計量檢定個人工作總結範文

計量檢定人員在日常的計量檢定、校準工作中,經常會接觸到汞、X射線、高危險病毒和細菌等各類有毒有害物質，計量檢定人員工作總結有哪些呢?下面是的計量檢定人員工作總結資料，歡迎閲讀。

　　計量檢定人員工作總結篇1

20xx年，我所遭遇了前所未有的困難，第一季度計量檢定工作未通過行政許可，不能主動開展各項業務工作;信息行業拒絕檢定在用強檢計量器具，使業務收入產生近50萬元的缺口;因收費困難，新項目車輪動平衡檢定工作無法開展;縣鄉級醫療衞生單位拒檢拒交費情況嚴重，直接影響到雙目標任務的按期完成……。但我們並沒有怨天憂人，而是在州局黨組的關心支持下，進一步增強服務意識和全局觀念，團結協作，不畏困難，及時採取自救措施，勇於創新，深挖潛力，營造和諧的工作環境，創造性地開展工作，圓滿完成全年目標任務，業務收入首次突破**萬元大關，共檢定校準各類計量器具44648台件，業務工作、精神文明、黨風行風建設等各項工作整體推進，綜合水平全面提升，計量事業保持了健康、穩步、持續的發展勢頭。總結一年的工作，我所之所以能夠戰勝重重困難，取得有史以來的最好成績，得益於以下幾點：

(一)夯實基礎,完善服務能力

基礎建設是自身能力的根本體現，也是決定服務能力高低的關鍵，為此，我所今年下大力氣抓好自身能力建設，不斷完善服務社會的能力，這也是我所應對困難和挑戰的制勝法寶之一。

1、法定計量檢定機構抽查考核取得優異成績，為我所創造了新的發展平台。今年我所被區局確定為法定計量檢定機構監督抽查對象，為了使此次抽查達到提升我所整體水平的目的，在保證高峯期各項業務工作正常開展的情況下，所領導及全體專業人員犧牲雙休日，頂着酷暑，對兩年來的技術工作進行了認真自查自糾，對發現的問題及時進行了整改，從各面做好了考核準備。由於領導重視，職工狀態到位，各項日常工作紮實，準備工作充分，我所41個檢定項目、25個校準項目和3個商品量檢測項目全部通過考核，考核成績名列榜首，受到區局的表揚。此次抽查考核是對我所能力提高的確認，為今後的發展鋪平了道路。

2、實驗室建設有新進展。今年我所在資金較為緊張的情況下首先滿足了實驗室建設，為保證資金的有效利用，在設備的購置上十分注重投入與產出的關係，立項前認真做好可行性分析，力爭以最小的投入獲得最大的回報，保證設備的利用率，做到經濟效益與社會效益兼得。全年投入資金57.79萬元(佔業務收入的21%)，改造實驗室2間，購進測長儀、固液兩項化凍解凍容器、温濕度檢定箱、十萬分之一電子天平、色譜檢定儀等標準設備及配套電腦14台(套)，完成了瓦斯、温度二次儀表及商品淨含量檢驗3個項目的改造、更新，新建二等標準金屬量器、一等標準密度計、原子吸收分光光度計、氣相、液相色譜儀、車輪動平衡機、血細胞分析儀7個項目，目前我所的社會公用計量標準達到47項，在全疆地州級法定計量檢定機構中遙遙領先，使我州計量工作在交通安全、醫療衞生、工程實驗室建設等各個領域也有了新的延伸，進一步提升了我所服務經濟發展的能力。

3、人才培育有新成效。為快速提高人員技術水平，培育適應社會發展的複合型人才，我所認真落實“人才強檢”戰略，着眼創建學習型單位，加大人員的培訓力度。一是擬定詳實的內部培訓計劃，有的放矢地對幹部職工進行培訓，如專業知識培訓、中層幹部管理培訓、計算機中級水平培訓、少數民族幹部漢語能力的培訓以及學歷教育培訓等;二是注重培訓質量，出台配套的培訓辦法，建立培訓基金，將培訓任務量化納入到日常考核中，着重培養職工正確的學習態度，達到拓寬職工的專業知識面，充分開發職工的創新潛能，提高個體技術水平和整體服務能力的目的。截止目前共投入教育培訓資金 23.4萬元(佔業務收入的8.4%)，培訓人員用219人(次)，培訓專業20個，培訓面達100%， 5名專業人員代表州所參加了自治區局舉辦的心腦電圖、原子吸收等3項計量標準量值比對試驗，並取得一、三名的好成績;全所45歲以下職工全部取得計算機中級證書，大專學歷所佔比例也上升到70%，一名少數民族職工達到了漢語中等水平，這些都為可持續發展提供了人力資源。

