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幼兒園園長年終工作總結【精】

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的幼兒園園長年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園園長年終工作總結【精】

幼兒園園長年終工作總結1

本學期,我園在各級主管部門的領導下,全面落實《幼兒園教育指導綱要》精神,堅持科學發展觀,強化內部管理,在加強教師隊伍建設、抓好安全工作、深化教育改革、深入完善家長工作的同時,做好“xx省優質幼兒園”評估驗收準備工作,營造了教書育人、服務育人的良好氛圍,把我園的各項工作推向新的發展階段,全面、有效地提高辦園質量。

一、加強隊伍管理,全面提高教師隊伍素質

《幼兒園教育指導綱要》、《福建省優質幼兒園評估標準》對教師隊伍素質及專業水平、教學質量提出了更新、更高的要求,據此,我園以隊伍管理、教師培訓為抓手,多途徑地提高教師隊伍素質。

1、實施科學化、人性化、民主化管理,提高管理成效。結合我園發展實際制定各項工作計劃,以人為本,以教師為本,健全各項規章制度,建立教師評價制度,民主管理、嚴格管理,做到向管理要質量,提高管理成效;

在管理活動中,做到三個作用的轉化。一是將監督作用轉化在支持中。對教師堅持正面激勵,創造良好、愉快、向上的人際關係氛圍,及時瞭解職工的思想和需要,做到因人施導,使教師對嚴格的管理制度給予理解,力爭做到變他律為自律;二是將檢查作用轉化在合作中。通過和教師一起探討園各項工作方案的制定、實際參與到各項活動的組織中的方式,加強和教師的合作,從而在檢查中可以更客觀、準確地瞭解了教師的業務水平、教學完成情況、幼兒發展情況、家長意見等,能及時引導教師揚長避短,並及時改進和完善工作安排、調整工作思路。三是將教育作用轉化在引導中。每個教師的思想、水平、態度和價值觀各有不同,尊重教師的差異,和每個教師平等交流,引導教師在原有的基礎上得到發展。

2、實施多形式教師培訓,提高教師政治、業務素質。

為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每週例會學習制度,組織教師認真學習上級下發的文件精神、政治學習資料,學習法律法規和教師行為規範,要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。本學期,我園繼續開展創建全國“巾幗文明崗”、創建“全國模範職工小家”、“xx市文明學校”活動,開展了民主評議行風政風活動,以活動帶動教師職業道德建設,有效提高了教師的師德水平。

為了提高教師的業務能力,我園多種渠道開展業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。本學期邀請了憶童早期教育研究中心教授來園對教師進行“分級閲讀”培訓,派出教師前往xx等地培訓,學習先進教育經驗。二是採取園本培訓的方法,定期根據本園教學、教研現狀進行分析討論、反思,交流成功經驗,商討改進不足的策略,並組織教師開展教學技能的競賽活動,如摺紙比賽等,提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展公開教學觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。四是鼓勵教師積極裝卸論文、案例,促進教師不斷提高理論水平。通過各種途徑的業務學習,我園教師設計活動、組織指導活動、評價活動的能力進一步提高。

二、加強教學管理,切實提高保教質量

保育、教育工作的質量是衡量幼兒園辦學水平的重要內容,是“福建省優質幼兒園”評估驗收的重要組成部分,根據評估標準,對照保教工作實際,我園以安全教育、日常教學工作為重點,規範各項教育教學工作的常規管理,

(一)落實安全教育,提高幼兒安全意識和自救自護能力。

1、各班根據“守法紀、講衞生、保穩定、惜生命”的安全教育主題,每週開展一次安全談話,把消防安全、户外活動安全、外出活動安全、日常安全教育有機地結合到幼兒一日活動中,結合故事、圖片等形式,開展了“自我保護教育”、“飲食衞生教育”、“預防傳染病教育”等活動,教給幼兒一些處理突發事件的知識,提高安全教育的有效性。

2、為進一步加強公共安全教育,初步培養幼兒公共安全意識,提高全體師生在公共突發事件中的自救自護的應變能力,我園按照教育部制定的《中國小公共安全教育指導綱要》的規定內容,結合幼兒的年齡特點和本園園舍設施情況,在全園開展消防疏散演練及火場逃生消防遊戲。消防演習結束後,消防支隊官兵向全體師生介紹了美或其的使用方法、並用圖文並茂的展板向幼兒介紹了消防安全知識。

3、切實開展抗洪防汛工作,檢查了校舍、排水渠道的安全狀況,並教育幼兒注意汛期安全,提高安全意識,確保師生安全。

(二)抓好日常教學常規活動,促幼兒全面發展。

日常教學活動的組織是幼兒園的'根本活動,為了讓幼兒健康、快樂實現全面發展、個性化發展,我園在日常教學中通過創設良好的教育環境、貫穿德育工作,培養良好的常規等,實現五大領域發展目標的,促進幼兒全面發展,以優化保育、教育質量。本學期我園在做好各項教育教學常規工作的同時,着重抓好以下幾項工作:

1、加強衞生保健工作,注重幼兒的生活習慣和衞生習慣的培養。

我園嚴格執行托幼機構衞生保健管理辦法實施細則,依據實際,逐步完善了各項衞生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,並認真記載和評析。學期伊始即加強晨檢工作力度,把好幼兒入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,並及時記錄、處理。認真做好膳食管理,提前一週制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡,每月進行一次營養計算,保證幼兒的生長需要。做好幼兒每年一次的體檢工作,做好幼兒體檢評價報告同時,加強衞生保健用品的管理。

針對今年春天我國部分地區發生的手足口病疫情情況,我園加強傳染病預防工作,並高度重視手足口病的防控工作,通過發放宣傳單、張貼衞生防病宣傳材料、出專題宣傳欄等多種形式廣泛開展衞生健康教育宣傳活動,並指導幼兒養成良好的生活、衞生習慣。同時,我園制定了相關預案,做好校舍通風、消毒,被褥及玩具的清洗消毒工作,加強飲食衞生管理,加強晨檢工作力度,切實做好傳染病的防控工作,杜絕了各種傳染病的流行。

2、重視幼兒體能鍛鍊,繼續實行分時間段户外活動的體能鍛鍊,以保證幼兒有充足的户外活動時間。本學期通過組織老師分析早操的運動量,對幼兒早操進行整改,既增加了早操的趣味性,又保證了充足的運動量。

3、注重幼兒的品德教育,養成幼兒道德文明行為。

我園繼續補充完善思想品德教育園本教材,通過每兩週安排一次思想品德教育晨談活動、思想品德養成教育活動周、豐富國旗下講話、五項評比等教育形式,使幼兒在公德心、集體榮譽感、團結友愛等方面都有很大的進步。

在“五項評比”活動中,以各班幼兒的衞生、出勤、文明行為習慣、常規教育、安全等為評比內容開展評比。經過評比活動,促進了幼兒良好行為習慣以及集體榮譽感、上進心的養成。

4、開展豐富的幼兒活動,促幼兒健康快樂成長。

我園開展了形式多樣的幼兒活動,有清明節到烈士紀念碑掃墓、春遊、參觀國小、“六一”親子游園活動、大班幼兒畢業典禮等活動。

5、充分發揮縣示範園的作用,配合上級開展送教下鄉活動及全縣幼教遊戲公開觀摩活動,獲得了一致好評。

(三)加強幼教科研力度,凸顯園本教研特色。

保教質量的提高離不開教育教學研究,我園始終把幼兒教育科研作為建立園本特色的重要條件之一,全體教師積極投身到教育科研的領域,做到園有專門立項研究課題,教師人人有專題研究,使我園具有濃郁的科研氛圍,本學期在重點課題“師幼互動”、“鄉土美術教育”的研究中取得了一定的成績,形成了我園教研特色。

