工作的小結15篇

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，我們會積累一些相應的經驗，不如來好好的做個小結。我們該怎麼去寫小結呢？下面是小編收集整理的工作的小結，歡迎閲讀與收藏。

工作的小結1

“輝煌xx，xx精彩”。計算機與控制學院XX年級於3月20日在堯山06103教室舉辦了20xx年度榮耀盤點暨頒獎盛典晚會。院黨總支副書記黃可，院團委書記王祥及院學工辦老師出席了本次盛典晚會。

本次頒獎活動設有以下環節：學而時習之，不亦悦乎；激情燃燒的歲月；方寸之間盡顯你我本色；風采飛揚的青春；感謝身邊的你。本次活動共產生了學習之星（團隊）、體育之星（團隊）、文藝之星（團隊）、科技之星（團隊）、道德風尚之星（團隊）五大獎項，其中共有22個團隊和31位同學被提名，經過緊張激烈的評選，最終6個團隊和21位個人獲得嘉獎。

活動中脱穎而出獲得集體獎項的有07003601班和07003701班，它們在過去一年裏，為年級、學院的學風建設貢獻了綿薄之力；文體方面獲獎的.團隊是為學院爭取到優異成績的舞蹈隊和為學院衝鋒陷陣的籃球隊；科技方面取得突出成績的是頻頻為學院科技輸送後備人才並在各項校、區及國家科技比賽上屢獲佳績的科技協會；最後，道德風尚之星團隊是奮鬥在各項活動前線，時刻為廣大師生服務的先進性服務組織——07級學生黨支部。

在個人獎項方面，各專業入學至今學分績第一的同學榮登學習之星的寶座；文藝之星則被贏得校十大歌手比賽二等獎的史哲，校劇星風采大賽最佳女主角李昌幗，以及代表學校參加廣西區藝術展演的黃嘉敏同學摘得；校運會上的功勛運動員的王福宗、鄧佩和代表我校參加全國大學生定向越野比賽的龍也獲得體育之星的稱號；科技方面的榮譽則是由籌備飛思卡爾比賽的黃顯四、覃龍和吳偉同學共同獲得；獲得道德風尚之星的是劉鵬、何蓬源以及校優秀通訊員唐甜甜等。 （計算機與控制學院學工辦）

工作的小結2

根據縣委、縣政府關於精準扶貧工作的安排部署，縣文廣新體局幫扶工作隊幫扶的聯繫村是鎮村。自該村扶貧工作開展以來，我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重，統一思想，強化領導，按照精準扶貧、精準脱貧的要求，迅速行動，深入貧困村入户走訪調研，制定幫扶計劃，確保精準扶貧各項工作順利開展。

一、村基本情況

村現有人口1198人，264户，耕地面積1603畝。村支兩委成員5人，黨員31人，村民代表21人。建檔立卡116户，336人。

二、扶貧工作開展情況

1、認真做好建檔立卡工作。駐村幫扶工作開展以來，駐村隊員深入到各村民小組，利用10天時間，走家串户，摸清每家每户的詳細情況、貧困現狀，對貧困户致貧原因進行詳細分類。建檔立卡工作的開展，嚴格按照規模分解、初造對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節點，完成了116户336人的`建檔立卡工作。

2、制定扶貧計劃，做好產業扶貧工作。今年以來，村制定了三項扶貧攻堅項目。一是建設養殖規模300頭的養驢場。目前，驢社已經完成，購買德州肉驢150頭。二是建設蔬菜大棚50個。目前大棚正在建設之中。三是建設箱包加工項目，目前正在積極運作。

3、加強兩項制度的有效銜接。加強農村低保制度與扶貧開發政策的有效銜接，確保沒有勞動能力的貧困羣眾應保盡保，有勞動能力的貧困羣眾應扶盡扶。

工作的小結3

在過去的三個月中，在技術服務部領導的帶領下，經過了和同事的共同奮鬥，經過了自己的積極努力，做了以下工作。

一、工作態度，思想工作。

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守部門的各項制度，保持對工作負責的工作態度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

二、進行設備維護工作。

在氣象局集成項目安裝實戰的工作中，通過對設備各線

路、機架和設備安裝，加深了我對設備安裝和調測的理解。也培養了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環節都做到了仔細認真。發現了網路不通並及時提出並獨立完成調測。雖然期間遇到了不少問題，但均能獨立解決。

三、學習工作。

在工作之餘，我還積極學習團隊協作知識，以及應人力資源部要求的《執行力》相關材料，並積極將執行力落到實處，把每一件事情都會落實到位，當然了，這裏我也有自己的訣竅，就是手機上裝了個idodo待辦的軟件，可以督促自己完成每一項工作，這個經驗我也和其他同事做了分享，畢竟，我們這一行的'工作非常瑣碎，全記下不容易。工具不是重點，重點是執行力的培養。

下月重點放在實操練習的學習。培養自己查找故障的能力。將現場發現的問題反饋給領導，多請教。在以後的工作中彌補不足，發奮把工作做的更好。

最後，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創作中，希望您定期關注。謝謝支持！

工作的小結4

近日，為確保託萬艾西曼村齋月期間的安全穩定，商務廳住村工作2組和村兩委密切配合，在落實“三位一體”工作機制的基礎上，結合託萬艾西曼村實際，針對當前社會維穩形勢，與村委會認真組織部署穆斯林齋月安全維穩工作。

