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班主任工作總結模板錦集8篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編收集整理的班主任工作總結8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任工作總結模板錦集8篇

班主任工作總結 篇1

一、把學生位置擺正。

書上説:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,改變工作方式方法。

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛鍊機會。有體現全校學生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風與班風的建設……。

我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。儘管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終於在各位領導、老師的幫助下,發現了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向學生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導能力有偏差。在各位領導的幫助下,我調整了自己的教育手段:首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動着學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結經驗朝目標挺進!其次,我給學生的要求儘可能做到簡潔、有力、明確。然後,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,並樹立榜樣進行大力表揚。最後,活動結束及時進行反饋,肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後,經常變換着對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激着孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫!

三、充分利用表揚這一工具。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。如:

班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。

除了學校要求重視的主題班會以外,我並沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。

而通過思考與後半學期的實踐,我發現班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由學生自己總結,然後是我講近期發現的問題並以多種形式進行教育。目前,我們面對的學生思想比較複雜,如,我的學生因為崇拜我們學校表現突出的劉荔姐姐,竟經常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然後有針對的做全體學生的思想工作。

班主任工作總結 篇2

今年,我擔任三(五)班的班主任工作,在學校“立足國防、國學文化建設和積澱,倡導‘愉悦、和諧、成功’辦學理念”的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,我班班風漸正,學風漸濃。呈現出了同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體正在慢慢形成。現將本學年班主任工作總結如下:

一、班級情況介紹

我班共有學生46人,其中男生23人,女生23人。大多數都是打工子弟,而且有很多是外來民工,家庭條件都不是很好,並且父母親的文化程度都不高。學生基礎也比較差,學習習慣很不好。

二、班級管理特色:值日班長輪流當。

我認為,班級是學生個體發展的場所,同時班級也是學生個體與羣體自我管理、自我教育和自我發展的重要陣地,為了培養同學們的管理能力,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我每週請學生推選一位值日班長,被推選的同學除了要負責每天班級紀律、衞生方面的監督外,還要在週三的班隊課上對班級一週來的情況進行總結,同時提出自己的想法和希望,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任,班上的紀律也逐日好轉。

三、班級文化建設

班級文化主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規範的總和,是一個班級內在素質和外在形象的集中體現。我校走“國防教育”和“國學文化”剛柔相濟的特色道路,我班根據學校“以英雄人物的名字命名中隊”的要求,我班定名為“林浩中隊”。林浩是“5.12”汶川地震抗震小英雄,圍繞學習林浩在危難中與同伴“患難與共,不離不棄”的精神,創建獨特的班級文化,我們可下了番功夫:

1、淨化環境。教室衞生是班級的窗口,是文明的標誌。要保持乾淨的教室環境,需要培養學生良好的衞生習慣,制訂嚴格的衞生制度,人人蔘與,加強檢查和監督,保持教室的清潔和美觀。

2、教室的美化。圍繞學習林浩在危難中與同伴“患難與共,不離不棄”的精神,發動學生精心設計,巧妙佈置,力求教室和諧、高雅。教室佈置包括:中隊風采、班級口號、才藝展示、班級文化宣傳等內容。

四、行為養成

《弟子規》實踐導行是我校在市裏立項的重點課題,本學期,《弟子規》國學文化進課堂活動正式開展,我班以學習《弟子規》為契機,通過紮實細緻、持之以恆的“好習慣我養成——好習慣我能行——好習慣伴我行”養成教育活動,促進學生行為習慣、個性品質和思想道德素質的提高;通過以“做有責任感的人”為主要內容的“責任教育”主題活動,增強同學們的責任意識,培養負責任的行為。

