月份個人工作總結15篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編幫大家整理的月份個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

月份個人工作總結1

2月份****在省分公司的正確領導和鐵路各單位大力支持配合下，緊密圍繞保春運安全這一工作重心，加強設備檢查整治，夯實安全基礎；加強日常管理，強化內部執行；加強“兩紀一化”作業，規範日常工作及作業標準，全面貫徹落實上級的相關保春運安全文電精神，實現了春節長假期間無一安全事故的良好局面。

一、狠抓大通道安全管理。

一是建立了中心、車間、班組的三級大通道安全監控網絡，重申了其在保大通道安全方面的職能職責；量化了中心機關及車間管理人員下現場次數，明確了下現場的相關要求及工作內容；落實了春運期間與鐵路部門及各施工單位的聯繫制度，確保了大通道安全信息渠道暢通。二是完成了湘桂線、京廣線、婁邵線、石長線等線路上通話柱和橋槽的年前整治工作，落實了節前管內大通道檢查和維護工作，加強了通信線路及通信機房的巡視力度。三是於2月上旬派駐施工防護員上百人前往在管內頂函、站容建線整治等126個施工點，宣傳鐵路通信安全知識，簽訂安全協議，進行現場盯點防護，同時在春節長假前夕做好了各施工單位撤離工地之後的掃尾防護工作。

二、深化運維體制改革。

2月份按照省公司要求，結合鐵路相關部門和管內機構實際，對專用通信維護機構進行了改革：一是在中心機關成立網管調度中心和市場項目部，明確了其職能職責（網管調度中心主要負責通信設備網絡監控、應急救援調度指揮及客服工作，市場項目部主要負責工程、代維工作），並指導它們及時進入了工作狀態；二是將管內原有的岳陽、長沙、株洲、衡陽、郴州、婁底、益陽、新化、永州、株北10個通信車間及長沙、衡陽、株洲、婁底4個檢修車間合成了現在的岳陽、長沙、株洲、衡陽、婁底、新化、益陽、郴州、永州9個通信車間，構建起了一個與鐵路站段、區間基本對應的服務、管理模式；同時做好了部分在改革中利益受到衝擊的管理人員的思想工作，以總經理**為首的中心領導班子專門深入到其家中講清形式，講透政策，使其對改革必要性有了一個全面的認識，從而確保了管理隊伍的.穩定。

三、加強日常管理工作。

一是在機構改革後的第一週（2月9日）就召開了中心07年年度經營工作會議，在對07年工作進行安排部署時，就如何加強日常管理、強化內部執行力方面進行了重點強調，同時對在會上收集的62個問題（含相關意見和建議）明確了整改流程、整改責任部門（責任人）及整改時限。二是在中心機關設置了人員和車輛日常動態欄，加強了對人員和車輛的日常監管；組織人勞部對機關全體幹部員工作業紀律隨時進行監督檢查，杜絕了遲到、早退、上班看電影、玩遊戲等一些不良現象；同時要求各車間當值班人員對各工區（駐站點）“兩紀一化”及標準花作業情況進行不定時抽查，以確保人員到點到位、作業求真務實。其次是以通知和行文方式對成本、工程、物資、能源、車輛、班建等方面的管理辦法進行了進一步完善，重點明確了其工作要求、規範了其工程流程、量化了其考核指標，為強化xx年各項日常管理工作的執行力奠定了堅實基石。

四、全力確保春運通信安全。

一方面是加強設備的檢查整治。一是建立了春運期間中心、車間、班組的三級安全監控體系，同時要求各車間在節前對管內所有設備進行了一次全面摸底檢查，並對檢查發現的問題進行了及時整改；二是從2月10日起，中心機關4個包保組由領導親自帶隊對各自包保的區段開展了為期7天的設備安全大檢查、大整治，期間共發現並克服大小問題151項，為確保春節長假期間的通信安全奠定了堅實的基礎；三是建立健全了切實可行的應急預案，並對應急通信系統、搶險物資進行了一次全面的檢查補充。

另一方面是加強春節長假期間的值班工作。

一是春節長假期間中心領導班子及各部門負責人實行排班制，24小時開機座陣中心調度或包保車間，聯繫掌握管內各個方面的情況，並對各值班點進行不定時查崗查哨。二是要求各車間在執行春節值班制度的同時，做到24小時彙報，並落實好值班員工的吃飯問題，保證值班人員能吃好、吃飽，能一心一意投入到春節值班工作中去。其次是全力服務好鐵路春運。二月份長沙中心根據各鐵路部門對春運工作的需求，出動人員近500餘次，共安裝春運工作電話51台、客運及站場廣播系統103套、配置便攜台421個、完成專特運工作8次、協助各站段上傳動圖近100副、成立小電台發放點10個，及時投遞超員報近500份，並全面確保了春節長假期間的通信安全，得到了廣鐵集團的高度讚揚和一致好評。

月份個人工作總結2

時光荏苒，今年的10月就要到盡頭了，我本月的銷售工作也到尾聲了，真的不敢相信自己又完成一個月的銷售工作，是我覺得驚訝的地方，也是我覺得很棒的地方。目前將進入月底，我也對自己一個月的銷售工作做如下總結：

本月是我進入銷售行業的第二個月，實際上還算是個新人，銷售經驗不足，尤其是自己作為一個電腦銷售，就更加的不熟悉了。所以本月的工作其實坐下來是很吃力的，但是又因為有9月份積累的一點工作經驗，所以還能應付過來，這也算其中的幸運了。