本期我們以課題組為主,帶動年段開展“一課數研”活動。每個年段配備2名教研組成員,每個年段指派一位老師上課,根據自己的特長、班級幼兒的情況選擇活動內容、設計活動——全年段老師討論確定活動計劃——上觀摩課(年段老師參加)——集體評析課——修改活動設計——再次上觀摩課,循環往復,經過了“一課數研”,活動設計更加完善,教師的教育行為明顯提高,説明老師們通過研討不斷積累了經驗,提高了自身的活動設計能力、聽課評析能力和課堂組織能力。本期,中班年段繼續開展分級閲讀教研活動,並在家長開放日展示給家長看,孩子的閲讀能力和閲讀常規都進步較大。

家園互動課題的研究是我園教研工作的另一特色,是我市基礎教育改革重點課題之一,我園在重視做好家訪、開家長會、舉辦家長開放日活動等常規家園互動工作外,還積極推廣家園互動研究取得的先進經驗,如“叮嚀園”及“幼兒一日生活反饋表”的使用、園報的出版、親子活動的開展等。我園還不斷探索家園互動工作的新形式,如召開家長專題座談會、邀請家長參加畢業典禮、親子合唱、六一開展親子游園活動、親子美勞活動等,進一步豐富了“建立理解、信任、合作與支持的家園關係”的工作渠道。5月27日,我園召開了家長委員會委員會議,家委會委員通過填寫調查問卷表、小組討論等形式對各項教育教學活動展開了討論,並轉達了委員們收集的家長意見,探討逐步提高辦園水平提高的途徑,進一步促進了家園溝通。

同時,我園語言教研組在中班年段開展了分級閲讀的教研活動,還開展了“小喇叭廣播活動”,科學教研組本期繼續對園本數學教材進行修改。

三、細化後勤管理,增強服務意識

我園切實做好行政後勤工作,細化後勤工作管理,力求給幼兒、教師創造一個優美、整潔、安全的學習、生活環境,為教職工、家長提供各項便利措施,促進我園各項工作的安全、順利、有效地完成。

1、規範收費,加強經費使用管理和園產管理,做好園務公開工作。為維護幼兒園及教師利益,精打細算,合理開支,使有限的資金髮揮的效益;及時做好園務公開工作,努力做到政策公開、過程公開、結果公開,做到依法治校、民主治校;在上級的指導、支持下,我園還購買了校方責任保險,以保證園工作的順利開展,保證教師的切身利益。

2、飲食衞生安全工作是後勤工作的重要一環,直接影響着幼兒的身心健康,影響我園的安定、穩定。本學期,在市縣衞生防疫部門的指導下,我園完成了廚房進改建工作,配備了規範的洗消間、更衣室、配餐間、粗加工間、細加工間,明確了生熟食品進出廚房的路線,防止生熟食品交叉感染,並從促進幼兒身心健康成長出發,切實加強食堂、食品衞生的管理,嚴格食品購買規定,嚴格按規定的程序加工、烹調餐點,確保了幼兒在園飲食衞生安全。

3、切實做好教師考勤考核、評先評優、職稱評聘等工作。每月及時細緻地統計教職工考勤考核量化分,並在網上公示;採取民主集中制,組織各年段教師評先評優,充分調動了教職工工作的積極性。本學期還協助3位參加幼教高級職稱評聘的教師整理上報評審材料。

4、做好校舍維修,校園綠化、美化工作。在各個節日來臨前,變換形式佈置園內環境;根據需要添置了幼兒教玩具,及時維修、更換班級電器,改善師生的學習、工作條件。

5、做好計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作,做好迎接上級各項檢查的準備工作。本學期,我園無一例違反計生工作事例,綜治環境良好,教學秩序井然;在xx市文明學校複查、xx市模範教工小家複查、縣園務政務公開檢查中均獲得好評。

6、關心教師業餘生活,開展豐富多彩的文體活動。除長期開展的生日祝福活動外,我園領導及時慰問走訪生病教師、家庭有特殊困難教師,節假日組織教師開展文體活動,不僅活躍了大家的身心,還使教師之間的關係更為融洽。三八期間,我園組織教師參加“迎奧運、樹新風、申世遺”踩街活動,還組織全體教師前往西溪農場開展遠足活動。

7、充分發揮網站的宣傳、交流、溝通功能。加大宣傳工作力度,爭取家長、社會各界人士對幼兒園園工作的理解、支持和參與,共同發展幼兒教育。

8、召開教代會,解決教職工、家長關心的熱點、難點問題,討論通過幼兒園重大決策,提高幼兒園的管理水平。

成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的,在取得成績的同時,也存在着一些不足之處,如:教師的創新意識還不夠強、幼兒三大遊戲活動指導的水平還不夠紮實、幼兒户外活動的面積未能達標等。但我們堅信:在各級領導的帶領下,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神,實現以優秀成績通過“xx省標準幼兒園”評估驗收的目標,再創一流佳績!

幼兒園園長年終工作總結2

學校安全問題始終是我園最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的主要義務。我園在上級教育部門的引導下,在各安全體門的領導下,結合本園安全工作的實際情況,按照上級部分頒發的各種安全會議精神,堅持以“隱患險於明火,防範重於泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關懇求,全面加強學校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護幼兒園畸形的教育教養秩序。現將安全工作進行自查並總結匯報:

一、加強領導,落實專人負責學校安全的日常管理工作

進一步清楚各級安全組織和責任人的職責、責任以及學校安全工作的責任,跟每個崗位的每個職員簽定了安全責任書、層層落實任務,保障了各項工作真正落到實處。

二、從建章破制入手

建破健全了學校安全定期檢查和日常防備相聯合的治理制度,樹立了安全檢查記載的制度,突法事件和安全工作應急預案以及安全值班,防火防災,食堂衞生安全等規章制度,使學校安全工作有章可循,違章必究,不留盲點。

三、具體工作

從講政治的高度,把學校安全工作作為頭等大事,多次強調,逢會必講,促使全部員工充分意識到安全工作的重要性,和幼兒園工作的特殊性。

1、各班幼兒義務落實到每個班主任,加強日常的工作監管和巡視,發現安全隱患,及時報告,即使處理,及時整改。

2、加強門衞登記軌制,來園來訪必須登記,方可進入幼兒園。

3、加強園內設施的巡查,大型玩具定期進行安全檢查,並作好記載,而且大型玩具到處都有有警示標記,確保人人事事安全。總部主樓後牆面面磚有局部脱落的氣象,目前放鬆進行修補,該路段已經全體封閉,已無人進出。為加強學校設施保險,今年對操場上原鐵製的玩具更換成了木製的器具,增加了安全係數;幼兒廁所走道鋪設了防滑的`墊子,走道加塗了防滑的液體,幼兒園的通道危險處,也有提醒標誌,走廊、過道、操場不留任何雜物,給幼兒讓出流動的安全空間,為幼兒創設更安全的環境;對某些電路進行改造,對鬆動破損開關、插座從新安裝,對破損窗子、玻璃及時進行修理,確保師生安全。

4、加強學校食堂衞生安全工作,加大檢討力度。貫徹落實“教導部、衞生部”(14號令)的履行細則。把好食品進貨關、驗收關,加強對食品從業人員的專業常識培訓,做好食物進貨、驗收、留樣等台帳記錄工作,食堂工作職員嚴格依照各種操作流程和規章制度進行食品操作,同時,建立食品衞生監督隊伍,由保健室按期檢查,學校全部員工進行監視。

5、在幼兒的一日活動中,除了為幼兒創設平安的環境之外,在平時的活動中也滲透安全教誨的內容,由老師設計跟組織各種合乎幼兒年事特點的運動,促使幼兒把持一些基本的自我保護的意識,增強幼兒的保險意識,確保幼兒在園的安全。

幼兒園園長年終工作總結3

轉眼間這一年的教學工作便已經告一段落了,作為幼兒園的教師自然能夠為工作中取得的進展感到欣慰,但是我也明白教學成果的取得與領導的支持和同事們的幫助分不開,而且我在平時的工作中便很重視教師職責的履行,經常為班上孩子們的學習與生活着想並付出不少努力,現對我在本學年幼兒教學工作中的表現進行以下總結。

