安全體系建設工作總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的安全體系建設工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全體系建設工作總結1

一、安全常識

1、進入施工現場必須戴好安全帽。

2、施工現場作業人員嚴禁酒後作業，疲勞作業、帶病作業。

3、進入施工現場必須遵守施工現場安全管理制度，嚴禁違章指揮，違章作業；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴”，即：想一想當天的生產與工作中，有哪些安全問題，可能會發生什麼事故，怎樣預防。檢查工作場所和所使用的機械、設備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建築物和人身安全，如何防範。嚴格按照安全要求、工藝規程進行操作，按要求佩戴防護用品；嚴守勞動紀律；嚴格執行安全規定。

二、機械作業安全

1、大型機械進場前，查清所通過道路、橋樑的淨寬和承載力是否足夠，否則先進行拓寬和加固。

2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前後兩車間距大於5m；下坡時，間距不小於10m，並嚴禁車上乘人。

3、在電杆附近挖土時，對於不能取消的拉線及杆身，留出土台。土台半徑：電杆為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，並根據情況進行放坡。

4、機械在危險地段作業時，必須設明顯的安全警告標誌，並設專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機人員只能接受指揮人員發出的規定信號。

5、機械在邊坡、邊溝作業時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。

6、配合機械作業的清底、平地、修坡等輔助工作與機械作業交替進行。機上機下人員必須密切配合，協同作業。

三、挖掘機作業

1、發動機起動後，剷鬥內、臂杆、履帶和機棚上嚴禁站人。

2、工作位置必須平坦穩固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進鏟不能過深，提鬥不得過猛。

3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處於懸空狀態而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴禁用剷鬥將懸空土方砸下。

4、嚴禁剷鬥從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土時，降低剷鬥高度，防止偏載或砸壞車廂。剷鬥運轉範圍內，嚴禁站人。

四、推土機作業

1、推土機上下坡時，其坡度不得大於30°；在橫坡上作業時，其橫坡度不得大於10°。下坡時，採用後退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。

2、在陡坡、高坎上作業時，必須有專人指揮，嚴禁剷刀超出邊坡的邊緣。送土結束先換成倒車檔後再提剷刀倒車。

3、推土機在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。

五、裝載機作業

1、起步前將剷鬥提升到離地面0.5m左右。作業時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉剷鬥。嚴禁剷鬥載人。

2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規定的場地上作業，運送距離不能過大。剷鬥滿載運送時，剷鬥保持在低位。

3、在鬆散不平的場地作業，可將鏟臂放在浮動位置，使剷鬥平穩地推進。如推進阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時剷鬥從正面低速插入，防止剷鬥單邊受力。

4、向運輸車輛上卸土時緩慢，剷鬥處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。

5、經常注意機件運轉聲響，發現異響立即停車排除故障。當發動機不能運轉需要牽引時，使各轉向油缸能自由動作。

六、汽車作業 （一）、載重汽車

1、必須按規定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內不得超額坐人。

2、車輛裝土場地必須平整堅實，當用機械裝土時，汽車就位後拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。

3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土時，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。

4、公路上行駛必須遵守道路交通規則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。

（二）、自卸汽車

除遵守上述載重汽車的各條規定外，還得遵守下列規定：

1、發動機啟動後檢查起翻裝置，確保良好；嚴禁在駕駛室外進行操作，翻鬥內嚴禁載人。

2、當裝載高度超過車廂攔板時，平穩行駛，不得猛力加速，不得緊急制動。 3、卸料起鬥時，檢視上空有無電線，防止刮斷。 七、壓路機作業

1、必須在壓路機前後、左右無障礙物和人員時才能啟動。

2、變換壓路機前進後退方向待滾輪停止後進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。

3、壓路機靠近路堤邊緣作業時，根據路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動後進行，下坡時嚴禁脱檔滑行。

富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標段 安全生產規程

安全保證體系框圖

安全體系建設工作總結2

一年來我隊認真貫徹上級各項安全會議和安全文件精神，全面落實各項安全管理規章制度，深入推進安全文化建設，大力開展HSE體系建設，各項安全工作取得了長足的進步，員工的安全意識得到了進一步提升，井隊的三標建設得到了進一步完善，現場的安全管理水平到達了一定的高度，確保了井隊的各項生產作業和全年效益的實現。現就具體工作做如下彙報：

一、大力推進安全文化建設。

去年的油田公司安全文化審核定級我們取得了的好成績，這在我們感到榮耀的同時，更多的感受到壓力，因此今年以來我們強化員工安全培訓，認真落實各項安全文化要素，充分利用新工具、新方法開展工作，通過我們的努力，在今年的油田公司安全文化審核定級中，再次收到了檢查組領導的表揚和肯定。

1、加強培訓工作，積極開展安全經驗分享。嚴格按照年度、月度培訓計劃及個人安全學習計劃，開展培訓和考核，堅決不走過場；每日班前和班後會各崗輪流進行安全經驗分享，無論事故、事件還是好的做法都可進行分享，培訓師每週進行一次事故分析及處理講解，對於公司在網上下發的事故事件案例及時組織學習、分析、總結。

2、積極吸取以往事故事件的經驗教訓，組織幹部、大班、工程師、司鑽深入分析查找以往事故事件發生的深層次原因，並及時進行彙總，提升管理層的安全意識、風險識別能力，然後針對這些事故案例，認真開展自檢自查工作，及時發現整改自身問題。

