衞生單位年度工作總結模板

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編為大家收集的衞生單位年度工作總結模板，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

衞生單位年度工作總結模板1

1995年起至今一直在衞生股從事公共衞生工作，主要是從事學校衞生與兒少衞生工作，具有xxX職稱。20xx年1月受聘公共衞生主管醫師，20xx年參加副高職稱考試，通過筆試成績。這些年來，我在站的正確領導下，按照站的總體部署和工作要求，以科學發展觀為指導，認真執行黨和國家的衞生防疫工作方針、政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在衞生防疫工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得站領導的肯定和人民羣眾的滿意。在做好衞生防疫工作的同時，我認真努力學習，使自己的衞生防疫學術水平和業務技能日趨精湛，具備申報副高職稱的資格。現將自己的專業技術工作具體總結如下：

一、政治思想

要做好衞生防疫工作，獲得人民羣眾的滿意，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為人民羣眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從站的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，熱情接待每一位羣眾，認真對待每一項檢查，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給人民，從而保證了各項衞生防疫工作的質量，受到了社會各界和人民羣眾的好評，為祖國衞生防疫事業的發展作出我自己的努力。

二、工作情況

我在單位從事公共衞生工作，特別是學校衞生與兒少衞生工作，專業性強，責任重大，我基礎較全面，基本功較紮實，對衞生防疫方面的知識技能有較全面、較系統的瞭解，具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗。我在工作中不斷豐富自己的工作經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在實際衞生防疫工作的過程中，我嚴格按照衞生防疫操作常規進行，嚴密觀察疫情，及時準確記錄疫情，對疫情處理得當，從未發生疫情事故及差錯，取得了良好成績。在2003年抗擊敗“非典”、2008年抗振救災和20xx年抗甲型H1N1流感這些重大事件中，我牢記自己的莊嚴使命，堅決服從上級領導部門的命令和指示，奔赴抗擊一線，堅守工作崗位，忠實履行自己的職責，作出了較大的貢獻，在自己的工作範圍內，沒有發生大的疫情，保證了公共衞生安全，確保人民羣眾身體健康，維護了社會的穩定，獲得上級領導部門的肯定與人民羣眾的滿意。

三、業務學習

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事公共衞生工作，除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習公共衞生方面知識和技能。只有學好了這些內容，掌握了公共衞生工作知識，才能做好公共衞生工作。在學習上，我既鞏固已有的公共衞生工作知識，又特別注重學習當今最新的公共衞生前沿知識。我參加龍海市病症預防控制中心-公共衞生(五大衞生)學科-學校衞生與兒少衞生-20xx年行政執法資格考試合格，2003年通過市系統舉辦的衞生監督員考試，2005年電腦培訓考試合格，與此同時，我還參加好醫生遠程教育繼教學習，完成每年度的繼續教育任務。由於自己平時注重學習，切實提高了自身業務素質，因而在具體實際工作中，我基本能做好自己的公共衞生工作，沒有出現差錯，取得較好成績，這一點，我自己感到很欣慰。

四、工作態度與責任

幹工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。我從事公共衞生工作，我以良好的工作態度對待人民羣眾，做到和氣、關心、體貼、温暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為人民服務，把自己的愛和真情奉獻給人民。

五、廉潔工作

我作為一名負責公共衞生的國家工作人員，做到廉潔工作是十分重要的，這既是上級領導的要求，也是人民羣眾的希望。為此，我認真貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個着力、六個切實”的要求，遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定，學習十七屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。

這些年來，我認真努力工作，雖然在業務知識上有了很大的提高，自身業務技能較為精湛，樹立精誠服務意識，以人民的需求作為自己工作的努力方向，但是與黨和國家的要求，與人民羣眾對公共衞生工作的希望相比，還是需要繼續努力和提高。今後，我要繼續加強學習，掌握做好公共衞生工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項公共衞生工作提高到一個新的水平，為祖國公共衞生事業的發展，做出我應有的貢獻。

衞生單位年度工作總結模板2

一年來，我們在街道辦事處的正確領導下，根據上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社區中心工作，積極開展創建“綠色環保”型社區，使各項工作都取得了一定的成績。現將xx年年工作總結如下：

