糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 工作總結

客運企業年終工作總結(精選6篇)

時光飛逝,伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的年終總結,下面是小編為大家整理的客運企業年終工作總結,希望對大家有所幫助。

客運企業年終工作總結(精選6篇)

客運企業年終工作總結 篇1

一、提高認識精心組織

春運工作圓滿完成離不開思想高度重視和精心組織安排,站領導為了確保春運工作順利進行,把春運安全工作放在首位,認真落實集團和上級部署的春運各項工作,制定了春運工作方案、成立春運安全保衞工作領導小組,制定突發事件應急預案,召開動員大會層層簽訂安全責任書,將春運安全工作落實到實處,將安全責任落實到每一個人。海泊河車站、利津路車站短途乘客較多,我們從思想上高度重視安全工作,做好惡劣天氣的準備工作,認真做好車輛的檢車工作,針對冬季冰雪路況做好宣傳學習,備好防滑鏈、防滑沙,防止疲勞駕駛和酒後駕駛,及時協調處理各種突發事件,嚴防安全生產事故,做到組織到位、措施到位、責任到位,確保了安全生產正常有序進行加大宣傳力度營造安全氛圍。

春運期間海泊河站、利津路站利用簡報、宣傳欄、橫幅標語LED顯示屏等多種方式進行宣傳,懸掛橫幅共六條,發放宣傳材料200宣傳標語25條。和進站發車的駕駛員、車主面對面交流冬季安全行車經驗,及時維修車輛叮囑駕駛員做好春運安全行車。加強安全學習落實安全責任春運前對全體員工進行了春運動員和春運安全學習,對安檢崗位、進出站崗位、人車聯檢、現場管理進行學習培訓,對春運期間可能發生的客流突增、安全事故、火災雨雪惡劣天氣等突發事件提前預測演練,並簽訂安全責任書。嚴把車站安全關杜絕安全隱患強化對營運車輛及駕駛員的安全檢查力度,春運期間增加了檢車人員,把好車站安全源頭關。

對參加春運的車輛技術狀況進行全面檢查,車輛是否按期參加車輛綜合技術性能檢測和二級維護;車輛技術等級是否與經營範圍相適應;客運車輛是否按規定安裝並使用GPS行駛記錄儀,保證有效正常監控;是否按規定配備安全錘、消防滅火器、安全提示標語等。加班車輛嚴格執行集團人車聯檢工作標準,不符合要求、安全無保障的車輛,一律禁止參加春節運輸。對各種證件和駕駛員的檢查工作。嚴格檢查“五證”、“兩卡”,嚴禁酒後駕車、嚴禁疲勞駕車,發現無即時證明、即時證明過期或人證不符、車證不符、車輛安全技術不達標者,一律不準參加黃金週營我愛你,僅此而已愛情開始的時候,會把天涯變成了咫尺;愛情結束的時候,又把咫尺變成了天涯。曾經以為,愛情是人生的全部;然而有一天發現,那只是我浪擲了最多光陰的一部分。

二、開展了春運安全生產大檢查

春運期間,嚴格落實安全管理在現場制度,安全人員到發車現場,杜絕一切違章違規行為。對車站冬季取暖設備、用電線路及變配電室等重點部位進行全面的隱患排查,確保滅火器、消防栓等消防設施及消防報警系統狀態正常、性能完好,嚴格執行用火用電管理制度,落實責任到人,任務到位,避免了工業消防安全事故。對違規、違紀車輛進行嚴格檢查,對超員車輛堅決不予放行,要做好旅客思想工作,將超員旅客安全有序的進行分流,對車輛違規違紀按規定進行處理;在檢查過程中,要利用攝像設備對違規違紀車輛進行錄像取證,不追車、不強行攔車,避免發生意外事件。

三、應急值守,信息暢通

加強春運及春節期間值班工作,堅持24小時值班,落實領導幹部在崗帶班、值班制度,對節日期間的值班工作全面安排,把責任落實到崗、到人。各級安全管理人員要24小時開機,確保信息暢通。值班人員要堅守崗位,認真履行職責,密切關注和了解單位的安全生產情況。要完善應急救援體系建設,一旦發生突發公共事件,要緊急啟動相關應急預案,採取有效措施控制事態發展,及時報送信息至總站安全處。

