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宿舍管理員個人工作總結5篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的宿舍管理員個人工作總結,希望對大家有所幫助。

宿舍管理員個人工作總結5篇

宿舍管理員個人工作總結1

在當宿管委員已有一年了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今後工作還是大有好處。下面我就自我總結一下狀況,談點粗淺認識和體會。

一、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平,就要善於學習,學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閲讀校園所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些資料,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

二、增強工作潛力

宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。那裏重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室裏的同學是既服務又管理,即引導説服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心説服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫忙解決,該提醒的及時提醒。自己管理自己;對個別大聲喧譁不禮貌行為,發現一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚表揚好人好事,批評不良現象。"腦勤",經常想一想近期的.工作,加強計劃性;想一想該做事,已做了什麼,還需做什麼,心裏清楚,不忘事,不落事,使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",做為一種鍛鍊,上、下午、晚上查房三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發生。

三、做到“人到心到”

是堅持以"職責"之心工作。人的潛力有大小,但一般來説只要有事業心職責感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業幹,盡到自己的職責,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起牀,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,儘可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班幹部解決。

在校園領導的支持下,我做了一些工作,取得了必須的成績,但我明白自己工作時間短,狀況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細緻。在今後的工作中,要發揚成績,克服不足,不斷進取,紮實工作,爭取在新的一年裏能夠取得更大的進步,更大的突破。

宿舍管理員個人工作總結2

一、安全方面

學生在校的安全是非常的重要的,家長放心的把自己的孩子交到我們學校來,我們也應該要讓家長們感覺到安心才行,每當有陌生的人進入宿舍樓的時候我都會認真的詢問,保證不會有不安全的人混入宿舍樓當中。去年就曾有學生在宿舍上當受騙,學生是非常的單純的,很輕易就會相信別人説的.話,所以想要防止學生上當受騙除了對他們進行防騙教育之外,也要嚴格的審查進出宿舍樓的人員,不給騙子可乘之機。今年是沒有出現過一例學生受騙的案例的,這也説明自己今年的工作是做到位了的。

二、衞生問題

在學校住宿的學生是應該要養成好的生活習慣的,每一天我都會挨個的檢查每一個宿舍的衞生情況,對衞生狀況不好的宿舍在公示欄上進行公示,並且報告給班主任,讓學生在下課時間打掃好宿舍的衞生。我檢查是比較的仔細的,從被子到地面我都會仔細的檢查。小的問題我雖然不會扣分但也會提醒此宿舍的學生,讓他們以後多注意這方面的問題。宿舍的乾淨衞生不僅是能夠讓人住得舒心,也能夠讓學生保持身體的健康。

三、紀律問題

在熄燈之後宿舍是禁止再有聲音的,我在熄燈之後會巡迴的檢查,發現有宿舍在講話的及時的提醒。這不僅是紀律的問題,太晚休息也是會影響到他們第二天的學習的,雖然我只是一個宿舍管理員,但既然我是在學習工作也要肩負起教育學生的責任,不管處在哪個崗位上,都要做好自己的工作。屢教不改的宿舍我也會對他們進行批評,情況嚴重的會上報給班主任。

今年自己的工作是很好的完成了的,但在管理中還是有一些疏忽的,明年還是有很多的地方需要加強的。其它的宿舍發生過貴重物品失竊的情況,雖然學校是不需要對此負責的,但這也説明了宿舍管理員的工作是存在不足的,若是不加強管理,很可能會威脅到學生的安全。總之,明年要更好的做自己的工作。

宿舍管理員個人工作總結3

樓層長工作説簡單又不是那麼簡單,説容易卻又瑣碎。從事樓層長以來的工作有如意的事也有部盡如人意的事,經過個人的深刻反省,在這裏既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現。

以下是鄙人工作中總結的拙見,這裏總結出來希望能對日後工作有所幫助。

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什麼工作,樹立全局意識是首要的問題,樓層管理也不例外。我認為服務和管理宿舍同學工作的全局就是,“樹立自己的形象,使同學對樓層長們的滿意和相信度最大化。”最大限度的維護同學們在宿舍裏的正常休息和正常生活,充分發揮我們宿舍管理委員會的作用與特點。使同學們充分對我們工作的瞭解,同時也有利於我們工作的進行和管理,以及瞭解我們不足之處的意見和建議,以便作出及時改進,使我們的工作更具有及時性和妥當性。從而使我們的工作更加完善,更能體現出對同學們的生活與作息的作用。

二、善於溝通交流,強於協助協調

在宿舍裏,人數如此眾多,所謂林子大了什麼鳥多有。不止外面,學校也是一個道理,正如11月4號晚上一點發生的事件(“於本層的一個宿舍的同學因為喝多了,一點多鐘時在唱歌,因此和樓下的師兄發生了衝突,已報上!”),我首先做出個人的自我檢討,這關係到個人工作的失誤。沒有及時出來阻止他們的衝突,從而影響到了宿舍裏同學們的休息。這也體現出個人的宣傳的不足,沒有使禁止酗酒的規定深入同學們的心底。

