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【實用】員工年度工作總結範文彙總9篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編精心整理的員工年度工作總結10篇,歡迎閲讀與收藏。

【實用】員工年度工作總結範文彙總9篇

員工年度工作總結 篇1

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我到XX甲醇廠已經一年多了,在這一年多的時間裏,在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,在相關同事的大力支持和配合下,經過自己認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一.加強學習,提高自己的工作能力

當初從學校畢業後進入工作崗位時,我什麼都不懂,對崗位、操作的概念理解只限於書面,從來沒有親身實踐操作過,對於煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧裏看花,水中望月。為了儘快適應這一角色,自從公司送我們去陝焦化工公司培訓的一段時間裏,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間裏,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎麼才能節省水、電、氣,給單位節省成本,怎麼才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創造出更好的效益來……

二.工作積極主動,盡職盡責

工作中,我積極主動,盡職盡責。儘管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘鬆動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位瞭解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導彙報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進,向着更高的方向發展。

三、培養積極思想,不斷提高個人綜合素質

問渠哪得清如許,為有源頭活水來,為了更好的服務於工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養積極、樂觀、向上的陽光心態和陽光思維。正確處理好人際關係,做到尊重領導,尊重同事,協助、配合好團隊工作,儘可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

在今後的工作中,我會認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,並把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,為我公司的發展貢獻自己的力量和智慧。

員工年度工作總結 篇2

轉瞬間,20xx年已離我們遠去,回顧剛剛過去的20xx年,收穫頗多,感悟也頗深;個人在辦公室領導的正確帶領下,在同事們的大力支持下,無論是在個人綜合素質,還是業務能力方面都取得了較大的進步,較好的完成了本職各項工作任務,現將20xx年個人工作進行小結,具體情況如下:

一、工作總體完成情況

20xx年,我的工作主要內容是對集團項目進行工程效能督查以及辦公室的日常後勤工作,在工作中,我嚴格按照工程項目建設節點和年度計劃任務,認真做好各項工程效能的督查,在效能督查過程中發現的問題,做好記錄,下發整改意見函,積極為集團工程項目的順利完工做好貢獻;此外,個人還積極做好辦公室的各項其它日常行政工作。

二、具體工作開展情況

20xx年度,圍繞着年初工作計劃,在部門領導和同事們的指導和支持下,個人完成了各項工作計劃任務,具體情況如下:

(一)強化學習力度,努力提升修養

注重學習工作,通過學習,及時為自己充電,讓自己能夠適應時代發展的需求,這是今年工作的重點內容之一;因此,個人積極參加單位組織的各種學習活動,並在工作之餘,輔以自學,認真學習了黨的十八大理論、十一屆三中全會等各種理論政策學習活動,通過學習,切實提升了自我的理論修養,政治修養,同時也轉變了自我的思維方式,尤其是看待問題的大局觀、系統觀和責任觀。

(二)遵章守紀,團結同事

在工作中,我能夠嚴格的貫徹執行單位的各項規章制度,不早退,不遲到;當同事遇到難題或困難時,能夠及時主動的幫助他人,在工作中尊重領導,與同事能夠和睦相處,關係融洽。

(三)立足本職,做好服務

積極做好辦公室的日常後勤工作是我工作的主要內容之一,因此,在日常實踐過程中,凡是需要我去做的,我都積極主動,主動承擔,工作中任勞任怨,不計得失,紮實的做好了各項後勤工作,實現了工作不因我而耽誤,服務不因我而下降的目標。

(四)紮實認真做好工程效能督查工作

工程效能督查是我本職工作中的重點內容,目前,集團開建的工程項目有XXX、XXXX等,共XX個,工程項目督查所涉及到的內容多,責任大,因此,對我而言,心中始終始終緊繃這根弦,毫不動搖。具體而言:

(1)積極做好工程項目安全文明施工督查。按照集團關於安全文明施工的各項要求,對照標準,嚴格對各工程項目進行安全文明施工督查,重點督查工程安全文明施工是否做設施配備齊全、現場是否佈置到位,通過督查,及時及時的糾正了個別工程項目安全文明施工不到位的現象,為確保無安全施工事故發生夯實了基礎。

(2)強化項目工程進度控制督查。對集團XX個項目,比照年度計劃工期安排,嚴格督查計劃工期實際實施情況,對於計劃制定不合理、計劃工期控制不嚴格、工期進度滯後等情況,及時梳理,發現問題及時彙報,目前,集團X%工程項目均能在合理計劃工期內完成。