客運企業年終工作總結 篇2

一、加強領導,強化了安全責任

年初規劃,統籌安排,明確安全工作任務。今年年初,我們召開了安全管理工作會議,在全面總結去年安全管理工作的基礎上,對今年的安全工作進行了統籌安排,重新調整了安全領導小組,並將小組領導、成員及工作職責發文公佈,明確安全監管工作的重點。又與各站隊長簽定了安全責任狀,明確了安全責任和安全任務,把安全責任通過責任狀的形式予以明確,使安全工作落實到每個部門、每輛車、每個人,確保站場和行車安全是公司安全工作的出發點和落腳點。

二、認真組織,抓好了節假日客運高峯期運輸安全工作

“春運、清明”、“五一”、“端午”國慶節日期間客流量大,各站、隊精心部署,合理安排,確保了安全、生產兩不誤。

1、車站方面:

一是利用廣播和電子顯示屏加強了節日安全知識宣傳。

二是組織旅客排隊,瞭解各班線客源情況,合理安排了運力,杜絕了旅客滯留現象。

三是加大力度進行了三品檢查,做到逢包必檢,逢檢必嚴。

四是加大了三不進站、六不出站的管理力度,確保了車站內的站場安全。

五是檢測中心對所有營運的車輛進行了認真的檢查,特別是車輛的安全部件,做到了安全不留死角。

2、車隊方面:

一是召開了司乘人員節日安全行車教育會,預防了道路行車事故發生。

二是要大力加強了安全監管力度,嚴查了無證駕駛、超速超載、疲勞駕駛、酒後駕駛、帶病車輛運行等違法違章行為,防止了行車安全事故的發生。

三是車隊在節假日期間組織對車輛進行了路檢路查,並教育駕駛員嚴禁超載、超員、超速,高速公路上下旅客,保持車距,謹慎駕駛。

四是車輛運行途中上客,司乘人員對行包進行了三品檢查。

3、各站隊加強了節日期間的領導值班力度,安管人員提前到崗到位。並做好了節日期間的運輸安排,制定了運輸計劃,加強了對節假日期間的客流預測,制定和完善了應急預案。召開了十次專題安全會議,做到了提前預防,及時響應,科學組織,成功應對了客源高峯、惡劣天氣等複雜環境下的旅客運輸工作。

4、修理廠在節假日前提前做好了車輛的檢測及車輛的日常維護工作,做到準確、細緻,節假日工作人員停止輪休,加班加點在崗位上,為全司車輛提供了有力保障。

三、安全宣傳教育不走過場

1、強化了安全意識,安全技能檢查個個過關,並對各站隊下達了安全硬性指標(違章、事故)。X司共XX人蔘加安監局主要負責人及安全管理人員安全培訓,並100%通過考核,獲得合格證。

2、各車站候車室、走道等處累計懸掛橫幅XX副,粘帖安全標語XX副,客司製作黑板報XX塊,在車窗粘帖安全宣傳標語XXX多幅。

3、安管人員每天對駕駛員進行發車前安全教育,對車輛進行監督檢查,確保人不疲、馬不乏,提供安全有效保障;信息專員利用短信平台為廣大駕駛員及時提供天氣預報和路況信息XX次。

4、每年的四、五月是南方梅雨季節,以梅雨、暴雨、大霧天氣為主,各車隊安管人員認真組織駕駛員上了雨季行車安全課,並及時將天氣、路況信息反饋給駕駛員,提前做好了車輛的調整工作。全司進行了應急避險、事故分析、新安全生產法等教育學習。

四、各車站源頭管理從未鬆懈

各車站嚴格執行了三不進站,六不出站的規定,始終抓好源頭及全封閉管理,嚴把三品檢查關,安排了專職的檢查人員上崗,堅決杜絕三品進站,危險品上車,三品檢查班共檢測行包XXXXXX件,查處危險品XXXX件。7月份,XXX汽車站三品檢查班從一名旅客行李袋內查出XXXX,成功消除了一起重大安全隱患,集團對XXX站三品班重獎XXX元,其中發現並查出危險品的安檢員譚媛媛獎勵1000元。回場檢測中心共檢測車輛XXX台次安檢不合格的車輛堅決不給報班營運。特別是對車輛的制動,方向,輪胎等安全行車的關鍵部件及部位進行嚴格的排查,發現問題及時通知車隊解決,為車輛提供有效的後勤保障。

