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財務年終個人工作總結(集錦15篇)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編為大家收集的財務年終個人工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務年終個人工作總結(集錦15篇)

財務年終個人工作總結1

按照公共財政要求,不斷加大行政政法經費投入力度,行政政法單位經費保障程度不斷提高,較好地保證了行政政法單位履行職能的需要,鞏固了政權建設,提高了黨和政府的執政能力,促進了和諧社會建設,法院財務工作。

在不斷加大經費投入的同時,各級財政行財部門還充分發揮財政職能作用,積極服務於各級黨委政府的中心工作,確保了各項重點工作的順利開展。近年來,重點支持了村級組織活動場所建設、全國農村黨員幹部現代遠程教育工程建設、司法體制改革、自主擇業軍轉幹部安置工作、華僑農場體制改革等工作的開展。

支出管理和改革取得新進展

近年來,各級財政行財部門在積極配合財政預算、國庫等部門深化預算管理制度改革的.同時,不斷創新支出管理機制和方法,推動行政政法支出管理朝着市場化、貨幣化和社會化方向逐步邁進,促進降低行政成本,提高行政政法支出資金使用效益,取得了新進展。在支出管理的市場化方面,近年來,行政政法單位的政府採購範圍和規模不斷擴大,出差、會議和公務接待實行了定點管理,公務用車定點維修、定點加油、統一保險的範圍進一步擴大;在支出管理的貨幣化方面,移動通訊補貼、領導幹部公務住宅電話補貼全面推行,不少地方還試行了公務用車和公務接待貨幣化改革,駐外使領館工作人員公務用車貨幣化改革全面推開;在支出管理的社會化方面,不少行政政法單位機關後勤服務,如膳食、用車、保潔、文件打英安全保衞、物業管理等逐步實現與機關分離,從市場購買服務。

財務年終個人工作總結2

職場上,最不可少的就是回報工作情況和工作計劃,有的單位或部門是每週一彙報,有的是幾週一彙報,有的是一月一彙報,有的也可能不限時間的彙報。以下內容是關於辦公室財務人員個人年終工作總結範文,歡迎品讀。

過去的一年裏,在公司領導和同事們的關心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團結協作、盡職盡責,全面發揮參謀助手、服務保障、統籌協調的職能作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項工作任務,現將本年度工作情況和明年工作計劃彙報如下:

一、主要工作情況

(一)全心全意做好行政服務工作,為集團及各部門順利工作提供後勤保障和基礎支持。

辦公室的工作是以服務為宗旨,為領導服務、為部門服務、為員工服務。提供優質高效的服務是辦公室工作永恆的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,過去的一年裏,辦公室通過不斷提高員工的素質,逐步轉變工作作風,牢固樹立服務意識,全心做好服務。行政前台,事情多,任務重,既要做好為公司全體員工服務,又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作,還要做好信件收發登記工作、統一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,義務加班加點的工作是前台常年不變的堅持。為了確保全體員工有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境,前台吃苦耐勞,用心細心,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊司機更是任勞任怨,甘於奉獻,“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客户,保證公司領導、緊急業務用車的忙碌身影。可以説,集團每個辦理緊急業務的人員背後,都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。車隊司機在盡力保障安全的同時,為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等後勤保障工作。在辦公用品採購、申領和發放上,辦公室員工嚴格做到先走OA申請程序,控制辦公用品申請數量,高效採購、發放辦公用品,做到物盡其用,減支降耗,正是依賴於辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,才使得辦公室在過去的一年裏,能夠“全面、細緻”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的後勤保障和基礎支持。

(二)細心做好印章、證照管理工作,提高公章使用的嚴肅性和規範性。

辦公室工作人員認真做好公司合同章、業務章的使用和登記,嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協議,確保公章使用的嚴肅性和規範性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴格規範公章的申請使用,每次使用公章需按照規定流程進行申請登記,避免私用濫用公章的情況出現,確保公章使用的規範性和嚴肅性。二是做好公司各類證照的'日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,日常需要使用時,按照申請領用登記程序管理,掌握證照使用動向,確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協議等文字和內容的審核把關,最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,把公司利益放在首位,以嚴謹、認真、精益求精地工作態度,確保每份涉及公章使用合同、協議的合法性和規範性,把好行政辦公最後一道關。

