教師跟崗工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的教師跟崗工作總結，希望能夠幫助到大家。

教師跟崗工作總結1

作為“温利廣教師工作室”的首批學員，我很榮幸！我很幸福！20天的跟崗學習點點滴滴都在我腦海中留下永恆的記憶。在全面總結前，我先用三個“之”作為開篇之序。

首先：感激之情。

能成為名師工作室的學員，擁有名師工作室提供的得天獨厚的優越培養條件，我們無疑是非常幸運的。我們要感謝省市區教育行政部門領導，感謝華南師範大學基礎教育培訓與研究學院，為我們提供了難得的“專家引領、同伴互助”的學習平台！同時，對關心支持我們“温利廣老師工作室”的領導、專家，還有北興中學的全體師生員工表示最衷心的感謝！感謝您們的辛勤付出！感謝您們為我們做好各項準備工作。

其次：責任之重

我們能來到温利廣教師工作室學習既是我們的榮譽，更是一種責任。加入到名師工作室，除了最初的激動與喜悦外，感受最深的就是沉甸甸的責任了。温老師對我們提出做“三個一”的老師，深感壓力之重。正是這種責任感，鞭策着我們加速成長，期待在專業發展方面有所突破；正是這種責任感，鞭策着我們藉助這個平台，為學校的發展，為黨的教育事業貢獻自己的力量!

最後：行動之諾

在二十天跟崗學習中，我們做到了：抓住機遇，把握機遇，珍惜這次難得的學習機會，嚴格遵守工作室的紀律和制度，認真完成各項學習任務。我們的願望是：在“專家引領、同伴互助、自我反思”中學會享受教育智慧，體驗研究幸福，爭取在教育的天地中早日成為課程改革的積極推動者、實施素質教育的探索者和先行者，成為教學研究型的名師。

第一部分跟崗目標任務

廣東省温利廣教師工作室根據廣東省教師繼續教育指導中心的安排和部署，制定了詳細XX年跟崗學習工作，並實施每週一表（在工作室博客上發），20天跟崗學習目標任務歸納為如下：

1.跟崗時間：XX年11月13日至12月2日

2.跟崗紀律：温利廣州教師工作室按《關於做好廣東省XX年中國小骨幹教師省級培訓班跟崗學習的通知》中要求，工作室對我們學員有嚴明的紀律，確保了跟崗學習活動順暢開展。省教廳規定：跟崗學習期間學員一般不允許請假，若有特殊情況，請假少於三天的，須由學員本人所在學校出具書面請假條，加蓋學校公章，送所在地級市教育局蓋章，再經華南師範大學基礎教育培訓與研究院同意後由教師工作室主持人籤批；三天以上（含三天），須由所在地級市教育局以書面形式報省教育廳教師繼續教育指導中心批准，無故缺勤者，跟崗學習無效，取消培訓資格。

2.省教廳規定的任務

教學實習：聽評課不少於10節，上課不少於2節（含1節彙報課），聽課需填寫並提交聽課記錄，上課需提交教案；

課題研究：在導師的指導下完成部分課題研究工作；

開發1節優秀課例（文字或光盤）；

撰寫3篇教學反思和2篇讀書筆記；

撰寫跟崗學習日誌，詳細記錄各項培訓活動、學習觀摩的收穫和體會，並上傳至個人博客。

3.工作室特色學習任務

開展成員與學員“一課兩講”活動；

學員與成員之間小講座；

聽專家講座；

參與花都區青年老師“説課”比賽活動；

參觀考察活動（校內、校外）；

製作每週工作室簡報；

制定三年專業發展規劃

第二部分跟崗過程與方法

一、學習文件，明確要求。

根據《關於開展廣東省XX年中國小骨幹教師省級培訓工作的通知》（粵繼教函〔XX〕10號）文件的精神，工作室主持人温利廣老師在跟崗老師報到之前，就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案，公佈在個人博客上，併發至學員郵箱，保證跟崗學習活動的正常開展。

1、舉行了隆重的“跟崗學習開班典禮”。由工作室主持人温利廣老師主持“開班典禮”，北興中學高書記、何副校長等校領導、進修學校畢書記、工作室成員、跟崗學員共20多人蔘加了開班典禮。畢書記、何副校長、工作室成員代表洪接年老師、學員代表高慶老師等分別發言，温利廣老師介紹有關情況，説明工作室的跟崗學習安排，最後由畢書記宣佈“XX年廣東省温利廣教師工作室跟崗學習班開班”。

2、學習有關文件，明確任務與要求。開班儀式上跟崗學員和工作室成員在温老師的要求下進行有創意的自我介紹，通過簡短介紹，達到儘快互相認識和了解。隨後到工作室座談，温老師把每天上午、下午、晚上三個時間段的學習內容作了具體的安排，同時學習了省教育廳的粵繼教函〔XX〕10號文件，也成立了班委（班長1人，生活委員1人，組長3人）

3、根據工作室跟崗學習活動方案，結合跟崗教師的個人實際，每一位老師都詳細制定了有個性化的個人跟崗學習計劃，並公佈在工作室與個人教育博客上，以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務及要求。

二、活動豐富，每天忙碌。

1、聽“示範課”。工作室的成員精心準備了5節示範課，通過聽課，讓跟崗老師領略各位老師的教學特色，汲取各人的優點；同時也展現了北興中學的化學教學特色與先進的課堂實施理念―――“情趣教學”，領略到花都區年青老師進取精神。

