公司2022工作總結（精選8篇）

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，想必我們需要寫好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，下面是小編為大家收集的公司2022工作總結（精選8篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

公司工作總結1

20xx年悄悄地己逝，在過去的一年裏，我國頒佈了新“國五條”現行政策，我國房地產行業經歷了發展趨勢關鍵期。我XXX房產開發有限責任公司本着“股東會領導幹部下的經理責任制”標準，致奮力開發設計《XXX》一期工程項目。全體同仁持續轉變思想，用心剖析局勢，以“超前的、實幹、努力、團結一致、愛崗敬業”的企業理念，齊心合力，紮紮實實工作中，基本上完成了今年初工作規劃方案並獲得階段性成果，現將企業一年來的工作彙報如下所示：

一、工程項目進度情況：

在縣委會、政府部門領導幹部的在意和各工作部門的大力支持下，我公司的《XXX》開發設計新項目通過近三年的籌備、設計方案、審核、基本建設等程序流程，總算在20xx今年初開展銷售市場營銷推廣環節，伴隨着市場的變動和發展基本做到：工程項目規模、管理方法上水準、公司上階梯、經濟發展出經濟效益的今年初方案。全年度進行一期工程竣工的有XXX號院。第一批小區業主已逐漸搬入。現階段已經啟動的前提和新建的有XXX號院，在其中20xx#、20xx#小多層電梯房。全年度進行投資項目約XXX萬餘元，進行工程項目總建築面積XXXm2，在其中工程驗收達標XXXm2，達標率做到100%，在建項目XXXm2。

二、市場銷售及營銷推廣：

自20xx年3月第一期新房開盤迄今，在獲得《商品房預售許可證》等各種各樣有效證件完備的情況下，共預購各種各樣户型的房屋商住樓累計XXX套，完成市場銷售XXX萬餘元，市場銷售總面積XXX平米，市場銷售率達90%。公司不僅在市場銷售上獲得傲人的銷售業績，還上交土地資源過户税、土地税、房子消費税、建築施工税，累計XXX萬餘元，各單位行政部門官費約XXX萬餘元，總共XXX萬餘元。

為了更好地進一步拓展營銷渠道、散播知名品牌，我企業在傳統式廣告宣傳資金投入基本上特在《XXX》網址上資金投入廣告宣傳，致力於在重視質量，增加推廣品牌的與此同時融進本地文化藝術。以“經營規模較大，配套設施最齊，自然環境最美麗的人，質量最佳”的開發設計核心理念，將《XXX》打導致XXX“第一城——城裏之地”。

三、公司管理

為了更好地認真落實房產開發的相應法律法規、政策法規，多次參與州、縣市級的房地產業政策法規學習培訓、專業技術培訓，認真執行房地產業的標準實際操作。在企業內部開展專業技術培訓和管理制度。在樓盤銷售整個過程中，自始至終實行州、縣有關商品房預售中的要求，未產生違規行為的個人行為。全部市場銷售賬款均按要求進到資金監管賬號並按有關要求，認真履行法人單位上交各種各樣税、官費。在新項目工程項目管理上，用心搞好“七分安全性、三分生產製造”的工程項目規範管理，全年度沒有大、小傷亡事故。

四、存在的問題：

對比年初工作計劃，一期工程項目雖井然有序的逐漸進度，但未全方位做到今年初方案。由此可見：

1、華星路的拆建要素危害到XXX號院的落後工程施工，以致危害到全年度的工作規劃進行;

2、需加強職工團隊的技術性、管理知識培訓，用公司文化營造品牌效應;

3、增加對售後維修服務的監督，使物業管理服務水準不斷提高、標準，力創把《XXX》打導致XXX縣“文明小區示範性企業”。

因此企業本着求真務實的運行狀態，積極主動向縣委會、縣委縣政府報告工程項目進度融洽爭得各工作部門的適用，爭取冬春季的比較有限時間內，加速施工進度，為社會發展、公司的經濟效益做出應該有的勤奮。

公司工作總結2

這一年的工作結束了，對於過去的一年還是比較懷念的，在工作中有非常多難忘的回憶，這一年來我也是得到了非常大的提高，所以我堅持去做好了很多，一直以來我也是保持着認真的工作態度的，我來到公司確實不是很久，一年多的時間我接觸到的也僅僅是一點，我希望可以在接下來把這些做的更好，這一年來的工作當中我是比較客觀積極的，也經歷過非常多的事情，在這一點上面我願意去做好這些，我也很清楚工作，是自己的事情，馬虎不得，對於過去的一年我也總結一下。

