關於季度個人小結（精選10篇）

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，一起好好小結過去這段努力的時間吧。我們該怎麼去寫小結呢？下面是小編為大家收集的關於季度個人小結，僅供參考，大家一起來看看吧。

季度個人小結 1

進入20xx年以來，在公司領導的關心帶領下，和各部門同志的幫助和支持下，按照崗位基本要求，努力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現將工作情況報告如下：

一、加強學習，努力提高自身素質：

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求通過不斷地學習提高綜合素質和工作能力。因此在工作中，我從努力做好本職工作和日常工作入手，虛心學習，積極求教，正確對待每一項工作。在工作中，由於缺乏實踐經驗，也因此制約了我個人工作能力的發展，所以我積極正視自己的不足，不斷向領導和同事學習，吸取經驗。並且通過不斷地學習和經驗的累積，使我加深了對辦公室工作性質和工作範圍的瞭解，為將來更好完成本職工作打下基礎。

二、恪盡職守，認真做好本職工作：

我努力配合做好辦公室的日常事務、工作，積極完成領導佈置的各項工作，同時還努力做好各類文印，製作辦公表格，整理會議紀要，公司文件的傳閲，文件檔案的歸檔整理工作，來訪人員的招待，配合做好各類活動和會議的安排和佈置等，積極配合做好後勤保障，把領導交辦的.任務辦妥、辦好。

三、嚴格遵守各項規章制度：

認真學習公司的各項規章制度，謹記領導的指示和批評並積極改進。平時做到不遲到，不早退，不曠工，有事事先請假。

四、不足之處：

1、因為我在公司工作的時間較短，對於許多業務的專業認知方面明顯不足。

2、辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致影響了工作效率。工作的同時，也發現了自己的很多不足，如文書寫作不夠熟練，格式不夠規範；做事過於拘謹，缺少細心，辦事不夠謹慎。

3、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作確實前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

五、對自己的建議：

1、接下來，要更加努力工作，多向領導和同事請教學習，及時更正自身不足，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養。

2、在工作中，必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。要學會找出工作中的不足，善於自我反省。

3、積極地參與各種技術技能培訓，各種業務知識培訓，只有這樣，才能提高分析問題和解決問題的能力。

季度個人小結 2

在醫院領導的關心幫助下，在各科室的支持下，科教科在20xx年第一季度取得了階段性的成績。現總結歸納如下：

一、實習、進修人員教學管理工作

1、完成在院230餘人的實習教學日常管理工作，包括安排輪轉科室、組織院級臨牀講座、技能培訓，督導教學查房、教學病例討論，學生考勤、出科考試、學風醫德教育、評選優秀實習生等工作。

2、接收濱州醫學院預防醫學專業學生6人，辦理實習手續，並按照分管領導的指示，送到縣疾控中心實習。接收鄉鎮醫院進修人員2人，各醫學院校社會實踐人員8人。

3、臨沂衞校護理專業、影像專業、蘭山衞校護理專業、中醫專業共計97名實習生圓滿完成實習任務，於3月中旬給他們辦理實習鑑定及離院手續。

4、按照濱州醫學院臨牀醫學專業出科考試要求，組織輪轉內外科的'實習生完成二級學科第二輪次理論及技能出科考試並將成績上報到學校教學實踐部。

二、濱州醫學院第七屆大學生臨牀技能競賽

嚴格按照濱州醫學院文件要求，組織臨牀實習醫師進行技能培訓，選拔出兩名優秀實習醫師參加了濱州醫學院第七屆臨牀技能大賽，取得了優異成績，獲得團體二等獎及個人優秀獎，其中趙輝同學被選送到韓國參加實習。

