籃球比賽的活動總結（通用6篇）

在經歷了某次活動以後，我們會積累一些相應的經驗，這時候，最關鍵的活動總結怎麼能落下。一起來學習活動總結是如何寫的吧，下面是小編收集整理的籃球比賽的活動總結（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

　　籃球比賽的活動總結1

在管理系各位老師及輔導員的關懷、指導、系學生會各部門的大力配合，以及廣大學生們的大力支持下，我係積極參加由校團委學生會舉辦的彩虹杯籃球比賽，並取得了圓滿成功。

作為剛入校不久的大學生，帶着從枯燥，沉悶課堂中走出來的小小歡喜，對大學生活的無盡嚮往，同學們積極踴躍參與各項活動，男同學們在操場上生龍活虎，女孩子們也不甘示弱。此次籃球比賽，場上場下不管是着統一隊服的隊員們，還是場下興致勃勃的啦啦隊，都成為籃球場上一道亮麗的風景線。此時的女孩子們也拿出了不服輸的勁頭，從組隊訓練，按照隊長的要求把每一個投籃動作做標準到賽前準備，推掉自己的課餘計劃，按時抵達賽場，認真的做着賽前熱身動作。無論是賽場上正式隊員們的精彩亮相，還是場下替補隊員們的精心策劃，女孩子們都努力、盡責地扮演着自己的角色，把熱情化入其中，毫無怨言。用自己的辛勤努力把一場精彩非凡的女籃比賽展現在大家眼前。

在此次籃球活動中，管理系團委學生會扮演着不可或缺的角色。賽前訓練。組織部的同學們要協助隊長組織人員參賽報名。比賽開始，生活部、女生部做好隊員們的後勤工作。安全部、體育部的同學們要保證隊員們的安全，比賽進入到白熱化階段，啦啦隊的組織更是離不開組織部的辛苦，他們要認真做好啦啦隊的簽到工作，這其中必然會有困難，我們並不是在阻礙面前退縮、止步不前、而是憑着自己的一腔熱血及不懈努力，另闢捷徑，抵達成功之岸。

此次籃球活動，在使廣大學生健身，娛樂的同時，通過比賽增進各班同學之間的友誼，加強各班之間的交流，提高學院凝聚力，更為管理系籃球隊納新工作提供了最有力的支持。

　　籃球比賽的活動總結2

為期半個月的校級男子籃球賽終於成功落下帷幕了，從總體上來説這次活動是比較成功的。我們本着對全校學生進行文明道德風尚教育，推動體育運動的開展，提高各個院系同學內部團結協作能力，豐富校園生活的理念。舉辦了此次籃球賽。

我部對此次的活動總結如下：

首先，比賽的前期工作我們做得很充分。從對各專業體育委員的通知到安排裁判人手，從給裁判開會統一場上規則到安排比賽進程，我們都做得有條不紊。我們同時針對一些特殊情況，及時對賽程做出了調整，並最終保證所有比賽都能順利進行。當然，這也離不開各班體育委員的支持及裁判們的辛勤工作。還有運動員的理解。

其次，這次比賽我們的人員安排較為合理，規則通知比較明確。在籃球賽比賽開始之前我們就召集各個體育委員和各隊的領隊，裁判員開會。重申了賽場規則。而且我們有些重要的比賽還邀請了學院裏的老師當裁判員，提高了公平，公正性。在比賽過程中，裁判們能靈活而及時地控制比賽氣氛。雖然此次活動主要目的是豐富同學們的校園生活。但是，今年專業的參賽隊對此次比賽的重視程度及比賽進行時的激烈程度卻令我們始料未及。於是，在進行了幾場比賽，我們體育部緊急召集裁判員決定再次嚴肅比賽紀律，加大裁判執法力度，嚴格控制場上的“火藥味”。因此，在接下來的比賽中，場上緊張的氣氛逐漸被各隊同學們的加油吶喊聲所淹沒。第三，本次比賽體育部幹事都能及時到場佈置好比賽場地。如第二節沒課的同學就提前打掃一下場地，為運動員提供最好的比賽環境。比賽中，他們認真做好比賽記錄，而且隨身攜帶相關藥物，及時為受傷的運動員做療傷護理。比賽結束後，體育部的成員能及時把比賽結果統計出來，並寫到賽事進程公佈欄上，讓全院的同學及時瞭解比賽進程與結果。增加了比賽成績的透明度。總之所有的比賽組織者和基層工作者的工作積極性都很高漲，保證了此次籃球賽的圓滿結束。