2、上“常態課”。原汁原味的常態課，最貼近日常的教學工作。通過異地帶班一週的常態課鍛鍊，讓跟崗老師熟悉這裏的學生特點，鍛鍊老師的'課堂駕馭能力，展現各位跟崗老師的教育水平和課堂風采。並通過常態課堂的操作，探究各類課型的有效性原則。

3、上“彙報課”。每位跟崗老師都精心設計了一節彙報課，以促使老師們發揮自己積累的經驗和教學策略，去打造一節力求完美的優質課。其中，安排七位老師上同一個課題，採取“同課異構”的形式進行對比交流，讓跟崗老師在切磋中得以長進，更加豐富了他們的教學智慧。

4、舉辦“一課兩講”。第一和第二週分別在花都區大塘中學、花都區實驗中學、廣州市第四十四中學開設“一課兩講”活動，工作室成員與學員進行對決，充分展示個人教學風采與教學技藝，讓我們享受“文化大餐”，也讓我們瞭解到各學校教研氛圍及學校教育教學管理特色。

5、評課研討。每位跟崗老師聽了5節“示範課”，8節“常態課”和8節“彙報課”。幾乎在每天的上午或下午或上下午，都組織評課與交流：或是工作室主持人或班長或組長主持評課。通過這些評課活動，讓我們清晰地明確了評課的方法和要素，提升了我們聽課的藝術與評課的水平，更給日後的教學提供了寶貴的經驗。[page]

6、外出學習與考察。跟崗培訓除了務實的立足於工作室基地，還採取了“走出去、請進來”的形式，豐富了跟崗學習活動的內容。在三個星期內先後安排了到花都大塘中學、花都區實驗中學、廣州市第四十四中學聽課交流、到華南師範大學大學城校區聽《化學教育》朱玉軍副主編“化學教育研究與論文寫作----基於編輯視角的一點認識”的講，拓展我們的見識和視野。第二週週末温老師帶工作室成員學員到花都芙蓉嶂風景區，感受山、林、湖、泉等自然美景，舒緩我們學習的壓力，愉悦我們的心情。

7、開設專題講座。温利廣老師的“化學骨幹教師專業成長之路”的講座；北興中學何藝副校長“講學稿的編寫與使用”的講座，錢揚義教授“遊戲化學”探究學習案例；北興中學高校長“成功教育成就成功人才”德育管理理念介紹，還有我們學員的5個小講座等，講座內容涉及德育管理，教學管理，教師專業發展等不同層面，極為豐富，受益匪淺。

8、課題研究。在温老師的指導下，我們都以各自的教學實踐和特長，初步選定了課題研究方向，撰寫了開題報告，且進行開題答辯，温老師一一給予點評，我們初步瞭解、掌握了一些基本的教育科研方法。

三、筆墨耕耘，累也樂也。

1、教育日誌。從培訓開始的第一天，到結束的最後一天，我們都堅持通過寫教育日誌，記錄每天的學習內容，學習心得體會和自我感悟後的收穫。這些既是過程的記錄，更是原始材料的積累，還是思想火花的收集。每天晚上工作到十二點，第二天早上六點半起牀。

2、教學反思。通過聽課、上課、評課，我們撰寫至少三篇教學反思，包括聽課的反思、上課的反思、對自己以往教學的反思等。通過寫教學反思，總結提煉學習成果，為後續的自我完善、教研的深化提供了素材。

3、教學設計。對於每一節的常態課和彙報課，我們都認真進行集體備課、個人設計，相互交流，不斷修改形成一份份的教案，精益求精。這對於促進我們的實際教學水平，打造精品課堂非常有效。

4、開題報告。這是最頭痛的事，一線老師，最不擅長的是做課題研究和論文寫作，正如温老師説我們，寫開題報告沒有象上課那樣積極。這確實是我們的短板，我們也是希望能得到這方面的提升。經過幾天的煎熬，我也嘗試撰寫了研究課題的開題報告，但還是很膚淺，還要完美和修改。

5、修專業規劃。在跟崗前，温老師已經將個人跟崗計劃、三年發展規劃工作佈置給我們，在經過兩週跟崗學習，結合相關專題講座的基礎上，我們進一步完善“三年專業發展規劃”。

第三部分跟崗情感態度價值觀

一、跟崗情感

這二十天説長也長，説短也短，這二十天是人生中不可多得的經歷，我珍惜，我收藏，我回味。我要用“一個理念，一種精神，一種追求，一份友，一份感動”表達這20天來的跟崗情懷。

一個理念。北興中學作為花都區相對偏遠的農村學校，是花都區七類生源學校，學校硬件設施不能與市中心城區學校相比，然而學校藴育着一位省級名師―――温利廣，北興中學成功了，北興中學名字響亮省內外，我們也因此而來了。北興中學高校長提出“成功教育”德育管理模式，用成功教育理念成就學生、老師。是的，每個人都渴望成功，都有成功的願望和需要，但成功需要陽光雨露的用心呵護。我想，今後我的課堂也要成為“成功教育”理念下的課堂。讓每位學生有不同的成功，有大成功，也有小成功。

一種精神。温利廣老師和我有着相同的教齡，年齡比還小我2歲，很多前年就聽過他的講座，他的學術水平、科研水平、文學功底早已目睹耳聞，但我沒想到會在北興中學“拜他學藝”，沒想到成名後的他依然“安於”現校，這是什麼精神在支撐他。跟崗學習20天，目睹他的點滴，我自愧不如，他身上的那種精神我無以言表，温老師的人格魅力，深深的感召着我，鞭策着，我佩服，佩服。

