低保協理員工作總結（精選12篇）

時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！想必我們需要寫好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編收集整理的低保協理員工作總結（精選12篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

低保協理員工作總結1

20xx年我社區在街道辦的領導下，領會上級文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的温暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下:

就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件，我社區現有低保476户，其中殘疾人141人，有殘疾證121人，共計低保人數786人。同時，協助辦事處對社區低保户做到動態管理，目前，我社區無一例因低保引發的上訪事件發生。

我社區對低保人員加強管理，組織低保人員參加社區的各種公益活動。如:環境衞生月活動中，組織低保人員清理社區內的垃圾，剷除小廣告。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

我社區在為低保户，特困户提供服務的同時，注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨，傳統節日也將到來，社區組織轄區單位慰問活動，為社區困難家庭送去米麪油，使他們充分的感受到黨的温暖和政府的關懷，同時社區還通過電子顯示屏進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，並給他們提供儘可能的創造就業的機會。

低保協理員工作總結2

20xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣眾的“救命錢”及時足額發放到了困難户手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結

一、摸清底子，確保低保資金不流失

今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的羣眾手中，使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細緻的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

二、靠實責任，確保審批程序把關嚴

為了能夠使低保工作搞的更細緻，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規範，更新了原來的低保錄入系統，使經後的低保對象資料查閲、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。

三、認真履職，嚴格執行低保資金的發放程序

作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本着認真負責的態度，兢兢業業、一絲不苟，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢羣體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程序。

四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破

自20xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責範圍，服務對象的數量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

五、存在問題和來年工作打算

1.對個別低保户對象的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢羣體不能及時瞭解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。

20xx年工作打算

1.增加下鄉入户進社區次數，進一步瞭解低保户的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。

2.加強對低保政策的宣傳力度，採取發放宣傳彩頁，每次入户調查時宣講的形式，使低保政策能夠為人所知。

3.加強業務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業務素質。

低保協理員工作總結3

20xx年黎明社區城市最低生活保障工作在街道民政辦的指導下，以市政府《城市居民最低生活保障實施辦法》和民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保户的初審、複審、申報工作，做到調查入户、公示上牆、舉報認真接待；通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

20xx年底,黎明社區原有低保户30户，今年取消低保1户，調整低保4户，新納入3户，在取消低保中有１户低保不服，我反覆上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保，有極個別的鄰居不理解,怪低保員無情。面對這種情況有些複雜的家庭，我們沒有退縮，和羣眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信於民。調查低保住房保障，把黨和政府的温暖送達困難羣眾。

二、嚴格規範操作，健全動態機制，確保審查工作順利進行

黎明社區管轄範圍廣，人口多，租住户雜。殘疾人多。低保户較多，人員情況複雜，夫妻雙失業、單親家庭。在社區低保工作，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，社區新增低保户3户，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一户不漏。其中1個家庭：户主離婚，無業，患肝部腫瘤；租房居住，住院手術、治療費沒有着落，長女也面臨失學。社區在知曉這些情況後，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了全額低保。當我們很快地把包含着地方政府温暖的低保金存摺送到病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱讚：感謝政府和社區，感謝黨培養了這麼好的社區幹部。

我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金髮放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是B類、C類低保户，全部接受了街低保評議小組的入户調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待羣眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。隨着企業的改制，一批批下崗、失業工人陸續湧向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊羣體，我們熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保後有無餘額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。並真誠地勸告他們就業競爭激烈，儘量返崗；對於一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保户中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民羣眾交口稱讚。

在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，由低保專幹找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。全年取消低保户中，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。

俗話説一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入户調查，整理資料，辛勤的汗水換來了送審32户低保100％通過，今年年審後低保32户，58人。

三、積極推薦就業，實施雙軌並舉，保障困難羣眾生活

在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保户走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自為低保户做市場登記求職，聯絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區領導為首，利用各種關係，廣泛找尋崗位。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保户就業十人次：安排二人到安保隊，二人做協管員。先後推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢羣體，加強了社區間的聯繫。並且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脱貧解困。

社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。為了減輕下崗職工困難家庭的負擔，市政府特批了這些困難家庭30平方米的熱費補助，這項工作非常繁雜，要求細緻地審核每份材料，工作人員就起早貪黑地入户調查，認真審核，共辦理97户，做到把政府的'温暖及時送到他們的家裏，經過全體工作人員的共同努力，按時按質地完成了此項工作。讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的温暖。

回顧一年的低保工作，我們和着汗水、帶着淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上為政府分憂、下為羣眾解愁”的工作信念，我們決心立足低保崗位，服務弱勢羣體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看着轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看着這些弱勢羣體的生活正在不斷改善，看着社區舊貌變新顏，心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我們相信，有上級領導的關心和支持，有我們自身的熱情、能力和幹勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區低保工作再上新台階。

低保協理員工作總結4

建立和實施農村居民最低生活保障制度，是從制度上保障農村地區貧困人口基本生活的必要途徑，是繼取消農業税後出台的又一重大惠農政策，對於維護社會穩定，促進農村地區經濟發展具有重要意義。今年來，我區嚴格按照國務院、自治區、市的部署和要求，紮實穩妥地推進農村低保工作，初步建立了全區農村低保工作體系，較好地維護了農村特困羣體的基本權益，保障了他們基本的生存權。

