財務內勤工作內容
1.協助部長作好部門內部工作,負責部門集體活動的組織,瞭解同事心聲;上級精神的傳達,集團文件的學習。
2.負責部門各類制度、流程草案的.跟進或起草,組織制度的討論、修改、會籤,組織制度流程的宣導和培訓。
3.負責整理、收集部門月度日常化的工作,並打包、裝訂成冊下發給部門員工。
4.考勤管理:負責記錄部門內部員工考勤,與員工本人核對月度考勤,統計遲到、早退情況,將情況報人力資源部門。
5.培訓工作:做好本部門培訓的組織實施工作,統計部門月度培訓需求和時數,為人力資源部門提供資料。
6.績效工作:負責參與部門考核方案的制訂與修訂,部門員工考核數據、資料的收集、整理和意見收集,根據考核模板測算考核結果,在部門內公示、反愧簽字完畢後協助處理部門內考核相關的諮詢、投訴。
7.制度管理工作:監督執行部門制度、流程的日常運行,協助部門負責人制訂和修訂部門轉載自本站,請保留此標記相關制度。
8.崗位説明書維護工作:負責統計本部門新增、調整崗位,及時建立或更新崗位説明書,調整崗位結構圖,反饋給人力資源部門。
9.文化建設工作:組織或協助公司或部門的文化活動開展,負責活動的宣傳、報道。
10.檔案管理工作:定期收集、整理所在部門歸檔文件並妥善保管。
11.資產管理工作:登記本部門的固定資產申請、使用及轉移情況並及時反饋本部門的新增、轉移、報損等情況,協助行政部門統計本部門的資產。
12.負責組織召開部門會議,或會務準備工作並整理會議紀要和備檔。
13.負責部門人員調動調配的協調工作,督促相關手續的完成。
14.業務相關工作:制定每月經營數據報表(採購部分),為上級提供經營分析基礎數據,並協助部門負責人編制分析報告。
15.負責部門內部所有郵件的簽收和投遞。
16.負責部門日常安全管理工作。
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導購員工作總結(合集15篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份總結吧。如...
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公司新員工年度工作總結集錦10篇
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編收集整理的公司新員工年度工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。公司新員工年度...
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學生會外聯部年終工作總結 (7篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的學生會外聯部年終工作總結,僅供參考,大家一起...
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五年級第一學期班主任工作總結精選15篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的五年級第一學期班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。五年級第一學期班主任工作總結1本學期,...