半年的工作總結(合集15篇)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的半年的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

半年的工作總結1

今年上半年，在省委省政府的正確領導下，全辦上下圍繞中心，服務大局，齊心協力，開拓進取，按照年初確定的目標任務，紮實推進各項工作，取得顯著成效，為高質量完成全年任務奠定了良好的基礎。

一、加大指導力度，深入推進依法行政

第一，加強依法行政規劃部署。緊緊圍繞省委省政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發展的大背景下來思考，放到建設“三個強省”的大局中來謀劃。提請省政府召開全省依法行政轉變作風工作電視電話會議，李斌省長出席會議，並作重要講話。組織召開省推進依法行政工作領導小組第四次會議，全面總結XX年全省依法行政工作取得的成績，對XX年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學化水平、進一步規範行政執法行為、強化行政監督問責四項重點工作。領導小組印發《XX年全省推進依法行政工作要點》，對XX年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。

第二，強化依法行政典型示範。着力培育樹立具有示範引領作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認真總結淮南、黃山、淮北、銅陵和xx山等市開展依法行政示範工作的基礎上，積極謀劃開展創建依法行政示範單位活動。經過深入調研、廣泛聽取意見，提請省政府辦公廳印發了《關於開展創建依法行政示範單位活動的意見》，在全省範圍部署開展依法行政示範單位“四級聯創”活動。加大評比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會，對全省政府法制系統及城管執法系統先進集體和先進個人進行了表彰。

第三，發揮依法行政考核作用。組織開展了XX年度全省依法行政考核。通過自查、複查、依法行政知識測試、問卷測評、網上測評、評議打分等環節，對設區市政府和省直單位進行了考核，考核結果報送省政府辦公廳納入省政府目標管理考核。根據省政府年度目標任務考核辦法調整情況，制定XX年度依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制。考核方案設置了更加科學合理的指標體系，改進了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動態記錄被考核單位年度依法行政工作完成情況，並作為年底考核的重要參考依據；增加省領導小組成員單位評議的方式，進一步發揮省領導小組成員單位的作用。

二、服務經濟社會發展，切實提高政府立法水平

第一，統籌安排XX年度立法計劃。對省直部門提出的立法項目建議進行整理。起草省政府立法計劃草案，提請省政府印發。全年安排地方性法規草案實施類7件，論證類22件；政府規章實施類6件，論證類16件。着力加強有關深化改革開放、促進經濟又好又快發展，保障和改善民生、維護社會和諧穩定，推進節能減排、保護生態環境，規範行政行為、加強政府自身建設等方面的立法工作，切實保障省委、省政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設美好安徽提供有力的制度支撐。年度立法計劃制定後，組織召開了省政府XX年立法計劃實施工作會議。省直部門分管立法工作的負責人和法制機構負責人就立法項目的起草、調研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。

第二，穩步推進經濟社會立法。上半年，共完成5件地方性法規草案、5件政府規章草案，分別佔年度立法計劃中地方性法規和政府規章實施類立法的半數以上。其中，1件地方性法規、4件政府規章已正式出台。這些立法，分別對防震減災、無線電管理、民族工作、律師執業、道路交通、農村飲水安全、車船税等進行規範。立法過程中，更加註重立法質量和實效。堅持從省情出發，突出地方特色，通過制度層面解決我省經濟社會發展中的相關問題，提高法規規章的針對性和可操作性。堅持立改廢相統一，注重根據經濟社會發展的實際和需要，及時修改和廢止有關法規和規章。提請省政府印發《關於修改<安徽省森林植物檢疫實施辦法>等規章的決定》和《關於廢止<安徽省預防和控制計算機病毒管理暫行辦法>等規章的決定》，完成政府規章修改11件，廢止3件。

第三，不斷完善立法工作機制。堅持科學立法、民主立法，繼續擴大公眾參與，加強部門協調溝通，不斷創新立法工作機制。在立法的起草過程中，全部通過辦門户網站公佈草案內容，廣泛徵求社會各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關心的問題、現實存在的問題，保障了人民羣眾對立法工作的知情權、參與權。充分徵求省直有關部門、基層政府的意見，認真傾聽他們的聲音。完善細化立法工作流程。把草案審查工作分為徵求意見、省內調研、省外考察、部門協調、專家論證、領導審籤等六個環節，細化了每個環節的時限和工作要求。加強與省人大常委會相關工委的聯繫。在立項論證、專家論證、立法預審等各個環節，邀請人大立法領域專家參與論證，認真聽取吸納他們的意見，做到問題早發現、早解決，實現了我辦和省人大相關工委的順暢溝通。

半年的工作總結2

今年以來，資產管理部在公司領導的正確領導及相關部室的支持配合下，緊緊圍繞公司的工作重點，按照公司的總體工作思路和部署，狠抓落實，努力做好了部門的各項工作，圓滿完成了20xx年的工作任務和部門目標，現總結如下：

一、主要工作完成情況：

1、全面完成了公司直接管轄資產清查、完善登記、租賃合同的簽訂及租賃金的收取工作，完善了簽訂租賃合同的審籤制度;實行資產巡查的常態化，對侵佔國有資產的不法行為及時制止，其中今年x月對在原外聯漆器廠搶佔土地並建房的原外貿公司職工呂富書，我部及時與公司領導溝通，在分管領導的帶領下，聯合公安、市容等部門對呂富書的不法行為予以制止、取締，確保了國有資產的安全、完整和不流失。

2、完成了縣輝業超市的搬遷談判工作，及輝業超市在西門體育館對面安置房一樓商場租賃合同的簽訂和租賃金的收取工作;根據縣裏要求，及時收回政府路原效能辦辦公場所並公開對外租賃。