教學方面主要以簡單的數學加減法以及語文拼音為主,通過課堂上的講解以及課後習題的佈置來培養孩子們的理性思維,其中我對試題的難度以及數量也進行了有效的控制,既能夠很好地鍛鍊孩子們思考問題的能力又不會造成過猶不及的狀況,畢竟有着學習興趣才能夠對所學的知識有着更多的理解,再加上我也能夠根據孩子們的學習進度來佈置作業從而取得了不錯的.成果。拼音的教導方面則是讓孩子們學會常用的拼音以及簡單的漢字,尤其是造句方面的知識很好地鍛鍊了孩子們的思維能力。

生活方面主要以生活常識的教導為主,由於經常組織活動來激發孩子們學習興趣的緣故,因此當孩子們學習生活常識的時候能夠有着很大的熱情,但是相對於學習上的積極性來説現實中的表現還是需要進行改善的,雖然目前孩子們都養成了勤洗手的習慣並學會了獨自穿衣,但是依舊有部分孩子存在着挑食的習慣從而沒能得到糾正,我針對這類問題積極向保育員進行請教從而瞭解育兒方面的經驗,雖然還沒有制定好具體的教學計劃卻希望能夠在下個學年解決這類問題。

安全方面則是定期對班上的孩子們進行體檢並在放學後將他們轉交給家長,每當天氣異常的時候我都會在園領導的指示下為孩子們安排體檢,主要是查看孩子們是否存在感冒發燒的症狀以便於及時就醫,而且我也會通知家長做好防寒方面的工作從而為孩子們添置衣物,我也會在上課之前在幼兒園門口接待每個孩子並對照好花名冊進行點名,確保每個孩子都來到幼兒園以後再正式開始上課,若是有部分孩子沒來上課的話則會及時通知家長從而瞭解孩子的具體去向,在下班的時候也會確保將每個孩子都送到家長手中以後再離開幼兒園。

對待孩子們的成長而言教學工作的展開是容不得半點疏忽的,而我也始終以嚴格標準要求自己並希望能夠有所進步,在下個學年的教學工作中我也會再接再厲併為了孩子們的成長而努力。

幼兒園園長年終工作總結4

時間過得非常快。我從事幼兒園園長崗位近兩個年頭,回顧這兩年的幼兒園園長工作,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫。這兩年來,我戰勝各種困難,逐漸成長為一名合格的園長。我覺得我有幾點特別重要:

一、重視學習,不斷提高素養。

在思想上始終與保持一致,保持的先進性。堅持每週的保育員學習,始終以一個優秀的標準要求自己,鞭策自己。這兩年來,我做到按時上下班,不遲到早退,不隨便請假,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,出滿腔的工作熱情,克已奉公,任勞任怨。在園內配備了體檢,春蕾、“兩優工程”、“藝術節”等大型慶典活動,我都積極的參與,為幼兒園獻計獻策,儘自己的能力幫助別人。

二、加強業務學習,不斷提高自身素質。

在實際工作中我深深地認識到:幼兒園的後勤工作,看似簡單,其實不然,這個工作看似簡單,但必須要具有高度的責任感和事業心。在這兩年中,我始終把安全工作放在首位,不僅在xx日活動各環節中注意安全,而且做到有備無患。我們根據幼兒園的計劃定期檢查安全設備,做好安全教育、安全檢查,發現問題及時報校長並做好安全記錄,確保安全工作順利進行。

三、認真踏實,搞好後勤服務。

幼兒園後勤工作必須服務於幼兒園全體教師和幼兒,為了全園教育教學工作的正常開展,後勤工作必須要有高度的責任心,否則,容易出問題。因此,盡心盡責做好幼兒園的後勤服務工作。

1、做好教育教學工作計劃,保證教育活動正常有序進行。

我們堅持做到一開始工作就抓好課堂教學常規,為了上好一節課,為幼兒創設良好的'學習環境。開學初我們組織教師們開展聽課活動,評課活動,使教師們明確了今後講課的方向和以後該怎麼講怎麼樣講。

2、做好教研工作計劃,組織好各年級的教研活動並認真做好記錄。我們認真制定了教研計劃並認真組織實施,做到月月有重點,每個月有目標。

3、認真做好學期檢測工作,及時把幼兒出現的問題反饋給園長,並能根據幼兒的年齡特點制定適宜的教育活動,並安排好每週計劃活動。

4、做好家長工作,促進家園之間的溝通。

在家長工作方面,我們堅持做到熱情接待家長,主動與家長交流,利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行交談,讓家長及時瞭解幼兒在園內的表現。對於個別特殊情況的孩子,我們還耐心地進行家訪,與家長交談,瞭解幼兒在家中的生活習慣,以便較好地教育和幫助孩子。

四、工作中的不足:

5、在工作計劃中,我們兩位老師還有一項很大的責任,就是要保證幼兒園教育教學工作的順利開展,為幼兒園教育工作出謀劃策。我們兩位老師還要加強業務學習,提高業務水平。在教研工作中,我們也要注意加強互動,互相學習,共同提高。

6、我們的工作還有許多做的不足的地方,在今後的工作中我們要吸取經驗教訓,發揚優點,改正不足,在以後的工作中更為細緻地完成每一項工作而努力。

幼兒園園長年終工作總結5

時間如水,歲月如歌,轉眼間,xx年就在不知不覺中匆匆走過。在領導和同事們的關心、幫助下,我順利的完成了本學年的工作。在思想上、業務上有了很大的提高。我的工作主要有兩大塊:一是保育工作,一是教育、保育工作。現將這學期的工作總結如下:

一、提高思想認識,強化職責意識

認真學習《幼兒園教育指導綱要》的基本理論,全面瞭解幼兒園工作的目標和任務,以新《綱要》為指導,明確了保育和教育兩方面的內容。堅持保育和教育並重的原則,提高自己的責任心,關心和愛護每一個孩子,關注每一個幼兒和幼兒的每個細節,以用實際行動全身心的投入工作,以良好的品德行為給幼兒和家長帶給一個良好的教育,為幼兒和家長提供一個優良的生活和學習環境,為幼兒園創建一個安全、文明的生活學習環境。

二、努力學習,不斷提高

時間在幼兒的成長中過去了,對於我個人,要學習的東西、知識還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把好的方面堅持住,不夠的地方像別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

三、愛班上的.優等生,用愛心關心他們的身體健康。

做一位快樂成功、受歡樂的班長是我不斷努力的目標,我覺得做班長最基本的就是以身作則,跟老師們在一起,就像老師們在做什麼,在工作中嚴格要求自己,處處以身作則,做好榜樣。孩子們做作業寫字很亂,我就從坐姿訓練他們寫字的姿勢。我想他們以後也能自覺做到,我一般比較在意他們寫字的姿勢,這個習慣我以後也就放心了。

四、努力鑽研,提高保教水平。

在這一學年裏,我以園內下達的任務及本班的教育為中心,努力鑽研業務,互相學習,配合默契,注重理論聯繫實際,不斷總結經驗,用學習來提高自己的業務水平。我認真撰寫好家園聯繫手冊,認真按時完成每月記錄,並及時反思自己的不足,虛心向老教師請教,在不斷的實踐中吸取他們好的經驗。

五、家長工作,事事為家長着想

教育是一項高難度的工作,要做好這項工作,很多東西都是不能用一個模式一蹴而就的,靠着有一顆認認真真踏踏實實的心來做,我覺得做得尤其重要,在以後的工作中,我會繼續努力,多向老教師請教,爭取做到最好。

幼兒園園長年終工作總結6

在幼兒園工作的日子一年比一年更快了,我的青春也在這樣燦爛光鮮的日子裏實現了它的價值。很感謝這一年各方面對我們幼兒園的支持和鼓勵,我作為幼兒園的園長,在此深表感謝。對於今年一年的工作,我還是有一些話想要説的,也為自己做了好了一些總結,希望為來年的工作打下一個更好的基礎。

我從事園長工作已經一年了,從事幼兒園的教學工作已經五年了。我是二十二歲來到幼兒園開始教學的,那時候我還是隻是大學畢業的學生,但是現在,我已經通過自己的努力走向了園長這份工作,這些年的點點滴滴其實都在我的腦海裏,懂得那段日子的不容易,我就更加珍惜現在的自己。

其實很多事情只要我們努努力,就可以避免遺憾的。所以我也給自己樹立了一個標準和原則,那就是勤工、樂學、愛學生、引領教師更好的做好教學工作。在這個基礎上,我們幼兒園今年得到了很大的改變和突破,大班孩子們的升學以及小班孩子們的入學都是非常的順利的。這些成功都是我們幼兒園各個教師一起努力的結果,所以我認為這一份肯定還是要給予我們幼兒園的每一位工作人員的,感謝大家工作上的配合以及平時對待工作的這份熱情!

