法制股個人工作總結範文（通用5篇）

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的法制股個人工作總結範文（通用5篇），希望對大家有所幫助。

法制股個人工作總結範文（通用5篇）1

一、20xx年開展的重點工作

（一）組織實施依法行政工作

全年共組織召開三次依法行政領導小組工作會議，按照依法行政工作領導小組會議制度和會前學法制度要求參會人員學習了近期出台的國家法律法規和税收政策文件，相關部門負責人對税收政策文件進行重點解讀。會議對我局20xx年依法行政工作進行了部署，審議通過《國家税務總局六安市裕安區權責清單》，並對對減税降費、疫情税收減免執法督查作了相關要求。

（二）推進重大税收業務集體審議制度

按照我局重大税收業務集體審議制度要求共召開五次審議會議，審議安徽廣浩建築工程有限公司股權轉讓等10户企業重大涉税事項，有效降低了税收執法風險，維護了納税人合法權益。

（三）按時、按質、按量完成權責清單編制工作

按照省局和市局權責清單編制要求，股室積極開展我區權責清單編制工作，按照省局下發的《省及省以下税務機關權力和責任清單範本》及《分執法主體權責事項表》編制了《國家税務總局六安市裕安區税務局權責清單》，共7大項132個子項；第一税務分局權責清單，共5大項54個子項；第二税務分局權責清單，共7大項72個子項和西市税務分局、三個農村税務分局權責清單共7大項96個子項。並提交依法行政領導小組會議審議通過。

（四）持續開展減税降費和疫情税收優惠政策落實執法督查工作

全年省局綜合監督檢查共推送全量數據1573條，其中涉及指標38項，經核查排除疑點數757條，確認問題數816條，已全部整改到位，共退税135452.4元，補税323743.3元；省局第三季度重點指標核查共推送20xx條，其中涉及指標45項，經核查排除疑點數1244條，確認問題數773條，已督促整改完畢。目前已退税5075102.08元，已補税1593.84元。

(五)紮實推進“三項制度”貫徹落實

我局通過政府信息網、政務服務網、辦税服務廳和行政執法公示平台等渠道對外公示了行政處罰、行政徵收、行政許可、行政強制、權責清單和公共服務清單等有關税收權責事項和執法事前、事中、事後環節信息，自覺接受監督。

按照《重大執法決定法制審核實施辦法》規定對55户企業涉及重大税收執法決定進行了法制審核，並建立健全法制審核台賬。

我局税收執法的啟動、調查取證、決定、送達執行等全過程文字記錄齊全，執法記錄儀在下半年按照規定進行了配置。

（六）組織税收執法資格考試

我局高度重視法制隊伍建設，努力提高新錄用人員的法治素養。按照市局執法資格考試備考工作實施方案的要求，法制股自5月起每月組織模擬測試，對基礎較差、主觀努力程度較差的考生加強督導，有針對性地進行補差補缺。通過共同努力，8名參考人員全部通過執法資格考試。

（七）開展現金税費徵繳專項整治工作

為積極響應省局開展現金税費徵繳專項整治工作，我局迅速反應，成立了專項整治工作領導小組，明確工作職責和專項檢查要求，各組成人員認真開展自查自糾，對臨聘人員管理、税收作廢票證、現金票證和各委託代徵單位税收票證使用情況進行摸底排查。通過自查，進一步加強了我局現金税費徵繳的管理與監督，堵塞税費徵收漏洞，嚴格把控税收票證的開具進程，提高各開票人的税費徵收安全意識，確保税費安全。

（八）落實長江三角洲首違不罰和行政裁量基準工作

自《長江三角洲區域税務輕微違法行為“首違不罰”清單》和《長江三角洲區域申報發票類税務違法行為行政處罰裁量基準》出台後，股室立即組織各税源管理分局法制員進行集中學習，傳達文件精神和上級要求，要求各税源管理部門從8月1日起對納税人實施行政處罰時必須嚴格按照兩個公告進行辦理。截止目前，各税源管理部門能夠按照規定進行處罰，個別違規處罰也及時進行了糾正。

