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關於上半年工作總結範文彙編五篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的上半年工作總結5篇,歡迎大家分享。

關於上半年工作總結範文彙編五篇

上半年工作總結 篇1

按照區委辦的通知要求,現將我局20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃上報如下:

  一、農村公路建設

(一)20xx年農村道路暢通工程

20xx年區政府安排我局實施農村道路暢通工程共計x公里,其中20xx年農村道路暢通工程x公里已提前於20xx年6月底前全面完成,20xx年非建檔立卡村通村硬化路工程257.5公里已於今年5月27日已全部完工。

(二)20xx年扶貧項目貧困村道路一期、二期工程

埇橋區20xx年扶貧項目貧困村道路建設工程一期、二期建設里程共計262公里,6月中旬已完工。

(三)20xx年扶貧項目三期行政村道路建設工程

20xx年扶貧項目三期行政村道路建設工程337公里,由區公路局實施。截至目前,施工隊已全部進場,區政府要求7月底前完工。

(四)20xx年扶貧四期“組組通”工程

20xx年扶貧四期“組組通”工程376公里,區政府安排區交投與兩家大型企業進行談判,於6月13日掛網,預計10月底前完工。

  二、道路運輸監管

(一)加強宣傳、正確引導,營造治超氛圍

加大對《超限運輸車輛行駛公路管理規定》、《安徽省農村公路條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》、《安徽省查處異地超限超載貨物運輸車輛獎懲辦法》和《公路安全保護條例》的執行力度和宣傳力度。開展市區路警春季聯合治超專項行動。4月份對宿州市海螺水泥廠落實“一超四罰”。開展“春季治超”和異地互查行動期間,在各基層執法站所、道路運輸企業、貨運源頭企業、重點路段懸掛條幅150餘幅,發放傳單1萬餘份。

(二)加大治超工作力度,全力保障治超工作

上半年,共查處超限超載運輸車輛600多台次,卸載x餘噸。其中,查處車貨總重超過75噸及100%貨運車輛157台,吊銷道路運輸證71本,從業資格證18本,約談因超限違法的19家道路運輸企業,停業整頓道路運輸企業9家。

  三、安全生產及行業監管

(一)突出重點,深入檢查,安全生產隱患大排查大整治行動紮實開展

開展客運、危險品和貨物運輸安全檢查。一是認真落實“三把關,一監督”,“三不進站、六不出站”規定,嚴格對營運客車安全例行檢查和出站檢查工作進行規範,切實加強易燃、易爆危險品堵查工作。二是切實加強客(貨)運車輛和道路危險貨物運輸車輛的動態監管。三是檢查道路危險貨物運輸車輛採取安全防護措施、配備防護用品和應急救援器材及常壓罐式危險化學品運輸車輛加裝緊急切斷裝置情況。

專項行動期間共出動檢查人員300人次對全區內190多家普通貨物運輸及危險貨物運輸企業進行檢查,在314次檢查中共排查出21項一般隱患,整治24起車貨總重超過75噸或超限率100%的重大隱患,吊銷證照23本,罰款72萬元。

  四、招商引資

20xx年,我局成功招引世界五百強企業中建國際投資(中國)有限公司的宿州中建國際綠色建築產業化基地項目。該項目總投資5億,用地270畝,主要從事綠色建築產業化產品的研發、設計和生產。20xx全年該項目共到位資金達1億元人民幣。20xx年,我局繼續做好項目跟進和服務工作,截至今年上半年,該項目又新增到位資金4000萬元左右,用於辦公廠房、職工中心、鋼結構鋪建、攪拌站建設等。

  五、扶貧工作

(一)單位包村方面。一是加大村部基礎設施資金投入。為改善該村辦公條件,我局投入28萬多元對村部辦公用房進行了擴建,6月份又投入1萬多元對該村為民服務全程代理服務窗口內部設施進行修建,目前已投入使用。贈送價值5000多元筆記本電腦、彩色打印機各一台,購置檔案盒200多個價值20xx餘元,為該村扶貧資料快捷打印提供了方便。二是加大對該村中心路綜合改造及路產路權的保護。為徹底解決該村主幹道損壞及道路兩側下水道堵塞造成路面濕滑問題,局黨委研究決定對該村主幹道褚蘭鎮崗孜村中心路100米道路、510米下水道進行改造、同時對生產路間三座小橋進行綜合改造,共投入x萬元。變更210米道路投入18.93萬元。同時,出資2.20萬元,請專業人士設計建成了長5.5米,寬3.3米的限高欄,有效的保護了該村的路產路權,得到該村幹羣的好評。