在這過去一年的個當中我不斷的調整好自己的心態，也在學習更多的業務知識，我能能夠深刻的意識到這一點，作為一名xxxxx的員工這是我應該要有的態度，我會堅持去做的更好的，這一年的工作當中我也是調整好了自己的心態，雖然一年的工作已經結束了，但是還是能夠認真的去做好這些分內的職責，每天完成好日常的工作，我知道這些都是我應該要去完善好的，這一點毋庸置疑，我會繼續努力的去搞好自己的本職工作，對於過去的一年我總是能夠用一個最好的狀態去對待，xxxxx年的時間雖然過的很快，但是在工作的過程當中確實是努力了很多，完成了年初的工作目標，這是一個非常好消息，值得高興，在這方面我應該要保持一個好的態度。

對於過去的一年我做好了很多的準備，雖然一年來的工作已經結束了，但是還是能夠看到自身的進步和成長，作為一名xxxxx的員工，在這方面我應該要做好規劃，我學習更多業務知識，我知道我應該要往什麼方向發展，這些都是我應該要去做好的，過去的一年當中我也吸取了很多的經驗，作為一名員工我能夠隨時擺正自己的位置，這一點的時間雖然過去了，但是我會讓自己去接觸更多的東西，我應該要對自己的工作負責一點，和周圍的同事學習到了很多知識，這確實讓我感覺很充實，我也一定會繼續努力的，在過去的一年裏我也有一些做的不夠好的地方，這些是我應該要去糾正的，做一件事情不能三分鐘態度，我希望可以接觸更多的知識，這一年來出現的不足，我一定會認真的糾正，把更多的精力投入到到接下來的工作當中，我會堅持去做好自己分內的事情，努力提高自己的工作能力。

公司工作總結3

20XX年作為xx的一名內業員，我的主要工作就是做橋樑和涵洞的內業資料，負責資料的收集、整理與歸檔工作。我本着“在工作中提高自己、為公司創造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鑽研，向領導請教、向同事學習，不斷開拓創新，圓滿的完成了本職工作。對這個行業有了一些，專業技能和工作能力都取得了很大進步。

1.工作體會

根據半年的工作經驗，我認識到，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環節。通過資料能反映出工程所使用材料的優劣、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖等等。所以內業員在工程建設中有着舉足輕重的作用。此外，我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理論功底紮實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此，作為公司的資料員，我嚴格要求自己，從中積累經驗，加強學習，做好資料的收集、整理與歸檔工作，為公司的發展做出應有的貢獻。

2.專業技能

通過x年的踏實工作，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋樑和涵洞施工的工藝流程以及相關的規範要求。從最開始的學習研究圖紙，到現在能發現圖紙中的，我在專業技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理的涵義。目前，我正在利用業餘時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的瞭解土木工程施工行業，用專業知識武裝自己的大腦，為今後的工作打下堅實的基礎。

3.工作能力

從一名剛剛走出校門的生到一名熟練的資料員，我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的遊刃有餘的過程。我堅持今日事今日畢，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔。工作中，我充分發揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務表”，把想到的工作任務隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行；為了使歸檔資料條理清晰，一目瞭然，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料，彙報工作時，由於資料分類恰當、真實準確，電子版資料保存完整，得到了領導的讚許。

4.職業

資料員是土木行業中最基礎、面的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工，資料員這一崗位，是一個良好的全面學習的平台。資料員接觸的面非常廣，土木行業裏有關、質量、技術以及現場全面管理的東西都有，法律法規、施工質量規範、技術標準、安全標準規定等等，都可以接觸的到。有人説“做資料員有兩個結果：一個是永遠重複性的機械作業，用通俗的話説就是沒有前途；一個就是努力工作，通過資料員工作全面瞭解、掌握將來準備從事的工作。