(3)對工程質量和成本控制進行督查。在日常工作中,與其它部門積極配合,對項目的質量督查質量、項目的成本控制等進行督查,通過該項工作的開展,有效的控制材料使用的合理性,對節約成本,提高效能,確保工程項目圓滿完工夯實了基礎。

(4)做好項目行為規範的督查工作。積極做好項目行為規範進行督查,確保項目工程人員廉潔從業,在工作中,根據集團要求,對工程廉政建設責任制、工程管理人員責任心和安全意識等項目行為規範進行定期督查,為確保項目工程人員廉潔從業夯實了監督保障。

三、工作中存在的不足

回顧剛剛過去的20xx年,個人的收穫不少,成長也較快,但也存在着一些不足之處,個人對其進行簡單的歸納,具體如下:

(一)學習的力度不足。對於學習的主動性不強,在參加一些學習活動時,常常處於一種被動狀態,對學習的知識消化思考力不足,這些都是個人今後需要努力的地方。

(二)工作創新力不強。在工作中,個人常常會受到老思想,老方式的制約,工作任務雖然能夠按時完成,但是創新力不強,這也是未來工作需要不斷強化的領域。

(三)業務能力需要提高。工程項目效能督查涉及到的領域較多,工作責任較大,因此,不僅需要工作具有責任心,還需要有豐富的知識和業務能力作為基礎,在業務能力和知識儲備方面,個人還需要不斷的提升。

四、工作計劃

面對新的一年,個人的工作計劃如下:

(一)進一步加強學習力度,不斷提高自我的綜合素養。20xx年,個人將不斷加強學習的力度,重點是兩個方面,一是強化政治理論學習力度,通過學習,努力提升自我的思想覺悟,提升自我看待問題,處理問題的大局觀和責任觀;二是努力提升業務技能,不斷儲備專業知識。在未來的工作中,我積極向老同志們學習,學習他們的品質,學習他們的業務技能和先進經驗,為更好的做好今後的工作做好準備。

(二)立足本職,繼續做好各項工作。圍繞着個人工作重點,嚴格貫徹集團的各項規章制度,紮實做好項目效能督查等各項本職工作,為更好的服務項目,服務項目進程,貢獻力量。

(三)加大自我工作創新力度。在今後的各項工作中,個人將積極探索工作的新方法,新方式,為科學工作,創新工作以及服務集團又好又快的發展做出應有的貢獻。

員工年度工作總結 篇3

不知不覺,20xx年即將結束,在這繁忙緊張的一年工作中,經歷了很多的酸甜苦辣,也結識了更多的同事朋友,獲得了更加豐富的工作經驗與人生經歷,同時感謝公司領導層給予我更多的成長空間,使我對工作更加充滿了信心與希望。在即將過去的20xx年裏,通過自身不懈的努力,工作上取得了一些成績,但也不可否認,工作中也有諸多的不足,為了更好的做好未來的工作,本人就20xx年工作中獲得的經驗及遇到的有關問題,做以下總結:

一、工作紀要概述

自20xx年1月1日起,對各種報關工作進行了系統的總結,對報關員進行了有目的培訓,對客服與操作人員進行了針對性的輔導。同時,對海關法規進行了認真的學習,對新法規新條例及時傳達相關部門與人員,切實做好公司和海關部門的溝通工作。在這即將過去的一年裏,報關部門主要的報關工作包括:過境、轉關、二次轉關、聯運、退園、自用物品進出園以及特殊情況的處理等。

二、工作中主要存在的問題

由於對海關工作流程變化掌握的不及時,所以在辦理相關報關業務時,會出現一些曲折,但是我認為,曲折的出現也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了及時有效的解決。由於報關工作的程式化、流程化,所以造成了我在工作中憑經驗辦事,缺乏對工作的深度認識、造成了對工作最優流程認識不夠,邏輯能力有所欠缺,不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習,認真的思考,從而加強對工作的認知能力,最大限度的優化報關工作流程。

三、工作心得及建議

1、報關人員要有集體意識、團隊精神;這一年中,我參與了大量的需要集體完成的工作,與各部門同事通力合作,緊密聯繫,和睦相處,在這個過程中,我深刻認識到集體的重要、團隊的可貴,每當完成一項工作,我都能體會到,同事們的合作多麼的重要,在這樣的團隊裏工作,再困難的事情也難不倒我們。