一、基本情況

自我區實施農村低保制度以來，根據應保盡保的要求，幫助越來越多的特困羣眾獲得最低生活保障。20xx年，全區共有户、人（全年平均數）貧困居民入保，保障標準每人每月15元，全年累計發放農村低保金萬元。發放肉類價格補貼萬元。

二、主要做法

（一）組織有力。一是成立了農村低保辦公室，具體負責全區農村低保日常業務；二是區政府於20xx年9月10日召開了全區農村低保工作會議，各鄉鎮、街道分管民政工作的領導、民政助理參加了會議，會議對如何組織實施農村低保制度進行了具體的部署和規範，要求各鄉鎮嚴格按照規範要求，抓緊抓實抓好農村低保有關工作。會議還對與會人員進行了農村低保業務培訓。

（二）措施有效。一是設立了農村低保資金專户，確保農村低保資金的專款專用和按時發放；二是指導鄉鎮做好農村低保的申報工作。20xx年9月底，各鄉鎮、街道全部完成了農村低保申報工作；三是強化信息管理，確保低保信息準確無誤。區農村低保辦將各鄉鎮上報的《農村低保調查統計彙報》信息，全部錄入電腦，編製成《農村特困居民最低生活保障資金髮放花名冊》，經審核無誤後予以保存。全區低保金髮放數據都從該花名冊中調取，確保了低保信息資料的真實性和準確性。

（三）管理規範。我區農村低保工作按照自治區人民政府辦公廳制定的實施方案和市人民政府制定的暫行辦法，嚴格審批程序，認真按章辦事，堅持兩次張榜公佈的原則，實行規範化操作，發現問題及時整改，使保障對象有進有出，堅決杜絕違法違紀現象，保證全區農村低保工作的良性循環和健康發展。

三、存在的主要問題

當前，全區低保工作仍然存在如下幾個方面的問題：一是個別村居幹部沒有嚴格按照低保標準，認真核實上報低保對象；二是個別村居存在人情保、關係保和權力保問題，隨意性比較大，想給誰就給誰，想不給誰就不給誰，甚至把農村低保作為治村的手段；三是救助水平偏低，困難羣眾沒有真正擺脱困境；四是低保金髮放的工作效率比較低。由於低保對象量多面廣，分佈在全區25個鄉鎮、街道252個行政村（社區）1000多個自然屯，民政部門與金融機構之間又缺乏網絡對接平台，低保金都是由民政助理現金直接發放給低保户，影響了低保金髮放的工作效率；五是農村低保工作沒有經費保障，影響工作的正常開展；六是基層民政管理力量薄弱。當前我區各鄉鎮只有1到2名民政助理，且有一部分民政助理還兼其他職務，而且還得參與鄉鎮黨委政府的各項中心工作，管理力量十分薄弱，難以適應農村低保工作的需要。且鄉鎮民政辦工作條件落後，沒有必要的工作經費，沒有配備低保專用計算機等設施設備，難以實行農村低保對象信息數據庫管理。

四、進一步做好農村低保工作的對策及建議

（一）要出台可操作性較更強的農村低保政策。政府部門要進一步完善農村低保工作管理暫行辦法，使之可操作性較更強，農村低保工作更規範，杜絕違法違紀現象發生。

（二）實行農村低保金社會化發放，以提高低保金髮放工作效率。局裏要協調金融機構建立資源信息對接平台，農村低保金由金融機構代發給低保對象，減少資金撥付環節，全面實行社會化發放，方便農村低保羣眾，防止欠發、少發、漏發、錯發、遲發現象發生，確保低保資金安全，提高低保金髮放工作效率。

（三）明確規定低保工作經費由同級財政負責及負擔定額。上級民政、財政部門要聯合發文明確規定低保工作經費由各區（市）財政負擔，並明確具體工作經費定額且列入各年度財政預算，使區、鄉（鎮）的低保工作經費得到有效保障，確保低保工作順利開展。

（四）配齊配強農村低保工作力量，提供必要的工作條件。農村低保工作涉及面廣、政策性強、工作量大，局裏要爭取各級政府的支持，及時充實區、鄉農村低保工作人員，添置必要的辦公設施設備，確保農村低保實施效果。

（五）要建立農村低保信息管理系統。上級民政部門要及時研發製作農村居民最低生活保障信息管理系統軟件，發放給基層民政部門統一使用，實現對農村低保對象的規範化和現代化管理。

低保協理員工作總結5

20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

1.嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衞生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

2.加強動態管理

(1)柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保户數35户，總人數59人，其中a類人員21户、b類人員9户、c類人員5户;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户16户;調增低保金3户，停止低保户18户，其中2户遷離本轄區、12户辦理超齡養老保險、2户不原意參加社區公益活動取消、4户社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持户主申請、入户調查、張榜公佈、羣眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

3.強化分類救助工作

社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1户、重殘和殘疾人2户、重病有3户。

4.低保與就業聯動工作

社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，09年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人。

5.基礎管理工作

(1)社區對羣眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便羣眾舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

(2)社區根據街道的要求，對每户低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

(3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一户低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

