衞生工作上半年工作總結14篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編收集整理的衞生工作上半年工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

衞生工作上半年工作總結 篇1

7月5日，市衞生監督所組織召開全所中層以上幹部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作， 衝刺全年目標。

會上，該所所長張子平在總結上半年工作時説，XX年不知不覺已過去了半年時間，在市衞生局的正確領導下，全所上下圍繞市衞生局下達的全年目標，紮實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：

一是衞生監督信息化建設在全省名列前茅，各種衞生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網運行；

二是衞生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進；

三是成功推行了中層幹部及衞生監督員易崗交流，衞生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的'智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強；

四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象；

五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，並將稽查情況通報全所；

六是在繼續履行衞生行政執法職能的基礎上，拓展了部分現場快速檢測項目，為快速正確處置突發性公共衞生事件提供了可能。

在談到下半年工作時，張子平所長説：

第一，下一步我們要緊緊圍繞市衞生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉；

二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色；

三是將分所建設推進一步，強化衞生監督協管的作用；

四是創新和改版《每週衞生監督報告》，舉全所之力，改版《每週衞生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、製作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。

衞生工作上半年工作總結 篇2

過去的一年，溢河鄉黨委政府把文教衞生工作當做民生大事來抓，取得了較好的成績，為今年的工作奠定了基礎。今年的頭半年來，全鄉上下繼續努力，保持良好發展勢頭，工作又有新的起色，重要表現在以下幾個方面。

一、指導思想正確

新的一年，我鄉的文教衞生工作堅持以科學發展觀為指導，以“十二五規劃”為藍本，在鄉黨委、政府和上級業務主管部門的正確領導下，全鄉上下一心，努力鞏固兩基成果，穩固教育強鄉地位，加大兩項民生工程投入，推進教育、衞生改革，不斷奪取新的勝利。

二、目標任務明確

1、建成鄉中心幼兒園一所，保證20xx年9月正式開園，確保我鄉90以上的兒童受到良好的學前教育；

2、搞好控輟保學，鞏固兩基成果，確保義務教育階段入學率達到100%，國小輟學率為0，國中嚴格控制在1.2%以內，十二五期間義務教育完成率達到93%以上；

3、逐步普及高中教育、職業技術教育、勞動技能培訓，鼓勵家長送子讀書，幫助貧困學生完成可能的學業，不斷向社會輸送各類有用人才，支援國家建設，促進地方發展；

4、加強學校安全管理、食品管理、收費管理及周邊環境治理，力所能及地增加中國小教育投入，努力改善辦學條件，創造良好的育人環境，爭當文明單位，擦亮社會窗口；

5、強化學校管理，鼓勵廣大教師忠誠黨和人民的教育事業，恪盡職守，教書育人，創辦特色學校，培養特長人才，各校考試成績位居全縣同類學校前列，穩固教育強鄉地位；

6、充分發揮各村級活動場所和各學校的作用，組織一些文體活動，開發文化資源，活躍農民文化生活，增加旅遊的文化內涵，擴大對外宣傳，提高溢河的知名度。

7、各村、各單位要以“三創”為契機（或曰載體），加強河、溝、路、院、室及廁圈的環境保護、改造、治理工作，教育羣眾逐步養成文明衞生習慣，共同努力創造適合人類健康生存的'良好環境。

8、加強農村新型合作醫療宣傳，完成額定人數（5968人），力爭人人蔘合，更換合療證書，建立健全合療檔案，確保住院報銷、門診報銷和慢性病報銷的正常進行。

9、鄉中心衞生院要加強院本部及各衞生所、衞生室的建設，積極爭取項目資金，努力改善醫療條件。同時要加強醫護人員的醫德、醫術、醫風建設，搞好疾病的預報、防控和治療工作，隨時提供便捷、優質的服務，提高人民羣眾的健康水平。

三、措施得力效果明顯

1、提供必要保障，確保優先發展。鄉黨委、政府真正把教育擺在了優先發展地位，與經濟工作同安排、同檢查、同考核，實行領導班子成員包掛學校責任制，落實安全、黨建、質量等方面的責任。鄉黨委政府高度重視學校領導班子建設、教師隊伍建設和內部設施建設，成效顯著。

一是積極籌集資金解決學校困難，為溢河國小籌措資金近20萬元，用於修建鄉中心幼兒園，目前，主題工程完工，9月1日可以開園。

二是積極爭取外援解決學校困難，今年已聯繫市縣林業局等單位幫扶溢河國小，還達成西北大學軟件工程系為上溢國小捐資20萬元改建校舍的意向。

三是鄉黨委、政府能夠把教師和學生放在心上，利用“六一”看望兒童，和師生一起歡度節日，還發給每人一牀棉被，激發師生熱情。

2、增強內部活力，提高教育質量。鄉上主要領導和聯校領導經常到學校瞭解教師的生活、工作和思想情況，盡力解決困難和問題，鼓勵教師努力學習、勤奮工作。

各校把“德、能、勤、績”與職稱晉升和績效工資掛鈎，最大限度調動教師的積極性，完善校本培訓制度，狠抓常規教學，積極開展教研課改，嚴把教研測試（統考）關，為質量提供保障。各校積極推行素質教育，文體、衞生工作得到加強，促進了德、智、體、美、勞全面發展。學校總務方面，嚴格收費制度和後勤管理，使有限資金效益得到最大發揮。

3、搞好控輟保學，鞏固兩基成果。為保證學生進得來留得住，鄉上實行了班子成員聯校、鄉幹部包村、村幹部包組、組長和黨員包户的控輟保學責任制，建立起鄉、村、組和校、班、人控輟保學網絡。全鄉上下的共同努力下，20xx到20xx學年度，全鄉269名國小適齡兒童全部入學，13到15週歲少年171人，入學171人，中國小入學率均為100%；三所國小226名學生未出現輟學現象，52名學齡前兒童全部接收學前教育。

溢河中學服務半徑內有適齡少年601人，入學592人，入學率為98﹒5﹪；學年初有中學生663人，學年末655人，鞏固率為98.8%；流失學生通過扶貧辦安排的其他渠道（西安、深圳的半工半讀學校）完成了相應學業。20xx年春季開學學生到校情況良好，截至現在，三所國小226名學生無輟學現象，52名學齡前兒童正在接受學前教育；境內171名國中學生鞏固率達到99%。義務教育經費保障機制的實行，蛋奶工程的實施，大大減輕了國民的家庭負擔。紮實的工作加上優惠的政策，為我鄉義務教育的普及提供了保障。

4、加強安全管理，創建平安校園。接二連三的牛奶中毒，引起了各部門的高度重視和社會的廣泛關注，敲響了校園安全的警鐘。鄉黨委政府迅速通知學校和相關部門主要負責人多次參加縣上的電視電話會議、轉發和簽發文件，認真貫徹落實上級文件和會議精神，安排部署此項工作，要求各校迅速傳達到位、落實到位。

要求各校迅速排查和消除安全隱患，成立護校隊，添置防暴器材，搞好安全教育和演練，提高防控能力，隨時準備應對各種突發事件。要求各校搞好食品衞生管理，要求鄉衞生院定期檢查，確保學生安全飲食、健康成長。還對學校所在村提出了要求，要求村幹部組織民兵家長護校隊，看好學校，年底綜合考評加分。鄉政府還就蛋奶工程和校園安全工作下發了專門文件，並與各校簽訂了安全責任書，進一步明確任務、夯實責任。

5、排查化解矛盾，促進社會和諧。一直困擾政府的民辦代課教師養老補助問題得到初步落實。經過兩個多月的反覆折騰，全鄉68個民辦代課教師養老補助檔案全部建起，證人的法律和經濟責任進一步夯實，名單按期公示完畢。首批15名60週歲以上的民辦、代課教師已經拿到補助。這一政策的落實，將會減輕政府預防控制上訪的壓力，擠出更多的時間為老百姓辦正事、辦好事，大大促進社會的和諧、穩定。

6、鄉黨委、政府高度重視全鄉的“三創”和醫療衞生工作，把環境衞生整治、農村合作醫療、改水改廁、疾病防控當成國計民生的大事來抓。全鄉的衞生集鎮、衞生村創建工作取得顯著成績，環境衞生面貌和羣眾健康水平有了較大改善。宏大省級衞生村創建工作順利驗收過關；溢河集鎮的省、市級衞生集鎮創建、新灣的市級衞生村、高橋村和溢河村的縣級衞生村創建工作取得明顯效果。全鄉的人飲工程成效顯著，改廁示範工程全面啟動。

7、溢河衞生院不斷強化內部管理，廣大醫務工作者齊心協力，工作成效明顯。疾病控制、婦幼保健、健康教育、健康檢查、疾病治療多位一體的新型醫療衞生服務體系逐步形成。疾病治癒率、食品衞生監督覆蓋率、公共場所從業人員體檢率、住院分娩率和八苗覆蓋率等主要指標均達到規定標準。各村衞生室建設得到普及和提高，羣眾滿意度進一步提升。