4、內部管理有新舉措。規範是實現發展的捷徑，是決定服務是否有效的根本，今年我所針對以往質量管理工作中存在的一些不適應方面進行了改進，一是認真研究工作，根據需要及時調整機構，對業務技術科和原技術服務部進行了整合，完成了《質量手冊》和《程序文件》的第三次改版，對法定計量檢定機構抽查考核中評審員提出的整改意見進行了改進;二是完善了各項配套的管理制度，從實際出發，推進質量體系的有效運行;三是加大日常監督抽查考核力度，修訂了《考核細則》，要求每位職工以高標準對待每一個工作環節、每一個服務流程。對容易出問題的環節拿出切實有效的辦法，以引起科室主任及職工的重視。嚴格規範的內部管理不僅規範了職工的工作行為，促進了服務質量的提高，更提升了外部形象。

5、信息化建設邁出新步伐。10月中旬我所的局域網建設已進入驗收階段，20xx年元月正式投入運行，局域網的啟動將對提高工作效率、降低資源損耗有很大的幫助，為我所搭建一個快捷、便利、暢通的內外溝通信息平台，為快速實現現代化管理打造了良好的基矗

(二)以市場為導向，充實服務新內容

今年是伊犁州駛入全疆發展快車道的全面提速年，為使計量工作更好地融入經濟發展，為伊犁州全面推進產業化、加快實現工業化、積極促進城鎮化目標，切實發揮基礎保障作用，我所堅持以市場為導向，轉變工作模式，不斷充實服務內容，取得了企業的信任，也使我所更加從容地應對各種困難。

1、在新項目的開拓上高-瞻遠矚，追求長遠效益，充分考慮企業需求。如今年新建的石油密度計檢定項目，就是我所為各石油公司增加的一項新的服務內容，解決了各加油站送檢週期長一大難題，為企業節約了成本，受到了企業的歡迎，為今後的發展創造廣闊的空間。

2、提高市場競爭意識，提供多元化的服務。隨着強制檢定項目的萎縮，單純的計量檢定服務已遠遠不能滿足經濟社會發展的需要，為適應社會發展，提高參與市場競爭的能力，我所今年新開展了瀝青延伸儀、培養箱、温濕度表、驗粉篩及血流變、鉀鈉氯等十餘個校準項目，滿足了企業對量值溯源的需求。同時所技術服務部也積極行動，在允許範圍內最大限度地開展服務工作，幫助企業建立質保體系，制訂產品標準，全年共為各石油公司等企業編寫體系53套，為十類食品生產企業編寫新十類食品准入申報材料3套，制定巴口香牛肉乾等產品標準6個，優質的服務得到了企業的讚譽，也為我所贏得了良好的口碑。

3、改進方式找服務。為更好服務於我州鐵路、公路及城鎮建設等重點工程項目，從源頭上保證工程質量，我所專業人員犧牲無數個休息日，深入到中鐵十二局集團、伊犁河南岸乾渠、山西水工局、伊犁河二橋、等重點工程項目實驗室及州直各企業一線實驗室，現場檢定、校準計量器具，為工程質量和產品質量提供了可靠的技術保障。

4、急企業所急，切實為企業排憂解難。如為滿足各大醫院需求，及時派專業人員到現場檢定氧氣吸入器等醫用計量器具，保證了醫療衞生計量器具的準確性;免費為伊鋼公司培訓天平、壓力、温度等5個專業計量檢定人員3名;在農副產品收購高峯期來臨前，加班加點檢定水分測定儀，保證收購工作順利進行;為企業提供最新的儀器設備信息，免費安裝新進計量儀器設備，主動幫助企業與廠家聯繫退(換)不合格計量器具，今年共幫助察布查爾縣鴻運麪粉廠等3家企業退(換)天平、乾燥箱3台件，為企業挽回經濟損失5000元等等，得到了企業的高度認可，我所的社會信譽度也因此大幅提高。