6.創新低保管理方法和工作手段

(1)社區居委會幹部對轄區特困户低保居民5户，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務。

(2)為轄區卧牀不起的低保老人、困難户家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

(3)在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45户低保户;為24户特困低保户送去了米、油、臘肉、板鴨等。

低保協理員工作總結6

20xx年度，我社區在市、區民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、醫療救助、廉租住房、中國小生、大中專學生救助等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將20xx年低保工作情況總結如下：

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣眾的“救命錢”及時足額發放到困難户手中，為真正做好此項工作，社區規範了低保操作程序。

一、努力學習、不斷提高工作能力

以學習科學發展觀為指導，以民政下發的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區廣泛瞭解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。

二、開展低保工作的具體做法

為了規範社區低保工作的操作程序，為了更好的體現“城鎮居民最低生活保障”這條保障線對弱勢羣體的關懷與救助實效。在今年對低保的一些相關工作進行系統地、有條理的改進

1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話後經其確認，讓其簽字。以便日後查找核實。減少申請人員在申請過程中前後自述情況不一致的現象發生。

2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。

3、社區成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區申請最低生活保障的對象，社區根據其住址，聯繫所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之後上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續核實。通過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不瞭解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區低保工作的初審關更切實、透明。

4、經街道、民政局低保工作人員審批後，進行第二、三次張榜公示。

5、通過各種渠道對已保低保人員進行監督管理，對有變動人員及時調整、撤消。並建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便於以後查找。

6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。

三、做好統計上報工作

截至目前，20xx年低保共累計有xx户，xx人，12月份發放低保資金共xxx。社區在大病救助工作中，申請人提出申請後，我立即上報街道，全年受理大病救助對象xx人次。在今年的廉租住房中已辦理了xx次；現有享受廉租房低保户xx户。全年辦理採暖物業費救助xx户，xx元。全年辦理中國小救助xx人次，上半學期就學補助發放xx元。大學生連續救助xx人，xx元，辦理新增大學生救助x人，xxx元。

四、做好低保公益活動

建立低保户簽到制度，組織義務勞動，加強社區創建。為了便於管理和掌握低保户家庭成員情況。社區實行公益活動簽到制度；為樹立良好的集體觀念，增強熱愛社區、建設社區的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保户參加公益活動，組織他們打掃轄區道路衞生，清理牆面、電杆上亂貼亂畫，使社區的環境衞生有了新的面貌，也增強了低保户的自信心和責任感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數，避免有些人常參加有些人很少參加的現象。

存在的問題及整改措施

1、對社區居民宣傳政策的力度還不夠，少數居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度

2、在低保中鼓勵低保户積極再就業。今後，將加大鼓勵低保户再就業，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

低保協理員工作總結7

近年來，社區的低保工作，在區民政局的業務指導下，認真貫徹有關低保工作的各項規定，嚴格政策，加強管理，規範操作，為維護轄區困難居民家庭基本生活權益，促進社會和諧穩定作出了用心貢獻。同時社區黨工委、辦事處高度重視，社區領導經常過問、關心社區低保工作開展狀況並經常深入基層，調查研究，幫忙分析和解決低保工作中的難點問題。現將我社區低保工作開展狀況彙報如下：

一、嚴格規範審批程序。

申請人持書面報告到户口所在地的社區提出申請，由社區負責低保的工作人員（需二人）進行入户調查審查取證，貼合申請條件的由社區工作人員根據申請人帶給的材料填寫正式表格一式三份，並張榜公佈一週由羣眾進行監督後報送社區審核複查，簽註意見後，上報區民政局審核審批。區民政局審批後，根據審批金額由社區再張榜公佈一週，羣眾無意見的才能發放。

二、實行動態管理，做到應保盡保。

社區目前共有低保户36户，61人。20xx年，本社區低保户脱貧3户，死亡1户，共減4户，新增2户。根據民政部城市最低保障制度基本原則：“保障生活、應保盡保、應退即退”，我們嚴格把關，對全社區貧困家庭實行動態管理，及時掌握保障對象的有關狀況。凡是有羣眾舉報和透過調查，生活比較富裕，超過最低生活保障線的，及時將其退出低保的行列。對新增低保對象，社區辦事處、社區做到100%入户核查家庭狀況和收入狀況；對存在問題較多、羣眾意見大的社區組織人員進行專項檢查，並對檢查結果進行公開通報，確有問題的追究有關人員的職責。

三、做好低保金社會化發放工作

我社區於20xx年12月起低保金全部實現社會化發放。社區民政辦在每月1日將本月低保社會化發放花名冊（加蓋社區公章、分管領導和民政幹事簽名）一式三份交區民政局財務科和救災救濟科，另將低保社會化發放花名冊的電子文檔發送到政務網區民政局單位用户郵箱。區民政局低保科和財務科在五個工作日內審核低保花名冊人員和發放金額，並在低保花名冊上加蓋公章連同電子文檔送交銀行，各低保户憑農業銀行的銀行卡於每月10號後到銀行領取低保金。