3、為增加公司租賃收入，將原中山紙廠和原巖前大崗湖冼礦場的閒置資產對外出租，既增加了公司收入，也釐清了這兩處資產的四至界址。

4、完成了原樑野軋鋼廠地塊的出讓手續。

5、做好了22宗行政事業單位國有資產房地產調查登記，協助投資管理部分批次辦理好了融資貸款抵押資產的各種權證。

6、根據公司領導工作安排，積極參與債券發行工作和公司對外招聘員工工作。

7、完成了縣德興化工工業應急資金的利息催收工作，對縣金鴿

白水泥有限公司逾期不歸還工業應急資金本息的行為及時向縣法院提起訴訟，確保了公司的合法權益;協助縣“西進工程”指揮部對武平縣“閩粵贛”邊客家生態文化城項目建設。

8、全面完成公司直管店面、房屋、場地的租金收取工作，全年共收租賃金 元，比上年增收 元;並做好20xx年度租賃合同的簽訂和租金的合理定價工作。

二、存在問題：

在20xx年度，資產管理部較好的完成了領導交辦的各項任務，但距離公司領導的要求仍有一些差距。因資產管理部實務多而雜，資產接收後具有雙重性質，問題較多，需要協調和完善的事項也較多，導致有些工作相對滯後，未能及時完成。

三、20xx年工作計劃：

1、繼續強化公司資產安全巡查管理制度、資產維修審批制度，規範租賃合同的簽訂和租賃金的收取。

2、全面清理20xx年度未完成的工作任務。

3、着力解決好原燃料公司大樓歷史遺留問題及債務問題，儘快做好和建築商的談判工作，為公司領導解決該問題提供建議。

4、制訂資產處置計劃表，為土地出讓做好前期準備。

5、繼續做好工業應急資金和其它項目欠款的催繳、清收工作。

半年的工作總結3

20xx年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了_____年各項工作指標任務，並取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結如下：

一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，儘快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用x萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關係，遇到難以收回的住户的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。x辦事員曾開玩笑説：“又不是欠你自我的錢，你那麼計較緊張幹嘛？”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向領導彙報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。x-x月份兼做了x地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致讚賞。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在x上半年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在x裏，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

半年的工作總結4

根據區老幹部局關於開展“保持共產黨員先進性，維護老幹部良好形象”主題教育活動的安排和黨校保持黨員先進性教育活動的實施方案，上半年離退休支部主要是開展保持黨員先進性教育活動，同時結合老同志特色，穿插一些其他活動，現一併總結如下：

一、本支部黨員先進性教育活動的基本情況

第一階段，支部委員參加本單位先進性教育動員會，並研究安排了本支部教育活動計劃。在這一階段，組織黨員觀看了電影《張思德》;安排自學有關先進教育活動的中央文件，書籍，中央領導講話。在自學基礎上支部集體學習，重點學習理解先進性教育活動的意義，目的，原則，使大家以積極的態度參加這次教育活動。

第二階段，進行集中討論。為了使大家從理論上更深一步認識先進性教育的意義和目的，支部組織4名老同志認真準備作了重點發言，他們分別從堅定理想信念，堅持黨的宗旨及老同志如何保持先進性等方面較為系統深人地作了闡述。在重點發言的基礎上，大家展開討論。

在這一階段，老同志積極參加老幹部局組織的報告會和讀書會組織的報告會。

第三階段，以黨小組為單位，全體黨員結合自己的實際談保持黨員先進性、樹立老幹部良好形象的措施，交流思想，互相啟發，共同提高。

6月中旬，支部委員參加了學校領導整改措施的通報會和先進性教育活動滿意度測評。

7月1日這一天，全體黨員面對黨旗重温入黨誓詞，更加堅定為黨的事業奮鬥終生的信念。

二、主要收穫與成效

通過近半年的先進性教育活動，離退休黨員受到一次深刻的黨性教育。

1、離退休黨員的理想信念更加堅定。老同志入黨多年，對黨的感情很深，通過這次學習，大家從對當前形勢和黨的隊伍狀況出發，深感我黨開展這次教育活動十分重要，只有黨員永葆先進性，黨才能有戰鬥力，才能領導社會主義事業走向成功。

當前，堅定理想信念，就要認清形勢，認識中國國情，堅定走中國特色社會主義道路，從實際出發，腳踏實地，為實現黨在社會主義初級階段基本路線、基本綱領而奮鬥。

2、離退休黨員決心堅持黨的宗旨，發揮黨員模範作用。離退休黨員年齡大了，但不能忘記黨的宗旨，要力所能及，發揮餘熱，只要對黨、對國家、對人民有利的事就要堅持去做。

為了實踐黨的宗旨，有的老同志在社區兼職做基層組織工作;有的老同志在社區為羣眾服務，做力所能及的工作，如在社區講黨課、搞宣傳、教書法等;有的老同志在老年大學義務教學，決心一輩子跟黨走，一輩子為人民服務，永遠不忘發揮黨員的先鋒模範作用。

3、老同志用實際行動奉獻愛心。在這次先進性教育活動中，一些老同志主動提出捐款獻愛心，為社會貢獻自己的力量。其中表現突出的有王靜莊、王惠、何守智、賈玉榮、劉德利、樂俠等同志。

4、黨員精神狀態積極向上，支部建設有所加強。通過先進性教育活動，黨員們主動檢查自己的思想和行動，與《黨章》中對黨員的要求相對照，尋找差距，決心更好地發揮先進作用，維護老千部良好形象。通過先進性教育，黨支部的戰鬥絲壘進一步增強。支部及時召開會議，安排活動內容，組織學習、討論，出版學習刊物，組織各類活動，起到了核心作用。

三、把黨員先進性教育持續進行下去

黨員先進性教育活動取得了明顯成效，但通過一次活動不可能解決所有的問題。黨員理想信念的堅定、黨員先進性作用的發摔是個長久間題，需要不斷強化。這次用近半年時間集中搞教育活動是必要的，今後經常性的教育更是必要的。關鍵在於建立長效機制，努力探索把先進性教育貫穿到經常性的黨組織活動中去，使黨員永遠不忘保持先進性。

1、支部安排組織活動，要突出形勢教育。

堅持進行教育，使老黨員能跟上形勢，正確認識變化了的情況和出現的新問題，不斷堅定理想信念，正確理解黨的方針政策。對於社會上一些令人不滿意的現象，要辯證分析，弄清根源，堅信黨能夠解決前進道路上遇到的問題和困難。

