進修醫生工作總結(彙編15篇)

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家收集的進修醫生工作總結，希望對大家有所幫助。

進修醫生工作總結1

20xx年9月至20xx年3月，我到xxxx醫院骨科為期半年餘的進修學習。首先經過了兩個繼續教育項目——AO創傷骨科基礎學習班和四肢顯微外科學習班的系統學習和培訓。培訓中，x位國際講師分別對四肢創傷骨折的AO治療原則、方法和經驗進行了系統講授。學習中我們不但回顧了骨折癒合相關的生物學和生物力學基本理論知識，而且還學習了AO骨折治療的基本理念。更為重要的是通過學習模塊與模型操練模塊相互交替和具體病例手術指徵、治療方案討論等環節，講師們由理論到實踐引導大家學習領會先進治療理念，使我們的專業知識得到大幅度的擴展和強化。為進修打下了堅實的理論基礎。在這六個月裏，我輪轉了，關節鏡外科，關節外科，脊柱外科，創傷外科，小兒骨科。通過半年餘的進修學習，自己在骨科業務上有了更大的提高與進步。

xxx骨科的超大規模、超強技術和科學管理給我留下了深刻的印象。xxxx的骨科規模巨大，目前在全國排在北京積水潭之後，為全國第xxxx院骨科是上海市醫學專業重點學科，設有上海市四肢顯微外科研究所，中國上海國際四肢顯微外科培訓中心，上海市臨牀創傷骨科中心。骨科核定牀位xxx張，開放實際牀位xxx張。骨科的年手術量突破兩萬台。學科下設修復重建外科、創傷外科、關節外科、脊柱外科、關節鏡外科、骨腫瘤外科、小兒骨科和足踝外科x大專業，x個亞學科。202x年xxxx教授、錢xxx教授等在該院成功施行了國際醫學第一例斷肢再植手術，從此醫院被譽為我國斷肢再植的搖籃。xxxx年，xxx教授研究成功“手或全手指缺失的再造技術”，榮獲國家發明一等獎。從此奠定了六院骨科的地位以及專業特色。目前六院成為上海創傷骨科基地，人工關節基地，關節鏡基地。在這裏擁有各種最先進的骨科技術，幾乎沒有完成不了的手術。

微創治療四肢骨折是xxxx的一大特色。隨着微創技術在骨科領域的推廣和普及，骨科醫師在治療四肢骨折時更傾向於採用閉和復位、絞鎖髓內釘和經皮鋼板等微創技術，以達到生物學固定的要求，而不再主張行較大的手術切口下直接復位堅強內固定。近年來，更是隨着BO理論的確立，微創外科技術及橋接接骨板技術的概念，即MIPPO越來越多地被骨科醫師所推崇。MIPPO概念的核心是避免直接暴露骨折端，維持適當穩定的固定，程度地保護骨斷及其周圍的血供，為骨折癒合提供良好的生物環境。由於經皮微創接骨術的手術切口較小，以恢復肢體長度、糾正骨折端的成角及旋轉畸形為目的，在不直接顯露骨折端的情況下，進行間接復位，然後進行髓內釘固定或通過兩側有限的皮膚切口間的.皮下隧道，在肌肉下方放置鋼板進行橋接固定。與傳統的開放手術相比，可減少對骨折局部軟組織和骨膜血供的破壞，也不干擾髓腔內的血液循環，提供了較理想的組織修復生物學環境，縮短了手術時間，降低了骨不連和感染的發生率，有利於患者術後康復，臨牀療效較為滿意。近年來MIPPO手術在該科室有了越來越多地應用及發展，在這方面積累了很多經驗並緊跟國際水平，取得了較好的臨牀療效。

總之，半年的進修學習自己的收穫是很大的，特別是在MIPPO技術，膝關節，髖關節，肩關節置換，關節鏡技術，各種四肢創傷方面，骨盆骨折，脛骨平台骨折，肱骨近端遠端等關節內骨折的技術方面以及各種複雜嚴重創傷等方面有了很大的進步。

學習的主要目的就是學以致用，我決心要把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位，使我們骨科的工作得以更好的發展，利用學習到的先進技術、先進理念，結合本單位的實際，而改進我們的工作，提升我們的診療水平。根據醫院的現有狀況，結合自己所學，向科主任彙報後擬開展如下技術：

1、經皮微創接骨術(MIPPO技術)

2、經皮椎體成型術(PVP)與經皮椎體後凸成型術(PKP)

3、複雜脛骨平台骨折三柱固定

4、膝關節置換

5、關節鏡手術等新技術項目

我希望自己能夠學有所用，希望把更多的新技術應用到臨牀中去。同時非常感謝院領導、醫務處以及科室領導、同事對我的支持與幫助，同時希望在以後的工作中能夠繼續得到大家的支持。

進修醫生工作總結2

本人一年來勤勤懇懇的工作，在各種場合各種環境下，一直不敢忘記自己是個普通的醫生，一直努力地按照醫院的要求去開展業務工作，雖然並沒有優秀的表現和突出的貢獻，但是，也沒有給社會留下污點，沒有給醫院科室集體丟過臉。自己只是一介普通的臨牀醫生，努力做着一個醫生應該做的事情，盡着一個醫生應該盡的責任與義務，在我的周圍，體現着和諧的醫患關係。我用這樣的`和諧感染跟着我的學生們。一直服從配合各級領導的工作。以下為本年度的具體工作與收穫：

1、病房工作：做為二線醫生，指導年輕醫生的臨牀診療，負責22張病牀。個人共收住院治療的有400餘人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多台，參與30餘台。值夜班次數60次。

2、門診工作：每週3個半天的專家門診，停診3次，總共出診約140次，一年門診量13421人次(醫院統計數字)，平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。