低保對象每月25-28號務必帶上《低保證》到户口所在地的社區民政辦蓋章，彙報是否及時足額領取到低保金，家庭成員、家庭收入有無變化等狀況，以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調整或取消，同時在《低保證》上填當月領取金額、領款人簽章、經辦人簽章等資料。每月無正當理由未到社區民政辦履行相關手續的，視為自動放下享受低保。對老弱病殘低保對象，社區居委會幹部開展上門服務、主動了解和掌握狀況，針對具體狀況，採取妥善措施，既要切實保障他們的基本生活權益，又要確保低保資金的安全。同時做好低保金的發放狀況的公示，公示資料在社區、社區的公佈欄和政務網上進行公示，理解社會各界和羣眾的監督。做好城市困難居民數字平台的錄入和審核工作，使全社區低保户等困難羣眾的低保金、救助、救濟等救助信息能及時、全面、準確的顯示在“鼓樓政務信息網”上的困難居民救助檔案數字平台上，更好的做弱勢羣體的救濟工作。

四、多種形式、多個方面開展社會救助工作。

社區社區現有低保户按照單人户每月280元，多人户每月260元的標準，同時每人每月享受35元副食品補貼和15元生活補助費。20xx年全年發放低保金132100元、副食品補貼29795元、生活補助費13455元。同時開展了多方位的救助活動：

一是醫療救助。根據《xx市城鎮居民醫療保險試行辦法》，城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋範圍以外的城鎮居民均可參加的精神，我社區的低保户全部參保，每人每年的參保金額為300元，全部由政府買單。同時與xx市中醫院共同開展醫療活動，每年為單人户的低保户發放價值260元的醫療卡，為多人户的低保户發放價值390元的醫療卡。

二是慈善救助。對轄區2名低保户大學生給予每人每年1500元的助學補助

母親節前夕，為轄區5名低保户婦女發放每人200元慰問金及慰問品。20xx年2月與台灣佛教慈濟基金會聯合為轄區所有低保户發放每人價值400元的生活用品。

三是社會救助。20xx年1月，成立了“社區紅十字博愛超市”，並多次開展大規模的“博愛送萬家”活動;20xx年全年發放低保户夏、冬令救濟物資毛巾被、衣物、蚊帳、草蓆等共128件;20xx年1月為8名原有市屬企業職工已解除勞動關係的低保户，按照每人1000元的標準發放一次性困難補助金。同時與福建永輝集團聯合每年為每位低保户發放價值750元的永輝愛心卡;

今後，社區的低保工作將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，服務弱勢羣體，切實吃透上級的文件精神，把困難羣眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，瞭解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點點滴滴做起，實實在在地為困難羣眾辦好事，辦實事，真正讓羣眾感受到黨和政府的温暖。

低保協理員工作總結8

20xx年xx社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作。現將半年工作總結如下：

一、建立建全組織機構，加強管理

我社區今年把低保證工作作為社區居務工作的重點來抓，由社區支部書記親自掛帥，社區低保專幹認真貫徹落實《攀枝花市城市居民最低生活保障實施辦法》，加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關市居民最低生活保障的政策、文件，提高業務水平。半年共學習6次。

二、嚴格規範操作，健全動態機制

為掌握第一手材料，xx社區緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，瞭解特困羣眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金髮放的一整套操作規程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。

回顧這半年的低保工作，汗水、帶着淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上為政府分憂、下為羣眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢羣體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和幹勁，有社區同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區低保工作再上新台階。

低保協理員工作總結9

20xx年我鄉城鄉居民最低生活保障工作，在市、區的正確領導和鄉黨委、政府的高度重視下，認真貫徹落實有關文件精神，堅持以民為本、為民解困、改善民生的宗旨，以“健全制度、規範操作、加強管理”為目標，大力推進低保工作，全面提高低保管理水平和服務質量，使低保政策惠及廣大困難羣眾，低保工作步入規範管理、有序運行的良性軌道。截至11月份共審核上報城市低保89户，89人，截止11月份共發放城市低保金73.64萬元。審核上報農村低保327户，523人，截止11月份共發放農村低保金208、32萬元，及時把黨的政策落到實處，讓每一位困難家庭都享受到黨和政府的關愛，我們的主要做法是：

一、規範申報程序，召開低保聽證

低保工作是社會安定和諧的基石，只有程序規範公正，才有結果的公正。三十崗鄉黨委政府高度重視低保工作，從維護社會安定和建立和諧社會的高度出發，打造“陽光”低保。我鄉嚴格執行低保聽證會，形成制度化、常態化。為使聽證會更加公開、公平、公正，我鄉還成立了由羣眾代表、村兩委成員組成的民主評議小組，另一方面由鄉紀委、綜治、信訪等部門組成的評議核實小組參與旁聽、監督。先有申請人闡述，最後評議組成員進行無記名投票，當場唱票，超過二分之一票數將給與公示、上報。通過聽證，讓羣眾參與進來，消除誤解，讓真正困難的人得到救助，杜絕了優親厚友、以權謀私等現象的發生。20xx年我鄉還邀請了區、鄉人大代表給予現場督查聽證，低保聽證，羣眾評議，得到了區鄉人大代表們的高度肯定。