2、鼓勵和支持老同志參加有益的社會活動。

四、其他活動

20xx年上半年，支部工作的重點是開展黨員先進性教育活動，與此同時，適應老同志特點，支部還開展了一些其他活動，如健康講座、郊遊、創建評選文明家庭等。這些活動對老年人保持身心愉快，更好發揮老同志的作用有積極意義，今後還要結合老同志特點，使組織活動更加豐富、生動。

半年的工作總結5

工作的這段時間裏我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！作為一名倉管員，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行、在20xx年來臨之際，回顧20xx年的.工作具體總結如下：

1、負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衞生等工作、

2、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符、

3、嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作、按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗，並做好記錄、發現問題及時彙報，立即整改、

4、協助車間物料員做好容器的發放工作，嚴格執行物料發放管理規定，敢於堅持原則，保證材料數據的準確性、堅持做到“先進先出”原則、

5 、做好材料進出倉、正確記載材料進、出、存動態，對倉庫進行不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調供應商退貨工作、

6、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積、

7、倉庫作業量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衞生、創造一個整潔的倉庫，在良好衞生的工作環境下工作、

8、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、注意防火工作、

每天的工作中都有很多問題發生，發現問題並在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關知識，這是我還有所欠缺的、我想通過工作學習能有更大的進步、

總之一年來幹了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去、工作中也存在着一些不足，在新的一年裏我一定會繼續努力，把工作做到最好，請公司領導批評指正、

半年的工作總結6

20xx年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創新、尋求突破，工作有了較大的提高，現將半年來的工作情況總結如下：

實行八對八全天營業，做好鈔幣兑換工作。由於我公司xx黃金地段，人流量大，到我社兑換鈔幣的客户絡繹不絕。出納人員不辭勞苦，不論是零換整、整換零、兑換殘損幣，都和存款客户一樣對待。止xx月底，回籠各種票面破幣xx元，完成全年回籠任務的xx%。推行上門服務。內勤代班負責人堅持每天上門服務，同時加強對xx公司、超市、規模較大的個體工商户進行重點服務。止xx月底，僅xx公司一家就上門收款xx餘次，攬儲xx元。同時，利用這一客户關係，將xx技術員工資發權從xx手中奪過來。止xx月底，發工資xx筆，攬儲xx元。

20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。xx月份根據公司安排着手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。

由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

為做好職工的思想政治工作，xx成員及xx管理人員經常深入生產一線，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織温暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

xx對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

半年的工作總結7

這次的上半年對於我們房地產公司來説是一個創收的上半年，從我們房地產上半年的銷售情況來看，我在上半年的銷售經理的工作，是對公司上半年在房地產上面取得的結果起來很大的推動作用。在我們這次的員工的獎項推選活動中，公司高層給了我公司領導獎，並對我在上半年在公司房產銷售部工作做出了大力的表彰。那麼我是如何在上半年讓自己的銷售經理工作做的出色的呢？那就請你們看看我上半年對於自己經理職位的工作總結，讓我用這種方式將答案告訴你們吧。

關於次此次我們銷售部門全體員工的成功，其中除了自己在自己經理位置上面的努力，和使用正確的領導工作方法外，的就是得力於我們這次公司的房地產產品做的很好。一個很好房子是不需要很大宣傳就會吸引到很大的客源的，所以在這點上公司為我的銷售經理工作鋪好了地毯，讓我上半年的經理工作這條路更加好走，同時也方便了我手下的銷售員工的工作，讓他們的房產銷售變得比以往更輕鬆和簡單。所以説我們房地產銷售部門上半年的工作成績都離開不了公司今年來對房地產建設的創改。

在我的經理的個人工作裏，這次我創辦我們公司一直沒有的顧客信息反饋制度。對於任何我們營銷店內大大小小的房產銷售活動，不管是房地產銷售工作是否有成功，我們都會要求相關的記錄人員，詢問客人對着這銷售過程中的看法和想法，然後對一些有用客户反饋信息進行登記和記錄。這些寶貴的反饋信息發揮到銷售工作實處，就是我們在這次年中大會中獲得表揚的另一個重大原因，通過這些登記記錄的信息，我們可以非常明顯的看出客人對我們產品的期待，以及我們銷售方式的期待。根據顧客的喜愛去調整我們部門每個員工的銷售方法和服務方法。根據大多數客人喜好總結出來的房產銷售和服務方法，如我們想的那樣對我們部門的工作發揮了前所未有的推動力，讓我們部門底下的所有員工，都達到自己每個月的房產目標銷售成績，甚至比之前目標預想還要好一點。所以在以後更難的銷售管理工作中，我會不斷對這個機制根據我們部門實際的工作情況進行改動，讓這個機制不斷進步，對我們部門房地產銷售工作的幫助更大，同時也讓我們不斷給我們自己在房地產銷售上樹立越來越高的成績。

半年的工作總結8

欒人社[20xx] 號

欒川縣人力資源和社會保障局

關於欒川縣創建國家級創業型城市20xx

年上半年工作總結及下半年工作計劃的報告

洛陽市人力資源和社會保障局：

20xx年以來，欒川縣認真貫徹落實《洛陽市政府關於印發

〈洛陽市創建國家級創業型城市實施方案〉的通知》（洛政發

[20xx]36號）的要求，在洛陽市人力資源和社會保障局的正確

領導和精心指導下，我縣着力在構建組織領導、政策支持、創業培訓、創業服務、工作考核等五大體系建設上下功夫，出效果，為“建設全省科學發展示範縣，打造洛陽新名片”做出新貢獻。現將20xx年上半年工作總結如下：