本月自己還是以一個新人在工作，所以很多時候還是在學習的狀態中，但是也在店長的帶領下慢慢的學習去銷售電腦。我知道自己是第一次接觸到銷售這個職業，不管是從專業上，還是從經驗上，都是不足的，所以在10月這個月裏，我認真的學習各種銷售技能，在店裏優秀的銷售員進行售賣電腦時，認真的在旁邊學習，做筆記，不懂的在他閒下來的時候就去把自己積累的問題向他提出來請教。由此我也學到一些銷售的知識，讓自己對銷售有進一步的認識。另外店裏主要銷售的是電腦，所以我對店裏所有的電腦都去進行了瞭解，把每台電腦的性能和品牌以及價格都摸清了，這為自己給顧客介紹電腦的時候做足了功課，這樣就不會慌張了，也不會一問三不知了。

本月最大的收穫就是自己終於有了一個客户，在本月經過自己的努力我賣出去了一台電腦，有了微薄的業績，雖然很小，但是能夠在入職兩個月內談成一筆生意，對我來説意義重大，也是我這個月努力的成功，讓我有了些收穫，更讓我知曉自己還有更大的潛力還未開發。銷售的工作本身就不是一兩天就能做好的'，還是要有專業的知識，才能更讓顧客在買電腦的時候去信任我們。所以有這樣的成績也是我努力學習銷售的知識，認真的去請教銷售能力好的人，從他們身上學習經驗，把自己的銷售能力逐漸的提高起來。

10月的銷售工作有了一點成績，但是也明白自己在銷售這條路上要走得更遠，還需要加油，還要學習更多的東西，但是我不膽怯，我覺得自己可以把銷售這個職業的工作給做好，並且在未來可以為我們店拿到更多的業績。

月份個人工作總結3

不知不覺加入xx已經31天了，在這31天中，有苦也有甜!總體來説，我對自己並不滿意，但是這期間學到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。

一，業務開展的情況

在xx一個月，其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話説，也就是隻有兩個星期進行業務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下：

1. 電話初次拜訪客户75家。

2. 電話有效客户10家。

3. 實地拜訪客户5家。

4. 要求試料客户2家。

通過半個月的挖掘客户，覺得開發客户是一個比較漫長的過程。大部分客户對我們都有一段時間的信任期，自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪，也約到了幾家客户。起初拜訪客户，我並不懂得如何去挖掘客户信息。後來通過向老銷售學習，也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止，有兩家客户正在等待試料當中。

二、工作中的問題和困難

1、對於初次拜訪的客户，經常會因為沒預約到準確的時間，到了客户那裏見不到客户。還有會因為出差時拜訪客户的路線不清晰，導致很多約了的客户見不到。

2、對產品還不夠熟悉，所以有時候客户問起產品的'一些問題都沒辦法答清楚，特別是產品的一些性能以及價格，每次我都不能獨自面對客户進行交談，有時不能及時解答客户問題，客户會不夠信任。

3、在商務方面，由於一直以來沒有接受過任何有關於這方面的培訓，所以做得不是很好，致使很多客户對我的印象不是很深。以後需重要客户多拜訪，加強商務方面的技能。

4、對工作的積極性很高。 但是缺乏銷售方面的技巧和心態，拜訪客户時還是比較膽怯。當受到客户拒絕時，還是會不由得產生一絲沮喪。

三、今後學習的方向及措施

1、盡一切努力學習銷售的技巧，鍛鍊銷售心態! 措施：銷售技巧方面，需要在工作中學習，碰到問題多向公司資深銷售諮 詢!資深銷售在進行工作的時候，要打醒十二分精神，細細品味其 銷售技巧。參加公司的相關培訓，工作之餘多看看相關的文獻!爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。

2、深入學習產品知識 措施：對自己銷售產品有良好的認識，才能得到客户的信任!所以，在今後的工作中，應該努力學習產品知識!其學習方向如下：

(1) 瞭解產品，型號，規格，功能，價格等方面的知識，並做一個系統的歸納。

(2) 對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納! 爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與瞭解。

3、加強商務方面的技巧 措施：通過培訓和諮詢，自學等手段，學習商務方面的技巧，爭取在兩 個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

4、加強自身的時間管理和勵志管理 措施：通過時間管理軟件，及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重 要的事情)提前完成，B類事情(相對重要的事情)及時完成，C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理，保持對工作的熱情，利用對比激勵法，提高鬥志!

四：目標

20xx.8~20xx.9：順利通過公司對我的考核，真正成為xx的一員。

20xx.8~20xx.9：能夠通過銷售工作的考核，擁有獨立完成銷售工作的能 力! 20xx.8~20xx.9：能夠完成月度目標，至少成交一家新客户。

月度工作計劃 員工姓名： 所屬部門： 起始時間： 如何完成任務：

一、工作計劃及目標(日常時間安排、解決什麼問題、解決效果)。

二、促銷活動計劃(內容包括商場或專櫃名稱、促銷時段、促銷商品名稱、原價及現價、費用、所需資源或支持)。

三、新品推出(包括新品品牌、進入商場、進入時間、所需資源或支持)。

四 、市場開發(包括開發地點、終端名稱、計劃進場時間、所需資源或支持)。

月份個人工作總結4

9月份又要過去了，現在把9月份工作略做一下總結：

1、從每一天上班那一刻開始，踏踏實實做好本職工作。現在每天的工作比原來的多了一些，還有一些是臨時性的任務。對於化驗這一塊兒的工作，一直是不敢掉以輕心。我們一直説思想決定行為，態度決定結果。所以，要從思想上重視自己本職工作。我爭取做到每天來廠原材料外觀都目測檢查，看外包裝是否有異常，然後抽樣檢查包內原料品質，再幹燥熔樣做實驗等等。如果是在白天沒有時間做實驗，有時候就在值班的晚上多幹幾個小時，或者中午休息時間多做一會兒，並且力求準確減少誤差，及時填寫化驗單上報。