今年上半年,由於一些公共因素的影響,所以導致我們幼兒園停學很長一段時間,但是後面開學之後,我們幼兒園的大班升學工作還是做得很完善的'。幾乎沒有出現太多的差錯,保證每一個孩子都能夠順順利利的升往國小的學習中,家長對我們的工作也表示非常滿意。下半年小班新同學入學,我們做好了嚴密的安全和衞生工作,保證每一個孩子都是處於一個安全且舒適的環境當中。對於我們中班以及大班的孩子們來説,學校也是做足了準備工作的,各班教師都嚴密的關注着每一個孩子的成長情況以及一天的狀態,及時和家長反饋情況,做好家長工作。

一年下來,各個年級以及各個教師都是投入到了這份工作上來的。我也做好了領導人的工作,把握好了這份工作的核心,正確的引導幼兒園的師生們走上一條更好的道路。保證好孩子們快樂且健康的成長,也保證了每一位教師順利的發展,更是為我們幼兒園的口碑畫上了一朵朵小紅花,增添了不少的色彩!

幼兒園園長年終工作總結7

到了年底,回頭看這一年的工作,有些不同,但又是相同的,作為幼兒園的園長我也是帶領同事們去積極的做好幼兒園的工作,認真的配合社區做好防控的工作,讓孩子們能安全幸福的生活在幼兒園裏面,去學到知識,去有更大的成長,在此我也是就這一年工作來做個小總結。

一、學習培訓

今年的開學比較的晚,特別是我們幼兒園更是如此,從疫情的開始,到我們開學,可以説差不多有半年的時間,而這半年,我們依舊沒有鬆懈下來,反而是還做了很多的工作,和家長們的`交流,和社區去配合,跟進每一位老師,特別是這半年也是過得艱難,還好領導的支持,我們主要也是做了一些學習的工作,去讓每一位老師都是參與到學習中,既然無法陪伴孩子們,那麼我們自己也是要去成長,而我也是組織了幾次線上的培訓,大家一起交流探討,去更好的瞭解幼兒園的工作,老師們也是學到了很多關於教學的技巧以及方法,特別是聽講座更是有了更多的經驗,而這些都是為了孩子們進入幼兒園而做好的準備,防控方面也是和社區做好了配合,讓工作開展順利,每次消毒,每一次的清潔幼兒園都是期盼着早日孩子們回到幼兒園,看到空空的幼兒園,自己也是感受有些難受,真的希望幼兒園是被孩子們的笑容和吵鬧所充滿的,而不是現在這樣安靜的樣子。但也是知道,外部的環境就是如此那麼我們只有自己去學習,去培訓提升,然後就是等待了。

二、工作方面

孩子們入園之後,我也是帶領老師和同事們積極的做好防控的安全工作,一年下來也是沒有發生疫情,雖然期間也還是有孩子生病,但也是由於他們的年紀較小,很多的方面的確不但是我們幼兒園注意的,在外也是如此,而家長們也是積極的配合,去做好防控的一個工作,讓我們也是感受到的確大家的積極配合,才能更好的保障孩子們的安全。而我作為園長更是以身作則的去做好,而教學方面,我也是做好工作的分配,老師們也是積極的參與進來讓孩子們能在幼兒園度過一個愉快的日子,得到成長,而且也是得到了很多家長的肯定,自己的工作可以説沒有白做。的確作為園長我也是有很大的壓力,真的擔心疫情影響到我們幼兒園裏面,同時也是期望我們的教學能去做的更好,自己沒事情的時候也是會去聽老師們講課,去了解他們的教學狀況是怎麼樣的,考慮的事情很多,自己這一年也是有一些方面做的還是不夠好的,這是要繼續的去改進,去讓自己進步了才能更好的來帶着幼兒園去發展,去進步的。

一年下來,收穫有好多,同時也是看到了一些問題,要繼續的來做好防控,保障孩子們的安全,同時對於教學上,也是要去督促老師們做的更好,自己也是要做好表率,不斷的去學習,去提升,來帶領同事們去把幼兒園在來年做的更好。

幼兒園園長年終工作總結8

在縣委、縣教體局領導的關懷、指導與幫助下,在園領導的正確領導下,在幼兒園全體老師的共同努力下,我園圓滿地地完成了20xx年度的各項教育教學工作。這其中的點點滴滴值得我們反思、總結,同時也將促進今後更好地開展工作。

一、營造學習氛圍,加強教學研究

充分發揮教師的主觀能動性,繼續認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領會《綱要》精神,認真鑽研《綜合活動叢書》,分析、領悟教材,逐步培養駕馭教材的能力。我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原來的旁聽式學習變為互動式學習,鼓勵老師結合自己的實際工作,就討論的主題充分發表自己的見解,交流看法,最後形成共識;鼓勵教師認真鑽研《綜合活動叢書》,分析、領悟教材,綜合考慮教學內容在各個活動環節中的合理呈現。本學期我園根據常州市教委頒佈的“各領域活動目標”,針對“科學領域”活動進行了目標解讀,還進行了教材分析活動。使教師們更深刻的理解了《綜合活動》。除此之外,我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會,雖然外出參觀學習的機會不是人人均等,但外出學習的教師必須及時反饋所學經驗,利用介紹、照片、錄像等方法,讓教師們從中受到啟發,獲得感性和理性的認識。

二、開展園本化培訓,以教研活動為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑

1、優化備課方式。由教研組長組織,利用每週二下午集體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學形式。針對不明確的,有異議的地方,分析教材,改變教學策略。

2、以“抓骨幹,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年教師爭當教學典型,積極創新,以榜樣、模範的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我園宋陵和張辛兩名青年教師作為骨幹力量,以塌實認真的工作態度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評,我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,採取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩後的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。

3、正副園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,楊文蔚園長兼小班音樂、美術兩節活動。屠綱兼中班、大班四節美術活動及託班親子游戲。在課堂中,通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優質的教學質量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結。

4、為探索美術活動方式的多樣化,培養孩子對美術活

動的興趣,並逐步形成我園美術活動的特色。本學期,各班根據班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術材料和方式,制定班級美術特色活動計劃。結合主題活動內容,以區域活動的形式提供給幼兒操作,並逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出現在各班的區域活動中。給幼兒創造自由表現的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。

5、根據區教研室的.教研工作,本學期我園開展數學教學活動評優,在觀摩、反思、集體評課的過程中,教師們的分析總結能力、反思能力、寫作能力得到了提高,並且通過對數學領域教育目標的解讀,探討教學策略,幫助教師領會數學領域的及教學中重點難點的把握。

