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教師崗位個人工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編精心整理的教師崗位個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師崗位個人工作總結

教師崗位個人工作總結1

一個學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。 下面是本人的教學經驗及體會:

1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

⑴課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的'興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽羣書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

教師崗位個人工作總結2

時光飛逝歲月如梭,在這一年的時間裏,讓我感同身受的是來自在座的每一位幼兒園領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,古語説:滴水之恩,湧泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝。謝謝大家!我現將一學期的工作總結如下:

一、德

要想成為一名合格甚至是優秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。我積極參加學校安排的每次思想教育活動,教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。一年來我時刻嚴格要求自己平時的.言行,並且用自己的行動來告訴他們做一個人應該具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都願意和我分享她們的各種經歷。

二、能

我堅持在聽完課後進行總結,我努力學習有關知識,認真做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,我注意很多細節問題,因此這潛移默化着孩子們,由此也做了他們的榜樣。結合我校的基本情況,立足實際,積極尋找有效的教學方法,注意把握幼兒的心理,深入內裏。

三、勤

我每天堅持在學校認真工作,從不遲到早退,認真履行學校的調課和請假制度,將我的課調整好。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。今後我還要學會抬頭巧幹。幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因為個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。

四、績

我在教學上有了進步,作為教師,首要的是組織好自己的教學。我自己獨立研讀教材,參考優秀教案,去聽老教師的常態課,記錄下他們的教學環節和教學模式,對照着他們的課堂教學對自己的教案進行修改,同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。

在今後的工作中,我將會更加努力,爭取做得更好。今後,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

教師崗位個人工作總結3

我校新課改進行了整整一個學年,從上學期初的摸索、探究,到這一學期的有所成就,每個人都經歷認真的研究和實踐。本學期,隨着特長生在五月初的離校,我有更多的精力放在8班,在教學改革上也有一些成熟的做法,對新課改也有了我自己的見解,現總結如下:

一、優點

1、自主課堂實施到位,各教學規範落實到位,教學效果明顯。

什麼樣的課堂是自主的課堂?我的理解是學生能夠自己發現問題,解決問題,在實踐鍛鍊中提升自己的能力。我校的三環六步教學模式正是自主課堂最好的操作規程,在“三講三不講”的原則下,有效解決重點、難點和疑點,提高了課堂的效率。

2、相信學生、依靠學生,語文課堂真正做到了自主的課堂。

指導學生講題、説題。抓題乾的'關鍵詞,準確把握題意,告訴學生重要的是理解各類題型的思維習慣,形成良好的思維品質。

鼓勵學生説出自己的思路和想法,大膽的闡釋自己的觀點,勇敢的晾曬自己的優點和缺點——有問題沒有錯,錯誤的是有問題卻要隱瞞問題。

現在我的語文課堂,沒有出醜時的竊笑,沒有晾台的尷尬,有的是學生的積極展示,積極講課。

3、備課充分,重點突出;

自主課堂老師幹什麼?我理解就是老師要引導,要指導,要解疑。引導學生正確的思路,指導學生抓解決問題的關鍵,解答學生羣學也解決不了的問題。所以,教師的備課尤為重要。我們現在個別課堂放手太大,卻沒有相應的對學生的指導;而個別課堂又沒有放開,老師依然“一言堂”,甚至照本宣科只講答案……這樣的課堂學生能有興趣嗎?能不睡覺嗎?自主課堂,教師還課堂於學生,但仍然需要教師瞭解課堂過程,科學引導課堂思路,積極提高課堂效果。對學生的學習情況掌控清楚,才能有的放矢,有所為,有所不為。

4、課後反饋具體可行,對學生的提升有指導性意義

課後反饋包括課堂評價、作業檢測以及導學案自主學習內容的考評。我覺得這些反饋都不是簡單的給個對號,或者幾個分數就能完成的。有時通過導學案的情況可以瞭解學生自學掌握的情況,瞭解學生的優缺點以及課堂疑難重點,有的放矢的設計《教學設計》;通過作業情況可以知道學生課堂學習效果,為下節課的回顧反思提供依據;向學生反饋課堂評價內容,肯定課堂表現的優缺點,有利於學生有針對性的改正自己的問題。

二、存在問題

1、細節落實不到位有時候,心裏想到的事情卻因為各種藉口落實不好。比如我想做好工作,就是每週週末選擇上一週的原題形成檢測卷,檢測學生的聽課、學習情況。這樣工作一直沒落實,直到期末的時候,才常規性的做了這個工作,但是做得也不是很到位。

