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2018年度學校工會工作總結範文

按照年初制定的工作計劃,校工會在校黨委和市科教工會的領導下,圍繞中心,服務教工,按照“組織起來,切實維權”的工作方針,繼續推進政治民主、職工隊伍、職工生活保障 “三項工程”建設,為學校改革、發展、穩定的大局,為發揮廣大教職工在“觀念興校、學術興校、管理興校”中的作用,為促進和諧校園建設,完成了全年工作任務。

2018年度學校工會工作總結範文

一年來校工會在xxxx市科教系統中主要取得以下榮譽:

1、2xxx—xxxx年度市科教系統先進“教工之家”(即基層先進工會三年一評,第二次獲得該榮譽稱號);

2、xxxx年市科教系統暑期教工休息休養優秀組織獎;

3、xxxx年市科教系統“優秀攝影作品展”優秀組織獎;

4、xxxx年市科教系統信息報道優秀單位;

5、xxxx年市科教系統“萬達杯”教工足球賽精神文明獎;

6、2005年市科教系統師德建設風采展板獎(05工作06評選);

7、xxxx年市科教系統工會財務檢查優良。

校工會組織教工參加市科教系統比賽獲以下獎項:

1、xxxx年市科教系統“教師之歌”合唱銅獎、獨唱銀獎、重唱銅獎;

2、xxxx年市科教系統“萬達杯”教工足球教育組第四名;

3、xxxx年市科教系統教工圍比賽教育組第四名;

4、xxxx年市科教系統“優秀攝影作品展”優秀作品獎一名、入圍獎五名;

5、xxxx年市科教系統工會論文評選二等獎一名、入圍獎一名;

6、xxxx年xxxx市總工會優秀髮明選拔賽四等獎一名。

一、提高認識,增強做好新時期工會工作的責任感和使命感

1、組織工作幹部學習滬科教黨[xxxx]342號《關於深入貫徹工會法,進一步加強和支持工會工作的通知》。通過學習使工會幹部認識發揮工會組織作用的重要意義,進一步增強做好新時期工會工作的責任感和使命感。

2、堅持工會幹部培訓制度,加強工會幹部能力建設

去年和今年,完成了校院兩級工會換屆改選,其中有50%左右是新上任的工會幹部,今年對工會幹部培訓的重點是工會基本業務知識培訓,切實提高做好羣眾工作的能力。

3、在探索教育工會理論研究上有所突破。

今年組織了工會幹部和理論教師參與撰寫兩篇論文“和諧社會視閾下高校工會工作探微”和“二級教代會的實踐和思考”,其中一篇入選第二屆全國高校工會理論研究論文集。

二、繼續推進以校務公開和教代會為主要載體的政治民主建設

1、由於學校今年接受教育部本科教學評估檢查,日程安排困難,故學校八屆二次教代會沒有召開,儘管如此,校工會仍然做了準備工作,徵集提案27份,提交了各有關職能部處進行處理。

2、為了鼓勵教代會代表參與學校民主管理的積極性,組織評選了六位優秀代表和四份優秀提案,將在教代會召開時予以表彰獎勵。

3、二級教代會召開作為合格“教工小家”考核的必要條件之一,由於制度的保證,各部門二級教代會全部按時召開,質量也不斷提高。

三、繼續推進以師德為主要內容的職工隊伍素質建設

1、配合本科教學評估,校工會向全校教職工發出公開信,號召全校教職工以主人翁的姿態積極參加教學評估,從而提升學校本科教學的整體水平,帶動教職工整體素質的提高。

2、以新教師最為關心的問題“安居樂業”為切入口,對新教師進行入會教育,很受歡迎,收到很好效果,使新教師在教師生涯的第一時間強化了教書育人的敬業精神,《勞動報》報道了這一做法,這也是工會工作首次見報為東華增添亮點。

3、慶祝教師節召開教師座談會,為三十年教齡教職工頒發榮譽證書,組織二日遊歡送教師光榮退休,組織勞動模範、優秀青年教師參加科教系統的座談會、休養等活動,通過各種形式活動整合優秀資源,調動積極因素,帶動教職工隊伍整體素質的提高。

4、舉行教工乒乓球賽、釣魚比賽,組織教工隊參加市科教系統足球、圍棋、合唱、攝影、釣魚等比賽,滿足了不同教職工對精神文化的需求,取得較好成績,展現了東華教職工隊伍奮發向上的精神風采。

四、繼續推進以醫保和休養為主要內容的職工生活保障建設

1、以寒假春節和教師節為重點與平時相結合,堅持開展幫困送温暖活動,全年共慰問219人次,幫困金額14.2萬元。

2、繼續做好市總工會醫療保障的續保和理賠工作。今年共有103位教工獲得10.3萬元的理賠,適當減緩教職工經濟壓力。

3、組織100名骨幹教師參加瑞美集團體檢,對辦學骨幹身體健康給予更密切的關注。

4、暑期組織11個團隊374位休養員赴九寨溝、海南等六個景點休息休養,圓滿實現了“精心組織、熱情服務、寓教於遊,確保安全”的指導思想。

五、參與民主管理,提升工會幹部的工作水平

1、本科教學評估是今年學校的`一項重要工作,大多數校院兩級工會幹部積極參與,併為評估取得優異成績默默無聞地做了大量工作。

2、校工會着力抓好文明班組建設,評選推薦兩個班組為市科教系統文明班組和一個班組參與市級文明班組評選,為學校文明單位創建增光添彩。

3、繼續參與學校貨幣化分房工作,多次組織青年教師參觀松江樓盤,在接待教工來信來訪,協調處理各種矛盾等工作中充分行使工會組織維權職能,同時不僅提高了工會幹部工作能力也提升了工會組織的威信。

4、根據黨委安排,校工會承擔了區人大換屆選舉工作,先後歷時3個月,由於計劃周密,組織精心,上下團結,實施有力,使整個選舉工作有條不紊進行,取得圓滿成功,並受到長寧、松江兩區領導的充分肯定。

六、存在問題:

1、xxxx年校級教代會沒有召開,儘管有一定的客觀原因,但校工會在類似的問題上沒能積極主動地發揮出謀劃策的參謀作用。

2、工會在勞動關係建立、運行、監督、調處過程中,關注的態度、工作的能力與新形勢新要求不相適應。

3、工會在面臨新老校區教職工各佔一半的新情況,如何使教職工文體活動開展形式多樣化及擴大教工參與率都遠遠不夠。

xxxx年工會工作初步打算:主題:自覺實踐科學發展觀,切實發揮工會在和諧校園建設中的積極作用

一、深化內涵,把鞏固教代會制度建設作為推動和諧校園建設的重要載體。

二、突出重點,把發展和諧的勞動關係作為推動和諧校園建設的重要基礎。

三、激發活力,把提高職工素質作為推動和諧文化建設的重要手段。

四、準確定位,把加強自身建設作為推動和諧校園建設的組織保證。