（九）開展綜合監督檢查工作

根據《國家税務總局六安市税務局轉發國家税務總局安徽省税務局關於開展20xx年綜合監督檢查的通知》（六税函〔20xx〕65號）工作部署，我局高度重視，立即召開會議，安排部署工作，要求各單位認真對照省、市局檢查通知、檢查內容、檢查方案和檢查指引，逐條開展自查，建立問題整改台賬，壓實工作責任，對存在的問題立即進行整改。

（十）開展離任經濟審計工作

20xx年8月18日至9月5日市局審計部門對我局原局長黃必顯同志進行離任經濟審計。並於20xx年11月17日出具了《國家税務總局六安市税務局督察審計報告》（六税督審報〔20xx〕7號），報告中我局在税收執法、黨建及行政管理、財務管理等方面不同程度上存在一定問題，我局認真分析問題存在的原因，要求各相關部門對存在的問題再次進行自查並以積極的態度加以整改。

（十一）完成領導交辦的其他工作

一是開展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作。按照六安市依法行政工作領導小組辦公室下發的《關於開展行政執法主體和行政執法人員清理公示工作的通知》要求，對我局行政執法主體和行政執法人員進行了梳理確認，並上報區司法局審核。

二是開展20xx年度行政執法案卷自查工作。按照區司法局下發的《關於開展20xx年度依法行政執法案卷評查工作的通知》要求，我局開展了執法案卷自查，對20xx年度行政處罰、行政許可和行政強制35份案卷逐一進行了自查，對存在的問題及時進行了糾正。

三是總結分析支持脱貧攻堅税收優惠政策落實情況。全面、系統地總結分析了我區税收優惠政策落實情況和助力脱貧攻堅取得的積極效果。

四是開展支持疫情防控和經濟社會發展税費優惠政策落實情況“回頭看”。組織相關部門召開了税收優惠政策落實情況“回頭看”工作會議，對各項工作進行細化分解，明確責任單位，並印發了《裕安區税務局關於開展支持疫情防控和經濟社會發展税費優惠政策落實情況“回頭看”工作方案》，從六個方面看展了自查，對自查存在的問題立即進行了整改，圓滿完成“回頭看”檢查任務。

五是開展20xx年度行政事業單位內部控制報告編報工作。區局第一時間對單位財務層面、業務層面、信息系統層面內部控制情況進行總結和梳理，蒐集佐證材料等附件內容，強化部門協作，確保填寫內容的真實性、完整性和準確性。對此次填報工作最終形成的'內部控制報告，積極總結了本單位內部制度建設存在問題難點和經驗做法，對本年度的內控工作提供指導。

二、存在的問題和不足

（一）疑點數據不能及時準確反饋

因減税降費、疫情税收優惠政策落實等因素，省、市局下發的疑點數據較多，由於時間緊、任務重，部分分局核查不能按時完成，反饋數據質量較差，股室無法彙總上報。

（二）下發的疑點數據不能及時整改

部分分局對應整改的數據未按照要求及時進行整改，造成上級反覆推送整改。

（三）工作量大，人手不足

目前，股室承擔着區局的法制工作和執法督察工作，由於省局近年來加大執法督查工作，頻繁的下發各項執法督查數據，裕安區管户多，疑點數據也多，由於股室人員少，經常加班加點。

法制股個人工作總結範文（通用5篇）2

一、嚴把案件審核質量關。

認真審核每一案件，把審查案件程序是否合法視為案件審核工作的基本工作要求，強化執法監督，嚴格履行法制工作職能，為確保處罰案件事實清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序規範、合法，法律文書適用規範，根據具體情況提出改正意見，組織專門人員進行審核，保證了執法工作的合理性與合法性。截止至目前我局共辦理各類行政處罰案件40件，其中已辦結51件（包含去年未辦結的案件今年已辦結），罰沒金額為37.8734萬元，法制案件審核40件，審核率達100%，無一行政複議訴訟案件，繼續加強案件核審工作，保證案件核審質量。

二、圓滿完成全國統一樣式行政執法證的更換及申領新證工作。

行政執法證件是行政執法人員依法履行職責、實施行政執法活動的身份證明，亮證執法是有關法律明確規定，也是全面嚴格落實行政執法三項制度的基本要求。按照相關要求，加強資格審查，有序換髮證件。