3、支持產科建設，本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產科分娩的有23位，均平安順利。

4、寫了6篇科普文章，宣揚中醫藥的優勢。沒有專業論文，主要是因為本人的觀點並不能獲得行內的認可，即使寫了也是白費口舌。但是個人的經驗教訓並非深埋心底，而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題，因為沒有時間、科研水平是缺陷，同時也反感當今的科研現狀。

5、通過網絡等途徑利用業餘時間義務回答病人的問題總共3500多個。

6、強烈反感給醫生送紅包和強烈反對醫生接受紅包，及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次，數額不詳。因為沒有收，所以上交紅包數為零。

7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次，帶動病房同事的工作積極性，多人多次獲得病人的好評。

8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅乾之類若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿蔔乾3斤、菜乾10扎等等，還有一些零星的零食。

以上為本人對過去一年的總結，希望自己發揚優點，改正缺點，在新的一年裏保持健康的身體，更好的為人民服務，更好的為醫院工作。

進修醫生工作總結3

在近3個月學習中，在超聲室各位老師的關懷與幫助下，本着發揚團結、務實、拼搏向上的精神，本人業務技能得到了比較好的提高。

現就進修3個月來的工作學習狀況談一下自己的體會：在進修學習期間，各位帶教老師精湛的醫術，嚴謹的工作作風，對工作一絲不苟，使我終身難忘，老師們一邊操作一邊的'耐性講解，使我對腹部常見疾病的超聲影像學特點及診斷要點有了進一步的相識，閒暇時還不斷完善相關理論學問的學習，理論聯繫實踐。通過3個月的學習，我對超聲診斷腹部的常見病、多發病有了一個初步的瞭解，對肝臟、膽囊、胰腺、腎臟、膀胱、前列腺等的常見病、多發病能作出診斷，駕馭報告書寫要求。對血管超聲、肝臟介入性診斷、甲狀腺、乳腺及各類體表小器官超聲診斷有了一個初步的相識。

3個月的理論與實踐學習，使自己的專業業務水平有了較大地提高，為今後的實際工作供應了有益的指導與幫助。在進修的這段日子裏，各位老師的敬業鑽研、細心慎密是我以後從醫生涯的典範，從她們身上我不僅學到了醫學專業學問，更學會了怎樣做一名合格的超聲工作者。我將會把進修所學到的專業學問運用到今後的臨牀實際工作中，更好地為患者服務，為醫院的進一步發展添磚加瓦。

進修醫生工作總結4

這一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、強化服務理念，體現以人為本。

一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，紮實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中，把病人滿意作為第一標準。

牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業餘時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習，在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫護人員的關心和體貼。

二、提高技術水平，打造醫護品牌。

高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高羣眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度，定期自查，找出問題，採取措施，加以改進。

作為一名醫務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務。

對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨牀經驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的'書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

本人在以後的工作過程中將不斷努力進取，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和_人。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫務工作者，為全面構建和諧的醫患關係做出自己的貢獻!

進修醫生工作總結5

本人20xx年10月有幸被派往xxxx大學附屬xxxx醫院泌尿外科進修學習一年。首先感謝院領導和科主任對我的信任，給我創造了這麼好的再學習深造的機會，同時也感謝科內同事兢兢業業，才能使我更安心、全力以赴地投入到進修工作中。在這一年的學習工作中，無論在業務水平還是服務意識理念上，我都有了不同程度的提高與收穫。

xxxx大學附屬xxxx醫院泌尿外科在我國現代泌尿外科學奠基人xx院士倡導和支持下創建於xx年，在xx教授、xx教授、xx教授等專家學者的不懈探求下，至今已發展成為規模、技術和設備均屬國內一流的醫療、教學及科研全面發展的，在國內外具有一定知名度的泌尿外科專業學科。目前科室開展以腹腔鏡手術為主的各種泌尿外科手術，如:腹腔鏡下腎及腎上腺腫瘤根治術、腹腔鏡下保留腎單位的腎腫瘤根治術、腹腔鏡下膀胱全切術、腹腔鏡下前列腺癌根治術、腹腔鏡UPJo成型術、經皮腎鏡下複雜性腎結石碎石取石術，同時開展了腔內微創治療泌尿系統結石、良性前列腺增生、尿道狹窄、膀胱腫瘤等泌尿系常見疾病，尤其是輸尿管軟鏡治療鑄型結石以及小兒結石方面為特色。在這裏，我開闊了眼界，瞭解到泌尿外科發展趨勢和認識到當今泌尿外科醫生要發展必須走微創的'路，腔內手術正逐步替代傳統的開放手術。

每天的工作是辛苦的，早出晚歸；工作是緊張的，精神高度集中的同時要注意觀察每個醫生的技術操作以及言行舉止；工作是嚴肅的，面對的是每一個鮮活的生命；工作是異常嚴格的，遵循的是規範化的診療流程。我儘可能認真的去做任何一項工作，儘可能地與其他醫生及病人去溝通，瞭解他們的想法。通過自己的努力，終於一天天地得到了帶教老師和病人的信任，使我迅速的融入了緊張的工作當中。

在進修期間，每天查房後的總結，每週一次的課內大查房討論、以及手術當中老師的親自演示，都極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學習科研氣氛、探索真理的精神，不斷激勵着我儘快地掌握新的理論知識及技術。通過一年的進修學習，收穫甚多，業務上有了長足的進步，尤其對泌尿科疾病規範化診療以及對泌尿腔鏡微創手術也有了初步認識，提高了本人的專業技能。同時向xx醫院的醫技科室請教，對自己閲片能力以及手術中應用超聲等有了一定的提高。