所以，在做資料員這一階段，我着重我的職業目標進行學習，為自己以後的發展方向奠定一個堅實的基礎，逐漸展示自己在這一領域的才能。與此同時，我利用業餘時間密切關注國家政策和行業動態，積極瞭解信息，準備x年參加一級註冊結構基礎課考試，爭取早日在建築行業有所建樹，成為一名土木工程專業工程師。雖然我在工作上取得了一點成績，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年裏，我會更加嚴格的要求自己，努力的鑽研業務，不斷更新和補充新的專業知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成資料整理工作。我告訴自己：x年我的工作目標是做一名的資料員，但我的職業目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動，我有能力擔任技術性和專業性更強工作！

公司工作總結4

時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：

對於工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業時間很短的學生來説，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司裏面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的幹勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來説是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，後來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以後的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。

二、理論聯繫實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯繫實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的，理論聯繫實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然後在理論基礎上去探索和實施；而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養。

理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心繫向別人請教，事後自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛鍊自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。

我平時也保持着讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收穫也很多，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的時間裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創造更多的空間。

公司工作總結5

本年度我公司通過全體員工的努力取得了不錯的效益，能夠在工作中取得這樣的進展自然是讓全體員工感到高興的，作為其中的一員讓我明白做好本職工作的重要性，至少我在入職以來能夠始終保持對工作的熱忱，而且每當領導安排工作任務的時候自己都能夠積極參與其中，經過一年來的努力已經讓我在工作能力方面得到了很大提升，現對我在本年度工作中的得失進行以下簡要總結。

認真做好本職工作並根據公司規定嚴格要求自己，由於這是我的第一份工作從而讓我很重視自己在工作期間的表現，因此我在這一年來能夠以嚴格按照公司的規定來要求自己，每天都能夠提前到達公司併為當天的工作進行準備，這讓我能夠很好地調整狀態並再過工作中取得不錯的成效，而且即便到了下班時間也會對當天完成的工作進行反覆檢查，對工作多一份責任心能夠讓我從中更好地體現自身的價值，積極地展開自己的本職工作也能夠讓我通過努力獲得公司領導的認可。

強化工作經驗的積累並從中進步了不少，我明白自己在工作經驗方面與其他同事還是存在着一定的差距，但是我能夠為了減少這種差距而努力並認真做好自己的工作，即在原有工作量的基礎上為自己提出更高的工作目標，這樣的話即便是每天進步一點都能夠隨着時間的流逝積累不少經驗，而我在本年度的工作中也能夠保持這種積極進取的心態並超額完成了不少任務，而且我在遇到難以解決的問題之時也會先思考一番再去請教同事，這樣的話我便對工作流程有着更詳細的理解。

通過分析讓我意識到自己在現階段的工作中存在不少不足之處，雖然説工作效率較高能夠確保每天都超額完成任務，但是由於對待工作不夠仔細的緣故導致下班前檢查的時候發現不少疏忽之處，在我看來這種狀況的出現對於自身的職業發展是有害無益的，另外我對今後的職業規劃還沒有明確的目標從而需要有所準備才行，這樣的話便可以分階段完成任務從而更好地激發自身的潛力，而且我也要明白員工在工作中的表現對公司的發展是很重要的。

我會在下一年度繼續做好自己的本職工作，在力所能及的情況下也會盡力去幫助公司的同時，為了集體事業的發展而努力無疑能夠更好地盡到自己的職責所在。

公司工作總結6

光陰荏苒，不經意間一年又過去。近一年來在領導幹部的恰當領導幹部下，在朋友們的在意和協助下，我已從一名小有成就的高校畢業生髮展變成企業的一份子。本人的工作能力也有顯著的提升，儘管工作上還存有那樣這樣的存在的不足，但應當説這一年努力了許多，也感受了許多，自己覺得發展了，也慢慢成熟了。我不敢説自個的作業做得十全十美，但我覺得：前邊的路，無論是一馬平川或是重重困難，只需堅強不屈地走以往，便會得到珍貴的工作經驗。也正是因為這般，我在日常生活中持續探索、彙總、得到工作經驗，堅信這種工作經驗，終究會變成我一生珍貴的資本。如今就06年的工作情況彙總如下所示：

在房屋銷售市場轉暖的5月假期，我參與了上海市假日房展感觸頗深。每日要派發數百套材料，反覆迴應顧客的問題，與此同時還需要耐心地為情緒激動的用户解疑釋惑。循環往復地鍛練出來，使本來心直口快的我，語言也越來越圓潤多了。