一、上半年工作開展情況

欒川縣認真貫徹國家、省、市全民創業有關政策，優化創業環境，拓寬創業領域，紮實推進以創業帶動就業工作。

1、 全縣農村勞動力有序轉移就業 人次，完成農民工轉

移培訓 人；舉辦各類創業培訓班 期，培訓創業人員 名。

2、 積極扶持失業人員、大中專畢業生、複員軍人、失地農民自主創業，累計發放小額擔保貸款 筆、 萬元，成功扶持 名人員成功創業。

3、 全縣新增個體工商户 家，新增註冊資金 萬元，直接帶動就業 人。

二、主要措施

為確保創建國家級創業型城市工作的順利推進，我縣進一

步加強五大體系建設，營造良好的社會氛圍。

（一）着力構建組織領導體系。我縣高度重視全民創業工作，成立了以縣政府常務副縣長趙振峯同志任組長，欒川縣人社局局長趙玉成同志任副組長、縣直有關委局一把手為成員的“欒川縣全民創業工作領導小組”，領導小組辦公室設在縣人社局，由趙玉成同志兼任辦公室主任。我縣科學制定創建工作

方案，將“抓政策、抓扶持、抓培訓”的工作職責作進一步細化、分解，明確工作責任。嚴格實行責任考核，對未能按時保質完成任務的督促限時完成，同時追究相關責任人的責任，確保全民創業工作紮實推進，務求實效。

（二）着力構建政策支持體系。我縣把開展創業幫扶作為推動全民創業的重要舉措列入議事日程，深入拓展就業路徑，取得了明顯成效。堅持以培育創業主體、拓展創業空間、弘揚創業精神為重點，通過多種渠道、採取多種方式鼓勵創業和帶動就業。第一，放寬創業條件，鼓勵各類創業主體自主選擇創業項目，凡是國家沒有禁止准入的行業、項目，一律為創業者提供便捷服務，引導他們創業。第二，落實國家政策，對失業人員、農村勞動力、返鄉農民工、殘疾人、複員軍人及畢業兩年以內的普通高校畢業生從事個體經營的，落實税費減免、小額擔保貸款、創業培訓等優惠措施，幫助他們成功創業。第三，規範行政審批，為創業者提供方便、快捷的開辦服務，我縣進行了行政審批事項清理，縮短審批時限，審批項目承諾時限縮減50%以上，辦事效率得到大幅提高。第四，給予資金支持，針對創業者遇到的資金短缺難題，我縣金融、勞動、財政等部門積極為創業者提供必要的資金支持。今年前6個月，僅勞動部門就發放小額擔保貸款 筆、計 萬元，幫助 名創業成功創業或擴大經營規模，直接帶動了 名散閒勞動力順利就業。

（三）着力構建創業培訓體系。為切實發揮職業教育在創業培訓中的作用，我縣充分利用職業教育資源，結合縣域經濟發展，積極實施創業就業培訓工程，開展煙業種植、家庭保潔、養殖、蔬菜大棚、電工、電子裝配、商業營銷、旅遊管理、餐飲服務等技能培訓，提升轉移就業規模；積極開展煙業種植、家庭保潔、養殖、蔬菜大棚等創業培訓，提升農民創業致富的能力。今年以來，縣人社局已舉辦創業培訓班 期，培訓創業人員 名，為他們成功創業提供必要的支持。

（四）着力構建公共就業服務體系。近年來，我縣加強對

勞動保障服務體系建設，在各鄉鎮成立了勞動保障事務所，把勞動保障服務項目向鄉、村、社區延伸，把勞動保障服務項目送到廣大人民羣眾的手中。縣財政進一步加大對公共就業服務機構的資金投入力度，把公共就業服務機構所需的工作經費納入年度財政預算，按時撥付，確保居民都能享受到優質的公共就業服務，推動公共就業服務項目的科學化、均等化、公平化、多元化發展。

（五）着力構建考核推動工作體系。我縣全民創業工作領

導小組每半年對全民創業帶動就業工作進行一次檢查，並將相關情況進行通報；日常工作中有關全民創業方面的問題則不定期向領導小組通報，便於及時瞭解工作動態，督促各項措施有效落實。年終根據考核目標任務對全民創業工作進行考核評估，獎優罰劣，有效推動全民創業工作的全面開展。

三、下半年工作打算

在下半年的工作中，我縣將努力發揮上半年形成的良好體制機制作用，不斷創新工作方法，抓好以下幾項工作：

一是認真落實創建國家級創業型城市優惠政策。我縣進一步貫徹落實創建國家級創業型城市的優惠，加大扶持資金的投入力度，加快各類創業羣眾自主創業的步伐。

二是紮實做好門面型孵化基地建設。依託伊源大廈所處商貿聚集區的區位優勢，積極引導失地農民、城鄉散閒人員、失業人員、複員軍人、殘疾人等進入市場自主創業，引導他們從事服裝、鞋帽、小家電、小電器等市場需求量大、經營風險低的經營項目。同時對進入面型孵化基地的創業人員，認真落實就業再就業優惠政策，對符合享受社保補貼的人員，給予社保補貼；落實税收優惠政策，在營業證照辦理、員工招聘、市管理費等方面，能減則減，能免則免，營造良好的創業環境。

三是加強創業培訓工作。縣財政要進一步加大對創業培訓工作的資金支持力度，確保創業培訓工作順利開展。通過舉辦創業培訓班，提升創業人員的綜合素質和創業能力，降低他們的創業成本和創業風險。

四是認真做好大中專畢業生就業工作。下半年，我縣要紮實做好大中專畢業生的就業工作，拓寬就業領域，增加就業崗位，營造有利於大中專畢業生就業的環境。在年底前順利完成已報到的600餘名大中專畢業生的就業工作，就業率達到85%以上。

半年的工作總結9

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較的改變，現將半年來的工作情況作個總結及對下半年的工作計劃如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的文員，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導力支持下，緊緊圍繞公司領導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，用心發揮助手作用，認真協調各部門的工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。

二、認真搞好了後勤服務，切實做到了保障有力

後勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室後勤工作我堅持按照“幹事，從細節做起；做小事，從局着眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

1、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位後按照審批權限完成了購Z辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配Z工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

2、做好分公司及管理所各種會議的後勤服務工作分公司、管理所進行各種小型會議，認真做好會場布Z、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

3、做好固定資產及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、採購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責，做到計劃有依據，採購有程序，保管有規定，進出庫手續齊全，定期核對檢查；根據公司固定資產管理制度，分公司對固定資產管理和使用堅持統一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優化配Z、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產產權管理，合理配備和有效使用固定資產，提高固定資產使用效率，保障固定資產的安全和完整。