特別是在我進修期間，我院與xxxx醫院構建了醫聯體，通過這個平台將xx專家請到我們醫院，使得我的進修得到進一步延伸，目前已成功為兩名患者進行了手術，取得了良好的效果。通過這種動態的聯繫，逐步提高自己的專業知識及專業技能。同時因xx的地理優勢，多次參加了泌尿外科全國學術會議，對全國乃至世界領先水平的泌尿外科技術也有了進一步瞭解。

進修醫生工作總結6

感謝院領導為我們供應了這次機會，帶着對醫院的留戀、家人的不捨，懷揣自己的志向與信念到達自己憧憬已久，夢寐以求的北京積水潭醫院，進行為期三個月的進修學習。光陰似箭，歲月如梭，不知不覺中三個月的進修已經結束，在那裏留下了我們許多的美妙回憶，在三個月中我們有對新環境的彷徨，有對家人、同事的思念，更有對新技術，新理念的追求，積水潭醫院有先進的理念，閲歷豐富的老師和知心摯友，在積水潭我們經驗了燥熱的夏天、收穫的秋天，此時我們帶着豐收的喜悦回到了醫院、回到了家。積水潭醫院的醫院文化、科室文化，醫院的點點滴滴溶化成我們的所見、所感、所想：

一、收穫學問，轉變理念

北京積水潭醫院是北京高校第四臨牀醫學院。作為一所教學臨牀醫院，各臨牀科室設備齊全、實力雄厚，骨科、燒傷科、內科、外科、婦產科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮膚性病科、中醫內科、中醫正骨科、鍼灸科、理療康復科等科室均具有很強的醫療技術力氣。骨科、燒傷醫學技術達到世界及國內領先水平，享有全國骨科第一的美譽，院內環境美麗，綠樹成蔭，碧綠的湖水，幽靜的假山，洋溢着皇家園林的神奇氣息，現代與古典相結合，深厚的古典氣息，給予醫院一種歷史沉澱的厚重感，我在進修期間選擇了創傷骨科、手足外科、小兒骨科進修學習，不同的病房管理模式，不同的科室文化氛圍，不同的專業特色，給我留下了深刻的印象，高精尖的技術水平、先進的儀器設備、人性化的病房管理、嚴謹規範的培訓教學，好用化的難受管理，多樣化的護理用具，使我們開闊了視野。積水潭醫院有着深厚的文化底藴，“精誠、精益、細心”的院訓激勵、薰陶着一代又一代的積醫人和求學者，他們對工作仔細負責，責任心強，對我們嚴謹、虛心、低調，在他們身上看到了大家風範。在積水潭進修期間我們有幸參與了《北京積水潭醫院其次屆骨科難受管理培訓班》、《北京積水潭醫院首屆護理用具培訓班》、《第八屆亞洲骨科護理論壇》、《北京骨科年會》和《全國骨科年會》，與知名專家、學者近距離的學習溝通，讓我們長了見識，開闊了眼界，收穫了學問，轉變了理念，這會成為我們的畢生財寶。

二、培訓教學規範合理

1、入科前我們分別接受來自教化處、護理部的崗前培訓，培訓內容涵蓋平安、消防、組織紀律，並留有相關聯繫電話，身處異地的我們對自身平安有了保障。老師們帶領我們參觀院區，熟識醫院環境，瞭解醫院文化，為之後的生活、學習打下基礎。

2、入科後有專人帶教，首先對學習人員進行評估，依據個人意向有針對性的帶教，隨後帶教老師對病房環境，病種特點，工作流程，規章制度通過PPT講課和病房環境相結合的形式為我們作具體的介紹。

3、進修期間，院內、科內都會有培訓講課，每個進修者在將要進修出科時，都要通過製作PPT課件向科護士長、護士長、帶教老師、進修人員、實習人員、專科護士彙報科室所學，另有部分科室採納理論考試形式，考核內容為平常PPT培訓內容。規範的培訓教學大大提高了進修者的自覺性和主動性。

三、人性化的病房管理

1、人員：養分師、藥劑師、矯形器械師、康復師等多學科團隊的協作，護工、電梯工、配膳員、保潔員等各工種的相互協作，大大增加了醫護團隊的力氣。我們初次進入科室並沒有生疏感，老師們特別具有親和力，科室會不定時實行各種各樣的減壓方法，為在科室工作的人員營造快樂歡樂的工作氛圍。

2、環境：病房內乾淨、寬敞、光明為無陪護病房，這樣病人會有好的.休息環境，醫護人員的各項操作會更加專注，各種各樣的宣揚欄、温馨提示牌、宣揚冊、宣揚頁等定點放置，加強對宣揚、宣教的重視，使醫、護、患溝通起來更加順暢。

3、護理用具：各種各樣的護理用具如：翻身宜、過牀宜、冰桶機、CPM機的運用，各種上肢託、彩色支具、枴杖、烤燈等的運用上有許多我們可以借鑑的閲歷。

4、難受管理：開展難受管理工作：遵循難受管理5大原則，逐條綻開：

（1）重視健康宣教，轉變理念，製作宣揚手冊、圖片，宣揚欄，加強難受相關學問的學習和培訓；

（2）學會正確評估，選擇止痛藥物，正確用藥，駕馭不良反應及配伍禁忌；

（3）實施超前鎮痛：變更痛了才吃止痛藥的理念，提前用藥提高難受閾值降低難受的敏感性；

（4）注意特性化鎮痛：鎮痛方法因人而異，最終目標是運用最小的劑量達到最佳的止痛效果；

（5）提倡多模式鎮痛：將作用機制不同的藥物組合在一起，發揮藥物的協同和相加作用。降低單一用藥的不良反應。

難受管理是團隊的工作，須要醫生、護士、患者、麻醉師、藥劑師的全力協作，以此來提高團隊的凝合力，向心力，增加患者滿足度，必將會為醫院的發展增加力氣。

四、注意科研、論文、專利、學術溝通

1、護士參加晨會交班前的閲片探討，場面激烈，精彩紛呈，參加牀頭交接班的查體教學，言傳身教，拋磚引玉，尤其是每週一次的病例探討真可謂是專家雲集，喧鬧非凡，真正能享受到學問、視覺盛宴，在人員配備合理，團隊建設完善的前提下合理的排班模式，查房模式，加強了護理人員對專業學問的駕馭，轉變理念領悟治病與治人的內涵，注意溝通溝通。