五、抓好消防治安保衞工作,確保了站場內旅客、財產及車輛設施安全

各車站每週進行了消防檢查,檢查後,發現消防隱患XX處,更換應急燈XX盞,更換應急疏散牌X塊,滅火器灌粉XX次,更換XX塊禁止吸煙警示牌,修消防沙池XX處;對各部門的電線、電路、滅火器等消防設施進行全面檢查;加強了日、夜值班,切實做好了防火、防盜、防破壞等安全預防措施,防止了人為蓄意破壞和聚眾打架鬥毆鬧事。

六、持續推進我司安全標準化建設工作

經過去年一年艱苦努力的創建,XX分公司、XX分公司、XXX汽車客運站、XXX汽車客運站於去年12月份通過了交通部XX級考評機構現場考評,充分説明我司在去年的安全標準化建設中取得了優異的成績。但是,今年我司安全標準化建設工作任重道遠。按照省廳於XX月XX日至X月XX日組織開展的安全標準化自評員、考評員繼續教育培訓要求,對照交通運輸部考評細則內容創建文本資料,規範現場作業管理,20XX年年底完成了安全生產績效考核考評,在落實安全工作中還存在諸多問題與不足,XX正在進一步鞏固和完善安全各項工作。

七、認真開展各項安全、競賽活動

1、大力開展安全生產四大三基三年行動按照省市四大三基三年行動計劃的部署安排和集團公司安全部要求,在全司深入開展R四大三基三年行動:

一是繼續深入開展打非治違和安全生產大檢查。以長途客運、旅遊包車、駐外點車輛、農村班線車輛為重點,繼續深入開展了打擊非法違法生產經營,治理糾正違規違章行為專項行動,把打非治違列入常態化工作;

二是開展了平安交通創建活動,按照省交通運輸廳的統一部署,有計劃、分步驟、有重點地推進R18;平安車站、平安車輛的創建活動。確保活動取得實效。

三是落實道路運輸客運站場三不進站,六不出站責任,規範了企業安全生產行為,督促加大客運站場安全管理投入,提升了客運站場本質安全水平。

四是強化特殊時段、重點領域和重點對象的安全監控管理,切實做好了重點時段以及防汛、惡劣天氣條件下的安全生產工作,針對重點單位、重點車輛、重點區域、重點環節和重點人員安全監管,周密制定安全生產保障工作方案和防控措施。

2、深入開展五進活動

一是加強全體安管人員的教育培訓工作,進一步提高了安全管理水平,積極參加了上級主管部門組織開展的培訓活動。

二是加強從業人員的培訓(重點為駕駛員、站務員培訓),按照集團公司教育培訓大綱要求,集團公司站務員培訓教材內容,結合實際情況組織開展了培訓,並邀請了專家講座。

三是加強了新錄用人員、轉崗人員的崗前培訓和安全教育工作。

四是開展安全知識進企業、進機關、進站場、進車輛、進家庭的五進活動。

3、深入開展全國安全生產月活動

(1)各站、隊充分利用了當前安全良好的氛圍,以‘強化安全基礎,推動安全發展’為主題,堅持‘三貼近’(貼近實際、貼近生活、貼近羣眾),‘三面向’(面向基層、面向企業、面向職工),對司乘人員和廣大旅客全面開展安全教育工作。

(2)X司XX人在XXXX參加了XX市安全生產月活動啟動儀式,採取黑板報、橫幅、標語等形式,開展了內容豐富的安全宣傳教育活動,並收集了各類安全宣傳資料,推進安全文化建設,營造了安全氛圍。

客運企業年終工作總結 篇3

一、加強基礎工作,提升服務質量:

一是建章立制。汽車站是窗口單位的亮點,是直接關係到旅客對我站的第一印象,因此,為了規範崗位行為,轉變工作作風,接合公司安全生產達標工作,制定各崗位的工作職責,完善各項規章制度,制定安全生產工作目標,捋順法律法規文本資料和安全生產隱患排查檔案管理,與員工層層簽訂安全生產目標責任書。

二是規範日常管理。車站的管理根本在於人員的管理,其中站、班組人員更是起到了核心的作用,每月實行有計劃安排員工的上下班安排表,要求值班站長每天必須嚴格認真的填寫值班日誌,督促、巡查員工的到崗,及當天發生的事故處理工作,每月制定出月度工作計劃安排表。