2、如果想解決大問題，就先認真做好每一件小事。

在每天的工作中，我們做得都是一些具體而細微甚至不斷重複的小事。如果這些小事你都做到位，那麼有比較大的事情發生或者需要面對的時候，你就會從容不迫地面對並且能做好。每個人如果都從自己負責的小處着手，讓老闆和領導放心。這樣日積月累，你就會有一個思想和行為上的轉變，你就會得到自我提升，也將會有能力做好每一件大事。

3、儘可能抓時間擠時間，努力做好其它各項工作。

每個月都要安排1天專門時間，去天柱和鑫達現場，給工人們傳達公司各種會議精神，並且進行現場安全檢查和召開安全生產會議。每天抽出30分鐘左右的時間，在廠區和車間進行安全檢查以及勞保用品佩戴情況。每個月抽出3天時間在廠區進行粉塵和噪聲測試並做好記錄。這個月外單位在廠區施工較多，有時還有大型設備和高空作業，針對這一點，我就經常和帶班人員現場講一些安全注意事項安全，並時刻督促和檢查落實情況。到現在為止，外單位在我公司施工期間未發生一起安全責任事故。

4、當好領導助手，時時刻刻為公司的利益和發展着想。

在公司上班，就要時時以公司的利益為重，為老闆和領導出謀劃策，想辦法提建議，在能力範圍內積極參與。爭取把公司生產經營以及日常工作碰到的問題及時解決掉，有一份光發一份熱，這樣才能讓領導安心把握大局做決策，我們就像一顆過河的卒子一樣，只管不折不扣地往前衝就行了。老闆掌握着大方向，當好老闆及各位的.領導助手，就是為公司的發展作貢獻。

另外，在工作中存在的缺點和不足：有時候做事有拖沓和等待的現象，也有時候做事簡單考慮不周到不全面；在執行力方面不夠堅決果斷，有時候還做不到心無雜念大公無私;還有時候做事有顧慮，怕搞不好個人關係等等。希望在以後的工作中加以改正，把每一份工作都做得更好。

月份個人工作總結5

這個月在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，努力做到服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作，始終堅持儘量用高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質。

這段時間在各位同事與領導的支持幫助下，我發揮自身特長，認真做好本職工作，經受了基層鍛鍊，收穫良多，感觸良多。對出現的問題及時整理和上報，完成領導交辦的各項工作和任務。現將一月來的工作情況總結如下：

不斷提高自身素質。認真學習實踐，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。學習新知識，新技能，迅速適應現在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。還通過學習，提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好今後工作，奠定了良好的.基礎。

工作中還存在着不足。由於是剛進單位，對各方面的工作程序和知識掌握的還不熟，還需要進一步瞭解，公文寫作方面還有待進一步加強。要養成良好的工作習慣，作為辦公室人員，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心，不能確定的事要問領導，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤，同時還要注意

情商的提高。

在工作中我儘量配合做好各項工作，與同事心往一處想，勁往一處使，希望把工作圓滿完成。我能正確認識自身的工作和價值，利用本職工作，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

回顧一月來，我認為自己從思想認識上、對工作的熟悉程度及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全站同事們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，領導、老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。

月份個人工作總結6

在八月份本人都一直在***裏面擔任資料員的工作，或者有些人對這個位置的工作並不是十分喜歡，但是在我實習加上正式簽約工作的這段時間裏面，能夠體會到這個崗位上更多的平時所不能接觸到的事情，首先來説資料員並不是意味着只是做好資料的整理，因為在做資料的時候你就會接觸到分公司的構建，公司的主營業務，公司的營業收入情況。從數據中分析問題，從實際工作中解決問題，只有在工作中“站得高”，才能夠“看得遠”。

那麼在這個月裏面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務，如舉辦的拔河比賽，分公司組織的籃球比賽等，同時也除了本職工作外，還參與了總公司派出的微博小組工作，讓日常的工作更加的充實和認識到不同分公司的其他同事，也從他們身上學習到更多寶貴的經驗。那麼其實在這段時間裏面我主要是認識到下面的兩個大方面：

一、樹立全局觀念，把握工作重心

不管從事什麼工作，樹立全局意識是首要的問題，資料員的工作也不例外。我認為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時間，把工作做在前面，把問題先解決，因為工作的'數量就像圓的半徑一樣，半徑越長到最後，圓的面積也就更大，這時候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀還體現在工作時候對問題分析的是否透徹，能否主動發現問題，做出果斷的判斷。在把握好全局觀後，我們更多的要學會把握工作的重心，學會解決好公司的所思所想才是一名好員工，學會想好上司的困難，才是一名好的下屬。

二、善於溝通交流，重於協助協調

資料員不僅要有做好自己本職工作的能力，還應該具備良好的溝通交流能力，因為這是人與人溝通的社會，在資料整理的時候，並不是我們一個人所能夠做好的工作，日常中你必須學會和隊長、站長、智能做好溝通，互相協作，取長補短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點，我是在***總站做好出站任務的，明天7點到崗，在現場你能夠更加貼近我們一線的生產運營的員工，通過溝通就會聽到司機對工作的不同的心態，學會聆聽，學會分析，多去思考，這就是我現在更多所去學習的事情，只有立足基層才能夠真正的做好工作。

