鄉鎮年終工作總結集合九篇

一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，制定一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編為大家整理的鄉鎮年終工作總結9篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

鄉鎮年終工作總結 篇1

一、組織開展了冬季、春季愛國衞生運動和“滅鼠滅蟑周”活動：

向各街道辦事處發放愛國衞生運動宣傳小冊子和宣傳畫共20萬份；派發除“四害”藥物共800公斤。通過形勢多樣的健康教育宣傳形式和愛衞專項檢查，推動了以預防人禽流感、流行性出血熱、登革熱為主要內容的愛國衞生運動，除害防病工作深入廣泛，受到市民羣眾的普遍歡迎。

二、對無物業管理的老舊住宅區納入統一消殺範圍開展調研：

為解決轄區內一些公共場所、待建地和“無物業管理、無人居住、無主地”的地帶衞生環境差、導致“四害”孳生的消殺不到位的情況。對轄區10個街道展開老舊住宅區調研，統計面積，由政府出資，區愛衞辦採取統一公開招投標的方式，引進專業的消殺公司，常年進行規範的除“四害”消殺工作，確保了全區除“四害”消殺工作全覆蓋、無盲區。區、街道、社區三級每月定期採取明檢和暗檢的方式，對消殺企業的消殺質量定期監管，從而促進了各行各業對除“四害“工作的重視和加強，保證了消殺質量，提升了衞生環境，預防了媒介傳染病的發生。

　三、完成做好20xx年病媒監測招標工作，爭取監理監測同步進行：

通過公開招標引進病媒生物密度監測公司，對全區各街道轄區的公共場所和城中村、二線插花地等重點城區設70個監測哨點。依據科學、客觀的數據，時實掌控重點城區病媒生物密度情況、科學調整防控佈局，做到蟲媒傳染病可防、可控；同時為提高監管效率、促進供應商切實提高病媒生物防治服務質量、實施優勝劣汰提供服務。

　四、實施“潔淨宿舍”創建工程，提升外來務工人員居住環境：

XX區人口密度大、務工人員多，市政設施相對陳舊。為了進一步關心務工人員的生活，充分保障務工人員的身心健康，提升務工人員的衞生意識、健康意識、安全意識，營造安全、乾淨、舒心的生活環境，確保務工人員在羅湖安居樂業，區委區政府決定：以踐行黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，在全區工業區集體宿舍開展創建“潔淨宿舍”活動。

鄉鎮年終工作總結 篇2

過去的年是我地區實施工業化城鎮化戰略的第一年，在地委、行署的領導下，各級政府同心同德，奮發努力，加快城鎮化進程，使全地區城市基礎設施建設、投資環境和生活環境發生顯著變化，為全地區經濟的可持續性發展起到推動作用。

二一年工作主要表現：

一、城鎮建設方面

自年月全地區實施城鎮“三變”工程以來，各縣、市黨委政府更加重視加快城鎮化步伐，全地區開展的城市建設會戰的重大活動有：城市建設“三變”工程活動、右江百里文明河谷建設活動、市容市貌整治“南珠杯”競賽活動、邊境建設大會戰等，動用了有史以來前所未有的人力、物力、財力於城市建設。建成或者新開工一批對城市發展起到關鍵作用的城市基礎設施和市政公用事業項目，如百色市的那畢大橋、江濱路防洪堤、第三水廠、文體廣場，田陽火車站站前大道、新世紀廣場二期工程、城東體育廣場，田東東寧路整治、電業調度大廈、南水北調工程，平果縣鋁城大道，德保鑑芳公園、蓮城河濱路，田林縣河南區米大道、萬雞山森林公園、火車站站前廣場，西林縣舊城路網改造、靖西縣城西路改造、城東路二期工程、東門至三元橋進城路改造，那坡縣舊城路網改造，西林縣路網升級改造，隆林縣的年大慶工程，凌雲縣的“山上水城”景觀改造、舊城路網改造，樂業縣的城南大道和進城大道以及思林、林逢、祥周、百育、頭塘、四塘二級公路沿線六鎮的沿路人行道和路燈工程。全地區累計完成市政基礎設施總投資個億以上。百色市榮獲全區“南珠杯”競賽“優秀城市”，田東、凌雲兩縣分別獲“先進城市”，田陽、平果兩縣分別獲“進步城市”。

城鎮住房建設方興未艾。全地區個縣（市）都有大規模建設的住宅小區，代表性的有百色市東旦小區、福州街、江濱小區，田陽廣場二期工程，田林的河南區，樂業的城南小區等。其中百色市東旦小區、江濱小區開發規模將達到萬平方米以上，已具有現代化住宅小區雛形，在不遠的將來，這些小區將建成桂西南最靚麗的具有時代特徵的住宅小區。

二、城市規劃方面

截至年底全地區個縣（市）縣城所在地總體規劃修編己經全部完成，總體規劃修編已適應到年以前城市發展的需要。全地區縣城所在地以外的個鄉鎮，有個鄉鎮已經完成規劃修編工作，剩下的個鄉鎮的規劃修編工作將於今年或明年上半年全部完成。

沿路沿江或旅遊風景區內重要村莊規劃已着手開始，目前已累計完成個村莊的規劃。隨着農村生活水平的提高，經濟的不斷髮展，村莊規劃將加快進行。

在鼓銅聲中迎來馬年的時候，回想年百色地區城鄉發生的變化，我們看到的是不但在硬件方面發生了變化，從幹部到職工、從城市居民到鄉村農民城市意識發生顯著變化，隨着“三變”工程日益深入人心，人民對未來幸福生活的追求更加強烈，對優美居住環境的期望值大幅度提高，很多市民、建設單位自覺地依法搞建設。幾年前，我們的技術人員到村莊搞規劃，得不到一些鄉村幹部的理解和支持。現在越來越多的鄉鎮長、鄉鎮黨委書記、村支書、村民委主任主動到建設行政主管部門要求完成鄉村規劃工作，越來越多的居民主動到建設行政主管部門進行規劃諮詢，城市亂搭亂蓋現象少了，城市公共設施完好率提高了、壽命長了。同時，百色城鄉的變化得到了關心和熱愛百色的各界人士的關注。

二二年建設工作計劃

年是我地區實施自治區黨委“三大戰略，六大突破”決策和實施西部大開發戰略，加快經濟結構戰略性調整，推進工業化、城鎮化進程，完善社會主義市場經濟體制和對外開放的重要時期。為加快我地區城鎮化建設步伐，提高城鎮綜合水平，實現富民興百新跨越的奮鬥目標，我地區年建設工作要堅定不移地實施城市建設“三變工程”，以西部大開發為契機，以基礎設施建設為重點，以營造良好的投資環境和生活環境為目的，抓好城鎮基礎設施建設和住宅建設，抓好整頓和規範建築市場秩序工作，努力營造一批基礎設施完善、環境優美的小城鎮，建設一支操作規範、確保質量的建築施工隊伍和建設管理隊伍。

