檢驗科主任個人工作總結9篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的檢驗科主任個人工作總結，希望對大家有所幫助。

檢驗科主任個人工作總結1

一、強化醫師業務培訓與技術考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高我科室醫師技術水平及工作積極性。

1、不定期對住院醫師基本理論知識、基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評。

2、對每年進行兩次三基知識展開復習。對考試成績優異者，給予獎勵。

3、對新入院醫技人員進行崗前培訓，尤其是法律、法規及醫療文書書寫規範的培訓。

4、對參加執業醫師考試的大學生重點強化培訓、組織相關專業知識講座。

5、建立我科“最受學生歡迎的老師”評選方案，交由主任審批。審批通過後，每年評選兩名“最受學生歡迎的'老師”，對最受學生歡迎的老師予以獎勵。

二、抓好繼續醫學教育工作，抓衞技人員“三基”培訓，加大督促和考核力度，努力營造良好的學習氛圍：

1、組織科內業務骨幹開展小講課；抓好科內講課教學，要求各學員必須參加科內業務學習，要求講課有教案，有記錄，由教學祕書作好登記工作；

2、根據科室專業發展需求，選派醫師到上級醫院進修學習，外出參加學術活動的人員，做好登記；

3、參加院內衞技人員“三基”年度考核2次，加大初級醫師技能考核力度。注重人員崗位職責、規章制度、相關法律知識考核。

4、抓好進修生、實習生的管理工作。

5、抓好醫學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作。

6、建立我科“實習標兵”評選方案，交由主任審批。審批通過後，每年評選實習生人數15%的“實習標兵”，對實習標兵予以獎勵。

三、按照實習生《實習大綱》的要求實施教學：

1、完成20xx-20xx年度實習生實習計劃，繼續堅持實習生、進修醫師及住陪醫師的崗前培訓制度，做好各類學員的崗前培訓工作。

2、作好接收20xx-20xx新來實習生、進修生及住陪醫師到我院臨牀實習的準備工作。

3、進一步制定、完善並落實好教學工作制度，如教學查房制度、收集教學病歷制度、實習生管理制度、帶教老師管理制度等；督促各級人員執行相關制度，落實職責，定期檢查教學登記本，並逐步將其與勞務費掛鈎。

4、繼續加強教學質量監控，重視學生的信息管理反饋，做到發現問題、及時反饋，並提出改進措施。

5、科室主任、教學祕書要加強對學生的日常帶教工作，教研室工作要常態化。並建議各教研室組織多樣化活動，提高教師積極性，要重視青年培養性人員的建設，在穩定的教學秩序的基礎上不斷促進教學改革。

檢驗科主任個人工作總結2

xxxx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，遵紀守法，清政廉潔。

模範遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇於實踐，敢於勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度。

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

四、以技術革新為着力點，促進科室任務超額完成。

1、xxxx年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑑定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(lis)的建設。xxxx年，在院領導的'大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨牀科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫療任務。xxxx年度，科室完成常規總診次兩萬餘人次;經濟創收47.3萬餘元;為醫保體檢、合療體檢約1萬餘人次，實現經濟創收16.6萬元;零星體檢xx餘人次，創收xx00餘元;xxxx度全年創收84萬餘元;全年為醫院創效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。

儘管在xxxx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在xxxx年的工作中將努力改進，爭取在xxxx年取得更好的成績。

檢驗科主任個人工作總結3

20xx年過去了，充滿希望的20年向我們走來。一年來，在醫院領導和主任的正確領導下，在同事的幫助下，我們圍繞醫院中心，結合科室的工作特點，樹立高度的敬業精神和責任感，積極工作，求真務實，不斷提高醫療質量，確保醫療安全，提高全科質量，積極配合主任做好臨牀實驗室的各項工作。工作取得了一些成績，但也存在一些問題。總結如下：

　一，思想政治方面

積極要求進步，認真學習黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫院的各種政治活動和業務學習。堅持政治理論學習和專業學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識和大局意識，勇於實踐和創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想患者所想，操心患者所想，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項任務。為人正派，不嚼舌根，不做小報告，不隨意評論上級決策。顧全大局，與同事相處融洽，無論在工作還是生活中，都互相關心，互相幫助。