回顧這段時間確實讓我感受良多，那麼我將會在日後的工作中不斷提升自己，更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發展方向。

月份個人工作總結7

一、努力學習，不斷提高自身的理論和業務水平

俗話説：“人不學要落後，刀不磨要生鏽”。我深知其中學習的重要性。於是在被安排到天安事業線以來，我經常讀有關味精生產經營管理方面的書籍。密切關注着公司的生產、經營和發展的新策略、新形勢。虛心向同事們學習，做到不會就學、不懂就問。由於以前我是搞電力自動化技術的`，所以我在溝通、交流和協調方面需要學習的東西很多，這就促使我要以百倍的精力和熱情，向別人學習，努力做好自己的各項工作，堅持不懈地搞好自身的學習，提高自己的業務知識水平。儘快地使自己完成從一名工程技術人員向一名綜合型人才的轉變，從而更好地為股份公司的發展奉獻出自己的光和熱。

二、儘快瞭解掌握生產流程，為完成各項工作任務打下良好的基礎。

古人云：“知己知彼，百戰不殆。”進入天安事業線以後，我在跟隨郭博主任學習與天安線溝通、協調，服務的同時，我還主動從電管站入手，初步瞭解並掌握電管站的基本情況：

電力線路分35kv和10kv兩種，35kv進線是由鄺莊變電站35kv高壓開關櫃

主變（兩台35kv/10kv容量6300kva）10kv開關櫃配電變壓器（3台10kv/380v容量1600kva）dw15低開開關櫃送至各車間、工段等。而10kv進線，則由熱電線直供到天安線10kv開關櫃：電味39、電英44。可謂天安事業線之電力中樞。

另外，我又大致瞭解了粗製車間的生產流程情況：

發酵車間的發酵液（13%左右的麩酸溶液）—接收罐—五效濃縮—濃縮液（28%左右的麩酸溶液）—css中和—拉冷—分離（包括一次分離和二次分離）—變晶—帶式分離—中和液—精製車間。由於時間比較倉促，因此所掌握的還不夠詳細。必須提到的是在我瞭解生產情況時，有許多同志給予我很大幫助，這裏我表示非常感謝。在工作中，我主動深入到車間，儘可能多地與職工交流，瞭解生產情況，並時常與天安線有關人員溝通、協商。儘快地將股份公司精神傳達，同時將天安線所反映的問題及要求如實向郭博主任彙報，以便向總部反映。從而盡力為公司創造一個和諧的發展環境。

儘管在工作中，我通過不懈努力，初步取得一點成績，但也有不足之處，今後我將更加努力工作，勤奮學習，開拓進取，取他人之長，補自己之短，高標準，嚴要求，努力完善自我。以取得更加優異的成績來回報蓮花，回報社會。

月份個人工作總結8

光陰似箭，歲月如梭! xx月份已經劃上了句號，在過去的一個月裏，在公司領導、各部門同事的配合和協助下，也已經完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月，根據五月份計劃的工作要求與目標，逐一去努力完成。，以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下：

一、人力資源管理方面：

1.人事招聘方面。

(1) 完善招聘、面試、入職培訓和轉正流程不斷根據公司發展規劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才，跟蹤入職後試用期管理，強化轉正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作，滿足公司不斷變化的人員需求。

(2)合同管理：所有新入職的員工均能在一週內簽訂好合同。

(3)人事表格、辦公用品基本配齊。

二、行政事務工作方面

1.月初做好ISO認證工作,確保ISO認證通過,通過這次ISO在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在着諸多的不足,ISO的覆蓋不全面,往後行政部需加強各部門ISO管理體系的管理和學習.

三、公司規章制度

1.各部門對公司的規章制度重視不夠，力度不足，公司管理的`制度約束不強，因此存在着各部門在請假，調休上隨意安排，未按照行政部流程嚴格執行的情況，特別針對營銷部，這個月底四個員工請假，都沒有寫請假條，並沒有告知行政部，在這方面，整個營銷部都沒有這個意識，導致了有組織，沒紀律的現象。

四、宿舍管理方面：

1. 針對宿舍管理要以衞生為根本，每個星期定期進行三樓宿舍衞生檢查。如發現在衞生不合格第一時間通知各部門主管和直接人，只有好的居住環境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心態工作，不過總體來説，現在男生宿舍衞生有了很大的提高。

五、與裝修李老闆對數事宜：

前期都已經把數量基本上對好了，後期還有一小部分由於李老闆業務繁忙，沒有時間，耽誤了一段時間，儘管將剩餘的一部分數量全部確認好。

六、工作中的收穫：

懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了"上傳下達".與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期工作壘積了許多經驗.

七、工作中出現的一些問題：

自身問題：

1、由於行政部工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由於人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠.

3、抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象.

月份個人工作總結9

在這個炎熱的夏季不知不覺的又度過了一個月，這個月的天氣是有點熱，雖然有幾場雨，但大雨過後天氣還是異常的燥熱，整的公司有好多人都感冒中暑了，不過咱還好，照樣是身體倍棒吃嘛嘛香!