一是高度重視，提前安排部署維穩工作。住託萬艾西曼村工作組古青組長高度重視此次齋月期間的安全穩定工作，及時傳達學習《嶽普湖縣關於齋月期間貫徹自治區維穩工作幹部大會的講話》，結合託萬艾西曼村實際情況就齋月期間穩控工作做了安排部署，要求工作組、村兩委及村警務室切實提高對當前時期穩定工作的認識，牢固樹立了“穩定壓倒一切”的思想。

二是統一認識，大力做好齋月期間宣傳教育工作。今年齋月恰逢“七五”等敏感期，工作組、村兩委、村警務室三位一體加強對信教羣眾宣傳教育，積極引導信教羣眾依法進行宗教活動，入户走訪期間積極向村民宣傳各類宗教極端主義表現形式，鼓勵羣眾積極檢舉揭發觀看暴恐音視頻、私自容留外來人口居住等現象，教育信教羣眾認清反恐鬥爭嚴峻形勢，充分認識黨和政府採取措施的必要性，提高羣眾的安全防範意識和揭發舉報的積極性，確保廣大穆斯林羣眾度過一個平安、祥和、穩定的齋月。

三是明確任務，堅持做好齋月期間值班執勤制度。齋月期間，嚴格落實24小時不間斷值班執勤制度，要求工作組、村兩委、村警務室每天堅持在村內走訪，對流動人口進行排查登記。村委會每日白天安排10名民兵，夜間安排20名民兵進行值班執勤，工作組為值班執勤民兵統一配發迷彩制服並加強訓練，確保齋月期間遇有重大問題和突發事件，及時妥善處置，堅決把問題解決在萌芽狀態。

四是加強引導，依法做好對宗教場所、宗教人士、宗教活動的`管理。落實少數民族幹部聯繫清真寺制度及談話制度，工作組安排居來提副組長和縣、鎮、村幹部每日晚間23點至次日凌晨1點在清真寺落實人員查驗登記，防止外來人員講經和不法分子混入，切實掌握宗教人士和信教羣眾的輿情動態，規範和統一清真寺宗教人士講經、解經活動，堅決杜絕不按規定內容和程序、不具備講經資格的人員亂講現象的發生。

工作的小結5

一、充分發揮遠程教育的功能。

讓每一位教師都能熟悉遠程教育設備並能熟練運用，鼓勵教師學習製作課件，運用課件上課，提高教師的現代化教學水平。

利用多媒體課件可以優化課堂教學，提高課堂質量。把抽象的問題形象化、讓靜止的圖像動起來，可以“引其觀、誘其思、導其向、排其難、解其疑、探其源、窮其理”。所以，我想，我們校本教研時，還要加強這方面的學習，提高教師自身的專業素質和業務水平。

二、將校本教研與課改結合起來。

我校有着典型的小班化課堂，為了讓“小班化”教學有所創新，創建“輕鬆、愉快和幸福”的課堂，打造理想的課堂教學模式，鞏固和提高教學質量，我校教研組圍繞“小班化”教學的有效性共同討論制定了我校本學期的課堂教學改革方案，對各種教學模式的嘗試進行了計劃。

本學期我校在週二的教研時間中抽出一定的時間組織教師學習了有關小班化教學模式的知識。並根據我校現狀，確定我校小班化教學模式的特點；在教研活動中，本學期我校嚴榮輝老師，許亮老師，蘆小妞老師，閆國建老師進行小班化教學模式的教研課展示。

通過對多種教學模式的嘗試，本學期在小班化教學模式的研究上取得了一定的突破。其中，語文在精讀課第一課時上提煉出了適合我校的課堂教學模式，我們把它稱之為“互動式教學模式”。在數學新授課中總結出了“嘗試教學模式”。

三、將校本教研與課題研究結合起來。

將我校的校本教研與我們申請的課題“小班化教學的.實施策略研究”緊密相連。組織課題組成員探究小班化教育的理論與實踐，闡釋小班化教育中的發展地位、作用。探究小班化課堂教學模式、教學策略、教學方法、組織形式以及課堂教學評價的規律等，形成區域小班化教育特色。提升教師生命質量，促進教師個性化的發展；提升教育科研品質，促進適應小班化教育教學的教師隊伍。促進學生的學習方式有根本的轉變，充分發掘學生的潛能，努力實現學生快樂的學、自主的學、個性的學。

工作的小結6

時光飛逝，歲月如梭，轉眼我在XX超市工作已經兩年多了，兩年來，我在這個全新的工作環境中雖然不能保證“做一行，專一行”，但我時刻提醒自己“既來之，則安之”，盡心盡力做好自己的本職工作。沉思回顧，在XX超市這個大家庭裏，使我得到了更多的鍛鍊，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也發現了自身的不足，這兩年是充實的兩年，收穫的兩年。

首先從認識上要以主人翁的.責任感對待自己的工作。我想，一個人如果對自己的工作不熱愛，那就談不上盡心盡職，也不可能幹好工作，只能以一種“交差”的態度去完成。因此，我時刻牢記自己是一名“XX人”，把XX事業當成自家的事業一樣認真負責。