三是狠抓業務學習。抓好業務學習,強化崗位培訓,結合公司安全生產達標體系管理工作,組織員工學習各崗位的工作職責、崗位安全生產操作規程,及站務重大危險源的識別,提高從業人員的業務培訓,每月要求汽車站班子成員不定時組織人員進行安全隱患排查,定期組織消防演練及突發事件的應急處理,現場在安檢台、車輛進出站口進行安全規範講解。

四是完成任務指標情況。全年完成售票收入1460多萬元,共計發班69409次,輸送旅客76萬人。並順利通過了上級部門安全生產大檢查活動和客運站級複核。

二、創建環境,抓好衞生。

為妥善做好環境衞生清理工作,成立了環境衞生清潔工作領導小組,全力組織全站員工對站場及院內花池、廁所、候車室,全面進行消毒、清洗、打掃,加強對駕駛員、承包主的車容車貌督促管理,確保站內衞生整潔,為廣大旅客和司乘人員,提供一個舒適潔靜的候車環境。

三、確保安全、狠抓落實。

安全是運輸生產的重點,車站建立和健全安全生產管理制度,成立了安全領導小組,配備安全專幹,年初與各營運車輛簽訂進站協議,安全責任狀和“三品”堵查責任狀,制訂了車輛安全檢查制度,不定期對營運車輛的證件、滅火器、三角木、安全錘進行檢查登記:逢節假日、旅客高峯期,為確保“三品”檢查落到實處,嚴格執行三不進、六不出的規章制度,有效控制危險品進站上車。堅決杜絕無證、帶病、超載車輛出站營運。

回顧這一年來,在工作中收穫不小,但也有不足之處,在今後的工作中,我會總結經驗,尋找差距,克服不足,加強業務學習,只有不斷學習,努力提高自身素質,才能適應企業發展的需要,才能跟上時代的步伐。

客運企業年終工作總結 篇4

一、加強學習,用知識武裝自己。

鍛鍊身體只能強健體魄,而不斷加強學習,則可以充實人的思維,武裝人的頭腦,作為企業參與者,我認為不僅要學習自身崗位的業務知識,做一個業務精的知識型員工,更要學習崗位外的知識,應用到工作中,以提高工作效率。車站加大對車輛檔案有效期的跟蹤管理,涉及四百餘台車的四千餘份檔案的實時跟蹤管理資料。而之前使用的ecel電子表格方式對此項工作的開展有很大的侷限性,而且容易產生誤差,在經過多方比較後,access數據庫能有效解決ecel電子表格中相關數據庫應用的不足問題,於是我自費購買了相關書籍,利用下班時間,自己摸索,從零開始學習,經過不懈努力,現在已經能夠熟練使用access數據庫來進行車輛檔案有效期跟蹤管理工作,之前兩個人兩台電腦加班加點三天才可以完成的工作量,現在只要一個人一台電腦一天就能完成,大大提高了工作效率,同時也降低了企業成本。另外,加強對《客規》等行業知識學習,規範車站各項管理工作,最後,對車站發車班次、線路、途經站點等業務知識學習,提高自身素質,為能更好地為旅客服務而努力。

二、做好車站檔案管理工作,為車站各項工作程序化管理打下基礎。

隨着車站的'不斷髮展,需要蒐集和整理備案的資料也越來越多,涉及站務資料、安全檔案、車輛檔案、四城聯創檔案四大部分,每部分又分諸多卷,安全檔案就分10卷20餘冊,車輛檔案分11卷,站務資料分15卷30餘冊,四城聯創資料更多,有近30卷50餘冊,要將這百餘冊檔案管理工作做精做細,需要付出相當的辛勤汗水。經過兩年多來工作經驗,不斷摸索出一套檔案管理方法,而最主要的是做好三點:

首先,牽頭,理順歸檔目錄及章冊,一個蘿蔔一個坑,按照一定的屬性將文件進行大綱分類,這樣只需要將新產生資料歸納即可,水到渠成;

第二,收尾,即要及時,對新產生的資料及時蒐集補充;

第三,護中心,即是要做好對檔案資料的保密工作。

三、安全工作。

“安全工作無大小”,“安全工作事關你我”。車站作為特殊行業,做好安全工作更是承載着千家萬户的幸福歡樂,所以我們應盡職盡責、盡心盡力做好各項安全工作,杜絕一切安全事故的發生,為員工負責,為司乘負責,為旅客負責,為國家和社會負責。客運站的安全工作大致可以分為站場安全、車輛安全、行人安全、貨物安全。在站場安全方面,我首先嚴格要求自己,不吸煙,並積極勸阻司乘、旅客吸煙行為;下班前檢查關閉所有電器電源,避免火災發生,並減少電力浪費;在站場巡查過程中,時刻留意可疑人員,不給其下手做案的機會,打擊不法分子,確保人民生命財產安全。在車輛安全方面,積極參與到車輛消防器材檢查和冬季防滑設施檢查工作中,並協助相關崗位人員及時做好車輛疏導工作。