(二)幹部包户方面。包户幹部能夠每月不少於2次到户幫扶,有時根據具體情況,多次入村到户幫扶,收到實實在在效果。督促政策落實,針對性的真情幫扶。包户幹部除對各户應享受扶貧政策進行督促落實跟蹤外,針對不同情況真情幫扶,如:崗孜村養雞户王靈英,丈夫20xx年因車禍去世,靠20xx多隻蛋雞供養2個孩子,因受禽流感影響虧損嚴重,局職工以高於市場的價格購買其雞蛋,並安排局屬各食堂常年使用她家雞蛋,通過大家幫助,使其順利度過了困難期,目前已恢復正常;其次,對有勞動能力,無土地、無收入的貧困户,結合本單位實際給予提供就業崗位,如:通過給貧困户王召鵬安排到局下屬單位公路養護中心工作,使之每月增加20xx元收入,並對其孩子給予x元學費支持;對殘疾生病無勞動能力的,除幫助申請相應扶貧政策外,利用殘疾日、重要節日給予500或1000元慰問。我局聯合工會、婦聯、關工委,利用大手拉大手,小手拉小手開展了手拉手獻愛心活動,為該村貧困學生投入x多元,購置文具、體育用品、書籍等幫助困難家庭孩子。

  六、交通商貿物流

農村物流方面:與區商務局聯合辦公,探索推進物流扶貧、電商扶貧相結合的新模式,擬在全區範圍內,佈設二十個農村電商物流扶貧站點,重點覆蓋區域中心村和貧困村,重點扶持已有的農村電商、物流經營户或從事有機種植、養殖的,具有優勢產品的經營户,促進農村優質產品上線、進城。拉動農村就業、提高農民收入。通過近半年來的走訪摸排,已初步篩選出適宜布點的村莊名單,並按計劃逐步實施。

綜合商貿物流方面:繼續推進“埇北電商物流園”項目建設,目前“電商物流大樓”建設與外裝已經完成,內裝接近完成,停車場等附屬設施正在安裝,有望年內投入使用。我局積極配合,參與並推動項目招商。

  七、空氣質量防治

一是我局結合實際先後下發了《宿州市埇橋區交通運輸局20xx年大氣污染防治工作方案》(區交字〔20xx〕31號)、《交通運輸環節固體廢物非法轉移傾倒處置專項整治暨環保督察工作方案》(x交字〔20xx〕x號)、《埇橋區普通國省幹線施工揚塵綜合整治活動實施方案》(x交字〔20xx〕x號),重點對維修駕培、道路運輸、道路施工等存在的環保問題進行治理,建立污染防治長效機制。二是自20xx年以來對新審批的一、二、三類維修企業環保要求嚴格把關,要求維修企業噴漆房活性炭空氣處理器必備,廢機油回收必須具有環保資質的廢機油回收公司簽訂廢機油回收合同,廢機油必須有密封的儲藏室暫時儲存。三是嚴格落實道路施工防揚塵措施,要求施工單位按照規定做好覆蓋、噴淋、圍擋等工作。四是加大農村公路巡查力度,嚴厲打擊超限超載運輸車輛及不採取防止揚塵措施的運輸車輛。開展市區聯合治超春季專項行動,嚴厲查處道路運輸源頭和路面嚴重超限超載運輸行為,嚴厲查處非法改裝車輛上路、拋灑滴漏等違法行為。20xx年1月1日至20xx年6月19日,共查處超限超載運輸車輛481台,卸載x噸,吊銷道路運輸證71本,從業資格證18本,停業整頓企業19户次。

  八、存在問題

(一)安全生產及道路運輸監管

1.運輸市場規範難度大。客運市場存在私拉亂運和不規範經營行為,非法營運的黑頭車嚴重衝擊正常營運秩序,運政人員較少,安全難以監管到位。

2.治超存在較多工作難點。“黃牛”給治超工作帶來較大難度;礦區及石料等貨物集散地較多,大多數貨物分散存放,無規範性源頭,分散運輸,難以監管,後續處罰更無法落實到位。