一、環境整治

根據上級部門的部署，社區把“五城聯創”既城市環境綜合整治作為衞生工作的重中之重。在幫扶單位和社區的共同努力下，社區的環境綜合整治工作已經取得了很大的成績，完成淨化120立方米、綠化200株、硬化3000平方米、修復下水井36個；分別對農機局樓院、房產樓院、經委樓院進行了硬化改變了這幾個棄管樓院髒、亂、差的局面；另外，兩包扶單位還出動了大型翻斗車、剷車清除了水泥廠家屬區多年沉積的垃圾100餘立方米，社區環境有了明顯的變化，人居環境質量明顯提升。

二、衞生清潔

在春季環境整治中社區組織居民志願者清掃樓道衞生，保持樓道清潔；號召居民清除小粘貼、小廣告；清理亂堆亂放，扒掉亂搭亂建；還居民一個清潔乾淨的居住環境。社區定於每月9、20日兩次組織志願者對佳寶樓院和社區樓院進行衞生清潔，為居民營造良好的工作和生活環境。

三、冬季除雪

冬季除雪工作是每年社區工作的重點，我們以雪為令，小街小巷在12小時內清掃乾淨，樓院在24小時內清掃完畢。本着這樣的宗旨，我們社區對轄區內的街、巷、樓院面積進行了測量，制定出除雪分擔區，成立了由社區工作人員、樓長、社區志願者、低保户組成除雪隊伍。重點對佳寶門前、水泥廠家屬樓、富源酒店路口的小街小巷；佳寶樓院、水泥廠家屬區、農機公司樓院、教委廂樓院、教委正樓的積雪進行清除，確保居民出行方便。

四、疫情防治

社區利用廣播、板報等多種形式宣傳禽流感防控的重要性，逐户排查對家中養禽、鳥的住户進行登記造冊，注射禽流感疫苗。春季是各種傳染病的多發季節，蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠開始活動，消滅病蟲害刻不容緩，街道組織專人到社區薰滅蚊蠅，雖然氣味難聞，我們堅持協助工作人員薰殺；在街道領回鼠藥後，我們社區工作人員先到社區內瞭解情況，對老鼠較多的樓道和鼠洞進行重點投放，並做好投放標記，以免寵物誤食。制定了鼠藥投放跟蹤卡詳細記錄投藥和滅鼠信息。

過去的一年我們的工作取得了一些成績，但那已經屬於過去，新的一年我們會再接再厲努力為居民營造更好的生活氛圍，不斷提高人居環境質量，營造美好的家園。

衞生單位年度工作總結模板3

根據市衞生計生委《關於報送基層衞生工作材料的通知》文件要求，結合我區實際，現將我區基層衞生工作總結報告如下。

一、健全基層醫療衞生服務機構體系

一是將基層醫療衞生服務機構建設納入政府為民辦實事項目。xx區委、區政府出台了《xx市xx區醫療衞生服務能力三年提升行動(20xx-20xx年)實施方案》的通知(通區委〔20xx〕6號)文件，19家鄉鎮衞生院通過精準脱貧項目建設，均達到了標準化鄉鎮衞生院標準，全區218家村衞生室，20xx年精準脱貧完成了45家貧困村衞生室建設(區政府投入255萬元)，其餘173家非貧困村衞生室建設20xx年完成建設任務(區政府投入1054萬元)，20xx年區政府投入480萬元完成鄉鎮衞生院添置急需基本醫療設備57件(主要有血液分析儀、彩超、心電監護儀、全自動生化分析儀等)，區政府投入33萬元實現了村醫通。二是區衞計局、區人社局出台了《全面開展鄉村衞生計生人員一體化管理試點工作的通知》(通區衞計發〔20xx〕187號)文件，實現鄉村醫療衞生機構“人、財、物、事”一體化管理目標。全區19個鄉鎮衞生院全部實行了鄉村一體化管理。增加和調劑部分鄉鎮衞生院編制，考核招聘取得執業醫師、執業助理醫師資格人員，派駐村衞生室服務，實施“區聘鄉管村用”，填平補齊空白村衞生室，建立了一支穩定的鄉村醫生隊伍。