在行人安全中,積極學習消防知識,加強與同事工作上的互助,為旅客提供優質服務,規勸旅客站內購票乘車,遠離不法分子造成的財產損失和身體傷害。貨物安全,對車站進行巡查過程中,注意觀察可疑行包,並及時彙報,對各車輛貨倉貨物進行關注,防止丟失事件發生,並在工作需要時積極配合“三品”檢查崗做好進站行包的“三品”檢查工作。

四、現場調度。

在參加現場調度工作中,服從站場指揮,嚴格要求自己,做到車輛“進站有人迎,倒車有人應,出站有人送”工作,同時配合貨運部做好貨物託運稽查工作。在四城聯創期間,對車輛嚴格要求,從車容車貌到司乘的四城聯創知識知曉率,進行監督管理,車輛達不到“五淨一亮”的創衞標準,不允許其上位,在清洗完畢檢查合格後方可上位發車,對四城聯創知識知曉率不合格的司乘人員令其加強學習,搞好車輛衞生,提高優質文明服務質量。

五、四城聯創。

市在歷經為期五年的艱苦奮鬥、頑強拼搏之後,獲得了“國家級衞生城市”的榮譽稱號。市委、市政府執政為民,為不斷提升城市知名度與經濟實力,適時提出了四城聯創的口號:即創建國家衞生城市、創建國家文明城市、創建國家園林城市、創建國家環保模範城市,車站在做好旅客安全運輸的同時,全力配合上級主管部門,嚴格要求,層層落實,在車站範圍內全面開展四城聯創工作。

在保持過去創衞良好做法的同時,積極開展其他創建活動,加大對四城聯創知識的學習,積極蒐集關於四城聯創相關資料,做好四城聯創檔案管理工作,並印製四城聯創知識學習宣傳單,發放於站務人員及司乘、商户,提高大家四城聯創知識知曉率,保證四城聯創工作的順利開展。創衞工作已經圓滿成功,但四城聯創工作仍將繼續,我將以更飽滿的熱情,投入到四城聯創工作中,做好四城聯創長效管理工作,為車站四城聯創工作爭光,為市四城聯創工作添一把力。

六、優質服務。

我們屬於服務行業,只有提供給顧客(旅客)更好地服務才能贏得市場,所以,在工作中要放下架子,換位思考,將旅客視為親人,注意觀察旅客,將被動服務變主動服務,最大限度地提供給旅客滿意服務。

在對參營車輛的管理上,將服務意識融入在嚴格的管理中,熱情周到為參營車輛創造和提供條件,以制度相約束,推動其穩步良性發展,達到養車育站的目的。

在以後的工作中,如有不對和欠妥之處,還請領導和同事們一定不吝賜教,及時給予批評指正,指點我,鞭撻我,我將更嚴格地要求自己,提高工作能力,為車站發展貢獻力量!

客運企業年終工作總結 篇5

20XX年底以來,我處以交通部加快發展農村客運和開展農村客運網絡化試點工作為契機,在省交通廳、省運管局和市委、市政府的正確領導下,通過培育發展農村道路客運市場、推進農村客運市場結構調整、加強規範管理等舉措,有力地推動了全市農村客運事業的發展。目前, 全市擁有農村客運線路289條,運行班車765輛10668個座位,平均日發班次1799班;全市126個鄉鎮,鄉鎮班車通車率100%,1633個行政村中有1081個已通達班車,行政村班車通車率為66%,一個以城區為中心,鄉鎮為節點,連接城鎮,輻射鄉村,方便快捷的農村道路客運網絡正在形成。