3.危險品運輸企業主體責任落實不到位。企業規模大小不等,管理有強有弱,運輸車輛較多的企業,運輸車輛長期在外地經營,安全生產學習及培訓缺失,安全隱患較大。

(二)招商引資

20xx年我局另一招商項目山東臨沂隆馨木業有限公司和安徽安真木業有限公司共同投資的宿州傢俱和傢俱板材生產項目因受當地農民午收、秋收和出入道路問題的影響,進展緩慢。

  九、對策建議

(一)安全生產及道路運輸監管

1.市區聯合嚴厲打擊非法營運黑頭車問題,規範運輸市場。

2.聯合公安部門,嚴厲打擊“黃牛”,同時,加大對貨源地監管力度。

3.進一步落實危化品運輸企業安全責任,對違反規定的運輸企業,落實相關處罰制度。

(二)招商引資

積極聯繫企業管轄地的相關部門,做好當地羣眾的溝通。協助企業做好廠區出入道路的測量、招投標以及修建工作。

  十、下半年工作計劃

(一)農村公路建設

1.督促施工單位加快進度,保質保量完成20xx年扶貧四期“組組通”工程376公里建設任務。

2.完成養護工程74公里建設任務。

3.完成安全生命防護工程266公里建設任務。

(二)道路運輸監管

1.加強政治及業務學習,做到學用結合,從政治上、業務上提高幹部職工的政治、業務水平和執法能力。推進治超廉潔建設。

2.組織各基層執法單位做好源頭與路面治超工作,同時,把打擊“黃牛”作為下半年重點工作來抓。

3.做好危險品、客運、貨運、駕培、維修等企業的安全生產檢查及整治工作。

(三)安全生產及行業監管

1.深入開展夏季消防安全檢查工作。重點對汽車客運站和“兩客一危”企業消防安全制度的建立和落實情況、消防責任制的建立和落實情況、危險化學品運輸車輛動態監管情況等方面進行檢查督導。同時,組織海部門加強對碼頭、渡口、船舶消防救生設備與逃生裝置配備的檢查,有針對性的制定火災應急預案。

2.紮實推進“安全生產攻堅行動”。緊緊抓住落實企業安全生產主體責任這條主線,認真落實《安全生產法》,強化監督檢查,狠抓隱患排查、專項整治、打非治違、基層基礎“四項工作”,着力構建安全生產責任、事故預防控制、隱患排查治理、事故應急救援、宣傳教育培訓“五大體系”,促進全區交通運輸安全生產形勢進一步穩定向好。

3.切實抓好危險化學品運輸安全。加強對危化運輸企業安全防護措施落實情況的監督檢查,督促企業嚴格執行安全生產規章制度和操作規程,完善應急處置預案有關制度,加大對危化品運輸環節的監督,務必確保安全,促進我區危險化學品安全生產形勢持續穩定好轉。

4.進一步強化隱患排查。堅持用“放大鏡”排查事故隱患,對安全隱患尤其是重大安全隱患,做到心中有數,抓緊整改,嚴防偷工減料,走形式,不到位,不達標。同時完善隱患“月建月銷”制度,切實提高安全隱患的排查實效。

5.持續開展打非治違活動。按照“四個一律”的要求,發現一起、查處一起,絕不姑息。並抓好聯合執法,切實加大安全生產行政執法力度,嚴查嚴罰各種安全生產違法行為。

6. 繼續加強宣傳教育。大力宣貫《安全生產法》、中共中央國務院《關於推進安全生產領域改革發展的意見》以及“黨政同責、一崗雙責、失職追責”規定,廣泛開展《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》及62號部令等交通運輸安全生產法律法規、職業道德、安全知識的宣傳培訓,強化對從業人員和廣大羣眾的教育力度。

(四)招商引資

1.解放招商工作思想,加強招商工作方面的學習,更新招商知識和招商技巧,加強外出招商交流,尋找優質企業和價值線索,爭取適應新時期的招商工作要求。

2.做好傢俱和傢俱板材項目的跟進,切實為招商企業解決實際困難,爭取該項目儘快開工投產。

(五)扶貧工作

按照區委區政府的部署和要求,深入開展扶貧領域的幫扶工作,堅持精準幫扶、精準脱貧的原則,集中力量進行幫扶,切實改變貧困村面貌,增加貧困家庭收入,提高貧困人口自我發展能力,使貧困人口的生活水平明顯提高,確保扶貧對象同步實現小康。