鄉鎮年終工作總結 篇3

20xx年以來，全縣衞生工作在縣委縣政府的正確領導和上級衞生主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全縣“13447”發展思路體系。以全面深化醫藥衞生體制改革為主線，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以全面提升醫療衞生服務和基本公共衞生服務為着力點。重點抓好醫療質量提升、疾病防控、中醫藥發展、婦幼保健、新農合監管、衞生應急、衞生監督、項目建設、機關黨建等九項重點工作。統籌兼顧，協調發展，各項衞生工作按計劃紮實推進，並取得了預期進展和成效。

一、以項目建設為契機，基層醫療衞生服務體系建設不斷加強。XX縣醫院實現整體搬遷投入運營。總投資2.3億元的XX縣醫院遷建項目，在縣委縣政府、各級各部門以及社會各界的大力支持幫助下，歷時三年建設如期實現整體搬遷，9月24日正式投入運營。在建異地遷建衞生項目進展順利。楊家莊、塔崖驛二所異地遷建項目全部竣工投入使用。淶鋼淶銅社區衞生服務中心整體遷建項目現已完工，待有關部門組織驗收後，即可投入使用。其他衞生項目建設紮實推進。利用國債項目資金120萬元，完成了北石佛、水堡2所鄉鎮衞生院基礎設施改造升級。利用國債項目資金130萬元，基本完成了17所鄉鎮衞生院週轉房宿舍建設項目。全縣新建標準化村衞生室全部投入使用。通過項目推動，全縣衞生資源得到進一步優化，結構佈局更加科學合理，基層醫療衞生服務體系建設得到進一步加強，醫療衞生服務能力明顯提高，衞生事業整體發展水平有了明顯提升。

二、以惠及民生為目標，不斷深化醫藥衞生體制改革。鞏固和完善新農合制度。全縣農業人口總數210601人，參合居民207654人，參合率98.6%，完成省定標準95%以上。人均籌資標準由340元提高到390元，年封頂線10萬元。全面實行門診統籌和支付方式改革，實現市、縣即時結報。將尿道下裂和苯丙酮尿症納入救治範圍，重特大疾病保障增加到22種。規範定點醫療機構服務行為，保證服務項目不減，服務水平不降和基金安全。截止11月底累計有258092 人次參合居民得到補償，補償總金額5409.4萬元。國家基本藥物制度有效落實。在縣醫院、17所鄉鎮衞生院、村級衞生室全部配備使用基本藥物並實行零差率銷售，做到了基本藥物統一招標、集中採購、統一配送。同時，落實村衞生室實施基本藥物零差率銷售後的各項補償政策，增加村醫收入，調動其積極性。縣級公立醫院改革試點穩步推進。按照省、市安排部署，積極穩妥地推進縣醫院、中醫院改革試點工作，妥善處理改革中出現的新情況、新問題。會同醫改成員單位穩妥推進管理體制、補償機制、法人治理、支付制度、人事分配製度等方面改革，並取得了積極成效。基本公共衞生服務均等化逐步推進。實施11項基本公共衞生服務項目，人均基本公用衞生服務經費補助標準提高到30元，城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達80%以上，高血壓、糖尿病、孕產婦、兒童、重型精神病等6類重點人羣規範化管理率達到省定標準。截止11月份，累計建立全縣城鄉居民健康檔案223216份，建檔率85.2%。高血壓、糖尿病、重型精神病管理率分別達到了65.78%、46.24%、95.47%，農村孕產婦住院分娩2520人次，補助金額75.6萬餘元,葉酸發放人數2859人。實施免費婚檢制度，受益新婚夫婦50餘對。啟動貧困地區兒童營養改善項目，發放5000餘份營養包，有效改善了我縣嬰幼兒的營養狀況。

三、以疾病預防控為着力點，紮實推進衞生監督工作。預防為主防治結合，疾病防控工作科學有效。全縣重大傳染病疫情穩定，無甲類傳染病發生。在全面加強流行病、地方病、結核病防治工作的同時，重點抓好艾滋病的篩查和防治工作。同時高度關注新發、突發和季節性流行病和傳染病疫情。特別是，針對“埃博拉出血熱”疫情的全球蔓延趨勢，apec會議期間輸入性疫情風險增加，按照上級安排部署，制發了應急預案、聯防聯控方案以及物資準備和人員培訓工作，做到了科學應對和防控。兒童免疫規劃疫苗接種率以鄉(鎮)為單位繼續保持在90%以上。強化醫療機構監管，規範醫療市場秩序。深入開展打擊非法行醫“雷霆”行動，淨化醫療市場環境，保障羣眾就醫安全。截止11月份，共出動執法人員2500人次，車輛1060台次，共檢查醫療機構423 家，對350家醫療機構下達了整改意見書。加強公共場所監管，保障飲用水安全。為有效治理人員密集、流動量大的公共場所衞生和飲用水安全，截止11月份，共出動衞生監督人員2200人次，監督檢查了車站、賓館、洗浴以及飲用水源地等212個公共場所單位，衞生環境有效改善，飲水安全得到了保障。

四、以加強醫療質量監管為核心，全面提高綜合服務能力和水平。醫療質量和服務水平穩步提升。在全縣鄉級以上醫療單位繼續開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“平安醫院”創建等活動，各醫療單位不斷細化各項服務措施，加強醫療質量管理，創新服務舉措，規範服務行為，提高服務效率，優化服務流程，拓寬服務領域，進一步加強醫院制度建設、文化建設、創建“誠信醫院”、“平安醫院”，綜合診療能力和服務水平得到明顯提升。中醫藥能力建設步伐加快。加快實施“培養名醫、創建名科、建設名院”，“中醫藥進農村、進社區、進家庭”的“三名三進”工程。中醫院充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的中醫特色優勢，推進重點學科建設。繼續實施醫療惠民工程。縣直醫療單位通過惠民門診、惠民病房為67人減免醫藥費用3.8萬元，通過“助困一卡通”為23人減免醫藥費用1.2萬餘元。深入開展三下鄉義診活動。結合服務百姓健康行動大型義診活動和手拉手結對幫扶活動，組織縣直醫療單位深入基層開展醫療服務三下鄉活動。今年以來，共組織義診活動8場次，免費體檢人次4520人次，發放免費藥品1.2萬元，取得了明顯的社會效益。

五、以人才培養為根本，建設高素質的'醫療衞生人才隊伍。繼續做好“1帶x幫扶工作”。在市級5所醫院幫扶我縣6所鄉鎮衞生院的基礎上，又從縣直選派了15名管理能力強、醫術高、品德好的優秀醫生到鄉鎮衞生院進行幫扶帶教。加大人才引進力度。從各大醫學院校招聘本科生8名;招聘大學生村醫4名;定向培養醫學生4名，既充實了現有衞生人才隊伍，又儲備醫學人才。開辦學術講堂、加強繼續教育。定期聘請上級資深專家講課、病例討論、帶教手術23場次。全系統組織學術交流、業務培訓12場次。強化自我造血功能。縣直各醫療單位常態化選派50餘名業務骨幹到省、市以上二級醫院進修學習，理論實踐能力和診療水平得到有效提升。建立基層專業人員培訓機制。鄉鎮衞生院醫務人員參加在崗全科醫生培訓61人次，鄉村醫生參加公共衞生培訓150人次;縣直醫療單位全年免費接收鄉鎮衞生院人員進修21人次。