工作中，我努力學習各種服務技能和專業知識，在店長和領班們手把手的關心指導下，使自己由一名“門外漢”轉變成為一名熟練的理貨員。同時還有意識的鍛鍊自己的溝通能力和工作判斷能力，學會遇事與顧客耐心細緻的溝通，從而避免了一些矛盾衝突的發生，樹立了良好的XX形象，也改善自己以前不耐煩的性格。超市商品品種繁多，沒有“細心”二字是不行的，特別是在學習收銀員工作時，更來不得半點馬虎，稍不留神，就會出錯，因此，我只有虛心學習，由慢到快，認認真真的操作好每個步驟，使自己逐漸掌握了收銀員的工作，逐步完善自己，走向全能。我想，工作中，我們只有向顧客提供優質的商品和服務，儘可能滿足顧客的要求，才能留住顧客，從而獲得滿意的利潤，也促進了XX的穩定發展，得到了領導的肯定。

存在不足就是工作中細微度不夠，在清點商品有時會出現漏點和錯點，其次是缺乏一定的主觀能動性，停留在只要“幹完工作就行”的意識中。

最後感謝XX為我提供這麼美好的工作，XX超市管理科學，各級領導充分發揮了傳幫帶的作用，併為我們創造了一個良好的發展平台，XX員工都是有活力，朝氣蓬勃的，團隊之間和睦有善，到處是一派欣欣向榮的景象。在以後的工作中，我將克服不足，努力工作，義不容辭的服務於XX超市今後的發展，爭取早日登上更高一層的工作崗位。

工作的小結7

轉眼間，在經管超市實訓已經一個多星期了，這段時間讓我學到 很多也懂得了很多。

我的職位是行政區經理助理，我的工作就是負責每天的開會和收發作業，相對而言我的工作還是比較輕鬆的，每天空餘的時間比較多，所以在空閒時間，我一般會到處轉轉，當遇到比較忙的同學時我一般會幫助一下他們。還記得工作第一天的時候，那是我對所有的流程都還不懂，開會的時候很緊張，但是有了第一次，以後的開會就逐漸成為習慣，適應了這裏的工作環境。每天的工作我感覺有點無聊，不過我在這學會了打印複印，學到很多與人交往的方式方法，同時也懂得了很多。

這次的實訓過程中我的感受有很多，很多事情的發生讓我甚至一時間都難以接受，一直以來在我的人生中，凡事我在做之前都會站在別人的角度上考慮一下，會不會對別人造成傷害，但是單從這次的`實訓過程中就讓我改變了從小就形成的習慣，讓我懂得了什麼叫做“人不為己，天誅地滅”的道理，之前的我也許太幼稚，我認為這句話不對，做人不能那麼自私，不能只為了自己而不顧別人的感受;這次，我逐漸改變了我的想法，原來現實的社會生活中，“人不為己”，註定“天誅地滅”，這才是現實，這才是人類本身。這一點讓我不敢再隨便為別人想什麼，因為我怕這會這為別人傷害我的工具。也許是我多想了，但是這一段時間發生的事讓我珍的害怕了......

對於這裏的實訓，我的工作相對而言比較輕鬆，所以我就有空餘的時間，者同時讓我發現了一些問題，首先，我們真心的感謝學校給我們這個實訓的機會，我們也很珍惜這個機會，對我們電子商務專業的學生來説，能夠在真正出去實習之前先有個小小的實訓是很幸運的，這樣可以讓我們提前適應以後的工作和生活。通過實訓能夠讓我更多的學習，在實訓過程中我們可以更好的運用所學過的東西，能夠直到我們學會了什麼還有什麼東西是不會的，有利於我們在以後的學習中更好的掌握學習方法和技巧。

在這期間我利用學校所學的知識，聯繫工作實際開展工作，虛心服從師傅們的細心教導，在他們的幫助和指導下，我不僅能夠熟練的把握拌合機的操縱，而且在施工組織、機械調配、工程質量檢驗等各方面積累了不少的實踐經驗，擴寬了對自己所學專業知識的熟悉，為生產建設又好又快的發展奠定了基礎，並且能夠在施工任務嚴重，職員缺乏的情況下，在師傅們的細心教導下，勤懇工作，不怕苦不怕累，服從指揮，確保生產任務的順利完成。

勞動紀律方面

在勞動紀律方面我能夠嚴格要求自己，切實的熟悉到紀律的重要性。自覺遵守一航二的各項規章制度，做到嚴於律己，更多的體會到勞動紀律的重要性。就像在工地上每個工人都帶着安全帽，人人都穿救生衣，這簡簡單單的一件事卻是勞動紀律的遵守的體現。由於有些人就是由於把這些勞動紀律不放在心上，終極導致發生嚴重的事故時卻沒有能力保護自己。所以在工作崗位上就要遵守勞動紀律，前人不會沒有事規定這些紀律，正是前人的前車之鑑才給我們留下了這寶貴的財富。

工作的小結8

xxxx，這一年極不平凡，這一年幾經波折，這一年辛苦努力，這一年孕育希望。在公司及處室領導的關懷指導下，在各位同事們的無私幫助、團隊協作下，工作任務基本圓滿完成，小結如下。

一、主要工作情況

以7月5日為分界點，之前在公司辦公室，主管網絡、信息化、黨建、標準體系建設，之後在審計監督處，分管除基建項目以外的鋁廠業務審計及電廠原煤結算審計，同時兼管網絡、機房、K3、OA等軟硬件系統。