(三)精心組織協調,統籌安排各項集體活動。

過去的這一年,辦公室以“溝通協調、監督管理”作為開展工作的切入點,在全心做好服務工作的同時,更注重與各部門的精心協作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面,提前做好服務工作,預先了解活動規格、參與人數、活動通知、現場服務、用餐安排、車輛服務等情況,圓滿完成了集團內外大小會議等組織協調工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,讓員工掌握自身健康狀況,預防疾病發生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,為公司創造價值。三是統籌公司與重大客户簽約的各項服務工作,預先準備簽約文件、預訂簽約場地、簽約展板、內外溝通,有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二、工作中尚待改進的地方

辦公室工作大都是幕後進行的綜合性工作,工作想“出彩”很不容易,想一點不出錯卻很難。回顧辦公室一年的工作,雖取得了一些成績,但同樣存在尚待改進之處:

(一)工作效率有待進一步提高。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進一步完善,團

隊的做事方式和方法,還需要不斷磨合提升,在分工和協作中,進一步提高工作效率。

(二)工作細緻度有待進一步提升。辦公室的工作事無鉅細,在一些日常事務工作中,由於工作疏忽,細節方面容易出現各種紕漏,因此要嚴把細緻關,進一步提升工作細緻度。

(三)管理水平有待進一步提升。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內部管理尚不夠明確細緻,一些管理制度沒有很好的落實執行,同時缺乏制度執行的監督機制,因此辦公室的科學化管理水平有待進一步提升。

三、20xx年的工作計劃

20xx年是公司繼續開拓創新、再續輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。辦公室成員將進一步高標準、嚴要求,不斷學習,全面提升辦公室管理工作引領、服務和保障能力,助力公司發展。具體工作計劃如下:

(一)加強溝通,做好領導的助手。準確理解公司領導意圖,做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,儘可能瞭解各項業務的進展情況,並將信息及時整理反饋給公司領導,有效協助上級開展工作,真正做好領導的助手。

(二)強化主動意識,做好各項服務。在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化本部門人員素質及責任意識,提高辦事的實效性,不斷強化主動服務意識,持續提升辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作要實現兩大轉變:一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因此,對待各項工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,提供全過程的主動服務。

(三)響應節能減排,做好日常管理。積極響應集團公司節能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面,完善車輛管理台帳,努力提高車輛使用效能,嚴控車輛油耗及維修費用,進一步強化派車制度,堅持對事不對人的派車原則,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,急事急辦,特事特辦,努力實現在保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的採購方面,遵照集團公司的預算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,加強管理、保證質量、節省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面,完善辦公用品申領制度及台帳,嚴控辦公用品消耗。

財務年終個人工作總結3

時間過得真快。轉眼間,我們就將跨越這一年一度的障礙。回顧過去,雖然沒有取得顯著的成績,但在集團公司和部門領導的正確領導下,我們成功地完成了今年的財務工作。據説,我們每一個追求進步的人都會不可避免地在年初盤點自己。這也是對自己的一種鞭策。

回顧過去一年,在公司領導和部門領導的正確指導下,我們的工作重點是集團下屬公司的內部成本控制、成本核算、財務制度的完善,跟上公司各項工作計劃。我們在會計核算和會計處理方面已經盡到了應有的責任。為總結經驗,發揚成果,克服不足,現將個人年度工作總結如下:

1、費用標準化管理:

(1)嚴格按照標準控制費用管理系統的內部費用,如修復和償付汽車費用,使差旅費津貼和商業娛樂費用根據不同的省市,並檢查發票的`有效性和其他費用時填寫費用文件。

合理地對各部門進行分類核算,為明年編制財務預算時批准各部門各項支出打下基礎,更清晰地瞭解各部門支出情況。

2、會計基礎工作:

(1)規範會計憑證的編制,嚴格檢查原始憑證的合理性,看會計事實是否一致。加強會計檔案管理,使公司上傳、下發的每一份合同協議書,甚至每一份文件都被裝訂成冊,供以後參考。

(2)按照規定的時間和要求編制集團公司所需的財務報表,以便領導及時準確地瞭解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。

(3)每月按時申報各項税費。在集團公司年中税務審核中,積極配合領導完成公司上一年度税務檢查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產的管理。根據領導簽署的申請報告和實物發票,向各辦公室增加哪些固定資產,向各部門核實,並登記各負責人備案備查。到期出售給其他單位的固定資產,由固定資產管理模塊報廢或清理。

(5)每月按時計算員工工資和費用,準確統計集團公司及其下屬公司的貸款情況,為領導提供最新最準確的公司資金信息。

3、財務會計及管理

(1)根據領導的要求,核對村級酒店市場部和餐飲部的收入、成本和費用,以便及時準確的掌握業務動態。同時對市場部的經營管理提出了一些意見,以方便今後的會計管理工作。

(2)正確計算營業税和個人所得税,按時足額繳納税款,積極配合税務機關使用新的納税申報軟件,與税務機關保持溝通和聯繫,獲得税務機關的支持和指導。

(3)由於過去內部交易管理不當造成的漏洞漏洞的缺陷,導致賬面上的金額過大,佔據了公司大部分的資金流動。在一個接一個的清理項目欠款的同時,增加了對往來賬的核對和核對,對時間太長的客户的過去進行了仔細的核對。

(4)根據公司去年1月份的利潤計算並分配年度股息。分紅的發放嚴格按照領導交辦的事項進行,欠款扣除後支付。

(5)積極配合工程部對去年、今年馬面河高速公路等項目進行驗收。

4、努力完成領導交辦的臨時工作

作為一名基層工作者,我充分認識到自己是一名執行者。無論何時何地,領導交辦的工作從不討價還價,都能按時、勤奮地完成。當遇到問題時,我努力去詢問,努力去滿足領導。

5、有成績也有不足之處

經過幾年的工作,積累了很多的經驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今後工作中我將繼續努力學習,不斷豐富自已的專業知識,為成為一名合格的委派會計而奮鬥。

財務年終個人工作總結4

財務部20xx年緊緊圍繞集團公司的發展方向。在為全公司提供服務的同時。認真組織會計核算。規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度。以成本為中心、資金為紐帶。不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和税收法規。認真履行職責。組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算。進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規。認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的'錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入。到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排。到各項資金的統一調撥、支付等等。每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作。認真執行企業會計制度。實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟件為契機。規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作後。財務部按新企業會計制度的要求、結合公司集團實際情況着手進行了ERP項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客户、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程。並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”。使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單。規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上。將各項實物資產分為9大類。並在此基礎上。完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統。並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系。嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標。財務部對相關經濟責任指標進行了分解。制訂了成本核算方案。合理確認各項收入額。統一了成本和費用支出的核算標準。進行了醫院的科室成本核算工作。對科室進行了績效考核。在財務執行過程中。嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況。每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況。協助各責任單位負責人加強經營管理。提高經濟效益。

四、資金調控有序。合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定。銷售市場也變化不定。在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此。財務部一方面及時與客户對賬。加強銷售貨款的及時回籠。在資金安排上。做到公正、透明。先急後緩;另一方面。根據集團公司經營方針與計劃。合理地配合資金部安排融資進度與額度。通過以資金為紐帶的綜合調控。促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

財務年終個人工作總結5

20xx年在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規範財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,着力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作

在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。

一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現場審計階段發現的問題xx餘項;

二是根據公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規範事項xx餘項;

三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;