6、結合“教師教學工作考核細則”用自查、園評的方式,對幼兒園一日常規教學活動進行科學管理,及時發現問題,及時尋找解決問題的對策。

三、加強課題研究,突顯辦園特色

本學期,我園課題《幼兒生活中的科學活動研究》實施一年來,科學、規範課題研究工作,並加強教師對兒童個案的觀察研究,為行動研究提供科學的依據,研究工作初顯實效。我們將繼續以觀察研究幼兒生活中的事物和現象為突破口,培養幼兒自主探索、自主學習的能力,激發幼兒對自然、社會的興趣和愛科學的情感、培養幼兒主動學習,敢於探索,大膽嘗試的精神,塑造幼兒活潑開朗的性格、鍛鍊與人合作的情感和意識,促進幼兒全面和諧發展,為我園形成獨特的辦園特色,打下基礎。今年11月,通過了區教研室的中期評估,順利成為區級立項課題。

四、提高家長學校工作的質量,增強良好社會效應

本學期,我園每月不定期的開展一次家長學校活動。如:新學期家長會、家長半日活動、親子運動會、健康教育講座、興趣班成果展示等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法,向家長介紹、彙報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加,每次活動均受到了家長們的好評,並希望以後多舉辦類似活動。而且,通過家長學校活動也規範教師教學行為,強化幼兒一日生活常規,提高幼兒在園活動質量,贏得了家長的讚譽。通過開放活動,我們教師也或多或少獲得了一些啟示:教師要學會傾聽、觀察幼兒;為開展順利,教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅是合作者、支持者、引導者還是欣賞者等等。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,幼兒園的各項保教工作,在教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今後工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創輝煌。

幼兒園園長年終工作總結9

回想這一年來,我憂心忡忡,追問自己是否能給今後的日子留點激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧,請讓我用形象的比喻來述説。假如,把幼兒園的保教工作比喻成“一台晚會”,那麼,在我的幕後有盡責、實幹的園長在導演,還有那默默無聞、認真肯幹的一線教師在登台亮相,我只不夠是個小小主持人在執行程序而已。“晚會”的質量在於導演的策劃,更在於演員的演技,因此,我的業績微不足道。但不管怎樣也藉此機會對我一年來的工作進行回顧與反思。

一、找準定位,協助園長工作

我記得在競聘副園長時,曾經對副園長這個“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含義,使我懂得“副”是輔助的作用。因此,我在班子成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無,在管理自己分管的業務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是捨身處地為幼兒園着想,站在全局的角度,儘自己的所能發揮副手的作用,儘量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與王副園長、年段長一起同心協力,互相協助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

二、注重學習,提升自身素質

我認為業務園長不是一個職務,而是一種職業,如果是一種職業,就必須有更多的知識和能力,把握各方面的信息,必須不斷更新思想觀念和教育理念,具備這個職業所需要的一切素質,才能不被激烈的競爭所淘汰。然而,我卻深感自己是如此的貧乏,內存不足,因此,對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。於是,常在工作之餘,學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍,每當閲讀到精彩之處,對照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,並在指導過程中得以運用,不斷提高自身的業務水平。在新課改的衝擊下,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成……每當茫然的時候,查閲資料、總結反思,與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。並抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,承蒙專家的指導,感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時,如:優質課、教壇新秀評比,公開觀摩活動,我都認為:雖然參賽的對象是一線教師,但也是我學習、鍛鍊、展示的'機會。我認真對待,對指導工作一絲不苟、竭盡所能,使自己在學習中不斷成長。

三、加強培訓,促進教師成長

我園教師專業水平參差不齊,為提高教師專業素質和業務能力,把對新教師的培養列入園本教研的重點工作,採取以下形式進行培養:一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課後,在肯定優點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使教師通過課堂實踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,採取新老教師“結對幫扶”的形式,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,產生了內培效應,取得了良好的效果。三是重視羣體素質的提高。為使教師獲得專業成長,為教師搭建學習、鍛鍊、展示的平台,開展各種業務練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:教壇新秀、課題展示活動、自制户外玩具評比、環境佈置評比、常規評價月等活動,鼓勵教師“有才你來秀,有獎你來拿”,通過活動優秀教師脱穎而出,我園教師陳老師、孫老師參加縣“教壇新秀”評選雙雙獲選,教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發表或獲獎,在全體教師的共同努力下,我們的教師隊伍已不斷地成長起來。四是充分發揮公辦園的示範作用,積極承擔民辦園的指導培訓工作。為貫徹上級文件,幫扶民辦園,縮短公、民辦園的差距,於年12月派送骨幹教師陳老師到“手拉手”幼兒園—湖前幼兒園組織現場教學活動;本人多次承擔對村、民辦園的指導工作,於5月23日,以“藝術領域的基本步驟與教法”為主題,開展公、民辦園幫扶指導培訓活動;還準備在六月份開展“送教下鄉”活動,派送青年教師童老師到三班幼兒園組織現場教學活動,讓我園教師在不同的環境下進行鍛鍊。

幼兒園園長年終工作總結10

過去一年,幼兒園也是在園長的帶領下去做好了工作,而我作為副園長也是積極的配合園長去做自己的工作,無論是管理上或者本職工作上都是盡責的完成,同時也是不斷的去學習去讓自己能力提升,可以更好的來完成幼兒園的工作。

在學習培訓方面,我也是積極的來提升,過去的一年不但是自己參加了一些培訓,同時也是配合園長一起做了一些培訓的工作,來讓幼兒園的老師們以及其他的同事都是參加,多學一些,想要做好幼兒園的工作,也是需要大家一起配合才能做好的`,所以我也是積極的帶着大家去參與到學習當中,特別是疫情的發生,更是讓我們更加的明白衞生,安全方面是十分的重要,無法來到幼兒園工作的日子,我也是積極的聯繫老師,督促他們去了解疫情的情況,去多和家長們交流,明白孩子們目前的狀況,也是大家一起努力,疫情也是沒有在我們幼兒園裏面發生,同時也是很感激大家在工作上的一個支持,除了這方面也是很多的教學一些理論,一些經驗的培訓學習,參加一些區域的培訓會議,多一些學習,也是為了讓我們可以更好的來完成幼兒園工作,讓孩子們有更多的成長。

工作的方面,我也是積極的配合園長做好工作,無論大小事情,都是認真的去對待,同時也是對於自己要去做的工作,會去認真完成,對於自己所負責的管理工作也是會好好的處理,老師們也是積極的來配合,一年下來,也是沒有出什麼差錯,同時也是自己的工作也是得到了同事們的一個認可,一起願意配合做好工作,時間過得很快,每一天的工作都是很充實的,雖然忙碌,但是我也是會抽出時間去思考,去不斷的完善工作的方法,特別是自己負責的安全衞生這一塊更是嚴格的去抓,確保了孩子們的身體健康,沒有發生疫情,同時也是一些流行病沒有在我們幼兒園出現,對於孩子們的安全,也是積極的和老師以及家長去配合來抓好細節,確保孩子們都是可以安全的來到幼兒園,安全的回家。

一年工作雖然結束了,但是我也是知道有很多的方面自己還是需要繼續的來努力,同時也是要把自身的一些不足去改進,在來年的一個工作裏頭繼續的做好,配合園長一起來把幼兒園給管理好,我也是相信來年我們幼兒園會做的更好。

幼兒園園長年終工作總結11

緊張愉快的一學年工作結束了,本學期我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨;以“幼兒發展為本”為幼兒園辦園理念;以尊重的教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展,為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下,堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實新綱精神,以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足,為使我園的工作在此基礎上有所提高,現將本學期的工作總結如下:

一、加強學習,提高教師的思想素質

我園教師的思想積極要求進步,加強思想政治職業道德學習,更新觀念,提高認識的同時還學習《教師職業道德規範》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質,樹立良好的師德形象,增強了教師的事業心和責任感。

二、工作方面

教師能認真遵守工作時間,工作中認真執行各項規章制度,對待本職工作盡職盡責,以的努力、的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中,使家長滿意、放心。

三、教學方面

1。教師能認真執行教學計劃和教學進度授課。掌握各學科的`教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動,使幼兒在愉快的活動中學到知識,達到寓教寓樂的目的。

2。課堂教學上教師能以直觀教學為主,教學過程以學生為主體,教師為主導,使幼兒在玩中學、學中玩,對幼兒進行多鼓勵,少批評,保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,有了自信才能自強。

四、加強管理改善辦學環境

1。對園內物品落實責任,對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。

2。幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,動態瞭解孩子的成長,從多方面瞭解孩子的需要,並給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。

五、安全方面

我園把安全工作放在各項工作之首,要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。並在教室中配備了監控系統,時刻防止意外事故的發生,切實保護幼兒的人身安全。

存在的不足和改進措施:

1、教師專業水平有待提高,在今後的工作中繼續開展練功活動,不斷提高教師專業水平。

2、辦園條件有待更新完善。

3、多開展一些幼兒活動。

新的一年我園將更加努力工作,鋭意進取,勇於創新,使家長能安心工作,為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心學校而努力奮鬥!