8、農村合作醫療形成制度。接到縣上通知以後，鄉政府及時下發了緊急通知，將參合任務分解到各村，並且折算分值納入年終考核。鄉合療辦還印發了《農户參加合作醫療明白紙》和《合療上的幾件事》，進一步劃分責任、擴大宣傳、規範操作。在鄉村幹部的共同努力下，20xx到20xx年度提高到5968人，比上年有較大幅度增長。鄉財政所會計鄧開凡同志監管合療業務工作兩年來，堅持嚴格按制度辦事，熱心為羣眾服務，做了大量艱苦細緻的工作，免費為羣眾複印合療發票九百餘份，為丟失票證的參合農户解決了困難，密切了政府和老百姓的關係。今年，九個村的合作醫療台賬均已建立，住院醫藥費報銷、慢性病報銷和門診報銷全部啟動，運行正常。由於宣傳到位、措施到位、服務到位，確保了基金徵收和醫療報銷工作的順利進行，農户的參合熱情空前高漲，健康水平普遍提高。

四、存在的困難和問題

1、農村學校生源緊缺，辦學經費嚴重不足，難保正常運轉。溢河國小1到6年級共計87人、上溢86人、洋溪53人。如果把洋溪、上溢兩校的高年級撤併到溢河國小，這些學生將會遠離“貧下中農家門口”，有悖毛主席他老人家的初衷，個別國小生將有輟學的可能，也許引起羣眾不滿。如果堅持不去撤併，人少錢少，僧多粥稀，難以維持。

2、據調查瞭解，受打工潮吸引和讀書無用論的雙重影響，中學生悲觀厭學蔚然成風。學生“三請不進、一壓就飆”，控輟保學形勢越來越嚴峻。

3、醫藥衞生改革舉步維艱。基本國藥實行〇利潤銷售後，利民不利醫，鄉村衞生院、所人頭經費很難保障，影響隊伍和情緒穩定。逼得醫生不得不開具利潤較高的藥品，變相影響療效，患者身心痛苦和家庭經濟負擔並無實質性減輕。

這些雖屬社會問題，但很現實，務必引起相關方面的高度重視和認真研究，逐步予以妥善解決。

衞生工作上半年工作總結 篇3

回顧過去的半年，我們##班鋭意進取，開拓創新，工作學習各方面都有了較為滿意的成績。為了在今後的工作中更多地取得成績，避免失誤，現將我班在上學期的活動總結如下，以繼承優點，避免錯誤，為我係的發展做出我們的貢獻。

學習方面：

作為##的學子，我們曾經對未來那麼沒有把握，那麼難以面對。但是，00級學長們的考研驕績讓我們既自豪又充滿了信心。我們已不再消沉和迷惘，課堂上，仔細聽講；課堂後，大量閲讀書籍，充實自己的知識。我們的學風嚴謹而創新。兩年的學習與適應使同學們有了明確的目標也有了對未來的構想,有目標當然更有行動：我們班19名同學取得了大學英語四級證書；##同學獲得了##獎學金；通過國家計算機二級的'同學也很多。同時，本班考試紀律良好，從無一人作弊，且專業成績較好。這些成績的取得與同學們的努力是分不開的。但我們也存在許多缺點,有些同學的學習積極性不高,對英語學習還存在牴觸心理。

活動方面:

我班將豐富同學們的課餘文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員他們參加校、系舉辦的各項文娛活動。上半學期我班同學積極參加了系裏舉辦的拔河比賽、投籃大賽，雖然成績並不理想，但同學們都表現出極大的熱情。為歡度聖誕、元旦兩大節日，應廣大同學的共同要求，舉辦了一次晚會。同學們個個登台表演，並評出獎項和發放了紀念品，活躍了同學們的課餘生活。

以上活動同學們都熱情高漲，積極參與，大大豐富了同學們的課餘文化生活。

宣傳工作:我班建有以激勵為主要手段的宣傳工作制度，並堅持良好。建有宣傳委員領導的班級宣傳報道小組，能夠利用黑板報、宣傳欄、手抄報等多種手段積極參與宣傳工作。在##等校刊物上，我班也有多篇文章發表。但是在宣傳工作上仍有不足之處，比如不能夠積極準確地宣傳報道班級的工作及典型人物和事蹟，在各新聞媒體上發表的文章太少等情況，在今後的工作中仍需進一步努力，以期我班的宣傳工作能有一個新的局面。

社會實踐方面：

“實踐出真知”，對於新時代的大學生來説，參與社會實踐是獲得知識和提高能力的重要途徑。鑑於實踐活動的重要性，我班設有專門的社會實踐活動小組，對全班同學的社會實踐活動給予一定的理論指導，把寒暑假的社會調查，勤工助學，假期打工等社會實踐活動作為主要內容，並結合有關專業課程的設置，開展相應的社會實踐活動。同時動員同學們積極參加實踐活動，如創業計劃，寒暑假社會調查報告等等。全班同學盡心盡力取得了不錯的成績，##獲得了社會實踐先進個人。

班風建設：

我班堅持以“團結、勤奮、創新、進取”為班風，不斷建設並完善活動考勤及各項制度。活動考勤由班長負責，要求嚴格，執行良好。堅持民主評議制度，增強班幹部的約束機制，並激勵其發揮模範帶頭作用。通過以上制度的嚴格執行，通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，各項制度遵守良好。班級有凝聚力，全班同學緊密團結，共同進步，這就為我班在各方面取得優異成績打下了堅實基礎。 綜上所述，在過去的半年裏，我班既有喜人的成績，也存在明顯的不足。但無論是成績還是不足都已經成為過去時，我們不能沉浸在昨日的成就裏沾沾自喜、不思進取，也不能一味為昨日的失誤懊惱悔恨、裹足不前。我們要從成績中取得前進的動力，從失敗中汲取經驗和教訓。

衞生工作上半年工作總結 篇4

大家上午好！

首先，謹讓我代表XX衞生院全體職工對您們蒞臨我院檢查指導表示衷心感謝和熱烈歡迎！下面我就我院各項工作開展情況做簡要彙報。

　一、衞生院的基本概況

我院是一所集醫療、預防保健於一體的綜合性衞生院，也是城鎮職工醫療保險、新型農村合作醫療定點醫療機構，承擔着轄區內XX萬多常住人口的基本醫療和公共衞生服務。

衞生院位於XX鎮鎮政府對面的西莊村興社路，佔地面積XX畝，現有業務用房面積XXX㎡；科室設置比較齊全，現設有內科、外科、兒科、婦產科、公共衞生科、五官科、檢驗科、影像科（X線、B超、心電診斷專業）等十餘個科室；開放牀位XX張，擁有全自動生化分析儀、彩超診斷儀、麻醉機、高頻電刀、嬰兒搶救輻射台等中高檔醫療儀器設備；能開展農村常見病、多發病的診斷治療，為患者提供24小時門急診服務。

衞生院現有在崗人數XX人，臨時聘用XX人，其中專技人員XX人，工勤人員XX人；高級職稱XX人，中級職稱XX人，本科及以上學歷XX人，大專學歷XX人。

　二、主要工作與成效

（一）紮實推進基本公共衞生服務項目開展

在貫徹落實農村衞生改革工作中，我院嚴格執行基本公共衞生服務規範，抓緊促進農村公共衞生服務均等化建設，確保項目工作順利推進。一成立機構，完善管理網絡體系。我院成立了領導小組，負責對本鎮基本公共衞生服務的組織領導和對村衞生室項目執行實施監督管理。村衞生所在

衞生院的安排佈署下，積極配合衞生院，為居民提供基本公共衞生服務，形成鎮、村兩級基本公共衞生服務組織管理無縫隙全覆蓋的網絡體系。二是制定方案，健全項目實施制度。我鎮基本公共衞生服務工作根據上級要求，結合實際，制定了《XX鎮基本公共衞生服務項目實施方案》和《XX鎮基本公共衞生服務項目考核細則》，逐步建立起基本公共衞生服務績效體考核機制，全面啟動了向城鄉居民免費提供12類基本公共衞生服務項目。截止年XX月XX日，全鎮共完成居民建檔XX份，建檔覆蓋所有村、户，覆蓋率達到XX%，其中電子檔案XXX份，佔XX% ；65歲以上老年人XX份，建檔率XX％；兒童系統管理率達XXX％；現階段慢性病患者中高血壓管理XX人，糖尿病管理xx人，實行健康管理率分別達XX%T和XX%；登記重性精神病人XX人，健康管理率達XX%。目前，正着力開展“家庭醫生簽約”服務活動工作與年度老年人健康體檢。