(六)交通商貿物流

1.與相關部門通力配合,加快摸索創新電商物流扶貧新模式,加快村級站點的佈設。

2.繼續對全區商貿物流體系中的各環節進行進行摸底、梳理、規劃,使用好相關政策與扶持資金,重點扶持優秀企業、龍頭企業和具有良好發展潛力的新興企業。

3.繼續加強我區物流企業標準化建設,鼓勵督促企業進行ISO管理體系認證和國家A級物流企業申報評審工作。

4.積極推進新能源物流車、充電網絡建設。

上半年工作總結 篇2

20xx年上半年區科協緊緊圍繞區委的決策部署和區政府的中心工作,以“全國科普示範區”為抓手、舉全會之力、勤奮工作,各項工作按預定計劃完成任務。在科普惠農興村計劃中,我區有兩個單位獲得全國先進單位,獲得上級獎補資金20萬元;在青少年創新大賽中,我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績。

  一、上半年我們主要做了以下幾項工作

(一)開展送温暖送慰問活動

我會積極貫徹執行黨的關注民生、改善民生的重要舉措,春節和重陽節,分別走訪慰問了掛點社區困難户、困難黨員和單位退休老幹部、單位困難黨員,送上慰問金合計3000元,為他們籌備曖冬。在“送温暖”的同時,我會更加註重“送精神食糧”,為部份在創業過程中失敗的困難羣眾及下崗工人送上寒冬的温暖慰問,耐心與他們交談,瞭解他們目前的困難情況,宣傳了最近出台的與其切身利益關係較大的政策、法規,併為貧困户提供了急切需要的致富信息和實用技術書籍,鼓勵他們重新振作起來,儘快走上致富的道路。

(二)深化羣團改革工作。20xx年12月25日,中共港北區委員會辦公室關於印發《港北區科協系統深化改革實施方案》的通知。

1、健全完善全區科協組織建設。一是企業科協組織建設。20xx年1月15日成立了貴港市鴻豐米業有限公司科學技術協會;二是積極推進農技協建設。20xx年4月28日成立了貴港市港北區雨生現代農業種植協會。

2、建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設。於20xx年5月10日,通過內網把《關於建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設的方案》發各鄉鎮(街道)。現各鄉鎮(街道)實現有負責人、有機構牌子和辦公地點、有議事規程,成立鄉鎮(街道)科協工作基本完成。

(三)組織開展豐富多彩的科技活動。

1、加強青少年科普宣傳。一是開展科普進校園活動3次,向青少年宣傳食品安全、節約糧食和開展預防“一氧化碳中毒”等安全事故知識科普宣傳,發放5000份宣傳資料;二是在全區開展“快樂科普校園行”活動和“流動科技館”活動;全區各中國小生20000多人次參觀流動科技館活動,同學們通過親身的自我操作,自我感受,啟發了他們學會用科學精神去思考、用科學知識去分析、用科學方法去解決問題的能力,同時培養了學生的科技興趣,增強學生的創新意識,強化學生的創新精神。

2、組織師生積極參加青少年科技創新大賽活動。20xx年3月中旬,組織我區學生參加廣西第33屆青少年科技創新大賽,

我區獲得我區獲得自治區二等獎兩3項、三等獎17項的好成績,

獲獎數量佔了貴港的絕大部分。

  二、存在的問題

20xx年上半年儘管我們努力做了一些工作,也取得了一定的成績,但所取得的成績距離全區及全國科普示範區的要求還有相當大的差距,主要表現在:一是由於單位科普工作者人員較少,因此科普宣傳範圍不廣,內容不豐富,次數不多;二是各中國小開展青少年科技教育活動面不夠大,科技創新思路和方法有待提高;三是科協的管理水平和科普隊伍建設有待於加強;四是全區科普基礎設施薄弱;五是建立健全鄉鎮(街道)科協組織建設工作經費未落實。

  三、下半年工作計劃

(一)繼續積極主動派領導工作人員參加區委區政府的中心工作。

(二)抓實抓細科普惠農興村項目的實施。

(三)抓好青少年科普工作頂起貴港市青少年創技創新半邊天的作用。

(四)認真做好科技工作者與區委區政府的橋樑紐帶工作,為科技工作者排憂解難,推動科技工作者為我區工作獻策出力。

(五)深化科協機關和科協組織體系改革。着重加強鎮(街道)科協建設,健全完善全科協組織體系。推動科協組織向基層延伸,着重加強園區、企業科協組織建設,積極推進社區、園區、企業科協和農技協建設。探索成立社區科普服務志願者團隊。在科普惠農興村計劃獲獎項目單位和有條件的村屯建立科普室、科普長廊。