三、協助山東醫專創建名校及網絡信息教學管理工作

按照山東醫專創建名校的要求，將近三年來的有關山東醫專教學資料進行組織整理，報送到學校，並積極參加學校組織全科醫學教學研討會、臨牀實習管理系統開發研討會。

四、繼續醫學教育管理工作

1、晉升中級職稱人員任期內繼續醫學教育考核為59名參加20xx年晉升中級職稱人員繼續醫學教育初步審核並上報，考核合格人員發放繼續醫學教育合格證書。

2、縣衞計局繼續醫學教育檢查嚴格按照縣衞計局的檢查標準對近3年繼續醫學教育資料進行分類整理，缺失的資料通過在政工科查找和重新補寫進行完善，順利通過了縣衞計局領導的檢查。

3、20xx年市級繼續醫學教育材料整理及上報20xx年我院舉辦了8期市級繼續醫學教育項目，共計675人蔘加。20xx年1月份將8期繼續教育項目通知、日程、簽到、執行項目彙總表、人員備案表、項目總結、照片、課件、試卷等按照市繼續醫學教育中心的要求進行整理歸納，將電子版及紙質材料先通過縣衞計局初步審核，3月份報送至市繼續醫學教育中心審核並辦理了學分證書。

4、繼續醫學教育日常管理工作收集20xx年下半年全院800餘人所有繼續醫學教育學分證書及論文、科研、著作、專利、進修證書、學歷教育等能計入繼續醫學教育學分的證件並錄入繼續醫學教育管理系統。

5、20xx年市級繼續醫學教育項目申報按照上級有關文件精神及分管領導的指示，通知安排外一科、神經內科、產科、護理部進行討論，最後討論通過了5個市級繼續醫學教育項目，並報送到市繼續醫學教育中心審核。

五、科研、論文、著作、專利管理管

統計20xx年醫院職工發表的論文、出版的著作、獲得的專利、科技進步獎等，並按照2014年的報銷標準彙總給分管領導簽字，將對以上相關人員予以獎勵，並將收集的複印件訂製成冊存檔。

六、院內培訓、外出學術會議交流及外出進修管理

按照愛嬰醫院要求，對全院職工進行兩次母乳餵養知識培訓。按照分管領導要求，在四樓小會議室等組織安排腎病、糖尿病等學術講座四次。辦理外出進修4人，外出參加學術會議5人。

七、臨牀技能培訓中心搬遷

按照醫院領導的要求，在基建科、物業辦的協助下對原防疫站四樓進行粉刷及清掃，將原技能培訓室模具、傢俱等全部搬遷到新址，在總務科的協助下完成上牆制度及窗簾的安裝。技能培訓室現已正常使用並開始了在院實習同學的臨牀技能培訓工作。

八、完成領導安排的臨時性工作

如參加結親連心活動、千佛山醫院合作儀式、2月14日至2月20日7天協助婦產科門診分診。創全國衞生城打掃室外環境衞生等等。

季度個人小結 3

尊敬的黨組織：

在這近一年的時間裏，共產黨員這一光榮稱號不斷激勵着我，成為我工作、學習、生活的動力，回想着自己被支部批准為入黨積極分子的的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿温暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。在這段時間裏，經過黨的`教育、培養，我更加深刻地領會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心裏感覺到自己整個人的思想覺悟提高了、視野廣闊了、為人民服務的決心增強了。現將我一年來的思想、工作、學習情況向黨組織彙報。

一、在思想政治上：

努力學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。期間學習了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀；進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識 。

二、在工作學習中：

一年來，本人在工作上始終如一地做到紮紮實實、兢兢業業。能夠服從組織安排，聽從領導分配，認真負責地把各項工作做好，從未出現任何問題。一是能夠虛心向領導和同事們學習業務知識，不斷充實提高自己，為更好地做好工作夯實基礎。二是能夠認真配合各部門，一絲不苟地完成了各項任務，得到了領導和同志們的肯定。三是能夠吃苦在前。在工作中，本人能夠服從工作需要和領導安排，只要工作需要，本人都能堅持工作，任勞任怨。四是能夠服從工作安排，在完成本職工作任務的同時，認真做好領導交辦的其他各項工作。