二、實行動態管理，做到應保盡保

根據xx區農村居民最低生活保障暫行辦法的有關規定，我們加大了政策的宣傳力度，利用廣播、政務公開欄、村務公開欄，對市區城鄉低保政策進行了廣泛宣傳，使廣大羣眾對城鄉低保政策家喻户曉。其次，認真對照市區文件精神，把我鄉的低保户分類施保，對那些生重病、大病、單親家庭、殘疾人等實行政策傾斜。其次，按照動態管理的原則，收入有變化的，對低保户進行調整，做到應保盡保，應出盡出。做到不錯保、不漏保。

三、認真做好低保金的發放和管理

低保金是我鄉城鄉低保家庭的“救命錢”，為了準確、及時發放，我們按照上級要求做好各項報表和清冊的報送，由區財政統一發放，在軟件資料上我們嚴格做到發放清冊、低保證、銀行卡相統一，做到不錯發、不漏發。並告知低保户每月25號後到銀行領取低保金，確保低保户生活有着落，基本生活有保障。

四、五保老人和“三無”人員工作得到加強和完善

在市、區、鄉的重視關心下，20xx年我鄉對敬老院異地選址進行新建，新敬老院選址位於三十崗鄉原火龍國小，佔地20畝，設計建築面積4100平方米，總投資420萬元。在為五保老人解決了集中供養的基礎上，為切實解決五保户的生活就醫問題，在上級及有關部門的關心支持下，我們給全鄉五保户辦理了“農轉非”手續，並簽訂了轉户協議，將他們納入到城市“三無”人員之中，享受城市最低生活保障，使他們每月能領取675元的生活費，鄉衞生院給予定點醫療服務，切實解決了五保户的老有所養，老有所醫問題。

低保協理員工作總結10

農村低保工作是當前社會保障體系的重要組成部分，是維護和保障農村困難羣體基本生存權的一項根本措施，也是國家惠農政策的一項具體體現。我鄉農村居民最低生活保障工作，在鄉黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心指導下，加強管理，規範操作，切實保障了農村困難羣眾的基本生活，為維護社會的穩定起到了積極的作用。現將我鄉20年農村低保工作的開展情況總結如下:

一、農村低保工作的基本情況

20年以來，我鄉不斷創新工作思路，積極改進工作方法，強化措施，以農村低保為工作重點，嚴格低保操作規程，把入户調查作為審批程序的重中之重，成立由鄉紀委、民政辦、派出所、司法所等相關人員組成的工作組到村入户，入户調查率達98%以上。在充分調查核實的基礎上，目前全鄉共有4046户4316人申請了農村低保，農村低保工作取得了一定成效。

二、農村低保工作取得的成效

(一)領導高度重視，周密部署

新街鄉黨委政府高度重視農村低保工作，始終把它當成一件“保民生、促穩定”的大事來抓。按照市、縣關於農村低保工作的統一安排，鄉黨委召開會議專題研究低保工作，併成立了由鄉長任組長，分管副鄉長任副組長的新街鄉農村低保工作領導小組。在低保提標擴面調整期間，鄉黨委政府多次召開由村主要負責人和相關部門負責人蔘加的專題會議，並與各村簽訂低保目標管理責任書，明確責任，嚴肅紀律，督促各村提高認識，認真抓好低保工作，將公平公正公開的原則貫穿到農村低保工作的全程中去。

(二)嚴格程序，規範操作

各村在辦理低保時嚴格程序，堅持低保審批“十一流程”(户主申請--村委會入户調查--村民評議--張榜公示--村評議小組評議--張榜公示--報鄉領導小組審核--張榜公示--縣民政部門審批--張榜公示--發低保資金)，全面推進村民民主評議和公開公示制度，堅持以入户調查和民主評議為依據對低保户進行審核，堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鄉農村低保工作領導小組的精心組織下，各村都成立了由村“三委”成員和村民代表為成員的民主評議小組，每個小組成員不少於11人，全程參與本村低保審定工作。在縣民政部門的指導下，接受羣眾監督，真正做到公平公正公開。

(三)規範檔案管理，強化督導檢查

為了確保及時發現和解決農村低保中出現的問題，我鄉進一步規範和完善了農村最低生活保障檔案，對已參加低保的4046户4316人農村居民逐户建立檔案，做到一户一檔，建立統計台賬，同時，要求各村進一步建立健全低保檔案，真正做到信息真實，資料完整。

(四)加強監管，確保資金足額發放

為加強低保資金管理，我鄉建立健全了民政部門審核批准、財政部門核撥資金、金融機構發放的三位一體的最低生活保障資金髮放監管體系，實現了保障金社會化發放，既方便了低保對象，又防止了挪用、截留低保資金的現象發生，確保了低保資金按時足額發放到位。20年，我鄉低保工作認真按照相關低保政策，有序開展，保障對象由原來的3066人增加到了4316人，全年新增了1250人，確保農村低保工作在動態管理下實現應保盡保和按時足額發放低保金。

通過不斷完善農村低保的各項制度、措施，不斷健全保障機制，我鄉目前已將最困難的羣眾全部納入了保障範圍，達到了“應保盡保”的目標，切實做到了保障最困難羣眾的任務。

三、農村低保工作中存在的問題

雖然我鄉在農村低保工作中做了大量工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還存在很大的差距與不足:

(一)操作行為欠規範，工作不夠細緻

一是基於農村家庭收入的測算相當困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性;

二是公示操作無實效。低保公示基本上是結合村務公開在村委會進行，有的村民組距離村委會較遠，對公示並不知曉也在情理之中;