2、報關人員需要具有自我提升意識;在工作中,我時時刻刻的提醒自己,工作不僅僅是我們生存的必要,更是我們個人實現人生成就的重要途徑,進而把工作當成自己的事業來做,就不會覺得工作枯燥乏味,這種心態下,我努力調整自己,力求工作精準細緻,完美無缺。能夠積極主動的去發現問題,解決問題,並能夠自信的行到起來,這是我一年來工作心態方面最大的進步。

3、報關人員要懂得如何分析自我;現在的我經常冷靜分析自己,認清自己的位置,時常銘記工作的內容與流程,積極的改進工作的方法,使之更好的完成工作,模糊計算個人的得失,遇到風險如何規避,出了問題敢於承擔,使自己真正的轉化成一個具有良好職業素養的職業化人士。

4、報關人員要知道報關工作的顯著特點;報關工作本身要求具有很強的時效性,隨着社會的發展,企業對報關工作提出了越來越高的要求,作為報關人員就需要努力提高自己的業務水平,緊跟時代發展,只有這樣才能做好報關工作,才能夠為企業節約通關時間,創造更多的利潤,唯有如此才能夠贏得客户的信賴。

5、同時,報關人員要注重同海關的溝通聯繫,國家出台的新法規、新條例、新政策以及海關相關部門的新規章,一定要第一時間知悉,否則會出現一系列的問題,造成不必要的通關障礙,進而影響貨物的通關速度,這一點就是要求報關

人員要具有與海關很好的溝通能力,同時還有對時事的把握能力。

四、工作教訓

20xx年工作學習中,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作方式的不夠成熟,這也是我以後在工作總不斷提高自己的地方,總的來説成績不小,缺點尚存,缺點總結如下:

1、工作的條理性不夠清晰,分清主次和輕重緩急方面做的不夠好;

計劃,這是我今年很好的一個方面,不過工作繁忙起來了,嚴格按計劃執行的比例低,總是混淆主次,以後必須得認真的改進,努力提高工作的條理性。

2、對流程熟悉,但是把握不準

這一點看似矛盾,實則是吃了經驗主義的虧,這個改進需要一個循序漸進的過程。

3、工作不夠精細化、不夠完美

平時工作不是很忙時,可能看不出來,但是一旦繁忙起來,就丟棄了工作精細化這一要求,做的就不那麼完美了,這點我想我以後需要好好的考慮改進。

4、工作方式夠靈活;

5、缺失工作的深刻總結;

6、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

五、明年工作展望

明年,公司計劃開拓新的工作領域,拓寬報關工作的範圍,我想工作壓力會有所加大,,不過我會繼續吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作,處理好每一個工作細節,團結好每一個同事,努力提高自己的專業技能和執行力,為明年打好基礎。為此我重點注重以下四點:

1、 提高工作主動性

2、 提高工作實效

3、 把握大局觀念

4、 把握各種學習機會及其注意總結工作

總之,作為一名公司的員工,在工作中,很多地方都需要學習的,多看、多聽、多想、多溝通,更重要的還要多做。

員工年度工作總結 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在一個月的的工作經歷,給我很多的收穫和感慨。

給我的第一印象就是從網站上了解到的精心設計,優質服務的企業宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、密切協作、認真負責的企業精神。這些優良的傳統在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續,下午部門經理帶着我熟悉工作環境和介紹同事認識。行政助理隨後帶我領取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。我相信自己會很快的融入這個團隊。

經過一週的接觸和學習,我明顯感覺到的是我們設計一室團結一致,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,並沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關心,工作上認真負責,會議中熱情商討,休息時隨意調侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經後的工作中和同事交流、學習起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨後幾周的的工作、學習中,我瞭解了公司的發展方向和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,自己的職責也更清楚。為了近快的接觸設計工作項目經理安排我跟同事參加了幾次工程現場勘察和技術交流,明確了勘察工作中注意的事項、需採集的現場數據和隨後需要完成設計方案的工作:

1、勘察調研,負責整理查勘資料並進行分析處理。

2、根據查勘資料,提出工程建設原則、建設思路、建設方案,與建設方討論。

3、負責與客户項目主管及工程人員的技術彙報、交流和溝通,明確並滿足客户要求。

4、按國家及行業規範、設計院相關規定及設計範本,正確編制完整的設計文件,圖紙及概預算。

5、負責專業設計文件的編制、送審、修改和出版、對設計中出現的問題作出處理。

6、參與建設方的各種評審會議,及時處理評審中出現的問題。

7、與建設方保持良好的溝通,獲得信息和資料,做好後期客户服務,滿足客户要求。

這個月裏我領悟到了要成為優秀設計人員的必備條件:

1、具有專業知識,作為一名設計人員,必須要有專業技能、工作要細心、謹慎,優質的設計質量對自己、對公司、對客户負責。

2、樹立客户至上的服務理念主動與客户溝通。細心瞭解客户需求,精心設計客户需要方案,盡力提供客户滿意服務,保持良好服務形象。

3、團隊合作是一項集體創作的過程,講的是各專業、特長間的密切配合。這才能給客户優質的服務。

對於我這麼一個初涉通信設計工作的來説,需要了解更多的專業知識、積累設計經驗、熟練繪圖操作。所以我必須從點滴學起,從小事做起。負責帶我的師傅也告訴過我:設計工作一定要細心、認真負責。不能出現大的錯誤、出現小的問題必需及時處理。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,因為細節決定成敗。

一個月裏我努力學習專業知識並且做了一些工作,但距離崗位職責的要求還有差距,如理論水平、繪圖能力上還有待進一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會在今後的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職,服務公司。

記得有這樣一句話因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以成功。我也同樣,因為我選擇設計工作所以我會堅持做到最好。為自己開拓一片新的天地,為公司的發展做出自己的貢獻。

新年新氣象,預祝大家在新的一年中蓬勃發展!各位領導及同事身體健康,萬事如意!

員工年度工作總結 篇5

時間就像時光機一樣,轉眼間,就穿梭過去了。我進入中國銀行已經六個月了。從盛夏到寒冬,在這短短半年的時間裏,我學到了很多,下面將我一年的學習情況彙報如下:

入職的第一課從入職培訓開始。儘管入職培訓的時間安排相當緊湊,但是入職培訓對於我們新人有着重要的意義。通過入職培訓,我瞭解到了中國銀行的企業文化,學習了銀行個金、公司、國結的基本知識,培養了團隊意識,認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。

經過短暫的入職培訓,我在永豐路支行開始學習櫃面業務。剛剛開始上櫃操作時,我總感覺手忙腳亂,對於客户的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的幫助和指導下,我虛心地學習請教,認真地做筆記,很快我學會了存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項櫃面基本業務。與此同時,我也認識到銀行櫃面業務看似簡單重複,但實則需要櫃員細心、耐心、有責任心:細心地處理每一筆業務,耐心地服務每一位客户,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客户負責。

銀行業歸根結底屬於服務性行業,而對於銀行來説,各個網點則是為客户服務的第一窗口,其服務質量的好壞對銀行的發展有着至關重要的作用。因此,做好“文優”工作就顯得格外重要。在工作中,我時刻將“文優”的重要性放在心上,微笑待人,禮貌用語,想客户之所想,憂客户之所憂,以客户為中心,力爭做到讓客户高興而來,滿意而歸。

要做好櫃面工作,各項技能必須達標。對於我來説,點鈔、計算器、中文錄入、個金業務每一項技能都需要練習。在網點同事的幫助下,在綜管部的訓練指導下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平漸漸提高,櫃面辦理業務的效率也隨之提高了。技能水平的高低完全取決於練習的刻苦程度,因此,在今後的工作中,我將繼續苦練技能,力爭不斷提高。

在銀行工作在風險,因此,認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現。作為櫃員,我嚴格按照“雙十禁”的要求進行工作。無論是業務的辦理過程,還是圖章、憑證使用保管,都嚴格按照要就執行。長此以往,我自覺養成認了真謹慎的工作作風,儘可能的將工作中的風險降低。

營銷也是櫃面工作的重要組成部分,基金、保險等中間業務也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行櫃面營銷,我學習了相關的基礎知識,樹立了相應的理財意識。但是,在櫃面的營銷過程中,我的營銷能力還欠佳。因此,我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教,在實踐中不斷磨練。

半年的工作經驗讓我學到了很多新的知識,同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。在今後的工作中,我將繼續秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態,用心做事,立足崗位,廉潔奉公,真誠服務,真心奉獻,以追求卓越的精神,力爭與中國銀行共同成長,共發展。