但是，活動中依舊存在一些問題：

一、由於裁判判罰尺度不一，比賽中難免出現失誤，造成個別球員對裁判的不

滿。在比賽過程中還出現了球員對裁判發生了小小的摩擦。由於比賽競爭較為激烈，隊員與隊員之間難免有摩擦，進入複賽尤為如此。

二、由於通知不到位，有些比賽人員不能在規定時間內到達比賽場地。

1.面對這次活動，在好的方面要加強，對不足之處，我們應該加以改進，爭取在今後的活動中努力把活動越辦越好：

在組織今後的活動中，我們應該把宣傳工作做好，讓更多的同學參與到其中，增加活動的氣氛。

2.在今後活動開展前，我們要對同學在比賽過程中的行為做出嚴格的規定，本着友誼第一，比賽第二的原則，不允許有違反道德的行為出現，如有發生要嚴肅處理。

3.面對新干事對活動的不熟悉，在今後各項活動中，一開始都由老生帶着他們，對工作熟悉後，再放手讓他們自己幹。多多培養這方面活動的組織者。

本次活動總體下來，效果還是不錯的，達到了預先的目的。在開展活動的同時，各個院系同學之間的團隊合作精神有了很好的體現。通過活動讓各個年級的同學有了交流。希望同學能將在比賽過程中的拼搏精神延續到接下去的學習，工作和生活中。

最後，我們還要感謝老師們的指導和對此項活動的支持。正是因為你們的指導和支持，加之我們的共同努力，球場上才會有如此多的笑臉在綻放，才會有鑼鼓聲聲響的吶喊加油。希望老師們繼續支持我們，我們也一定會盡自己的全力，把以後的活動做得更好，把體育的快樂送到每一位同學手中的！

　　籃球比賽的活動總結3

為了豐富校園文化活動生活，增強班級集體榮譽感，增進同學之間的友誼，提高學校籃球運動技術水平。我校於20xx年10月24日－10月26日舉辦了“行知杯籃球賽”。

本次比賽是以班為單位，參賽隊伍有15支，經抽籤進行單循環賽。同時，在本次比賽的籌辦過程中，學校也給予了我們大力支持，使得賽場上洋溢着更加飽滿的熱情！

在本次比賽過程中，參賽隊員都積極配合裁判，服從裁判的判決。參賽場上選手們都積極踴躍，奮力拼搏；場下各班拉拉隊，更是歡呼雀躍，氣氛尤為活躍，展現出我校學生的青春活力與朝氣。他們堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，賽出了風格，賽出了水平。比賽共評出了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。

通過比賽加強了同學們團結合作意識與奮力拼搏的精神，也頁成為了近段時間校園文化的一道靚麗的風景線，成為了同學們談論的又一焦點。

　　籃球比賽的活動總結4

為了貫徹落實“三創一爭”，（爭創文明系部、爭創文明班級、爭創文明班級），推動校園精神文明建設，提高學生們的身體素質，我係於20xx年3月28日在建校北校區籃球場舉行了設備工程系第五屆“環境杯”籃球比賽，活動過程中，參賽隊員們本着“友誼第一，比賽第二”的原則給廣大同學帶來了一場又一場精彩紛呈，緊張刺激的比賽。總的來説，本次活動舉行得相當順利，比賽過程中沒有出現任何受傷的情況。本次活動也取得了較好的效果。通過此次集體活動可以增進同學們的相互瞭解，同時改善心理健康狀態。而鑑於某些同學在比賽中相當感覺到比較勞累或體力不支，抽筋等情況，從一定程度上反映了部分同學的體質狀況並不理想，平時缺少必要的體育鍛煉，這使得大家都的健身意識得到加強，因為適量的運動有益於身心。自從此次活動開展後，班裏以前很少做運動的同學，現在也堅持每週做一定量的體育運動。在活動中，同學們相互間的交流也比平時多，相互間的交流，從一定可以知道大家的心理狀況，特別是相對較為內向的同學。

通過此次活動，使同學們注意到應“動靜”結合，在學習生活中做到“勞逸結合”；使同學們增強健身意識，適量的運動有益於強身健體。同時，通過此次活動，增進同學相互間的交流與感情，緩解部分同學的心理壓力，營造更健康更積極的心理。

　　籃球比賽的活動總結5

敍永鎮第五屆國小生籃球比賽於20XX年11月16日開幕，經過歷時9天18場緊張比賽，於11月29日圓滿結束。

（作為具體負責人）首先感謝包括中心校在內的各校領導對本次籃球比賽的重視和大力支持配合，感謝各學校老師、班主任的大力支持以及廣大學生的積極參與。特別要感謝的是我們體育老師們，從歷時2個多月的緊張訓練，到參與比賽各項工作，最辛苦的是你們！更要感謝在座的裁判員老師的公正執法、完美完成了18場比賽的裁判工作，對你們的辛勤付出、公正評判以及無任何報酬的奉獻，代表敍永鎮中心校，代表本屆組委會真誠表達我的謝意（當然是精神的，物質的'接下來馬校長會為大家考慮）。

