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信用社會計工作計劃

會計內控主要包含內部牽制、內部審計、內部稽核等內容,是內部控制的重要組成部分,是會計部門依據人員不同分工制定的相互聯繫、相互制約的業務處理手續、操作規程和管理制度的總稱,是實現既定會計工作目標,有效防範、制止會計業務差錯和會計人員舞弊的一種管理方法,是對會計職能在不同會計崗位進行科學分工、職責分離的一種措施和程序,是對會計活動進行全程監控的一種手段和自律行為。最為作為高負債、高風險、涉及面廣、聯動性強、敏感度高的農村信用社尤為如此。會計主管在一定程度上是企業的“內當家”,但由於信用社行業自律管理滯後,會計內控工作客觀上存在着諸多的薄弱環節乃至盲區,主辦會計其中主要職責就是建立健全轄內信會計機構會計內控制度及監督落實情況,切實防範會計風險的發生。

信用社會計工作計劃

——建立會計人員培訓機制,實行會計崗位輪換。

1、提高會計人員政治思想素質業務操作技能,增強會計風險意識和風險防範能力。要組織會計人員對已發生的金融案件進行剖析、總結、研討,使他們的風險意識根深蒂固。

2、實行會計崗位輪換。

可以定期組織轄內會計人員進行會計專業理論的培訓,提高其會計綜合業務能力,並定期實行輪崗制,打破目前的“終身制”。

——完善會計內控機制。

1、加強印章、印鑑的有效管理,堅持誰保管、誰使用的原則

2、嚴格執行“英押、證”分管制度,嚴禁在重要空白憑證上提前蓋章,切實防止重要空白憑證丟失;

3、嚴格貫徹交接制度和離崗審計制度,交接時,要對移交方經管的財務憑證進行全面審核

4、加強內部往來資金的管理,內部往來財務要做到定期勾對,逐筆核實;

5、及時準確地記錄核算各項業務活動,保證提供真實、準確、完整的會計信息;

6、嚴格執行財務核對制度,保證會計賬務“六相符”;

——建立計算機安全保密管理制度。

堅決執行計算機操作制度,堅持業務經辦與業務授權分離的原則。授權人員必須現場實時授權,並需審查憑證的真實性、完整性、合規性和準確性,並負相應責任,以避免計算機系統的風險。

第四階段:學習掌握運用網絡化後的新業務

雖然我們現在的服務手段較以往以有很大的發展,基本實現了微機操作,但也只是簡單的'實現本地處理,大家或許都知道為什麼我們現在要在搞“雙借一代”,其實就是我們的服務手段已經大大的落後於其他商業銀行,加快網絡化建設是我們信用社各級領導的共識。信用社的網絡化進程已經不會太遙遠,做為新一代的信合人我們必須要有超前意識,迎合時代的要求,掌握網絡化條件下的會計能力,也就是網絡會計。這個名詞可能很多人從未聽説過,在21世紀的今天,人類科學技術的發展進入了一個嶄新時代,其顯著標志之一就是Internet的出現和普及,它將人類帶入了網絡經濟時代。網絡經濟是在計算機和網絡技術廣泛使用的信息網絡化時代所產生的一種經濟形態。會計作為一個隨着環境因素的變化而不斷演變的人造經濟系統,從內容到形式總是體現着各個時代經濟發展的主要風貌,它的不斷髮展標誌着社會文明和經濟管理的進步。網絡使現行會計所需處理的各種數據越來越多地以電子數據的形式直接存儲於計算機中,網絡經濟使會計經歷了由會計電算化到會計信息化的變革,由傳統的會計形式演變為網絡會計。主要特點:1.單據和支付手段電子化,數據傳遞網絡化;2.會計信息處理實時化;3.突破了時空界限;4.實現低成本的財務管理活動。

在對還沒有脱離手工,甚至還沒有實現電腦操作的我們來説是一個跨越式的發展,這是一個嚴峻的挑戰,也是使我們業務飛速發展的一個難得機遇!櫃員制和網上交易給我們提出了堅決的要求:我們每一個員工必須熟練掌握電腦和網絡知識,才能應對不久將來新形勢的要求!