員工年度工作總結 篇6

去年,我有幸來到計生委工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領導們無微不至的關懷、班子中認真務實的作風、同事們團結奮發的幹勁,這對剛剛走上工作崗位的我們來説,是受益匪淺的,為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現將一年來的工作情況做一簡單陳述:

進入新世紀,特別是黨的十六大以後,全面建設小康社會面臨重大的戰略機遇期,也是我們人口和計劃生育事業加快發展的重要機遇期。能否抓住戰略機遇,加快發展,是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰。我們恰好在這一重要時期加入計生行列,所以從一開始進入計生委起,我就不斷提高自己的思想素質和業務技能,嚴格按照“思想上合格、業務上精通”的標準要求自己,端正態度,踏實工作,認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人,成人再成才”的思想。本着知行結合的原則,邊工作邊學習,在學習中提高,在提高中前進,使自己儘快進入工作角色,逐漸滿足工作需要,適應現實需求。

首先,身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍。計生幹部職工的思想素質和業務素質決定着人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量,關係到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累了知識。

第二,作為一名文職人員,我從隔行不熟悉業務到慢慢進入角色,起草了一些文件,也寫了一些工作材料;協助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作,並撰寫了一部分領導的講話稿;就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了彙報材料。

第三,加快人口與計劃生育信息化建設,是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障,是實現計劃生育工作可持續、跨越式發展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識,積極協助單位搞好信息化建設,先後參與了對六縣區統計及計算機操作人員的培訓工作,全市電子政務建設培訓,流動人口信息交換平台培訓等,並且負責每月兩次延續非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作,不斷推進機關無紙化辦公和統計、信息、公文電子化進程,為整個機關信息化建設做了一定工作。

一年多的時間雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

1、思想不夠解放。

在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養,努力使自己各方面走向成熟,但由於自身學識、能力、思想、心理素質等的侷限性,導致在平時的工作中教條僵化、心態放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握,容易就事論事、顧此失彼。同時由於種種原因,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,與領導的思想不能完全統一起來。並且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習,不恥下問。

2、缺乏創新精神。

不能積極主動發揮自身聰明才智,而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽着工作走,很被動。缺乏認真鑽研,開拓進取精神,忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。

3、不能與時俱進。

身為新時代的大學生,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏鋭的洞察力,進取心和憂患意識不強,容易被時代淘汰。

4、工作不很紮實。

存在眼高手低、懶於動手的毛病,不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精,材料寫的還比較少等等。

這是我對一年來工作的小結,説的不太多。但我認為用實際行動做出來更有説服力。所以在今後工作中我將努力奮鬥,繼續鞏固現有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

員工年度工作總結 篇7

光陰似箭,日月如梭,轉眼間,來到廣揚公司近一年了。自從來到 廣揚公司工作以來至今,本人一直在項目部擔任施工員,按照公司和領導的要求完成了廣德文化中心基礎工程及部分主體施工的施工管理工作,能將項目部佈置的任務獨立、有條不紊的完成,因此與項目部上下管理人員相處融洽。回憶在這年的施工員工作當中既忙碌着也收穫着,回顧一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,提起這支拙筆,對這一年來的工作情況進行一下總結,無論收穫多少,感受多少,只為自己以後的工作與學習定下一個引航的標誌。

一、 今年的主要工作

做為施工員,過去一年的時間裏,不論是施工質量、施工進度、施工現場的管理都給我很大的壓力,這不是個人問題,而是直接影響到我們項目部聲譽和今後發展。所以,在今年的施工中必須在認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量的同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求。個人認為,測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,二是一定要進行復測以避免人為錯誤。在施工前我會詳細瞭解人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照方案實施,施工期間我

不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場施工過程中出現的問題從而管理上保證了施工進度。

二、 工作中存在的問題

1、 在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥倖的心態,至使在後期管理工作中出現了安排工作不大順利的情況。在以後的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。另外,拿技術交底工作來説,並不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成後,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

三、今後的工作打算

通過總結一年來的工作,以後還需要多看書,認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。我工作與做人的態度就是一句話 “勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。 其實工作

和做人一樣,能跟得上時代的步伐,才不會被時代所淘汰。面對日益激烈的競爭形勢,在這個時候,應該為自己定好前進的方向,從思想上武裝自己、充實自己,為社會為公司作出更大的成績。做到“奮鬥成績事業,奉獻充實人生”。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會,由於水平有限,不免有些遺漏與不足之處,我會在以後的工作和學習過程中逐漸的提升自己為以後的工作作出更好的規劃與總結。我堅信“天道酬勤”,我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

最後,新年到了,祝願我們所有的同事新年快樂,工作順利,祝願我們公司所有的工程項目都能夠順利並超額完成任務,願我們都能夠把握住自己美好的明天!