2、每年每個科室都有寫文章發表專利、論文的任務，獎罰分明，如護士逐層晉級時必需有文章，只有完成任務才能晉小級，並於績效掛鈎，大大提高了她們的主動性，也是挖掘人才，激發潛力的一項舉措，營造了一種比、趕、超的學習氛圍。科內配有科室經理，主要負責科室病歷質控、績效考核、主任日程支配、文章發表等方面的工作，學習西方理念把中西方的文化賜予有機結合。 “工欲善其事，必先利其器”，通過這次學習，我們在發覺自己存在不足的同時，也向他們呈現了我們的優勢，我們雖是二甲醫院，但我們的學問，我們醫院的管理理念、管理模式並不落後，當我們自信滿滿，對答如流時，當我們贏得她們的讚揚時，當我們能流利回答出他們提出的問題時，當我們有過硬的穿刺技術，一語道破時，當我們精彩完成PPT彙報和理論考試，得到他們交口讚揚時，我們想到的是我們醫院嚴格的考試、考核制度。可能只有在那時我們才會領會到領導的良苦專心，才慶幸幸虧有曾經的那些考試，才為我們的現在奠定了基礎。我院骨科作為臨沂市重點專科，發展速度有目共睹，各亞專業齊頭並進，爭相發展，我們有我們的骨科文化，管理特色，我們也有特有的骨科服務理念和服務宗旨，我們的優質護理，我們的病房管理，我們護理的分層級管理，我們的人員配備（應急護士、機動護士庫的建立）我們的各大天使分隊（愛心天使隊、巾幗美容隊等），我們的禮儀小教員，我們的品管圈等等，都是我院護理的亮點，作為我院護理中的一員，外出學習溝通我們很傲慢，很驕傲。求知的路就像隱藏在山石中的小路，須要去探究、去發覺。而積水潭正是領路者，通過學習我們明確了前行的方向，明確了努力的目標，我們希望追隨着他們的腳步，站得更高，走得更遠。

進修醫生工作總結7

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫助下，口腔科全體同志齊心協力下，我在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦幹，在醫德醫風、醫療質量、基層建設等方面取的了較好成績，截至月，完成門診工作量×××人次，門診觀察治療病人×××人次，實現業務收入×××萬元，業務利潤×××萬元。較圓滿地完成了醫院交給的各項工作任務，取得了一些成績，現總結如下：

一、堅持行風建設，不斷提高服務質量

⒈強化思想教育，提高職工醫德素質

通過普遍教育與重點教育相結合、正面教育與反面曝光相結合、經常性教育與專題教育相結合、理論教育與解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫德素養。本年度科室思想政治學習餘人次，為部門行風建設打下堅實的理論基礎

⒉建立和完善監督網絡，把醫德醫風

2.實行“兩公開”，增強透明度

嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯繫簿制度，定期檢查聯繫簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答覆，時刻接受羣眾監督，受到患者好評。

3.落實完善制度，加強管理

嚴格貫徹落實管理中心頒佈的《衞生技術人員禁令》以及紹興市

衞生系統職業道德建設若干規定（八要十不準），積極響應醫院組織的無假日醫院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生。

二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質量

⒈建立質控網絡

在院質控小組的領導下，門診部制定了科室質量控制方案並予 以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫療缺陷進行討論、評 價，提出整改意見，制定整改措施督並予以落實。門診重點強化了首 診醫師負責制，門診醫師能夠根據病情需要合理檢查，合理用藥，認 真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫療服務；合理排班， 配足醫療力量；制定就醫流程並懸掛過於醒目位置，達到了簡化就醫 手續，縮短候診時間的目的，極大的方便了病人。

⒉努力提高醫務人員的業務素質

有計劃的向院內推薦業務骨幹外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，並嚴格落實院內規定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行交流；

加快了醫療設備更新，提高醫療競爭力,為了提高醫療質量，不斷滿足人民羣眾日益增長的醫療需求，年在醫院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監測儀等價值餘萬元的先進醫療設備，大大促進了診療水平的提高，發揮了很好的社會效益和經濟效益

三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力

本人做為口腔科副主任，始終把基層文化建設作為提高職工凝聚力的橋樑和紐帶。積極組織職工參加院內各項活動:

⒈開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防覆蓋率達。無重大社會治安事件發生。

⒉醫療責任事故、醫療糾紛差錯發生率，無火災、觸電、民用器、交通等安全事故發生。

⒊醫院內部管理制度執行率，無影響醫院考核積分的責任現象發生。

⒋醫院感染率＜0，一人一針一管一用一滅執行率。

四、存在的問題與不足

1.醫務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。

2.缺乏競爭力，醫療質量有待進一步提高，人才隊伍建設有待加速

五、20xx年工作思路

⒈抓管理，加強學習，提高自身素質。

部門主任是職工的領頭羊，首先是加強自身學習，提高自身素質， 把責、權、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創門診 部工作新局面。

⒉抓戰略，拓展業務，打造醫療特色。

制定科學的戰略發展目標，努力提升業務收入。全體職工一定要 把精力投入狠抓醫療業務中，要力爭業務利潤有新的突破。這就要求我必須內抓管理，外樹形象，努力提高服務水平，提高醫療工作質量，加大人才培養力度，提高人才隊伍素質，發展拳頭科室，着重打造口腔專科。