四是針對審計組反饋的xx個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反覆討論、修改三省公司及各部門的答覆,從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破

在核算體系改革方面,以“推進財務和資產xx系統上線”為重點,組織本部及三省業務骨幹,積極學習財務xx系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,xx人歷時一個月,完成了近xx萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了x和x系統的並行。並行後的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、紮實工作,為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建築行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處於板塊水平,得到了板塊的認可,並委託我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計20xx年一季度在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的.基礎。

在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬户餘額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平台,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產管理能力穩步提升

在資金管理方面,以“降低宂餘資金、加強現場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬户管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年年底實現上門收款的加油站座數達到xx座,同比增加xx座,上門收款率達到xx%,同比提高x個百分點,比20xx年提高。

財務年終個人工作總結6

20xx年以來,我們財務科全面落實預算管理,強基礎,抓規範,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現將20xx年財務工作開展情況總結。

一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識

在費用控制方面,一是採取定額包乾的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須於出發後十五日內還款,並將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,減少資金佔用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的.管理手段,職工的規範意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,通過學習,進一步瞭解了公司的各項管理制度,懂得了基層xx會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了幹好基層財務工作的主動性與積極性。我們還加強了財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,為幹好工作提供了素質保證。

三、加強資金管理,減少資金佔用,提高資金利用率

年初,我公司資產負債率高達,為了切實降低資產負債率,從點滴做起,控制資金佔用,提高資使用效率,對欠款情況進行了分析,會同各業務科室積極回收貨款。做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓。嚴格執行省資金結算中心的管理規定,從嚴控制xx資金佔用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金佔用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

財務年終個人工作總結7

今年我根據業務發展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用,以下是我今年的工作總結。

一、不斷提高人員素質。

建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。針對年初差錯率高居不下的問題,及時組織、制訂、出台了相應的制度,有效地遏制了風險的蔓延。加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鈎的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的.難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。

以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化治理。主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識。堅持業務學習制度,統一學習新文件,從實際操作出發,將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。堅持考核與經濟效益指標掛鈎。成立了以骨幹為主的結算小組。積極地組織櫃員上崗考試。培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、加強成本意識,提高經濟效益。

更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行具體地財務分析。在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

費用支出實行了專户、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業費用專户,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工枱賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。在費用的治理上,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行説明,以便行領導把握費用開支去向。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐朽消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年工作打算。

挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業務骨幹的專項培訓。降低成本費用,促進效益的穩步增長。加強成本治理,減少成本性資金流失。加強結算治理,最大限度地增加可用資金。合理調配資金,提高資金利用率。認真核算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益最大化。降低費用開支,增強盈利水平。準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

財務年終個人工作總結8

20xx年已經過去,嶄新的20xx年已經到來。回顧過去一年裏,在領導及同事們的幫助與支持下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,現將本人一年以來的工作、學習情況進行一個簡要彙報。

一、主要完成的工作

(1)財務日常賬務處理

①對報銷單據進行初審。達成的目標:確保發票等原始憑證的真實性、合法性、完整性,按照內控的要求完善各項資料,保證憑證附件手續齊備、規範合法,切實發揮財務核算和監督的作用。

②根據審核完畢的原始憑證編制會計憑證並進行賬務處理。及時與出納進行系統對賬,保證總賬系統與現金管理系統發生額及餘額的一致性;對於內部交易,及時在NC系統進行協同發起或者確認;對於已完成的往來款項,及時進行往來核銷。達成的目標:保證入賬的及時性,科目的準確率在99.8%以上,對科目使用錯誤的,及時進行更正處理。

打印記賬憑證,將憑證及報銷單據整理齊全後裝訂成冊。達成的目標:排版整齊,裝訂牢固,憑證期間及冊數填寫清楚無誤。

(1)編制月度財務報表

①通過NC系統“報表數據中心”計算並生成相關財務報表,並對計算生成的報表數據進行檢查確認;根據相關規定,對需要進行重分類的資產負債科目進行調整,全套報表完成後導出另存為EXCEL版本。