4、用心改善辦公條件。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市機關樓的外部裝修；二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協調，裝修方案，實現了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環保，裝修細節力求完美的目標；三是充分思考廣幹部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體幹部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創造了條件。四是用心與相關單位進行前期協調和溝通，為辦公條件的進一步優化做好準備，切實改變機關全體幹部職工的辦公條件。

5、認真做好服務工作。一是用心為幹部職工中午就餐創造條件，努力改善職工工作餐質量，確保幹部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣幹部職工做實事、做好事，為機關全體幹部職工發放了防暑藥品。三是用心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協調和聯絡，確保機關全體幹部職工的利益。四是配合機關網絡工程改造，用心為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，帶給服務。

三、重溝通，綜合協調水平不斷提高

綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關係到黨組決策能否落到實處，關係到辦公室工作的質量和效率，關係到辦公室工作的整體形象。我注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協調的各項任務，用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

1、上行協調多彙報。團市承辦了多項全國性、全市性的重活動，我們在與市、市人、市政府、市政協、團的協調工作中，堅持多彙報、多請示，認真做好協調工作。我們在承辦全國省級團辦公室主任會議、“_”全國性示範活動、“為了山裏的孩子”型電視文藝晚會的工作中，認真做好與市、團的工作協調，實現了活動成功舉行，各方滿意的效果。

2、平行協調多交流。今年上半年，團市辦公室在協調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好了與市級相關部門的工作協調。

3、下行協調多聯絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯繫基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯絡和協調，調動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達、早落實。

四、下半年工作計劃

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數。

2、本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高價值，力爭取得更的工作成績。

半年的工作總結10

**足球俱樂部於20xx年*月*日正式成立，經歷將近10個月的時間，俱樂部運作逐漸步入正軌，以下是06年度上半年俱樂部的工作總結，請董事會審閲。

一、上半年大事記

1、06年4月*日俱樂部成員簽署入會協議，標誌着俱樂部制度的完善及運作進入正軌。

2、06年4月*日俱樂部第一場恢復性訓練，06賽季開始。從此每週都堅持一次訓練。

3、06年4月*日俱樂部第二次修改並完善俱樂部規章制度，將部門細分化，任命場上隊長、副隊長、財務部長、公共事業部長、紀律委員會部長、競技部部長、網絡技術部部長，各司其職。

4、06年5月13日，以俱樂部身份代表中國參加了HIBOO20xx世界盃。俱樂部成立以來首次參加的A級聯賽。

二、俱樂部上半年財務狀況

俱樂部內部會費及罰款使用情況如下：

收入：510元支出：196元剩餘：314元

集團贊助俱樂部的財務狀況如下：

截止至6月底，俱樂部共訓練12次，俱樂部球員裝備及場地費用等共計：9605元。

三、俱樂部發展狀況。

1、進步

（1）本賽季俱樂部正式引入多名非本公司內部人員。

（2）從技戰術來講，進步明顯。邊路突破，下底傳中，短傳，長傳衝調等多種戰術配合靈活。

（3）鋒線靈活快，中場短傳迅速、邊路下底突破堅決，拼搶積極，後衞防高球能力強，邊後衞防守及助攻趨於穩健。已經逐漸有了自己風格的**隊在今後的競賽中將更加被看好。

（4）HIBOO20xx世界盃是上半年俱樂部的重大賽事。意義如下：

①本次聯賽是**俱樂部正式成立以來第一次參加的正規A級聯賽，在聯賽的過程中，**俱樂部所有成員充分的感受到了足球的魅力，使很多俱樂部成員熱愛上了足球，並在HIBOO20xx世界盃期間在公司上下帶動起了一股足球狂潮，使足球這個世界第一的運動項目深入**人心。

②**足球俱樂部以嶄新姿態首次登陸北京業餘足球圈，在比賽過程中，眾多的業餘俱樂部對**的動向予以關注，**人友好、謙遜的態度、乾淨的體育精神、頑強的比賽作風、良好的技戰術素養贏得了大家的一致好評，更多的業餘球員對**足球俱樂部投出橄欖枝。

③在本次聯賽中，**足球俱樂部所有成員表現出的愛國情操，為俱樂部爭光的熱情空前高漲，這份熱情是**足球俱樂部健康成長的基石。

④從本質上講，一次聯賽並不能代表一個俱樂部技術的迅速成長，但是我們從本次聯賽中看到的是一支有着頑強拼搏精神，尊重對手，能堅決貫徹主教練戰術思想並服從主教練人員安排，在萬眾關注中不怯場、不驕、不餒的一支有着良好發展前景的球隊。

⑤本次聯賽**隊的註冊球員共打入6粒，這幾粒入球由地面短傳滲透、反越位、下底傳中、中場45度傳中頭球攻門，中路個人突破等多種方式攻入，**後防共失守4粒。無論從進攻還是防守，**俱樂部的成績在小組中都是驕人的。在**註冊球員參加人數較少的比賽中，以劉斌為首的**註冊球員的表現也令職業球員為其叫好，全場為之歡呼。

⑥**樂部旗下啦啦隊共表演5次，其舞姿得到了場內場外的一致好評，她們的熱情也得到了國外友人的讚譽。

2、不足

①從技術上講，**足球俱樂部球員的技術還達不到很高水平，大部分人員在訓練中表現出來的是體能不足，基本功不紮實，防守相對弱，傳球意圖不明，貫徹戰術不堅決，進入狀態慢等問題，在俱樂部註冊人員中，一直沒有湧現出一條穩健的後防線，門將、邊後衞、中場核心將成為俱樂部足球水平提高的瓶頸，也是亟待解決的問題。