一種追求。温老師追求“至善課堂”。善―――“好”之意，體現師生、生生之間的友善，體現生命課堂的和諧統一，體現公平、民主、平等師生關係，寓意高雅。這充分體現了温老師的文學素養和教學精神。“至善課堂”追求的是“三高”和“三權”，三高―――高興趣高質量、高情感高效益、高品位高境界；三權―――學生的思考權、自主權、話語權。我認為這個追求就是現代新課程理念的“濃縮，精華”。

一份友誼。我們來自珠海、中山、韶關、梅州、湛江、廣州六個地方九位學員，是懷着共同的夢想，共同的目標來到北興中學，雖然上半年在華南師範大學有着10天學習交流，但全班有48位學員，且分高中和國中，學習活動相對分散，沒有像現在這樣真正近距離、“小團體”。我們組成了一個親密和諧的學習大家庭，在跟崗學習中，大家認真聽課，坦誠評課，互相切磋教學技藝，認真準備公開課，互相交流聽課心得、書寫教學反思，碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中，我們收穫了“友誼”，永遠珍惜。

一份感動。工作室所有工作有序開展離不開温老師的悉心指導，同時也離不開幕後工作的曾紅英老師和樑煜華老師，以及北興中學校領導，師生。跟崗20天，我們對學校影響有正能量，也有負能量，但學校有包容，師生配合，我順利完成了任務，這份感動震憾着我們每位學員。正如我們學員最後離別發言時所説，除了感謝還是感謝，除了震憾還是震憾，這的確是我們的心聲。

二、跟崗態度

本人嚴格按照廣東省教育廳有關跟崗學習期要求，遵守廣東省温利廣教師工作室的規章制度，尊重花都區北興中學日常教育教學管理制度，盡已所能認真完成跟崗任務，積極參與工作室活動安排，圓滿完成20天跟崗學習。

三、跟崗價值

1、名師風範，碰撞智慧火花。這次跟崗學習，讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識和厚重的學科素養。最幸運是遇到名師温利廣。他學識淵博，人品謙遜，平易近人。在他帶領下，我們九位來自不同地區的學員成為一個親密和諧的學習大家庭，在跟崗學習中，大家認真聽課，坦誠評課，互相切磋教學技藝，認真準備公開課，互相交流聽課心得、書寫教學反思，碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中，建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。

2、走出方寸天地，方知天地寬廣。這次跟崗學習讓我開闊了眼界，無論是聆聽、觀摩上課、互動評課，還是實踐鍛鍊，每一次的學習都帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新，使自己對教師這個職業進行了重新的認識，對於“有情有趣有效”的課堂教學追求也有了一定的認識。[page]

3、走出職業倦怠，更新教育理念。這次跟崗學習開設的講座，如温利廣老師的“化學骨幹教師專業成長之路”的講座；朱玉軍副主編“化學教育研究與論文寫作----基於編輯視角的一點認識”的講座；北興中學何藝副校長“講學稿的編寫與使用”的講座，錢揚義教授“遊戲化學”探究學習案例等。我從中瞭解了先進的教育教學理念、現代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業的倦怠，給我以後的課堂教學指明瞭一條新的陽光道，認識到只有多讀書、多思考、多反思，才能真正提高教學能力、科研能力，做一個智慧型科研型的老師。

第四部分再度啟航，再接再厲

這次跟崗學習結束了，但我清楚地知道，我們新一輪的學習又開始了，那就是“崗位實踐”。這是一個更長期的學習過程，在這個長期的學習過程中，我將採他山之玉，納百家之長，努力做到揚長避短，修練內功，爭取在教育的天地中早日成為課程改革的積極推動者、實施素質教育的探索者和先行者，成為教學研究型的名師。

XX年12月5日

教師跟崗工作總結2

帶着一種責任和壓力，我迎接涼爽的秋風踏上了骨幹教師第二期的培訓學習的征程，來到了廣州市黃埔區“關希暐名師工作室”進行了為期20天的跟崗學習。在這短短的二十天裏，我受益匪淺：

一、教學理想與教學激情相結合

記得當我們看到關校長時，都大為驚訝，心想一個年過五旬的人，可對教育事業如此的執着和熱愛，這靠的是什麼？後來我明白了。是她對教學的理想和教學的激情。她把對教育事業、學生的熱愛以及激情洋溢在教學之中。把教學當成一件有樂趣的事情，放開手腳，語言生動，引發學生對語文的興趣，讓學生從思想上產生收穫的滿足感；讓學生在輕鬆的氣氛中津津有味不知不覺地吸納大量的`知識，並且印象深刻，所學知識經久不忘；師生之間交流默契，學生樂學，教師樂教。這是多麼高尚的情操。

二、堅守語文課堂

顧名思義，語文，其實就是“語”和“文”：語，語言文字；文，文章文學。語言文字中有知識，有美感；文章文學中有理智，有詩性。在平常的公開課中，多媒體大行其道，華麗的背景圖片和音樂渲染往往成為課堂最大的亮點，教師和學生的語言用一些華美的詞藻堆砌而成，語文課堂重形式化大過重內容，基本都是“預設”，沒有“生成”，公開課成了一場做秀活動。而這次跟崗學習無論是常態課、彙報課、示範課打破了這以常規性的公開課模式：識字課的一鋪、二墊、三嘎巴脆的教學模式讓學生對識字充滿了慾望；閲讀教學以情動人、以文動人讓學生走進文本、走入生活等等，讓我深深體會名師工作室的關注生命、堅守課堂、嘗試創新。