⒊抓竟爭，激勵竟爭機制，深化分配製度改革。

積極探索分配製度改革新模式，努力提高工作效率。20xx年口腔科將全面推行獎優罰劣，實行責任到個人，任務指標到個人，收入直接與工資、獎金、醫療質量、醫德醫風掛勾。拉大獎金差距，徹底改變人浮於事、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現狀，做到環環相扣、公平竟爭、獎優罰劣，真正體現多勞多得、不勞不得的分配原則，竭盡全力有效地調動幹部職工的積極性。

⒋抓幹部管理，完善管理機制，促進人才培養。

加大對年青醫師“傳、幫、帶”的力度，鼓勵他們參加各類成考、 自考，以促進醫院學習空氣的'良好氛圍。

⒌抓醫療質量，促進醫療安全。

口腔科將繼續加強質量控制。嚴格落實醫療文書書寫規範，對屢 糾未引以為戒者，給予經濟處罰，實施獎罰兑現。加大醫療安全管理 的力度，消除一切不利於醫療安全的隱患。

⒍抓廉政、糾行風，落實醫德醫風建設。

新的一年裏，我們要把生存發展的壓力，變成改善和提高服務動 力，堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服 務就沒有工作質量。應始終恪守這樣的信念，醫院的功能就是尊重病 人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把“看好病”這一實事 辦好，在為病人服務的問題上，力求“好事辦實”。要強化服務態度， 杜絕一切與病人耍態度、爭吵的事端發生；對其違規者處以一定的經 濟處罰，儘量地給病人營造一個寬鬆的就醫環境。在廉政方面繼續推

行服務承諾十項準則，繼續推行嚴格控制藥品購銷中的不正之風，開 單提成，請吃、請玩，利用職務之便索要紅包、禮品等不良行為發生，嚴格醫務人員醫德醫風十不準制度。

進修醫生工作總結8

感謝院領導給我的這次進修學習時機，感謝華西各位領導為我們供應良好的學習的平台，感謝各位各位教師讓我們獲得了更多的學問。通過這次進修學習，在很大程度上開拓了我的眼界、增加了自己的業務力量，認清了我院與國內大型高級別醫院專業技術上存在的差距，明確了自己今後的學習進展方向，為今後的學習和業務技能培訓奠定了堅實的根底。

華西是西南地區規模最大的綜合性醫院，集醫療、保健、科研於一體，同時也是國家重要教學地點，負責整個川內大局部病人常見病及多發病的”診治，同時也擔當着收治來自全國的疑難病人，超聲科每天大約病人量約1500人次。

在華西為期3個月的進修學習期間，在廣闊帶教教師的熱忱關心幫忙下，順當完成了進修學習工作。通過學習對腹部內臟器官疾病更多的熟悉，提高診斷水平，某些疑難病例必需藉助超聲造影及通過超聲引導下穿刺活檢才能確診，為病人的進一步治療供應了有利的臨牀證據；對淺表小器官例如：甲狀腺、乳腺、四肢血管、睾丸等常見病、多發病有肯定的熟悉；通過值24小時急診班的同時也提高了自己對急診病例的熟悉，對今後遇到同樣的急診病例增加了自己診斷的信念，盼望回到原單位也能開展更多這些方面的工作，也為臨牀工作供應更多、更精確的幫助資料。

特別值得一提的是在如此勞碌的工作中每週仍舊定期開展一週疑難病例的爭論，同時也給我們進修學習的同學講解各章節的學問，使全體學員及自己都獲益匪淺，這種大家相互學習的良好氣氛特別值得大學借鑑學習。

在學習期間，有幸被選為小組長，起到上傳下達的作用，安排及協調小組工作，更好地協作教師完成病人的檢查工作，急病人所急，讓病人第一時間能拿到更精確的檢查報告。在工作期間，聽從教師安排的各項工作，作為小組長，以身坐側，事事身先試足，起帶頭作用。

三個月的`進修學習，特別感謝華西各位教師的傾囊相授，讓我在理論根底學問以及專業技能上有了很大的提高，實現了既定的學習目標，圓滿完成了規定的進修任務，同時也贏得了帶教教師的全都好評。在今後的工作當中，我將自己所學的專業學問運用於臨牀實踐中，盼望為病人供應更多的效勞。在此，對各位教師無私的奉獻，再一次表示誠致的謝意！

進修醫生工作總結9

美妙的時間總讓人感覺如此短暫，10個月的進修生活馬上完畢，總有些許不捨，不捨總院的人文關心，不捨總院這座學問的殿堂。

細數10個月的短臨時光，從生疏到熟識，是總院兒科每位領導、教師、兄弟姐妹給我悄悄的關心，讓我在這塊生疏的土地上慢慢體會到家的暖和。和氣可親、笑容可掬的主任，百忙中還心繫在兒科的每位工作人員，從生活到學習，無一不至，充分呈現了大家長的風範。還有副主任、教師、護士長都在生活上給人無微不至的關心。

倍感時間短暫還由於總院兒科這座學問的殿堂。學問體系的宏大總有讓你學不完，學不到勁頭感覺。神經學方面，在主任的帶着下，兒童癲癇、腦卒中、中樞神經系統感染、遺傳代謝性疾病及兒童心理行為障礙等疾病的診治均走在全國前列，並制定了兒童腦卒中全國診療標準，嬰兒痙攣症的根底、臨牀討論更是走在世界的前列。血液腫瘤領域，在副主任的帶着下，對兒童白血病、淋巴瘤、實體瘤（特殊是神經母細胞瘤）、再生障礙性貧血的診療、討論均走在全國的.前列，特殊是在全國領先開展了造血幹細胞移植，為許很多多不幸的兒童帶來了福音，重獲新生。在總院，還有一個特別的團隊：NICU，一個個提前來到世界的脆弱小生命，在主任帶着團隊的細心呵護下健壯成長。