②俱樂部在運作中出現了以下的問題：

Ⅰ、沒有一支技戰術成熟的一線隊來參加A級賽事。

Ⅱ、俱樂部對新會員的吸納機制更新過慢。

Ⅲ、大**的概念並沒有深入到俱樂部成員中。

Ⅳ、已有人員的位置安排調配，主教練的確定、系統訓練方案的制定。

Ⅴ、**一、二、三線的後備力量不足。

Ⅵ、祕書長對俱樂部長遠規劃欠缺。

Ⅶ、突發事件的處理。

以上是俱樂部06年上半年的工作總結，有問題請大家討論。

半年的工作總結11

從5月4號開始工作，不知不覺已經過去了三個月。這三個月，我普遍覺得自己沒有方向，沒有真正開始做銷售工作，做了一些不知所措的事情。以下是對這三個月工作的簡要回顧。

五六月份上班

從上班開始到月底，八個小時的工作，幾乎沒有一件事和我的銷售工作有關。幾乎一直在整理修改鄭、傅、馬的技術方案。我清楚的記得五月份打了六次電話，四次被拒。我5月份發的樣品基本都是朋友聯繫的客户，但是樣品都發出去了。我也沒時間和客户溝通，只能在那裏等着，直到死。如果沒有關係，那就不是關係。只能説每個人都有一種互相聯繫的方式。在這樣的關係中，即使客户有需求，也不會想到我。認識人的方法有很多。關鍵是看你們對對方的印象如何，在他們有事的時候能不能讓他們想起你。想你，這是關鍵

5月，整理前任留下的客户資料時，發現沒什麼有用的。這些客户中很少有科研能力和測試中心。他們只是一些加工企業。他們根據這些數據打了幾次電話，但這方面沒有必要。後來，馬豔麗也用這些數據打電話，得出了同樣的結論

從5月的第二個週末開始，我們開始對傅、鄭、馬、嶽進行訓練，主要是一些基本的理論知識，並依次講了以下內容：

1、單級製冷系統的工作原理

2、技術方案的製作和修改

3、箱體結構和外箱尺寸的計算方法

4、復疊製冷系統的工作原理、低温試驗箱的成本計算和報價等。

5、快速培養箱的工作原理和製冷系統的配置

6、衝擊箱的原理，它與快速變温箱的區別，並把他們帶到車間向他們介紹

7、鹽霧箱的工作原理和結構等。

8、進行基線檢查並提出意見

整個訓練在7月中旬結束。我知道我該怎麼跟他們説，我都跟他們説了，有些不該説的我也已經説了。至於他們能記住和理解多少，就看他們的理解能力和就業水平了。

6月份的工作基本上是5月份工作的翻版。工作的性質仍然在為他們服務。自己的工作還是沒有進展。每天大部分時間都會花在技術解決方案等事情上。標準規格更好。如果技術方案招標，可能需要三天、五天甚至更長時間。對於自己的銷售工作，沒有時間去找客户，有的只是無止境。

只是到了6月下旬，我在忙的時候接觸了一些客户，這也只是7月份為數不多的工作之一：

前一週收到無錫來的招標文件，用了一週半的時間完成了四個技術方案，其中去無錫質檢所三次，四個技術方案分別是：3.6立方米快速變温箱，7.5立方米的快速變温箱，800l的防爆箱，24立方米的步入式試驗箱。光伏質檢中心使用兩個快速變温箱和防爆箱，軸承中心使用步入式實驗室。

南京在7月15日和16日參加了投標。這段經歷讓我明白了整個投標過程。招標的全過程是：採購招標—投標—投標—唱標—評標答疑—宣佈中標結果—簽訂採購合同

1、購買招標文件：在購買招標文件之前，我們會提前與招標公司和用户溝通，詢問一些基本參數和使用條件，然後決定是否購買招標文件。做不到就放棄，技術力量能滿足客户要求，就採購招標文件，開始製作招標文件。

2、製作投標文件：這個過程相當漫長和複雜。中間需要通過電話與用户溝通，在使用方面相互溝通，以獲取儘可能多的信息，方便招標文件的製作。一份完整的標書包括：承諾書、技術方案、投標人資質證明、税務登記證、營業執照、投標保證金、公證費、售後服務承諾、施工安裝方案等。

3、遞交標書：這個流程可以現場遞交，也可以提前快遞遞交。需要注意的是，存款通常是以匯票或現金的方式提交的。

4、唱標：唱標在投標完成後開始。此流程按投標順序公佈，公佈的內容包括：投標單位及設備的投標金額、有無保證金、交貨時間

5、評標和答疑：投標結束後，投標公司會通知參加投標的公司代表在投標公司等候或需要多長時間才能到達投標公司進行答疑。

6、宣佈獲獎結果；有兩種方式：一是現場公告；二、網上發表。結果中標後，招標公司將以信函形式通知中標人

7、簽訂採購合同：中標結果公佈後，招標公司將通知中標廠商在規定時間內到指定地點簽訂採購合同，超過規定可取消中標資格。雙方在簽訂採購合同時，應該詳細討論一些細節

在這七個步驟中，我覺得最重要的是第二步的操作。同時，不僅要在技術上與客户溝通，更重要的是公關的作用。如果公關工作做的到位，中標的結果是無法預料的。

半年的工作總結12

20xx年下半年已經過去，在這半年的時間中我通過努力的工作，也有了一些收穫，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

我是去年9月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之後，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客户進行應對方針，取得了明顯的效果。

一、通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗

現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。

現在我逐漸可以清晰、流利的應對客户所提到的各種問題，準確的把握客户的需要，良好的與客户溝通，因此逐漸取得了客户的信任。所以經過大半年的努力，也成功談成了一些用户購買我們的產品，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對於一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的20xx年下半年工作重點是二線兼銷售，二線的工作環節是十分關鍵重要的，在我們銷售的每台車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用户之間的橋樑，一是，把一線的工作進行補充和完善，二是給用户進行指導和維繫。在20xx年下半年裏我在二線的崗位上工作了半年，對我的全年工作滿意度基本上是良好，我服務的用户，全年計算來可以説至少有一百多個！這麼多用户是我感覺有些自豪感！8月底去總部進行模壓訓練，做一名合格的銷售人員，10月份在我們的二級公司進行據點銷售和市場考察，在中興我也學到了很多的競品的業務知識，這對我們產品銷售十分有利。