二、醫德與醫療質量

有很強的敬業精神和責任心，對待每一個來檢查的病人，能夠“操心病人要什麼，想病人想什麼”，全心全意為病人服務。勤奮，始終保持積極的工作作風和勤奮精神。對於不符合檢驗質量的樣品，要求患者重新保存，並與患者説明原因，取得患者認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班、晚下班、不遲到、早退或值班。不存在收受患者餐費、紅包、禮品、回扣的現象，不存在醫療事故。工作中發現的問題可以及時糾正和糾正，隨時與各部門保持聯繫，發現患者標本保存有問題兩次，並及時通知相關部門，要求再次保存標本進行檢查，避免錯誤和事故。在工作中，注重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考和大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人誠實，心胸開闊，堅持追求高標準，高效率，嚴格要求。業務能力相對較強，能夠勝任自己的工作，敬業。

三.商務工作和學習

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習和複習加強自身素質的提高。我能很好的.端正自己的學習態度，從不抱怨，也不累。在業務工作中，認真履行科裏的各項規章制度，嚴格遵守各項檢查操作的操作規程。認真負責地對待工作，始終以謹慎的工作態度對待每一個被檢查的標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢測結果與臨牀診斷不符，應在第一時間向老師報告，堅持複查，保證檢測報告的準確性，及時與臨牀醫生聯繫，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時通知臨牀醫生或患者，為患者的診斷和治療爭取時間。努力工作，保質保量完成領導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們可以清醒地認識到，強化內功是生存之道。因此，我們應該在工作之餘努力學習專業理論知識，積極參加各種學習講座

只注意認真做好自己的工作，不為領導分憂，幫助同事。有時候工作不夠細緻，有急躁，沒有足夠的開拓創新。在總結成績的同時，我覺得自己在以下幾個方面做的還不夠：放鬆了這幾年的學習，強調了明年職稱考試的問題，放鬆了思想改造。有時候工作忙的時候會表現出不耐煩，給工作帶來一些負面影響。你考慮的不夠細緻，工作不夠嚴謹。在新的一年裏，我一定要高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發揚理論聯繫實際的學風，在工作中解決實際問題的同時學習、總結、提高，爭取學習質量的新提高。總是處處看到自己的不足，繼續發揚自己的優點，改正自己的缺點。

檢驗科主任個人工作總結4

20xx年我科在醫院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下，按照年初醫院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務，現總結如下：

一、醫療工作

1. 標本檢測

全年完成臨牀標本檢測323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，臨檢80974人次，微生物10966人次，體液40299人次，門診43372人次，匯東49434人次，經濟收入15882401元。健康體檢16000餘人次，每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規項目。院感監測6694個採樣。全年無重大差錯事故發生。

2. 儀器設備

引進兩台邁瑞五分類血球儀（BC5300、BC5380），一台最新一代的標準化高通量檢測技術平台美國Luminex公司的Luminex-流式熒光檢測儀（又稱液態芯片檢測儀），一台全自動尿液生化分析儀（迪瑞H800），一台全自動化學發光分析儀（ABBOTT AXSYM-PLUS），一台全自動尿沉渣分析儀（SYSMEX UF50）。購進一台全自動生化分析儀（OLYMPUS AU640），一台電解質儀（PSD-15B），一台全自動血凝儀（SYSMEX CA1500）。

3. 人才隊伍

招聘成都醫學院檢驗專業本科生一名，已進入專科規範化培訓輪轉。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫院取得PCR上崗證，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得HIV上崗證；9人在四川省輸血協會取得輸血技術操作上崗證；5人在自貢市疾病預防控制中心經過省疾控專家培訓取得省疾控頒發的HIV上崗證。

4. 檢測項目

新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睾酮六項性激素相關檢測、皮質醇、HPV分型鑑定，恢復了ESBL檢測。

5. 質量控制

1) 外部質控

本年度繼續參加了部、省臨檢中心開展的'室間質評活動，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數項目，成績全部達到或優於《xx省綜合醫院評審新標準》對外部質控的要求。