員工年度工作總結 篇8

時光飛逝,猶如白駒過隙。在即將過去的20__年,證券行業迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰。**的大廈不是一天建成的',發揮眾人的智慧,把個人正確思想,那就是崛起**證券的精神和信心,變成羣體的思維,落實於羣體行為,從而把個體事業,變為集體的追求。

20__年我主要的工作如下:

1、近一年來,隨着市場競爭壓力的加劇,來營業部談費率、轉託管的客户異常的多,我因為身處前台,所以接觸了很多這樣的客户,和客户談費率、套近乎,這樣的工作已經是日常工作重要的組成部分,在與這樣客户的交談中,我深知攻城為下、攻心為上的策略,與客户建立感情基礎是能不能把客户留下的關鍵,對於一些市值較大,需求較為複雜的客户要求轉託管的,我即盡人之所能事,通過自己的努力,通過同事們的幫助,對證券市場股民心態的有了更為深層次的認識。

2、在縣城拓展客户,尋找營業部的下線,先後到**、**苦苦尋覓發展經紀人,最後在**發展了一名兼職經紀人。

3、手機營銷的工作,自從總部反動了“手機證券”營銷的吹風行動以來,我一直給周邊的客户營銷我公司的炒股手機,以配合總部的這次營銷行動,最後成功的營銷了**客户願意使用本公司的炒股掌上機。

4、短信諮詢的工作,因公司在移動平台的使用上,耗資巨大,總部已察覺此問題,長此以往要做冤大頭,遂發號各營業部立即停止使用該移動短信平台,改用由移動研發的經濟實用新型的次一代短信工具―移動飛信。當然,要想發飛信,就得加飛信!客服部在一段時間內完成了由原有移動短信平台向移動飛信轉軌加兼顧的初步工作,本人認真的配合客服部的方經理的工作。

5、本人在營業部從事了諮詢的工作。“諮詢工作不好做”這是一句從老工作人員中常聽到的話,的確也是如此!我在從事這項工作的時候具體表現為,每天早上結合當天晨會的精要給個位投資者發送當天盤面的看法以及個股的推薦,對營業部qq羣的維護。客户水平參差不齊,有的口味重,有的口味淡,真是眾口難調!做好這項工作還是要多加強學習,積累經驗,把自己水平提高是硬道理啊!

6、與客户建立長久的合作感情,客户是我們的生活的源泉,是我們公司事業長青之樹的根基,為了這一點,我和客服部的同仁常常月黑風高的潛入客户家中做客户工作,雖然有時候客户給我們冷臉看,但是我們希望用我們胸中的熱情去融化客户心中的那塊堅冰,正是因為這樣,一些客户和我們成為了忘年交。

7、配合電腦部做好機房測試工作,機房歷來有營業部的心臟之稱,機房的安全是營業部能安全正常運營的保證,所以營業部週六常常出現我的身影,因為我在做測試。

8、最近行情比較活躍,董事長號召我們要走出去,要做行商。所以市場部常常深入到人民羣眾中間去搞宣傳,搞營銷。我隨他們先後走訪了**小區、**小區、**小區、**公園等地,從這些活動中認識到了我們要以人民羣眾喜聞樂見的形式去營銷我們公司,才能收到事半功倍的效果。

千里之行,始於足下。我相信在董事長大視野、大發展、大開放思路的指引下,只要我們腳踏實地、夯實實務、勤於學習,我們必將站上勝利的巔峯。

員工年度工作總結 篇9

時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在XX年度取得了不小的進步。

一、年度工作情況

1、熟悉瞭解公司各項規章制度。

我於XX年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉瞭解工作流程

作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做並做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

XX年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量並不是很大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由於專業知識不夠紮實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細緻,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話説的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,由於缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不説,自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以後的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的複合型人才。

三、目標計劃

1、加強自身學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學習,虛心請教,並以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感温暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什麼也不懂的我一個這麼好的學習平台,讓我在這些日子裏學到了太多不曾有過的東西。

真誠的感謝,也真摯的希望我們在XX年越走越好。