上半年工作總結 篇3

各部門:

為全力保障年度工作的順利完成,請各部門圍繞年度工作目標,結合半年度工作的重點內容和特色亮點,對上半年各項工作進行全面細緻的總結,查擺工作中存在的問題和不足,並對下半年工作提前進行規劃,現將相關事項通知如下:

一、全面總結上半年各項工作。要緊緊圍繞上半年工作的重點,講明工作的成效,講清存在的問題,並提出切實可行的整改措施。

二、認真制定下半年工作計劃。根據全年工作目標,全盤考慮、突出重點、系統安排,制定出下半年工作計劃,務必做到目標明確、措施具體、切合實際,具有較強的針對性和可操作性。

三、請於20xx年6月13日12:00前,將本部門的半年度工作總結和下半年工作計劃,經分管院領導審核後報送給學院辦公室劉翔(上述文稿同時報送電子稿)。

上半年工作總結 篇4

20PC年是“十三五”開局之年。半年來,在區委、區政府的正確領導下,在市業務主管部門的具體指導下,我局全面貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關於加強和改進新形勢下全市檔案工作的意見》精神,圍繞中心,服務大局,以“六個三”為舉措,全面履行檔案工作職能,強化檔案績效管理,檔案業務建設、法制建設、信息化建設齊頭並進,檔案各項工作推進順利。現將上半年全區檔案工作彙報如下:

一、堅持“三抓”,檔案基礎得以夯實

一是抓政策學習,統一思想認識。組織幹部職工認真傳達學習國家、省、市檔案工作會議精神,吃透精神實質,與新時期檔案工作要求保持一致。向區委、區政府領導彙報會議精神,爭取支持,確保全區檔案工作與新形勢發展同步;召開黨組會、局辦公會專題研討,統一思想認識,明確新形勢下全區檔案事業努力方向;開展“我為檔案事業發展諫言”活動,組織全局幹部職工獻計獻策,激發幹事熱情,樹立“主人翁”意識,在全局營造“比學趕超”的工作氛圍。

二是抓規劃先行,建立督辦機制。科學編制《“十三五”全區檔案事業發展規劃》,確立以項目為抓手,加強檔案館庫建設、檔案資源建設、檔案信息化建設的遠景目標,推動檔案事業科學發展;制定《20PC年全區檔案工作要點》,將全年檔案工作目標細化,時間節點硬化,工作措施強化,確保實現“開門紅”;層層簽訂績效目標責任狀,將目標分解,壓力傳導,責任下沉,形成“人人身上定目標、千斤重擔各分擔”的工作氛圍;建立每月督辦機制,做到月頭有計劃、月中有督促、月末有通報,為工作推進均衡有序提供機制保障。規範機關財務行為,開展機關財務自查,委託審計機構實行機關財務內部審計,發現財務報銷附件不齊全等問題41筆,隨之逐筆整改。

三是抓館庫建設,達標成效顯現。狠抓“兩辦意見”落實,在去年區政府作出騰退擴館決定的基礎上,針對區檔案館大樓騰退遲緩,影響達標進度的問題,再次專題向區政府提出建議,區政府常務會議做出決定:責成區政府辦負責檔案館辦公單位騰退工作進度的督促、協調,確保20xx年底前完成大樓騰退移交。今年,區殘聯可完成646平方米辦公場所的騰退移交,區國資經營公司與新宇燃料公司就房屋收購尚在談判中,樓內其他單位騰退亦明確了時間節點;狠抓遺留問題解決,針對大樓工程未決算審計的問題,克服時間久遠、人員變動、資料缺失等困難,經請示分管區長,在區審計、財政部門指導下,開展大樓決算審計工作。

二、突出“三有”,強化“三個體系”建設

一是檔案接收徵集有力度。年初印發《20PC年檔案接收通知》,明確檔案接收範圍、標準、批次和時間,實現檔案接收工作制度化;加強檔案實物徵集,主要領導親自帶隊赴漢正街辦事處聯繫、協調收集漢正街傳統街區拆遷改造遺留的磚瓦、石雕等物件;名人檔案徵集實現突破,完成周新男口述檔案的錄製工作。