2) 內部質控

堅持室內質控，對於失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結果的準確可靠。對於同一項目有多台儀器檢測的情況，如血球分析，堅持逐日新鮮標本比對結果，保證了科室內部結果的統一性。

二、教學工作

1. 堅持了每月一次的科室業務學習，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，教學相長，取得了較好的學習效果。

2. 外出參會人員回科後，均進行了相應的講課，做到了一人蔘會，全科受益。

3. 接受了來自重慶醫科大學、瀘州醫學院、温州醫學院、成都中醫藥大學、自貢衞校、達州職業技術學院等大中專院校共25名實習生的臨牀實習。對實習生嚴格按照醫院及科室有關制度進行規範化管理，截至目前，實習教學工作進展良好。

4. 5人蔘加衞生局組織的20xx年度三基考試，取得較好成績。

三、科研工作

1. 獲得xx省衞生廳課題立項一項，並獲一萬元的經費支持。

2. 公開發表論文三篇，A類一篇，B類兩篇。

3. 申報院內新技術新項目兩項，其中一項獲得三等獎。

4. 申報衞生局新技術新項目兩項。

5. 申報醫院創新基金課題兩項。

6. 出席國內學術會議8人次。

四、其他工作

1. 根據醫院總體規劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車頻率。

2. 積極與門辦、注射室協調建立了門診靜脈採血中心，規範了門診病人靜脈血的採集工作。

3. 將門診病人檢驗報告發放收回到門診檢驗科，方便了病人諮詢檢驗報告。

4. 在接受衞生部“醫療質量萬里行”活動檢查中，表現優異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫院爭得了榮譽。

5. 在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫院安排，不講條件，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫院指定的相關任務。

五、不足之處

20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理，梯隊建設有待進一步加強。與臨牀科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

檢驗科主任個人工作總結5

20xx年，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上主動主動，求真務實，踏實苦幹，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質，能夠主動配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現總結如下：

1.思想政治方面

主動要求進步，認真學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，，牢固樹立服務認識，大局認識，勇於實踐，敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人説三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助。

主動響應黨的號召，在部分地區困難羣眾要求幫助時，雖然我的工資也不高，但還是主動伸出援助之手，慷慨解囊。

2.醫德醫風和醫療質量方

具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持主動向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，並和病人説明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能主動配合臨牀，按照院裏臨牀醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯繫，發現兩次因病人標本留取有問題，並及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發生。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，已能勝任本職工作，熱愛本職工作。

3 .業務工作和學習方面：

主動參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現實情況下，能主動主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科裏的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨牀診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到複查，確保發出檢驗報告的準確性，及時與臨牀醫生聯繫，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨牀醫師或者病人，為病人的'診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨牀生化的參考值發給各個科室，方便各位醫生和護士。

4.工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細緻，存在急躁情緒，開拓創新不夠。

在新的一年裏，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發揚理論聯繫實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立優良的公僕形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年裏以更加飽滿的熱度，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗科主任個人工作總結6

20xx年度即將過去，在這一年中，我所分管的各項工作都取得了長足的發展，總結經驗，展望未來，為來年工作打下堅實的基礎，現對20xx年工作總結如下：

檢驗科工作總結：

一、業務收入：在院領導的政策扶持下20xx年1-10月檢驗科業務收入達到162.4萬餘元，較20xx年同期收入106萬元相比，增加53.2%。超額完成年初制訂的工作目標。

二、業務能力：20xx年檢驗科共新增檢驗項目28項，增加的檢驗項目為業務收入的增長提供了動力。

三、儀器投入：年初廠商贈送的全自動血凝分析儀，為科室的建設提供了硬件支持和技術保證。

四、室間質控：20xx年我院檢驗科的室間質控成績繼續在20xx市保持領先，每季度室間質控成績均保持在全市前列。

五、學科建設：在院部領導的帶領下，積極與臨牀科室進行多層次、全方位的溝通，多方聽取臨牀各科室對檢驗科建設的`意見、建議，在增設檢驗項目、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，並與臨牀各科室密切配合，努力滿足臨牀的檢驗需求。