一、發展農村客運的主要做法

(一)、政府高度重視、部門密切協調配合。農村客運網絡建設涉及面廣,政策性強,單靠交通部門很難取得實效。因此,我們在工作中努力依靠當地政府,積極向當地政府彙報,取得政府的理解與支持,同時積極協調公路稽徵、交警、安監、物價、教育等部門,調動鄉鎮及行政村的工作極積性,將交通部門行為轉化為政府行為,形成解決問題的合力。XX年5月,南平市政府印發了《關於在順昌縣開展農村客運網絡化試點工作的意見的通知》,制定和落實各項優惠政策,並要求非試點縣參照執行各項優惠政策;XX年12月,市政府經過廣泛調研,出台了《關於推行農村週末學生班車加強學生交通安全保障工作的通知》,由市政府領導任組長,相關部門負責人為成員,精心組織,落實農村學生週末運輸運力和運輸組織工作。只有依靠政府,相關部門密切配合,農村客運網絡建設才能取得實質性發展,農民朋友的出行問題才能得到根本解決。

(二)、深入調研、制訂科學發展規劃。農村客運與城市間幹線客運不同,客流相對較少,公益性明顯,且各地經濟發展極不平衡,情況錯綜複雜。農村客運網絡建設是一個系統工程,客運網絡規劃關係到網絡發展的速度、質量和效益。為此,南平市政府辦公室責成各縣(市、區)交通、運管、交警、安監等四個部門聯合進行農村客運基本情況摸底,對全市所有未通班車的行政村公路通達能力及開通客運班車的可行性情況進行了全面調查。他們深入到各行政村進行了實地考察,通過到村到户走訪農民,勘察路況,召開農民、村幹部、鄉鎮幹部座談會等多種形式,摸清了區域各行政村的公路與班車通達情況,客源、客流流向以及農民的出行要求等第一手資料,為制訂科學的發展規劃奠定了基礎。各縣(市、區)確立了農村客運網絡發展目標,以縣(市、區)政府所在地為中心,以城鄉客運站為依託,以縣鄉公路為紐帶,連接城鄉,車型配套,中、低檔結合,滿足不同層次旅客的乘車需要。同時,對農村客運市場主體、客車保有量發展目標、運力投放、農村道路客運覆蓋面等也提出了要求,使農村客運網絡建設有了明確的發展目標和方向。

(三)、試點引路、推動運力結構調整。XX年,我市順昌縣被定為全省農村客運網絡化試點縣,市政府下發專門通知,具體指導順昌縣全面開展農村客運網絡化建設工作。經過兩年多的努力,順昌縣共新增農村客運線路5條,新增農村客運班車18輛,全縣行政村通班車率達62%,提高了十個百分點。今年內擬再新增農村客運班車20輛,解決29個行政村通班車問題,使行政村通班車率提高到85%。該縣農村客運網絡化工作取得了一定成效,其交通規費年度包乾的經驗對全市農村客運發展工作具有現實的指導意義,確保了農村客運班車“開得通、留得住、有效益”。我處擬將試點取得的一些有益做法在各縣(市、區)全面推開,以點帶面,進一步推進農村客運事業的發展。農村客運市場早期發展時,由於經營主體過多,弱小分散,服務質量低,抗風險能力差,不利於市場健康發展。為此,我處積極推動農村客運集約化、規模化經營,更新車輛,提高農村客車整體檔次。一是在市場準入上要求必須以法人公司為經營主體,強調客運安全,並在發展中引導經營者採取報廢更新、更換車型、延伸現有線路等辦法進行運力結構調整。兩年來報廢更新客運車輛140輛,佔車輛總數的17%,並將原有廂農客車平穩地清退出了農村客運市場,以乘坐舒適、運行安全的中型客車代替了廂農客車,促使農村客運市場運力結構上檔升級。二是嚴把車輛技術等級和從業人員素質關。通過加強對營運客車的技術性能檢測,禁止技術狀況不合格的車輛進入農村客運市場,通過強制維護,提高農村客車的技術性能,確保車輛安全運行。同時,對從業人員進行相關業務知識培訓,取得從業資格證書後方可上崗。