（二）全面加強新型農村合作醫療工作

嚴格落實新農合的惠民政策，加強宣傳，嚴格監管，杜絕冒名頂替，及時為參合人員報銷補償費用。年1月1日至今，我院共收治新合農住院病人共XX人次（其中住院分娩XX人），總住院費用XXX元，總補償金額XXX元，切實減輕了羣眾就醫負擔。

（三）加強隊伍建設，增加經濟社會效益

年來，我院在不斷添置醫療設備和加快基礎設施建設基礎上，不斷加強人才培訓，參加省級醫學培訓XX人次，二甲醫院以上進修人員3人次，參加繼續醫學教育達100%，提高了我院醫療隊伍的.整體業務水平。

今年1～3月，我院門急診業務量為XX人次，同比增加XX多人次；住院人次數達XX人次；總收入XX萬多元，其中業務總收入達XX萬元，其它收入XX萬元，總支出XX萬元，其中工資支出XX萬元，社保醫保XX萬元，其它支出XX萬元，結餘XX萬元。在取得經濟效益的同時，也取較好

的社會效益，良好的就醫環境與服務態度，羣眾對我院滿意度大大提高了。

（四）強化內部管理，創平安醫院

全面實行院務公開制度。院務公開是衞生院規範化管理、接受監督的重要形式。要切實做好向社會和向院內“兩公開”工作。建立和完善醫院各項管理制度，年初即簽訂目標管理責任書，細化內容、責任到人，環境及科室衞生承包到人，建立醫療器械台帳和器械資料檔案，對所有公物造冊登記，領用簽名。不斷完善內部管理細則，提高醫護質量，改善醫患關係，規範醫療行為，確保醫療安全。醫院重要科室進行全程監控，確保我院無發生醫療糾紛和失盜、消防事件。

（五）加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

醫院領導班子認真學習貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，班子成員能常思貪慾之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，率先垂範，以身作則。帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。我院以職工大會，學習培訓會等形式學習相關文件，開展職業道德和法制教育，結合實際制定出實施方案，堅決杜絕醫藥購銷和醫療服務中的不正之風案件，組織黨員骨幹簽訂廉潔責任書，自覺帶頭抵制商業賄賂。

　三、存在的主要問題

1、衞生院在現有的管理體系下，管理難度較大，獎勵性績效工資由人事部門按職稱核定，激勵機制嚴重滯後，職工工作積極性調動難以提高，存在缺乏集體、團隊精神和責任感現象。

2、由於歷史原因，衞生院經歷了拆遷、異地新建，新院的建設缺口資金達到XX多萬元，致使目前醫院財政相當困難，外債、內債共計欠XX萬元左右。

3、衞生院人才問題。衞生院人員隊伍中少數專業人員緊缺，從事預防

醫學、公共衞生及中醫藥專業人員匱乏，不能滿足農村居民多樣化的健康需求。

4、鄉村醫生隊伍問題。鄉村醫生老齡化，對醫改、一體化管理等新生事物接受不夠深入，同時實行計算機網絡管理，電腦實際操作困難，有畏難情緒。現有的鄉村醫生大部分已接近60歲或已超過60歲，村衞生室後繼乏人的問題有待解決。

四、下一步工作打算

（一）要充分發揮鎮衞生院的公共衞生職能。當前衞生院的中心任務就是為轄區內常住人口提供基本公共衞生服務和基本醫療服務，目標很明確，路線很清晰，近段時間來，衞生院緊緊圍繞中心任務開展業務。首先，加強公共衞生團隊建設，抽調衞生院骨幹衞技力量，組建了一支強大的公共衞生服務團隊，由原來的XX人增加到現在的XX人，年初以來各項基本公共衞生服務項目工作有序開展。

（二）要狠抓醫療質量和醫療安全管理。加強醫療質量和醫療安全管理是醫院永恆的主題。嚴格核心制度，健全落實各項管理制度，認真抓好醫療、護理文書的書寫工作，切實加強對在職上崗衞技人員的三基訓練工作。對開展的“平安醫院”和“三好一滿意”活動，不斷強化服務意識，創新服務模式，改善服務質量。根據醫院的實際情況與條件的允許，按照專業，由醫院統一安排，同時繼續選派相關醫療技術人員到上級醫院進修深造，提升醫院的整體業務水平。

（三）要加大對農村衞生所的投入力度。村衞生所是公共衞生體系中的網底，在整個公共衞生體系中佔有重要的位置，要認真落實省衞生廳關於加強鄉村一體化管理的實施意見，進一步加強村衞生所規範建設，強化鄉村醫生的業務培訓，同時及時兑現對鄉村醫生從事公共衞生工作的經費補助。

(四)要穩妥推進新農合普通門診統籌試點工作。認真做好村衞生所新農合普通門診統籌試點的前期準備工作，包括對農村羣眾的宣傳、基線調查、工作經費的落實等工作，通過試點總結經驗推動全鎮村衞生所開展新型合作醫療普通門診統籌的全面鋪開。

(五)要抓好項目建設，完善基礎設施。衞生院的圍牆、大門、放射科防護工程等附屬工程項目已立項，現正在圖紙設計中，預計於年下半年完成各項工作。根據衞生院實情，美化環境，使醫院的整體面貌上新的台階。

（六）堅持統籌兼顧，全力做好各項工作 。切實加強醫院治安綜合治理和工作，加大財會審計力度，加強衞生信息網絡建設和衞生宣傳工作，促進衞生院工作全面平衡發展。

以上彙報有不妥之處，請各位領導批評指正。

XX鎮衞生院

年X月X日

衞生工作上半年工作總結 篇5

20xx年，我站在城區衞生局領導的關懷指導下，在邕寧區中醫院的幫助下，認真做好社區居民慢病管理工作，提高了社區居民對糖尿病、高血壓病、冠心病、慢支、肥胖等慢病的防治意識，進一步提高了社區居民的`健康水平，現就20xx年南寧市xxxx慢性病工作情況總結如下。

一、20xx年xx慢病工作情況

（一）深入社區，展開社區慢病流行狀況調查

20xx年上半年，我站在社區居民委會的協助下，四次派出相關的醫務人員深入到土地局、航運公司、轄區幼兒園等單位，開展義診和健康教育講座、免費體檢，進行糖尿病、高血壓病、冠心病、慢支、肥胖等慢性疾病調查，進一步瞭解了xx居民這些慢病的發病情況。對高血壓、糖尿病進行登記，高血壓篩查人數3200人，完成率54%，管理高血壓患者829人，規範管理率為63%；糖尿病篩查人數590人，完成率53%，管理糖尿病患者277人，規範管理率為70%；隨訪、干預指導等社區規範化管理，落實35歲以上首診測血壓。

（二）建立社區居民慢病檔案

對829位高血壓病人、277位糖尿病病人建立於慢病檔案，並把這些慢病檔案錄入電腦，實行了網絡化管理。

（三）根據制定的社區慢病干預方案，實行慢病干預

我站根據社區居民慢病流行情況，按制定的xx居民慢病干預方案，指導這類居民合理地進行日常生活、戒煙、戒酒、合理飲食、科學運動，每月派醫務人員深入社區或發短信息、打電話等等方式進行回訪，每季度面對面回訪至少1次，指導其進行科學的監測和治療，有效地控制了這些慢性疾病的發展。

（四）加強慢病防治的宣傳和教育

按計劃20xx年上半年我站出版了有關糖尿病、高血壓病、冠心病、慢支等慢性疾病的宣傳專欄8期，並派出醫務人員15人次，四次深入土地局、航運公司、轄區幼兒園等單位等單位開展居民慢病防治健康講座，同時發放糖尿病、高血壓病、冠心病、慢支等健康處方共5千餘份，提高了xx居民慢病防治知識。

（五）繪製慢病圖譜

根據調查得到的社區居民慢病流行情況，繪製了包括有高血壓病、心腦血管病、腫瘤、糖尿病等慢病圖譜。

二、存在不足

1、社區慢病調查範圍不廣，調查力度不夠。

2、個別慢病回訪尚不到位。

三、今後的工作

1、加強慢病流行情況調查力度，進一步擴大慢病調查範圍，全面瞭解、熟悉社區慢病流行情況，進一步完善慢病管理。

2、加強慢病回訪，加強慢病干預力度。

衞生工作上半年工作總結 篇6

我院在上半年按照縣衞生局下達的“醫療衞生單位工作目標考核方案”及“縣基本公共衞生服務項目績效考核實施方案”等各項工作目標要求來開展工作。工作中，認真堅持新時期衞生工作方針。在衞生局的直接領導下，在鎮黨委、政府的支持下，通過全院醫務人員的努力，基本完成了全年的工作任務，現將工作總結如下：