六、以開展羣眾路線教育為載體，推進黨風行風建設工作。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據上級安排部署，我局把教育實踐活動當做全年首要政治任務來抓。按照“規定動作做到位、自選動作出特色、解決問題求實效、作風轉變看效果”為活動原則，以“服務基層、服務百姓、穩步提升醫療衞生服務質量、全面提高公共衞生服務水平”為着力點，在全系統內深入開展黨的羣眾路線實踐教育活動，並取得了明顯成效，期間多次接受省、市、縣領導的檢查。由於我局在開展黨的羣眾路線教育實踐活動中實績突出，走在了兄弟單位前列，起到了榜樣的作用，4月18日，縣委組織部在我局舉辦了全縣黨的羣眾路線教育實踐活動現場觀摩暨培訓工作會議。9月28日，市委組織部長李雙喜到我局就黨的羣眾路線教育實踐活動開展情況進行調研，給予了“重視程度高、結合實際緊、活動氛圍濃、學習效果好”的高度評價。10月23日，我局召開了全縣衞生系統黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會。11月5日，我局接受了XX市文明辦領導的檢查，市領導給予了工作“開展卓有成效”的高度評價。全面加強領導幹部隊伍建設。以落實“為民、務實、清廉”為主題黨的羣眾路線教育活動為抓手，在全系統開展了“整飭工作紀律、提升工作效能、轉變工作作風”活動，各級領導幹部管理和駕馭衞生工作的能力得到進一步提升。加強衞生行業作風建設。以行業特色為抓手，在全系統繼續開展 “修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿意”和全面落實加強《醫療衞生行業建設“九不準”》規定等一系列行業特色實踐活動，促進依法執業、廉潔行醫，營造有序和諧的醫療環境和優質高效的服務環境，社會滿意度大幅提升。

七、以各項活動為載體，提升整體形象展示衞生魅力。積極組織參與各項活動。常年不間斷開展幹部職工健身操活動;3月份組織幹部職工開展種花、種草美化環境活動;4月份舉辦了黨的羣眾路線教育實踐活動主題演講比賽;5.12護士節舉辦了護理知識技能比賽。8月29日，組織參加了市婦幼健康技能競賽，並榮獲全市三等獎的成績;10月14日，參與開展了中國加拿大“重走白求恩路”太行老區健康行義診活動;10月下旬，開展了“淨天淨城淨村”行動。圓滿完成醫療衞生應急保障任務。5月25日、6月17日積極組織應急醫療隊參加全縣“反恐處突”演練和“全市防汛應急”演練。7月26日至27日，8月15日，積極派遣醫務人員完成了“淶源短道汽車拉力聯賽”、全縣“廣場舞大賽”醫療應急保障服務。白石山旅遊“十、一”黃金週期間，圓滿完成了醫療衞生保障任務。通過積極組織參與和開展一系列活動，充分展示了幹部職工熱愛生活、熱愛事業，團結奮進的無限活力和精神風貌，增強了單位的凝聚力和向心力，各項工作呈現出新的活力。

二0一五年工作思路

(一)抓項目、夯基礎，着力實施基礎設施建設工程。一是提升縣醫院服務功能，實現整體搬遷後向綜合功能的轉變，力爭達到二級甲等。二是完成已立項的十七所鄉鎮衞生院週轉房宿舍建設任務;三是積極謀劃並爭取資金對中醫院、婦幼保健院進行舊址改建或新建，力爭早日立項並開工建設;

(二)抓醫改、惠民生，大力實施衞生惠民工程。一是以增強服務能力為重點，鞏固完善基層醫療衞生機構運行新機制。繼續鞏固完善基層綜合醫改成果，完善激勵約束和績效分配機制;二是以見成效為着力點，全面推進縣級公立醫院綜合改革試點工作。通過人事制度、分配製度等方面的改革創新，完善職業發展條件、改善執業環境，調動醫務人員積極性;三是以羣眾受益為切入點，穩步推進鄉村衞生服務一體化管理工作，全縣所有村衞生室實施藥品零差率銷售，落實村衞生室實施基本藥物制度後的多渠道長效補償機制;四是繼續推進基本公共衞生服務均等化，全面完成城鄉居民健康檔案規範化建檔任務;慢性病患者全部實現規範化管理;國家免疫規劃疫苗接種全部完成，全面推進全民健康教育活動;五是繼續鞏固和完善新農合作制度。建立定期基金安全運行評估機制，加大對定點醫療機構的監管力度，提高參合居民的受益水平。

(三)抓人才，重培養，全面提升人才素質工程。一是制定出台優惠政策，採取送出去、請進來、縣內培訓等多種措施，提高全行業從業人員素質;二是依託縣醫院整體搬遷以及承接北京功能外溢深化醫療合作之機與省內外三級以上大醫院建立長期技術幫扶合作關係，利用外界優勢提XX縣內醫療技術水平和服務能力;三是着力加強鄉村醫生管理，業務培訓工作，築牢三級醫療保健網網底。

(四)抓管理，提質量，着力打造醫療質量安全工程。強化內涵建設，規範執業行為;加強醫療質量安全管理，開展優質醫院創建活動;通過設立新學科，引進新技術，添置新設備，開展新項目，提升醫療技術服務的綜合能力和水平;嚴厲打擊無證行醫，超範圍執業行為，淨化醫療市場秩序;加強職業道德教育，落實便民惠民措施，構建和諧醫患關係。

(五)抓黨建，正行風，着力實施衞生行業滿意工程。繼續鞏固完善“為民、務實、清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動成果。結合行業特色，繼續開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿意”主題實踐活動，規範醫療機構從業人員行為，保持衞生行風持續好轉，提高羣眾滿意度。

20xx年以來，儘管我們在工作中取得了一些的成績，但距離上級領導的要求和人民羣眾期盼還有一定的差距，在今後的工作中，我們將以更加飽滿的工作激情、務實的工作作風、強化舉措、紮實工作，為保障全縣人民羣眾日益增長的醫療保健需求作出新的更大的貢獻。

鄉鎮年終工作總結 篇4

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況及主要措施

（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門審核，國資局審批”的程序辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公設備4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關文件要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分佈及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。

（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進

一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的運行機制，建立了國有企業財務預算等重大信息公開制度，主動接受社會公眾監督。

二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脱穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。

三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為xx萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。

四是突出做大做強投融資平台，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平台，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。

五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設置和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。

六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。

（三）強化監管，搭建融資平台，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩運行。二是強化項目建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt項目，其他重點項目6個，啟動實施了縣城棚户區改造項目，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點項目台賬，詳細登記，摸清了企業家底。

（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困户實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢着手，幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。

（五）高度重視，增添措施，各項目標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回覆現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網絡、報刊等載體，向省市縣發表信息200餘條，全面完成黨政信息目標任務；在門户網站上公開公示資產處置信息、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受羣眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，並將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。

二、存在的主要問題

一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。

三、工作計劃

（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。

（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程序，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理信息系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。

（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平台建設。進一步做大做強投融資平台、信用擔保平台，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。

（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；紮實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。