在辦公室工作期間，按分管領導及辦公室主任指導，主要做好了2件事。一是黨建工作開展有聲有色，成果較好。圓滿地完成了今年黨員發展、七一慶祝、精準扶貧、主題教育工作，發展納新黨員2名，轉正正式黨員4名。七一期間，策劃組織並圓滿實施請黨校專家上黨課、調整基層黨組織、評選表彰優秀黨員、重温入黨誓詞、參觀市博物館及曹禺紀念館等精彩活動。二是扶貧工作深入現場，形勢較好。多次進到金台寺村、五大户村，深入瞭解貧困户困難狀況，在思想精神上、勞動技能上、就業機會上積極協調幫扶，積極開展教育扶貧、發展生產扶貧、關愛扶貧、就業扶貧，均取得明顯成效。特別是五大户村楊義思一家車禍發生後，通過網絡籌款，將善款18.5萬元轉入楊義思女兒楊雪的賬户，供其妥善治療和善後處理。

調任審計監督處後，對個人業務能力、工作責任提出了更高的要求，有了更大的壓力。工作態度上堅持做到不忘初心，業務不熟就靠勤奮來補。事無鉅細，皆求細緻，謹慎務實，不畏繁雜。半年來，按處室領導工作安排，主要做好3塊業務。一是鋁廠日常業務的審計，經手審核鋁廠物資配件143項，計973子項，審核採購費用777.8萬元，審減採購款1.8萬元。審核鋁廠工資考核6次，小指標考核獎勵6次。審核鋁廠5號冷幹機大修、整流變進箱檢查及濾油、2號、4號、6號空壓機大修等專項22項，金額469.2萬元，審減費用3.1萬元。二是原煤結算審核21筆，25.9萬噸，金額1.65億元。三是根據領導安排，完成了人力資源系統審計，共同完成了產品銷售系統審計，客觀提出整改意見16項。

網絡管理方面，主要做的工作有4件，一是成功實施新OA項目，新系統以原OA系統五分之一的價格，承接原系統全部功能，實現了費用大幅下降，效率顯著提高，在運行速度、數據存貯可靠性、維護安全性等方面要明顯優勢，而且相比市場上其它OA系統有費用省、兼容性強等優勢。二是成功應對全球爆發的勒索病毒襲擊，公司防毒牆、服務器等系統及時升級打好補丁，公司網絡沒有出現中毒機器。三是業務數據備份安全可靠，磁帶機、硬盤、光盤等手段綜合運用，確保數據安全。四是全年內外網絡暢通，各軟件系統運行正常，網絡應用正常流暢，17年各項費用上漲的前提下，各項網絡資源支出沒有增長。

二、存在的主要問題

1、個人學習上有差距。審計業務方面，受限於專業經驗、個人在鋁廠電廠專業技術上的不足，要做到圓滿，就應努力避免外行審計內行的情況，因此必須要加強業務知識學習。其次，信息化網絡技術日新月異飛速發展，三天不學習就會落後。當前各種雲技術雲應用已呈全面普及態勢，個人對相關知識和技能體系在掌握上存在不足。

2、網絡基礎差距大。OA辦公、K3財務物流、地磅計量、視頻監控、文件共享、信息查詢等日常應用，離不開網絡基礎的正常運行，網絡在生產經營中的作用越來越重要，但網絡基礎很差。三個方面，一是架構不合理，當初設計網絡架構時，從成本方面考慮，總體呈樹狀星型結構，無負載均衡，無鏈路宂餘，很容易因為單點故障造成網絡大範圍中斷。二是設備老化，4506的'核心交換機、11台接入交換機均已連續使用14年仍正常服役，按電子設備5年生命週期計算，已遠遠超出使用壽命，進一步增加了網絡故障的可能性。三是管理欠缺，在人員、設備維護、專業技能，對網絡管理重要性的認識等方面均需大力提升。在公司條件許可的時候，還是要想辦法彌補基礎設備欠賬，對網絡進行改造升級。

三、xxxx工作思路

1、按照處室領導安排，認真負責做好日常審計業務，適時開展專項審計。

2、利用信息化手段，提高審計工作效率。

3、加強學習，提升能力。

xxxx已是歷史，xxxx招手即來，新的一年，繼往開來，充滿無限希望和可能，願公司生意興隆，蓬勃發展!願同事們健康順利，平平安安!堅信我們的明天一定會更加美好!

工作的小結9

20xx年，我校根據區教研室工作安排，認真制定學校教研工作規劃，積極開展教研工作取得了突出成績，現總結如下：

一、 明確目標，健全組織，完善制度，做好規劃

學校以新課程理念為先導，以新課程下的課程教學研究與實踐為內容，以課題研究為切入點，注重提高教學教研工作的針對性和實效性，逐步解決教師教學教研工作中遇到的實際問題。並結合本校的`實際情況，強化師資隊伍建設，努力建設校園文化，全面提高教學質量，促進我校持續、快速的穩步發展。紮實推進課程改革，努力推進素質教育現代化進程。 紮紮實實建設一支業務能力強的高素質教師隊伍。加大名師工程建設力度，培養市區級、省級優秀教師2—3名，市級、區級學科帶頭人3—5名。 進一步加強教學常規規範化管理及教學研究，實踐教學理念。教學質量再創輝煌。

學校教研工作明確分工負責，有葛校長，劉校長具體負責教學教研工作，有各組組長任成員，建立教研組織。制定年度計劃和中期規劃，制定教研工作制度，落實考評細則，實行人人蔘與教研，人人蔘加考核把教研工作落到實處。並且建立獎勵機制，與教師績效工資掛鈎，有力促進教研工作開展。

建立健全檔案，規範管理，項目明確，分類清楚，查閲方便。

二、積極開展好各項教研活動，促進教師專業成長。

1、深入開展好教研活動，在暑假裏組織全體教師參加了上好課繼續教育培訓。組織部分教師參加了信息技術教學培訓。組織教師假期備課。開展教師讀書活動，每個老師每期讀一本教育書籍，寫出讀書筆記和心得。