一，工作成效：

（一）行政管理：

1，按要求做好黨風廉政建設，積極落實衞生系統“雙十禁令”，嚴禁違法違紀行為發生。做好創建縣平安醫院的工作。認真做好社會綜合治理及平安建設。做好計劃生育工作，成立計劃生育領導小組。嚴禁b超性別鑑定事件。半年來無治安刑事案件，無集體上訪，無火災、交通安全事故、食物中毒等羣體性安全事故。

2，制定本院內部績效考核方案，考核方案在執行中逐漸進完善。進行崗位職責和績效目標的考核，並根據績效考核結果發放績效工資。實行崗位聘任制，編外人員簽訂勞動用工合同率達100%，建立解聘辭聘等制度。

（二），經濟管理：

建立健全財務管理制度，做到出納賬規範，賬賬、賬實相符，嚴格按局文件規定和局批覆執行工資分配及財務公開。建立績效考核制度。

（三），農村公共衞生服務項目

1，積極開展健康教育和居民健康檔案建檔工作：每個行政村設置了健康宣傳欄，並至少每二個月更換一次資料，積極利用下村隨訪和出診的機會給村民做衞生宣教工作和發放宣傳資料。居民的健康知識知曉率得到了明顯的提高。分村建了電子和紙質健康檔案，規範建檔率達到了94.6%，並實行了動態管理。

2，兒童保健方面：按考核要求通過上門和電話（外出人員）等各種方式做好兒童的隨訪、健康檢查工作並建立健康檔案。

3，孕產婦保健和婦女病普查方面：認真做好早孕摸底工作掌握孕婦的基本信息，並按規定完成系統管理，孕產婦系統管理率達到了到100%。高危孕產婦管理率100%。1到5月份婦女病普查率達34%以上。

4，老年人保健方面：積極開展了定期隨訪工作，對體檢和隨訪發現的健康問題，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預，發放健康處方。老年人的健康管理率達到了95%。積極做好老年人體檢的前期工作。

5，重點疾病管理方面：對高血壓病人實行了分級管理，高血壓的發現9.4%，規範管理率79%；糖尿病的發現率為1.3%，（未能過到1.5%的要求）並100%的都進行了規範的管理；重性精神病的發現率為2‰，並都實行了規範的管理。

6，適齡兒童預防接種；由有資質的'專人負責積極定期開展兒童預防接種工作。並做好疫苗管理，做好相應的工作台帳和報表。

（四）醫療管理：

1，加強醫療質量管理：每月組織一次病歷書寫質量檢查並通報反饋，處方點評工作每季一次，並對點評結果組織全院學習通報。加強護理質量檢查，嚴格執行查對制度，加強輸液管理，明確護理人員責任。定期對急救及檢驗儀器進行調試和維護，並做好記錄，保證設備的正常使用。半年來未發生任何醫療事故和矛盾糾紛。

2，控制抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例，對每位醫生的抗生素處方比例和靜脈點滴處方比例定期考核，考核結果在職工大會上通報。上半年抗生素處方比例為23.3%，靜脈點滴處方比例27%。藥佔比為73.5%。較去年均有所下降。

3，嚴格執行基本藥物制度，加強藥品管理，建立藥品安全示範鄉鎮台帳。控制醫療費用減輕羣眾負擔，1到5月份業務收入為336322.28元。門診人次8179人。1到5月人均費用為41.1元。業務入和門診人次較去年同期有所下降，下降原因主要有：上半年有較多的欠費回收處方，另外門診人次的統計口徑與今年有所區別（存在一天數張處方的情況）。

4，加強院內業務學習，業務學習每月開展一次，並做好記錄和相關的影像資料整理。

（五）合作醫療：

及時進行門診結報工作，報銷手續齊全，認真做好意外傷害調查，未有重大差錯事件。並定期給予按村公示報銷情況。

（六）積極做好職工宿室週轉樓建設的前期工作。

二．存在的問題

1，臨牀門診人員嚴重不足，人員不穩定。存在較大的安全隱患。

2，醫院管理有待進一步加強；績效方案有待進一步完善。

3，農村公共衞生服務方面：慢病管理有待加強，糖尿病發現率尚未達標；高血壓管理部分概念較模糊，隨訪服務缺乏個體化針對性。因b超醫生需要大盤醫院支持，尚未開展老年人體檢工作。

4，醫療管理：抗生素處方比例和藥佔比過高。業務學習方法有待進一步改善，模擬案例演練需進一步加強。

5，信息公開工作有待進一步加強。

三．下半年工作重點和主要舉措：

1，完成職工宿室週轉樓建設主體工程。

2，7月份開始開展老年人體檢工作。利用新農合體檢，老年人體檢等機會，加強血糖監測，積極發現糖尿病病人，並加強每位責任醫師對《省基本公共衞生服務規範》的學習，結合實際，逐步做好各項工作，明確社區責任醫生職責及考核目標，按照社區責任醫生工作台帳，對各個轄區內主要慢性病做好隨防工作。

3，通過感情留人，待遇留人，同時編外人員儘量使用本地人等方法，穩定職工隊伍。

4，加強醫院各項規章制度的完善，加強財務管理。完善績效考核方案，充分調動職工的工作效率和積極性。

5，提高醫院的醫療技術水平，杜絕醫療事故的發生。加強醫院核心制度的學習和落實；下半年按排一名醫務人員到上級醫院進修（目前暫定為進修b超）。

　　縣鎮中心衞生院

　　xx年六月十日

衞生工作上半年工作總結 篇7

20xx年我院的傳染病管理工作在衞生局和疾控中心的指導下，通過全院醫務人員的努力，有效控制和降低了法定傳染病在本轄區發生。現將20xx上年度傳染病管理工作總結如下：

一、健全規章制度

1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規，以及衞生行政部門和疾病預防控制機構制定的有關傳染病防治工作的要求和規定，建立健全各項規章制度。

2、根據國家有關法律和條例，建立和健全醫院疫情報告制度，完善相應的預案，成立了領導小組，把責任落實到人，組織制定各項疾病預防工作計劃，並組織實施。

二、加強人員培訓

為提高我院醫護人員和轄區衞生室傳染病防控工作水平，我院不定期對醫護人員及鄉村醫生開展傳染病防治法和常見傳染病診斷的培訓，以提高人員的傳染病業務素質，增強對傳染病的識別能力及上報意識，提高我鎮傳染病防控工作質量。特別針對今年的人感染高致病性禽流感H7N9、麻疹、手足口病、埃博拉出血熱等傳染病開展了13次的`培訓和考

試，更加熟悉相應傳染病知識，便於做到及時上報處理，確保無重大疫情發生。

三、嚴格規範化管理

1、指定人員負責醫院傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，定期檢查和督促各科室做好傳染病報告工作。

2、每月2次對院內傳染病報告管理進行自查，對發現的問題並給予建議及整改措施。本年度共進行傳染病自查12次，未發生漏報、遲報現象。

3、每天登陸疫情網，隨時搜索轄區傳染病，每週按時下載疾控中心傳染病報告監測分析，並將分析結果及時醫院羣內進行了通報，使全院職工隨時瞭解掌握傳染病發病動態。

3、對發現的疑似傳染病病例，嚴格按照要求，及時、準確的完成上報、登記、轉診工作。

4、對所轄村衞生室開展了2次傳染病報告管理督導檢查；對所轄的學校進行春季傳染病防控、麻疹、手足口病，嚴防傳染病在學校爆發。

5、按照規範及要求開設發熱、腹瀉門診，並及時上報了相關信息。

衞生工作上半年工作總結 篇8

今年以來，為了搞好我鎮的環境衞生整治工作，改善城鄉居民的人居環境，大力清理清運積存垃圾，整治村容村貌，規整村民房前屋後的柴草堆、雜物堆，清理各村主幹道路兩側的“三堆”“五亂”，塑造優美整潔的鎮域環境。根據縣委、縣政府的.安排部署，結合我鎮環境衞生工作實際，鎮黨委、政府研究決定，從20xx年4年12月31日起，在全鎮範圍內集中開展為期60天的環境衞生綜合整治活動。

首先，我鎮成立了環境衞生整治工作領導小組，按照屬地管理的原則，將環境衞生整治任務分配到各包片領導身上。其次，制定環境衞生整治活動的考核管理辦法，加強對鎮村幹部的考核管理。

自開展環境衞生整治活動以來，全鎮各村都積極投入到此項工作中來，出動大型機械5輛、清運車24輛、組織羣眾158人次，清理清運垃圾520余車（包含鎮垃圾車清運），極大地改善了我鎮的環境衞生面貌。