最讓人神往的當數總醫院的學習氣氛。小到科室：每週二副教授講課，週四科室會，週五全科疑難病例大爭論；還有科內便利快捷的文獻檢索系統，可讓你一覽中外醫學最新動態。大到醫院：幾乎每天都有各種各樣的學術活動，包括每週五雷打不動的專家大講堂，週末各專業的國際性學術活動更是邀請了國內外最知名的專家、學者。聽大師講解，每每令人耳目一新，如沐春風。

10個月，轉瞬即逝，總感覺跟大家一起生活、學習的時間如此短暫，真期望能再有時機來總院兒科學習。

最終，真誠感謝大家的關心和幫忙。願總院兒科在鄒主任的帶着下更加強大，為更多的患兒及家庭帶來福祉。

進修醫生工作總結10

本人非常榮幸在主任和院領導的支持和安排下，於20xx.9.1-20xx.3.1於北京航天中心醫院進行了為期本年的臨牀進修學習，主要學習內容為異基因造血幹細胞移植技術。學習過程中，收貨頗豐，在臨牀業務、治療理念、科研合作及思維開拓方面有了一次極大地提升，所思所感現總結如下。

北京航天中心醫院原名航天721醫院，其前身為著名的北京道陪醫院，包括實驗室診斷中心及臨牀中心，其中臨牀中心分血液科普通病區和移植病區，擁有百級移植倉16個，總共牀位120餘張，能收治患者在120-150人，實驗室可進行包括骨髓細胞形態學、流式免疫學、細胞遺傳學、分子生物學、二代測序、移植免疫學等多方面的檢測，建科至今已完成移植病例數1000多人次，其中絕大多數為復發難治性血液腫瘤患者，在高危、復發難治性白血病、淋巴瘤患者的治療領域開創了自己獨到的治療新思路，為很多已近乎絕望的血液腫瘤患者帶來了生的希望，目前數據表明，該醫院採用個體化方案移植治療難治性白血病患者，長期存活率在40%以上，這是個驚人的數據，也是我來該院進修學習移植技術的動力和初衷。

在本年的進修期間，我先後在血液科普通病房及移植病區輪轉，每天參與移植病區的早交班，每日跟隨病區移植小組治療組長進行2次查房，每週四固定跟值血液科門診，學習了異基因造血幹細胞移植前準備工作(包括異基因幹細胞移植適應症選擇、患者評估、供者評估、移植前三級醫師談話內容)、預處理方案的制定、用藥規範、全身放療及預處理化療藥物不良反應的觀察及處置措施、移植後併發症的管理等多項內容。

航天醫院目前熟練開展包括自體移植、異基因親緣全相合、半相合、非血緣、臍血移植等多項移植技術，眾所周知，半相合移植風險大，移植後併發症多，在半年的進修學習中，發現航天醫院之所以能在復發難治性白血病移植治療後佔有重要的一席之地，與其嚴謹的工作精神、完備的臨牀管理制度、科研思維的培養密不可分。"移植無小事"，這是常掛在航天醫院各位老師口中的一句話，臨牀工作中，患者的每一項異常結果都會得到最及時的處理，每一個不適主訴都會得到極大地重視，剛進修學習時，我還頗不以為然，覺得她們過於緊張，稍有病重患者就雞飛狗跳，但隨着學習的深入，發現臨牀工作中細節的處理正是移植高成功率的重要保障。

科室管理層有着嚴格的要求：每週一雷打不動的進行主任大查房，一般一查就是整整一天，中午不休息，參加人員包括本院移植病區的醫師、研究生、進修生及實驗室人員，在查房過程中會對每個病人的治療和目前的問題提出見解及解決方案，並在查房後督促主管醫師及時完成。上級醫院身為表率，極其敬業，帶組醫師可能是剛晉升不久的主治醫師，也可能是經驗豐富的主任醫師，但每位老師對細節的追求都達到極致，每天所有的治療組上下午都會各查房一次，下午查房的詳細程度不亞於上午，當天的異常檢查結果，需要處理的絕不會留到第二天。每位醫師早晨很早就會趕到病房，如遇門診，即使門診結束已經很晚了，查房也是絕不會省略的。航天醫院實行患者負責到底制度，即使患者出院，院外期間發生任何需要處理的情況，曾經的主管醫師都是第一責任人，因此，患者與主管醫師之間會保持密切的聯繫，經常在半夜三更接到患者及家屬電話，這樣也極大保證了移植相關併發症的及時處理，減少了移植相關死亡率。另外，上級對住院醫師的執行力要求也是非常嚴格，當天需要做的和急查的檢查，要追的結果，要請的會診，必須完成，不接受任何解釋，而且在第二天的交班中會在全科中再次追問檢查結果及有無做過相應處理。

除每週一常規大查房以外，週三是科室大交班的日子，護士常規交完班之後，每個治療組再梳理各自的疑難危重病人，提出全科討論意見及下一步治療計劃，然後每個住院大夫詳細介紹目前自己主管的病人，因此交班持續時間比較長，一般為一上午的`時間，在交班中，還需要把每個組移植+6天的患者彙報一下，並彙報下一個接倉的患者，保證移植病人及時順利儘快接受移植，縮短等待的時間。週四為電腦大查房時間，主任會在會議室對各組所有的病人進行梳理，這個時候主管醫師會把病人所有需要解決的問題提出來，週五常規進行移植前預處理討論，在這之前由需要進行移植患者的主管住院醫師會精心製作簡潔的PPT彙報(包含患者初診資料、既往所有的治療方案、供者的情況等)，然後主任和組內各級醫師共同商定預處理方案，每次移植預處理討論都會讓人受益匪淺。