好多人都説我身子骨弱，看上去有點弱不禁風的樣子，但我自己一直都沒這感覺，而且還是大病不來找，小病不來擾的那種，吃的不少，但就是長不胖，可能就是這樣才給大家造成視覺上的誤區吧!七月份對我來説是轉折性的一個月，第一個轉折點是：總算是正式賣出設備，以前隨也有賣出過，但那都屬於配件的那種，也沒枉費我做了半年的業務生涯。其實做業務就是自己説了算，你説它難那它自然就難，你説它容易那它就簡單。

還是那句話--重要的是心態。做業務其實是最鍛鍊人的一項工作，它不斷地在磨練着你的意志，磨練着你的氣質，還能鍛鍊着你的身體。它能讓你儘量去改正你的缺點，充分發揮的優點，充分開發你的潛力。只要能堅持下來並且能夠做好了，那你就會發現以前的你是多麼的幼稚。説到這我還想到一個職業--軍人，這個相信大家都很明白，只要從軍隊裏走出來的`人與常人都有着與眾不同的氣質，但這兩種職業本質上是不同的，是不可作比較的。

七月份另外一個轉折點就是：我又回到焊接切割的辦公室，其實我本想繼續在外邊發展，畢竟我也算是剛開張，在外呆了才半年之久，也積累了一定的客户，也懂得了一些道理，我想只要我肯，短時間內不敢保證有突出的業績，但肯定不愁吃喝!但我還是選擇了回辦公室，其實原因很簡單：

第一，焊接切割部沒人，而且業績一直不是很理想，要説公司哪些方面的設備做的不好，我想大家會異口同聲的説是焊接切割方面。至於造成這樣的原因我想大家都很明白，什麼不佔優勢啦、對這方面不瞭解啦等等，但我想最重要的一點是沒有打心裏去主推它，客户都不知道你這有這些設備那還怎麼買呀!但正是因為這點才是我選擇回辦公室的主要原因，正因為它沒人去發展那麼它的發展空間會不會更大呢?但話又説回來要想發展豈是那麼容易，不把頭搞大才怪。

第二點原因就是經理安排的，在自己沒有做出一定的業績時，只要是領導安排的我一般不發表見解，只要想辦法完成做好就行。畢竟是當局者迷，旁觀者清嗎，而且站的角度思考問題的方法都不同，也許領導才最瞭解你在哪個發麪才能更好的發展!既然來到了這個部門，就要想辦法去做好它，發展它!畢竟是剛接觸，有太多太多的不懂了，可以説好多都是從新開始，所開始給大家造成的不便還請多多包涵。要想發展沒有一定的規劃那肯定是不行的，下個月開始一定整理一些可實施計劃，整理一份規劃那最簡單不過了，可要想把這個規劃完整的實施下去就不是那麼容易的事了。目前焊切方面最欠缺的是宣傳與溝通，有好多用户都説：咦!你們這還有焊機呀，我怎麼不知道呢。宣傳還得從兩方面入手，一是，在網上做宣傳，可以在網上搞一些焊切的活動。另一方面還得靠咱們公司廣外出人員，多多做些推廣。雖然也就是你那麼一提，但這可是一傳十，十傳百呀，羣眾的力量是最偉大的!個人的發展離不開公司，在此，希望大家對焊切部發展多多提一些方法或意見，謝謝大家!

月份個人工作總結10

春意盎然的四月即將流逝，即將迎來的是熱情奔放的五月。回憶四月的點滴，伴隨着我們的除了有孩子們的成長，還有着春天特有的特徵——春雨綿綿。春季是萬物復甦、推陳新舊的季節，也是傳染病多發的`季節。所以我們也經常跟孩子和家長們溝通，請家長們儘量不要帶孩子去人多的地方、注意孩子的個人衞生、家中勤開窗通風等。當然，我們幼兒園在這方面也做得很到位。本月即將結束，現將本月工作總結如下：

一、衞生保健：

四月天氣變化多端，早晚温差較大。部分孩子也深受其影響，不是你感冒發燒了，就是我咳嗽了。每到週一，請假的孩子多了，班上帶藥的孩子也多了。老師仔細一問，大部分孩子的回答是：“老師，因為我感冒了”、“老師，因為我咳嗽”。在班上，我們對孩子進行正面引導和教育。“孩子們：你們熱時，可以自己將衣服脱下來並保管好或請老師幫忙。冷時，可以自己去書包拿衣服加上或請老師幫忙幫你將衣服加上”等。在幼兒園，大部分孩子都可以做到根據自己的需求添減衣服或告訴老師自己的需求請老師幫忙添減衣服。但也有小部分孩子因在家時，生活上的事情家長或長輩們的過分代替包辦從而導致孩子在生活自理能力方面不如其他孩子。雖然我們每次開家長會都會同家長説：“我們要多鍛鍊孩子，讓孩子養成良好的生活和學習習慣，為以後上國小而打下良好的基礎。培養孩子的生活自理能力，讓孩子們知道自己能做的事情一定要自己做”等。但仍然有部分家長和長輩們不能做到。

本月班上消毒工作做的還不錯，但仍需繼續努力，爭取做的更好！

二、安全工作：

本着以安全為宗旨開展孩子的各項活動。本月我班未出現大的安全事故，我們會繼續努力，爭取讓安全事故遠離我們幼兒園，遠離我們的孩子！

三、教學工作：

本月的主題教學是“和紙玩遊戲”。在開展此主題中，我們帶領孩子與各種各樣的紙展開一系列的互動。讓孩子從撕貼紙和摺疊紙中直接去觸摸和感受紙的材質，瞭解不同紙各自具有特色，更重要的是，孩子可以真正和紙玩遊戲，他們可以折一折、玩一玩各式各樣的紙，可以開動腦筋，想辦法讓紙站起來，讓立體的紙變化出不同的空間。