三、學員們團結進取，和諧包容

學習中我們不但聆聽專家的講座、名師工作室老師們精彩的課堂，關校長慷慨解囊，毫無保留地將自己的所學所知告與我們。我們也不負老師的期望，每人上了公開課，作為學員的我們還我們相互關懷，忙中偷樂，一起聽、評課、一起研究課題，一起備課，一起完成日誌，一起吃素喝辣，互相包容、團結進取。

學習收穫頗豐，可同時也讓我發現了自己身上的不足：在有效課堂教學中如何更好的發展堅守語文課堂的魅力是我今後教學應努力的方向。

教師跟崗工作總結3

有人説：“讀萬卷書不如走萬里路。”我卻想説：“走萬里路不如追隨名師的腳步。”20xx年4月20至25日和5月19日至24日，在這個春末夏初的季節，我來到了xx國小跟崗學習。現在學習即將結束了，這短短兩個星期的學習生活有艱辛，有輕鬆；有煩惱，有快樂；有失

敗，有成功；有惆悵，有喜悦；有眼淚，有歡笑?這成為我人生中美好的回憶。它使我受益匪淺，通過這次學習，我的思想覺悟和教學能力都有了很大的提升。

一、人格魅力，折服我心

初到跟崗學習之地的第一天，我們已感受到我們導師鍾老師的獨特的人格魅力，她謙遜真誠、和藹可親、平易近人、熱情好客又風趣幽默，令我們感到可親又可敬。鍾老師作為湛江市的名教師，但她卻沒有一點架子，是那麼的平易近人、和藹可親、謙遜有禮，真是難能可貴，單單這種謙遜的態度就值得我們學習了。而在之後的跟崗學習的日子裏，我們更為鍾老師高尚的人格和師德所深深折服、深深感動。

二、專業引領，助我成長

鍾老師側重於對我們課堂教學實踐的指導，她為了讓我們做好心理準備和學有所得，跟崗前就精心擬定了跟崗學習計劃。在這短短的兩週時間裏她給我們安排了許多聽課、評課、講課和科組實踐觀摩活動，讓我們在學習、實踐中不斷超越自我，不斷進步提高。在跟崗學習期間，理論的學習只是一個方面，我們更多的是教學實踐活動。這段時間，我們每位學員都上了五節常規彙報課，大家都得到了實實在在的鍛鍊。在此過程中，鍾老師給予了我們精心的指導。她認真地聽取我們每位學員上的每一節彙報課，課後和我們一起評課，真誠地指出我們課堂教學中的不足之處，並提出修改意見。在鍾老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下，我的教學能力得到了實實在在的提高。對其他學員，鍾老師同樣熱心地指導。她每天都和我們一起，指導我們學習、指導我們備課、指導我們上課，幾乎每天都是最後一個離校。她這重高度負責任的精神真是值得我們學習。另外，鍾老師還組織我們這些新教師參加了他們科組的課題研究活動，幫助我們把學到的課題研究的理論知識轉化為實踐操作的能力；在課餘時間觀摩了學校的多元化早操、管樂班、舞蹈、合唱、葫蘆絲班等課外興趣班的訓練和體育大課間等，使我們開闊了眼界。

三、團結互助，共同進步

在這短短一星期的學習生活中，我們九位學員形成了一個團結合作的團隊，大家在學習上、生活上互相照顧，互相幫忙，彼此取長補短，共同進步。在整個跟崗學習期間，無論輪到哪位學員上課，無論是上常態課還是展示課，我們都是這樣羣策羣力，不遺餘力，有的幫忙修改教案，有的幫忙準備教具學具，有的幫忙查找資料，有的幫忙製作課件，大家團結一致，互相鼓勵，互相幫助，大家在互助中共同進步，共同提高，收穫良多。

四、珍惜機會，勤學苦練

能參加這次骨幹教師跟崗培訓對於我來説是我職業生涯中一次極其難得的機會，我是非常珍惜的。通過學習，自己的`思想覺悟和理論水平都有了較大提高。而這次跟崗學習更是提高自己實踐能力的絕好機會，所以我非常珍惜這次跟崗學習的每一天。老師們的每節課，我總是認真觀摩並做好聽課記錄，晚上有空時寫寫觀後感，分析他們課堂教學成功之處，吸取他們的成功經驗，反思自己與他們的差距。這樣，從各位學員身上我學到了很多成功的教學經驗，也更清楚地認識到了自己的不足之處，明白了自己努力的方向。孔子曰：“三人行必有我師”，這次跟崗學習就是取他人之長補己之短的好機會。總之，這次跟崗學習我每天都學有所得，真的是滿載而歸了。感謝教育局給予我們這次難得的學習機會，同時也非常感謝導師鍾老師的悉心指導，感謝同伴們對我的幫助和支持。

在這短短一週的學習時間裏，我們得到了學校領導和各位老師的關懷和支持，得到了導師鍾老師對我們無微不至的照顧和細心的指導，得到了全體學員的團結合作和互幫互助。是的，在這朝夕相處的兩週裏，友情的種子已經在我們彼此心中生根、發芽，情誼深結了。在這離別時刻，我們有太多的不捨與留戀了。但即使離別，我們的心仍然連在一起，我們的情誼也將地久天長。離別之際，我們相約：他日再聚。