2、上好公開課和觀摩課，每個老師每學期上一節優秀的公開課。堅持聽課15節以上，校領導班子聽課30節以上。

3、每人完成上交一篇教研作品參加評選，本年共有111篇作品參加評選，62篇獲獎。

4、召開經驗交流會和教學研討會，舉辦專題講座，本年度邀請市區級教壇新星來我校講課三次，特別是xx年x月，邀請二中老師王麗娜舉行英語教學和班級管理經驗講座，全體老師參加聽講，給老師上了生動的一課，效果很好。另區教壇新星魯禮雲來我校講座，授課，給老師很好的方法交流。

5、組織優秀教師到外地學習和培訓先後組織優秀教師、優秀班主任、骨幹教師到市裏和省裏進行培訓12人次。組織教師和班主任27人到杜郎口學校學習課改經驗，並且回校後進行了課改實驗，取得了良好效果。

6、按時參加上級舉行的教研活動，及時上報各項材料。積極開展有特色的校本教研，做好校本培訓，認真填寫校本培訓報告冊完成培訓任務。利用每週四組織老師在多媒體室聽名師講課，開展教師培訓，提高教師業務素質。

7、組織教師深入開展新課改教學，開展了教師基本功大賽，進行了三字一畫基本功比賽，開展了教學大獎賽，以教研組為單位，分組舉行，每組選出優秀教師，參加區教壇新星評比活動。通過活動，提高教師教學技能和水平。

8、開展好其他形式的教研活動。繼續開展好體育鍛煉活動，豐富學生文體活動。今年做好課間操，誦弟子規活動。開展了夏季新廣播操比賽活動。開展了冬季田徑運動會和師生乒乓球比賽。開展元旦文藝匯演，豐富學生文體活動，效果良好。

9、正常編印校刊《晨風》，豐富師生文化生活，加強校園文化建設。

三、取得了一定的成果：

1、教師素質和教學水平得到提升，在優質課評選中，我校張朝陽獲得區地理學科二等獎，呂峯、秦月蘭獲得區數學學科三等獎，屈興瑞獲得政治學科三等獎，魯家春獲得歷史學科三等獎。

2、在教育教學及科研成果評選中3人獲得區一等獎，10人獲得區級二等獎，32人獲得區級三等獎，1人獲得市級一等獎，1人獲得市級三等獎。1人獲得省級二等獎，1人獲得省級三等獎。

工作的小結10

時光飛逝，一個學期又將過去。在學校領導的關心支持下，我在這個學期裏能立足實際、搞好教學，並且不斷更新知識、提高自身素質，與備課組成員團結協作、共同努力，盡心盡責，為學校完成了各項工作付出了自己辛勤的汗水。現將這個學期工作總結如下：

一、加強學習，提高業務水平

開學之初，能認真學習了《中國小信息技術課程指導綱要》，進一步明確課程任務，確立教學應以使學生具備一定信息能力，養成良好信息素養為中心的指導思想，通過對《指導綱要》的學習，結合我校的實際情況，認真實施信息技術課堂的有效教學。

二、集體備課，提高課堂教學質量

新教材的內容都是以任務完成的形式來開展的。學生可以用不同的軟件來達到課本佈置的任務，學生在選擇軟件的時候有了充分的自由，和體現個性的機會。而且，課本的練習都是讓學生完成作品，沒有具體的操作練習。這樣的教材看似簡單，其實對教師和學生的能力都要求比以前高，為了更好地掌握新教材的教法，達到最好的上課效果，這學期我們備課組週四下午開展備課組活動，針對後進生不愛學習、上課紀律差的問題，組內教師常和學生做思想交流，傾聽學生的心聲，鼓勵學生做作品，並對做出的作品給予很大的肯定，樹立學生的自信心。

三、立足教學，搞好教研工作

這個學期，積極參加綜合組課題和寫字課組活動，每週各一次，認真學習、交流，積極發言，參加課題組的課堂教學專題性研究。在搞好教學工作的同時，注重自己的文化、業務學習，積極撰寫教學論文，不斷提高自身業務水平。同時，響應學校的號召，組織參加了學校的課堂教學評比。

四、積極做好學校的其他工作

1、學校各辦公室電腦的`日常維護工作；

2、多媒體教室的管理工作；

3、農村遠程教育衞星接收設備的維護、接收管理；

4、做好學校電子資料的借閲、登記；

5、協助教導處、總務處完成其他學校工作。

回首一學期的工作，我基本上完成學期初制定的工作計劃，取得了令人滿意的成績，但是也有一些地方還不盡如人意。我還將繼續努力，在下一個學期內把工作做的更好，少一些遺憾，多一些欣慰。

工作的小結11

很高興能進入XX的工作團隊，在此我要感謝老闆給我這個機會，每天的工作能讓我感到幸福，因為能得到被需要是一種幸福。

加入XX的一個月裏，我對公司的產品有了一定的瞭解，從鎖具到箱體，從XX到XXX去了解生產的各環節。並試着裝配了型號1548的產品，對其結構和密碼的設置和修改有了一定的認識。有幸能參加XX的工作會議，我能感受到大家有着統一的目標：不斷地改進生產流程，保證各環節的有效連接。 我還幸運的參加了王斌教受電子產品的相關培訓，對電子產品的功能和各型號也有了一定的瞭解。我也慢慢着手嘗試着對我們公司新產品的部分元件的詢價工作，從原材料價格到加工費到包裝和運輸及税費施廠長給了很多的寶貴的指導，讓我認識到可以從各個環節去節約公司成本的重要。