在進修結束迴歸醫院後，我決定規範幹細胞移植技術的管理是當務之急。造血幹細胞移植技術屬於15個限制臨牀應用的醫療技術之一，根據造血幹細胞移植技術管理規範(20xx年版)，開展造血幹細胞移植治療技術的科室需要具備多項條件，包括百級層流病房牀位、經過造血幹細胞移植技術培訓合格的執業醫師、存活率、嚴重移植相關併發症比例等，並要求數據真實完整上報，目前我科移植數量有限，沒有專人負責移植技術，缺乏詳細的移植流程，此次學習中，我收集了航天醫院在整個移植過程中的各種宣教資料、知情同意書模板、各類併發症具體處理方案、移植後管理等相關資料，擬進一步與科主任討論用於我科今後的移植工作中。

半年的進修學習，雖然時間不長，但學到了很多新技術和新方法，使自己在造血幹細胞移植的常規診療技術得到了長足的進步。希望這次的學習體會不僅讓我技術更加全面、心態更加成熟，也能為整個科室的發展帶來新的動力。再次感謝醫院領導和同事們。

進修醫生工作總結11

感謝院領導給我的這次進修學習機會，感謝xx省xx人民醫院（xx省腫瘤醫院）各位領導為我們提供良好的平台，感謝各位老師讓我們獲得了更多的知識。通過這次進修學習，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力，認清了我院與國內大型高級別醫院專業技術上存在的差距，明確了自己今後的學習發展方向，為今後的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。

xx省xx人民醫院（xx省腫瘤醫院）是我省所集腫瘤診療、科研、防控為一體的三級甲等腫瘤專科醫院，同時也是全省腫瘤防治的中心機構，承擔了政府腫瘤防治相關指令性工作，在全省腫瘤防治工作中發揮着重要的中心作用。服務範圍覆蓋全省並輻射到xx等鄰近省區。

在xx省xx人民醫院（xx省腫瘤醫院）為期3個月的進修學習期間，在諸多帶教老師的熱情關懷幫助下，我順利完成了進修學習工作。通過學習進一步鞏固了腫瘤內科的常見疾病的護理常規知識，着重學習了PICC置管的維護及換藥技術，進一步學習了無菌技術的重要性，通過值24小時急診班的同時也提高了自己對急診病例的認識，對今後遇到同樣的`急診病例增強了自己診斷的信心，希望回到原單位也能開展更多這些方面的工作，也為臨牀工作提供更多、更準確的輔助資料。非常值得一提的是在如此忙碌的工作中每週仍然定期開展一週疑難病例的討論，同時也給我們進修學習的同學講解各章節的知識，使全體學員及自己都受益匪淺，這種大家相互學習的良好氛圍非常值得大學借鑑學習。

三個月的進修學習，非常感謝xx省xx人民醫院（xx省腫瘤醫院）各位老師的傾囊相授，讓我在理論基礎知識以及專業技能上有了很大的提高，實現了既定的學習目標，圓滿完成了規定的進修任務，同時也贏得了帶教老師的一致好評。在今後的工作當中，我將自己所學的專業知識運用於臨牀實踐中，希望為病人提供更多的服務。在此，對各位老師無私的奉獻，再一次表示誠致的謝意！

進修醫生工作總結12

首先非常感謝院領導和護士長給我這次外出學習的機會，雖然是短短的三個月，對我來説是一種磨練，更是一種考驗。通過專項進修，我的護理理論知識和臨牀技能都得到了提高，在此將我的學習體會進行如下彙報：

我進修的單位是xx醫院重症醫學科，人民醫院是集醫療、教學、科研、預防保健為一體的大型綜合性“三級甲等”醫院，技術力量全市最雄厚。xx醫院ICU共16名醫生（主任醫師2名，副主任醫師4名，主治醫師10名，博士生1名，碩士研究生14名，本科1名），護士44名（副主任護師4名，主管護師10名，研究生5名，本科34名，專科5名）。目前開放病牀15張，每張監護病牀配備完善的功能設備吊塔，還配備有先進的生命監護系統、數字化高檔呼吸機和具備中央監護功能的輸液系統及多台牀旁血液淨化設備。

一，交班模式和良好的醫患溝通

ICU的病人交接班嚴格規範，班班清楚，環環相扣,病人由患者的主治大夫和牀旁的責任護士共同管理，所以要求護士對病人的病情“全知道”，護士長實行“複述式交班”，督促全體護士對所有病人病情都瞭解，且在交班中可糾正一些護士對病人病情敍述的不當，減少了和患者及患者家屬在溝通中引發誤會，利於醫患溝通。

二、理論與實踐結合，反覆練習，不斷提高護理技能

ICU極為重視進修工作，專門安排了ICU資深護師進行一對一帶教，共同進行臨牀護理。使我對連續性靜脈壓監測，連續性動脈壓檢測，CRRT,機械通氣，深靜脈導管的護理技術，血氣的採集，體外的胸部物理治療，人工氣道的管理及各種引流管路的護理等都有進一步瞭解，並能夠熟練的安裝CRRT管路和做好維護。

三，不斷學習，加強交流，使護理理念及時更新

在進修的.業餘時間，我同老師一起參加了xx省舉辦的CRRT護理實踐學習班，通過學習使我對CRRT有了更深的瞭解，同一起進修的其他護士廣泛進行學術交流，交流護理心得、探討工作中的經驗和好的取長補短，以利於返回崗位工作後更好地開展護理工作。