②單體報表完成後,在“合併報表”界面進行抵消分錄的編制,然後計算並生成合並報表,檢查無誤後導出另存為EXCEL版本。

③在規定日期前將所有財務報表EXCEL版本發送給上級複核,確認數據無誤後在NC系統中執行“任務上報”功能。

④根據財務報表數據及預算數據編寫財務情況説明書,説明書主要就本月相關財務情況進行彙報,同時將本年的相關財務數據與上年同期數及預算同期數進行比較分析,對於差異較大數據的'給予合理的解釋説明。

⑤打印及裝訂財務報表,報上級領導簽字蓋章。

⑥達成的目標:報表數據準確無誤;財務報告書內容完整,分析清楚;上報及時;紙質文件裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無遺漏。

(1)税務申報

①逐步學習並掌握增值税,城建税,教育費附加,印花税,個人所得税等税種的申報。

②每月申報瀋陽辦公室房產税及土地使用税。

③每月填報國地税重點税源申報及財務報表申報。

④達成的目標:確保納税申報數據準確,申報及時。

(2)參與倉庫盤點工作

①會同倉庫管理員,定期對倉庫的全部存貨進行盤點,並在盤點表上簽字確認;對盤點中發現的問題點進行總結並編制盤點報告書報領導閲覽,為領導進行決策提供依據,嚴格執行存貨管理制度。

②達成的目標:每月核對存貨的收、發、存,確保存貨系統帳務記錄完整且與財務系統金額相符;對簽字的存貨盤點表進行存檔;對日常存貨管理中未盡事項進行跟蹤並處理,直至問題的解決。

(3)年度預算編制

①收集各部門填寫的的預算數據,對有疑問的數據進行溝通確認,確認無誤後,按照公司制定的財務預算編制表格和財務預算指標計算口徑進行年度預算的編制,並根據上級公司的指標要求及時進行數據調整。 充分發揮預算管理對公司的經營活動的有效監督與考評。

二、主要的經驗和收穫

(1)在工作中提高了技能,積累更多的經驗,發現併發揮了自己的潛能。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,從而提升自身能力。

(2)只有和同事間積極溝通協調,發揮團隊協作,才能把工作做好,更能保持好的工作狀態。

(3)收穫了充實和開心,公司對員工的關懷,領導對下屬的信任,同事之間相互幫助,都讓我受益良多。

三、存在的問題和不足

在領導的指導與同事的幫助下,工作中取得了一些收穫,但同時也還存在一些不足之處,例如在工作中存在一定的小失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

回顧過去一年的工作,我覺得十分充實,也受益良多。在以後的工作中,我更應該不斷學習、完善自我,認真履行崗位職責,為公司的發展貢獻一份自己的力量。

財務年終個人工作總結9

努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求,在強調“服務上層次、管理上台階的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。

一、以物業管理和工程維修為重點,全力完成交辦的各項中心工作任務

在物業管理方面,我公司順利完成了各小區及辦公大樓的物業管理工作,此外,受委託,我公司負責了臨時停車場經營管理工作,取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的.任務。在物業工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區房屋維修共387套,其他各小區零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環境和各小區的生活居住環境,確保各項工作的順利推進。統計數據表明,我公司共投入工程維修費用萬元,是去年的兩倍多。

二、完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業管理體制改革

xx年是我司轉變業務職能和下屬公司合併重組的關鍵年,我公司敢於迎接挑戰,主動把握機遇,在加強物業管理和內部管理上做文章,按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路,把擴大服務範圍、提高物業管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業管理市場作為今後可持續性發展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度,如《物品採購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考核表》、《物業管理有償服務規定》等,為公司發展的規範化和可持續化奠定了基礎。

財務年終個人工作總結10

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

1.愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

2.加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

3.重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

4.認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的.經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

5.科學調度,厲行節約

本着節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多彙報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。

總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮鬥是分不開的,在新的一年裏,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

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