放射科上半年工作總結範文
20xx年,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鑽研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦幹,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:
一、基本情況
放射科分為CT室、MRI室和普放三個科室,現有醫務人員8人;
二、工作開展情況
20xx年,我院就醫人員不斷增加,截止到6月30日
1、普放攝片人數達到6521人,檢查金額342223元;
2、透視方面:幹部職工健康體檢多批,
3、特殊檢查:369例。
CT室:檢查人次:6579人次,檢查金額1202688元,月收入突破20萬元以上。 MRI:檢查人次:830人,檢查金額:348600元;、
2012年上半年放射科總收入:1893511元,人均創收270500元。
三、存在的問題
1、書寫報告不規範,詳簡不一,沒有統一認可的'標準,漏診率較高,導致臨牀不信任放射科報告。
2、提高質量不高,許多體味不夠標準,有責任心因素,技術因素,暗房及膠片因素。
3、部分醫生態度差,話語不夠温馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨牀科的協調度不夠。
5、發放報告不及時。
四、整改措施
1、規範書寫報告,減少漏診率。
(1)採取復簽報告方式。主班醫師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細規範。
(2)當發現報告有誤,需要修正報告時,必須經過兩簽報告醫師。
(3)中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。
(4)複診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見。
2、強化執行評片制度,提高拍片質量。
五、下半年工作計劃
1、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,並有嚴格的獎懲制度,科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養並定期檢查。
2、努力鑽研業務:科室全體員工積極參加院內、外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,着重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹立良好的醫德醫風:樹立良好的醫德醫風,大力弘揚白求恩精神,加強職業道德和行業作風建設,發揚救死扶傷,治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人着想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,儘量提前治病人發診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。
4、把好質量關,提高經濟效益:上半年,而對繁重的工作量,我們沒有絲毫放鬆把好質量關,照片質量和診斷報告到達教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個又一個勝利。上半年一例醫療安全責任事故,因此我們有信心,2012年全年放射科無一例醫療安全責任事故。
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