7月-9月951户小區業主拿房。除開細心為她們表述室內裝修確認單上的疑慮外，還需要解決好極少數問題顧客，盡心盡意為她們給予笑容式服務項目，用電熨斗式的服務項目熨平她們的不滿意，儘量減少與顧客發生爭執。在宣佈拿房以前大家就開始了準備工作，前後左右共發掛號信3000餘封，均值每日招待來人撥打電話50多個，較多一天簽署室內裝修確認單150套。

房展是一個廣泛的服務平台，在那裏大家置身一個小社會發展，有各種各樣的人報着不一樣目地前去，我們都要以相同的熱情來招待。房展是鋪路石，它驅使大家更全方位的掌握人們的商品。相較來講，拿房會就是一張網，它促進大家全部精英團隊更強的團結一心，從領導幹部到銷售員，大夥兒化作一根繩奮鬥在第一線，保證大家更快的達到目標。

10月我趕到人事部工作中，人事部是企業運作的一個關鍵單位，對企業裏外的很多工作中做好融洽、溝通交流，這就確定了平常工作中複雜的特性。每日除開做好本職工作外，還會繼續有方案以外的事兒必須臨時性解決，這種緊急事件，讓我明白了充足的鍛練。

根據一段時間的學習培訓，我認識到人力資源工作大概牽涉到下列幾層面：包含定編企業員工要求方案;申請辦理人才招聘、分配、錄取、學習培訓、調節、考評、獎罰、退(辭)工作中;管理方法人事部門材料、檔案資料;申請辦理職工的薪水、獎勵金、社會養老保險、醫保，申請辦理工商年檢;勞務糾紛的解決等層面。剛開始，我關鍵涉及到較為主要的人才招聘、錄取、退工及申請辦理外人力綜合險等有關事項。目前為止，共幫助人才招聘16起，訪問個人簡歷近300餘封，通告招聘面試60多的人;並且為9人申請辦理錄取，為58人申請辦理退工。

在工作上我發現，各單位的招騁發生了要求到崗時間較短，要人較急，所需總數較多的狀況。而另一方面，這種工作人員的拉攏方式比較有限，有時候在特殊工作崗位上還會繼續發生供求矛盾，產生特殊時間內招不上適合的人的問題。這就驅使我不斷思考，怎樣發展一個收費標準便宜而資源較普遍的招聘渠道。另一個解決方案便是創建一個企業自身的人才儲備，將過去前去面試卻又因各類緣故未被錄取的工作人員信息錄入在其中，豎向分高、中、中低端三大類，橫着分實際崗位開展存檔。假如短時間有相似的`崗位必須，面試官就可以立即進庫檢索、聯絡求職者、隨後招聘面試。那樣在沒有佔有配額制資源來發布招聘信息要求的與此同時，又合理安排目前資源。不但為企業節省了成本費，並且可以把新崗位公佈額度交給極少數多樣化崗位的公佈，可以説一舉兩得。現階段來講，這只不過是一個基本構想，很有可能還不完善，將來我能在日常生活中開展試着，努力創造其可行性分析。

此外我發現，現階段企業缺口了專業技能培訓一塊。本人覺得：業務培訓一直以來全是企業可以不斷進步的驅動力之一，必須對目前職工及其新員工入職開展恰當的專業培訓才可以大力加強、豐富大家企業這一精英團隊的管理方法及其技術水平。現階段職位新員工入職後的學習培訓還非常少，假如可以的話，我建議未來可以融合企業和職工個人情況，對員工職業生涯發展作出整體規劃，與此同時依據必須做好需要的學習培訓或是進行對新員工入職實習期內的輪崗制度。那樣，職工便會更認識自己的專業能力和比較優勢，就可以在較合適自身的本職工作上發揮特長，做到乃至超出崗位要求。

自然，我就搞清楚，公司並不是院校的大道理，尤其是民企，沒有責任為新員工入職(及老員工)給予專業的學習培訓。可是，按時的業務培訓，不但可以讓管理人員掌握職工的專業能力、做到在相同的專業領域裏進行單位領導幹部和職工的有效的溝通，更可以增強職工對公司的信任感，進而提升公司的團隊的凝聚力。爭取保證達標工作人員可進的來、用的上、留的住。那樣，不但可以提高公司的內部文化藝術，也會降低職工經常換工作的狀況。對一個公司來講，外界引入在一些層面比不上內部激發。內部員工相較新員工入職更瞭解公司的運行和管理制度，光這一點就可以省下許多經濟成本。