在黨組織的關心培養下，在同志們的熱情幫助下及領導和同事們的指導下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我知道我離一個共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。對於自己的缺點與不足，我將在今後繼續加以克服和改正。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養，切切實實將入黨嚮往轉化為給鋼鐵事業多做貢獻的實際行動。以上是我近期的思想彙報。希望黨組織及時給於我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織繼續在實踐會考驗我！

季度個人小結 4

在徒弟的認真學習和努力配合下，在自己的辛勤努力下，一季度年的導師帶徒已經結束了，在這短短的三個月裏，有苦也有甜，感受之多、之深，收穫也很多，簡單總結如下：

一、 從自身方面：

自己作為一名師傅，就應名副其實，不僅嚴格要求徒弟，更加嚴格要求自己，努力鑽研，精益求精，做出表率，做個榜樣，雖然説自己以前有十七八年的工作經驗，但學無止境，“三人行，必有我師”通過給徒弟講授，互相探討中，學到了很多的新的設備和專業知識，對自己的業務綜合能力進行了一次考驗，再一次證明自己的業務能力實經得起考驗的。

二、 從指導徒弟方面：

經常和徒弟們共同探討一些問題，並要求他們每週做好學習筆記，自己親自批閲他們的筆記，鼓勵的'同時不忘指出他們學習中存在的問題，多挑缺點，讓他們在學習中少走彎路，多在一起研究問題，討論教法，學法。每月要求徒弟寫一篇學習心得，並分別進行一次現場和理論考試，便於瞭解培訓效果，探求新的培訓模式。

三、 從徒弟自身看：

他們都非常認真，非常虛心，自身素質非常高，肯於下功夫，肯於更新、肯於虛心學習。總之，通過一季度的培訓學習，他們操作技能得到了提高，今後我們會更加努力，更上一層樓。

季度個人小結 5

至踏以來，在第一季度，xxxx殘疾人協會堅守崗位，努力做好上級殘聯交辦的各項工作，全心全意為社區殘疾人服務，主要做了如下工作：

1、為了鼓勵轄區殘疾人走出家門，參與社會活動，經常組織轄區殘疾人蔘加各種文體活動。元月15日，組織社區殘疾人蔘加東門街道

殘聯舉辦到野生動物園遊園活動。元月21日，組織參加xxxx工療站的殘疾人，參加東門街道在人民公園舉行的“東門街道綜合（職業）康復中心”為主題的趣味遊戲活動。1月28日，組織社區殘疾人到羅湖區文化公園歡樂劇場，參加羅湖區殘聯舉辦的殘疾人迎春遊園活動。1月29日，組織參加xxxx工療站的殘疾人，到東門職康參加迎春茶話會。2月28日，組織轄區殘疾人，參加螺嶺社區在東方京基·華都舉行的'“第四屆社區鄰里節慶元宵活動”。3月1日組織參加xxxx工療站的殘疾人，到東門職康參加包餃子活動。

2、關心社區殘疾人的身體健康，定期與社康醫生上門為殘疾人檢測血壓、測量體温，瞭解殘疾人的身體狀況，並根據各人的身體情況，進行醫囑指導，讓殘疾人從中學習自我保健知識。

3、協助新辦理了殘疾人證的殘疾人申請辦理《深圳市殘疾人免費乘車卡》和《貧困精神病人免費服藥卡》的申請手續，並和區慢病院精神科醫生上門為精神殘疾人進行免費服藥的評估工作。

4、逢年過節，做好殘疾人的慰問工作。在春節將到之際，將區殘聯發放給轄區殘疾人的春節慰問金和慰問品送到社區殘疾人手中，讓其感受到政府和殘聯對他們關愛。xxxx殘協瞭解到轄區殘疾人阿光的父親身患重病，馬上向螺嶺社區工作站反映，並在2月4日，專職委員與螺嶺社區工作站黨支部副書記樑惠玲等人，到醫院探望，並在當天，把慰問金和慰問品送到阿光家中。