(三)探索合作新方法，推進事業良性發展

今年我所更加註重與各部門團結協作，嘗試形成一種相互推動、共同發展的和諧局面，在州局各處室的支持下，與各縣局的合作取得了新突破。

1、顧全大局，努力營造和諧的工作環境。一是本着腳踏實地幹工作的原則，認真完成州局各處室安排的工作任務。如按要求及時上報各類材料報表，人事處、計財處、辦公室有需要時我所也能及時提供幫助;積極協助計量處開展工作，在州局今年安排的縣(市)質計所壓力錶量值比對實驗中，我所作為主導實驗室出色地完成了比對任務，在業務高峯期抽調業務骨幹協助計量處到各縣進行業務考核、對八縣一市30餘個加油站進行計量合格確認考核等，完成一年兩次的定量包裝商品淨含量專項抽查等工作;及時為稽查隊提供案源，隨時派專業人員配合執法行動。二是以州所的技術優勢真誠幫助縣所提高技術水平、管理水平和檢測能力。在縣級法定計量檢定機構考核及抽查考核前，兩次到三個縣所幫助指導進行自查整改，為縣所做能力驗證比對試驗，併為縣所無償提供技術材料、技術規範及各種軟件資料，免費培訓衡器、天平、血壓計、壓力錶、電能表檢定專業技術人員40人(次)，特別在全疆縣級壓力量值比對前夕對各縣20名參賽人員集中培訓，充分體現了我所的服務意識，使今年伊犁州法定計量檢定機構整體通過了自治區局的抽查考核。

2、沉着應對困難，積極尋找多方支援。今年，面對眾多困難，我所在自救的同時，積極協調，取得了州局領導及各處室、各縣局的幫助，如州局黨組專門為解決電信部門拒檢問題召開計量工作現場會議，主管領導親自到各縣局督查醫療衞生計量專項執法工作等;州局今年下發的各項計量專項執法檢查、抽查通知等都凝聚了計量處同志們的努力，聯通、移動公司電話計費器、汽車維修行業車輪動平衡等項目就是在計量處的幫助下得到了相關部門的支持;針對食品加工企業存在的超週期使用計量器具問題，質監處在年審通知中對各取證企業提出必須按週期檢定計量器具的要求;特監處對鍋爐的年審工作中也增加了按期檢定温度計量器具的內容;稽查隊有針對性地進行計量執法檢查對我所業務工作起到了一定的促進作用;企業服務隊以全新的工作方式為我所排除了部分工作中遇到的阻力;在定量包裝商品淨含量檢驗、醫療衞生專業、眼鏡及温度等檢定、校準項目上，行政管理部門和各縣局給予了大力協助，尼勒克縣局淨含量檢驗工作做得較好，受檢率達到了100%(停產企業除外)，察布查爾縣局因監管得力，轄區內瓦斯報警器、水分測定儀等計量器具送檢率較高。通過外力的幫助，大大降低工作開展的難度，挖掘出新的業務增長點，保證了業務量的穩步增長。

由於管理部門、執法部門及縣局的密切合作，我所的業務工作10月份以後得到了快速推進，如果拋除電信計量方面的不利因素，今年的業務收入實際比去年增長了近30萬元。同樣，各縣局也在合作中得到了回報，今年給縣局的返還達20萬元，較去年提高了33%。

(四)宣傳工作實現新突破

宣傳工作是讓社會了解計量工作重要而有效的途徑之一，通過宣傳，也可增強兄弟單位之間的信息交流。今年我所在向報刊雜誌投稿的同時，更加重視政務信息的報送，並充分利用網絡快捷、面廣的優勢，向專業網投稿，讓全國各地的同行瞭解伊犁州計量工作的發展動態。宣傳稿件在法制宣傳處及局辦公室的幫助下超額完成任務150%，累計報送計量簡報、動態20期，被各種新聞媒體及州局簡報動態採用103篇(其中州局簡報動態37篇)，較大地提升了我所的知名度，社會對計量工作的作用也有了更深入的瞭解，更有利於今後的工作開展。

(五)黨建、行風、精神文明建設齊抓共管有新成果

黨建、行風、精神文明工作的好壞，直接影響到全所的對外形象，我所十分重視三項建設工作，齊抓共管，切實抓出成效，有力地推動業務工作的開展。

1、黨風、行風工作取得優異成績。為使黨風、行風工作紮實有效，我所按照州局黨組保持共產黨員先進性教育工作的統一部署，在州局機關黨委的幫助指導下，組織全體黨員及入黨積極分子開展了保先教育活動，緊密聯繫計量工作實際和我所黨員隊伍建設現狀，強化職工思想政治教育培訓，開展學習型、實效型、服務型、廉潔型、誠信型單位的創建活動;開展遠學賈士東，近學身邊優秀黨員劉敏、譚利文同志的活動;加大了黨員後備軍的培養，選送4名入黨積極分子到州黨校參加培訓，為黨組織注入了新鮮血液;結合第七個黨風教育月，集中開展警示教育活動，強化職工的宗旨意識、服務意識和責任意識;開展了扶貧幫困活動，廣大職工為貧困牧民捐贈衣物290件，為城鎮貧困職工捐款2450元，在血庫告急之時，5名入黨積極分子無償獻血1000ml，使我所在社會上樹立了嶄新的行業形象。