三是一些村召開村兩委會議存在沒有村民代表參加的現象;四是仍然有個別低保對象與低收入水平不相符。

(二)宣傳工作不到位，主導思想需端正

我鄉農村困難羣眾普遍存在文化水平低，乃至文盲的情況，導致了他們不能較好的理解低保政策。而且，一些基層幹部服務意識不夠端正，責任心不夠強，這也導致了農村低保政策在羣眾中不能得到充分的理解，甚至產生曲解，很多羣眾認為只要年老或是身帶殘疾便可以領取低保。

(三)基層人員少，部門配合力度不夠

農村最低生活保障制度，是一個浩大的複雜工程，涉及到社會的方方面面，僅僅依靠民政部門去動員組織落實是遠遠不夠的，特別是新街鄉民政辦只有兩個人，要管理優撫對象、救災救濟、五保供養、農村低保、城鎮低保、農村孤兒等，平均每人直接服務對象有近兩千人，再加上一些臨時性、突發性、協調性等工作，導致工作開展難以有效滿足羣眾的需要。

(四)低保對象界定缺乏統一的可操作性規範

在發放農村低保指標時，如何界定村民收入，在實際操作中也是一個難題。隨着“應保盡保”的落實，保障面的進一步擴大，除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業、彈性就業收入難於核實外，農村低保對象的飼養收入、農作物收入的估算也很難做到絕對準確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在，造成了在確定低保對象時對農民收入缺乏有效的審核手段，導致了在實際執行時尺度把握無法統一的問題。

四、對農村低保工作的意見和建議

第一，隨着羣眾的法制意識不斷增強，政府公共管理人員依法行政是法制社會的必然要求。在實際工作中，民政辦落實各項低保政策，如監督、檢查等都會有許多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了農村低保的規範化、法制化進程。因此，農村低保工作要想持續協調發展，必須在規範化、制度化上下功夫。

第二，基層低保工作力量薄弱是影響低保工作順利開展的重要問題，只有完善的低保網絡才能保證低保政策真正惠民，充分幫助最貧困的羣眾，讓保障金切實發到最需要的羣眾手上。因此，要做好農村低保工作，就要繼續建立健全農村低保制度，加強低保業務培訓，使之不斷呈良性發展。

五、下步工作打算

在以後的工作中，我們將嚴格按照縣政府、縣民政局的的統一部署，進一步貫徹落實科學發展觀，強化領導，加強學習，精心組織、猜抓落實，全力推進農村低保工作，真正把農村低保工作抓成解民憂、排民難、得民心的“得政工程”，為構建社會主義新農村，構建和諧、平安新街做出新的貢獻。

低保協理員工作總結11

根據省、市民政部門《關於開展社會救助專項整治提高為民服務水平活動方案》，我局從20xx年x月初開始，會同各鎮人民政府，對全縣城鄉低保進行了全面的專項整治。經過鎮、村自查自糾。縣局督查、抽查及全面整改等深入細緻的工作，取得了明顯成效。現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，統一佈置。

為確保專項整治工作取得羣眾滿意的效果。我局成立了由主要負責人為組長，局紀委書記和分管低保工作的副局長任副組長的城鄉低保專項整治工作領導小組。

各鎮人民政府成立了由分管民政負責人任組長，鎮財政所、民政辦負責人、鎮聯村（居）幹部為成員的城鄉低保專項整治工作領導小組，並請鎮紀委派員全程監督。

為確保專項整治工作有序推進，我局印製下發了《關於開展社會救助專項整治活動的通知》，明確了專項整治工作目標、重點任務、具體措施和實施步驟，並於x月x日召開專題會議對此項工作進行了佈置。

二、明確工作目標

結合開展黨的羣眾路線教育活動，以迴應羣眾關切、維護羣眾利益、改進工作作風、提升服務水平為出發點和落腳點，以為民務實清廉為主題，通過開展專項整治工作，推動最低生活保障等社會救助政策規範實施，推動我縣社會救助服務水平全面提升，促進民政系統黨員、幹部思想明顯提高，工作作風明顯改變。

三、明確工作重點

以解決羣眾反映強烈的“人情保”、“錯保“等問題和推行“陽光低保”為重點，對全縣城鄉低保對象開展全面排查，有效促進低保政策公平公正實施。

以建立完善“一門受理、協同辦理”機制為重點，創新社會救助工作方式，完善社會救助窗口服務功能，全面提升基層為民服務水平，真正做到讓困難羣眾“救助有門、受理及時”，社會救助利民便民。

四、工作方法步驟

本次專項整治工作採取“張榜公示、入户調查、鄰里走訪、民主評議（聽證）等方法進行。

（一）張榜公示

從x月上旬開始，各鎮以村（居）為單位，對正在享受城鄉低保對象，在村（居）公開欄、人口密集的村莊（街道）、交通要道等羣眾便以看到的地方進行了公示，每個村（居）公示地點都在3處以上，有的村公示到每一個村民組。同時公開舉報電話，暢通投訴、舉報渠道，接受羣眾監督，公示期間我局組織專人，並邀請縣紀委、縣財政負責人對全縣各村（居）公示情況進行了督查，從督查情況來看，公示效果良好，受到了廣大羣眾的關注。對羣眾舉報線索，各鎮均逐條調查核實。