二是檔案信息化有創新。嚴格執行《武漢市婚姻檔案著錄與數據格式規範》,開展館藏婚姻檔案目錄信息補錄上報工作,確保現有館藏13萬條婚姻檔案目錄補錄年內完成,現已完成2萬餘條;按照館藏檔案70%的數字化率要求,確定25萬幅面的數字化目標,同比增長66%;館藏滿30年開放文書檔案的鑑定工作,現已完成館藏1985年度912卷檔案的開放鑑定。

三是檔案實體安全有保障。針對全區檔案實體安全問題,加大隱患排查力度,做到每週必查、查後必改,上半年,發現天台水管外露未包裹、目錄室未安裝防護設施、庫房應急燈具損壞、滅火器粉劑過期等各類隱患20餘處,並隨之記錄在案、分解到人,逐一整改到位,特別是區政府常務會決定將存放於文檔中心的檔案全部退還各立檔單位管理,徹底剷除文檔中心存在的安全隱患;針對各立檔單位,則採取行政執法年檢,逐家進行排查,規範執行文書。

三、圍繞“三早”,檔案考評進度超前

今年是《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》重新修訂實施的第一年,全區共有47家(機關、事業單位18家,教育系統29家)單位年申報了檔案目標管理考評計劃,為迅速傳達學習,我局採取如下措施予以推進。

一是早動員,時間超前。3月份,我局即分別召開全區教育系統、機關、企事業單位檔案目標管理工作會,制發《關於做好20PC年全區檔案工作目標(規範)管理考評認定(複查)工作的通知》等文件。由於動員早、部署快,為全面完成今年檔案目標管理任務奠定了基礎。

二是早學習,認識超前。全市檔案系統新考評標準培訓會後,我們即於5月9日的'區政府常務會上就新標準的修訂情況作了彙報,區長景新華要求各單位在參加檔案目標管理考評時嚴格執行新標準,確保考評符合新規要求;隨即召集今年機關檔案目標管理考評的18家單位重點學習新考評標準,力求早學習、早領會、早把握,在對新標準的認識上領先一步。

三是早把關,指導超前。我們嚴把新標,重點把各單位案卷質量、檔案信息化程度的好壞擺在首位,確保各單位檔案目標管理考評工作經得起省、市檔案部門抽查。目前,區青少年宮、區婦幼保健院,以及部分學校的檔案目標管理考評準備工作已接近尾聲,可按照新的考評權限通過市、區檔案部門的考評驗收。

四、立足“三嚴”,加強檔案法制建設

一是嚴謹制定工作計劃。制定20PC年全區檔案法制工作要點和實施方案,做到重點明確,即對當年不參加考評認定複查的單位開展“回頭看”,目標明確,即針對新標準開展今年檔案執法檢查工作,實現與機關檔案目標管理考評工作相結合的目標。由於思路嚴謹,為檔案法制工作開展提供了有效保障。

二是嚴肅行政權力清理。對照市級權力事項清單進行認真核查,結合礄口實際,最終確定我局保留實施的行政權力共有15項,其中:行政處罰 2項,行政徵收1項,行政檢查2項,行政獎勵1項,行政裁決1項,其他類權力8項。通過權力清理,為依法行政提供了可靠依據。

三是嚴格檔案執法檢查。上半年,我局嚴格程序,按照檔案執法過程全記錄的要求對區房產局、區審計局、韓家墩街等16家單位開展檔案行政執法檢查。做到檢查有圖片信息、有文字記錄、有現場錄像,突出整改了檔案庫容量趨於飽和、檔案人員無證上崗、檔案未實行集中統一管理、未按規定及時向區檔案館移交等各類問題,下達限期整改通知書16份,以嚴格執法促進檔案行為規範。

五、力爭“三化”,檔案管理水平提升

一是“重大建設項目”檔案管理規範化。繼古田化工企業搬遷檔案規範管理之後,瞄準漢正街改造拆遷項目進一步加大“重大建設項目”檔案管理規範化力度。多次與漢正街辦事處協商項目規範建檔破題,隨後於3月9日與該辦事處聯合召開漢正街改造拆遷項目檔案管理工作座談會,瞭解漢正街東片區等四個項目的檔案管理情況,現場對漢正街拆遷改造項目檔案規範管理工作進行指導。並採取“以點帶面”的方式,以東片為突破口,逐步跟進規範其他三個片區檔案,力爭在20PC年底前完成漢正街拆遷改造四個專班項目檔案的規範建檔工作。