五、問題學生教育

我班的問題學生比較多,究其原因,主要是家庭因素。如朱夏晨父母分居,他一直與媽媽一起生活,這樣的家庭使他有一定的自卑心理,習慣用一些過激行為來引起老師和同學的關注,從而獲得他自己心理的滿足;柳海娟的母親已經過世,生活在單親家庭的他,不太愛和一些同學走在一起,覺得別人會看不起自己,所以他比所有的同學更要強,更經受不起別人的指責和批評;趙毅傑則是家裏的寵兒,家裏特別有錢有優越生活條件的他,似乎對什麼都不太感興趣,只有惡作劇才能讓他獲得一點愉悦;還有缺於家庭管教的柳卓宏、柳星火兩人構成了我班最出名的“五霸王”。面對這種情況,我一方面多與他們溝通談心,建立相互信任。另一方面,積極主動地發現他們身上的閃光點,並抓住教育契機,對問題學生進行及時引導。同時,在班級中建立正確的班級輿論導向,使全班同學幫助問題學生改正缺點,融入集體。

六、家校聯繫情況對孩子的教育

離不開家長的支持,只有學校和家庭對孩子的教育真正形成合力,才能共同推進德育工作的開展,為了贏得家長的配合,我採取了一系列的措施,通過電話、短信、面談等多形式多渠道開展家校聯繫活動,使家庭、學校、社會協調配合,共同培養學生:

1、對優秀生、後進生、困難生等不同層次的學生進行家訪,及時獲知孩子的想法做法,瞭解家長的心聲,也讓家長了解學校動態。

2、與家長推心置腹地交談孩子的學習問題,行為養成問題,語言要親切、自然、大方、簡練,適時地提出自己的建議和方法法。

3、面對面地指導家長樹立正確的育子觀和掌握科學的教育方法。取得家長的信任。一年下來,我班的家訪率達到了99%。

七、班主任工作自我感受

班主任工作是繁瑣的,但班主任工作也是特別生動的。班級工作要想開展得有聲有色,就需要一個班主任能夠傾情付出,班主任工作中的酸甜苦辣,我深有體會。我熱愛班主任工作,因為這份工作讓我在教育他人的同時,也被他人教育,並漸漸成長,和孩子們共同成長!每一位班主任都應該在工作方法上認真研究,大膽探討,不斷總結,走出一條適合與自己特點且行之有效的班主任之路。

班主任工作總結 篇3

各位領導,同事們:

大家好!

下面我對過去一年的工作做下總結,主要有以下兩點:

  一、努力改變自己的形象:

以前總認為班主任進了班就應該板着臉,讓學生害怕你,這樣自己所説的每句話學生才會聽,班級才能管好。現在我才明白:對學生端老師的架子,學生喜歡跟老師開玩笑。只要不影響正常的工作和學習,這些有什麼大不了的。教師和學生心貼近了,不是能夠更好的開展教育嗎?這與師道尊嚴捱得上嗎?

  二、讓教育形式更能貼近學生,提高教育的效果:

班主任老師做學生的思想工作時,會不會有這樣的感覺?大道理已經説盡,學生卻已經厭煩。歸根結底,是我們的道理太過枯燥,缺乏有血有肉的內容。

我的班主任工作的經驗表明,通過講故事説道理,學生一般都聽得很認真,也能把道理説的很透。因此,我平時比較注重收集一些這方面的故事,以備不時之需。學生通過故事會以一種積極的心態接受教育,效果自然比較明顯。

  三、擺正自己的心態:

怎樣才是一個優秀的班主任?僅僅是各項活動拿第一?錯!我在和學生交流的過程中才知道,一個優秀的班主任應該是懂得付出,並在付出中感到快樂的人。付出是一件快樂的事,當我們在幫助別人的時候,不應該去希求回報,而是享受這份付出的快樂,在海邊看見一個小男孩把一條條擱淺的小魚仍回大海,就説:這麼多魚,你怎麼能救得過來?沒人會在乎你這麼做的。” 那小男孩揀起一條魚説:“這條在乎”,又揀起一條説:“ 這條也在乎。樸實的語言中,卻表達了小男孩對生命的珍視。作為一名教師,一位學生的前途於我們似乎是無關緊要的,但是,對那位學生呢?所以,我們不能輕易地放棄任何一位學生。學生在成長的過程中,犯各種錯誤都是有可能的,更可能的是出現反覆,作為教師,一要付出,二要有承受打擊的心理準備。當你全心付出而沒有得到預期的回報時,你能夠捫心自問:我無愧於良心。這就夠了吧。