幼兒園園長年終工作總結12

我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在xx幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。首先,我要感謝廣大家長對我們的大力支持、關心以及對我們工作的理解。再次,我要感謝我的團隊,感謝我最美麗的幼師姐妹們,是你們一直在我身邊陪着我,走過風雨,才換來今日的彩虹。最後,我還要感謝所有可愛的寶貝們,是你們給我們帶來了快樂。

回首這一年的點點滴滴,往日的一暮暮即刻浮在腦海裏,先將本年度的工作成績總結如下:

我園位於閘口鎮前進路,創辦於20xx年,佔地面積1200平方米,户外活動面積約800平方米。幼兒園佔據着得天獨厚的地理優勢,與公安遠近聞名的虎渡河緊緊相連。園舍遠離交通要道,無噪音、無污染,交通便利,家長方便接送,園內環境寬敞舒適,樓體南北朝向,空氣流通,日照充足,及虎渡河邊清新的空氣流淌於美麗的幼兒園內,是一所有利於幼兒健康成長、快樂求知的理想之地。

近年來,通過不斷努力,幼兒園的環境有了明顯的改善,幼兒園的辦園條件也有了很大的提高。户外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。教室配有電視機、VCD、電子琴、音箱、消毒櫃等硬件設施配備比較

較齊全。幼兒園衞生間、活動室等佈局比較合理,適宜幼兒生活學習。

為了使幼兒擁有一個更安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園今年暑假對園舍進行了重新裝修。每一間活動室都安裝了空調,活動室裏鋪上了PVC地板,室外操場鋪的塑膠跑道,樓梯採用的防滑的專用的樓梯地板。全園活動場地全部軟化,不僅美觀,更保證幼兒舒適又安全。

在幼兒園裏,安全工作我們是放在第一位的。每天我們老師必須做好晨檢午檢的工作,發現帶危險物品的小朋友要及時的通知家長並進行安全教育。當然我們每天的安全課是必須要上好的,我們通過兒歌,遊戲,常識對我們的孩子們進行安全意識的灌輸,不僅在園要注意安全,在家也是一樣的。因此在放假之前,我們將假期安全事項也是反覆的強調。

每天小朋友們用過的毛巾茶杯我們都會消毒,做到一人一杯一巾,活動室每天都必須消毒,做到安全無後患。

我園非常注重教師的師德規範,因為提高了教師的人文素養和科學素質,才能提高教書育人的能力和水平。因此,我園對教師的培訓是相當重視的。開學之前,我們會組織所有叫之教職員工進行學習,通過不斷的學習,使教師逐漸改變傳統的教育觀念,樹立符合二十一世紀時

代需要的新的教育理念,並將新的教育理念落實在教育行為中,使我們的幼兒園教師真正成為現代幼兒學習的支持者、合作者、引導者、關懷幼兒、接納每一個幼兒,尊重每一個幼兒,使每一個幼兒在原有的基礎上得到最充分的'發展。在幼兒園必須大力提倡教師在平時要處處為幼兒、為家長做表率,教學工作中堅持使用規範的職業用語,在與家長的交往中,不準收受禮品和現金等,在家園聯繫工作中,不應把自己承擔的教育責任推卸給家長。教師應認真備課,精心設計教案,着眼於全體幼兒的全面發展,並始終以發展的眼光對待每一個幼兒,對幼兒作出客觀、全面和公正的評價,不斷提高教學質量。每週一,我們會組織全體教師開一次小會,對上週工作的總結及對本週工作的計劃,並將每週教學計劃公佈上牆,讓家長能對我們的工作一目瞭然。

我們學習的目標是要每個老師都在進步,不能一年過了,你還是這個水平,2年過了,你還不如人家新來的,這也就説明了,你沒進步,並不是你能力不行,但一定是你態度不行,這樣的老師是被我們淘汰的。

因此,平時,老師除了幼兒園組織的學習外,自己也要在網上多學習,唱歌、舞蹈、遊戲、手指操等。成效還是很顯著地。

當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一季度一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園。總的來説,家園工作這一塊是不夠的。在我們農村幼兒園,留守兒童太多了,很多的家長沒有這種意識,學校有什麼活動,有些家長會因為農活忙或者其他的原因缺席,對孩子的心理也造成一定的失落感。當然我們會耐心的給家長解釋及做工作。我園秋季開展的親子運動會就反映非常好,家長陪孩子玩的非常的開心,這就是我們要達到的效果。以後我們也會多開展這樣的活動。

當然領導對我們也是相當關心的,也給了多次老師外出進修學習的機會,9月中旬,我接到中心學校的通知,到荊州參加了為期3個月的全國骨幹教師國培計劃培訓。10月中旬,我園又接到通知,安排陸老師和餘老師到潛江江漢藝術學院參加3個月的幼兒教師國培計劃,還有在本縣的多次培訓活動,這些培訓對我們幼兒教師的成長是非常顯著的。

在和全體教工的共同努力下,我們走過激動,走過欣喜,這一年對我來説依舊是不平凡的一年,正因為有了一羣可愛的幼兒教師無私無悔的投身幼教事業,使我也甘願在這塊土地上播灑希望,執着耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。

幼兒園園長年終工作總結13

時光荏苒,轉眼間就要放假了。回顧開學之初,那種緊張的狀態歷歷在目,經過我園全體教職員工的共同努力,在園的238名孩子個個有進步,幼兒園的管理水平也有了很大的提高。本着“反饋、總結、自省、提高”的原則,現將20xx—20xx年度第一學期工作總結如下。

一、團隊建設方面

我園自20xx年3月開園,在園幼兒170人,設五個班級,16位教職員工,其中教師有5人,保育員4人,後勤人員7人。經過二年的建設,我園現有在園幼兒238人,教職員工27人。其中幼師15名,保育員4人,後勤人員8人。團隊建設的過程中,有付出,更多的是回報,具體來説,分為如下幾個方面。

根據黃麓鎮中心校的要求,作為一家建制鎮的中心幼兒園,應當按照二教一保的人員編制配備每個班的師資力量。我園積極響應中心校的要求,開園伊始,將加強教師隊伍的建設工作作為重中之重。

一是把好入園教師資質關。我園通過提高薪資待遇及崗位補貼,改革教學教研方式等手段,在短短的兩年時間內,引進了一批高素質、有經驗的、符合幼兒教育資質要求的教師。截止至本學期開學初,我園教師中擁有教師資格證的師範類畢業生有5人,擁有洪恩幼兒英語教師資格證的有3人,其他7名非師範類的教師均系英語旅遊專業、語言檔案管理專業等相關專業的大中專畢業生,人才隊伍的建設基本上實現了在專業對口的基礎上不拘一格。