二、健全基層衞生健康服務體系

一是重構三級衞生服務體系。將區級醫院納入體系建設規劃，把社會效益放在首位，維護基本醫療衞生服務公益屬性，將基層醫療衞生事業發展振興納入區級醫院綜合考評，讓區級醫院擔當基層業務技術指導職責，履行“服務主責”的義務。二是完善基層機構功能定位。將基層醫療衞生機構分為三類，一類為中心(鄉鎮)衞生院(包括社區衞生服務中心)，進一步拓展醫療業務，提高急危重症的判斷和初步搶救能力；距離城區較遠的為二類，基本醫療與公共衞生並重，能承擔常見病、多發病的門急診和住院服務；距離城區較近的為三類，在重點落實公衞服務基礎上，提供常見病、多發病的門急診服務。重點建設3—5所中心鄉鎮衞生院，為輻射一定區域的次醫療中心。一、二類開展一、二級手術的條件和能力，開展50種以上一般疾病的診治；三類開展30種以上一般疾病的診治，並根據當地疾病譜狀況，加強全科診室和本區域內疾病譜靠前的病種科室建設。三是大力發展城市社區衞生。城市社區在緩解城市大醫院看病難、看病貴，以及在大醫院看病就醫“治堵”、“梳堵”方面發揮了積極作用。為應對基層服務能力不足與城鎮化、人口老齡化進程加速對醫療需求上漲的矛盾，根據人口流動變化趨勢和醫療需求變化，大力發展城市社區衞生服務，實現“社區衞生服務中心向區域內二、三級醫院上轉患者，二、三級醫院向社區衞生服務中心轉康復病人”的良性互動。引導城市綜合醫院和社會力量舉辦社區衞生服務機構，在部分社區探索建立標準化兒科診室，緩解大醫院就診壓力。

三、提升基層醫療衞生服務能力

20xx年基層醫療衞生服務機構能力得到提升，門診診療人次52.45萬人，較20xx年同期提升25個百分點。一是開展基層適宜技術培訓。委託xx區中醫醫院、xx區人民醫院分期分批次對900人次基層醫務人員開展小兒摸腹捏脊、耳穴壓豆、刮痧艾灸、中醫體質辨識、心肺復甦、創傷救治、燒燙傷處理、心腦血管疾病後遺症護理、家庭康復指導等一對一帶教培訓考核，保證每一位參加培訓人員完全掌握專業技術知識和技術要領。二是加快推進全科醫師培養。先後兩批選派45名大專以上學歷的執業助理醫師或執業醫師參加了全科醫師轉崗培訓，加快了全科醫生培養速度。三是加大基本醫療設備的配備。積極爭取區政府支持為鄉鎮衞生院配備了5台B超、4台彩超，9台心電監護儀，10台全自動生化分析儀，8台電解質分析儀，7台尿液分析儀，5台血液分析儀，9台心電圖機和2台，目前已全部安裝調試到位。保障了基層醫療衞生服務機構正常開展工作。

四、做實基本公共衞生服務項目

一是大力開展健康教育活動。積極開展健康教育“進村社、進學校、進家庭”活動，每季度至少要進學校開展一次健康教育講座，發放健教資料。二是狠抓居民健康檔案質量。各單位對已建立的居民健康檔案進行一次全面的清理核實，該補充的進行補充，不準確的要立即糾正，提高健康檔案的完整性、真實性，並及時錄入電子健康檔案信息系統，為發放居民健康卡打下良好的基礎。三是加強重點人羣管理。加強建檔立卡貧困户、0至6歲兒童、孕產婦、65歲老年人、高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者、結核病7類重點人羣的體檢和管理，確保隨訪次數、質量和體檢等方面服務到位。四是統籌做好其他工作。進一步加強預防接種、傳染病防治、衞生監督協管、婚前保健、中醫藥健康、避孕藥具管理等工作，努力提高服務覆蓋面，確保服務的質量和進度。五是進一步加強指導。區基本公共衞生服務指導中心、區疾控中心、婦幼保健院、衞生執法監督大隊要加強對基層醫療衞生機構的指導、培訓、督導等工作，每年不少於3次，進一步規範基層服務。