其中環境整治較為徹底的是：20xx年5年1月4日，北顯村出動機械清理村內積存垃圾；20xx年5年2月16日，20xx年村出動機械清理清運村內垃圾；20xx年5年4月8日，鎮道路環境辦僱用人員清理縣環南路衞生，為道路兩側樹木進行防蟲處理。全鎮其餘各村也進行了環境衞生大整治，閆家村清理了村內、渭惠渠內的垃圾；半個城村清理清運了村蓄水池旁邊的積存垃圾；義樂寺村清理清運了村內外的垃圾；南顯村清理了村內外的垃圾。

雖然我們做了一定的工作，極大地改變了我鎮的環境衞生面貌，但還存在一定的問題，個別村的幹部對環境衞生工作還不夠重視，村內垃圾沒有定點堆放，環境衞生管理機制不健全，對保潔員日常管理不佳，村子的環境衞生存在一定問題。今後，我鎮將加強對全鎮各村保潔員的日常管理，嚴格監督、考核，完善長效管理機制，健全環境衞生基礎設施配套，做到齊抓共管，長期維護，使我鎮的環境衞生面貌得到進一步改善。

衞生工作上半年工作總結 篇9

***年上半年已經勝利度過，我院在衞生局的正確領導下，上下同心，團結一致，自我加壓，勇於超越，緊緊圍繞年初制定的工作目標，層層分解落實責任，着重抓重點工作，各項工作均有條不紊進行，現將上半年工作總結如下：

一、***年上半年全院總收入****萬元，較去年***萬元增加****萬元，同比增長***%，其中財政收入同比增長**%，醫療收入同比增長2**%，藥品收入同比增長***%，其他收入同比增長*%。總支出*萬元，較去年增加*萬元，同比**%，收支節餘***萬元，較去年同比增長**%。全年門診工作量***人次，較去年同比**%，收住院病人**人。

二、認清新形勢，大力開展新項目，努力拓展增收面。

隨着國家新農合政策的出台及周邊地區醫療政策的調整，我院以婦產科為特色專科的工作局面將受到越來越大的衝擊，並且在今年上半年工作中已經初步顯現出來。為此，我院在繼續保證婦產科工作開展好的同時，審時度勢，決心利用新農合政策向鄉鎮醫院傾斜的'有利時機，廣泛宣傳，努力提高服務水平，積極開展新項目，以優質高效的服務去佔領市場。上半年我院派出*名內科骨幹到****進修。婦產科工作着重提高質量，開展新技術項目，如“經陰子宮肌瘤摘除術”等，積極構建温馨家庭病房，提高孕產婦住院條件。

三、大力改善院容院貌，增購儀器設備，為醫院發展添後勁。

今年我院重點建設****平方米的門診病房綜合樓，高標準設計，高標準建設，以緩解醫院因業務用房不足，特別是門診過時、病房、手術室檔次低的問題。

四、狠抓醫療質量，提高醫療水平。

上半年主要抓了醫療文書書寫及醫技科室管理，對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴罰，對醫技操作進行規範化管理，提高準確率，為臨牀提供可靠依據。此外，利用專家在我院下鄉的有利時機，請他們講課、帶教、手術，院內也每週組織業務學習。教育全體職工樹立醫院為家的思想，提高業務素質及政治素質。認清當前鄉鎮衞生院發展生存的環境，樹立醫護質量的好壞、服務態度的優劣，是決定醫院生存的重要指標。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫護質量、醫療安全。

總之，上半年我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調整發展策略，適應新形勢，按照衞生局***年工作部署，爭取全年取得更好成績。

衞生工作上半年工作總結 篇10

“李昆城健康小屋”20xx年上半年和農林路社區衞生服務中心密切配合，積極開展工作，充分履行了健康小屋職能，收到了社區居民的歡迎和好評。我們把中西醫結合作為健康小屋特色，為居民提供常見病的保健知識、中醫知識、就醫指南、用藥指導、康復指導等，尤其側重於“頸肩腰腿痛”和“胃腸病”等疾病。總結如下：

1、突出中西醫結合特色

中醫藥方法具有“驗、廉、便”的.特點，深受居民歡迎。健康小屋依託邯鄲市中心醫院中醫科的技術優勢和人才優勢，為居民提供中西醫結合特色的醫療保健服務，側重頸肩腰腿痛和胃腸病等常見病。

2、宣講保健知識

前一階段社會上保健知識宣教魚龍混雜，居民被誤導甚至上當受騙者大有人在。健康小屋堅持科學思想，將最新的實用的保健知識傳授給居民，並提供諮詢服務。為社區居民準備了脊柱模型等教具，製作了《頸椎病》幻燈片。

3、康復治療在社區

醫改目標是“大病去醫院、小病康復在社區”。康復治療對於患者恢復健康、重返社會至關重要，所以社區康復是醫療的重要環節。但由於歷史原因，社區康復專業技術人員匱乏。健康小屋依託邯鄲市中心醫院康復平台，為居民提供康復指導。我們組織了“頸肩腰腿痛”專家組送醫到社區，現 場解決頸椎病、腰椎病的治療和康復難題。

4、就醫指南諮詢

由於醫院和患者對於醫療信息的掌握嚴重不對稱，患者突發疾病後很難正確選擇醫生和醫院，社會上缺乏及時提供醫療信息的渠道，導致很多患者多花錢、走彎路、影響療效。健康小屋充分利用科室掌握的信息資源，為居民提供諮詢服務。我們在講授《頸椎病》幻燈片時，與社區居民充分互動，耐心解疑答惑。

5、用藥指導

不規範用藥情況非常普遍，因此造成的藥物不良反應很多。由於接診醫生無暇指導或者藥物知識欠缺，患者得不到充分的用藥指導。健康小屋充分利用社區衞生服務中心平台，為患者提供用藥指導，既涉及頸椎病、腰椎病用藥，也涉及高血壓、心臟病、糖尿病等內科常見病的用藥指導。

邯鄲市中心醫院中醫科 xxx

20xx-6-24

衞生工作上半年工作總結 篇11

一、領導重視。

我局成立了愛衞領導小組，由局長為組長，各科室負責人為成員的工作小組，並多次召開會議專題研究部署愛衞工作，明確了分工，落實了責任，制訂了制度。

二、工作完成情況。

（1）衞生清掃較為徹底。辦公場所做了清潔、乾淨，無污水，無蚊蠅、無臭氣；

（2）垃圾有固定垃圾池，集中投入；

（3）宣傳到位。辦公室醒目處出刊了宣傳欄，宣傳有關愛衞知識和區里布置的工作要求等；

（4）進行了定期除“四害”工作。

三、制訂了制度。

（1）衞生制度，即：每週二、五定清掃日，每月15號為大清掃；

（2）分片包乾制度，即：愛衞工作組成員分別包乾區域；組長郭顯忠負責全面指揮協調有關愛衞工作；副組長範文君負責督促、協調下屬單位愛衞工作；聯絡員劉智昕負責辦公場所衞生清掃的安排、督促。

四、督促檢查與考核。

工作小組進行了兩次檢查，發現問題，督促其整改，同時年終考核時，一併結合全局工作考核進行考核，好的.表彰，差的扣減分數。

衞生工作上半年工作總結 篇12

上半年，衞生監督工作在市、縣衞生局的高度重視和正確領導下，在全所職工齊心協力、共同努力下，按照年度工作實施方案和計劃，圓滿完成了日常衞生監督工作、專項檢查工作以及各上級部門交辦的各項工作任務。現將上半年工作開展情況小結如下：

一、衞生行政許可

今年上半年共受理衞生行政許可228家，其中餐飲服務許可96家，公共場所許可132家。在受理許可的同時，嚴把衞生許可關,從衞生知識培訓、從業人員體檢，軟件資料和現場審核等多方面綜合評價，進一步規範了衞生許可程序，縮短了時間，提高了工作效率。並對不符合許可條件的單位下達了衞生監督意見書和整改意見書，整改達標後許可。

二、行政處罰

上半年共對11家違反衞生法規的單位實施了衞生行政處罰，已結案5家。並完成了未結案案件8起。

三、開展衞生監督專項檢查

1、開展衞監1號行動

元月6日至2月12日,我所對轄區內各經營單位進行了節前衞生執法檢查，重點圍繞公共用品、生活飲用水等進行了檢查；同時對經營單位的衞生許可證和從業人員健康證及生活飲用水消毒設施運轉情況進行了檢查。在檢查過程中對4家檢測的公共用品用具均不合格以及14家部分從業人員無健康證上崗的經營單位下達了衞生監督意見書和體檢通知，責令其及時改正。2月10日至12日，我所組織衞生監督員對轄區內經營單位進行了再次督查，重點對存在衞生安全隱患的4家經營單位和從業人員健康證進行了複查督促，要求各單位要落實好各項衞生管理措施，搞好內外環境衞生，防止羣體性衞生事件的發生。