季度個人小結 6

在縣委、縣政府的正確領導下，根據20xx年度工作計劃，我局在第一季度主要開展了防震減災業務工作、爭資爭項、徵地拆遷和“三送”等工作。

一、20xx年第一季度工作小結

（一）防震減災業務工作

圍繞年初工作計劃，一是認真做好震情監測，做好了兩個強震台的防雷工作，確保了監測儀器正常運轉。二是開展抗震設防監管工作，積極參與縣農房辦組織國土、礦產等部門聯合開展的20xx年農村危舊土坯房改造集中點選址工作，對集中改造點的防震抗震措施提出來意見和建議。三是積極做好地震應急避難場所建設的籌備工作。

（二）爭資爭項工作

與地震台共同做好防震減災技術系統升級改造項目的`申報工作。

（三）掛點村的三送工作

根據市委、縣委推進“送政策、送温暖、送服務”工作全覆蓋常態化要求，我局積極地開展三送工作。一是召開了“三送”濾布工作動員會，對20xx年度“三送”工作進行宣傳發動，提升了全體“三送”工作隊成員服務羣眾、開展好“三送”活動的士氣。

二是走訪調查，掌握村情民意，我局“三送”工作隊全體成員，採用集中走訪的方式，完成了對結對幫扶對象的聯繫，並梳理出8條村情民意。三是全村375户都有“三送”幹部聯繫，真正做到“三送”工作全覆蓋。工作隊全體成員深入走訪農户，瞭解包扶農户家庭情況，釘好聯繫牌，寫好連心冊，發好連心卡。

四是在服務羣眾、促進生產等方面取得一定成效。組織開展村莊環境衞生整治1次，水圳疏通清淤50米，解決羣眾反映問題6件，幫扶困難户21户，為100餘户村民免費流轉土地進行水稻集中育秧。五是促進村裏產業發展。結合村裏實際，發展了22畝煙葉，蔬菜100餘畝。成立了以蔬菜種植、銷售為主的豐登農業合作社。引進了福建老闆在上屋、光腦小組種植仙草60餘畝，引進了浙江老闆在金屋小組種植苗木25畝，工業濾布解決了村裏勞動力閒置問題。

（四）路網暢通工程徵地拆遷工作

積極做好路網暢通工程月亮灣南端（垇塘）三户拆遷户的拆遷工作，三户拆遷户的房屋都已經進行了丈量。

二、20xx年第二季度工作計劃

（一）防震減災業務工作

根據年初工作目標，一是繼續做好地震監測和抗震設防監管工作。二是積極開展“5.12”宣傳週活動，通過廣播電視、手機報、宣傳專欄等形式開展防震減災科普知識宣傳。

（二）爭資爭項工作

做好防震減災技術系統升級改造項目的跟蹤工作。

（三）掛點村的三送工作

進一步貫徹落實市委、縣委對“三送”工作的要求。一是嚴格按照要求做好“三送”工作。二是繼續做好服務羣眾，為羣眾排憂解難工作。三是繼續引進資本在掛點村發展產業，實現土地集約化，增加土地產出，提高農民收入。

（四）路網暢通工程徵地拆遷工作

根據縣委、政府的統一部署，採取白加黑的工作作風，説服三户徵拆户簽訂房屋徵拆協議。

季度個人小結 7

2月27日，我鎮黨委書記、鎮長、分管扶貧領導、扶貧站站長和各村（社區）負責人蔘加了安化縣20xx決勝脱貧攻堅摘帽誓師大會。大會表明了我縣全體領導幹部上下一條心，齊心協力、狠抓苦幹，堅決打贏脱貧攻堅戰，成功摘帽的決心。也下達了縣委縣政府對各單位各鄉鎮的要求和期望，各單位及鄉鎮負責人還簽署遞交了決勝脱貧攻堅的軍令狀。會後又開展了為期兩天的扶貧業務知識培訓會。請來省脱貧攻堅領導小組的領導和國家第三方評估的教授為我們講解了今年摘帽的流程以及摘帽的重點、要點和難點。