（二）入户調查、鄰里走訪

公示結束後，各鎮組織專人會同村（居）委會幹部，對本村（居）低保對象逐户上門核查，重點核查家庭共同生活成員，家庭財產狀況和家庭收入情況。經入户調查對不符合低保條件的家庭堅決予以清退。

（三）民主評議

入户調查結束後，對繼續享受低保條件的對象，以村（居）為單位組織民主評議（聽證）。評議未通過的予以清退。

五、專項整治結果

本次專項整治全縣共複核城鄉低保對象x户、x人，清退城鄉低保對象x户、x人，佔已複核低保對象x%。其中正常退出x户、xx人；佔複核人數的x%，羣眾舉報查x户、x人；佔複核人數的x%，過去政策性照顧的退伍軍人、老幹部、拆遷户、計劃生育後遺症等，也就是“錯保”x户、x人，佔複核人數的x%。同時，對x户、x人家庭生活確實困難的低保對象提高了補差標準。專項整治期間新增低保對象x户、x人，做到應保盡保，應退盡退。

此項工作，得到了縣紀委的高度重視，縣紀委項正兵書記明確要求，把該項工作作為羣眾路線教育實踐活動回頭看的重點工作來抓。要求紀委每位常委對自己聯繫的鎮城鄉低保專項整治工作進行督查，鎮紀委要全程參與。

紀委副書記、監察局長、紀委副書記強進以及其他紀委常委，多次深入鎮、村督查城鄉低保專項整治工作，每到一處都提出嚴格要求。要求各鎮嚴格按照縣民政局城鄉低保對象專項整治工作要求。認真核查在低保申請受理、審核審批、民主評議、公開、公示及動態管理等關鍵環節的的政策執行情況，堅決糾正違反有關規定的做法。

要明確工作目標，落實責任追究制，對工作不力、不按章辦事、頂風違紀的，發現一起查處一起。對家庭生活確實困難符合低保條件的要及時納入保障範圍。同時要求縣民政局對各鎮專項整治情況加強督查，把好驗收關。對整治工作不到位的將重新進行審核，並找出工作原因，追究相關責任。

六、存在問題

（一）城鄉低保政策宣傳還有死角，一些羣眾對低保條件、申請和辦理程序不夠了解。

（二）家庭收入難以核定。

（三）少數幹部們存在着畏難情緒，工作責任心不強。

（四）基層工作力量薄弱、低保工作量大、任務重，而且對象層面多，調查起來比較繁雜，基層工作人員相對不足。

七、下一步工作打算

（一）強化服務意識，嚴格政策標準

一是要加強對低保管理人員的業務培訓，不斷提高工作能力和服務水平；二是加快完善申請救助家庭經濟狀況核對中心建設，充分利用公安、房管、人社、税務、市場監管、住房公積金、金融等相關部門的信息資源，建立困難羣眾信息核對系統，杜絕“人情保”、“錯保”現象的發生；三是要強化基層幹部服務意識，提高為民服務能力。

（二）強化監督檢查，提高羣眾滿意率

一是要進一步加大城鄉低保政策宣傳力度，不留死角；二是要建立城鄉低保政策和低保對象長期公示制度，每個村（居）委會設立城鄉低保政策和低保對象長期公示專欄，接受羣眾監督，及時糾正存在問題；三是主動邀請縣監察、審計、財政等部門加強監督檢查，確保城鄉低保制度的嚴肅性，做到“公開、公平、公正”。

（三）健全長效機制，鞏固專項整治成果

我局將以這次專項整治活動為契機，針對發現的問題，重點抓好工作紀律，民主評議（聽證）制度、公示制度、責任追究制度的落實，使困難羣眾及時得到救助。對羣眾舉報的問題，堅決一查到底，切實維護好睏難羣眾的切身利益。

低保協理員工作總結12

民樂街社區共有低保户412户，729人，自3月15日年檢工作開展以來，現已年檢的有320户，593人，還有92户，136人未年檢，已電話通知。年檢工作將於4月10日全部結束。

一、年檢工作組織情況及做法

1、高度重視，精心組織。為了加強對年檢工作的領導，辦事處成立了複查複核工作領導小組。制定了低保複查複核工作方案，明確了年檢的目的意義、年檢時間、對象和內容、年檢方法步驟及要求。嚴密組織，搞好培訓，確保質量。

2、廣泛宣傳，規範程序。大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過政策宣傳和程序的規範，為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎。

3、加強培訓，典型引路。總結了20XX年低保年檢工作經驗、對低保專幹就年檢工作的重要性、普查內容、工作程序和低保工作政策進行了認真培訓。提高了工作人員的政策業務水平，為保質保量完成城鄉低保年檢奠定了堅實基礎。

4、加強監督，保證質量。辦事處低保工作督查組，對社區低保年檢工作進行督查，公佈監督舉報電話。督查組採取抽查方式對普查程序是否規範、檔案管理是否完畢等進行檢查，確保年檢工作不走過場，保證年檢工作質量。