三、持續推進公平競爭審查全覆蓋。

堅持“誰制定、誰審查”，落實政策制定機關審查主體責任，進行對公平競爭審查涉及公平競爭相關行業准入、產業發展、招標投標、經營行為規範、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規範性文件和其他政策措施。對政策措施實際運行中產生的排除、限制競爭問題，定期開展評估清理，持續推進公平競爭審查全覆蓋。

四、下半年工作謀劃。

1.繼續做好規範性文件合法性審查工作，提供法制保障。

2.進一步加強自身相關法律法規學習，不斷提高政治素養和業務能力，進一步提高案件審核水平。

3．繼續做好公平競爭的相關工作。

法制股個人工作總結範文（通用5篇）3

一、法制方面

(一)主動作為，税收法制取得新成效

落實落細支持疫情防控和經濟社會發展等税費優惠政策，保障税費優惠政策落地生效，服務“六穩”“六保”大局。一是健全機制，做好税費政策落實和風險應對工作，我局於11月2日製定並下發《國家税務總局平塘縣税務局關於進一步健全支持疫情防控和經濟社會發展税費優惠政策落實工作機制》着力推進各項措施落地見效。二是認真落實減税降費政策，提高税費收入質量，嚴格執行《財政部税務總局關於認真落實減税降費政策提高財政收入質量的通知》(財預〔20xx〕124號)有關規定，嚴肅組織收入工作紀律。20xx年全年，享受減税降費優惠政策納税人97390户次，減免各項税費15944.44萬元。。

(二)靠前服務，依法行政質效不斷提升

一是嚴格落實《貴州省税務行政處罰裁量基準(試行)》，執行8大類35項裁量權行使基準，有效規範税務行政處罰裁量權行使。認真開展重大税務執法決定法制審核工資，堅持“應審盡審”，注重提高案件審理質量。20xx年接收重大執法決定法制審核1件。

二是做好行政執法案卷評查工作。20xx年6月1日至20xx年5月31日，我局共辦理行政處罰案件251件，行政許可案件336件，根據案卷自查自評工作要求，我局對行政許可、行政處罰兩類案卷隨機抽評40卷，其中一般行政處罰15卷，簡易行政處罰5卷，行政許可20卷(均為增值税專用發票(增值税税控系統)最高開票限額審批)，基本做到執法主體合法，認定事實清楚，證據完備，處罰適當，法律文書規範。

三是税收執法人員素質明顯提高。把執法資格考試作為提高幹部法治能力素養的重要抓手，加強考前訓練，統一組織模擬考試，對模擬考試不及格的再進行補考，確保應會盡會，通過多措並舉，20xx年參考的9位同事均順利通過執法資格考試。

(三)紮實前行，穩步推進“三項制度”工作

我局堅持從實際出發，注重發揮“三項制度”在落實減税降費政策、加強事中事後管理、防範和打擊虛開騙税等方面的積極作用，在分析當前税收法治工作現狀的基礎上，嚴格落實税收政策法規工作會議的要求，確保“三項制度”各項工作落到實處取得實效。同時通過微信、QQ羣、大廳LED顯示屏、12366服務熱線等方式，廣泛宣傳，全面推行“三項制度”的重要意義、主要做法、典型案例和實施政策，為“三項制度”推行工作營造良好氣氛，樹立平塘縣税務局依法行政的良好形象。

(四)大力宣傳，開展法制宣傳活動

我局積極普及憲法知識，弘揚憲法精神，讓廣大羣眾進一步瞭解法律法規的基本知識，利用趕場天，在平塘縣城滿仙農貿市場開展“憲法宣傳日”法治宣傳活動，發放宣傳資料300餘份，接受羣眾諮詢30餘條。同時在局內組織召開集中學習會議，鼓勵全員學習憲法知識，提高幹部職工遵紀守法的自覺性。

二、存在的問題

一是我局法制部門與社保和非税部門合署辦公，基層人員工作量大且雜，税收專業知識不強，往往顧此失彼，使得税收政策法制工作開展深度不夠，税收執法工作開展受到一定影響。

三、20xx年度工作建議

(一)推進行政執法三項制度。

根據《國家税務總局辦公廳關於印發<行政執法公示實施辦法(試行)>等“三項制度”配套文件的通知》要求，嚴格抓好貫徹落實，做到税務執法信息公開透明，執法全過程可回溯管理、執法決定合法有效。