培訓後，接黨委書記吳書記指示，按照大會精神和培訓要點扶貧站迅速起草了柘溪鎮20xx脱貧攻堅工作計劃以及對村（社區）脱貧攻堅工作的考核方案。

按照工作計劃和縣脱貧攻堅領導小組周工作清單，我鎮第一季度扶貧工作主要做了如下幾項工作；

1、進一步夯實基礎。加強建檔立卡業務系統建設與管理，對照各村六項表格，對系統數據進一步查漏補缺，列出各村需動態調整清單交扶貧局，待系統開放時一次性調整。梳理扶貧站各類台賬資料，加強今年工作台賬管理。

2、組織了柘溪鎮幫扶責任人蔘加縣裏統一輪訓，第一批共100人，除請假外均按時到位參加培訓，進一步提升了我鎮幫扶幹部的扶貧業務素養。

3、3月2日在馬路鎮八角茶葉公司參加了庫區鄉鎮的`產業扶貧調研，向農糧局王局長等領導彙報了我鎮目前產業扶貧的基本情況和成效，提出了20xx年柘溪鎮產業扶貧的基本設想和區域規劃。

4、對全鎮建檔立卡貧困户學生名單進行了再一次摸底核查，對去年遺漏人員進行補充和補申，確保今年教育助學項目落實精準到位。

5、對全鎮結對幫扶幹部及其幫扶對象進行必要補充和調整，修改完善結對幫扶表格並已上報縣脱貧攻堅領導小組。

6、基本確定了全鎮今年841名預脱貧貧困户名單，並已製成表格。

7、與市駐梨坪村工作隊進行工作對接，協助工作隊摸清底子、完善數據，向工作隊解釋業務，提供資料。配合工作隊搞好幫扶工作。

8、進一步完善易地搬遷資料台賬，落實相關手續，推進建設進度

季度個人小結 8

20xx年供電所的培訓工作繼續依據“提升員工素質、優化培訓環境、營造人文氛圍、加強實踐理念”的宗旨，全面提升員工的整體素質，確保實現全年的各項目標和任務，在原有培訓經驗的基礎上，供電所不斷創新培訓方式，為落實工作要求，建設朝氣蓬勃、奮發有為高素質員工隊伍起到了一定作用。現將一年來培訓工作的總結如下：

一、組織職工進行內部培訓，為企業發展夯實基礎

1、革新培訓形式，培訓有層次性

供電所教培人員根據青工的知識水平和接受能力制定切合實際的教培計劃，在做好基本知識的普及培訓外還增加了電氣知識的拔高培訓，對基礎好接受能力強的青工進行重點定向培訓。極效地提高了培訓的力度縮短了青年人才的培養時間。

1)大課堂授課(按不同的層次，不同階段，分批集中培訓，實現每個季度組織全所範圍內的講課，每個月班組自主開展學習討論。)

2)小教學(1、點對點的針對某些特殊故障進行小範圍的個別講授。

2、面對面的針對特殊設備單個進行講授設備的性能和具體的操作方法及注意事項)。

3)開展技術交流(定期集中技術骨幹討論交流各人在工作中的心得感受，對碼頭電氣設備提出合理化建議和技術改造方案)。

4)故障分析(每月開展一次對碼頭電氣設備運行中遇到的故障進行討論分析，技術員、檢驗員參加班組討論，寫出分析報告，發給各班組，供大家參考學習，減少故障停時，保證設備完好率)。

5)模擬實驗(通過實驗室的設備有針對性的模擬一些現場故障進行模擬操作培訓，提高故障處理效率。主要實現：①端子控制PLC、變頻器聯機②電機自學習③模擬量控制PLC、變頻器聯機④通信控制PLC、變頻器聯機⑤面板控制PLC、變頻器聯機)

2、開展崗位練兵、比武演練活動

今年公司對崗位練兵格外重視，在全公司開展了職工技術能手競賽，供電所承辦了變頻器—PLC通訊控制項目，在這次比武中，首次引入了採用通訊控制方式實現變頻器—PLC聯機操作，不僅有利於職工學習更多的知識，也更加的符合大門機的維修要求。在比武過程中充分體現了供電所維修電工專業技術水平。除了積極參加公司組織的技術能手競賽，供電所還在11年下半年舉辦了值班電工值班巡檢大比武活動。比武的時間雖然是短暫的'，但是通過這兩次比武的開展，在供電所內部真正形成了學、幫、趕、超的氛圍。