鄉鎮年終工作總結 篇5

　　（一）農村面貌有新提升

我鎮繼續深入開展新農村建設十項活動，全面改造提升農村面貌，進一步加大對農業基礎設施投入，着力發展現代農業和特色農業，加快推進農業產業化步伐，農業經濟有新的發展。

一是加強路網建設。20xx年我鎮共計劃投資512.8萬元完成鄭王路中段（武千路—大高台）、武千路—南姜、武千路—前孫、秦村大街、張秦路、崔三道、李全、河溝李等9條共計13.5千米道路的道路新修和翻修，截止目前，已經全部竣工。

二是加強水網建設。我鎮作為節水壓採項目試點鄉鎮，今年共計劃新挖坑塘98個，新建、維修橋閘涵388個，清淤溝渠2.15千米，現已全面完工。

三是推進農業產業化進程。以現代農業和特色農業為抓手，以各類種養殖農民專業合作社為平台，積極發展蔬菜、水果、花卉、肉雞養殖等特色產業基地，走出了一條以合作社帶動農户增收致富的新路子。今年我鎮共新建大棚56個，規範經營農業合作社36個，新增養殖户14個。

四是抓好農村環境整治。推進沿武千路村的農村環境整治，開展了環境集中整治活動，鎮村兩級幹部羣眾集中精力，攻堅克難，啟動全鎮38個村，發動機關幹部及幫扶單位人員共1827人天次，組織車輛75輛次，清掃各村主要街道156條，清理殘垣斷壁36處，清運垃圾雜物1912m，消除衞生死角26處、拆除影響村容村貌的各類廢舊建築物15座、整治溝塘22條，切實改善了我鎮農村生產生活質量，營造了一個清潔優美、文明有序的農村環境。

　　（二）安全穩定有新局面

始終堅持把保穩定作為頭等大事，切實落實社會管理綜合治理各項措施，着力解決影響社會穩定的突出問題，安全穩定形勢有了新的局面。

一是強化信訪穩定工作。認真做好排查工作，積極化解矛盾，主動的介入處置矛盾糾紛和突發事件。20xx年共排查矛盾點21個。化解各類矛盾15起，解決歷史遺留問題2件。全鎮信訪局勢得到了大幅度的改善。

二是紮實開展緝槍制爆行動。為宣傳緝槍制爆行動，我鎮共發放宣傳資料5000餘份，張貼標語80餘條，出動宣傳車40餘輛次。安排全鎮所有38個村的包村幹部下村入户，與户主簽訂責任狀，確保不出現一例非法持有槍事件。

三是深入開展消防“百日會戰”行動。堅持以“除隱患，降風險”為主題，堅持排查到位，確保不漏一處隱患，不留一個死角；治理到位，對排查發現的隱患，迅速採取整改措施，堅決整改到位。共排查出大的隱患23處，現已全部整改到位。

四是狠抓安全生產。嚴格落實“一崗雙責”制和日常巡查制等各項工作制度，成立專職安全生產3人小組，責任到人，並對全鎮的非法小化工進行巡查，全面徹底地予以打擊關閉，堅持發現一起打擊一起，堅決防止非法生產死灰復燃；進一步加強對化工等高危行業的安全監管，深入開展安全生產專項整治活動，一年來沒有發生重大安全生產事故，安全生產形勢較為平穩。

　　（三）社會事業有新進步

全面完善社會保障體系。繼續實施積極的就業政策，大力推進職業技能培訓，重點抓好下崗失業人員和返鄉農民工的就業培訓，紮實做好養老、醫療、工傷、失業保險的擴面徵繳和返鄉農民工社會保險關係的接續工作，全面完成就業、養老、醫保等保險金收繳任務；切實落實國家扶貧開發政策，着力抓好了農村危房改造、低保救助、殘疾人危房改造和救濟金髮放工作。

全力推進各項事業發展。一是進一步加大對衞生事業的資金投入，不斷提高農村醫療衞生水平；二是認真做好新型農村合作醫療保險工作，進一步加強醫療保險網絡建設，20xx年全鎮新農合參合率達到95%，很大程度上解決農民看病貴問題。三是加大了計生工作力度，以穩定低生育水平，提高出生人口素質為目標，積極創建計生“文明窗口”，強化依法管理，加大執法力度，加強社會撫養費徵收，着力推進了春季和夏季計生服務月活動，狠抓四項手術和農村人口計生育陣地建設。20xx年度共出生446人，符合政策生育率為87.22％，人口出生率為14.22‰。四是把教育擺在優先發展的位置來抓，以鞏固“兩基”為重點，紮實做好“控輟保學”工作，加大投入，努力改善辦學條件，促進教育事業的有序發展。五是全面發展繁榮農村文化。20xx年大寧、林橋、小禡口等村新建了文化廣場，還有7個村文化廣場已完成選址工作。共繪製文化牆200餘平方米。

鄉鎮年終工作總結 篇6

我鄉民兵整組工作仍然以《民兵工作條例》為依據，以民兵工作“三落實”為標準，根據縣人武部文件精神，重點抓好了基幹民兵和民兵信息組織建設，民兵應急分隊的整頓工作，使民兵組織結構更加優化，民兵隊伍更加規範，綜合素質明顯提高，增強了快速和遂行各項任務的能力，為應急作戰兵員和維護一方平安奠定了堅實有力的基礎，現就整組情況向上級總結於後。

一、基本情況

通過這次民兵組織整頓，全鄉建民兵連4個，民兵總數720人，在上年基礎上減少43人，佔全鄉總人口18%。其中：基層民兵連1個，基幹民兵41人（含民兵排以上幹部4人），佔全鄉總人口1.1%，佔民兵總數5.7%，服預備役退伍軍人20人，服預備役地方專業技術人員2人。通過精心挑選、考察、考核，基幹民兵出隊6人，入隊4人，在上年基礎上減少2人，達到了精幹。同時在整組期間確定預訓對象3人，預徵對象9人，並對適齡青年進行了登記造冊，為下半年冬季徵兵工作進行了早安排、早準備。

二、主要做法

（一）領導重視，組織機構健全

在縣人武部民兵預備役工作會議後，根據縣人武部文件精神安排，我部立即向黨、政主要領導作了彙報，並對當年度民兵組織整頓提出了具體方案和實施意見，兩位領導當即拍板，召開黨委會，研究如何實施，並將此項工作納入當前主要議事日程，迅速成立民兵整組工作領導小組，黨委書記親自擔任組長。會上，鄉長、財政所長表態：“只要是用於武裝工作的經費，鄉上再困難，我們必須保證。”為此人武部立即牽頭，及時召開了村民兵連長會議，傳達了縣人武部今年整組會議精神，作了周密部署，精心安排。

（二）廣泛宣傳，認識提高

針對當前實際情況宣傳了《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等，其次充分利用板報進行宣傳，辦板報1期，書寫標語10幅。通過宣傳、學習，廣大幹部、羣眾提高了認識，增強了共識，認識到民兵組織是一個國家必不可少的堅強有力的後備保障力量。為此形成了各級領導重視民兵整組，重視基層民兵組織，廣大羣眾關心和和支持民兵整組工作的良好氛圍。