公司工作總結7

歲月匆匆，時光飛逝，舊的一年將要以往，新的一年就需要到來。我趕到貴公司上班早已6個月了，貴司優良的辦公環境和團隊氛圍使我獲益匪淺，也使我明白了好的工作難尋的大道理。我還在公司領導及諸位朋友的適用與協助下，嚴於律己，依照企業的規定，基本上完成了自身的做好本職工作。在公司不斷進步的促進下，我瞭解到不淘汰就需要堅持學習，升級核心理念，提升自身素養和技術實力，以滿足新的局勢必須。現就本人一年來的工作情況做下列彙總：

一、崗位工作職責

我於20XX年X月進到企業至今，在企業技術部工作中。在公司領導，負責人領導幹部及諸位朋友的幫助下，對公司各類管理制度和做事步驟擁有清晰地認知能力，也從單位領導幹部和別的朋友的身上領悟到了許多新的專業知識。剛加入公司的時間段裏，我學了知識產權貫標的有關編制管理，梳理和蒐集知識產權貫標的法律法規類文檔和政策法規。參加了定編有關企業機械設備管理方案，試驗檢驗管理方案。承擔撰寫基坑開挖的安全技術交底工作中，承擔相關知識產權貫標文檔的存放，及文本編輯等工作中，並參與了有關曹家巷，夏家莊總面積統計分析，房型與工程圖紙審校，分拆與合拼户的解決每日任務等。在企業各單位領導幹部合理的輔導和各單位朋友密切配合下，我可以準時進行領導幹部佈局的各項工作，與此同時參加與同事工作任務的工作交接與融合。

在企業的這段時間我接納了公司組織的房產開發與運營的學習培訓，在培訓流程中，我系統化的學了房地產業相關項目投資的簡述，房地產業的種類，房產投資的特點，房產投資的方式這些。通過學習豐富多彩了我還在建築企業所運用的專業技能，使我更為全方位的掌握建築業，這一專業知識包含寬闊、行業規範認真細緻、專業技能互相連接綜合型非常大的領域。通過學習我都把握了房產開發早期的運行程序流程例如房產開發的新項目項目可行性，房產開發商業用地的獲得方式，大城市房屋拆遷補償管理方法，房產開發項目的報備建設程序流程等。

二、工作中的不足

第一，房產開發這一領域對我來説是一個既瞭解又生疏的領域，許多工作中的實現全是領導幹部分配的有效，我得到圓滿完成，自身對作業的思考工作能力還不夠。

第二，有一些工作中做的還不夠過細膩，一些工作中融洽的並不是十分及時，以致於有一些細微的問題不可以當日立即的解決進行。

第三，自身的專業技能及基礎理論水準也有許多的不夠造成有一些技術性上的問題不可以按時的鑑別和糾正。

三、將來的工作規劃

在以後的工作中裏，自身會用心提升工作中水準，奮發向上，為公司的發展趨勢無私奉獻自個的能量。我想我能保證：積極主動落實公司領導有關企業發展的一系列重要指示，誠信友善、應對市場競爭日趨猛烈的房地產業，加強核心競爭力，全方位進一步學習，全面提高本身業務能力水準使企業不斷的發展趨勢。努力學習，維護保養隊伍的合作關係，擴寬知識層面。認真學習房產開發的相關專業技能和有關法律知識。加強對房地產業的設計規劃，開發設計基本建設全過程，網絡營銷這一管理體系的把握。遵循企業內部管理制度，維護保養企業權益，積極主動為企業造就更高一些使用價值，爭得得很大的工作成績與服務平台。

在來年的工作上，我能再接再厲，多向領導彙報自身在工作上的思想觀念和體會，立即改正和填補自己的欠缺和缺點。大家的工作中要團結一致才有能量，要協作才會取得成功，才可以把人們的工作中引向前行!我堅信：在上級部門的恰當領導幹部下，大家企業會出現更美好的明天!