六、精神文明：科室全體人員，能主動投入醫院的各項中心活動，放棄自己的休息，參加到醫院的各項活動中，積極參加慶祝建黨90週年衞生系統文藝匯演、海門之夏悦來專場演出等活動，樹立了良好的白衣天使形象。

辦公室工作：

一、與吳主任緊密合作，對待任何工作都積極主動，接待工作力求認真負責。

二、認真完成各項報表、資料，做好今年的高級職稱人員的考試報名工作。

三、與醫院各科主任多方溝通，努力滿足科室要求。

檢驗科主任個人工作總結7

本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚勇於進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在許多不足，現小結如下：

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

模範遵守院規院紀，積極配合領導的工作。始終堅持以病人為中心的服務思想，視患者如親人，急病人之所急，得到患者的好評。嚴格遵守危急結果報告制度，能及時通知臨牀醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革當中，勇於實踐，開拓創新。在科室人員減少，任務增加的'情況下，發揚奉獻精神，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室各項工作的圓滿完成。

二、嚴於律已，努力提高業務水平。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關係。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之餘積極參加本學科的學習講座6次，努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，負責實習進修學員的專業技術培訓指導工作。完成帶教20餘人次，督促檢查檢驗科各室的質量控制管理工作，參加20xx年以來自治區臨牀實驗室的室間質評檢測，並獲得優良的成績，受到自治區臨檢中心領導的表揚。確保了檢驗結果的準確性可靠性。20xx年，連續發表三篇本專業國家級論文，其中兩篇獲一等獎。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室人員素質的全面提高。

三、恪盡職守，認真做好本職工作。

1、建立嚴格質量控制體系，自覺遵守科室的有關規章制度，經常深入各科室，徵詢對檢驗質量的意見和要求，督促各專業主管做出改進措施，滿足臨牀的需求。工作嚴謹負責，積極主動，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，按質按量完成任務，為了讓鄉鎮患者及時取到化驗單看病，加班加點是經常的事，從沒有向醫院領導提過要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂範，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

2、20xx年參加根河市中醫院晉升二級乙等醫院的工作，檢驗科順利通過驗收。20xx年參加二級生物實驗室備案工作，達到了病原微生物實驗室生物安全管理的要求，並順利通過驗收。根據衞生部的要求20xx年參加了艾滋病抗體檢測篩查實驗室資格人證審報工作並達到驗收標準。

四、以技術革新為着力點，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。

1、根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況結合臨牀需求，引進新技術，新方法，開展新項目20xx年以來免疫新增項目腫瘤標記7項、甲功三項、胰島素、C肽等項目，生化開展新項目：CK-MB、HDL、LDL、AMY等8項；20xx年還開展了C反應蛋白、糖化血紅蛋白、尿微量蛋白、D2聚體等檢測項目、服務了臨牀、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了科室收入，取得了兩個文明的同步增長。

2、由於檢測項目的增加，科室收入逐年遞增，20xx年檢驗科收入63萬餘元；20xx年增至94.5萬元；20xx年為132萬餘元（其中不包括體驗收入28萬餘元）。取得了突破性的可喜成績，更加促進了科室人員工作的積極性，受到上級領導和同事的好評。

五、存在問題。

儘管取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在今後的工作中將努力改進，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

檢驗科主任個人工作總結8

檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現作以下總結：

一、基本情況：

我科室現有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衞生工作、全院科室的院感監測工作等等。

二、室間質評：

20xx年在院領導的正確領導下，科室成員的.大力支持下，我科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衞生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標誌物、血氣和酸鹼度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查：

20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衞生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收、接受並通過了通州血站、朝陽婦幼、衞生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由於硬件設備的原因，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目並取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題：

儘管20xx年我們取得了一定的成績，但在勞動紀律、衞生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一台發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨牀的需要，輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法)，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改進。

檢驗科主任個人工作總結9

在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現作以下總結：

一、基本情況：

我科室現有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衞生工作、全院科室的'院感監測工作等等。

　二、室間質評：

20xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衞生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標誌物、血氣和酸鹼度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查：

20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衞生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收、接受並通過了通州血站、朝陽婦幼、衞生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由於硬件設備的原因，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目並取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml，血漿800ml，科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。