(四)、解放思想、推進管理方式創新。調整和改造現有客運班線,通過加強運輸組織,提高通達深度,提高客運班車覆蓋範圍;對條件成熟的市區與郊區、郊縣間的客運線路進行公交化改造,推行農村客運公司化經營,積極推動片區集約化經營,實行一線路一公司,統一發車站點、統一車型、統一結算、統一服務標準,規範內部管理。光澤縣打破客運班線“定班、定點、定線”的“三定”規定,擴大經營者自主權,允許一車擁有兩面客運線路牌,共有16輛客車實行跨縣與縣境內線路或縣境內多線路搭配運行,同一日內運行一班縣際線路後再運行縣內線路,或運行縣境內相對“熱線”後再安排運行“冷線”,提高了客運車輛的使用率,引導經營者“車頭向下”,帶動農村偏冷線路的運營與發展,方便農民出行,切實提高班車通車範圍。該縣85個行政村中已有78個通達客運班車,行政村班車通車率達92%,今年年底可達96.5%,有望率先實現村村通班車。建甌市推行“一線路一公司”模式,一條或相鄰幾條農村班線註冊一家公司,由這家公司對一條班線或幾個鄉鎮的區域進行片區經營,全市共有5家客運公司經營農村班線,既保持市場合理競爭,增強市場活力,又確保市場穩定、有序和安全運行;松溪縣落實學生周未班車優惠政策,新增農村學校學生週末運輸專用班車6輛,初步解決學生週末乘車難的問題,確保運輸安全。

(五)、以人為本、強化農村客運安全監管。我市地處閩北山區,地廣人稀且農村經濟欠發達,農村公路里程長、等級低、坡陡彎急,道路危險路段多。為此,我處在發展農村客運網絡化過程中,始終把運輸安全管理作為重中之重的工作來抓。

1、嚴格落實“三把關一監督”工作職責,即嚴把運輸經營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運駕駛員從業資格關,加強對道路客運站的安全管理。嚴格農村客運企業資質和班線的審批管理,要求以客運公司為經營主體,同時對非等級公路上的班線和途經三級以下(含三級)山區公路達不到夜間安全通行條件路段的夜間客運班線不予審批。

2、要求客運站重點建立健全危險品查堵制度、從業人員和車輛技術狀況、車輛日趟檢執行情況把關制度及出站門檢制度,把好“站門關”與“車門關”,嚴禁超載車輛和不符合安全運營條件的車輛出站。

3、堅持以人為本,進一步強化農村客運安全監管,完善農村客運車輛技術狀況和從業人員的管理制度,落實安全生產責任制,在確保運輸安全的前提下積極推進農村客運網絡的發展。

4、強化農村客運市場秩序監管,嚴厲打擊各類非法客運行為,確保農村旅客運輸安全有序。

二、發展農村客運中存在的問題和困難

我市處在閩北山區,山高、坡陡、彎急,農村公路等級較低,道路狀況差,人口密度小,要開通農村班車,解決農民兄弟出行難的問題,經濟效益和安全工作均無法保障。

1、經濟效益差。閩北山區人口密度小,農村客流量極不穩定,客運收入低。交通規費佔成本比重過大,造成農村客運成本居高不下。目前的規費徵收政策中,承擔着農村短途客運的客運班車無論與城市公交汽車或長途客運班車相比,其經營的外部條件都更差,路況差、客流不穩定、旅客數量少、運營成本高,反而不能享受到城市公交的交通規費繳納優惠政策,顯失公平。省交通廳規定的新開通的鄉鎮、村享受優惠政策的規定可操作性差。所謂客運熱線與冷線搭配經營的規定更是嚴重脱離實際,無法執行。

2、農村公路等級低。近年路面硬化採取就地鋪設的方法,雖然改善了路面,但是坡陡、彎急、路窄,防護工程少給發展農村客運帶來極大的安全隱患。起點和終點都在農村的客運車輛,維護檢驗、防超載等安全監管工作難以落實。農村運輸場站建設嚴重滯後,源頭管理無所依託。

3、非法客運行為整治難度大。目前許多農村客運市場非法車輛載客佔有很大份額,這些車輛費用低,經營靈活,與農村客運班車爭奪市場。整治這些車輛難度大,必須政府決心大,各部門齊心協力才能見效。

三、解決問題的建議與思路

1、在加大農村公路建設支持力度,加快農村公路網絡的形成的同時,進一步擴大農村客運站、候車亭及招呼站的投資力度,改善農村客運站場條件,堅持路、站、運同步發展,為農村客運網絡化的實現打好基礎。

2、準確定位農村客運,強化農村客運的公益性質。農村客運建設同農村公路建設一樣,帶有明顯的公益行為性質。因此,政府應當在加大農村公路建設力度的同時,進一步加大對農村客運的扶持力度,請求省交通廳對具體扶持政策實行分類、分地區指導,減免山區市農村客運車輛的客運附加費、養路費,切實降低經營成本。