坦率的`講，我在採購方面的工作經驗很少，來到採購部工作對我來説是一種機遇和挑戰。從工作經驗，供應商資料，社會交流都是一個新的開始，特別在詢價方面施廠長和其他同事都給了我很多的支持和幫助，如何去尋找高性價比的供應商，監控來料質量和穩定性等方面，在料件的知識和原料的要求更需要做更多的功課。在詢價時要注重一些技巧，考慮儘可能全面，從不同的側面瞭解產品價格，摸清供應商的底線，達到最大的節約公司成本，我在這些方面在工作中不斷地學習積累經驗。

我很高興能來世界知名保安品牌公司工作，喜歡公司求進的氛圍，公司的發展還在起步階段，我知道能參與和見證公司的成長曆程將是一件讓人充滿興奮和榮譽的事。我需要學習的東西還很多，將要來到的20xx年，讓我充滿期待，更好的參與公司的建設，融入整個XX團隊。

工作的小結12

在無比期待中進入富士康,在一片片歎息中離開了富士康.

當聽到可以到時世界五百強企業富盟集團實習時,我很是期待,因為良禽擇木而息,選擇到優秀的企業就業可以學到更多的東西,也會有更大的發展空間.經過那一次選拔,本就差距不大的班級硬是被選出了40人,很幸運,我榜上有名.

為何説在歎息中離開了富士康,因為並不是來富士康實習就能説明什麼問題.一直散漫的學生生活使我比較呆滯,毫無活力與生機,根本不像一個朝氣蓬勃的青年,初入富士康我感到了頗多不適.帶來許多歎息,這裏的歎息既有其他同學的歎息,也有我個人的歎息,同時也包括富士康對我們的歎息.8周內,我們歎息很疲憊,歎息時間是過得很快.歎息我們到底學了多少,歎息這樣的辛苦我們到底值不值.富士康對我們的歎息應該是這幫學生雖然不怎麼的,但相處得還不錯,就此分別,不知這輩子能不能再見上一次,我們教給他們的技術不知以後他們以後能不能用到…

短短數週內,能夠真正學到多少先進加工技術恐怕也沒有幾人,但這數週內,我學到的東西還是比較多的,應該説受益頗多.這期間內,我們學習的是最先進的線加工技術.每天都有一節理論課,再理論課上,一般教學的多是單調的文字而已,理論又是一種博大精深的東西,靠幾節課來學習談何容易.然而富士康的教學模式就不同於學校,師傅們再教授線切割理論知識時,一切以實際出發,所講的'知識當天立即進行實踐操作,多餘東西一概不講,這樣時間得以有效利用,所學技術又能牢牢掌握,這樣的教學模式再職業教育中應當值得學習與推廣.

實習期間內,我一直在思考一個問題,以我目前的水平能力,再富士康這樣的跨國大企業裏,是否能夠被接受,成為一名正式員工,説遠點,在這樣的大企業裏,若想嶄露頭角,進入高層,有多大的可能性,有多遠的路要走.我想這樣的可能性是存在的,但道路是迂迴曲折的

在富士康的這段時間裏,我感觸最深的應該是深深體會到什麼叫世界五百強,什麼叫跨國公司.富士康的成功必有它的獨特之處.我想這就在於它的企業文化與內在精神.郭老總説的許多經典語句,其中我最欣賞的是郭老總能者多勞的那一段,他個人所倡導的人生觀,價值觀,讓富士康員工頂禮膜拜.並奉為企業口號,人生信條,起到一定的激勵作用,這應該就是富士康所倡導的企業文化.我在富士康看到的是內部員工所煥發出的一股勃勃生機,富士康之所以成為世界五百強,應該在於其擁有一支優秀的員工隊伍,不管科技多麼先進,管理多麼有效,經營多麼合理,歸根到底在於人.

在富士康的實習將成為是我人生中的一次重要經歷:做事先做人,不斷的充實自我,提高自我,方可實現自己的人生價值!

工作的小結13

我們學校在創建奉節縣全國縣級文明城市工作中，在上級領導的指導下，全體師生共同努力，團結奮鬥，在創文工作中取得了階段性的成績，學校形成了“人人知曉，人人蔘與”的“創文”局面，師生的文明素質有了比較大的提高。具體總結如下：

一、學校領導重視，組織機構健全

從20xx年開始，學校把創文工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了更好地使學校紮實、全面、有效的開展創文工作，我們學校校立了“創文工作領導小組”。對創文工作，校長親自抓，負責協調和安排整個學校的創文工作，使創文工作的'各項任務明確、層層落實。

二、廣泛深入宣傳，營造良好氛圍

創文工作是一項系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成合力，才能從根本上保證創文工作的落實，保證創文工作的持續發展。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能瞭解創文工作的重要性、必要性，並積極參與到創文活動中來。

三、科學整理，完善“創文”資料工作

為了保證“創文”檔案的質量，學校認真學習《奉節縣20xx年創建全國縣級文明城市十大活動》的通知》，進行培訓和學習，按照工作的進展情況收集和整理好資料，使“創文”資料按期保質完成。