2、公共場所執法檢查

3月底至5月初，結合春季傳染病防治工作及“五一”黃金週活動，我所組織監督人員對轄區內大型超市，旅遊景點，含餐飲服務的大型賓館，娛樂服務場所，及人口密集的其他公共場所開展了一次公共場所專項執法檢查活動。重點對公共場所經營單位的三證管理(衞生許可證、從業人員健康證和衞生知識培訓合格證)，經營場所內環境衞生（包括就餐環境），部分微小氣候的達標情況，消毒設施的配備和使用等情況進行檢查。共檢查經營單位30家，抽檢餐飲具和公用物品757份，合格607份，合格率80%，抽檢食用植物油19份，合格19份，合格率100%，要求立即整改9家，下達衞生監督意見書9份，同時對就餐場所和消費場所的微小氣候進行了現場快速檢測，檢測結果全部合格。檢查同時要求經營單位負責人要高度重視,積極組織開展自查自糾,加強員工衞生知識培訓，強化自身管理,落實好衞生管理措施。通過執法檢查，進一步規範了經營單位的經營行為，提高了衞生管理水平,開展公共用品消毒質量監測，使各類傳染病得到了有效預防和控制，從而保障了我縣消費環境健康安全。

同時結合住宿業衞生信譽度量化分級評審工作，完成了1家a級、5家b級、19家c級單位的量化分級評審。

3、開展衞監2號行動（職業衞生督查）

衞監2號行動以每年的職業衞生宣傳週為啟動，今年宣傳週的主題是“防治職業病，造福勞動者—勞動者享有基本職業衞生服務”。我所組織監督人員對轄區內的15家廠礦企業進行了職業衞生宣傳及監督檢查工作。重點檢查用人單位對從事接觸職業病危害因素的勞動者的職業健康監護情況，對未建檔和未開展健康監護工作的廠礦企業分別下達了衞生監督意見書。並多次組織和陪同由市、縣領導參加的對我縣應流集團存在職業危害的工種的現場督查和健康指導工作。在開展衞生督查的同時對所檢查的企業食堂的公用餐（飲）具的消毒效果和食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢公用餐（飲）具250份，合格117份，合格率46.8%；抽檢的食用植物油15份，所測定的過氧化值和酸價均未超標。

4、學校衞生督查

為加強學校及托幼機構的食品衞生安全和傳染病防控監督管理，4月1日至4月16日對轄區內的學校和托幼機構進行了監督檢查。重點對各學校的手足口病和甲流等春季呼吸道傳染病的應急預案、管理組織、晨檢記錄、培訓記錄和桶裝飲用水的驗收、登記、發放情況等進行了檢查。通過檢查，各學校均能確定專人負責並按要求做好各項防控措施的落實。在開展衞生監督檢查的同時對所檢查的學校食堂的公用餐（飲）具消毒效果及食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢了餐（飲）具225份，合格143份，合格率63.56%；抽檢食用植物油12份，所測定的過氧化值和酸價未超標。

5、生活飲用水督查

我所於5月份先後對轄區的.1家市政供水單位和12家鄉鎮集中式供水單位進行了監督檢查，主要檢查各集中式供水單位的水源水、出廠水、末梢水和涉水產品是否符合生活飲用水衞生要求以及衞生許可證和從業人員健康證明的持證情況，同時對上述供水單位的生活飲用水進行了抽檢，其結果：共抽取14份水樣，合格11份，合格率78.57%。

6、臨牀用血專項督查

根據六安市衞生局《關於開展全市臨牀用血專項督查的通知》和《六安市二級以上醫院臨牀用血專項督查通報》的文件要求，我所於6月10日–6月12日組織衞生監督人員對轄區內的部分鄉鎮（中心）衞生院臨牀用血管理情況進行了專項督查。經查：各單位都能夠做到規範安全用血，臨牀用血

均能按照衞生部《醫療機構臨牀用血管理辦法》（試行）要求，在指定血庫採購，無私採、私供現象。各單位在輸血前都能夠較好的執行用血申請和審批制度，並能嚴格掌握輸血適應症。血液的運輸、儲存都能按照要求專人運輸，專人保管，輸血前均與受血者簽定《輸血知情同意書》並開展輸血前九項指標檢查。本次檢查成分輸血率達到90%以上符合要求。在督查中沒有發現違法用血現象。

7、消毒產品的衞生督查

根據省廳衞監祕號文件要求，我所於3月22日、25日和26日對轄區內的消毒產品生產企業和餐飲具集中消毒單位共2家進行了監督檢查，主要檢查內容：環境衞生、工藝流程、車間佈局、標籤標示、衞生防護設施和從業人員的健康證明、衞生知識培訓合格證等方面。

8、美容美髮場所專項檢查

為加強美容美髮場所衞生管理，規範經營行為，防止皮膚類傳染病傳播與流行，6月份我所在轄區內開展了一次美容美髮場所專項執法檢查，重點對衞生許可證、從業人員健康證和衞生知識培訓合格證、經營場所內環境衞生，空氣質量的達標情況，消毒、保潔設施的配備和使用情況及化粧品使用、索證等情況進行檢查和監測，目前此項工作正在進行中。

9、重大接待衞生督查

4月20至22日，我縣迎來了黃芽茶文化節和首次旅遊節的隆重召開，為做好兩節期間會議接待工作,確保會議期間食宿衞生安全，為遊客提供一個健康安全的食宿環境。我所組織衞生監督員分別對白馬尖大別山莊、南嶽山莊、山城賓館、老茶人商務會所、迎駕山莊、新元大酒店進行了一次衞生執法檢查，就場所的環境衞生，從業人員健康證明、食品原材料採購、專間（涼菜間）等重點場所和薄弱環節進行了檢查，同時開展了餐（飲）具消毒質量監測、就餐場所和住宿場所部分微小氣候檢測工作，共抽檢餐飲具219份，合格185份，合格率84.5%，公用物品56份，合格56份，合格率100%，食用植物油6份，全部合格，同時對接待單位的就餐環境和住宿環境進行了微小氣候快速檢測，檢測結果全部合格。針對檢查中發現的問題，我所分別下達了衞生監督意見書，要求接待單位立即整改到位，並上報書面整改方案。檢查同時對接待單位提出進一步要求：各單位負責人要高度重視、加強領導、集中力量，做好接待工作（要求菜單實行備案制），確保與會人員吃的放心、住的安心、行的省心、遊的歡心。

10、大學聯考期間住宿與飲水安全保障

為加強大學聯考期間住宿和飲水衞生安全監管工作，確保大學聯考期間廣大考生和考務工作人員的住宿、飲水衞生安全和身體健康，根據縣衞生局的統一部署，我所於6月3日對大學聯考接待賓館進行了一次監督檢查。在督查同時，對接待單位以衞生監督意見書的形式提出進一步要求。通過督查使廣大經營單位負責人提高了認識，消除了衞生安全隱患，確保了大學聯考期間住宿和飲水衞生安全。

今年上半年以來，我所在工作中取得了一系列優異的成績，但是結合實際工作來看，我們距離上級的要求還有一定的差距，在下半年工作中，我們將按照上級領導的要求和人民羣眾的意見，進一步提高行政執法水平，切實開展好衞生監督的各項工作，持續打擊非法行醫，加大傳染病防治監督和職業病監督的執法力度，圓滿完成全年工作任務和上級交辦的各項工作。

衞生工作上半年工作總結 篇13

為進一步優化全村人居環境、綠化環境和整體衞生環境，進一步提高全民健康意識，進一步提升全體村民的整體素質，根據上級黨委、政府的統一部署，我們閘河村打響了一場頗具聲勢的創建省級衞生村的攻堅戰，通過前階段我們紮實有效的工作，基本完成了創建省級衞生村工作的各項目標和任務。全村的村容村貌有了明顯的改觀，全村的人居環境得到了進一步優化，全體村民的健康意識和整體素質有了進一步的提升，現將這次創建工作總結如下：

一、健全組織，落實責任

村黨總支高度重視創建工作，把創建省級衞生村作為貫徹落實科學發展觀，加快社會主義新農村建設的一項重要工作來抓，專門成立了創建工作領導小組，由村黨總支書記印水法任組長，分管副書記為副組長，相關分管幹部為成員，全體村幹部分片包組，每户責任到人，同時，還專門成立了南北兩片兩支創建工作突擊隊，由分管村幹部任隊長，挑選了三十餘名青壯年村民為突擊隊員，專門負責打撈河面漂浮物，清理河道的.野生雜草。由於我們機構健全，人員分工明確，各司其職，各盡其責，為創建省級衞生村工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