以上是我自己這學期班主任工作的一些收穫和心得。學生的成長過程不會是一帆風順的,他們常常有成功、有失敗,有高潮、有低潮。在學生情緒變化最激烈的時候,教育的時機也就凸顯得最明顯。當時機出現時,平庸的教師可能會火冒三丈,或者牢騷滿腹;而高明的教師則是高瞻遠矚,胸有成竹。正確把握教育的時機,是我們教師必須修煉的一項內功。

班主任工作總結 篇4

20xx年上半年的教學工作結束了,在學期結束以後,我感覺自己的能力得到了巨大的提高,我相信我會做的更好的,只要我不斷的努力,我就會迎來一個美好的明天!

上學期本人擔任四三班的班主任老師工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任老師工作總結如下:

  一、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

  二、注重對班主任老師工作的研究

經常向有經驗的班主任老師學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任老師工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任老師請教,總結班主任老師工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

  三、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在着一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

  四、深入瞭解學生,搞活課堂教。

本學期初我接任了四年級三班的班主任老師工作,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。

班主任工作總結 篇5

時下,很多人慨歎現在的孩子難管、難教。這是一個現實,對我們從事教育的工作者來説,是一種責任和挑戰。一位優秀的教師,不僅要教學出色,還要有管理、駕馭班級的能力。馬克思曾説過:“只有完善的集體,才能造就完善的個人。”班主任是一個班級的主要領導者、組織者、實施者,更肩負着培養祖國接班人的重任,一個班級的班風和學風是否端正、向上與班主任的管理工作有着密切的關係。因此,班主任工作非常重要,且任重道遠。

良好的班風形成,除了要有正確的輿論導向外,還要培養學生的榮譽感、責任感,使班級有內在的凝聚力和親和力,並確立班級和個人的奮鬥目標,使集體和個人能健康、向上、和諧地發展。在《新時期怎樣做好班主任》一書中,有一篇題為《班主任在思想道德教育中的成功角色》的文章,文章提到做好班主任工作,必須做到三點:一、塑造自我形象——做一個可敬、可愛、可信的班主任;二、營造温馨氣氛——做一個嚴父慈母般的老師;三、建立一種競爭機制——做一個優秀的裁判員。其中第二點,做一個嚴父慈母般的老師給我的感觸最深。

一個班集體就是一個家庭,如果每個同學都如兄弟姐妹般相互關心、幫助、鼓勵,那麼,每位同學都會感受到集體的温暖。而要想營造這種氛圍,班主任必須做到三點,即“偏愛”後進生,嚴愛優等生,博愛中等生。

一、用“偏愛”轉化後進生。

學生的年齡特點使他們具有自控力較低,自覺自律性較差,思想多變,易衝動等特點,他們的品德、性格、情操、氣質正處在變化、發展,形成階段,有待於教師的正確引導與教育。因而,就會有一部分同學時常出現玩起來忘乎所以,不抓緊時間學習,不嚴格遵守紀律,行為習慣較差等現象。如早讀遲到、勞動衞生偷懶,上課不專心聽講,學習上馬馬虎虎,生活上懶懶散散,對集體不關心等。這時,班主任就要對他們有所“偏愛”。我們要以嚴父的標準要求自己像對待自己的孩子一樣對待這樣的同學,循循善誘,多次談心,以便跟進。具體來説,學習上嚴格要求,紀律上嚴加管教,該批評的批評,該教育的教育,嚴格管理制度,加強正面引導,對錯誤言行絕不姑息遷就;使學生明辨是非,克服不良行為,培養良好的行為習慣與學習習慣。在班級管理過程中,對於後進生我採取了:1、生活上關心他。2、和他一起做遊戲,瞭解內心所需。3、偷偷的派優等生在生活中,學習上幫助他。4、抓住閃光點誇張的表揚,適當的時候給予一定獎勵。我的“偏愛”讓我班的後進生正努力向前,迎頭趕上。