月份個人工作總結11

根據安排，現將七月份個人工作總結報告如下：

一、組織開展了七月份計劃生育優質服務月活動

七月份是我縣今年第二個集中優質服務月。這次服務月工作的效果，直接關係到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成，也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，非常重要。縣委、縣政府主要領導和分管領導對七月份工作非常重視，各鄉鎮黨委、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能積極工作，絕大多數鄉鎮的服務月工作都取得了預期的效果。

各鄉鎮的服務月工作從xx月下旬已經開始，並取得了一些效果，但也出現進度、質量不平衡等問題，為了解決這些問題，進一步掀起服務月高潮，xx月xx日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會並作了重要講話，李主任通報了三月份服務月工作考核結果，對當前工作作了具體部署。

七月份雨水充沛，一個月裏有三分之二的時間是陰雨天，加上高温天氣持續時間長，給集中服務帶來許多困難。但全縣幹羣能戰高温，搶晴天，積極投身服務月活動，狠抓進度，狠抓質量，狠抓重點，工作有聲有色，並完成了序時進度。截止xx月xx日，全縣應服務58925人，己服務57854人，服務率己達98。18%。在應服務對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉面檢和寄回“避孕節育情況報告單”17587人，服務率己達95。04%。目前，全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段。

二、大力推行新型宮內節育器，吉尼環放置工作取得了突破性進展

一段時期以來，節育措施落實工作出現不少問題，一是有部份已經生育的婦女長期無措施，而在系統和帳冊上均反映為已經有措施。二是一些有超生慾望的人私下取環，變成無措施，導致計外孕的大量發生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況，結合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環。截止xx月xx日，全縣己放置吉妮環667例，佔下達任務數的190。03%，超過了任務數的90多個百分點。而且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉鎮藉此機會，進一步加大徵收社會撫養費力度，收到了良好的效果。

三、做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標的完成

服務月的一項主要任務是查出並處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續採取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作，少數鄉鎮認為工作基礎好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析形勢，努力做好一些幹部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力達到縣下達的'任務要求。截止xx月xx日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務數相比，多出56例，全縣僅有一個鎮的計外孕處理率低於任務數的6個百分點，有11個鄉鎮區超額完成了任務，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎。

在吉尼環放置和計外孕處理工作中，縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了積極的貢獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅完成了工作任務，而且努力改進服務態度，着力提高服務質量，也收到了一定的經濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和讚揚，得到了大家的好評。

四、其他一些重要工作

1、xx月xx日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實責任，限期解決問題。

2、所有企事業和有關單位全面實行法人代表計生工作責任制，全縣鄉鎮政府與企、事業單位等簽訂計生工作責任狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎。

3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領導商量在機構改革中確保計生工作機構、人員、經費落實等問題。

4、xx月xx日，市組織25人，到我縣六套鄉，對該鄉10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調研。縣分管領導親自陪同市計生委兩位副主任。

5、xx月xx日至xx日，市對我縣進行半年考核，先後檢查了我縣xx鄉xx村、化工區xx村、xx鎮xx村和xx鎮xx村。據瞭解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

6、縣計生委XX縣計生協聘請陝西省兩位教授來我縣巡迴演講生殖健康科普知識，共在我縣演講14場，聽眾達1000多人次，據悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分，演講收到了良好的效果

7、為迎接省“三項經費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查，縣計生委統一製作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標誌，發給鄉鎮和醫療衞生單位使用，並對社會撫養費徵收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、

月份個人工作總結12

4月份就過去了，我對這個月的銷售汽車的工作也到了要總結的時候了，在汽車店裏做銷售，我個人也是有一些收穫的。以下就是我4月份銷售工作總結：

4月份初，我給自己定了一個月份銷售計劃，現在月底了，我計劃大部分都完成了，還有一小部分是沒完成的，但大體還是可以的。這個月我依靠自己銷售技能售出了三輛車，這個月的提成我拿到了。我在跟客户談汽車的時候，着重的關注客户的需求，在介紹汽車的時候，也會選擇性的介紹，針對每一個客户喜歡的車型不同，把店裏面他們喜歡的單獨調出來介紹，進而動之以情曉之以理的把車售出去，最重要的就是要根據客户心理出發，不能太激進了。

4月裏，我自己還去買了銷售相關的.書看，幫助自己補充銷售漏洞，把不會的技巧學過來，在面對客户的時候就能夠更好的為他服務，把店裏的車銷售出去，為店裏進賬。銷售講究的還有就是溝通，這是我很重視的一個點，因為在上月我就因溝通不到位，把有跟客户得罪狠了，當時就是因為説話沒有技巧，胡亂説一通，本月我就吸取前一個月的教訓，把説話的艱難好好練了幾遍。每天回到家就是對着鏡子不停的練習，看很多的關於與人溝通的書。做銷售一行必須要能有吸引客户的本事，不然只能旁觀，售車那是很難的。

這個月面對來電看車的客户，都是保持得體的微笑，隨時服務客户。對買了車的客户，我進行了多次聯繫，幫助他們及時解決問題，同時做好汽車情況追蹤，對客户進行服務到底。我對自己銷售的能力有了更好的理解。本月銷售我取得很好的成績，我更加意識到客户的重要性，所以我對下月的銷售有足夠的信心。