3、培訓有實效性

供電所教培工作為了更好的提高青工對各型電氣設備的感性認識，對各類電氣故障的處理能力，特改進教培模式。針對公司使用的各種電氣設備和各型電氣元件，通過“建立課題、青工預習、理論授課、現場教學、書面考試、現場考試”六個環節實施培訓與考核，使原有單一的理論講課和書面考試得以昇華，使青工接受的知識達到理論與實踐的平衡、輸入與輸出的平衡，能夠達到學以致用，讓教培工作能夠真正的發揮作用。

4、電機、變頻器試驗枱的建立使用

在公司和技術部領導的協助下，供電所變頻電機試驗枱和PLC試驗枱已經完成。現在可以對變頻電機進行車下測試和檢驗，可以對安川變頻器和歐姆龍PLC進行端子控制、模擬量控制以及通訊控制聯機操作，在今年的維修電工技術競賽中已經得到了很好的檢驗。在試驗枱建成後，供電所每月都會安排兩次與技術部進行的技術交流，利用試驗枱將門機的程序輸入PLC進行分析、討論。通過試驗枱的模擬找出存在問題，提升自我認識，所有參與其中的人都得到了很大的提高。在供電所，紙上談兵的時代一去不復還。

5、建立故障交流園地

11年繼續在運行班建立設備故障交流園地，制定了故障交流日誌。整理記錄，並將故障內容製成手冊下發到每位職工，方便學習，定期組織人員交流，讓所有人都參與進來，集思廣益，共同提高技術水平。

6、定期開展值班電工、維修電工知識講座

供電所根據編寫的教材和其它電工知識教材，對維修電工和值班電工開展了崗位技能培訓系列知識講座。通過培訓電機學、電工學、PLC、變頻器、供配電等方面的知識，讓學員進一步掌握各工種的基礎學科，使平時的實踐操作有了充分的理論基礎。同時通過班組園地添加的供電知識學習欄，增強了值班電工平時的學習意識，真正做到將培訓滲透在工作的每一個環節中。同時，從下半年開始每個月實行

青工理論知識考試，檢測學習成果，更加促進了職工對知識的學習，在全所形成了人人學習的良好氛圍。

二、組織職工參加外出培訓，全面提高業務素質

1、在公司領導的大力支持和技術設備部領導的鼓勵下，供電所赴武漢港迪進行門機新變頻系統的相關外培學習。外培結束後，我們又針對不同需要，在技術設備部和人力資源部的支持下開展了以公司電氣技術骨幹為主的電氣技術人員系列交流活動，又針對全所員工的開展了門機維修人員培訓，針對技術組成員開展了所部技術人員外培交流活動。我們在培訓中建立了良好的反饋機制，將各類問題彙總在下一次外培中得以解決。

2、今年公司將部分門機旋轉制動部分改為變頻器電力制動器控制，由於對新設備的使用不規範、原理不清楚，一度導致故障非常頻繁，故障處理也遇到了相當大的難度。鑑於這種情況，公司聯繫廠家，安排了外培，供電所安排人員參加學習，培訓結束後加強內部交流。通過學習交流，對整套設備提高了認識度，故障也得到了有效的控制，為設備安全運行提供了有力的保障。

季度個人小結 9

當新年的腳步悄然而至，我在※※建築有限公司的xx年工作也告已段落。工作這一年來，在公司領導、部門經理及同事們的悉心關心和幫助下，我認真學習領會公司企業文化精神，牢記公司宗旨和使命，以企業理念為指導，服從工作安排，加強學習鍛鍊，認真履行職責，較好的完成領導安排的各項工作任務。現將這一年的思想及工作情況以及今後的努力方向彙報如下：

