員工宿舍管理制度

加強保安宿舍的規範化管理，建設一個良好的集體生活環境，現制定本規定。下面是小編給大家介紹的員工宿舍管理制度，歡迎閲讀。

員工宿舍管理制度範例一

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環境，特制定本宿舍管理制度。

一、1、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統一安排，實行統一編號，對號安排牀位，未經允許不得擅自對換住房和牀位，不得擅自拆離牀位，違者每次扣5元。

二、全體員工進入宿舍區應做到：

1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧譁、吵鬧。

三、宿舍衞生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：

1、保持宿舍的內務衞生乾淨, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍牆面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

5、換洗衣服不得堆積室內，其餘衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規定位置晾曬。

四、不準往走廊和窗户外倒水或扔東西，發現一次扣5元。

五、保持公共衞生間和各公共區域的清潔，不準亂扔衞生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，並支付疏通下水管的費用。

六、未經允許不得在外住宿;

酒店將按員工的`休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向寢室長或管理層請假，未經批准而未及時歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元並給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

九、會客管理制度：

1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向經理報告，經批准後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十、愛護公共財物，節約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批准不得使用300W以上的電器設施，違者每次扣10元，並沒收設備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償並扣10元處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。

4、隨手關好水籠頭和電器開關。

5、23：30時後員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。

十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關處理。

十三、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。

十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。

十六、團結友愛，和睦相處。

1、做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、複製，其他人員非經同意不得複製，違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權屬御粥坊，修訂權屬總經理辦公會。

(宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

1、總理一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門户等;

2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友並送醫院。)

十九、本制度自公佈之日實行

我已仔細閲讀並理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度，並同意且認真遵守。

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

⑴ 入職員工由人事部統一安排房間、牀位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙並開退宿證明後,再到人事部辦理手續.

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部註銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).

⑷ 未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調牀.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,並追究其責任.

⑹ 員工宿舍範圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.

⑺ 各員工應自覺養成良好的社會公德和衞生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衞生,按值日表輪流打掃衞生,以保持宿舍衞生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構佈局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,並追究責任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不佔用人行道,不許將物品擺放在空牀位上,以防損壞牀板.員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護公物、節約能源,不在牆壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護.

⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工牀鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理.重者將無薪解僱.

⒀ 來訪人員要事先登記、並抵押有效證件,經管理人員同意後方可進入員工宿舍.被訪員工上班後,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00後外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00後,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經宿舍管理員同意後,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以後到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸品的違法行為,違者扭送公安機關處理.

⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手具、賭資並罰款500元,情節嚴重者送交公安機關處理.

⒅ 未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除並交公安機關.

⒆ 將社會公德,宿舍裏不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧譁.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解僱.

⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,並做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,並使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關.

⑺ 工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.