上半年度個人工作總結提綱
一、 年度個人主要工作事項分析
1、“個人主要工作事項”原則上應根據各崗位相關職責為主線,但主要指由本人主導或直接負責開展進行的工作,參與性或授權他人完成的工作不作為本項重點內容。
2、每項工作應重點分析以下內容:
1)、圍繞職責與目標開展了那些工作、採取了那些措施、取得了那些成果;
2)、在工作開展中克服了那些困難和障礙、如何克服;
3)、存在那些不足經驗教訓。
二、 個人成長自我評估與工作感悟
1、2011年度個人學習與培訓情況;
2、工作感悟與個人成長感悟;
3、2011年度工作對2012年工作的主要啟示。
三、 目標及計劃
1、2012年個人成長目標;
2、2012年下半年工作計劃及對公司未來發展的'看法。
四、 格式要求
1、文章標題用三號防宋字體加黑;
2、文章內容為四號防宋字體;
3、每項內容的大標題為四號防宋字體加黑;
4、結尾要有落款日期與姓名;
5、請認真填寫?個人能力與意識自評表?,與個人總結一起上交。
個人能力與意識的自我評價
自評崗位:
自評人:
填表説明:
上述各項能力意識的“使用人員”係指:A---各部室經理;B---各部室主管;C---技術員。自我評價分值以10分為滿分,最低位0分。單項9分以上(含9分)的科目只填寫“主要優勢表現”;單項3分以下(含3分)的科目只填寫“主要不足表現”;單項3-9分的科目應分別填寫“主要優勢表現”及“主要不足表現”。
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