二、用“嚴愛”提高優等生。

優等生,誰都愛他們。但是,對他們的愛更需要理性。優等生的缺點往往容易被成績忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,班主任就是一個理性的嚴父。不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們,讓他們在公平公正的氛圍中參與競爭,引導他們做正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。在工作中我對他們是“嚴愛並舉”、“嚴中有愛”,既要嚴格要求,又要動之以情,讓學生在情感上接受,不會產生逆反心理。最重要的是時時提醒他們“成才先成人”!

三、用“慈愛”促進中等生。

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。這類學生佔到班級總數的三分之二,他們的整體水平將直接影響着整個班的好壞。因此,對這類學生,班主任就需要以慈母自居。我一直是以鼓勵信任為主,讓他們每個人都能感受到老師的愛,讓每個人都沐浴在師愛的陽光裏,讓他們明白每個人在老師的心中都佔有一席之地!對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我班有個女同學,她學習成績一般,但很關心集體,幹活主動,不怕髒不怕累。我就讓她當勞動委員,在她的帶動下,教室的日常衞生我不需要操心,大掃除她也會安排妥當。

美國教育家稱中等生為“灰色兒童”,因為他們學習成績中等,一般都很遵守紀律,所以教師不會特別關注他們。其實,中等生的可塑性很強,我們如果能挖掘出他們身上的閃光點,積極引導,他們就可能成為優等生;但若常讓其感到失望、無奈,也可能使他們加入“後進生”的'行列。從心理學的角度來看,長期不受人注意的中等生是最渴求關愛的,甚至於有學生為了讓老師注意到自己,不惜做出違反紀律、傷害自己或他人等事情。所以,我們教師不要忽略了對中等生的愛的教育。

很多中等生一般是這樣想的:這道題很難,優等生才會做,我做不出來老師不會批評的;這比賽輪不到我,老師説的要求不聽也罷……長此以往,沒有自信心會不利於他們的學習與生活。關愛中等生就要善於發現他們身上的優點,給他們創造機會表現自我,從而幫助他們樹立自信,健康快樂地成長。班上有一位各門功課都不突出的女生,她的字寫得特別漂亮,我把她推薦給宣傳委員,讓她幫着寫板報,佈置教室。同學、家長、任課老師看到黑板上的字都不禁讚歎。這表揚讓她對學習的興趣增強了,一學期下來,她的成績有了明顯提高。從她與同學交談的笑容中,我看到了她的自信。

四、用細緻的愛幫助留守兒童。

近年來,隨着我國現代化進程的不斷加快以及地少人多的現實矛盾,農民工外出打工人數逐年上升,致使留守兒童的數量隨之增多,國小階段是長身體、長知識、長智慧的時期,也是其道德品質與世界觀逐步形成的時期。由於長時間的親情缺失,他們正面臨着生理與心理上的急劇變化:情感冷漠、自卑懦弱、行為孤僻、缺乏愛心和交流的主動性,還有的脾氣暴躁、衝動易怒。對於留守兒童來説,他們更缺少愛,更渴望得到老師、同學和社會的關注。因此我們作為要從小事上細節上多關心他們,時刻關注他們的思想變化,及時溝通。要有慈母般的愛,有持之以恆的耐心,就一定能走進他們的心理。在我的班裏,留守兒童就有一大半,我從五個方面做了細緻的工作,取得了明顯效果。