本屆小籃比賽，為期9天，共計18場比賽。在大家的共同努力下成功落下帷幕了，取得了圓滿的成功。通過比賽推動了我鎮小籃體育運動的開展，提高了同學們的球技，又培養了同學們團結、拼搏的精神，同時也營造了良好的文化體育氛圍；豐富了課餘生活，同時給予熱衷於籃球的同學一個展示自我的機會；使他們認識激烈競爭的存在與團結合作的精神，培養學生的競爭意思和團結意識；使球類運動在我鎮得到了長足的發展，進一步發展了我鎮國小生的籃球特長，對我鎮學生文明道德風尚教育也是一個促進。

比賽的競爭是非常激烈的，相比上一屆，各片區名次都有一些變化，大家對比賽的重視反映在賽場上就是競爭的更加激烈！取得好的比賽成績肯定是你們辛勤付出的結果，應該祝賀你們！當然名次並不

是最重要，就算名次差一點的，也要向你們表示祝賀：你們也是努力付出了的，積極地組織參與了，這也是成功的！（朱茂華，王毅一個人訓練2個隊）

比賽結果：城區男子組：

第一名東大第二名：附小第三名：實小第四名：西小城區女子組：

第一名實小第二名：東大第三名：附小第四名：西小片區男子組：

第一名：先農第二名：丹巖第三名魚鳧片區女子組：

第一名：丹巖第二名：先農第三名魚鳧

我鎮這次成功的舉辦第五屆國小生籃球比賽，也為我們今後的工作積累了很好的經驗，以下這些方面都做得很好：

1、賽前準備充分：

首先，比賽的前期我們體育組做了一些準備工作。9月14號下發到各校了本次比賽的規程，11月10號召開了第一次領隊及裁判會，在裁判會上統一場上規則到安排比賽進程，我們都做了統一要求。提高了公平，公正性。在比賽過程中，裁判們能靈活而及時地控制比賽氣氛。嚴格控制場上的“火藥味”做到了統一標準，公正評判。（特別感謝裁判員：王毅徐林萬忠之賴波；及我們學校鄭濤、畢莎兩位體育老師的組織協調工作等等）

2、各校組織到位：

首先是各校領導重視，（校長都親自到場）體育老師們任勞任怨的訓練，通過這次比賽看出，我鎮學生的整體素質無能是籃球技術還是文明道德風尚方面都再去年的基礎上有所提高，整個比賽中，場下隊員們的文明禮貌的加油吶喊聲比以前多了，更沒有出現以前喝倒彩吶喊聲。由於各校組織工作到為，安全工作也做到歷屆最好一次，沒有一例出現傷害事故。

3、運動員素質大幅提高

各校的小運動員球技都有大幅提高，競爭更激烈，比賽更文明。本次比賽無能是教練員還是運動員整體素質有很大提高和改變。沒有出現一例教練員老師對裁判員判罰有爭議的情況下對裁判員不瞞的情緒，比賽中裁判判罰難免出現小失誤，特別是女隊在比賽中，由於女隊水平不一，裁判不好掌握尺度，難免出現誤判或者有爭議的判罰，但我們教師能控制好場上場下運動員的情緒，避免了很多不必要的爭吵等（如賴波，記錄台出錯的情況下）

4、裁判工作成長特別明顯

裁判員工作責任心得到加強，首先是裁判員到位現象在去年基礎上有很大的改進，在9場比賽中沒有出現一次因裁判員未到位而影響比賽時間，都是提前到場做好賽前一些準備工作，（如許林帶傷，王毅在一中當裁判後直接到場當裁判）

當然，再完美的賽事也有不足，比賽中依舊存在一些問題：

1、組織工作細節不到位，我第一次在發比賽順序表時就出現安排

上和時間的了錯誤，是我粗心大意造成的，還有比如遇雨後推後的隊和裁判員通知有時不到位，後勤工作沒及時跟上。

2、在比賽中暴露出部份體育老師對新規則掌握不一，今後應加強業務能力的學習和在以後的工作中多參加這方面的業務培訓。

通過這次活動，在好的方面要加強，對不足之處，希望得到在座的老師們提出的寶貴意見和建議，我們定加認真反思加以總結和改進，爭取在明年第六屆鎮小籃比賽中努力做到更加完善。辦的更好。再次感謝在座同行們的大力支持配合！謝謝大家！

　　籃球比賽的活動總結6

為進一步豐富員工的業餘生活，增強企業員工的凝聚力及向心力，營造和諧、健康的企業發展環境。8月25日—9月1日，人力資源部組織開展了主題為“激情八月，四特活力杯”籃球賽，取得了一定的成效，現將本次活動情況的總結如下：

　　一、活動總體情況：

1、上下聯動，全員參與，活動有聲有色;