五、推行家庭醫生簽約服務工作

一是加強組織領導。成立了區政府副區長任組長的家庭醫生簽約服務工作領導小組，高位推進我區家庭醫生簽約服務工作。20xx年以來，區政府召開3次會議聽取、研究家庭醫生簽約服務工作，明確區衞生計生局牽頭，其他責任單位要緊密配合，認真落實部門職責；二是夯實責任體系。區委辦、區政府辦印發《xx市xx區家庭醫生簽約服務工作實施方案》(通區委發〔20xx〕71號)文件，落實資金50萬元，搭建智能家庭醫生簽約服務信息平台，明確部門職責任務，形成齊抓共管合力。三是健全工作體系。構建區級醫院專科醫生、鄉級全科醫生、村級健康管理員的“1+1+1”的組合簽約模式。截止11月，全區建立家庭醫生服務團隊113個，常住人口簽約346927人，覆蓋率達52.92%；重點人羣簽約1420xx人，覆蓋率達到82.75%；建檔立卡貧困户簽約服務覆蓋率達到100%。

六、推進轉變作風履職盡責專項行動

根據省衞生計生委的要求，我局印發了《基層醫療衞生機構轉變作風履職盡責專項行動實施方案》(通區衞計發〔20xx〕148號)文件，組建了專項行動領導小組，召開了相關會議5次，重點在服務能力、精神面貌、院容院貌、功能佈局、羣眾滿意上下功夫，簽訂了責任書，重點整治職工“庸、懶、散、浮、拖”等問題，梳理出了問題清單，各單位細化整改措施，落實了整改落實人，並對存在問題的落實情況進行了公示，各單位建立了內部績效考核方案，進一加強了規範化建設，住院量較去年同期下降28 %，門急診人次收費50.14元，較去年同期下降7.5%，住院人次收費1925元，較去年同期上升3.6%，病牀使用率72.59%，羣眾滿意度達85%以上。

七、深入開展健康扶貧工作

全區共有建檔立卡貧困户23922人，對在家的貧困户100%體檢進行了體檢，家庭醫生簽約率100%，同時對所有農村建檔立貧困人口開展建立居民健康檔案等14項基本公共衞生服務，對高血壓、糖尿病、老年人、嚴重精神障礙患者、結核病患者等重點人羣進行規範化管理，搭建綠色轉診通道，對重病、大病患者由基層醫療衞生服務機構及時轉診至二、三級定點醫療機構進行專項救治，保證健康扶貧工作的有序銜接和規範進行，為保證所有農村建檔立卡貧困户及時得到健康管理和救治，我區實時與貧困部門對接貧困人員底冊和救治信息，定期對救治進展進行統計分析，查漏補缺。同時利用醫共體和醫師下基層等，及時將二、三級醫療機構的專家下沉到基層，貧困人員在基層就能享受到專業的診治和康復治療。

八、下步打算

(一)完善基層衞生服務網絡，打造特色基層衞生服務能力。梳理全區基層醫療服務機構建設情況，在補盲點、強弱點、突特點上下功夫，力爭20xx年173個非貧困村村衞生室建成並投入使用，重點加快個別鄉鎮衞生院建設速度，以居民健康需求為出發點，按照基層醫療衞生服務機構覆蓋範圍人羣和自身優勢，差異化發展中醫理療、婦幼保健、慢性疾病、醫養結合、精神執行、殘疾康復等方面的服務能力，以點帶面推進全區基層醫療衞生服務機構的服務能力，增強居民獲得感。

(二)探索慢性病管理“互聯網+”xx模式，推動分級診療、家庭醫生簽約服務落到實處。一是從強化高血壓和糖尿病全程規範化管理入手，在基層醫療衞生服務機構試點開展智能終端監測、家醫監控指導、在線諮詢隨訪、全科專科聯動、遠程診療技術、預約掛號轉診、全程跟蹤管理的慢性病管理新模式，選擇1-2家社區衞生服務中心建設高血壓和糖尿病特色病房，在xx區人民醫院建設疑難慢性病病牀，實現慢性病全程規範化診療。二是探索“開放式醫聯體、醫共體”新模式，充分利用互聯網+醫療信息技術，依託我區區屬醫療衞生單位建設xx區遠程門診平台，向上對接知名專家，向下對接各基層醫療衞生單位。實現二級及以上醫療機構與基層醫療機構間的健康諮詢、問診導診、遠程會診、預約專家、精準轉診、隨訪複診、慢病監控和遠程教學等，探索家庭醫生和專科醫生緊密協作機制，以老百姓的健康需求為出發點，做實分級診療和家庭醫生簽約服務工作。

衞生單位年度工作總結模板4

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們!