二、對20xx年下半年工作中存在的問題進行改進的措施

對於車價差萬元的情況我們在第三季度會議已經做了相應的調整，現在的產品價格，用户大部分都可以接受。

還有一些提前上牌車型有誤的，我們已經做好準備，趕在今年旺季把車消化一部分，看看市場，到底是什麼情況，做一個準確的判斷！減輕公司和部門的資金壓力，讓我們輕鬆上陣，挑戰下一個工作任務！

三、20xx年下半年個人工作目標和計劃

我在20xx年下半年中堅持銷售人員的三項基本原則，最守紀律，執行命令，完成任務，做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實！

我希望再20xx年下半年裏我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位，成為一個完整的銷售人員，我在20xx年下半年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經驗，應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法，我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上，我會努力使自己的銷量和利潤化。

半年的工作總結13

轉眼間，踏上工作崗位已經10年，而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭，我從當年的毛頭小夥，不諳世事到如今的成熟老練，工作駕輕就熟，都離不開社會這所最好的大學，以及職場這間最好的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內的快速成長，從10年前的僅有兩個人的代表處，發展到現如今擁有兩家合資公司，經營有自己的倉庫和車隊，員工人數幾何級的增長，並且第三家獨資公司又即將啟動，這一切無不體現着中國這片沃土所帶來的生機和活力，也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發展戰略。

相信每個人都在過去的一年中都學到了，成長了，感悟了，當然其中也包括我。在20xx年的工作中，如同往年一樣，我繼續帶領罐箱操作部門為國內外客户做好服務，以我們優質熱誠的服務贏得了客户的讚譽，更是在經濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標，為公司創造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長，經過進、出口的輪崗和悉心教導，都能夠獨擋一面，個人能力突飛猛進，能夠很好的完成分配的任務。

20xx年初開始，江總要求我不能僅僅滿足於領導好罐箱部門的操作，同時要抽出身來做好罐箱的營業，積極開拓市場和客户，發展新的業務。於是，在平時紛繁複雜的日常操作管理中，我又分身出來開拓市場，雖然時間有限，但值得驕傲的是，為公司開拓來了如南京亞東、江蘇中化、無錫金麗潔、青島納福化工、易程、金捷物流等客户，還有如akzo nobel 這樣的極其優質的，能為公司帶來可觀收入的長期物流項目。

與此同時，江總又委以重任，作為日陸北方和日陸外聯發共同的營業企劃部的負責人，將公司的倉儲、運輸、罐箱銷售統一協調管理，以便為客户提供全方位的物流服務。此舉收效也相當好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的倉儲，而倉庫的客户也有罐箱的需求，真正的將公司的資源有效結合，一致對外了。

隨着元旦鐘聲的敲響，我們步入了嶄新的一年，在新的一年裏，我的個人職業規劃是：

- 繼續總結前期的銷售工作，不懈跟緊潛在的大客户，爭取到更多分量十足，如同akzo nobel一樣的優質客户;

- 儘早培養出新的罐箱部門的領導，對其高標準，嚴要求，使其能夠順利接替我的職 位，繼續領導該部門穩定成長;當然，我還是會繼續幫助並做好監督支持工作，不

可能徹底放手不管;

- 抽出時間，多多結識拜訪船公司和專業危險品運輸公司，做好公關工作，爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價，為將來更好的報價做準備;

- 協助新任的綜合營業部李部長，不僅將罐箱的營業做上去，也將其他的業務如運輸、倉儲、貨代做上去，開拓一定的業務量;

- 在20xxx年將剩餘的在職碩士研究生課程結束，並完成論文答辯，順利拿到學位證

- 工資得到大幅提升

在新的一年中，希望公司能繼續發揚自己好的傳統，在原有的基礎上更上一層樓，在此提出一些個人建議，有則改之，無則加勉：

- 加強對公司員工的培訓，無論是車隊司機、調度、各部門的操作，還是營業17咳嗽保墒實逼蓋臚飫醋57醫信嘌擔憊疽部勺櫓誆顆嘌擔庋梢藴岣呷逶憊さ乃刂剩扔謔羌浣猶嶸斯鏡木赫17;

- 梳理清晰公司的層級和架構，使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權限，在這個前提下，可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;

- 多使用蘿蔔，而不是大棒，員工需要的是恰當的激勵機制;

- 適當撥給各部門一點公關基金，允許各個部門間互相聯誼，增進部門及同事間的感情，融洽關係，方便日常工作和溝通。

雖然在過去的20xx年，我們經歷了無情的天災和殘酷的金融海嘯，目睹了生離死別和傾家蕩產，但我們又被災難中親情的崇高、子弟兵的偉大，全國人民的上下一心，以及十月氣壯山河的國慶閲兵所感動。

衷心祝願祖國強盛，公司繁榮，員工加薪 !

半年的工作總結14

一、落實領導保障，構築矛盾糾紛排查調解長效機制

（一）強化組織領導，落實保障機制。局領導高度重視生產安全事故行政調解工作，及時召開生產安全事故分析會，把矛盾糾紛排查調解工作作為一項重要內容納入議程，專題研究部署矛盾糾紛排查調解工作；親自參與和指導羣體性矛盾糾紛調解工作，研究協調解決人民調解工作中的問題，指導工作開展。

（二）強化基礎建設，規範運作機制。一是健全完善舉報機制。設立舉報電話：，對排查掌握的經營性矛盾糾紛，根據產生的原因、特徵，逐件制定工作措施，落實責任人，就地及時化解，防止矛盾激化。對重大、複雜、疑難矛盾糾紛，實行領導包案、掛牌督辦、集中力量調處解決。對於短期內難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動地做好思想工作，落實防範措施，防止矛盾升級。進一步推進完善社會穩定風險評估機制，努力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛。二是健全規範工作制度。結合實際，進一步健全和規範工作制度，明確工作職責，完善和落實協調領導小組例會制度、重大突發糾紛和重要信息緊急報送制度，嚴格落實調解責任制、責任追究制度等。

二、加強隊伍建設，提升新時期人民調解理論水平

（一）加強信息報送，暢通業務交流渠道。充分利用現代辦公資源，設立專門qq羣，積極鼓勵各鄉（鎮）安辦以電子文檔的方式報送工作信息，縮短信息收集週期。同時，積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通，瞭解相關工作情況，及時進行指導；對“上”主動了解上級信息編髮要點，積極着手組織素材，及早謀劃有關信息，不斷整合資源。