教師跟崗工作總結4

帶跟崗教師是一次督促自己不斷學習的機會，與新教師攜手互助，共同學習，才能比翼齊飛，提高教學水平。感謝學校給與我這個機會，其實對於任教只有三年多的我來説，心中還是有幾許壓力，背上添了許多額外的責任。但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平台的重要性，也很清楚自己作為師傅，對於廖老師的跟崗培訓起着非常重要的引導、榜樣與示範作用。在這短短兩週的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

一、從容應對平常工作

從廖老師身上我彷彿看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會冒出許多自以為是的經驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。這樣對新教師的“工作倖福感”會產生衝擊，甚至會動搖她們的信心。

針對青年教師這個特點，我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢，主動施壓，着重讓她擺正心態，積極地應對每一次的教學活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執教過程中比較成功的經驗，整理成教學案例。

二、 以“帶”為主，邊做邊講

“學然後知不足，教然後知困”，其實我在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導”的重任，就只能努力去做。她經常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，而我也基本做到帶着精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為去聽廖老師的課能説出更多有針對性的意見。在我的.悉心指導下，加上她的努力，進步很快，已經能較好的掌握國小課堂教學的一些教學常規做法。跟崗學習很有效，一切從模仿開始。比如，今天看了我的教學活動，發現有好的效果，明天就自己“小試牛刀”，雖然是現學現教，但廖老師也慢慢摸索出了課堂組織的一般規律，由於她的虛心好問、勇於實踐，取得了較大的進步。

在我帶教之餘，還要求她積極參與班級活動中來。跟崗期間恰好遇到校運會，廖老師跟在我旁邊忙前忙後，幫忙拍照、組織學生檢錄、給運動員加油助威等。儼然她已經成了我們班的副班主任，和學生、和家長都能友好相處。

三、 以“放”為輔，勇敢實踐

正所謂“初生牛犢不怕虎”，要保留和發揚新教師身上的這種敢想敢做，勇於創新的精神，就必須在扶持後儘可能地放手讓她去實踐自己的教學理想，而我要做的，就是為新教師創造空間，搭建舞台，鼓勵她盡情展示自我風采。不管是略讀課還是精讀課，廖老師都積極認真鑽研教材，經常向我提出問題，我也在課外經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑，對於她在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。廖老師每次都把筆記寫得滿滿的，在一次次聽課磨課中，廖老師也收穫很多。

四、取長補短，互幫互助共同提高。

在每一次的課後反饋、飯後閒聊、專門研討中，我和廖老師的心越貼越近，彼此言辭中閃爍的智慧火花啟迪着我們不斷前行。而本次師徒結對也讓我意識到自身的不足，因此在結對的過程中，我更應注重提高自己的業務素質。相信在不久的將來，廖老師一定會成為一位有自己獨特教學風格的優秀老師。

教師跟崗工作總結5

半年前，聽説要跟崗實習一個學期，哇！這麼長；半年後，話説跟崗實習要結束了，唉！這麼快。半年很短，因為它在我們的人生中似乎十分短暫，但半年又很長，因為它對於我們的教學生涯説至關重要。我學到的東西很多，最重要的是，我知道了怎樣上一節，一個班級可以怎樣帶，我將從以下三個方面總結我的跟崗實習。

一、學科教學

剛進校門，我被安排在四年級跟崗實習，這也是我第一次接觸四年級教學，中年級學生已經有自己的想法了，不能只靠兇去強迫學生聽，要把堂設計得生動有趣，但又要緊扣主題，這樣學生才會認真學習，才會學有所得。再者，我作為一名跟崗教師，學生並不怕我，所以如果我的堂不夠有趣，學生就會在下面鬧騰不聽話。陳主任的看起自然簡單，實際上處理得非常好，經驗豐富，淺顯易懂，看教材，一眼就知道怎樣教。我學到了：

1、活躍氣氛：40分鐘數學堂其實是挺枯燥的，在堂中要適當講將一些小故事或者生活經驗。當然，如果能和堂內容聯繫上就更好了，也可以做一些手指操等。

2、表揚學生：如果想讓學生迅速安靜下，最有效的方法就是表揚幾個表現好的學生，在上，學生注意力集中時間不長，及時有效地表揚學生，不僅能夠鼓勵他們敢於舉手，而且學生注意力馬上就會集中起。

3、小組合作：要培養學生小組合作的習慣，在我的印象中，讓學生小組合作時，學生經常會閒聊，所以教師要善於引導，善於培養，在討論中，學生易於探討持出算理算法。

4、作業批改：作業批改一定要認真，如果改錯一點，家長就會認為你工作不認真，書寫要認真，作業是家長每天監看教師教學的出口，一定要認真對待。

5、語音語調：如果一整節教師都是一個語調的話，學生會走神，所以教師語言要抑揚頓挫，吸引學生的注意力。

6、樹立風格：一個教師一定要有自己的風格，我希望培養自己的風格是利落幽默，利落是一名數學教師所需要的，數學不能有多餘的話，語言也要規範。幽默的堂會讓學生對數學有所期待，會喜歡上數學。

7、拓展知識：教學不是隻教學本內容，要聯繫國小高年級內容適當地拓展，但不能講得太難，這樣會打擊學生自信心，但可以適當地提點一下。

跟崗實習輪換，我被安排在一年級學習，張老師低年級教學經驗真的非常豐富，上得真心好，每次聽她，我就覺得自己是學生，跟着她的思路在走，跟着她學習，學生的成績也是非常好，期會考試四分之三學生能拿到一百分，我對張老師滿滿的佩服。