1、深入調查,瞭解個案情況,建立個人檔案。

2、對症下藥,進行心靈的調試與溝通。

3、營造温馨和諧環境,相互促進共成長。

4、留心觀察,主動發現解決問題。

5、經常反思總結。

教育的領域中,愛是永恆的主題曲,愛是不變的主旋律。只有愛的播種者,才是真正的教育者。“一棵樹搖動另一棵樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。我們該怎樣來澆灌出充滿精神滋養的“花朵”,我們用什麼來喚醒“花朵”來享受生命的愉悦,怎樣把理想播種在“花朵”的心中?新時期做好班主任要用“心”來詮釋。是的,愛的教育需要教師用自己的心去薰染,以情悟情,將心比心,用愛去打開一扇扇心靈之門。

班主任工作總結 篇6

回首這一學年的工作,充滿了機遇與挑戰。在與同行協作,廣大家長的緊密配合下,我堅持以學生為中心,努力為學生服務,為家長服務,順利完成了工作任務。我在思想積極要求上進,在工作上認真負責,在業務上刻苦鑽研。我踏實做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾。

一、增強管理意識,使班級工作更上一個台階。

通過前面幾個學期的努力,班級管理已經取得一定的成效,學生的行為規範基本被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這一學期主要是強化管理意識,鞏固以前的管理成果,將班級管理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向,利用課餘時間和學生們一起佈置美化班級,更換了學習園地,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞台,營造一個温馨而又充滿朝氣的學習環境。比如我們班的評比欄——誰的花朵最美麗,就比較有特色。既有學生之間的競爭,又有小組之間的競爭,個人表現好就可以裝扮自己的花瓣上,小組表現好就可以集體點綴本組的花芯。

2、我經常利用晨會課,加強《國小生日常行為規範》、《課堂常規》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個台階。每天的晨會課先由組長總結自己小組的表現,表現好的集體帶頭鼓勵,根據評比欄表揚。如果表現不好就表演節目。六年級的學生,你讓他做什麼都可以接受,就是不敢上台表演。如果不過關。第二天繼續。如果當天的紀律和養成習慣較好,就可以取消節目的表演。這樣,我們班的紀律在同學們愉悦、輕鬆的環境中比較好。

3、繼續配合學校加強學生的安全教育,文明禮儀教育,常規教育。鼓勵學生積極參加學校的各項活動。在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。 諸如清潔衞生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時刻注意自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

  二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、管理好課堂紀律,要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作,

  三、樹立班幹部威信,培養一批班級管理小能手。

1、定期和班幹班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,促進他們管理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。一個學期下來,學生已經基本能自己開展活動了。

3、在適當的範圍內,充分給予班幹部管理班級體的權力,調動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的眼保健操,我讓小幹部巡視管理紀律;每天的早操,我讓小幹部自己負責整隊;大掃除我也把任務分配到個人,再讓班幹部協助檢查和督促,使得班級清潔衞生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓幹部發揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4、做好班幹部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對於他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權,幫助其完成任務。

  四、防差轉差落到實處,效果明顯。

1、經常找班裏的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

2、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生!

班主任工作總結 篇7

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,操勞良心型,良心應付型。

記得一個優秀班主任在做經驗報告時説:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學三步曲

在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

1.自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,姓名,年齡,愛好,特長,願望。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講台面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

2.競爭班幹部。每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參於意識。

3.給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,並且對學生提出了具體的要求。

營造家的氛圍

1.學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起,把家的氛圍營造了起來。

2.生日祝福,鮮花,值日生檔案 在同學過生日的那天,由班長主持,大家一起給他唱生日歌,讓他感受來自同學的祝福;教室裏要保證每天有鮮花,讓自然的美帶給大家好的心情。

在後面的黑板報上有一個值日生檔案,讓值日生寫上自己的生日,愛好,最想説的話,讓同學們更多的瞭解他。

3.圖書角:由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角,現在已有藏書一百餘本。圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

4.寫日記

我要求學生每週寫三篇日記,有一篇是寫給老師的心裏話,每週一我會收上來認真的閲讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了説心裏話的地方,感情也就有了歸屬了。