2、對學生缺乏耐心,有時候指導不到位心中對學生的期望值較高,有時候面對學生簡單問題依然解決不了的情況就稍顯急躁,缺乏耐心,從而口出怨言,指責學生學習有缺漏。

3、自主課堂有時候為了趕時間而稍顯粗糙當課堂進度和學生自主學習的效果發生矛盾時,常常為了趕時間處理毛躁,感覺學生學得不透徹。

4、還是不放心,放手不夠對學生的能力不自信,怕學生講不好,怕學生聽不明,怕學生學不會,放手不放心,有時候對學生處理過的問題還是要囉嗦,降低了時間的使用效率。

三、以後工作思路

1、認真備課,做到胸中有全盤,心中有內容,爭取我的課堂能達到“四兩撥千斤”的效果;

2、充分相信學生,完全放手依靠學生,聽從學生的建議,瞭解學生的思路,真正做到“以學生為主體”。

3、及時反饋,對學生耐心指導,有具體可行的操作性意見。

教師崗位個人工作總結4

作為一名剛從事教師工作的新教師,在新課程改革的學習和七年級地理教學實踐的交互過程中,我本着“認真學習,熱心教育,”的想法來工作,七年級年級使用的是義務教育湘教版的教材。新課改為學校的發展增添了一份保障,注入了一份活力。同時,也給我們教師帶來嚴峻的挑戰和發展的機遇。在此就本人的七年級地理教學工作談談自己的體會與思考。

一、經驗與體會

《地理課程標準》的基本理念是學習對生活有用的地理;學習對終身發展有用的地理;改變地理學習方式;構建開放式地理課程;構建基於現代信息技術的地理課程;建立學習結果與學習過程並重的評價機制。在這基本理念的指導下,我在教學方法和評價學生方面反覆摸索,得出如下體會:

1、深挖教材內涵,靈活運用教法。

教無定法,應“以學定法”,這是新課程以人為本的教育思想的體現。教師應根據不同的教學資料和教學對象採取靈活多樣的教學方法。我在備課時認真鑽研教材,熟悉課程標準後,再換個角度想,如果我是學生我喜歡以什麼樣的方式來學習新資料。想出幾個方案,在課堂上針對學生的具體狀況來選取不同的教法。如:在學習《世界氣候類型》時,在氣氛活躍的班級讓學生自己看圖填表,然後小組討論,最後在全班對填錯較多的部分共同分析錯誤的原因;在氣氛較為沉悶的班級,採取了遊戲的方式,把整個班級當成了亞歐大陸,定講台為北方,各小組討論“就應處於什麼樣的氣候類型,為什麼?”

地理課程目標中,在情感態度價值觀的目標上,要培養學生對地理的好奇心和學習地理的興趣。這就需要在選取教法時,應根據學生心理髮展規律,聯繫實際,引導學生從現實生活的經歷與體驗出發,喚起學生的學習興趣,不能強迫施教。而喚起學生興趣的最好辦法就是用遊戲的方式進行教育。在新教材第一章的第一節《地球和地球儀》的資料中講到了經緯線和經緯網定位的知識,而這部分知識學生在國小沒有接觸過,加上學生的空間思維潛力不強,知識沒有較強的遞進性,學生學起來較為困難。我採取了講授法和活動法學習經緯線效果都不是個性突出。於是講完這些資料之後,上了一節經緯網練習課,採取遊戲和競賽的方式,在室外上課。讓學生以小組合作的方式,自己定方向建經緯網,然後確定自己所在的位置,再在操場上畫好的幾個經緯網地圖上真正地實踐一下。學生“玩中練”“玩中學”得興奮極了。不僅僅激發了學生學習地理的興趣和用心性,還增強了學生的自信。大部分學生最後因此弄清了經緯網,收穫不小。

教法選取的好,不僅僅能夠增強學生的學習地理的興趣,還能夠促進學生的發展,培養學生的創新意識和創造潛力。而培養學生的創新潛力是新課程改革中的一個重要任務。學生的創新思維都是在教師為學生創設的各種情境中迸射的。如:在《降水和降水的分佈》一課中,關於降水的季節分配的教學,我是這樣設計的:學生四人為一組,每組給12個試管,作為一年中的12個月,再給一瓶紅顏色的水,讓學生自己設計世界任何地區可能的一年的降水量,將水注入到試管裏,展示並説明該地區的降水季節分配的狀況,然後在繪製成圖。這就給學生創設一種自由、寬鬆、平等、民主的課堂氛圍,鼓勵學生勇於創新,發展學生的求異思維,促使他們生動、活潑、自主的學習發展。

2、過程與結果並重,運用鼓勵性評價

地理新課程標準要求建立學習結果與學習過程並重的評價機制。強化評價的診斷和發展功能,弱化評價的甄別和選拔功能。為了實現評價目標的多元化,評價手段的多樣化,構成性評價和終結性評價並舉,定性評價和定量評價結合,本學期我校的地理學科從下列三個方應對學生進行評價(以七年級為例):學生課堂表現佔25%,(包括:課堂紀律、《地理填充圖冊》作業、地理小論文、課後動手實踐);期會考試佔25%,期末考試佔50%(題目以選取、填空、讀圖繪圖題為主,為學生應知應會的最基本常識)。學期末,教師根據上述四項為每個學生打出具體分數,然後根據總分評出等級,並對特殊學生給予必須的評語。