(二)加強税收法制建設

面對依法治税工作的“新常態”，牢固樹立依法治税理念，將依法行政、以法治税貫穿税收工作始終，加強税收執法教育，按照税收管理體制改革要求，制定學習計劃，及時對國家制定或修訂的税收法律法規組織學習，不斷提高税務幹部執法素質。

(三)加大税法宣傳力度

以“12·4”國家憲法日、税收宣傳月等重要節點為契機，面向社會集中開展形式多樣、豐富多彩的税收普法宣傳活動，增強税收宣傳的感染力和有效性，引導提高税法遵從度，切實做到用法治思維推動各項税收業務工作的有效開展。

法制股個人工作總結範文（通用5篇）4

上半年，法制監督股在局黨組和上級業務部門的指導下，較好地完成了行政執法監督工作。現將工作情況彙報如下：

上半年工作總結

一、統籌推進依法行政工作。及時調整依法行政工作領導組，確保了全區依法行政工作的連續性。嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度，代區政府起草了《六安市金安區人民政府20xx年度法治政府建設情況的報告》，報送市政府、區委和區人大，並及時通過政府門户網站向社會公開。以考核為抓手持續推進依法行政建設，對全區各部門、鄉鎮街進行20xx年度考核，評選出先進鄉鎮街3個，先進區直單位5個，先進個人10名。

二、堅持規範行政執法。一是切實推進行政裁決工作。部署開展全區裁決事項梳理，嚴格對照省政府、市政府文件精神，梳理了我區2個部門2項行政裁決事項，印發《金安區行政裁決事項基本清單（第二批）》，並在政府門户網站公開。二是嚴格行政執法報告制度。根據《安徽省行政執法公示辦法》規定，建立行政執法統計年報制度，按時向區政府和市司法局報送上年度行政執法總體情況。同時，認真開展全區行政執法“三項制度”落實、執法體制改革等方面的調研。三是積極開展案卷評查。採取部門自查和集中評查方式，對全區執法機構20xx年度辦結的189份行政處罰案卷、225份行政許可案卷進行了評查，重點檢查了市場監管、生態環境、文化和旅遊、交通運輸、農業農村、應急管理領域的執法案卷。四是加強行政執法人員管理。嚴格執行行政執法人員持證上崗、資格管理和培訓考核制度，加強法制監督平台運用和管理，做好安徽省行政執法綜合管理監督平台的啟用工作。上半年，年審執法證件975本，辦理行政執法證件27本，完成了20xx年全區通用法律考試的報考工作。五是全面推行證明事項告知承諾制。結合去年證明事項告知承諾制推廣成效，制定《六安市金安區人民政府辦公室關於貫徹落實<安徽省全面推行證明事項告知承諾制實施方案>的通知》，聯合區數管局轉發關於證明事項告知承諾書相關要求，對細化方案、動態調整清單、制定格式文本和工作流程、制度建設、督查考核等方面作了具體要求。

下半年工作計劃

進一步規範行政執法監督工作。着力推進“三項制度”的落實，加大行政執法監督工作力度，組織實施好對鄉鎮政府和區直機關依法行政工作的評議考核。加強執法主體和執法人員的資格管理，推廣安徽省行政執法綜合管理監督平台的運用，做好下半年全區行政執法資格認證考試報名和依法行政專題培訓等工作。

法制股個人工作總結範文（通用5篇）5

一、始終堅持依法行政，依法處罰

認真做好被扣物違規當事人的思想宣傳教育，按照城市管理各項法律法規有關規定，耐心、細緻做好違規當事人的説服教育工作，把握好執法尺度。對於初次違規者而且違規情節顯著輕微的，以教育為主，處罰為輔。對於多次違規、屢教不改者，嚴格依法處罰，使被處罰當事人心服口服接受行政處罰。從而提高了廣大市民羣眾遵守城市管理各項有關法律法規的自覺性，服從城市管理執法人員的管理，使執法隊伍在廣大市民羣眾樹立了威信。