為切實轉變作風，所領導堅持不定期到各縣局、企業及工程一線調研回訪，幫助各科室解決工作中的困難，掌握縣局及企業的需求信息，瞭解社會對我所黨風、行風工作的評價，徵求意見和建議。今年共調研企業46家，走訪縣局3次，發放調查問卷40份，對提高服務質量、服務水平，改進工作作風、增進與企業的關係起到了很好的促進作用。同時所領導班子還十分關心職工生活，不定期組織娛樂活動放鬆職工情緒，積極與住房公積金管理中心聯繫，將職工的住房公積金比例提高到24%，為職工解決後顧之憂，以多種方式調動職工積極性，激發職工的工作熱情，推動了黨風、行風工作與業務工作的協調發展。

11月初，我所代表四個事業所接受了自治區黨風行風檢查組的抽查，通過嚴格檢查，檢查組對我所的黨風行風工作給予了高度評價，被評為優秀等次。

2、精神文明建設工作成績突出。一年來，我所的精神文明建設以爭取創建自治區級文明單位為目標，將精神文明建設貫穿到全所工作的各個方面，取得了可喜成績。3月份被再度命名為市級“安全文明單位”，並被市喀贊其街道辦事處表彰為綜合治理先進單位、精神文明建設工作先進單位及支持社區建設先進單位，所長劉敏同志被州婦聯表彰為巾幗十佳經濟衞士，成為州質監系統首位獲此殊榮的婦女幹部，下半年又在直屬事業所中率先獲得了州級安全文明單位、檔案管理自治區二級先進單位，並實現了與局機關、四個事業所整體進入自治區級文明單位行列的目標。

二、存在問題、原因及對州局的建議

今年，我所通過不懈努力各項工作都有一定的進步，但由於以下突出問題，許多業務無法更深入開展：

1、各工程項目使用的測繪儀器受檢率極低，為工程質量帶來隱患，給我所明年的工作造成一定的難度。

2、2004年取得生產許可證的塑鋼門窗生產企業今年拒絕檢定在用計量器具，使工作量受到影響，望相關部門加強證後監督工作。

3、管理部門工作安排後應抓好落實，如煤礦計量器具等專項檢查通知下發後成效並不明顯，至今為止，轄區內煤礦較多的霍城縣仍未送檢一台瓦斯報警器。

4、非強檢計量器具的依法管理力度有待加強。

5、計量執法力度薄弱，成效差，電能表、集貿市場計量器具、醫療衞生計量器具等這些人民羣眾普遍關心的問題解決不好，羣眾對我們的工作就無法信服。

6、各縣局履行監管職能參差不齊，造成我所相同的業務工作在不同區域取得的成效差別較大。

7、區局每年的機構考核、比對試驗、對基層的人員培訓、繼續教育培訓等各類培訓工作均在下半年舉辦，而5月份開始到年底都是我所的業務高峯期，很大程度地影響到業務工作的正常進度，建議州局向區局反映此情況。

8、一些社會計量行站違法開展公正計量稱重，無序競爭嚴重擾亂市場，呼籲加強對公正站的規範管理及執法檢查。

9、為了更好地開展工作，我所在履行技術機構職責的同時，替代管理部門履行了部分管理職能，這並不符合工作程序，望早日改變這種職能倒置的現狀。

10、建議管理機構從宏觀上考慮事業所的發展，如在設備投入方面向計量傾斜，並加大計量人才的引進，解決我所高、新、尖人才匱乏的現狀。

三、20xx年工作思路

20xx年，我所將繼續以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十六屆五中全會精神，認真研究工作，積極做好應對各種挑戰的準備，履行好計量技術機構的各項職責，為創建和諧社會做出更大的努力，重點做好以下幾方面的工作：