本次四特“活力杯”籃球活動得到公司上下廣泛的關注與支持，全員踴躍報名參與，共計80餘人參與本次活動，其中中層幹部參賽人數佔本次比賽總人數的四分之一。此次活動以分系統兼顧區域的方式組建了六支參賽隊伍，覆蓋公司各部門(包括營銷支持系統)、各生產車間。活動期間，公司副總經理郭棟、吳生文、張悦也紛紛親臨賽場觀看並參與比賽，併為獲勝隊伍進行了頒獎。

8月25日，首場比賽，吳生文副總經理為首場比賽開球助威;同日，郭棟副總經理上場參與南昌聯隊與科勾隊的小組賽。9月1日，郭棟副總經理、吳生文副總經理、張悦副總經理率領由中層幹部組成的公司聯隊與本屆籃球賽冠軍隊進行了一場友誼聯賽。賽後，三位領導分別為冠、亞、季軍授予了錦旗併合影。

本屆籃球賽獲得冠軍的隊伍是由人力資源部(含保衞)、採購二部組成的雄鷹隊;總經辦、審計部、法務部、財務部、採購一部、打假辦及南昌營銷支持系統等部門組成的南昌聯隊獲得亞軍;生產一部組成的蛟龍隊為本屆比賽的季軍。

2、精心籌劃，部門協調，活動順利開展

為確保活動順利開展，人力資源部活動小組自活動策劃始初與各部門員工進行了充分的溝通與協調，廣泛收集意見建議。活動前期，以張翔副總經理為組長，何力、肖亮、範建琳、熊琴江等人為副組長，抽調科研中心人員、採購二部人員、生產一部人員、人力資源部全員(樟樹)參與的活動小組多次召開賽前會議，就活動組織舉辦細節及各項規程作了細緻的商議。人員安排，隊伍組建，賽制賽規的制定，人力資源部均與各個部門進行了溝通，統籌了各部門意見，制定了詳細的可操作的活動方案。

同時，各部門的領導及員工都十分重視本次籃球活動。綜合考慮對面菜場籃球場場地與環境因素，此次籃球比賽未能安排在那舉行。為確保活動的正常進行，總經辦積極與樟樹市政府、樟樹中學溝通聯繫了活動場地。採購二部在時間緊迫的情況下及時到位籃球服、藥品等比賽用品，後勤部積極修復菜場球場地面，及時更換了球架，為後期員工業餘進行活動提供了場地。比賽前後用時三天，均安排在工作之餘，沒有影響正常辦公與生產。生產一部、生產二部的部長親自參賽，調動生產一線的員工參與比賽。公司各部門的支持與配合，為活動順利舉辦提供了有力的組織保證。

3、未雨綢繆，賽前訓練，活動氣氛濃烈

本次籃球活動的順利舉辦與活動良好的氛圍也是分不開，無論是賽前或是比賽期間，公司員工對本次活動抱有熱情。為了在比賽中發揮更好的水平，有的部門在開賽之前自發召集其他部門參賽人員進行切磋交流;有的部門則是部門領導親自對本部門籃球隊進行指導訓練。比賽期間，各參賽隊伍每日均提前到場進行上籃、傳球等熱身訓練。

4、賽制合理，比賽公平，活動和諧融洽。

本次比賽採取循環積分與交叉淘汰兩種賽制相結合，與單純淘汰賽相比較，更加合理，相對增加了比賽場次，確保每隊均有兩場比賽，充分調動起了所有參賽球隊的積極性，給廣大的觀眾與員工帶了更多的精彩比賽。同時，為確保本次比賽公平、公正，活動小組為此邀請具專業裁判進行全程執裁，請審計部工作人員全程計分，讓各球隊在一個更加良好的比賽環境中進行，比賽結果更加精確，廣大隊員和觀眾都充分的認可了比賽結果，本次比賽的成功舉辦也使我司籃球賽的開展踏上了規範化、有序化、系統化的發展道路。

　　二、活動影響意義

本次籃球活動旨在以活動為契機，進一步加強各部門的相互溝通與交流，凝聚團隊精神，提升執行力，提高工作效率，推進公司各項工作的順利開展。

許多員工紛紛表示，通過組織籃球賽不僅鍛鍊了員工身體，豐富了員工的文化生活，而且還為員工提供了一方展現自我、鍛鍊自我的平台，積極地營造了陽光、活潑、向上的文化氛圍，提高了團隊之間的合作意識，使員工們在緊張的工作之餘放鬆身心。

綜上所述，本次“活力杯”籃球賽的順利舉行，使四特員工在運動中得到交流溝通，展現了工作外的另一番風采，同時也培養了大家的集體榮譽感，增進了部門間友誼，展示了四特團結、奮進、勇於拼搏的精神風貌。

現將本次活動的費用使用情況列支如下，請公司領導審閲。