1、站位：如果要用左邊的黑板教學，教師就應該站在講台左手邊，如果用右邊的黑板教學，教師就應該站在講台右手邊，不能擋住學生的視線。

2、板書：字寫得好不好看是其次，一定要一筆一劃地寫，特別是對於一年級的學生，如果教師寫得潦草，他們是看不懂的，而且教師要給學生言傳身教，讓他們養成喜歡，寫字要一筆一劃。主要板書要寫在近門口的黑板。

3、投影：現在的.學生很容易就近視，因為身邊有太多光污染，所以如果頭先不需要用到的時候一定要關掉，而且關掉後，可以把黑板移到中間教學，不用説黑板一節只對着一兩組。

4、時間：新授例題教學要控制在2分鐘之內，練習題不能少於1分鐘，因為如果想要學生掌握知識，重要的是在例題中理解算理，在練習中掌握。

5、輔導：有個別學生在堂上並不能完整掌握知識，家長在家裏有時候也不能及時指導，教師要每天關注學生的情況，多把學生帶到辦公室進行輔導。

6、思維：教學生做題的思維比較學生做題更重要，不僅要學生學會本內容，還要為以後學習內容打下基礎，而且要發展學生數學思維。

7、做人：教書育人中的育人更重要，教師首先要教會學生做人，要教會學生做人的道理，做好人。

張主任給我們幾個數學跟崗教師指導如何上好一節試卷講評，我受益匪淺。

數學教學要注重規範性、嚴謹性、合理性和操作性，操作性就是能操作的題目一定要操作，能畫圖的題目一定要畫圖，教學要善於運用身邊所有資。試卷講評不是限於把試卷講完，對於單元卷，要注重複習歸納。評講單元卷，首先是知識點的回顧，然後把試題歸類（如定義、求解、不同解法等），評講時，答案要明瞭板書在黑板上，堂最後要對單元知識進行歸納，並且適當地拓展一下。

教師要勤於反思，每次講解完後，思考一下怎樣講解可以更好，多思考命題人的想法，選這些資料和數據的目的是什麼。教師要上好每一節，走好每一步。不要讓學生只用一種方法解題，先讓學生自己解，問學生還有沒有其他解法。靈活的教師才會教出靈活的學生，教師要多思考用不同算法解題，當然對於不同算法也要選擇優化算法，但要善於培養學生的思維。

二、班級管理

從林老師和許老師身上學到了很多管理班級的方法和技巧，她們不僅教我怎樣管班，還對我很好，向對女兒對妹妹一樣好，給我家人的感覺。

1、與家長溝通：要敢於與家長溝通，不能唯唯諾諾，要勤於與家長溝通，及時反映學生情況。要用心做好，每一事，這樣和家長溝通時，自己説話才會有底氣。有些家長是比較強勢厲害的，自己要多向有經驗的老師請教，説出的每一句話都要進行思考。

2、班委會：要選一個和自己一條心，願意幫助自己的班委會會長，當然還是要有威信力，這樣教師與家長的溝通更容易開展。班裏的一些事情可以放手交給班委會會長，合作才能事半功倍。

3、外閲讀：早讀前要提醒學生看外書，對於國小生説，閲讀量是十分重要的，只有多閲讀才能識字，如果字不認識，連數學應用題都做不了，更別説其他科目了。

4、日常工作：每天要在7：0前到班裏看學生，提醒學生看書，也能保證這段時間學生的安全。早讀後帶學生做早操或者毽繩，接着帶學生吃早餐。間多巡堂，提醒學生一些生活習慣，多喝水，保持教室衞生，保持桌椅整齊，檫黑板，開窗户、開關燈管和風扇，看有沒有學生追逐打鬧，有沒有在哭的學生，有沒有學生身體不舒服等。中午帶隊吃飯，指導值日掃地擺桌子，提醒關好窗户電器。看學生中午吃飯情況，吃完飯後巡學生宿舍。學生下午茶時間去看他們一下。晚上放學指導值日生值日，提醒關窗户風扇。

5、關心學生：要關心學生心理，批評了之後一定要哄回。要注意學生的身體狀況，不舒服的學生一定要讓他到校醫室看一下，如果校醫建議學生請假的話，要及時與家長聯繫。

教師跟崗工作總結6

有幸參加了廣東省骨幹教師培訓班的第二階段為期20天的“謝春教師工作室”跟崗學習，按謝老師計劃要求每天都安排的很充實和緊湊，在緊張和忙碌的各種學習和教學實踐活動中我總能不停地思考、感悟、學習和總結，從謝春導師和同班的學員的身上學到了很多，受益匪淺。謝老師和幾位專家身上都能折射出的對職業的那份熱愛讓我很感動，無論是教師的責任感與敬業精神還是潛心教學不斷最求的境界都讓我們很佩服，值得我們反思和好好學習，相比之下非常汗顏。我從他們身上也看到了教師的精神裏的那份幸福感，這些足以推動我在以後的工作中不斷調整自己的思想境界和提升自己的教科研能力，把自己的經驗轉化為智慧，為了更好地服務和培養學生，做一個好的有影響力的物理教師而不斷地努力。現把所得所想整理如下。

　一、導師融智慧與學者風範於課堂，教學精彩紛呈

1、謝老師很帥氣，身上有着物理教師身上特有的的真誠與求真務實的為人與工作作風，讓我們感到很熟悉也很坦受影響，他的點評都能從不同側面捕捉教師的優點，從不同角度引領我們學習他人身上的長處，針對具體的問題很具體找到能調整的方法和策略，提出可改進的方案，中肯而又到位，在每一細節中的調撥和指導中都讓我們收穫很多。