評價不僅僅關注學生的學習結果,還應關注學生的.學習過程,也要關注實踐活動中表現出來的學生的情感態度的變化。評價的根本目標是促進學生的主動發展、全面發展和個性發展,因此地理課程標準中也提倡運用“鼓勵性”的評價機制。在教學過程中,鼓勵性評價能夠透過教師的語言、情感和恰當的教學方法不失時機地給不同層次的學生以充分的肯定、鼓勵和讚揚,使學生在心理上獲得自尊、自信和成功的體驗,激發學生的學習動機,誘發學習興趣,進而使其用心主動的學習。

如果教師給學生以富有激勵性的話語和催其奮進的目標,進而到達溝通師生之間的情感,這種情感也必然會喚起學生的主動性,激勵、鞭策學生完成目標。使學生的學習變被動為主動,變消極為用心,便死氣沉沉為生動活潑的學習過程。如:《三大宗教》一課,提前兩週給學生設計一些有關宗教的問題,讓學生根據問題或問題以外的資料查找資料,學習研究三大宗教。上課時採取了分組競賽的方式,學生熱情高漲。當提問泉州有哪些宗教建築景點時,搶到此問的學生竟然回答出了十多處。因此良好的評價氛圍,真正地激發了學生主動參與的用心性,鼓勵性的評價機制激活了地理的課堂教學。

二、思考與困惑

隨着新課程改革的深入,在實施過程中也出現了一些就應引起我們更多關注,加以認真研討的問題。

不能完全真正的落實以人為本,靈活的教學此刻課堂活躍了,學生提問多了,有時教師怕學生問,一問時間就來不及,教學進度完不成。預先設計好的難點重點落實不了,於是想方設法把學生的思路往自己設計好的路子上引,順着教師講課的路子的問題教師歡迎,如果是奇思異想的問題,教師往往視而不見,或草草打發。如《人類的居住地——聚落》一節,給學生展示了5種不同的自然環境的圖片,在背景音樂的烘托中,讓學生選一個環境來設計房屋,我們的目標是讓學生領會聚落的外貌、材料大都因地制宜,沒曾想有學生在北極地區建了個宮殿,還配有全方位的導彈、槍炮等高技術的防禦系統;有學生在沙漠地區設計的房子,有防禦系統,還有吸收太陽能系統——白天轉化為室內冷氣,夜晚轉化為室內暖氣……對於導彈槍炮等我知之甚少,又不是本課資料。我就簡單評價了他們的想法有創意、獨特,期望將來能自己設計出來,就轉回了我的思路。課後我反思,如果能順着學深的思路展開教學,讓學生就這方面有無利弊,或讓學生回家查查資料,瞭解防禦系統有無必要安排在那裏,有無科學性等,這不僅僅真正的尊重學生的個體,做到以人為本,還能夠培養學生有了疑問和好奇就追根究底的學習態度和堅持不懈的毅力。

1、反思、思考跟不上,教師素質有待提高

教師是課程改革實施的主體,也就應是課程開發的主體。但教師直接參與課程開發有許多現實的困難。教師工作負擔重,教師習慣了依靠現成的教學材料來教學,沒有思考與反思的空間,也沒有把課程開發看作是份內的事情,所以課程改革的目的與教師課程改革的實踐總有偏差。課程改革給教師帶來了挑戰,提出了更新更高的要求,教師就應感受到這種挑戰的緊迫性,應努力提高自身素質和專業技能,掌握和了解最新科技的地理知識,熟練的駕馭現代教育技術,做到各學科都要涉足,知識面廣一點,不能落伍於時代。

2、課堂教學活應不亂,教師收放應有度

隨着教師教學觀念的變化,教師的教學態度平和親切,教學方式方法多樣的變幻,使得課堂教學中學生的興趣不斷的提升。有時就會難以控制情緒,造成課堂混亂;有時還會出現學生回答問題的用心性很高,但別人回答的問題他又回答了一遍;還有時學生為了搶先回答問題,胳膊伸得老高,甚至站起來,身體前傾,舉手示意……每遇到這樣的環節,教師真不願打消學生的用心性,但課堂教學務必要收放有度。當學生過於興奮進入誤區時,教師要及時調控,及時糾正,課堂教學不僅僅要提高學生的學習興趣,還得養成良好而正確的學習習慣。

這幾個月來的“理論聯繫實際”的教學實踐,讓我切實感到學生的成長和發展是教育的出發點和歸宿。我們務必尊重和承認學生的個性,以學生的全面發展和主動發展為着眼點,努力彌補教學中的不足,完善教育思想,在今後不斷的學習和探索中有更大的進步。

標籤:崗位 教師