3、打擊非法營運,維護農村客運市場秩序和運輸安全,保護合法經營。堅持多部門聯合執法,堵疏結合,堅決維護旅客和經營者的合法權益。

客運企業年終工作總結 篇6

一、 緊抓機遇、強化服務

全力以赴實現“春運”、“花會”、“五一”、“十一”客運黃金季節增效創收,春運等假日期間我分公司嚴格按照上級部署精神,加強運力組織,科學合理安排班次,及時瞭解和掌握客源的流量、流時,組織好加班、包車運輸,確保節假日旅客出行方便快捷不滯留。具體做法:一是根據客流量的變化,及時調整發車班次,科學、合理調配運力,旅客運輸安全、高效。二是增設臨時售票窗口,熱情引導旅客購票乘車,客流、車流安全有序。並充分利用“站站通”聯網預售票業務,解決節後旅客出行難問題,春運期間“站站通”收入達到17.7萬元,較去年同期相比增長38%。三是強化優質服務,全力以赴做好客運安全穩定和優質服務接待工作,並採取多種有效措施,確保節假日期間安全、優質、高效、創收的目標。

二、 以安全工作為重心,全力以赴確保客運安全穩定

“安全就是效益,以安全促發展”,本着“安全生產,預防為主”的管理理念,我們把安全生產管理工作放在了各項工作的重中之重,常抓不懈、防患於未然。

一是強化“源頭化”管理。嚴把車輛技術狀況關和駕駛員從業資格關。二是堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強安全排查消除不安全隱患確保安全生產;三是注重安全培訓教育,通過定期召開安全例會,舉辦乘務員和職工培訓,組織駕駛員到公司安全警示教育基地學習等多種方式,不斷提高分公司人員的安全意識和業務素質;四是充分利用GPS對營運車輛的適時監控,做到早發現、早提醒,硬起手腕整治“三超一疲勞”,安全管理更加有效;五是實行班子成員分包線路、職工聯繫分包車輛,形成全員參與,上下通力合作,黨政工團齊抓共管的安全管理新格局;從而實現了整體安全生產管理工作取得了紮實、穩步推進的良好局面。

20xx年,我分公司參運客車113台,安全行駛里程998.2萬公里,事故費統籌率100%,工傷保險參保率100%。全年共開展13次安全生產大檢查,下達車輛二級維護639台次,召開安全例會48次,簽訂安全管理責任書457份,下路檢查265人次,糾正違章75起,製作安全生產宣傳板報12期,懸掛標語橫幅16條,使公司的各項規章制度得到了全面落實,基礎管理工作紮實有效開展。

三、 着力於內部挖潛增效,抓管理要效益。

內部管理方面,我們堅持以“客運經營為主,兼顧維修、三產業整合發展”的思路,通過優化資源配置,強化內部管理,實現企業創效增收。

1、為提高站務收入,充分發揮陶營站、雲夢園和橋頭三個二次結算點的售票把關力度,每月增收6.5萬元。同時,進一步完善洛陽線統籌分配管理辦法,加大稽查工作力度,嚴厲打擊乘務員貪污票款、收錢不撕票行為,確保中途現金收入日清月結、及時回籠,單車經營效益逐步提升,全年“站站通”聯網售票1389張,小件寄存5.5萬元,站務收入突破1470萬。

2、維修車間在市場的競爭中不等不靠,從質量信譽和優質服務上下功夫,從優化內部管理機制、增收節支中要效益,招引新老客户、拓展維修和經營項目,採取合理的工效產值分配比例,進一步調動了員工的積極性,從而實現車間生產管理穩步開展,取得了較好的經濟效益,全年實現維修銷售產值50萬元的新突破。

3、小象快運採取引進來、走出去的辦法,一方面想方設法聯繫客源、客户,以服務贏得市場。先後與鄭州金象快運、CCES中誠快遞聯網合作、跟蹤服務,得到用户的認可。一方面強化客車貨倉管理,分解任務、共同努力,圓滿完成公司下達的年度目標任務。

4、旅遊分公司和旅行社業務穩妥開展。作為一項新業務,我分公司旅遊辦成員知難而上,積極開拓我縣旅遊市場,先後深入到全縣各政府部門和企事業單位,宣傳推介這項新業務,並以周到的服務和良好的信譽、優勢,正一步步贏得全縣人民的認可和歡迎。

5、盤活線路資源,擬對汝陽至臨汝鎮線路短途城鄉客運班線實施公交化改造,經過綜合分析、實地考察,我分公司準備新上自動投幣公交車10台,爭取年底前投入運營,創造更大的經濟。