4月份工作雖已結束，但是在4月份獲得的收穫，讓我變得更加自信，也更加好學了。我始終認為只有自己能力不斷的提高，才有更大的機會去接觸更高層的銷售。現在的我對汽車銷售越來越感興趣，回想自己在4月份努力的成果，我深深的覺得自己可以把這工作做好。我相信這月的經歷是為我之後的工作奠定更好的基礎。未來的工作我會更加需要努力，只為可以做好銷售，為汽車店帶來更多的利益。

月份個人工作總結13

7月內，公司工會服務企業，圍繞重點組織開展工作。 現將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。

一、組織開展施工現場防暑降温慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心繫現場，工會及時組織開展了高温慰問工作。

7月5日，繆顯傑書記、張洪祿副經理等冒着酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。

7月13日、15日，繆顯傑、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。

7月19日，繆顯傑、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脱硫項目現場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。

7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。

7月26日，繆顯傑陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現常 7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅羣、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高温慰問。

高温慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合;並再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降温措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業和和諧社會作貢獻。

公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。

二、開展重並特困職工家庭慰問。7月25日，為密切聯繫羣眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯傑、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束後，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望並慰問了公司患重病和困難職工家庭，並送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業的發展作出了很大的`貢獻，付出了很多的心血，現在他們因個人及家庭原因，出現了生活困難，作為我們企業，不僅要讓在崗職工的收入穩步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業的關心和温暖，這是黨員領導幹部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。

三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先後召開了民主懇談會，共有170餘位職工參加，並提出了18 條意見，涉及到企業發展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面;同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份;主要內容為企業發展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將於下月上旬召開。

四、“安全挑刺”活動進入彙總評比階段。由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最後彙總、整理階段。相比較於“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場的安全佈局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工羣眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點;等等。

目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”湧現。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干;並由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診後，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

五、公司立功競賽上半年度總結自查。月內，根據市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才發展為突破口，以安全實效為着力點”為標題，進行了回顧和總結。今年，我們公司堅持以xx對上海發展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求，並結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設主戰場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養、創新管理等企業發展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業兩個文明建設再創新的佳績。

從這份xx-xx年上半年工作總結報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：

一、加強新一輪競賽基礎工作。

二、結合重大工程確保競賽

三、圍繞人才發展推動競賽創新。四、針對安全生產強化競賽氛圍。

月份個人工作總結14

轉眼之間，炎炎夏日已成過去，我們站在了秋天的落葉上。在這半個多月裏，我的收穫頗多。從第一次晚歸、第一次查衞生、第一次做禮儀到第一次做辯論賽場的主席，都讓我感恩不已。別人説查衞生、查晚歸根本就得不到什麼鍛鍊。但是，我認為，一件事只要你做了，就一種收穫。查晚歸、查衞生至少讓你見識了這個過程。以後別人説查晚歸、查衞生的時候，你不至於不懂。而且，在這個過程中，我們也可以鍛鍊自己的應變能力、抗打擊能力以及不卑不亢的處世態度。在以後的道路上，我們不至於一遭到別人白眼就氣惱萬分;不至於被別人問到什麼就大腦遲鈍，不知所措;不至於擺不正態度，過於驕傲或是過於卑微。很多很小的事情，更多的是需要我們的思考，如何更高效率的完成自己的工作，這也是一種能力的培養。得到鍛鍊或是積累經驗都是一個潛移默化的過程，需要長期的積累。大一或是大二的同學通常一看便知，我想這就是氣勢的原因。

説實話，最讓我高興的做禮儀和辯論賽場的主席。這讓我見識到另一番別樣精彩的天地。小時候。我曾因為自己的身高自卑過。呵呵，因為周遭的人都比你矮一截，這令人十分不自在。我一度還因此駝過背。不過，還好，現在已糾正過來了。呵呵，我從小喜歡看模特服裝表演，雖然我也沒夢想成真，但至少我更近了一步，對吧?(呵呵，純屬自我安慰)在大學裏，原來身高也是優勢。

另外一件事，就是辯論賽。為了做好主席，我看了很多的視頻，寫了好幾份稿子。可能我天生愚笨，別人看一遍就好了，但是我不多看幾遍，心裏沒譜啊。在這裏，我真正見識到了辯論賽的魅力。紮實的理論基礎，豐富的文化底藴，敏捷的應變能力，滔滔不絕的口才，哪一樣都讓我自歎不如。哎呀，多希望有朝一日，我也能去過把癮!

還有一個小祕密，我上大學以前，是不上網的，也沒QQ。是不是很不可思議?但是，是真的哦!所以我什麼也不會，包括髮郵件、製表格等基本的`事。曾經李小東學長問我會不會製表格，我説不會。他有些驚訝的問，那你怎麼進的辦公室?這句話讓我慚愧不已。我確實是什麼也不會，單純是因為喜歡，所以才來面試，甚至都沒服從調劑。當時也沒想過萬一別人不要我怎麼辦，呵呵。還好，我遇到的部長十分好，有問必教。我的同事也非常好，我不會的他們就去做。還有幫我過生日。哎，我真的太幸運了，要知道不是每個人都會包容你。但我一定會盡快學會這些，希望不要到了關鍵時刻，託組織的後腿，呵呵。

我對於這半個多月的學習，真的十分十分滿意。最難得的就是我們所有成員的融洽關係，不分等級，對事不對人。

但凡一個組織，都會有一些不足。難免會有人犯錯誤，但是，我認為，他自己的那顆不安的心，那顆慚愧與自責的心，已經是他最大的懲罰。如果是我們自己犯了錯，我們希望別人怎樣?我希望我們能在儘量補救的基礎上，多一些包容、理解與安慰!如果我們都能融入到這個大家庭，真正的做到我們剛進學生會那樣所説:"服務他人，提升自己。”那麼我們就沒什麼好抱怨的。不要整天説這個不好，那個不行，如果你沒有更好的、可行的方式，那麼能不能稍安勿燥?