（二）加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。按照“排查的早、發現得了、控制的住、解決的好”的要求，在廣大人民羣眾當中廣泛宣傳，使廣大幹部和羣眾對此項工作有充分的思想認識，通過各種途徑，加強對矛盾糾紛排查調解工作的宣傳力度，使廣大幹部和羣眾能夠正確對待工作、生產和生活中發生的各種矛盾糾紛。

三、強化隱患排查，積極消除各類安全隱患

（一）堅持日常排查調解和敏感時期集中排查調解活動相結合。日常排查調解堅持“抓早、抓小、抓快”，注重隨時瞭解、發現、掌握各種社會矛盾糾紛，及時介入化解。春節前後、“五一”等重大節慶活動、重要敏感時期，集中力量開展排查調解活動，確保敏感時期全縣社會的穩定。

（二）堅持圍繞局中心工作和矛盾糾紛排查調解工作相結合。在企業復工復產、汛期、上級發佈重要安全生產方針政策、重大節日、重大政治社會敏感期、各地發生安全事故等敏感節點，都能及時召開會議安排部署安全生產工作，打好預防針，敲響安全警鐘，排查思想隱患，採取針對性措施認真落實，強化安全隱患綜合整治，持續深入開展道路交通、危險化學品、建築施工、學校、特種設備、公共娛樂場所、電力、旅遊、煙花爆竹等行業領域、各類企業的安全監管和隱患整治工作，及時有效地化解平息了多起事故事件，有力維護了社會安定穩定。

四、下一年工作思路

下半年，我局將進一步完善行政調解機制，妥善處理社會矛盾，全力構建和諧。

（一）深化拓展多元化調解機制。進一步創新調解機制、拓展調解領域，深入推進社會矛盾的化解。

（二）加強矛盾糾紛宣傳教育建設。堅持正確的輿論導向，以正面宣傳為主，引導媒體全面、準確、客觀地報道基層矛盾糾紛排查調解工作開展情況，加大宣傳矛盾糾紛排查調解工作的成功經驗和先進典型，營造良好的輿論氛圍。

（三）進一步探索人民調解與民事訴訟對接機制。與各行政執法機關繼續深入探索行政調解、人民調解、治安調解溝通協作，逐步構築大調解網絡。

半年的工作總結15

今年上半年，席捲全球的金融危機陰霾未散，流感又接踵而至，這對於旅遊這個高度敏感的行業可以説是“禍不單行”。但是對於_旅遊來説，金融危機並沒有造成實質性的影響，1-6月份，_旅遊實現國內遊客增長12%左右，國內旅遊收入增長11%左右，交出了一張漂亮的成績單。

__旅遊部門在年初就制定了一套可行性強、效果好的營銷計劃。重點打造“大天姥山文化”和“泛天姥山文化”品牌；加強營銷團隊建設，推出了“天姥聖境，越國敦煌”子品牌和“有緣就來_”系列營銷口號，開展旅遊節慶活動，重視會議營銷，發放消費券，開展抽獎活動等等，保持了_旅遊持續火爆的狀態。

發放消費券活動刺激市場升温

自3月17日以來，__旅遊部門向華東地區各大城市發放消費券，總計達10萬份左右，大佛寺景區消費券的使用率在20%左右。浙江衞視、寧波電視台、中國新聞社、浙江在線、浙江日報、東方早報等主流媒體及寧波旅遊網、新浪網、網易網、人民網、人民城市網等網絡媒體都作了大容量的新聞報道。據不完全統計，共有1000多條相關內容在各類新聞媒體刊播。

重視節日營銷，以活動帶市場

3月28日——4月5日，第二屆沃洲湖桃花節在這詩畫交融的沃洲湖景區裏舉辦。期間，舉辦了開幕式，浙江省有關部門領導向_縣沃洲湖景區授予“天姥山風景風情攝影創作基地”的牌匾；

穿巖十九峯登山節系列包括登山節活動、旅遊集散中心浙江聯盟成立大會、浙江電視台流動大舞台走進_和温州千人團遊_活動。活動吸引了來自浙江各地的領導、旅遊界人士、媒體和遊客。

廣泛合作媒體加強品牌傳播

上半年，_旅遊宣傳力度有明顯增強，並取得了顯著效果。主要合作媒體有東方衞視、江南遊報、紹興晚報等重量級媒體，在廣告形式上採用電視廣告、平面廣告、軟文和風光篇製作、網絡廣告等多種形式。上半年在浙江日報、江南遊報、新華網、新浪網等重量級媒體總共發表軟文516篇，在東方衞視投放每晚4秒電視廣告，取得了顯著的效果。

加強地區促銷鞏固重點市場

上半年，__旅遊分別在蕭山和上海召開了兩場_旅遊推介會，推介會期間吸引了眾多當地媒體和旅行社參加，發表了多篇報道。6月12-14日，由副縣長帶隊，旅遊部門組織_各大旅遊企業參與的營銷精英團一行30多人趕赴上海光大會展中心，參加2012浙江（上海）旅遊交易會。本次浙江旅交會是浙江旅遊界首次集體在省外亮相，向每天都身處高樓大廈中的上海市民介紹_的山山水水和風土人情。

接軌世博會分享世博大蛋糕

為了接軌2012年上海世博會，_旅遊部門又推出了漢傳佛教勝地佛緣體驗之旅與茶文化之旅，悟千年禪機，品佛茶神韻。結合“城市經濟的繁榮和科技的創新”這個副主題，_旅遊部門還推出了以“千年霓裳舞新曲”為主題的絲綢文化鑑賞之旅；結合“城市與鄉村的互動”這個副主題，推出了鄉村文化之旅，遊悠然天姥山，農家樂採摘、嚐鮮。結合_各種資源的特色，向遊客推出更多遊客感興趣的旅遊點。

下半年，__旅遊部門將繼續打造“大天姥山文化”和“泛天姥山文化”品牌，使_旅遊事業取得更大的成績