二、廣泛宣傳，深入發動

創建工作一開始，村黨總支在第一時間組織召開了由全體村民組長和黨員代表參加的創建省級衞生村工作的動員大會，會上由創建領導小組副組長潘雪華作創建動員，創建領導小組組長印水法作重要講話。會上發放了竄出按資料，張貼懸掛宣傳標語，要求黨員幹部不僅要以身作則樹立表率，還要做好宣傳教育，要求村民組長深入到户，做好挨家挨户的思想工作。通過各種形式的宣傳發動，創建省級衞生村工作，做到了家喻户曉、人人明白，營造了黨員幹部帶頭參與，村民羣眾人人支持、人人蔘與創建工作的良好氛圍。

三、落實任務，強化監督

這次創建省級衞生村的工作時間緊、任務重、要求高，為了保證創建工作保質保量如期完成，通過省市的檢查驗收，根據上級黨委、政府的工作部署，我們創建領導小組專門召開會議，把創建工作的總體目標任務進行了細化分解，逐項落實具體的完成標準和時間進度，各任務負責人定期向領導小組彙報工作進度，領導小組全體成員也走出辦公室，邊和村民羣眾共同創建，邊進行檢查督促。村黨總支書記，創建領導小組組長印水法，在整個創建工作中，始終堅持早出晚歸，和村民羣眾一起戰鬥在創建工作第一線。創建突擊隊隊長印耀生在打撈水面漂浮物、清理河邊野草、雜草工作中，一致身先士卒、帶頭苦幹，極大地帶動和鼓舞了突擊隊員的工作人情。退休幹部與村民組長曹耀峯挨家挨户宣傳創建工作，幫助老弱病殘家庭清理住房邊堆放的雜物，打掃宅前屋後，深受羣眾好評。

在全體村幹部羣眾齊心協力、共同努力下，我們基本上完成了創建省級衞生村的各項工作目標和任務。

(一)完成了全村8公里河道水面漂浮物的打撈水花生、野茭白等野生雜草的清理;

(二)完成了全村26公里道路兩側護肩和樹木花草的養護;

(三)生活垃圾日產日清，做到無暴露垃圾;

(四)鞏固了綠化成果，對全村已栽樹木的養護落實到人，杜絕了人為損毀;

(五)鞏固和提升了全村的改廁工作，對改廁遺留問題組織了專門力量進行整改;

(六)定期發放藥物，組織村民殺蟲滅蛆消除“四害”，確保“四害”密度控制在國家規定的標準以內;

(七)全村村民整體素質明顯提高，基本杜絕了宅前屋後亂堆亂放、生活垃圾亂丟亂扔現象;

(八)所有家禽家畜養豬户，全部實行圈養;

(九)進一步提升了村民衞生防病工作，各種疫苗接種率達到100%。

這次創建省級衞生村工作，我們廣泛宣傳，精心組織，強化監督，在改變村容村貌、優化人居環境，提升村民羣眾的整體素質等多方面取得了一定的成績。但是，用“一分為二”的觀點來檢查我們的工作，確實還存在許多不足，我們決心認真檢查總結，把創建工作常抓不懈，抓出新標註，抓出新高度。

衞生工作上半年工作總結 篇14

時間過得很快，轉眼間這個學期已經接近尾聲，回看這個學期的點點滴滴，沒有太多的感慨、也沒有太多的驚喜，有的只是安靜的思想以及冷靜的頭腦，還有些許的記憶，雖然我的大學的學習、生活也快結束了，有經驗、有體會、有感想，總不能都帶走，這個學期的工作總體來説還是比較平穩的，沒有大的波瀾，多多感謝學生會的其他同事，還有衞生部的每一個幹事，真的沒有他們，我不知道現在會是什麼樣子，真的，我沒有體驗過也不想去體驗它，下面我就總結一下這個學期的工作情況吧。

在這個學期裏衞生部還是以常規工作為主，做好服務於同學、老師，並且積極地創新工作形勢與方式，並且部分還取得了顯著的成效，除了常規的衞生檢查以及大掃除的安排之外，本學期的衞生部還結合了學生會的各項活動，並服務於學生會的各項活動，在系裏的各項活動中衞生部也是盡最大的努力協助各部的工作，就總體而言，工作還是相對順利的，在於各部的協作中也是很好的。部內的團結也是很好的，沒有出現分派的情況這也是我希望看到的，各幹事的學習也是本學期衞生部工作的一個方面，就目前的情況來看，幹事的學習普遍有所提高，對於部內的工作也沒有耽誤多少，相對來説是比較好的一個現象。

在本學期的院衞生的相關評比中，我係的成績和情況也是比較好的，通過與各系的比較也是比較好的，這個學期的衞生工作的主線是以各班級的具體情況動態調整衞生部的相關工作，並根據各班情況向後發佈了幾個關於系衞生現狀的通知於各班衞生委員，並且發佈了“衞生部常規工作計劃”一文，以規範衞生部各幹事的檢查與加扣分情況，明確衞生部的工作職責，並根據衞生部幹事培養的相關情況推出了“代理部長”制度等等。

一、下面將會具體展開來總結：

下面主要説一下這個學期的相關事情：

1、剛開學期間。幹事培養作為這個學期的一個主要工作之一，在剛剛開學的時候，考慮到這個學期的工作以及各幹事的相關情況，推出了“代理部長”制度，以便於更為主動的方式來充份調動各幹事的積極性，從而使他們以更大的熱情投入到衞生部的工作中來，發揮自己所特有的作用，到本學期結束，單從這一方面來看，衞生部的每一個成員可以説是已經盡最大的努力來發揮自己的作用，有幾個表現突出的幹事以作為下一步重點培養的目標之一，並結合系裏的有關情況來動態的增加他們的任務，從而進一步的考察他們，當然對於衞生部今後的發展與變革，他們也都做出了相關的工作，有利於衞生部朝着良好的方向發展。

2、三月份期間。在這個月裏衞生部各項工作開始步入正軌，對於上學期的工作展望也基本得到了實施，同時為了進一步規範衞生部的相關檢查及獎懲制度，實施的頒佈了《衞生部常規工作計劃》，在計劃中詳細的描述了衞生部的相關工作情況及範圍，並進一步的明確了加扣分的方式以及限度；同樣衞生部監督機制的建立也有利於衞生部各成員的進一步發展與合作，加強衞生部與各班的聯繫，通過與衞生委員共同檢查來使各班級根據自己的情況來調整自己的衞生清理方式及形式；關於衞生部部分工作的具體情況以及相關變動也通過本計劃及時的向各班級進行通報、通知，建立了一套長久的衞生通傳體系，並結合相關的管理方式，進一步健全衞生部的相關制度。根據上學期的計劃，本學期有意識的與機電系進行合作，通過衞生檢查的互換，來進一步查找我係所存在的具體情況，並根據這些反饋回來的情況，來逐一進行改正，總體來説我係的衞生還算可以，就是局部的細節沒有過多的照顧到，針對這一情況，衞生部也即時的做出了反映，在當週就所檢查出來的情況組織了一次大掃除，就掃除的結果來看，問題已基本得到了改善，這一方法或措施在今後的衞生部工作中會得到長期的借鑑。

3、運動會期間。在運動會期間衞生部聯合組織部、科技部，共同對運動會期間我係看台及衞生區進行檢查、督導，雖然只有兩天的運動會，但是衞生部的各成員趨勢全部的調動起來積極的投入動了相關的工作中來，雖然第一天上午的衞生狀況不是太好，但是在接下來的時間裏，衞生狀況逐步得到了改善，並有四個班級主動的承擔起運動會期間的全系衞生的主要清運工作，總的來説，在運動會期間衞生部的工作還是相對較好的，在與各部協作的同時沒有丟下本職工作。

在這個月了，衞生部協助並參與了院衞生部組織的全院“衞生文明班級”的評選工作，在評選過程中我發現了我們在衞生工作中的些許不足之處，只要是體現在以下幾個方面：

①全系的衞生安排較為散亂，沒有形成一個統一的行動方式

②在部分的工作中仍然存在着工作散漫情況

以上這些就是在這次評比中所發現的問題，對於問題我們還是報以歡迎的態度，虛心的接受並進行改正。在這次為期一個月的評比活動中我係‘通信·a081’被評為院“衞生文明班級”，是一個值得慶賀的事情。

4、科技文化節期間。衞生部主要是承擔了一個節目的編排任務，並主要負責晚會期間的場地衞生工作，服務於晚會服務與同學們，在整場晚會期間，我係的衞生狀況良好，結束後稍微進行了一下清掃，第二天學生會成員有對場地進行了清理，整體表現較好，都能夠積極的參與進來，在科技文化節期間衞生部承擔了一個活動項目““實用新型環保箱”設計大賽”，但是由於我們的宣傳力度不夠，再加之部分活動細則沒有跟同學們解釋清楚，致使比賽沒有按期舉辦，甚至是停止舉辦，這裏主要的責任在我，沒有合理的安排好部裏的各項事情，有些自己的事情摻雜了進來，從而影響到了工作，在這一次的活動中，我們明白了，再充分的和準備如果在宣傳上出現了漏洞的話，那樣的損失將會是慘重的，所以我們主動地收回了活動策劃書，並對部分參賽選手做出了合理的解釋，參賽選手也表示理解，這個活動到現在為止也算是有了一個圓滿的善後，對於此次活動，我們準備用剩下的時間好好的策劃，到下學期，聯合院環保協會來共同完成這次活動，相信到那時我們的這次活動將會是非常的精彩，不過那畢竟是下個學期的工作了，現在最重要的還是當下的工作。