四、開展豐富多彩的創文活動

1、創建縣級文明校園活動。學校開展了講文明語言、行文明舉止、創文明班級、建文明校園

2、美化校園活動，本學期初和期中都發動全校師生自己動手，把整個校園打掃清潔了一遍，組織學生精心佈置課室，讓整個校園煥然一新。

五、到社區開展未成年人輔導

“四點半課堂”按照貼近學生、貼近實際、貼近生活原則開展教育活動，在組織孩子完成家庭作業的同時，開展思想教育、興趣小組、心理健康等各項豐富多彩的教育活動，重在普及知識、激發興趣、陶冶情操，促進學生健康快樂成長，讓四點半學校成為“讓孩子開心、讓家長放心”的場所。

工作的小結14

20xx年，本人根據組織安排，分管紀檢監察、城管綜合執法、城管公安、環衞、餘土以及創衞辦綜合組和市容環境衞生組工作。一年來，本人能堅持加強學習和修養，不斷強化宗旨觀念和公僕意識，盡心盡責地做好了自己所分管的工作，並取得了新成績。

一、理論學習求深求廣

積極參加局黨組中心組的學習和討論，並撰寫學習心得體會；平時不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，尤其是創衞工作開展以來，經常利用晚上和節假日學習國家衞生城市標準和相關法律法規，做到了及時掌握標準、靈活運用標準。在學習和工作中，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐。

二、紀檢監察求嚴求廉。

城管綜合執法擔負着城市管理“18+1”的職能，擁有一定的權力，客觀上易受各種不正之風的侵襲。因此，本人始終繃緊黨風廉政建設這根弦，做到了廉潔自律，以身作則、身體力行、當好表率，同時，還從規範執法行為、規範執法程序、規範執法用語出發，健全了城管系統黨風廉政建設目標管理制，制訂了《城管綜合執法六條禁令》和《城市管理百分制目標管理考核辦法》，建立了巡查、執法、監察、考核、獎懲等一套完整、科學、實用、高效的內部監督機制，強化了監督考核，推行了政務公開，強化了作風建設，築牢了反腐防線。市城管局被市紀委、監察局授予為“20xx年度市直機關紀檢監察工作先進單位”。

三、綜合執法求新求變

緊緊圍繞“隊伍建設要出新成果、人員素質要有新提高、執法績效要見新突破、形象塑造要顯新變化”的工作目標，一手抓執法業績、一手抓隊伍建設，城市管理綜合執法各項工作穩中有升。全年查處各類違法案件13138起，查處違規網吧121起，非法營運“摩的`”195起；拆除的違章建築面積達3200多平方米；取締佔道經營7325起、踐踏綠化帶1428起、“三亂”違章5467起、車輛亂停放5042起；受理羣眾投訴舉報2200多起，辦結率達到97.8%；被市委、市政府授予“20xx年度創建國家衞生城市先進單位”。

四、治安防控求穩求安

共抓獲各類現行治安違法行為29起，現場抓獲違法犯罪嫌疑人38名，現場抓獲98名“亂貼、亂噴”非法廣告的制“癬”者，查處制“癬”案件96起，積極開展“反盜版百日行動”，查獲一起非法制售音像製品的窩點，查繳各類不健康和政治性非法出版物20xx餘冊，查繳盜版音像製品和計算機軟件製品46900多張（盤），關閉嚴重違規經營單位2家；責令網吧整改175起，處罰接納未成年人或超時經營違的章網吧120家，校園周邊環境整治工作取得了顯著的效果。

五、市容環衞求美求靚

環衞設施得到進一步完善，新建垃圾中轉站11座，公共廁所12座，購置壓實機、挖掘機各1台，增添果殼箱880只，小型道路清掃車16台；城區生活垃圾日產日清，人行道每隔15天沖洗一次，全年共運送垃圾16456車，71566.18噸，打撈秀江河水草、垃圾760餘噸，灑水5萬餘噸，同時創建12條“環衞精品街”；連續兩年在全省11個地級市市容環境衞生明查暗訪中列全省第一。

六、餘土管理求細求精

着力對建築垃圾實行“淨車上路密封運輸”管理，強化建築垃圾清運企業運輸渣土監管，小型（100M3以下）建築垃圾處置收費實行一單清，偷倒、偷運和亂倒的現象得到了有效的治理。

七、創衞工作求活求實

在創衞進程中，作為創衞辦副主任和市容環境衞生工作組組長，能當好主要領導的助手和參謀，積極策劃各類活動，組織開展了市容環境衞生綜合整治等六大戰役和樓院及背街小巷、亂吐亂扔亂倒、家畜家禽等九項整治活動；充分調動社會各界力量，組織發動了環境衞生整治周、環境衞生日以及“門前三包”評點活動，印發創衞快報114期，有力地推動了創衞工作的順利開展。

工作的小結15

50多天的日子裏不僅認識了很多前輩師傅朋友，更在從新鮮逐漸趨於平淡的生活中無數次思考着人生的定位。寫下這篇文章，既是對自己這段時間的工作和生活做一個總結，更是希望明示出對自己職業生涯的要求和希望，爭取走好踏入社會的第一步。

金貿——肥沃的土壤

一粒渺小的種子，有了肥沃土壤的孕育才能茁壯成長。對於人而言，一個實力強大、內涵豐富、文化深厚、和諧團結的組織便是一片肥沃的“土壤”。在兩個月的工作當中，金貿支行正是以這樣一個形象給予了我豐富的“營養”，讓我倍感自豪和榮幸。