（三）合理編組，調整民兵幹部

通過大張旗鼓地廣泛宣傳，摸底調查，我部以《基幹民兵連隊建設綱要》為依據，在整組中，調整充實了基層民兵幹部，全鄉三個村的民兵連長均由專職人員擔任，班、排長基本上由退伍軍人擔任。並針對個別在外務工民兵的情況，及時發了書面通知，使他們瞭解今年整組情況，按時回鄉參加點驗，參加民兵活動；不能回鄉的，明確了自己所在的班、排及身份，較好地解決了重、漏、錯編現象。

（四）措施到位，集結點驗順利

由於我鄉正在實施災後農房重建，加之部分民兵、青年外出務工，相對形成了點驗人員難召集的態勢。為此，黨、政領導非常重視，親自督促，具體安排，具體落實，給村幹部、民兵連長壓任務，定人到頭，實行獎懲掛鈎，納入考核，並要求“國防後備力量，不能有半點馬虎、閃失”。為此，增強了認識，大家齊抓共管，使我鄉基幹民兵點驗到點率達到了90%以上，應急分隊到點率達100%。

通過這次的民兵組織整頓，我鄉民兵組織更加純潔、可靠，真正達到了“三落實”，保證了一有情況，就能收得攏，拉得出，聯得上，打得贏，增強了遂行任務的能力，同時為災後重建工作奠定了牢固的基礎。

三、存在的不足

1、個別民兵幹部的工作責任心不太強，業務尚差，工作做得不細，有待提高。

2、個別民兵認識不夠，組織紀律意識差，看重經濟利益。

3、我本人作為一名專武幹部抓本職工作的時間、精力沒有得到充分保障。

鄉鎮年終工作總結 篇7

今年以來，安全生產監督管理局在黨工委、管委會的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實上級關於安全生產工作的一系列重要部署，切實履行安全生產領導目標責任制、協調組織全區安委會成員單位認真開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和加強重點行業領域專項整治、突出做好旅遊安全和防汛抗台各項工作，開展安全生產宣傳教育，構建安全隱患排查治理和“打非治違”長效機制，強化安全生產監督管理，嚴格落實安全生產各項措施，全力防範事故的發生。今年1-11月份，島共發生安全生產事故14起，同比增加2起；受傷12人，安全生產領域未發生人員死亡責任事故；直接經濟損失6.22萬元；沒有發生較大以上生產安全事故，全區安全生產形勢總體保持穩定。

　　一、20xx年主要工作

　　（一）安全生產領導目標責任落實機制更加完善

一是圍繞年度責任目標完善機制。根據《XX市人民政府關於下達20xx年安全生產目標責任的通知》精神，研究制定了《島關於下達20xx年安全生產目標責任的通知》，進一步細化分解了考核指標和工作目標。以管委會的名義下發了《關於開展安全生產大檢查責任分工的通知》等相關規範性文件督促責任制落實，安辦採取定期和不定期的方式，對鎮、各部門執行責任制情況進行督查，每個季度至少開展1次綜合督查，通報安全生產工作部署落實情況和責任目標執行情況。同時不斷完善安全生產長效機制。黨工委、管委會堅持把安全生產工作作為一項重要任務，明確領導幹部抓督查工作的責任，納入績效評估、綜治考評和精神文明建設的一項考核內容；按照安全生產工作實際需要，足額安排安全生產經費預算，不斷加大安全生產投入，保障安全生產工作紮實有效地開展。

二是嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”規定。今年以來，島認真貫徹落實新《安全生產法》和安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定，下發相關文件對各級政府及其部門“黨政同責、一崗雙責”抓安全生產的責任做了進一步明確規定，督促鎮、各部門認真抓好各項措施，建立健全各級各部門安全生產工作台帳，一級抓一級，狠抓安全生產責任落實。各部門、各單位主要負責同志和分管同志，按照管委會下達的安全生產領導目標管理責任制，親自協調解決各自管理領域和行業範圍內的重大安全問題，狠抓各項工作的落實，真正做到“管生產經營必須管安全、管行業必須管安全、管業務必須管安全”和“誰審批，誰負責”的責任制落實工作格局，從而強化企業和生產經營單位的安全生產主體責任，防止和減少安全生產事故。

　　（二）全面開展安全生產大檢查工作

今年以來，按照國家、省、市關於開展安全生產大檢查的相關要求，及時召開安委會成員單位季度專題會議，傳達了市政府關於安全生產大檢查工作部署，下發了《關於在全區範圍內集中開展安全生產大檢查的通知》，進一步明確了工作任務要求，以行業責任分工為主，對所有生產經營單位開展隱患排查治理，在排查治理過程中，堅持邊查邊改的原則，對一般事故隱患，全部要求當場整改到位。在年初開展安全生產大檢查活動的基礎上，8月初，管委會安委會結合實際制訂《關於全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治工作實施方案》，突出海上交通、道路交通、景區景點、漁業船舶、消防、建築施工、危險化學品等重點行業領域，各級各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，進行縱向到底、橫向到邊，拉網式檢查，做好不留死角，不漏盲點，全面整治安全隱患。大檢查期間，主要領導和分管領導親自帶隊開展安全生產大檢查，對景區景點和重點行業領域深入檢查，對檢查過程中發現的事故隱患，一般性事故隱患，能現場整改的要當場責令整改，一時不能整改到位的，落實防範措施，明確整改責任。對突出問題隱患採取領導掛鈎督辦，明確督辦要求，落實督辦措施，確保督辦效果，掀起全區安全生產大檢查高潮。鎮、各部門各單位對各自行業領域內的各類生產經營單位開展安全大檢查，加強生產經營單位自查自報，強化隱患排查月報制度，建立隱患排查治理的常態化機制，同時加大隱患排查治理在安全生產目標管理考核中的權重，有效防範和遏制事故的發生。20xx年全區共派出檢查組152個，出動人員476人次，檢查生產經營單位（車輛、漁船）647家（輛、艘），發現隱患 370條，已落實整改370條，整改率100%。