2、謝春老師有着學者的風範，有着研究性的教師風采。之前對謝老師的瞭解頗少，但我翻開他主編的五洋大學聯考的高三複習資料，細細品味，我覺得他不僅教學經驗豐富是一位好的物理教師，而且還是一名智慧型的教師，他精選了能突破關鍵知識和能力點的習題，高度夠高，寬度夠寬，把教學經驗和大學聯考的能力考核融合一體，藉助考試中的錯誤解析的整理分析起到警示和引導規範表達能力，不僅高效而且有説服力，不僅佩服謝老師的智慧與能力。以往教學中常有意收集一些作業和測試之中的錯誤問題，之反饋到了教學中，而沒系統歸納整理成冊，以後，可以作證方面的嘗試。

3、謝春老師的敬業和潛心教學研究、不斷追求和提升的精神讓我很佩服，自己相差甚遠；謝老師課堂上的不斷引領學生攀升高度、在變式問題中的靈活拓展寬度、精選習題從不同角度提高學生的能力，大容量、多角度、高速度的教學一定會培養出高素質、高效率、高能力的學生，成績的提高也是輕而易舉的。我在這方面也找到了自己的不足，針對不同的學生不僅要要有不同教學策略，還要注重每一節的高度與寬度，讓好多同學能在引領中攀登足夠的高度，帶動中等生前行和發展，這一點回去後在教學中滲透和改進。

　二、專家講科研與課題開展於教學，講座拓寬視野

學習期間，幾位在廣東教育有不同特色和影響力的`專家做了講座，在教師的專業發展、職業的規劃、和教科研能力幾方面做了內容詳盡、入細入微而又高屋建瓴的講解，讓我如獲珍寶。

1、付東昇老師結合李良博士的一節實驗課的公開課的評課，談如何去磨課，如何在教師教學中關注學生，突出以學生為主，一切為了學生的發展；如何針對學生的實際設計問題，突破難點；如何滲透好的教學理念在每一個細節之中，在磨課的過程中我感悟到了一節好課一定是要立足學生的學習心理和發展的，一定要把教學目標、教學任務和學生實際有機地融合起來。

2、佛岡中學的周老師做了關於提升教師教科研能力方面的講座，讓我受到了很大的啟發，他的多種教材的對比分析中擇優而用，關注學生的探究和實驗能力的培養，注重教科研能力，領帶教師們做了教學設計的收集和整理作為校本課程的研發，領導教師做不同版本教材的處理的對比寫出相關的系列文章，同時，還開展了關於教師撰寫教學論文與設計的課題，引領教師做一個智慧性的教師。交流下來，我覺得視野拓寬了許多，把平日的教學收集整理做一些不平常的事讓我頗受啟發，以後在科組中繼續完成教學案的系列收集和整理印刷，充分發揮教師的特長，不斷提升教科研能力，在教師的辛苦奉獻中找到精神上的幸福感。

3、廣州教研室的陳信餘老師做了如何做一個智慧型的教師的講座，結合他多年的檢驗感悟和思考，從他的教學設計和立足於課堂教學環節的處理講了教師如何用教學手段引導和啟發學生，讓學生在真正的觀察、思考、感悟中“悟”出“得”到。把他的幾個教學實驗的設計展示出來的同時深深感悟到了一個教育家的對職業的那份熱愛和他的聰明智慧，思想和胸懷達到了一個境界。

在此，我真心感謝這些專家給予我們的引領和啟迪的同時，我們也找到了自己身上的許多差距，提升自己的職業情操和素養是我以後不斷努力和追求的方向。

三、學員集精華與個性風采於實踐，學習受益匪淺

與同學的交流與相伴中很開心，每位教師都有自己的教學風采和特長：黃春發老師的細緻點撥和幽默教學、吳國煜老師的不同方法解題和完整高效教學，趙彥民老師的輕鬆活躍的課堂氣氛與點評到位的試卷分析，蔡少衡老師的詩人風采和工整的板書，汪欣老師的結構緊湊、表達力強及較好的板書設計，王聖洪老師降低台階的輔助課件與規範答題能力的培養，陳建生老師利用錯題資源有針對的講評試卷和拓展，都給我留下了很深的印象，也學到了很多。深厚的教學功底及豐富的教學手段都是他們身上共有的優點。

1、同課異構的教學把每個教師身上的特長和優勢都得到了發揮，評課活動中通過謝老師的點評和參與者智慧的碰撞，可以長善救失，取長補短，明顯提高教教學效果。

2、教師一輪“同課異構”教研活動，是一種更高層次的教學和教研過程，這種“異構”必然會張揚教師的個性特長，讓課堂更精彩，讓教師在“異構”中感悟自我，讓教師在“異構”中學習他人的長處，找到自己的差距。同時，也能探索出適合不同學生的不同教學方式，靈活和可學的處理教學，儘量做到課堂有效高質。

3、通過觀摩聽課、集體評議、經驗交流及平日的隨意雜談，學習了許多的突破難點的技巧和方法，教師的教學設計創意獨特新穎，讓我收穫頗豐。同時通過點評這些課例，更提高了我的評課能力。

4、教師經過幾節課的磨合，適應了省實的學生的學情，在謝老師的指點和引領之下不斷調整，教學環節越來越完整，，越來越體現高度和難度的把握和突破，授課技巧都有大幅提升，真正專家引領，學有所長。