5、最後的一段時間。在這個期間，我綜合考慮了衞生部各幹事的實際情況還有在擔任代理部長期間的各項工作的完成情況，進行了幹事調整，主要是本着待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力為原則，對衞生部的每位幹事進行了相關調整，對於這次調整，我最大的缺點就是沒有與老師做好溝通，沒有闡明調整原因，對於部裏的工作掌握的不及時，在今後的工作中我會注意與老師的溝通，盡力讓老師儘可能多的瞭解衞生部現在的情況，掌握好第一手的資料。

剛剛結束的拔草活動，是根據院裏的有關工作由系裏具體安排展開的，主要是組織大一的在校生對八號樓後部分場地進行除草活動，從除草的結果來看，各班級都能夠有效的組織同學有效的完成系裏所佈置得任務，整個活動總共進行了一個下午，並且還下着小雨，真的很感謝同學們可以來參加這個活動，同樣的再者側活動中也可以看出打一個班的一個整體情況，以及班委的組織能力與號召力，在這次活動中主要表揚及計算機a081班，他們班所分得的面積相對較大，但是能在最短的時間裏完成任務，實在是非常難得的，可見其班委的號召力真的是很好，再就是設計的兩個班，這兩個班所叫來的所有同學雖然不多，但是也可以按時的完成任務，並且都很自覺的將自己所屬任務區的路面進行了清理，很好，設計班可以有這樣的表現很出乎我的意料，在這個學期的衞生檢查中，設計班的衞生情況一直是衞生部的一個重點，可以説到目前為止，設計班的表現在系裏還是有很大的差距的，相對於入學時的情況也是有很大差距的，針對於這一情況，我們將在下學期專門研究出一套針對於藝術類班級的衞生檢查制度，在不影響系裏整體情況的基礎上，對設計班的衞生進行部分調整，從而達到儘可能多的調動起他們的積極性。

至此上個學期的大體工作已基本介紹完畢，從工作的情況我自己對我自己的評價是這個學期我沒有很好的帶領好衞生部，雖然這個學期的工作沒有出現大的失誤，但是這個學期的由於個人的原因還是對部裏的工作沒大放在心上，對於幹事培養還是存在不少的失職，有些事情基本上都是讓他們自己去進行處理，沒有考慮到他們的實際情況，對於有些事情沒有及時的與老師進行溝通，在這個學期的衞生安排上，有些事情做得還是不足的，對於實習班級的衞生管理還存在缺陷，對於有些班級的衞生檢查不到位，針對於這些情況，我將會制定出一套專門的解決辦法來克服這些問題，以求進一步解決這些問題。

二、下面在大體的規劃一下下一學期衞生部的相關工作安排：

下一學期的工作主要是新干事的選拔以及衞生部的體制改革，再就是學生會的換屆工作，針對於以上這些，我根據衞生部的相關情況制定瞭如下方案：

①通過一些制度以及人為的`監督體系來進一步規範衞生部的先關工作；

②對於下學期的換屆主要是以系裏的安排為主；

③這個學期沒有開展的活動可以在下一個學進行開展，可結合院裏的相關社團或是外系衞生部進行合辦；

④針對於新的學生環境對系裏衞生區進行重新調配，明確責任人；

⑤統計衞生部現有資產並作出詳單加以公示，對不足的協調系裏進行補齊；

⑥積極與老師幾個專業老師進行溝通，讓老師可以更好的瞭解衞生部

三、個人感受：

在學生會兩年多來，就我自己而言，學到了很多、看到了很多、聽到了很多，當然了有好的也有壞的，好的我會吸收，不好的我也不會聽進去的，在自己的專業學習上，雖然是沒有過多的影響到，但是或多或少的也影響到了部分課程的學習，對於這個我會盡力找時間進行補漏差異，爭取在今後的就業上能有一個相對較好的專業水平。説到學習，我建議系裏可以多搞幾次學習交流會，不僅僅是老師與學生的，也可以是學生與學生的，學長與學弟的，因為就我的感覺而言，學生與學生的交流幾乎是沒有障礙的，所以我建議可以多搞幾次，還有就是學生的管理我認為大可以讓學生更為直接的、自由的去老師或者是領導進行溝通，當然這種溝通應該是建立在朋友的基礎上的，因為這樣的溝通才會是有效的。

沒有過多的想法，我非常感謝老師們給了我這次機會，讓我擔任衞生部的部長，雖然在我工作的過程中有多次錯誤、或是些許的不足，很感謝老師們可以包容我的這些缺點，現在我也認識到了我自身在性格上的一些缺點，並且現在我也開始着手進行改正，總的來説我相信我可以克服這些缺點，在信工系我很快樂，在水院我很幸福，因為我交到好朋友，我學到了做人的方法，我找到了我今後的發展方向，我看到了我的缺點和不足。真的我很高興能在這裏與大家相識。

四、對於學生會下一步發展的觀點：

下面我就下一學期的學生會改制説一下我自己的觀點：

第一，我是贊同改制的，原因是現在的學生會整體上有些脱離我們的大本營—學生，從而導致我們的各項工作不能及時有效的傳達到每位同學，間接地造成了有些工作的缺失，如果要與同學們更加親近的結合，更好的融合，最好的辦法方案，但如何來改？怎樣改？這裏我提一下我的觀點（僅代表我個人的觀點）：

就學生會現有的部門來説，有點機構臃腫，這樣就容易造成責任不明確，推諉的情況，精簡機構，合併部分部門是一個相對較好的辦法，可以從各部門的職責以及其服務範圍進行重新劃分，對於常規工作，在不影響主要工作的前提下進行人員的縮減，降低重疊現象，而對於一些需要特殊才藝的部門，比如説宣傳部，就可以根據自己部裏的情況自行選擇幹事，在保留與變革共存的方式中並行，我認為是一個比較好的階段性變革方式，對於常規工作，我這裏就以衞生部為例簡單的説一下我的改制方案：

對於這樣的結構我簡要的做一下説明：

部長：主要是對衞生部的整體工作作出安排與規劃，並做好老師與部內工作的橋樑，對衞生部的各項安排進行合理的分配給各副部或是各班級，對部裏的各項事情具有完全表決權，是部裏的第一責任；

副部1：又稱內勤部長，其主要是負責衞生部對於系裏各項事情的執行，職責是完成由部長下派的任務，並根據任務將相關事情合理的分配到各班級，對於由系裏組織並完成的活動負責，並結合自身特點可組織一些相關活動豐富同學們的課餘生活；

副部2：又稱外勤部長，其主要是負責衞生部的對外聯繫工作，主要是與外系的相關合作，與院衞生部以及相關社團的合作等，並且執行衞生部對外的宣傳工作等。在完成相關任務後科技根據系裏或是部裏的相關情況去參與外聯工作。

幹事：衞生部各幹事主要是由大一、大二各班級的衞生委員擔任，並執行衞生部或是系裏傳達的相關信息，完成相關工作，對於幹事的獎懲，主要是採用加減考評分的方式，並以此為依據通過百分之的形式轉化為班級或是個人的綜合測評成績，對於在學生會表象特別優異的幹事可以頒發獎狀以資獎勵。

第二、相關制度的建立。對於一個改制的環節，建立健全相關的制度是必要的，其一，就是要建立起相關的獎懲辦法，並公佈於全系，進行公示，對於各部門的職責以及各自的工作範圍應進一步的加以明確。還是以衞生部為例來説明一下：需要建立的制度有：

衞生部監督制度（現已基本建立）、

衞生部考評制度（主要是涉及到各班級的量化分）、

衞生部自律制度（用以約束衞生部各成員的管理辦法，現已基本建立，但未實施）、

衞生部資產管理（主要是涉及到衞生部所管理並分發到各班級的掃除工具、部內經費、贊助的管理，正在建立中有待完善）、

衞生部會議制度（主要是要規範衞生部的例會及各種臨時性會議的時間、地點、與會人員等的相關辦法）

其二，就是人員的選拔。在衞生部的人員選拔及任用過程中，主要參考被選拔人員的待人態度、學習成績、工作能力以及今後的發展潛力等相關方面綜合考慮，必要時可採用試用方式。

以上就是我對於學生會改制的相關看法，如有異議純屬個人觀點，並不代表他人觀點。