我希望我們能夠同甘共苦，這樣我們才能百戰百勝!

月份個人工作總結15

一、9月份主要工作內容：

1、認真細緻地閲讀了乙炔系統二期圖紙，發現了一些問題，並提出個人的看法。 9月份在分廠與工段領導的委派下，我到pvc二期項目組對乙炔系統的部分圖紙進行了認真細緻地閲讀，包括《溜管安裝圖》、《設備安裝方位圖》、《管道佈置圖》等，從中發現了一些問題，結合一期的現場狀況和本人進入化工行業7個年頭以來總結的經驗，提出了自己的一些看法，並形成書面文件交趙廠長審閲，之後交二期項目組。

2、結合9月6日突然停動力電，導致緊急停車的事件，展開分析討論，進一步消除隱患，完善預案。

在9月6日突然停動力電的整個過程，在我工段的應急處理過程中整體上還比較得當。但是還有瑕疵，如主控室一片漆黑時，找不到手電筒，停乙炔回收系統時，應該停水環真空泵，或者説在你置換乙炔乙炔回收系統時不要先開水環真空泵，因為在沒有渣漿進入系統的情況下，抽負壓易造成系統含氧超標，有安全隱患。其次，由於發生器多次檢修，使他們的開關信號與氣源管不統一，有的開關在常閉時為開，有的開關在常閉時為關，這樣存在一定的安全隱患，因此在本月份，組織儀表工與自控進行了統一的比對調整，排查出1#發生器下活門不一致的隱患，並已整改。4#也有此問題，考慮到安全問題，待停車後解決。

3、對渣場水位高的問題，高度重視，認真排查。本月份上旬，渣場上清液水位一直居高不下，在用水的問題上，我工段壓力很大，但是經過認真細緻的排查，通過努力，適當地關小水環泵的機封水，關小大渣泵的冷卻水，尤其是乙炔回收的用水量，克服水洗塔冷卻效果差的客觀原因，發揮主觀能動性，最終把用水控制在1500噸以下，到9月下旬渣場水位下降，達到了預期的目的與效果。

4、對乙炔發生器的電磁給料機控制箱進行了改造。

我乙炔發生器的電磁給料機，屬電氣部分，而我分廠空缺電氣專工，在這次大修乙炔二期dcs改造項目中，屬“沒孃的孩子，沒人疼”，因此遺留下來。每天看着操作工很辛苦，於是我們決定不依不靠，自主進行研究、測繪、改造。到下旬已順利投用，並取得非常好的效果，在此過程中確實是困難重重。沒有1mm厚的鋼板，到舊台子上拆；沒有接線端子，到聚合工段壞的應急照明燈上卸；沒有電纜到廢控制櫃上拆。尤其是施工過程中，電氣認為是技改項目，不幹活，我逐層找領導，最後把方案給司曙亮廠長講清楚，意義講明白，好話一籮筐，才實施的。因此申請領導到現場進行驗收並給予我們一定的經濟獎勵，不為個人，是為在改造過程中付出辛勤勞動的檢修、電氣人員一定的溝通，以便日後工作的開展。

與此同時，考慮到發生器加水閥手動辛苦，而且也不利於發生器温度的控制，出工作聯繫單到自控中心，要求其對自控閥的微積分比例進行調整，完全實現自動調節的'功能。後經協商，自控中心答應寫

一套程序，有望在10月份完成。

5、積極地巡檢二期施工現場，並相繼發現隱患與違章，進行了相應的彙報。

二期施工現場，一直以來備受關注，本月份，我先後發現發生、清淨樓廠房西側有一新閥門井，沒有任務防護措施，有墜入風險。便進行了處理；發現陝八建工人在乙炔氣櫃下吸煙，性質比較惡劣，通知了工程部，並彙報安環部，對其當事人進行批評教育和處罰。尤其是陝西有色把水排到雨水井，對此問題，工段反覆強調，反覆彙報，最終有了折中的辦法。

6、在文字方面也寫了不和東西。

對於濃次鈉配製過程中，注意的問題，提出了自己的看法；對於崗位風險評價，也寫了自己的見解；在大成公司的崗位職責方面，也提出了自己的建議，以上文章都交郭段長。

在安全生產技術成果評價工作中，我工段由我組織編寫，從提前的準備到材料的收集，到成文，加班加點，認真對待。

7、完善了工段大修破壞的保温，缺損的伴熱，更換了部分閥門標識牌，消除了個別跑冒滴漏。

二、10月份工作計劃：

1、進一步聯繫電廠專工楊新平，等蒸汽管連接後，對界區的蒸汽伴熱進行調試。

2、積極地配合工段長開展好安全生產工作，尤其是檢修安全，動火作業安全，爭取到現場跟進，確保萬無一失。

3、積極地配合分廠領導搞好工藝方面的工作，監控好關鍵工藝控制參數，有超標的分析原因，得出結論，提出改進措施。

4、完成分廠領導下達的改進性的工作。