爭當文明班級

在軍訓的時候,在學校組織的文明禮貌月的活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的集體。我們獲得了軍訓隊列比賽的一等獎。我們班還獲得了文明禮貌月的優秀班級的稱號。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

設計並在班裏開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。

我給同學們介紹了一篇一位台灣教育工作者的文章——“天下興亡,我的責任”。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有着很密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學,遵守紀律,愛護集體等等,都是愛國的行動。

通過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,就主動要求留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

特色之二:有較強的組織紀律性

1.規範早讀,午休,自習課的紀律

早讀:在老師來之前,聽寫英語單詞,每天十個,由英語課代表負責。

午休:分時間段安排學生複習功課,寫作業,休息。由指定的學生負責。

自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準説話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。

2.力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現突出

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊,要站的挺、直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。

在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裏都有一個信念:我要為集體爭光。我們在板報評比中,廣播操比賽中,運動會的比賽和評比中都得了獎。

3.狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。

我們班被多次選中上青年教師的優質課,受到校領導和老師們的一致好評。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

期會考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。

我把自習課分給班幹部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛鍊了能力,又樹立了威信。

我們還策劃了很多的活動,如:聖誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽,大合唱等等。這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

我們還成立了足球隊,籃球隊,運動隊,啦啦隊,讓我們的生活更豐富多彩!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”裏唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。

日記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上,我收了同學們的日記,利用學生軍訓的時間批改出來併發給他們,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫日記的好習慣,並且用自己的行動告訴學生,對工作要投入、認真、負責。

每個星期一我都會在學生的日記上認真地寫上評語。現在,學生已經習慣了在日記上和我交流了,而且,他們的日記也寫的越來越好了。

班主任工作總結 篇8

網絡課程的結束,是我們這些班主任一種忙碌生活的結束,亦是我們這些班主任另一種忙碌生活的開始。在網絡課程的教學過程中,我們是上網課的孩子和家長以及每一位網絡課程老師的中間人,任何大事兒小事兒,身為班主任的我們都要管着,這是一種挑戰,也給我們帶來了很多的成長。

一、安排每一位老師的網絡課程教學工作

在網絡課程的教學過程中,首先是由我們這些班主任把網絡課程教學工作安排下去,安排到各科老師手中,讓各科老師自行準備網絡課程的教學的。這其中,作為班主任的我們,需要協助各科老師進行各科網絡課程教學的研究和拓展,讓網絡課程更好地應用到課堂上,讓學生們更好地接受以及吸收消化。在這項工作中,我們班主任團隊在一次一次的在線協商會議中,研究出了更有利於各科老師教學以及各年級各班學生更容易接受的網絡課程,保證了網絡課程教學的第一道關卡,順利通過。

二、聯繫學生家長督促學生學習網絡課程

由於我們面對的都還是國小一到六年級的學生,這些學生的網絡課程學習是無論如何都需要家長協助我們來完成的。作為班主任的我,將學生的課程學習情況與學生的家長們一一進行溝通,讓家長們做好配合我們工作的準備。這項工作聽起來就有些繁瑣,其實實際操作起來更加繁瑣,家長們各有各的事情,要一一聯繫到位,真不是一個容易的事情。好在我做班主任也不是一天兩天了,在我的堅持和努力下,將聯繫學生家長,讓他們配合我們督促學生進行網絡課程學習的事情安排妥當。這幾個月的網絡課程下來,學生家長都積極配合着我的工作,我感到萬分感謝。

三、管理班級學生進行每日網絡課程學習

除了每科的老師以及學生的家長,最最重要也最最難以管理的還是我們管理的這些國小生。要不是有學生家長們幫我們一起管理這羣孩子,我想我這個班主任真不知道能不能管理好他們,讓他們老老實實在家聽兩三個月的網絡課程。這幾個月的網絡課程教學工作,有這些學生家長的配合,我的班級管理的還算不錯,我們班的學生都還算聽話,而且這幾個月的網絡課程下來,學生們的成績也沒有出現落後的情況,算是有一個好的結局吧!