1、落實好《事業發展五年規劃》，做好事業單位機構改革的準備工作，推進技術機構聯合重組。

2、隨着新《計量法》的出台，強檢計量器具目錄也大幅縮減，我所將及時掌握市場新動向，力爭在新項目上有大的進展。

3、加強人員培訓，提高整體服務水平。

4、加強與各部門的合作，爭取在電能表、商貿計量器具、測繪儀器、通訊計量器具、車輪動平衡等項目有新的突破。

　　計量檢定人員工作總結篇2

今年我局的計量工作按照市局黨組要求，認真落實各項措施，紮實推進節能降耗服務，突出抓好民生計量工作，加強執法監督，對羣眾關心的集貿市場、加油站、煙葉站等計量器具開展計量監督檢查。

一是完成了加油機兩次強檢工作，檢查6座加油站加油機31台。

二是根據《雲南省質量技術監督局關於開展強制檢定工作計量器具建檔工作的通知》(雲質監局函〔XX〕5號)的通知要求，我局高度重視，成立領導機構，制定實施方案，在全縣範圍內開展了強制檢定計量器具建檔工作，通過檢查，基本摸清了本縣在用強制檢定計量器具的基本情況，全縣有電子秤88台，枱秤12台，地磅5台，加油機36台，水錶6500只，電錶49087只，醫用三源50台，公路管理速度監測儀1台，並建立了強制檢定工作計量器具明細檔案電子文檔。

三是加強煙葉站(點)電子秤強檢工作。完成了全縣11個站(點)15台電子秤檢定工作，為烤煙收購工作打下了基礎。

四是對昊龍公司3台油罐車進行檢查，督促對油罐車進行送檢。五是對昊龍水泥廠、牛欄江磷化廠、大水井水泥廠、江底水泥廠、昆華化工廠5家企業的定量包裝進行督促抽查。

六是根據《昭通市質監局關於轉發〈雲南省質量技術監督局關於在全省範圍內開展加油機專項計量監督檢查的緊急通知〉的通知》安排，組織力量對轄區內9座加油站28台加油機實施了一次突擊監督檢查，查處破壞加油機鉛封的計量違法一家;檢查加油機維修企業2家，2家均具有維修計量器具許可證。

七是“五一”長假期間，結合**XX櫻桃節“節日食品打假保安全”專項整治活動，在全縣範圍內集中組織開展了計量專項監督檢查工作，對縣城文屏鎮、小寨旅遊區的餐飲業、集貿市場、商店超市、加油站等，檢查餐飲店45家，未發現缺斤少量違法行為，檢查集貿市場2個，有3把桿秤不合格已作沒收並對業主進行了説服教育，檢查商店超市29家，未發現計量作弊的違法行為，檢查加油機28台，未發現破壞加油機鉛封、偷換加油機主板以剋扣消費者油量等計量違法行為。

八是根據《昭通市質量技術監督局關於轉發〈雲南省質量技術監督局關於貫徹落實節能減排、節油節電、全民節能行動有關工作的實施意見〉的通知》(昭質監通[XX]90號)要求，(1)多次組織職工開展節能減排相關文件的學習，並由辦公室印節能減排資料發到每個職工手中;(2)通過板報、座談會等形式，宣傳提高節能意識，從一點一滴做起，為創建資源節約型機關做貢獻;(3)節能工作制度化。對公務用車、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強管理，逐步實現水、電、油等的消耗數據分項統計，以實現節能目的。(4)加大企業節能減排的宣傳指導工作。對5家企業(**理世實業有限責任公司、雲南昊龍實業集團、昭通市昆華化工有限公司、**縣江底水泥廠、**縣江底牛欄江磷化廠)印發宣傳資料，並實地入廠指導宣傳，取得了顯著成效。

　　計量檢定人員工作總結篇3

電能計量工作不僅是電力營銷管理工作的重要環節，而且是電力生產、輸送、分配各個環節中必不可少的。它不僅關係到電力系統生產、輸送、分配各個環節的安全，而且它的準確、可靠直接影響到國家、企業及廣大客户利益。我自2002年11月被評為電能表修校高級工以來，在自己的工作上勤勤懇懇、兢兢業業，始終以一名高級工的標準，嚴格要求自己。始終如一的認真負責，勤業敬業，以腳塌實地的工作作風和正直無私的坦蕩胸懷，在自己的崗位上默默的工作，雖然在工作中取得一點點成績，但通過平時的工作，我覺得自己應該學習和掌握的東西實在是太多太多。現將我平時工作作如下總結:

一 、努力工作，在實踐中不斷提高和鍛鍊自己

我在校所學習的'專業是發配電，因此剛剛畢業以後就分配到變電站運行值班，工作緊張的學習生活，在我還沒有細細品味出它屬於哪種滋味時，就突然結束了。我又開始我新的工作-電能表校驗。時間，不會因為我的投入與不投入而放慢它的腳步，所以，在有限的時間內，儘量掌握更多的學習知識點，才是最重要的! 為了能迅速適應並做好新的工作，我虛心向老師傅學習，把自己的理論知識和實踐相結合，工作取得不斷的進步，在較短的時間內能夠獨立擔任修、校電能表、互感器，關口表校驗輪換，二次壓降的測試工作，還參與了變電站、用户的計量裝置的安裝、驗收、送電檢查工作。我個人也被宜昌供電公司評為“安全先進個人”、 “優秀共青團員”的光榮稱號。面對着所取得的成績，我由衷的感到高興，同時也感到一絲的憂慮:成績只屬於過去，自己卻屬於未來。面對不斷的科技進步，表計的不斷更新換代，只有更加嚴格的要求自己努力在工作中學習、在學習中工作，自己才能不斷的進步，不被時代所淘汰!

二 、加強學習，提高素質，在工作學習中提高技能

作為生產崗位的高級工，我每年都積極參加單位組織的技術培訓:1993年先後參加湖北省供電局舉辦的電能表計量人員崗位培訓，並先取得“電能表、互感器(計量檢定員證)”;2002年7月取得“湖北省電力公司用電檢查證(二級)”;2002年12月參加湖北省中試院舉辦的“測量不確定度的評定與表示”，並取得證書;還參加了湖北省中試院舉辦的“防竊電與反竊電的學習”;2003年4月參加省公司 “湖北電力營銷電能計量子系統”程序的學習，在後來的實際應用中總結並發表了“關於‘湖北電力營銷電能計量子系統’在計量測試中心實際工作中存在的問題” 一文，獲得好評!通過這些學習和工作我開闊了視野，增長了知識、更新了觀念，也進一步提高了自己的專業技術水平。我在加強自己學習的同時，平時也憑藉自己工作中積累的經驗幫助年輕員工的專業學習，給他們講解專業知識，耐心的回答他們提出的一些專業問題，激發了年輕員工學習學習技能，鑽研業務技術作好本職工作的熱情。

三、 以身作則，用實際行動發揮共產黨員的先鋒模範作用

作為一名共產黨員，只有精通自身的業務，才能在羣眾中起到良好的模範帶頭作用!20xx年是計量中心成立以來任務最特殊的一年，我們除了正常現場校驗、輪換工作的開展外，還進行專變用户改造、用户負荷終端安裝調試工作以及新裝、故障處理、送電檢查等工作，最為重要的是“湖北電力營銷電能計量子系統” 的在運用中存在的問題要及時更正，以便省公司和國網公司的領導檢查。面對任務，我和科內其他技術骨幹一起羣策羣力，連續奮戰了一個多月，終於以優異的成績通過了受檢，保證了大計量的順利驗收工作。

四 、存在問題

由於客觀及自身學習不夠，工作中還存在一些問題，反映在管理上不是高效率及有一定誤差。

五 、今後打算

“我們應該把學習當作一種興趣，而不是把它看成一個包袱”這是我的一位老師説的。為了今後更好的開展工作，科學、有效、精細地管理好電能表的校驗及輪換。在今後的工作中我打算做到兩點:

1、學習新知識，主要是質量管理理論及控制理論的學習，按照PDCA循環工作流程，在電能表管理中加以應用。目標:按國標ISO900標準，努力提高管理水平，提高工作效率，理順管理及業務環節。為此，準備根據業務傳遞特點和性質，編制“管理流程圖”、“組織結構圖”，從動態及靜態理順業務關係，真正做到各司其值。因為電能計量及管理乃閉環系統，需各部門配合，及時反饋信息進行糾偏，以便更精確控制，反映在工作中乃是精細、高效的電能管理，才能確保宜昌電力公司的收入及淨利潤;否則的話，一旦檢測環節失效，則該系統就不穩定，反映在工作中乃是不同部門間不通氣、低效、有過不糾，其後果是企業電能的丟失和淨利潤下降。

2、不斷加強專業技術理論的學習，該項工作十分必要，是工作中糾偏及精細管理的重要保證。因此要努力提高自己的專業技術水平，在電能計量工作方面努力挖掘潛力。

我想經過上述兩方面的有效努力，我部門的計量管理工作一定會再上一台階，有力保障供電企業的可持續發展，為創建和諧社會貢獻力量。