對於工作上出現的意外和特別情況,我們應該提高我們的溝通交流和協調能力妥當地處理同學們之間出現的衝突和特別的'情況,更要深入地瞭解同學們的性格和生活特點,以便於尊重和處理他們的生活問題。從而有助於宿舍的和諧與安全。

三、勤於觀察宿舍的情況

面對人口眾多的宿舍,我們須隨時觀察和注意宿舍裏外的情況和動靜。隨着外國節日的侵入,同學們的節日也越過越多,什麼情人節,聖誕節等等。這些節日都是同學們起鬨的重要日子。這些起鬨鬧事的事件嚴重地違反了我們吉林大學珠海學院的校紀校規,而且也嚴重地影響了我們同學們在宿舍裏的作息與生活。

對此我必須隨時注意着宿舍的情況,如有此或類似的情況,必須第一時間處理,對肇事者進行登記和協商,嚴重者馬上通知學校的安全管理處或有關輔導員。

四、注意與維持宿舍裏的安全

在閲覽各地的新聞中,讓我認識到了一點。各地宿舍的安全事故頻頻發生,這對我們敲起了一個警鐘。維持宿舍的安全是我們的責任,我們必須提高我們的警惕,不深入對各個宿舍瞭解於觀察,盡力勸解同學們不能使用大功率違規的用電器,盡力營造安全的用電,放心用電。對於上面所提到的同學們的衝突,我們應該第一時間出現在現場,以及時調解和登記。還要隨時注意着是否有外來人員,這對同學們的財產和安全起了不少的威脅。

以上是個人20xx年10月-12月個人工作總結,對於不足之處,本人將會深入反省與改進。希望能為宿舍做出更大的貢獻,營造出一個家一樣的安全,温馨的宿舍。讓同學們休息、生活的更好!

宿舍管理員個人工作總結4

20xx年就要進入尾聲,我擔任B樓公寓管理員已經一整年了,學生公寓由原來後勤集團歸屬於學生工作處,也有三個學期。經過三個學期的工作磨合,我們的工作更加規範化,標準化,學生工作處對待管理人員要求也更加嚴謹,我們本着做每一項工作持之以恆,常抓不懈的工作方針,我認為每一座公寓樓的工作都有了很大的進步,這離不開學院領導及學生工作處領導大力支持,加上各公寓樓所有管理人員及值班人員、保潔員的辛勤工作是分不開的`。

為了不佔用大家的時間,我把個人在一年裏的工作回憶一下,簡單例會一些數據:

從20xx年初,我們B樓對所有宿舍有細化的造冊,便於管理每週不少於一次對宿舍進行檢查,包括衞生、內務檢查範圍廣泛化、查紀律、查違規、查學生的道德行為力爭所有宿舍優秀率15%-30%,在查問題的同時,善於發現問題糾正錯誤,全年共收繳電熱器30餘支,電熱鍋一個,對學生不健康的娛樂品,麻將牌3付,對學生在宿舍內飲酒,往宿舍內攜帶酒數次,經勸阻把酒退掉。

今年4月12日至5月14日,學院開展宿舍文化節,開展了很多有益於學生身心健康的活動,活動期間徵集文章書法、畫展30餘篇,選出優秀作品上文化欄。

①4月20日組織宿舍,社長參觀軍營、學習解放軍內務管理,實行軍事化管理。

②4月28日舉辦老校區消防演習,讓學生增強消防知識,加強安全理念,我積極配合牟鵬老師組織這項活動。九月份又舉辦一期消防演習。

③文化月期間,B樓出板報、工期、大力襯托文化月的氣氛。

④堅守本職工作做到小修不僱人,減少維修費用,修復插座30個,燈座、燈角30個,換燈泡50個修理門工扇,更換合葉4付、修理門鼻子更換5付。

⑤管道、更換水嘴20個,廁所水箱拉桿10付、疏通下水管道3次。

⑥為A、B、C、D、F樓更換破損玻璃50餘塊

⑦放暑假期間安排青山武裝部集訓人員,分配宿舍,安排放假後留校學生150人,對他們嚴格管理對於人員雜、管理難度大,暑假期間我本人未休息一天,留校學生平安在校度過一個假期,未發生一起意外事故。

⑧20xx年8月25日開學後B樓安排新生228人,共38個房間近一個星期每天加班。

宿舍管理員個人工作總結5

認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空牀位和查傢俱等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,並且特別注意安全工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。

在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衞生,發現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。

宿舍衞生管理、內務管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“我為人人,人人為我。”

落實室長負責制,讓室長管理和班主任管理相結合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發揮室長的作用。室長一般都是班級幹部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鈎。

充分發揮班級幹部的帶頭作用。對班級幹部提出嚴格要求,在各方面起模範帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的`提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級幹部的自我管理和監督,達到學生自我管理和教育的目標。

深入到同學中,和同學談心,及時發現宿舍內部問題,解決問題,瞭解學生的思想動向,防患於未然。

積極配合學校的衞生檢查,制定規章制度,嚴格執行,採取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。每週對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對錶現差的宿舍進行曝光,並與評優相結合,對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

標籤:管理員 宿舍