　　（三）加強重點行業領域安全專項整治

今年以來，安辦協調組織全區各級各部門迅速行動起來開展了多場重點行業領域安全專項整治，取得一定成效。水上交通方面：開展海上交通安全生產大檢查、治理內河船參與海上運輸、沿海小型貨運船舶等專項整治活動，重點對忠湄輪渡進行安全隱患排查，加強日常工作台賬，建立企業自查自糾完整體系，特別是對船舶繫泊和航行狀況、船員配備和疲勞狀況、行李攜帶危險品情況等進行重點檢查督促整改安全生產隱患。共開展行動25次，出動執法人員58人次，檢查船舶41艘次，依法查處違章運輸船舶6艘，維護了水上交通秩序。道路交通方面：開展道路交通安全專項整治工作，強化道路交通安全檢查、車輛檢查、治安巡邏、定位執勤等工作，依法嚴肅處理超員客車、超載貨車、無證駕駛機動車、酒後駕車等違法車輛及其駕駛員,累計查處交通違法1060起，拘留5人，扣留車輛532輛，拆除報廢車輛262輛。交通運輸方面：加強客運站源頭安全管理，對客運站執行“三不進站”、“六不出站”、安全例檢、出站查驗等各項安全生產管理制度和安全消防防護設施的配備情況進行全面細緻的檢查，累計共派出檢查組20個，出動檢查人員42人次，檢查公交企業1家，公交車輛17輛，貨運車輛28輛，發現隱患14條，已落實整改14條，整改率100% 。旅遊安全方面：針對夏季島旅遊旺季，旅遊文化交流活動、節慶活動的頻繁，加上進入汛期，高温、雷電、颱風等極端天氣等特點，在全區行業中組織開展夏季旅遊、“黃金週”等重點時段前的旅遊安全生產大檢查，對景點景區、星級飯店重點場所、重點部位和關鍵環節的隱患排查治理，防止旅遊安全事故發生，確保我區夏季旅遊安全的持續穩定。消防安全方面：開展勞動密集型企業和人員密集場所、家庭加工小作坊、“三合一”場所整治專項行動，落實日常消防安全檢查，努力實現消防監管網格化全覆蓋、無盲區、無盲點。全面排查我區彩鋼板臨時建築和人員密集場所消防安全狀況，成立專項整治行動工作領導機構，召集相關部門進行會議部署和宣傳，集中開展消防安全大檢查，最大限度消除火災隱患，推動彩鋼板房臨時建築和人員密集場所消防安全規範化管理。建築施工方面：對全區4家建築施工企業、16個在建項目安全生產隱患進行了集中整治，排查腳手架、施工臨時用電、起重機械設備、臨邊防護、土方坍塌等重點隱患部位，並建立完整的工作台賬，及時反饋整改落實，從根本上消除事故隱患。漁業船舶方面：嚴厲打擊非法違法漁業生產行為和非法採砂行為，成立島整治非法採砂行動領導小組和島海上巡查隊伍，配合市海洋與漁業局建立聯合執法機制，共同開展打擊非法採砂行為，共出勤執法160多人次，出動執法船艇23艘次；共查獲非法漁業生產漁船2艘，非法填海運輸船1艘，暫扣文甲邊防船艇大隊抓獲的2艘非法採砂船；已責令經營砂場整改4個。危險化學品方面：深入排查危險化學品經營單位儲存易燃易爆、有毒有害危險化學品的罐區和倉儲設施，重點打擊危險化學品領域非法違法行為，完善自動化監測監控設施，強化危險化學品的日常管理，確保安全運行。學校安全方面：認真抓好學校安全管理，對各學校應急預案演練、上下學交通、接送車管理、校舍安全、教學設施安全、消防隱患、疏散通道、食堂食品安全、校園周邊治安等9個方面進行了全面檢查，已下發檢查責令改正通知書40份，已整改安全隱患39條，正在整改1條。特種設備方面：對島上23台電梯、5處特種設備等進行專項整治，根據企業提供的自查整改情況和檢驗機構報告的問題現場嚴查，對所有電梯及使用不合格、報廢、超期未檢鋼瓶等違法違規行為重點監控，進行評估建檔，加強規範化監督管理。電力、文化娛樂場所等行業領域專項整治也有條不絮地開展。

　　（四）加強宣傳教育，營造安全生產氛圍

堅持廣泛發動全民參與，深入開展安全生產宣傳教育行動，營造濃厚的安全生產社會氛圍。一是開展安全生產月活動。根據省、市“安全生產月”有關文件的部署，制定並下發了安全生產月工作方案，組織相關責任部門成立了島安全生產月活動領導小組，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”主題，積極開展了安全生產月宣傳活動。舉辦了"安全生產諮詢日、安全生產警示周、安全知識有獎競賽進校園"等宣傳教育活動，大力宣傳安全生產法規政策，普及安全知識，強化各級領導幹部的責任意識，增強全島安全生產意識，努力營造良好的安全生產氛圍。在重要節會期間向全區羣眾發放短信，在文甲、碼頭、客運站、交通幹道、集市等人員密集場所懸掛橫幅、運用led顯示屏滾動播放宣傳標語。活動期間發放宣傳單及摺頁4000多份，各類安全生產小常識書籍1500多冊，新安法讀本500多本，有獎知識競賽卡片1500份。二是開展行業安全知識教育培訓。嚴格督促各級各部門進一步抓好本行業領域安全生產從業人員培訓教育工作，採取以會代訓等形式，加強企業領導、安全管理人員的培訓，提升從業人員安全知識和業務能力，嚴格落實安全管理人員持證上崗制度，切實強化就業准入制度。三是開展應急救援預案演練。精心組織了忠湄輪渡公司海上應急救援和公交公司消防應急救援演練，祖廟景區消防應急救援演練，交通部門和紅十字醫院交通事故聯合急救演練等，打造高效靈敏、安全可靠的安全應急救援體系。

鄉鎮年終工作總結 篇8

今年，我們認真貫徹落實省紀委七次全會、市紀委十一屆二次全會、縣紀委十五屆二次全會和國務院、省、市、縣廉政工作會議及糾風工作會議精神，堅持以人為本、執政為民，標本兼治、糾建並舉的原則，突出工作重點，狠抓工作落實，加大糾風治亂力度，着力解決羣眾反映強烈的突出問題，大力加強政風行風建設，糾風工作科學化水平不斷提升。

按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，縣糾風辦切實履行職責，認真落實糾風工作責任制，充分發揮牽頭部門的職能作用，及時制訂印發了《今年全縣糾風工作要點》，全面部署安排糾風工作，強化監督檢查，有力推進糾風工作深入開展。

一、以專項治理為抓手，着力解決羣眾反映強烈的突出問題

我們以解決羣眾反映強烈的突出問題為重點，強化督查，深入推進專項治理，切實維護羣眾合法權益。

1、紮實開展六個重點領域亂收費專項治理。及時成立了六個重點領域專項治理工作領導小組，制訂印發了《關於治理商業銀行等六個重點領域亂收費問題的實施意見》，部署開展了商業銀行、電信行業、物流領域、大型零售企業向供應商及教育、涉農等六個領域亂收費問題專項治理，明確提出治理內容、標準要求、工作步驟和各牽頭單位和部門工作職責。各單位、各行業及時召開會議動員部署，認真開展了行業自查和集中整改，清理收費項目，設立收費公示欄，對收費項目、標準等進行公示。組織有關部門對教育收費、農民負擔和涉農收費、“綠色通道”政策落實及公路“三亂”等情況進行專項檢查5次，有力的糾正了有關行業隨意增設收費項目、擴大收費範圍、提高收費標準的問題，維護了羣眾合法權益。共查處涉農亂收費、亂罰款、集資攤派等損害羣眾利益案件1件，哄抬農資價格、出售假劣農資坑農害農案件3件涉及15萬元，套取國家移民搬遷資金案件1件涉及1.5萬元。追究教育系統相關人員責任3人。

2、深化清理和規範慶典研討會論壇活動工作。把展會、博覽會納入清理範圍，在全縣組織開展了展會、博覽會、論壇、研討會等清查工作，並對各類中介組織進行了調查摸底，規範活動報批、審核、備案等管理制度，嚴格控制活動次數和規模，減少節慶活動1個，節約經費47萬元，鞏固了專項治理成果。