二是社會檔案管理精細化。圍繞幫助區屬高新企業建檔,在服務對象上精挑細選,確保企業有實力、有影響、有意願,經與區科技局、區科協、區經濟開發區對接,最終選取遠大醫藥公司、“酒仙網”電商開展規範建檔工作;認真貫徹落實國家檔案局11號令,進一步深化社區檔案管理工作,確定在六角亭街學堂社區開展社區檔案規範建檔工作試點。經指導,該社區現已配備檔案密集架、目錄櫃、防磁櫃、除濕機等檔案保管必須的設施設備,檔案整理正在按照社區檔案管理“三合一”制度推開。

三是精準扶貧檔案管理制度化。與區扶貧辦聯手做好我區精準扶貧檔案資料收集整理和規範建檔工作,聯合制定《礄口區精準扶貧文件材料歸檔範圍和保管期限表》等制度,明確扶貧辦負責扶貧檔案的收集、整理及歸檔,我局加強業務跟蹤指導,確保精準扶貧檔案歸檔規範。此項工作得到分管區長肯定。

六、實現“三創”,民生服務能力增強

一是檔案編研“創精”。樹立“出精品、創業績”理念,圍繞檔案編研做文章。今年,我局緊扣地方特色、突出礄口文化,與區政協文史委員會合作編寫《武漢有個漢正街》一書。目前,該書書稿處於二審階段。

二是方言建檔“創先”。“四個到位”,力促礄口方言建檔工作邁入全市先進行列。支持到位,及時向區委、區政府及區宣傳部相關領導彙報並得到支持;組織到位,成立方言建檔工作領導小組,區宣傳部、區教育局、區文體局、區黨史辦、區媒體中心及11條街道作為成員單位;方案到位,制定方言建檔方案,明確建檔形式、內容、步驟及要求;經費到位,向區財政部門申請9萬元專項資金,用於電視片和規範文本的拍攝錄製。截止目前,我區方言語音發音人遴選,《漢腔漢韻》礄口方言檔案電視片腳本創作,拍攝公司選取均已完成。預計7月初“殺青”,7月底前完成方言檔案語音資料的上報工作。

三是服務民生“創優”。以“檔案與民生”為主題,豐富內容與形式,於6月6日開展“6.9”國際檔案館日活動。在館內和校園開展《圖説礄口》館藏珍品地圖巡展;組織礄口區井岡山國小、崇仁路國小50餘名師生參觀檔案館陳列室。參與整個活動人數近300餘人次,通過互動,讓檔案走向社會、貼近民生,擴大檔案事業影響;同時,我局立足於窗口服務,作出承諾,熱情接待查檔羣眾,做到查閲準確、信息全面,為羣眾排憂解難。截止目前,共接待查檔人員1272人次,調閲檔案資料1469卷;建立履職問責明察暗訪制度,督促、督導全體人員愛崗敬業、履職盡責。上半年,發現幹部職工存在早退、脱崗等苗頭,並作出口頭提醒、批評,機關作風、組織紀律隨之井然。

上半年,儘管我局圍繞檔案服務民生,促進全區社會事業發展作出了相應成績,但也深知離區委、區政府和上級業務部門的要求尚有差距,主要表現為:績效目標完成進度不均衡,檔案服務民生效果不明顯,檔案信息化建設不突出,館庫建設推進速率不樂觀等。下半年,我局將針對不足,結合檔案新形勢,瞄準檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案業務建設、檔案法制建設、檔案館庫建設,再加力度、再鼓士氣、再添幹勁,為完成全年檔案績效目標任務,促進礄口經濟、社會和民生事業發展做出新的更大貢獻。

上半年工作總結 篇5

20xx年以來,XX壽險市場保險機構不斷增加,市場競爭異常激烈,做銀保業務的壽險公司達9家,較20xx年一季度增加4家。根據市場的變化,全市系統上下銀保業務人員在分公司總經理室的正確領導下,各支公司按照分公司總經理室和省公司的戰略部署,搶佔先機,鞏固市場,攻堅克難,頑強拼搏,新單保費超過了序時進度。