一、xx年工作情況的彙報

懷着對理想的追求，對建築事業的熱愛，xx年03月份，我來到羅山縣※※建築有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的.收發、職稱申報及公司內部檔案整理工作。先後參入公司※※衞生院門診樓改造工程、×※※※綜合教學樓、※※※※維修改造工程、※※※※工程、※※※※廉租房工程、※※※※※工程等二十多個大小工程項目投標的製作及裝訂。

與此同時，對上級主管部門下發的各類文件及時接收，報總經理、董事長簽字審批。並對審批後的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部，同時對下發的文件都進行登記在冊。積極響應上級下發申報助理工程師文件的通知，組織公司內部人員積極申報，此次申報助理工程師人數23人。為進一步提高公司內部管理要求，針對公司內部檔案資料進行從新規範管理。組建公司檔案室，對公司內部資料按不同年份，不同工程項目分別登記歸檔並記錄在冊，為公司內部管理目標提升一個層次。

二、積極上進，端正工作態度，認真學習領會公司企業文化，認真對待每一次學習培訓。

認真學習領會公司企業文化，認真學習公司有關管理制度規程和文件，學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了公司對做好建築質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精闢的要求。明確了公司今後的發展思路和現階段的重點工作及要求。把整個公司企業文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我們更好的完成每一項任務。

為進一步樹立正確的人生觀和價值觀，提高自身修養和覺悟，積極加入公司工委會，學習瞭解黨和國家的方針、政策並遞交了入黨申請書。

認真對待公司組織的每一次培訓學習，公司以人為本，注重人的發展，關愛員工，我感同身受，公司花費大量的人力、物力和和財力，頻繁組織各種培訓，培養員工。在這一年的時間裏，我有幸參加建築工程造價員學習培訓，鞏固了我的理論知識，也學到了工作中的業務技能，在實際工作中也得到了檢驗，這將使我受用不盡。

三、加強多方面專業知識學習，努力提高自身各方面專業知識水平。

社會不斷地發展，公司不斷地進步，我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業務時間來學習建築造價經濟管理、建築法律法規、建築施工合同管理規範等多方面專業知識，來提高自己專業知識水平和業務技術能力，為公司的發展做鋪墊。

四、正確認識自己，找出差距和不足。

在這工作時間一年裏，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產生一些消極思想，今後我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現怠後的現象。對公司規章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把公司規章制度體現在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對公司規章制度的再學習、再認識、再領會。

在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓後沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現象。今後我將對學習的知識點內容，按記憶週期進行在學習，在鞏固。

五、在今後不斷提升自身綜合素質，為公司發展作出貢獻。

隨着公司的快速發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需要掌握的知識更廣更深。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高思想文化素質和業務水平技能，為公司的發展做出應有的貢獻。

季度個人小結 10

一、工作完成情況

第二季度全縣共完成65歲以上老年人中醫藥健康管理服務722人，0-3歲兒童完成中醫藥健康管理服務1275人。

二、存在的問題

1、部分單位尚未開展此項工作。

2、體質辨識單一，兩種以上中醫體質並存與實情不符。

3、體質辨識不完整，存在一定的邏輯錯誤。

4、部分衞生院未按指標完成。

5、從事公共衞生工作人員隊伍不穩定，影響和制約了工作的開展和進展。

6、部分衞生院0-3歲兒童中醫藥健康管理服務未開展。

三、下一步工作要求

1、加強組織領導、加強培訓，專人負責，加強業務人員培訓，單位在召開各種業務培訓會時把中醫藥健康管理服務內容作為培訓內容之一，不斷提高服務人員業務技術水平。

2、加大工作宣傳力度，印製中醫藥健康服務相關內容的材料發放至各醫院、村衞生室，在醒目位置張貼宣傳資料，提高羣眾意識，使工作人員充分認識到中醫藥工作在公共衞生工作中的.重要性，使羣眾能積極主動接受我們提供的服務。

3、加強責任心，按要求完成中醫藥健康管理服務。