二是加強在園教師培訓,提高教師專業素質。在保證教師編制足夠的前提下,我園利用“請進來,走出去”的.形式,不拘泥於形式,採取多種培訓手段,提高教師的專業教學水平,開拓他們的視野,增長他們的見識,增加他們與家長的溝通能力。9月初,我園邀請到了洪恩幼兒英語專家進行園內培訓,利用難得的專家現場點評機會,我園把握時機組織了三位優秀教師上了三堂洪恩幼兒英語公開課,並邀請到了部分家長出席,既煅煉了老師的講課水平,也增進了家園聯繫,並且給其他眾多老師做了良好的表率作用;11月初,我園隨合肥海溪教育集團杭州考察團赴杭州觀摩學習五所特級幼兒園的管理及教學活動,開拓了我園負責人的視野與思路,帶回了新的教學理念與方法,從理論了提高了我園的管理水平;12月初,結合下半年幼兒園裏節日多、慶祝活動多的特點,選派我園兩位優秀教師去合肥參加“幼兒園節日策劃、環境創設”的專題培訓,在我園隨後開展的“快樂伴我行——第二屆冬季親子運動會”的賽場上,我園王春桃老師即將所學知識用於實踐,現場製作了數個可愛的搖擺箱,以抽獎的方式讓小朋友們與家長一起玩耍,取得了非常良好的效果。

三是提高教師福利待遇,提高教師地位,切實解決教師生活問題。營造快樂氛圍,踐行“快樂共享”的教育理念。信任是最好的管理武器,我園尊重每一位老師的觀點與建議,幼兒園遇到困難問題,首先想到的是激發老師的潛能,羣策羣力,在教師會議上商討以後,再讓各位老師執行,讓她們享受到事業的成就感。繼11月26日甘肅重大幼兒校車安全事故後,國家進一步加強了校車安全排查與整治工作,面對130多位需要接送的孩子,絕對禁止超載的政策,我園頓時陷入了困境。怎麼辦?我園連夜召開“校車安全教師專題會”,本着“不能停學,更不能增加政府負擔”的原則,請與會教師共同商議,會上,老師們身當已任,出謀劃策,最終拿出了召開家長征求家長意見,增加車輛,增加駕駛員與跟車老師,所需費用由幼兒園與家長共分攤的方案。截止至目前為止,經過所有老師的共同努力,99%以上的家長都能理解幼兒園的校車增費方案,並積極主動地與老師聯繫,支持我們的工作。

根據管理學原理,人的情緒是會感染的,我園堅信只有一個快樂的老師,才能帶領一羣快樂的孩子,組織好他們一日生活吃住行。我園利用可用資源,積極引導全體教職員工團結一致,互相關心。經過引導,我園所有教職員工在日常生活中,無論哪一位教師有困難,其他人都會主動向他伸出援助之手,給予最大的幫助。每週五的教師例會上,教師們無一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被關懷的氛圍。每一天,幼兒園裏縈繞着的是一種積極向上、感恩的心態,這種心情變成一種樂觀向上、笑眯眯的表情傳遞給了每一位家長。我園教師90%以上屬於年輕教師,未婚,婚後孩子小的教師佔絕對比例。針對這一情況,我園依據國家勞動和社會保障部針對女職工的特殊補助條例,制定了病假、產假、哺乳期等女職工特有的假期工資補助條例,產假40天工資全額發放,特殊情況事假,半個月內勞動關係不解除,為工作滿一年的女職工購買社會基本養老保險。針對非黃麓本鎮教師,我園提供標準化職工住房,開通了有線電視,安裝了空調,幼兒園食堂免費提供就餐。從制度上保障了我園教師團隊的穩定性。

四是提供共同願景,塑造健康向上的園所文化。通過學習及會議培訓的機會,我園適時向各位老師傳達國家關於學前教育的最新政策及動態,黃麓鎮中心幼兒園作為一所中心建制鎮的幼兒園,無論體制如何,最終是會發展壯大的。只要我們老師自身本領過硬,任何時候,都是會有用武之地的。通過學習,整個園所老師之間比學趕超,積極創新,好點子,好思路層出不窮,給幼兒園帶來了無窮的活力和取之不盡的教學源泉。

二、安全管理方面

一是健全運行機制,規範辦學,為幼兒園安全工作提供基本保障。我園系公助民辦幼兒園,自開園之初,即在黃麓鎮政府、鎮中心校的指導下規範運行,在節假日安排、每日作息時間上參照原中心幼兒園,比照黃麓中心國小,與中心校保持高度一致。在園所收費方面,認真科學測算每一項成本,結合農村家長的收入情況,制定切實可行的收費標準,並在每個學年度開學前報中心校及巢湖市物價局備案。在校車安全方面,除自購二輛校車按國家規定入户上牌以外,要求租賃的三輛校車都購買駕乘險及三責險,並且標貼明顯的幼兒園校車標識,以便宜其他社會車輛避讓通行。在門禁制度方面,聘請專職門衞一名,24小時守園,注視園所周邊動態,保衞孩子們安全。

二是加強幼兒及家長安全教育環節,增強幼兒及其家長自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真傳達上級有關文件精神,進一步加強對師幼的安全知識教育、養成教育和心理健康教育。平時的教育保育工作中,老師們利用區域活動時間對孩子們們進行安全知識教育,以遊戲的方式帶領孩子們模擬開車過馬路、進超市買東西、在池塘邊行走等危險場所的安全知識教育。12月份,將黃麓鎮交警中隊的警察叔叔們請進了幼兒園,專門給在園幼兒進行了一次別開生面的道路交通安全常識教育。除了對孩子們進行安全知識教育,我園累計發放二千多份《致家長的一封信》,不斷地加強對家長的安全教育。

三是建立健全了安全管理規章制度。首先是校車接送安全制度,我園制定“手到手、門到門”制度,要求跟車老師將幼兒從車門抱到家長手中,每車配備一名跟車老師,每日一表一報;為配合校車早接晚送的完善,制定了老師站班制度,每天早晨安排兩位老師在幼兒園大門口迎,在多功能廳送,負責將上、下車的幼兒分別護送到各自的跟車老師及班級老師的手中。其次是接送卡制度。第三是午睡值班制度。第四是食堂採購、食品留樣制度。第五是户外活動安全看護制度。第六是環境衞生制度。第七是晨午檢制度,傳染病防護隔離制度。

(四是抓好了與家長的聯繫環節,實行接送卡制度,動員家長主動配合幼兒園共同做好幼兒的安全工作。(四)抓好了與綜治、公安、文化、衞生等有關部門的合作環節,密切配合,抓好幼兒園周邊交通秩序和社會治安秩序等。(五)全面貫徹《規程》精神,嚴格執行衞生保健制度。幼兒時期生長髮育旺盛,抵抗力弱,為了保證幼兒正常的生長髮育,保障幼兒的身心健康,衞生部門要求我園嚴格按照《規程》做好幼兒衞生保健工作。首先,認真做好了傳染病的預防工作,嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關。其次,把好晨檢、午檢及晚檢三大關,要求每位老師每日一表一報。再次,制訂了合理的食品衞生安全制度,科學安排幼兒膳食,食堂採購食品每日一次,禁用隔夜、不新鮮原材料食品,每日做好食品留樣。最後,嚴格按消毒常規做好消毒工作。)

幼兒園園長年終工作總結14

忙碌的年已悄然離去,迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗,反思不足,在新的一年裏確立更為明確的目標。

本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上,認真領會區托幼辦工作思路和學校辦學精神,逐步落實規範管理,積極促進師幼發展,努力提供優質保教,不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平,使幼兒園在規範的基礎上進一步發展。現將本年度個人主要工作總結如下:

一、愛崗敬業

快樂從教作為幼兒園負責人,我一直熱愛着自己所從事的幼教事業,深愛着每一位老師和孩子們。並且確立了這樣的辦園宗旨:盡最大努力對幼兒實施優質的保育和教育,為家長解決後顧之憂,讓孩子健康快樂,讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處,我潛心學習幼兒園管理理論,及時向校領導彙報幼兒園工作進展,積極徵得各級領導對幼兒園工作的指導,虛心尋求幫扶單位的協助,充分調動全體教師工作的主動性,有效運用家長資源,使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀。