3、切實糾正徵地拆遷、保障性住房等方面的不正之風。督促住建、國土等有關部門認真落實土地徵收和房屋拆遷補償相關法律法規，加強信息公開、制度建設、監督管理，嚴格徵地拆遷工作程序，規範徵地拆遷等執法行為，縣城西大街和南大街拆遷改造進展順利，依法依規拆遷1.87畝涉及30户。同時，強化對保障性住房建設的監管，推動建立和完善保障性住房建設、分配、監管機制制度，向萬成佳苑保障性住房建設工程派駐監察組，全程參與工程建設、資金監管和保障性住房公開搖號及分配等事項，確保了保障性住房建設工程的規範實施。

4、堅決糾正食品藥品安全領域的不正之風。建立健全食品藥品安全事故責任調查制度和責任追究機制，落實各級各部門工作責任，部署開展小餐飲專項整治，嚴格採購登記、留樣等管理制度，加強日常檢查，通報處理2人，確保了羣眾飲食用藥安全。

5、紮實抓好公務用車專項治理。認真貫徹落實省、市公務用車專項治理工作會議精神，按照“堅持分級負責，齊抓共管,總量控制，規範管理,積極穩妥，注重實效,標本兼治，糾建並舉”的原則，成立領導小組，制定了《XX縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》，嚴把公車標準和審批關，對全縣66個單位的公務用車進行清查登記，建立了車輛數據庫和單位車輛檔案，對全縣黨政機關、直屬事業單位和所屬事業單位逐一核編了公務車輛數，新核編車輛數比實有車輛數均縮減了6%以上，專項治理取得實效。

二、以“深化提升年”活動為主題，不斷提高制度執行力

以制度建設“深化提升年”活動為主題，堅持在鞏固中深化，在創新中提升，拓展延伸覆蓋領域，着力提高制度的執行力和實際效果。

1、全面深化醫療機構藥品“三統一”制度。基層醫療機構藥品“三統一”制度延伸到所有縣級醫院和165個村級衞生室，2所縣級醫院全部實現藥品網上集中採購，全縣集中採購配送藥品2625萬元，降價幅度達到20%。大力加強醫德醫風教育，在全縣醫療機構開展了“三好一滿意”、衞生職業精神大討論、“講職業道德、樹行業新風”演講比賽、創建人民羣眾滿意基層醫療衞生單位等活動，教育引導衞生工作者遵守職業道德規範、廉潔行醫、文明行醫、優質服務。強化對新合農制度推行的監督管理，開展了合理檢查、合理用藥、合理收費專項檢查，查處擅自調高檢查收費項目等不正之風7件，責任追究3人。

2、不斷健全完善便民服務網絡體系。突出“以人為本、服務羣眾”主題，以便民利民、務實高效、規範管理為原則，進一步完善服務制度，規範服務行為，基層便民服務工作制度不斷深化，建立了縣市民中心、行政服務中心，全縣12個鎮158個村全部設立了公共服務中心（站），全部投入運行。部分村創新便民服務模式，將服務點延伸到組，推行鎮幹部為羣眾代理辦事制，為羣眾提供便捷服務，在全縣形成了縣、鎮、村、組四級互動的全方位、網格化服務網絡，實現了服務羣眾“零距離”，密切了幹羣關係，提高了便民、利民、為民服務水平。

三、以政風行風建設為重點，着力提升政府公信力

我們把政風行風建設作為展示政府形象、提高政府公信力的重要途徑，創新方法，豐富內涵，紮實推進，務求實效。

1、全力抓好政風行風測評工作。對20xx年測評中羣眾提出的意見建議，及時歸類整理，下發整改建議書，督促有關單位全面整改。同時，在去年信息庫的基礎上，組織各部門、各單位按照“一點三面”要求，對政風行風測評信息“母庫”進行擴充完善，全縣共採集服務對象、鎮村幹部、羣眾代表信息75746條，有效信息達到38611條，佔全縣總人口的14.68%；按照各單位“三定”方案和工作職能，經與各單位協商確認，確定了69個參與測評單位的信息庫比例構成。通過發佈電視公告、拍攝電視專題節目、印發宣傳資料等方式，組織各有關單位進行了深入廣泛的宣傳，提高了羣眾參與測評工作的積極性。10月31日至11月1日，組織69各單位在寶雞電信大廈通過現場抽取“子庫”、現場電話測評的方式圓滿完成了測評工作。

2、深入開展創建人民羣眾滿意基層站所活動。在通報表彰20xx年度先進單位的基礎上，實現動態管理，全面安排深化創建活動，下發文件，明確創建目標、實施步驟，完善領導體制、工作機制。堅持典型引領，大力宣傳近兩年我縣在基層站所創建活動中湧現出的先進典型和標兵單位，發揮示範帶動作用，推動各基層單位改進服務，爭先創優。把創建人民羣眾滿意基層站所活動與基層站所負責人述廉述效等活動緊密結合，基層站所開展點題述廉述效15場次，解答羣眾點題65個，整改問題12個，基層站所為民服務的質量和水平不斷提高。

3、不斷提升“政風行風熱線”效果。堅持精心組織、規範流程、完善機制、提升效果，年內組織人社、國土、交通運輸、民政、林業、工信、質檢等7個部門在縣電視台舉辦政風行風熱線節目7期，41名領導幹部現場解答羣眾關心的養老保險、就業創業和惠農政策落實等熱點問題73個，整改問題18個，拓寬了羣眾反映問題、表達訴求和民主監督的渠道，為黨羣幹部搭建了一個交流對話的平台，取得了良好的社會效果，“政風行風熱線”節目已成為廣大羣眾喜愛的品牌欄目。

四、以監督檢查為手段，積極跟進寶雞副中心建設

按照及時跟進寶雞副中心建設、跟進重點項目建設暨招商引資和民生工程、跟進全縣經濟社會發展大局“三個跟進”的要求，我們不斷強化對全縣經濟社會發展重點工作的監督檢查，努力為縣域經濟發展提供堅強保障。

1、深入開展優化發展投資環境集中整治。成立領導小組，制定印發了《關於在全縣開展投資發展環境集中整治活動的通知》，部署在全縣行政執法部門開展以“三規範一改進兩提高”為主要內容的“規範行政執法行為、優化投資發展環境”活動，從治理幹部作風入手，以改善服務環境、法制環境、信用環境等為重點，分行業開展專項整治、專題調研，深入招商引進企業、重點項目建設和公共服務窗口單位檢查督查2次，全方位規範行政審批行為、規範行政管理和執法手段、規範政務和辦事公開、不斷改進行業幹部作風、提高服務發展的質量和水平、提高行政執法效能，堅決糾正查處破壞發展投資環境的突出問題，切實促進招商引資、項目建設工作，全縣發展投資環境持續優化。

2、加強重大工程項目資金的監管。出台《XX縣項目建設和招商引資工作效能問責辦法》，強化對重大工程項目和專項資金的監管力度。全年共開展項目專項檢查4次，形成檢查通報4期，對未完成項目建設和招商引資節點工作任務的4個單位的8名領導幹部及相關人員實施了警示訓誡，對4個項目建設進度滯後和11個招商引資不力的單位進行了通報批評。向投資總額在1千萬元以上的隴州文化廣場等3個重大建設項目派出監督檢查組。