通過專項進修，使我進一步豐富了護理理論知識，提高了臨牀護理技能，更新了護理理念，綜合素質得以提升，對以後的崗位工作定將起到積極的促進作用。

進修醫生工作總結13

時間過的很快，在省腫瘤醫院學習回來已經快兩個月了。回來後在科主任和護士長領導下順利開展了靜脈治療工作，在我科成功置入cvc六例。一直沒有時間説説學習的情況。專科護士培訓不僅讓我收穫了豐富的專科理論知識，在實踐技能方面也有很大的提高，開拓了我對高等級醫院護理工作模式的視野，使我對專科護士的工作有了全新的認識。

xx省腫瘤醫院於xxxx年正式開院應診，建築面積xx萬平方米，綠化總面積xxxxx平方米，是xx省抗癌協會，xx省腫瘤防治領導小組辦公室。腫瘤預防與治療編輯部設在院內，醫院實行院所合一。xxxx年通過xx省三甲複審，xxxx-xxxx獲衞生部優質護理示範病房，癌痛規範化治療示範病房，xx個護理單元，護士xxx餘人，獲成都醫學院兼職教師資格x人，衞生廳青年學術帶頭人x人。xxxx年啟動“以專業小組促進專科實踐領域發展”模式，共x個小組，涉及臨牀·科研·教學等領域，專業小組負責：專業培訓，質量改進，專項任務完成，學術研究等，在各項重大檢查評審任務中起到重要作用。醫院推進醫-護-技團隊協作工作模式。

通過本次學習，讓我明白：護士實施靜脈輸液也不單純的是執行醫囑;我們應該不僅僅是提供護理技術的執行者，我們還必須是協助醫療診斷的合作者，提供健康諮詢的教育者，提供心裏支持的幫助者。作為靜脈治療專科護士，首先要熱愛護理專業，有全面的`護理理論知識，高度的工作責任心，並具備一定的專業實踐能力。最好是在全科方面有一定的素養，才能保證靜脈輸液的護理質量，保證病人得到最好的護理，從而減少病員住院天數和費用，這也是我們醫護人員共同追求的目標。

進修醫生工作總結14

我是一名普通的鄉村醫生，自從20xx年從事鄉村醫生工作以來，

在衞生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導佈置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。先將工作總結如下：

一、認真負責做好醫療工作

“救死扶傷，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱着為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的'好評。

二、積極參加各項業務培訓

通過不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閲大量業務雜誌和書刊，網上查閲等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

三、貼心與羣民溝通

每次到衞生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導佈置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串户送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對於兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自20xx年開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈

的橋樑，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，並且認真執行上級政策。

自從踏入鄉村醫生的工作中，這一年來，在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同志相比相差甚遠，在今後的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。

進修醫生工作總結15

為期半年的進修學習結束了，我又回到了熟悉的工作崗位。首先要感謝醫院領導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作，使我安心完成學業。

我進修的單位是青島大學醫學院附屬醫院影像科，是山東半島地區醫學影像水平的先進單位。日均CT400餘人次，MR70餘人次。與其他醫院不同，他們不按機器種類劃分專業而是按系統劃分為兩個大組，分別是骨神組和胸腹組，各組都有相應固定的人員。科室每天早晨都有病例討論，先由主持討論的醫師彙報病例病史，然後從實習學生到進修醫師、住院醫師、主治醫師順次發表意見，然後由負責病例所屬系統的副主任或主任醫師總結，並提出最終的診斷意見。討論時氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫學證據，發表的觀點都有據可循。

在日常學習的過程中，我係統的學習了呼吸、消化、骨骼、神經、五官及血管的CT與MR診斷，對以前比較熟悉的'常見病多發病有了更為深刻的認識與理解，並查看了眾多的典型病例。先後書寫診斷報告1000餘份。對於一些比較疑難和罕見的疾病，有了初步的認識，為以後進一步學習和研究打下了堅實的基礎。進修期間我着重學習了心血管和外周血管CT造影的技術和診斷，系統的學習了心臟冠脈CT造影，頭頸、四肢、胸腹血管CT造影技術及診斷，對於冠心病、頭頸血管粥樣硬化、動脈夾層、肺動脈栓塞，下肢動脈閉塞症、下肢深靜脈血栓等血管疾病的病理基礎、臨牀表現及影像診斷有了較為全面的認識。雖然現在我們醫院由於設備等原因開展的這方面的技術不是很多，但是隨着醫院的發展，醫療設備的進步這方面肯定會有一個比較大的突破，我着重學習這方面的目的也是為不久的將來為醫院及科室的發展做好準備。

進修期間除了每天早上的病例討論為我參加的學術活動還有：每月兩次院級講座及每週一次的科內講座。每月兩次的院級多學科的講座極大的豐富我影像以外的臨牀知識，開闊了視野。每週一次的科內業務學習，都有相關專業的老師主持，通過聽他們的講座，瞭解到了很多世界先進的檢查技術，診斷理論。

在專業學習之外我還體會到了他們對患者認真負責的態度，他們的患者量很大，每位老師每天都有寫不完的片子，但是每每遇到前來會診的病人和需要專家解釋片子的時候，他們總是很耐心的給他們解釋。在書寫診斷報告的時候不是單純的完成任務，而是全面考慮到病人的進一步的治療，回答臨牀大夫的疑問等，深思熟慮之後做出合理的診斷意見和建議，這些都是我所需要進一步學習的。

半年的時間是短暫的，雖收穫很多，但畢竟時間有限，學海無涯，我認識到要想成為一名優秀的影像診斷醫生還有很多很多需要學習的知識，在以後的工作生活中，我會繼續利用一切機會學習，爭取更好的為患者服務、為醫院發展做貢獻。

堅持每天早讀片的制度，着重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫德醫風。

樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人着想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，儘量提前治病人發診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，全年無一人收紅包。

4、把好質量關，提高經濟效益。

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放鬆把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。