本期的工作，我們一直本着“環境育人”的宗旨，堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，積極配合衞生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態度，做好以下幾點：

一、做好乾部幹事及衞生值周的管理考核工作

每週我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

二、加強打掃除的管理和監督

在每週一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對錶現不好、工作做的`不是很到位的班級，我們也給予表揚並適當的加班級考核分。

三、監督工作的開展

我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部並要求其定點監督，同時院學生會其他部門將協助本部門對全院衞生進行流動式監督。

四、為迎接“世界衞生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衞生環保靠大家”為主題的大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環保意識，並得到了學院領導的高度讚揚。

五、協助各系黨支部組織“第十三期入黨積極分子培訓班”全體成員，開展全院衞生大清理，等社會實踐活動並取得了一定的效果。

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衞生工作付出自己的一份力量。

暑假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

衞生單位年度工作總結模板5

(一)醫改惠民取得新成效。20xx年，5處公立醫院門診人次累計121.5萬人次，同比增長19.3%；出院7.6萬人次，同比增長8.6%；開展手術1.2萬例，同比增長22.6%；門診次均費用182.6元，同比下降0.8%；平均住院日8.6天，同比下降0.6%；藥品佔醫療總收入的比重為42%，同比下降3.7%；住院次均費用增幅明顯放緩，大型X線機、CT檢查陽性率均達到70%以上，二級醫療機構優質護理服務達到了100%；各醫療衞生機構全面落實醫療核心制度，繼續實行臨牀路徑管理，確保了醫療的質量與安全。10月份，市人大視察了我市公立醫院改革情況，對取得的成績給予了充分肯定。

(二)公共衞生服務完成新突破。完成了基本公共衞生服務項目信息系統的更新，在姜山、夏格莊、李權莊等3處衞生院先行完成了基本公共衞生和基本醫療的融合。率先在青島地區開展新生兒35種遺傳代謝疾病免費篩查公益項目，篩查新生兒4179名，對其中複查陽性的新生兒積極開展隨訪觀察和治療，切實降低了出生缺陷發生率。為1.9萬名農村育齡婦女免費“兩癌”篩查的同時，拓展了篩查範圍，爭取財政資金100多萬元，在三年內為9038名符合條件的城鎮無業婦女、女職工進行“兩癌”篩查，提高全市婦女的生殖健康水平。累計建立規範化電子健康檔案61.6萬份，管理0-6歲兒童、孕產婦、高血壓和糖尿病患者等重點人羣28.3萬人，舉辦健康教育講座和諮詢活動3616場，孕產婦預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目檢測率達到100%。開展“健康進萬家，幸福伴我行”大型健康宣傳活動，發放宣傳資料20萬套、健康器具8萬套，受益羣眾26萬人，羣眾健康知識知曉率達到了80%以上。為1050名市民提供了急救知識技能培訓。融合衞生計生執法資源，將局衞生監督所更名為“衞生計生綜合監督執法局”，將8處基層衞生監督與預防保健所更名為“公共衞生與計劃生育管理所”，深入開展衞生計生服務監督提升年活動，檢查醫療機構868家、公共場所494家，立案處罰64家，抽檢生活飲用水1013份。

(三)優質醫療資源有效下沉。落實分級診療制度，創建市鎮村“1+1+1”就醫模式和醫聯體聯絡員制度，建立了雙向轉診平台和急診綠色通道，醫聯體內單位共享設備、技術、人才、信息，逐步實現了基層羣眾“不出遠門”即可享受優質醫療資源、服務的目標。同時，多家醫院掛大靠強，與青島市三級醫院間的鬆散型合作向科室間緊密合作深入發展，技術和服務水平進一步提高。爭取中國保健基金支持，投入兩千多萬元資金實施了基層衞生院提升工程，基層醫療機構硬件設備升級更新，服務能力再上新台階。制定了《萊西市鎮街衞生院標準化建設與管理工程實施方案》，積極打造羣眾滿意的鎮街衞生院，其中南墅和馬連莊2處衞生院獲得了國家衞計委“建設羣眾滿意的鄉鎮衞生院”榮譽稱號。為我市566處一體化衞生室投了醫療責任險，每處衞生室年保額可達120萬元，降低了醫療風險。積極開展基層中醫藥服務能力提升工程，做好“治未病”預防保健服務試點，基本實現了基層醫療機構國醫館項目全覆蓋，充分發揮出中醫藥的特色優勢。深入開展健康扶貧工作，推進“萊西市健康扶貧暖冬行”活動，簽約服務協議5518份，分類救治貧困患者329人，超額完成省定健康扶貧階段任務。