總之，我們在糾風工作中，取得了一些成效，但還存在工作進展不平衡、糾風治亂工作不夠深入等問題，與上級對我們的要求還有一定的差距。今後，我們將堅持圍繞中心、服務大局，認真落實省市關於糾風工作的決策部署，強化措施，創新載體，加大力度，健全機制，奮力開創糾風工作的新局面，為打造寶雞副中心、建設幸福新隴州做出新的更大的努力。

鄉鎮年終工作總結 篇9

xxx鎮XX年圍繞“三級聯創”目標，結合本鎮黨建工作實際情況，不斷深化“三級聯創”活動的創建內容，一年來，採取有效措施，完善工作思路，改進工作方式，進一步推進農村基層組織建設，為發展農村經濟，增加農民收入，促進農村穩定，提供了堅強有力的組織保證。

　　一、抓活動創新，充滿活力見生機

XX年來，我鎮黨委以“三級聯創”為總抓手，不斷創新機制，鞏固創建成果，為推動各項工作的全面發展，注入了新的活力和生機。一是抓好鞏固提高，開展創建活動。在鞏固提高的基礎上，開展創建特色“黨建工作示範點”，並樹立了村級組織規範化管理、民主法制建設、優質服務窗口、黨員先鋒模範作用等示範點，進一步抓好村級活動場所建設和新農村示範點的建設活動。二是加大創建力度，整活集體功能。加大創建工作力度，對實行“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、協調發展業績好、農民羣眾反映好”的“五個好”好的村黨支部，實行跟蹤管理，並提出更高要求。對“五個好”實行得不太好的村黨支部，及時增派工作組幫扶指導，使村班子團結協作，能按時完成安排的各項工作，向心力、凝聚力、號召力不斷增強。三是加大對流動黨員的管理，規範了流動黨員管理制度。使組織能有效的管理好流動黨員。四是制定管理辦法，實施激勵機制。制定鄉村幹部目標管理辦法，做到年初簽訂責任狀，年終統一考核兑現獎懲，對“三級聯創”創建工作突出的鄉村幹部將予以獎勵，以激勵鄉村組織牢記責任，與時俱進，積極探索創建活動的新方法，呈現比、學、敢、超的熱潮，創新基層黨組織工作的新形式、新內容。

　　二、抓班子建設，發揮作用樹形象

班子建設是“三級聯創”活動中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上台階的重要保證。我鎮黨委先從自身做起，從自己做起，以身作則，率先垂範。一是抓好中心組學習，夯實執政理論基矗以制度建設入手，堅持每月理論學習制度不變，除學習中央、盛市、縣各級政策，及全國農村黨的建設“三級聯創”活動工作會議精神等和有關文件、政策、法規外，黨委還組織每個班子成員撰寫專題文章或心得體會，組織討論學習，進行工作總結，作出工作打算，及時溝通、協調工作中存在的問題，不斷提高班子領導的政治理論水平，夯實黨委班子執政能力建設的理論基矗二是開展交心談心活動，形成“四有”工作格局。黨委定期或不定期地組織交心談心活動，充分調動班子成員的積極性，採取既分工又合作的措施，為每位班子成員都提供了展示自己才能的舞台，形成了較好工作格局。三是堅持民主集中制，發揮集體整體功能。在重大問題和重要決策上，堅持深入調研，廣泛徵求意見，充分發揮黨委班子成員的集體智慧，集體研究，集體決策，充分發揮民主，發揮整體功能作用，杜絕了“一把手説了算”的現象發生。四是加強黨風廉政建設，樹立羣眾良好形象。加強黨風廉政建設，從黨委書記、鄉長帶頭，做到公開、公正，廉潔自律，在黨務工作上，嚴格實行黨務公開制度，樹立黨員幹部在羣眾中的良好形象。

　　三、抓活動優勢，加快xxx鎮的發展

加快xxx鎮發展，是“三級聯創”的最終目的。黨委抓住發展這個重點，在活動的優勢上，着重實效。一是因地制宜理思路。以“富民強鄉”為根本，理清一條經濟發展思路，即牢牢把握轉變經濟增長方式、調整優化農業和經濟結構、建設社會主義新農村“三個關鍵”；突出抓好內外經濟拉動、構建產業體系、加快本鎮建設、壯大特色經濟“四個重點”；加大林果開發，培育壯大綠色產品、、勞務輸出等產業羣體；切實抓好平安黑石、文明集鎮、基礎設施、生態環境、村級組織、民主法制、黨風廉政“七大建設”。二是落實責任突重點。為了確保農村各項工作的落實，黨委與各村簽訂了各項目標管理責任書，細化各項工作指標任務，制定考核標準，進行定性、定量考核，促使鄉村兩級幹部履行好職責。三是引資助民促發展。以愛民為落腳點，是發揮創建活動的優勢，一年來，在上級部門的支持下，投入資金，解決了部分村村級組織活動場所建設。四是轉變作風勤為民。黨委以活動為載體，主要領導靠前指揮與黨員羣眾並肩作戰在田間地頭，抗災在第一線，親自為農民排憂解難，樹立了黨員幹部在羣眾中的良好形象，並進一步轉變工作作風，完善羣眾信訪格局，由以前羣眾上訪變為現在領導“下訪”，並主動排查，及時把一切矛盾和不穩定因素消除在萌芽狀態。同時建立健全武裝部、派出所、法庭、司法所等社會治安責任網絡，充分發揮其職能在村民中的作用，為“三級聯創”活動提供了可靠的保障。

　　四、抓隊伍建設，重視基礎提素質

開展好“三級聯創”活動，重視黨建基礎性工作是根本保證。黨委在這方面上，一是落實制度建機制。認真貫徹落實《十八項基層黨建工作制度》精神，擬定實施方案，付諸實施，有力地促進了機關作風的轉變，大大提高了工作效率，真正形成了以嚴格的制度管事，以嚴密的紀律管人的格局，為“黨員經常受教育，羣眾長期得實惠”提供了制度保證。二是加強培訓打基矗農村黨員、基層幹部“素質教育”工程的培訓，黨委制定了黨員幹部年度教育培訓計劃，充分發揮鄉及各黨支部黨員活動室的帶動作用，舉辦各類培訓班，有計劃地組織黨員幹部進行培訓和培養。三是壯大隊伍提素質。認真做好黨員發展工作，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，認真制定年度發展黨員計劃，對各支部的黨員發展進行合理調配。做到慎重發展，“成熟一個發展一個”，黨員隊伍得以壯大，整體素質得以提高。四是民主評議凸本色。認真開展黨員民主評議，在民主評議黨員過程中，認真評議，經過評議，對評議出的不合格黨員，針對不同情況給予幫助並限期改正。此項工作的開展既純潔了黨員隊伍，又保持了先進性，真正體現黨員幹部優秀的作風和本色。

　　五、抓黨員帶頭，羣眾參與發展經濟

通過各村黨員的帶頭作用，我鎮培養了一批致富能手，我鎮多村已經有了農業合作社。通過這些合作社帶動地方經濟的發展。由這批致富能手幫助

和帶動更多的致富能手。每村每年新增創業帶富黨員2人以上。通過他們的牽頭帶領發展我鎮農村經濟，提高我鎮農村生活水平，使我鎮農村經濟得到不斷髮展。