公司工作總結8

一年的時間迅速的過去，在過去的一年裏，在公司領導與同事的在意和協助下，基本上完成了全年度的二中標單位施工現場管理每日任務。我做為房產開發管理方法的一名新手，在思想境界、工作能力上擁有很大的提升。下邊對於我一年來的運行開展如下所示彙總。

一、20xx年工作中及進行狀況：

20xx年4月我進到XX企業技術部，任土建工程師，關鍵承擔二中標單位當場的管理方面。任職期工作任務如下所示：

1、20xx年是企業規範管理年，公司將二中標單位做為標準化管理的關鍵，公司領導奮力實行二中標單位的制度化管理過程，我相互配合公司領導以上級領導公司管理體系為考試大綱，融合本工程項目具體情況定編了項目管理制度，並下達總承包、監理公司努力學習，認真落實，保證對二中標單位的管理方法有據可查。

2、相互配合公司領導和別的單位申請辦理工程項目早期辦理手續，動工前施工部署企業、監理公司、總承包企業開展圖紙會審記錄。與規劃院溝通交流解釋工程圖紙中具有的各種技術性問題。

3、創建每星期監理例會規章制度，對每星期當場的安全性、品質、進展存在的不足開展解析彙總並制定下一週方案分配。

4、協調解決的二中標單位施工工地存有的各種問題，對總承包企業的施工進度計劃、各類計劃方案開展審核。

5、對二中標單位嚴苛按公司規章制度執行管理方法，機構監理公司、總承包企業開展安全性質量檢測的周檢、月檢，並經常性開展安全性、品質層面的查驗。對監理公司的工作中經常性開展抽樣檢查。保證了二中標單位20xx年全年度無安全性、安全事故。

6、對總承包企業提交的月工程量清單及現場簽證開展審批。

7、九月底相互配合技術部某某對一、三、四中標單位的城市道路、綠化園林開展管理方法。與各監督機構、政府部門當場調研組工作人員做好溝通交流，協調解決的施工工地存有的各種問題。

8、依照公司規章制度蒐集整理工程項目管理資料並開展歸類存檔。依據企業規定融合當場具體情況定編月、季、年施工進度計劃和施工週報、月報及各類檢查記錄。活動公司下發的各類命令，制定計劃方案、用心執行，開展彙總並以書面通知彙報企業。

從承擔二中標單位管理方面至今，依照公司領導的規定，大力實行系統化、標準化管理，現階段已成效顯著，二中標單位的文明安全、品質、進展、內業資料等層面擁有顯著的改善和不錯的成效。

與此同時工作中也具有許多不夠，年末的民工討薪事情對於我的經驗十分深入，在13年的工作上，總承包企業對勞務分包及原材料商等付款狀況將身為監管關鍵中的一項，汲取教訓，避免13年再次出現相近事情。

二、20xx年工作規劃

對於企業20xx年新每日任務、新指標值工作壓力極大的具體情況，做為技術部一員，對新一年的作業做如下所示整體規劃：

1、技術部20xx年工作重點遷移至二中標單位，二標段持續12年的系統化、標準化管理。與此同時健全不夠一部分，增加實行幅度。嚴格控制2中標單位的安全性、品質、進展、入場原材料、工程簽證、民工工資派發等幾層面工作中。

2、春節前機構技術部工作人員搞好當場的安全性維穩工作，增加查驗幅度，保證施工工地無安全生產事故。

3、機構技術部工作人員相互配合物業管理進行1、3、4中標單位的轉交和檢修。

4、技術部工作人員再次融合，明確職責，義務層層落實，再次創建技術部機構架構。

5、技術部創建每週例會制度，保證技術部工作人員“難點集中化運輸、信息內容相通共享資源”產生“統一思想，團結一心”的優良團隊氛圍。

6、機構技術部工作人員對13年的每日任務指標值開展詳盡的籌備分配，並認真執行。為企業13年每日任務指標值的圓滿完成盡綿薄之力。

感謝公司領導幹部對於我一年來工作的適用與協助，為我給予了一個充分發揮自己動能的服務平台。與此同時，應對新的職位，新的工作任務，針對我即是鼓勵，也是考驗。在新的一年裏，我一定認真梳理以往一年中的不夠，盡較大工作能力健全本身工作中，與技術部全體成員一起，將二中標單位施工現場管理變成企業集團的典範工程項目。不負公司領導給我的信賴，盡我較大勤奮在新的一年給公司交一份令人滿意試卷。