3、堅持各崗每日進行口頭JSA。每日班前會，各崗根據當日工況做出口頭JSA，對風險識別不到位的員工，幹部大班及時進行提示；堅持開展安全能力評估工作，及時發現員工存在短板，及時做好補短工作，對評估不合格的員工，加強培訓和考核，合格後再上崗。

4、進一步推進工藝安全管理。全面落實工藝安全建設管理，強化各種技術標準的落實。定期組織幹部大班對井上各種特殊作業進行的PHA分析，並形成報告；做好設備變更管理，一旦有設備變更，嚴格落實設備變更管理制度，對人員進行培訓，對變更進行技術安全審查，必要時進行系統的工藝安全分析，並對變更資料進行存檔。

5、認真使用好安全文化建設的各種新工具、新方法。行為安全審核、書面JSA、高危作業許可、安全里程碑、上鎖掛籤測試、應急演練等安全文化建設要素嚴格按規定和計劃進行，認真落實各自的獎懲辦法，並將獎懲公告張貼於井場宣傳欄。

二、深入推進HSE體系建設。

自年初收到體系文件以來，我隊高度重視體系文件宣貫和落實工作，制定並嚴格落實培訓計劃，吃透文件精神，嚴格要求幹部、大班、工程師和班組成員認真落實各項體系文件要求，確保井隊HSE建設全面深入推進。具體工作如下：

1、加強系文件學習。文件發下之初，就針對工況制定了詳細的學習計劃，並嚴格按照學習計劃組織在井人員利用投影儀進行學習，要求每名員工做好學習記錄，次日進行提問，每月進行一次考核，確保學習質量。同時，要求幹部、大班每週跟隨一名員工進行崗位交接巡檢，一是進行崗位培訓，而是及時發現問題，及時糾正，提升員對體系文件的掌握和落實。

2、安全組織生產。在生產過程中，對每一步作業都提前制定具體安全施工方案、風險消減措施，並在班前會上組織員工進行溝通和學習，使大家瞭解工作中的`風險，掌握消減措施。嚴格要求員工按照各項操作規程作業，關鍵環節，隊幹部全程把關，任何時候都堅持幹部24小時值班制度。同時，強化高危作業管理，認真執行三級作業許可，嚴格審批程序，認真進行JSA分析和具體措施的制定，確保各項高危作業項目安全運行。

3、強化安保工作。針對我隊所處的地理區域，我們不斷強化各項應急演練活動，結合實際情況制定詳細的演練計劃，認真組織實施。同時，重點做好重大節假日、重大會議期間相應的應急安保工作，排定幹部值班表，井場營房巡邏人員值班表，準備充足的應急物資，不定期檢查水車及營房庫房、操作間的上鎖情況，強化外來人員管理，要求井隊員工不得外出，井隊值班車嚴格落實三交一封制度等，確保了我隊特殊時期的安全。

4、強化崗位HSE巡迴檢查表的執行力度，加強對違章隱患的排查力度。每班大班幹部都認真檢查班組人員HSE巡迴檢查表和HSE巡迴檢查結果表的填寫情況，及時發現崗位設備、設施存在的問題；每週組織活動小組成員開展一次安全、設備、井控大檢查，針對檢查的問題提出具體可行的整改措施，並制定負責人督辦。

5、加強消防設施的檢查，做好消防應急演練。每月組織幹部大班司鑽對井場所有的消防器材等進行一次全面檢查，發現問題的及時整改，保證設備時刻待命。同時，為了保證消防房內消防器材的安全存放保養維護，專門製作了消防房頂棚，夏季遮陽防高温，冬季擋雪抗嚴寒，保障設備時刻處在適用温度內。

6、強化營房的安全管理工作，每週組織幹部大班對營房進行檢查，細化到每一個房間、每一台用電設備、每一個開關的檢查。定期組織生活人員召開安全會議，傳達各項公司的安全要求，落實每次檢查的整改閉環。強調節約，堅決做到人走電停，要求生活人員一旦發現浪費水、電的現象及時制止上報，對情節嚴重的進行罰款處理。

7、強化資料建設。認真落實公司四十號文件要求，不斷完善基層隊HSE活動記錄本，建立詳細的各類台賬，包括：25項安全設施台賬、特種勞保台賬、安全裝置台賬、消防設施台賬、違章處罰台賬等，保證各類設施、設備的受控；及時更新受控文件目錄、在用標準規章性公文目錄，做好各項HSE會議、HSE活動、特殊裝置使用記錄等。

8、加強環境保護，促進生態和諧。定期進行環境保護知識培訓，強化班組安全環保意識，每週組織人員清理井場周邊衞生，井場和生活產生的垃圾嚴禁焚燒，全部由值班車拉到垃圾處理廠處理，井場和營房周邊衞生環保檢查每週進行1次，發現問題立即整改。

9、強化員工健康管理。對倒班人員多安排兩天體檢假期，要求其做好身體檢查工作，夏季購置了冰箱、雪糕、飲料用於員工消暑，避免高温時段從事户外作業、每日要求生活提供兩桶綠豆湯等做好防暑降温工作，冬季專門將門崗房改造為餐廳，製作了專用的飯菜加温裝置，確保冬季員工飲食健康，還製作了洗手箱，方便員工飯前洗手，各方面的細緻工作確保了全年井隊無一起飲食健康和重大疾病事件發生。

10、全面推進現場三標建設。將井場每台設備、每一個開關、每一個裝置都進行了目視化標註，將檢維修作業的上鎖掛籤部位和內容進行張貼，將各材料房內存放的設備部件進行標註並定位擺放，將鑽具絲扣進行塗有後包裹等等，這些工作均得到了各方到井領導的表揚和肯定。