5、加強檔案資料整理工作。分階段分步驟整理相關文件資料、會議記錄、發放憑證、數據和表格等，分門別類，裝訂成冊，存檔。明確工作內容、完成時限和責任人。按質按量完成低保檔案的整理和數據的錄入，按要求上報各類表格、數據、總結和資料。

二、工作中存在的問題及其產生的原因

工作中遇到的具體問題

1、家庭收入難以核實。現階段有勞動力的無業失業人員已經成為“低保户”的主體之一，約佔總數的40%至50%左右。這一羣體家庭情況變化極快，動態性極強，使低保工作存在了一定的非確定性。低保家庭收入難以核實。主要表現在以下幾個方面：

1低保對象實際生活水平的核定問題。家庭中雖無從業人員和固定收入，但實際生活水平明顯高於一般城市居民標準的人員不能享受低保金。但在經濟收入的審核中缺乏科學的數量考察，事實上在審核條件中大都是直觀的、靜態的，缺乏準確性和科學性。

2虛假證明問題。

3人户分離問題。人户分離的現象較突出，核實工作收效甚微。

2、定期隨訪及資格再確認難以開展。實際工作中，部分低保家庭收入不固定，許多低保户不能充分理解國家的困難，採用種種手段逃避甚至抵制檢查工作，以冒領多領低保。更有部分低保户，在收入達標被取消低保資格後心生不滿，認為損害了自己應得的利益，從而對社區工作人員實行人身攻擊，阻礙了低保工作的正常有序開展。工作人員缺乏系統的學習與培訓，業務能力參差不齊也影響了工作的質量。要對低保家庭收入進行全面摸底，工作量之大可想而知。由於人手、時間和工作的制約，定期隨訪要想做到位困難極大。

3、低保對象資格認定日益困難。隨着社會經濟的發展，居民收入來源日益多元化，非固定收入和隱性收入增多，居民家庭收入的準確核定難度加大，有相當多的人不願如實申報收入，有部分低保對象生活超過低保標準卻錯誤的認為這是國家的救助，通過隱報、瞞報等手段掩蓋自己的實際家庭收入，這就給調查工作增加了難度。導致低保對象資格認定日益困難。

4、城鎮建設出現新情況新問題。城市拆遷、改造、建設中出現的拆遷户催生了一批新的低保户，給低保工作帶來新的困難。這批新的低保户在當前及今後可預見的時間內生活水平不明確，住所不固定，人户分離，增加了低保工作入户調查及隨訪的難度。很多低保户聯繫不到。

三、建議

目前，低保工作的作用及問題引起了各級黨委政府、社會各界、廣大羣眾的廣泛關注。充分發揮低保工作穩定器、減壓閥的作用，維護低保對象的基本生活權益，促進低保工作在改革中發展、在發展中完善就顯得尤為重要。

1、低保工作系統化。整合行政資源，加大部門間協調配合力度，在法律政策、技術上協調好各部門。與工商、税務、教育、工會、住建等部門搭建好社會救助工作平台，建立完整的低保人員數據庫，並與他們實現信息共享，達到信息的最廣泛傳播、最有效利用。定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業情況，入户瞭解他們的生活變化，及時做好低保金額的增減，認真做好動態管理。

2、正確的輿論宣傳。更新羣眾觀念，低保不是困難者的終點，而是困難者新的起點，困難者不能永遠躺在政府救助的温牀上消極等待。廣泛宣傳低保對象創業成功的典型，使低保對象及廣大社會公眾深刻認識進低保的目的是為了能夠最終走出低保，使“主動申請低保，積極走出低保”的觀念深入人心。做好低保政策的宣傳工作。及時把有關低保的政策宣傳到每户低保家庭中，使他們能夠在政府的關懷下度過難關。

3、加強社會監督。只有公開，才能公平、公正。充分調動各方力量，利用各種有效措施，完善低保工作的監督體系，積極發揮政府、職能部門、輿論、羣眾的監督作用，進一步加強和完善公示制度，確保低保工作全過程公開化，使低保工作的各個環節都能實現陽光操作，切實杜絕違規現象。

4、高素質的工作隊伍。城鎮低保有嚴格的審批時間要求和享受政策時限的要求，實施動態管理，還關係到與政策銜接的其他部門的協調工作，比如廉租住房，房屋補貼等。提高人員素質，建立素質過硬的隊伍就是整個低保工作健康有序開展的前提和基礎。工作人員要認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公佈執行低保情況，接受羣眾監督使低保工作更加“陽光透明”。對低保户家庭定期走訪，及時掌握他們近期的家庭生活狀況。組織低保人員參加社區公益活動。剷除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人、殘疾人上門做一些力所能及的服務。定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。傾聽低保人員的建議和意見。積極開展慈善援助活動，努力做好各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保户辦實事，好事，解決他們的生活困難。

5、現代化的管理手段。建立健全低保人員台賬，實行微機化管理。做好低保人員的動態管理，應保盡保，應退盡退。做好分類管理工作。嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備審查。

6、規範臨時救助工作。對於生活困難，尤其是因病返貧但卻不符合低保標準的，不能簡單將他們納入低保，可以考慮結合臨時救助，慈善救助、結對幫扶等其他救助工作的開展，切實幫助其解決生活困難。

7、多角度多方位開拓就業渠道。各部門要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創建和諧社區做出貢獻。