(四)病有良醫紮實推進。一是以“兩學一做”等專題教育的開展為整頓契機，抓好系統內黨員關係排查、黨課、專題學習研討和專題民主生活會等活動的開展，使全系統黨員幹部普遍接受了思想洗禮和教育薰陶，醫德醫風建設不斷加強，行業自律進一步強化。全年共吸收7名同志加入黨組織，調整13名股級幹部到適合崗位任職，分兩批次組織系統內幹部100人赴清華大學參加了幹部綜合能力提升培訓班，幹部隊伍建設水平進一步提升。二是紮實開展人才引進和培養工作，依託20xx年度事業單位招聘，為16個醫療衞生單位面向社會公開考錄醫療衞生專業技術人才43名，分別涉及臨牀醫學、護理學、口腔醫學等11個專業；為4處公立醫院公開考錄勞務派遣制專業技術人員60名；夏格莊中心衞生院從遼寧引進婦科正高級職稱人才1名，初步緩解了各級醫療衞生專業技術人員不足的問題。三是醫療質量控制體系建設日益完善，開展多次培訓及檢查，醫療質量明顯提高，在青島市基層醫療機構崗位練兵理論知識和技能賽上，李權莊中心衞生院、張玉貞等單位和個人取得了優異的成績。

(五)省衞生城市複審迎檢順利通過。全力做好省級衞生城市複審迎檢工作，並形成了常態化管理。加強組織協調，細化責任分工，以迎審工作領導小組辦公室名義制定並印發了《萊西市20xx年鞏固省衞生城市工作方案》，建立了調度會議、督導檢查和工作簡報制度，下發督導意見書523份、問題照片1120張。七大領域整治成效顯著，順利通過了省級衞生城市複審。

(六)疾病防控常抓不懈。全年共報告法定傳染病1306例，是青島地區發病率最低的區市。艾滋病檢測網絡實現了全覆蓋，居青島各區市首位。開展拉網式檢查，加強麻疹、流行性腮腺炎、手足口病等常見傳染病的防控；接種各類疫苗14.7萬針次，“八苗”全程接種率達到90%以上。在梅花山衞生院現有基礎上改組、遷建結核病防治所，遷建後的市結核病防治所佔地面積5450平方米，建築面積2200平方米，將進一步提高全市結核病防治能力。將高中(職高)新生肺結核篩查納入學生查體工作，避免學生肺結核聚集性疫情的發生。根據傳染病防控的需要，完成了土源性線蟲病感染率調查監測。

(七)計生服務轉型逐步落實。全面落實中央“全面兩孩”政策,依據新修訂的《人口與計劃生育法》、省《條例》,做好“全面兩孩”的政策解讀和輿論引導工作，落實了生育服務登記制度和再生育審批，確保政策措施有機銜接,穩妥有序實施。創建村計生衞生“一站雙服務”示範點168處，將衞生計生資源整合深入拓展至村居級，實現了醫療衞生、農村基本公共衞生服務、疾病防治和計劃生育服務的一體化目標。率先在青島地區實施城鎮其他居民獨生子女父母年老獎勵政策，及時落實城鎮獨生子女父母的年老補助，審核合格人員938人，發放972.98萬元。全面落實流動人口衞生計生均等化服務，積極開展流動人口健康促進工作，打造青島市流動人口健康促進示範點，提高了流動人口健康素養；高質量完成20xx年度國家流動人口衞生計生動態監測，調查質量與其他縣市並列全國第一名。20xx年，全市共出生10211人，合法生育率達98.80%，政策外多孩率為0.69%，低於青島市考核指標1.31個百分點，出生人口性別比為107.96，低於省市考核指標1.04個點，人口結構日趨合理。