本年度,在校領導的大力支持下,幼兒園鋪設了兒童樂園草坪,安裝了塑鋼大門,更換了存在安全隱患的門把手,增設了校園廣播網,為幼兒創設了一個安全、衞生、舒適的生活環境。在全體教職工的共同努力下,以優異的成績取得了《幼兒園衞生保健許可證》,衞生保健工作得到區衞生保健站領導的高度讚賞。利用暑假值班時間,組織全體教師確立各班主題,分別創設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環境,開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平台。形成了規範的一日活動常規。看到幼兒園的發展,雖然一路辛苦,卻也充實快樂。

二、規範管理,開拓創新本學年建立健全了幼兒園各項規章制度,逐步做到規範管理

在此基礎上,大膽開拓,取得一些工作上的進展。我們堅持每週一次的全體例會制度,進行上週工作總結、本週工作佈置和強調注意問題三部分內容,落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步,提醒教師的不足,達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩週一次的教研活動制度,自己每次堅持參與其中,研究解決日常教育及教學中存在的問題。形成每兩週上交一次的備課制度,每次詳細查看並及時進行書面反饋,規範備課內容,期末進行評比的基礎上不斷改進,達到為教學服務的目的。堅持每學期一次的教學評優活動,相互交流學習的同時進行六科教學的系統學科培訓。

本年度共召開了四次家長會,傳達幼兒園工作思路,彙報幼兒園主要工作。利用“六。一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動,期末向家長進行學期彙報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議,積極徵求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”,開通”家園直通車”,學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見,不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規範、到位的衞生消毒制度,堅持每天保持桌面地面衞生,每週進行班級環境小掃除,每月班級環境大掃除,衞生防疫工作紮實到位。在規範管理的基礎上,我注重幼兒文化底藴的.積澱,進行了幼兒早期閲讀習慣的培養,讓幼兒接觸經典圖畫書、進行遊戲識字,開展每週一首古詩誦讀活動。利用户外活動時間,組織幼兒開展豐富多彩的體育遊戲,並進行拍球、跳繩的練習和達標活動,提高了身體協調性,增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動,提高幼兒語言表達能力和大膽表現能力。

充分利用國小有效資源,結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平,紮實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加國小升旗儀式,瞭解國小升旗儀式的神聖與莊嚴。通過參觀國小校舍、綜合活動室讓幼兒瞭解國小教室與幼兒園的不同,激發幼兒生入國小的願望。通過和國小生一起上課《小蝌蚪找媽媽》,感受國小以學習思維為主的課堂氛圍。

通過介紹幼小銜接工作的經驗和入學後家長配合的專題經驗介紹,讓家長了解幼小銜接工作應採取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬國小課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應國小的學習和生活。

三、努力進取,初見成效正因為有了規範管理和不斷創新,幼兒園教師隊伍日漸成長起來,幼兒園成績也逐漸凸現出來

為培訓教師隊伍,我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習、教研討論和理論考核,以此樹立教師正確的教育理念,轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件,參加了市衞生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓,提高了全體教職工對衞生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課、參觀環境,為幼兒園教育教學和環境創設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例,反思教育行為。增設“優秀園丁”欄目,每月評選一位優秀教師,由園長、教師、家長和幼兒共同評價,促進教師成長。開設了“幼兒園裏好事多”的德育陣地,表揚家長和小朋友中的好人好事。

本學年先後組織教師進行環境創設評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業技能提高的評比活動,使教師不斷提升自己的專業技能,更好地為優質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩,得到了局領導、托幼辦、校領導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評,掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時,在社區中產生良好反映,省教育電視台對此進行了新聞報道。因工作較為突出,本年度被市教育局評為“xx市托幼先進個人”,本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在xx教育週刊上發表,取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位,在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳,本學年招生工作出現了爆滿,家長早晨3點就來園排隊報名,半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃。8月份進行了小班幼兒的試入園活動,讓幼兒順利適應幼兒園生活,為新學期的各項工作奠定基礎。

本年度所開展的所有活動,均有計劃有安排有總結,留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎。

幼兒園園長年終工作總結15

我園自xx年成立以來,一直堅持以人為本管理理念,積極貫徹教育方針,開展各類創新活動,促進教育均衡發展。

本學年幼師工作是一項常規性的工作,在園領導的大力支持下,我們以新的教育理念,全面落實素質教育,全面提高教育質量為中心,在教師隊伍管理上求創新、求突破,不斷提高辦園條件及師資隊伍素質。我們堅持以人為本管理理念,在不斷提高保教質量方面做出了一些努力,現將xx年幼師工作總結如下:

一、加強領導班子建設,不斷提高領導班子的管理水平

園領導班子始終以“一把手”總抓教學工作為中心,把幼兒園工作的核心,落實在園每位教職工的身上。為了切實做好幼兒園管理工作,我們幼師隊伍建設是關鍵。我們堅持以教學為中心,以提高保教質量為重點,抓好教師隊伍建設,切實提高保教質量。

(一)、抓好教師的師德教育

我園以師德教育為核心,在教師中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

1、抓好教師的和職業道德教育。我們積極學習教育理論和業務知識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、抓好幼兒園班子建設。首先要大力支持教學工作。

3、抓好園務工作,制定好學校教學計劃,並組織實施,保證教學工作的正常開展。

4、做好後勤保障。幼師的工作是繁瑣的,我們堅持“後勤工作必須服務於幼兒、服務於教師、服務於家長”的原則,牢固樹立“一切為教育教學服務、為教師一切服務”的意識,堅持做好後勤保障。園內的食品安全、環境衞生、設施設備維護、衞生工作等,安全問題一定要排除在萌芽狀態。

(二)、加強幼兒園管理,創建安全、優美、舒適的`育人環境。

5、我園定期和不定期安排安全工作會議,強調安全第一,確保每一天不少於5小時的幼兒健康活動。我園每位教職工都能認真負責,為幼兒園的發展建設着想,從而確保了幼兒安安全。

6、我們還制定了一系列的安全制度和預案。如:門衞制度、保安制度,消防制度等。

7、定期和不定期組織全園教職工進行安全教育,增強教職工的責任感和職責意識。

8、我們還不定期開展豐富多彩的教育活動,並取得了不錯的效果。如:開展安全演講比賽,“我愛幼兒”演講比賽,“幼兒運動會”、安全徵文比賽等。這些活動豐富了孩子們的課餘文化生活,增強了師生的體質,提高了師生的綜合素質,增強了幼兒的集體榮譽感。

(三)、抓好幼兒園安全工作

幼兒園安全事關千家萬户,事關每位幼兒和家庭的幸福,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中,我們做到了以下幾點:

9、定期對幼兒園設施和户外場地進行安全檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衞生、消防栓、滅火器、户外大型運動器械等,發現問題及時採取措施加以消除,確保了幼兒的生命安全。

10、嚴格執行交制度,家長認同到幼兒園來園接幼兒必須家長事先向班主任介紹園內的大致安全事項,然後由本人提供打印、複印、粘貼等安全資料,防止幼兒走丟或遺失。

11、定期對全體教職工進行安全教育大檢查活動,讓每位教師時刻牢記:眼到、口到、心到,增強幼兒自我保護意識。

二、創設良好育人環境

創設優美安全的育人環境是促進幼兒健康、安全地發展的有力保證。我們以幼兒園目前為依託,在教師中樹立起幼兒的安全意識。

12、在活動室的牆壁上懸掛安全教育宣傳標語,以提高幼兒的安全意識。

13、通過各種活動對幼兒進行安全知識教育,增強幼兒自我保護能力。如認識各種安全標誌,瞭解、初步掌握各種自救方法,學習正確撥打特殊電話號碼:119、1130、119、1130等。

三、抓好家長工作,共同教育幼兒

14、建立家園聯繫制度,使家長、幼兒及教師有效地配合幼兒園工作,並能主動參與幼兒的教育活動。

15、利用家長接送幼兒的時間,主動與家長交流聯繫,讓家長了解幼兒在園的