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銀行工作總結模板錦集5篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編為大家整理的銀行工作總結5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行工作總結模板錦集5篇

銀行工作總結 篇1

20xx已經走進歷史,20xx年昂首踏來,回顧這20xx一年來的工作,感慨良多。我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,取得了業務上的很大進步。並嚴格要求自己,按照單位領導的要求,出色地完成了自己的本職工作。通過這一年的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將20xx年的工作情況總結如下:

  一、櫃枱營業部的日常管理工作總結:

營業部對我來説是再熟悉不過的工作領域。

作為營業部的中層幹部,自己清醒地認識到,我是營業部經理的助手,有義務協助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峯。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作,沒有出現過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時瞭解客户情況,為領導決策提供依據;切實抓好本行業務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業務收入,也疏散了不少客户在櫃枱前的滯留;在安全保衞工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及櫃員決不可麻痺大意,掉以輕心,不得有任何鬆懈思想和僥倖心理,嚴格按照規章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

  二、加強自身專業學習,提高業務水平:

隨着扁平化的實施管理開始,我們員工身上的擔子就很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、本身存在的問題和今後努力方向:

一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,營業部的工作由於是新系統上線後我接觸較少,對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,在工作中處理問題言行舉止不善於表達,導致同事對我的誤解。

在下半年裏,本人決心認真提高業務、工作水平,為單位經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業知識和相關法律常識;第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

展望20xx,我相信我的工作會更上一層樓,也請領導和同事監督我。我們共同為打造市級優秀營業窗口而努力。

銀行工作總結 篇2

在我成為銀行大堂經理以來便兢兢業業地做好本職工作,畢竟承蒙銀行領導與同事們的信任才能夠競聘上崗,因此通過這項工作的完成促進銀行發展是很重要的,我也因為這份嚴謹的工作態度從而得到了轉正的契機,不得不説工作中的機遇與平時付出的努力是成正比的,現對以往完成的銀行大堂經理工作進行檢討總結。

將銀行規定作為自己工作中的行為準則,在某種程度上大堂經理在工作中的表現代表着銀行的形象,畢竟在往來接待的過程中會讓客户對銀行產生比較直觀的印象,所以我很重視自己在銀行工作中的表現並嚴格要求自己,通過制度的遵守來提升自制力從而取得了理想的成果,而且我在接待客户的過程中也會盡量展現自身的良好服務,通過專業性的言語來讓客户對自己產生信任,我也會盡力解決客户的問題並讓對方感到滿意,至少在講解的過程中會讓客户對需要辦理的業務有着全面的瞭解,另外當客户需要辦理銀行卡或者激活的時候也會在一旁進行協助。

熟練操作大廳設備以便於更好地為客户進行服務,設備的使用能夠讓業務辦理的時間縮短許多,因此我能夠結合設備的使用來完成各項銀行工作,其中銀行卡的開通與使用是比較常見的業務,我會在客户初次進行辦理的時候向對方説明注意事項,而且對於儲蓄、借記以及信用卡的不同也會向客户講述清楚,一般來説大堂區域只負責儲蓄卡的辦理從而保障客户的利益,而且在客户有需求的時候也會負責開通短信提醒方面的業務,讓客户乘興而來並滿意地離去是我的工作宗旨。

我會對大堂經理工作中的表現編制好相應的報表,通過對報表的分析認識到自身的工作中的不足之處,根據這方面的信息來改善自身的不足則能夠獲得理想的效果,另外我也會根據領導的需求將自身的報表進行反饋,對我來説做好這方面的工作也是為了儘快轉正積累經驗,而我也通過工作中的良好表現為自身建立了不少優勢,我應當重視自身職責的履行併為了銀行的發展而努力。

得益於平時的努力讓我逐漸成長為正式的銀行大堂經理,回顧工作中的表現着實讓我對自身的努力感慨不已,我也會更用心地做好銀行工作併成為優秀的大堂經理。

銀行工作總結 篇3

不知不覺,20xx上半年馬上就要結束了,抓不住的是時間,我只能在有限的工作時間裏努力做更多的事情。20xx上半年對我來説是個挑戰,工作中的困難重重,但越是困難,我就越是想挑戰,我相信只有不斷挑戰自己的極限才能讓自己在更大程度上有一個新的提升!這是我工作以來面臨壓力最大的半年也是我最有成就感的半年,為了把以後的工作做得更好,特將20xx上半年工作情況總結如下:

一、分行機房網絡的籌建

對於我20xx上半年是個忙碌的半年從網絡線路的申請,機房網線佈置和設備的安裝。每一項都參與其中在工作中不斷的學習完善自己,尤其是交換機的模塊,如果安裝存在問題,會造成交換機工作不穩定,數據傳輸會時斷時續,這將嚴重影響網絡的整體性能。做到打好基礎才能迎合丹行在大連地區做大做強的理念。

二、網絡方面做到全面維護

在網絡通訊方面,一旦發現通訊故障,我在積極與總行和各網絡運營商取得聯繫的同時,運用自己的相關知識對故障進行分析,找出問題的所在,在排除非我行設備故障原因的同時,在第一時間通知有關各方,力求在最短的時間內恢復網絡通訊。保障分行相關業務的順利開展。

三、落實內控制度強化日常操作管理

為了實現總行五庫精神,實現對大連分行更為規範更為現實各項計算機網絡安全管理和防範制度,完善業務的操作規程;加強網絡要害崗位管理,建立和不斷補充完善要害崗位人員管理制度;加強內控制度的落實,做到專機專用、專人專管、各負其責。不斷的完善大連分行科技制度。

在接下來的時間裏,我將在繼續發揚上半年好的方面的同時,努力學習,借鑑一些的好的經驗和辦法,使我行在科技這一方面有一個長足的發展,為我行業務的`全面發展提供越來越好的技術支持和保障。

銀行工作總結 篇4

我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責範圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查內容下發整改通知書並監督落實整改情況,有效防範了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況總結如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關文件制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

二、紮實做好本職工作

我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出台,對我們銀行規範經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要紮紮實實做好檢查工作。

(一)、認真履行審計員工作職責,檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情況,及時發現和糾正了工作中出現的問題並落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。

(二)、求真務實、盡職盡責,做好檢查工作。

認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了網點的核算質量,增強了內控管理水平,防範了操作風險的發生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

四、針對以上問題,今後的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質,對前台金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今後的實際工作中將得到逐步改善,並充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

銀行工作總結 篇5

  一、正確理解合規風險與銀行三大風險

合規風險"指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用於銀行自身業務活動的行為準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動,健全、有效的合規風險管理機制,是實施以風險為本監管的基礎。

銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。

  二、建立合規風險管理機制的必要性

(一)樹立主動合規意識,克服被動合規心理。

合規是銀行文化的重要組成部分, 也是銀行業穩健運行的基本內在需求, 在銀行員工中樹立"合規人人有責"、"主動合規意識"、"合規創造價值"等理念,要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分,以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。

(二)制定合規政策,組建合規部門。

構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門,並要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題,讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程,使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。

合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險,因此,完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。

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