金貿支行地處核心經濟區，不管從業務量還是效益上在全行都處於前列。從我進入金貿的第一天起就感受到了無比的壓力——直擁擠的大堂、幾乎沒有抬頭休息的櫃員、永遠停不下來的大堂人員、時刻有電話在身旁響起的理財經理??起七年級周的大堂體驗便讓我吃盡了苦頭，每天下來都是腰痠背痛，而且還隨時面臨着形形色色的客户，高低

不同的服務需求。這讓業務不熟練、身體不適應的我倍感壓力。但是，一週下來的我卻迅速掌握了大堂服務的技巧，熟知了常見業務問題的處理，回過頭來看，這正是巨大的業務量背後給予我高壓式鍛鍊的成果。正是由於客流量巨大、業務多而複雜才給予了金貿人豐富的鍛鍊機會與成長空間，難怪金貿人都是精兵強將。而我卻由於一點身體上的疲勞而產生了畏難情緒，差點忽視了這麼好的鍛鍊機會，真是不應該。

金貿業務量大，在每天的工作當中，如果要有一個環節出了問題，一個客户或者一筆業務的處理不完善，都會造成連鎖反應，影響整個支行的工作。然而事實證明我的這種擔心是多餘的，各條線部門的團結配合總是會讓大事化小，小事化了。比如在櫃員辦理業務的過程中，常會遇到櫃員和客户直接交流困難，客户產生不滿情緒的情況，這時候櫃員都會通過對講機及時地聯繫大堂工作人員來尋求幫助，通過大堂與客户更直接面對面的交流解決客户的問題同時不影響正常的業務辦理速度，造成客户的擁堵。在支行各條線的工作中，從來都是團結合作，和諧包容的氛圍。不論是人對人，還是條線對條線，從來沒有因為自私、不配合而產生過一次不愉快。“利他”的思想文化已經沉澱到每一個金貿人的骨子裏，也深深地影響了我。

金貿團隊同時還是一個學習型的團隊。從我一進金貿起，不論在大堂實習還是進現金區裏學習對私儲蓄業務，各條線的領導，同事，前輩都會積極主動地去傳授服務技巧、教授業務知識。並且會經常組織各種學習交流會，從陽光服務到安全保衞，從操作規程到營銷技巧，短短的一個多月裏我就參加了數次不同類型的交流會，讓我學到了許多的知識和技巧。在金貿，永遠都是人人為師，不論我有什麼問題和疑惑，不論我問誰，都會得到熱情的解答。同時，在同事之間也永遠是三人必有我師，沒有誰是權威，遇到問題大家都是積極討論解決，誰的方法好就聽誰的，誰會做這個業務就聽誰的。虛心、誠懇、熱情的學習態度融入了每個人的血液，無障礙的溝通和交流讓大家緊密地團結在了一起。能夠成為這樣一個團隊當中的一員讓我感到無比的自豪。

態度、熱情、能力——做一粒優秀的種子

成就=態度×熱情×能力。經過了一個多月來的學習和工作，我總結了這個公式作為了我的座右銘。其中，值得解釋的是態度這個元素，熱情和能力是工作必須的，這個毋庸置疑，但是

我覺得態度才是最重要的，因為態度這個元素有正有負。銀行的工作，我們可以用積極的態度去努力為客户服務，通過客户的肯定來提高自己的業績和收益。而銀行作為一個高風險行業，我們如果態度出現了問題，只想着利用銀行的資源去謀取不正當的利益，用負值的態度去面對工作，即使自己能力再高，最後得到的成就也會越低，把自己推向一個無底的深淵。

所以，要想獲得成功，首先要端正自己的態度。接下來是熱情，飽滿的熱情，極度認真地去對待自己的工作是提高自己修養、提升自己心境的最好方式。如果我們對待工作都沒有激情，那麼我們的人生必將是慘淡和平凡的。再次是能力，動手能力、觀察能力、學習能力、表達能力??各種各樣的技能、方式都體現了我們不同類型的能力。有的人善於交際，有的人善於分析，有的'人充滿激情、有的人運籌帷幄，掌控全局。唯有集合了各種各樣有着優秀能力的人的團隊才會是一個成功的團隊。在工作中，我們要善於發現自己和別人優秀的能力，善於拓展和鍛鍊自己不擅長的能力，步步為營，踏踏實實地獲得提高。

工作和工作之間是相通的，不論是大堂工作，又或者是櫃員崗，或者是客户經理崗，都要端正自己的態度，投入自己的熱情，鍛鍊自己的能力。進入銀行之後才發現銀行工作的複雜，我所在的對私儲蓄崗只是一個很小很基層的根。各個條線的相互配合才能進行正常的工作，櫃枱崗位只是無數多銀行崗位的一個，要想成為優秀的銀行從業者，自己的職業生涯才剛剛起步。踏踏實實學好櫃枱知識只是為了學習更多的銀行技

能而鋪墊，這不禁讓我作為一個剛走出校門的孩子感到迷茫和壓力，但同時也為自己的人生堅定了信念，只有一步一步走好了今天，才能滴水穿石，鐵杵磨成針。今天櫃員生涯的開始，只是自己職業生涯中小小的第一步而已。

來到了海口光大，我感到無比的榮幸。優秀的文化，年輕的激情，和諧包容的氣氛告訴了我自己能夠來到這樣一個優秀的平台來建設自己的未來是多麼的不易。希望自己這顆種子能夠在光大海口分行這樣一片肥沃的土壤裏，長成一棵參天大樹。