上半年截止3月31日,全市共完成銀保新單保費43366.2萬元, 完成省公司下達全年預算目標的76.89%; 同比增長0.9%。其中躉交保費42798萬元,同比增長1.76%;期交保費567.72萬元,僅完成全年預算目標的15.77%,同比負增長38.59%,在全省排在最後一名。回顧上半年工作小結如下:

一、快速啟動了20xx年一季度“開門紅”工作

為確保實現省公司一季度競賽目標,XX市公司制定了《XX人壽XX分公司二Oxx年一季度銀保業務競賽推動方案》,調動基層公司的積極性,對一季度指標進行了落實分解,每日發送銀保業務快報,及時公佈業務進展情況,適時進行目標追蹤,從而確保了一季度新單業務的達成。

各單位認真落實銀保業務的銷售計劃,制訂激勵措施,全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責,面對激烈的市場競爭,不畏艱難,團結一心,從而保證了上半年新單業務的穩定發展,超過了序時進度。上半年完成全年新單預算目標較好的有:舒城支公司達成率96.06%、金寨支公司88.71%%、霍邱支公司86.86%、霍山支公司75.12%。金安支公司、分公司理財中心、葉集服務部確保預算目標達成率低於全市發展速度。

二、各層級加強對各渠道的公關力度,攻堅克難,積極疏通維護展業渠道。

面對錯綜複雜多變的外部環境,保險主體的不斷增加,市場競爭的白熱化,競爭手段多樣化,我公司經營網點逐步減少,給經營帶來了意想不到的困難。各級公司都加大了公關力度,進一步疏通維護展業渠道,更好地發展銀保業務,分公司總經理室成員和相關部門,支公司經理室成員加強與代理單位的聯繫和溝通,採取多種形式進行交流,增進了瞭解,密切了關係,為銀保業務贏造了外部環境,取得了良好的效果。

三、明確職責,做好溝通協調和培訓服務。

分公司銀保部根據省公司的部署,按照分公司總經理室的要求,認真做好本職工作,加強與各代理渠道相關部門的聯繫,及時協商處理業務發展中遇到的問題,各支公司對網點進行適時輔導,從銷售理念及技巧上給予渠道銷售管理人員和一線銷售人員給予了有利的培訓支持和服務。

上半年銀保業務存在很多不足和差距,主要表現在:

一、從業務發展情況看,一是各單位間業務發展不平衡,預算達成率高的單位已達到96.06%,在60%以下的有三家公司,最低的葉集服務部僅達到15.79%。二是各代理渠道間發展不平衡,農行佔全市躉交總量的60.14%,郵政(含郵儲銀行)佔18.3%,建行佔6.48%,中行佔6.2%,工行佔4.7%。

從上半年的市場份額看,到6月底,我公司的市場份額為37.8%,比去年同期下降10.8個百分點,下降幅度很大。從各代理渠道市場份額佔比看,我公司的市場份額普遍下降,工行20.8%,比去年同期下降

7.3個百分點;農行44.1%,比去年同期下降13.1個百分點;中行38.4%,比去年同期下降12.9個百分點;建行25.1%,比去年同期下降18.1個百分點;郵政34.7%,比去年同期下降7個百分點。

二、銀保渠道期交保費發展嚴重滯後,在全省處於最後位次,銀保期交僅完成年計劃的15.77%,而全省完成41.18%,落後於全省平均完成率25.41個百分點。

上半年期交保費567萬元,其中,櫃面期交保費148.26萬元,僅26.1%佔,落後於太平、太平洋、泰康等同業公司。

三、隊伍建設滯後,不能適應市場競爭和業務發展的需要。省公司總經理室多次提出要加快理財經理、客户經理隊伍的建設,去年朱總又多次強調認真抓好隊伍建設,夯實基礎管理,以確保業務健康、持續、穩定發展。分公司總經理室對隊伍建設非常重視,儘管分公司相關部門和各公司作做了一些工作,但是重視程度不夠,致使成效不明顯,沒有達到分公司總經理室的預期目標,影響了業務的發展,導致我市業務落後於全省發展速度。

四、培訓工作不到位,特別是對客户經理、理財經理的理念轉變,銷售技能提升,業務知識更新等方面培訓工作沒能跟上,造成客户經理、理財經理的整體素質沒有提高,從一定程度講,客户經理的銷售技能不能適應當前競爭的需要,難以保證業務持續、穩定發展。