對這一情況我在班級裏宣佈評選優秀值日小組的一些要求。在評選要求的機制下，孩子們聽從組長的安排，互相配合，認真做好黑板、地面、書報架、圖書角等衞生。從此每次值日以後，教室衞生都很乾淨。

（六）、開放班級圖書角。為拓寬學生的視野，開學初每個孩子都從家裏帶來了自己喜歡的課外書，我和圖書管理員同學進行了登記和編號。每週三是圖書角的開放日，同學們排隊進行借書還書，圖書管理員做好借閲記錄。每月我還會帶領文明示範生到學校圖書館挑選適合孩子們看的書，補充到班級圖書角中來。半個學期下來，孩子們養成了閲讀和愛護圖書的習慣，圖書角的圖書也沒有破壞和丟失現象。

除了以上各個方面，我在平時還開展了《講故事比賽》、《説出心裏話》、《警察和小偷》等班會和班級活動，對日常生活中個別犯錯誤的學生進行及時批評和指正。新學校中的各種活動讓孩子們得到了鍛鍊，收到了良好的教育效果。

以上是我這半個學期以來，積累的一些工作經驗，當然我還有更多需要改進和提高的地方。比如：後進生的轉化、問題學生的幫助和指導等等。我會利用寒假的時間閲讀班級管理的專著，掌握更多管理的技巧和方法。為下學期的工作打下堅實的基礎。

　　第一學期班主任的個人工作總結12

轉眼間，一學期的工作結束了。本學期，本人擔任七年級（5）班的班主任工作。一學期來，我班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得了一定的成績，現將我做的一些工作做一番總結。

　　一、個人感受：

一個學期的班主任工作，發現七年級的學生充滿活力，容易衝動，有些任性，經受不住挫折，自我控制能力差，喜歡自由自在，無拘無束地學習和娛樂，隨着社會風氣的複雜化，這些學生經受不住外面世界的誘惑，心經常飛出去了，人也跟着去“實踐”了，幹一些與《中學生守則》不相符合的事情，加上個別家長在家中缺乏耐心，動輒發脾氣，將學生的全部責任推交給學校，這無形增加了班主任的壓力，不得不思考新時期的管理模式。

　　二、優選班幹部，找準“領頭雁”

“火車跑得快，全靠頭來帶”，一羣好的班幹部，他可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，本期共推選了三輪班幹部，第一輪由我指定，管理一個月；之後的一個月，由學生共同選舉，管理一個月，效果一般；第三輪由推選和我的考察相結合，一直管理下來，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。

　　二、組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，《規範學生行為》。

學生從國小進入國中，為了規範學生行為，一開始我就組織學習；中學生守則和中學生日常行為規範，並結合我們學校新時期的發展特點，注入新的方法和活力，聯繫實際，舉例逐條剖析，講清其現象、原因和危害，將它們作為行動的綱領，出現問題及時對照守則處理，找出改進的措施。

　　三、提供展示能力的舞台，調動學生的積極性

我首先要摸清每個學生的個性、特長，先選好班幹部，定好目標及崗位責任制，提出指導性意見，利用班會、勞動、實踐活動等方面，讓學生有時間和空間積極參與，充分展示其才華，既看過程，也看結果，對於優等生，也指出其不足，對於差生，更是發現其閃光點，激勵其進步。

　　四、成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識

根據校紀班規，在規定好目標後，充分相信學生，讓學生自醒自查，找出不足，制定改進措施使班級的各項常規管理正常化，制度化，，培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤，衞生，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導，做好宣傳工作，製造良好的輿論環境，使班級形成一個有正氣的良好班風，為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工，每日與參加年段評比的同學保持聯繫，及時發現班級存在的問題，並制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。

　　五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。六、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，學生的良好學風，良好的紀律、良好的生活習慣都比剛來時有了很大的改善，學生的整體素質在不斷的提高。下學期，本人將會不斷的努力，及時總結經驗教訓，把本班的教育教學工作抬上一個新的台階。