20xx年7月1日至20xx年10月8日，連州市開展為期100天“六亂”大整治行動，通過前期全市全面宣傳，中期依法處罰，後期全面鞏固，城區街道的市容環境衞生髮生很大變化，違規現象大大減少，城區街道兩邊商鋪做到入室經營，各主要街道行人、車輛交通順暢，得到廣大市民羣眾的一致好評。

今年以來，整治市城區街道“六亂”違規行為工作成果統計有：暫扣對違規佔道行為進行物品共1037宗；立案處理實施行政處罰共294宗，共罰款61535元，其中一般程序案件164宗，罰款55570元，簡易程序案件130宗，罰款5965元；經批評教育後寫保證書360份；查扣違法違章私充（運）煤氣8宗、行政處罰1宗，處理工地運載餘漏灑污染道路3宗、行政處罰1宗，處理亂挖掘道路違規行為5宗，處理亂（寫）違規行為5宗，處理派發招生廣告宣傳單亂丟污染環境4宗；製作發放14個種類通知書共813份、其中製作發放限期改正通知書270份。

二、嚴格落實規章制度與工作考核制度

為了規範城市管理，提高城管執法和協管人員的法規知識和業務技能水平，明確城監大隊全體幹部、隊員的工作職責，規範了每位工作人員的言行舉止和工作考核標準，做到以制度管人、約束人。

法制股以不定時對全體隊員監督檢查與各中隊領導檢查發現彙報相結合的方式，對在執勤、巡邏工作中發現隊員違反規章制度和工作考核制度的，經過調查核實、個人談話等形式，按規章制度和考核制度有關條款規定。通過批評教育、寫檢討書、通報批評、扣分處理、辭退處理等方式進行教育處理，大大提高了幹部、隊員的遵章守法自覺性。收集統計各中隊工作計劃的落實情況及考勤情況，今年來，處理違反單位規章制度與工作考核制度33人次，並及時公示處理結果。

三、學習法律法規，不斷提高依法執法業務技能水平

根據城監管理監察工作的職責，結合業務知識與法律法規，法制股組織全體隊員學習單位規章制度、工作考核制度和《城建管理法律法規彙編》，不斷提高法律法規知識與水執法業務水平。

7月下旬，組織執法專題業務培訓，由城監大隊的法律顧問唐騰飛律師主持，結合案例講解相關執法法律法規，進一步強化法律法規知識與水執法業務水平。

組織15人新入職隊員進行崗前培訓和法律法規知識培訓學習，通過培訓並進行業務知識和法規知識考試，合格率100%。

四、存在的問題

在查處各種違規行為，立案處理違規當事人的工作中雖然取得一定的成績，但也存在一些的問題。一是在查處違法違規行為過程中，有些違規現場執法、暫扣物品時的實地現場實時拍攝畫面不夠清晰、全面，沒有層次地體現出違規現場的方位、概貌、重點部位。二是在部分先行登記保存證據通知書中，違規現場地址填寫不夠詳細，暫扣的物品數量不夠具體。三是倉庫的面積過小，暫扣物品保存擺放亂，長期沒有清理，倉庫內環境惡劣，落實出入倉庫登記制度不夠完善。四是對行政處罰案件卷宗的法律文書缺乏系統化的校對與審核，致使少部分法律文書打錯、打漏字。被城綜局法制股退回重新修正後，經審核已全部通過簽字蓋章，並按卷宗編號順序歸檔保存。五是在檢查監督、落實崗位責任方面力度不強，檢查監督中隊基層工作落實不到位。這些存在問題有待今後進一步不斷完善，加強股室人員自身法律法規學習，提高依法行政水平，不斷完善規範簡易、一般程序行政處罰案件的法律文書。

在今後的工作中，法制股嚴格落實規章制度，加大隊伍管理力度，加強檢查監督，針對少數隊員上班遲到、早退、離崗、事假不履行請假手續等無組織無紀律問題，嚴格按規章制度處理並公示處理結果。服從辦公室管理，協助辦公室處理大隊的日常工作，完成大隊和辦公室交辦的各項工作任務。法制股進一步組織隊員學習法律法規，規範執法程序，不斷提高執法業務水平，努力建設一支依法行政、依法執法、文明執法、依法處罰規範化正規化管理的執法隊伍，為把連州市城區建設成為一個環境優美，市容整潔、秩序良好的花園式美麗山城而努力奮鬥。