總之，儘管跟崗學習非常辛苦，但也收穫了很多，很少有機會能靜下心來好好學習、思考、和感悟，這一次的充電會讓我獲得足夠大的動力，在以後的工作中，首先在自己的教學注重寬度和廣度，注重自己的教科研能力，努力把自己的教學經驗轉化化成智慧，不斷提升自己的思想境界；積極開展課題，撰寫論文。其次在科組建設上拓寬視野，提升高度、積極推動課題的開展，做一些系列成果。還有，給年輕教師提供更多地學習機會和發展空間。培訓是有限的，學習是無限的，在這裏，深深感謝謝春老師的培養和辛苦奉獻，也感謝廣東教師培訓中心提供學習的機會，相信，我們會把這裏德豐實收穫帶到工作中，提升自己的同時團隊共同進步！

教師跟崗工作總結7

在15天的跟崗學習，轉眼即逝，到了即將離別的時分，突然頓覺傷感。回想這15天説長又覺得短暫的時光，裏面有艱辛、有勞累、有疲倦，有緊張的時候、有期待的時候-----，然而更多是有收穫、有感動、有所思、有所悟，還有更多開心的時候、激動的時候。我跟着謝曉霜導師，夥同八個來自不同地級市的骨幹老師同行，還有許多z二中的領導和生物老師，大家一同學習，一同研討，一起成長！

一、在行動中思考

在參加跟崗學習之前，我就開始着手設計跟崗學習工作計劃和個人專業發展規劃，給自己提出了一個跟崗目標：以培養高尚的師德、端正的品行、較強的能力為自我發展的方向。希望自己在謝萍導師的工作團隊中能認真做到遵守工作室管理制度，與團隊成員團結合作，按時按量完成工作任務。

在z的15天中，我們的學習主要分為三大部分。第一大部分：名師示範課和同課異構研討、教師發展瓶頸講座和課題申報研討。在這期間，我們分別聽取了廣東省名師工作室主持人謝曉霜老師的《基因突變》高三第一輪複習課，劉聞校長的《教師專業發展瓶頸》講座，省骨幹老師們的10堂以上的同課異構及研討課，省二師肖教授的關於課題申報和開展的指導。在學習中，我們看到了神一樣的“誘思探究課”；學習了“如何做一個務實的高效課堂”；明白了“應該如何由一名普通型的教師發展為專業型的教師”的發展方向。使我在教育發展道路上有了更新的思想理念為指導。

第二大部分：認真聽取導師、工作室成員及班級學員的研討課、示範課（共22節課），做好聽課記錄並積極參與工作室的議課環節。在這期間，我聽了謝曉霜導師的《基因突變》、李義老師的《高一考前複習課》、凌洪等3位老師的《酶的作用》，江門胡謝梅老師的《基因突變和基因重組》，陽春一中崔廷愛老師的《基因突變》，中山一中王老師的《雜交育種和誘變育種》等20多節跟崗學員的`研討課及z二中老師的同課異構。通過觀課議課不斷學習吸取優秀的教學理念、方法、技能。在學習中，我們吸取了z二中同課異構的優秀教學模式，深入瞭解了小組合作的教學方式開展的原則、要求等，同時從教師教學、課程性質等維度對這些課堂進行了細緻的觀察，從中學習到了各種教學新理念、新方法，以更新自我的教育教學觀念。

按照工作室安排，本人上了高三年級第一輪複習課《人類遺傳病》和《基因工程》，在教學實踐中，我認真準備課件，潛心鑽研教材與學生實踐，以引導法、滲透法、參與法、討論法等教學方法組織課堂教學，展現自我風格，得到了同行學員、成員及導師的肯定及好評。

第三大部分：參加導師工作室開展的綜合實踐活動、外出交流活及參觀、觀摩活動，認真參讀教育教學有關的書籍活動。在這期間，劉聞副校長給我們講了一堂精彩的《教師發展瓶頸》，讓我們明白的自己的優勢和劣勢，為我們找到了自己的發展和努力方向。在種種的實踐活動中，我們不僅收穫了有佛緣的城市特有的有禪靜的意境，而且在謝小霜導師帶領下，我們還品嚐了z市一部分有地方特色的風味美食，收穫了舌尖上的超級享受。

二、在思考中行動

參與教育教學和實踐活動之餘，謝萍導師引導我們認真思考自己所看到的、聽到的、感受到的種種知識、思想、觀念；組織我們及時進行經驗總結，思想反思，心得體會，論文撰寫。在15天中，我認真寫好工作日誌、學習心得、交流心得、活動心得、教學設計、教學反思、讀書筆記等十多篇文章，如《向前看時常懷希翼之情，於回首處亦能無憾於心；並配合工作室做好課題研究工作，獨立完成子課題的設計，寫好開題報告。

三、我的收穫、我的成長

實現由普通教師向專業化教師方向發展及成長，是我參加本次廣東省骨幹教師培訓的最大心願和目標。在z市二中跟着謝曉霜名師學習的15天裏，我收穫了優秀的教育教學經驗、思想、理念、方法、技術；收穫了謝萍導師的先進教育教學思想引導、專業學識指導、人格魅力引領、生活品味影響；收穫了同行學員們優秀的思想、觀念，友情的關懷，生活的幫助。這些寶貴的人生收穫，將是支持、激勵我在今後教師專業化成長道路上遠足發展的源泉與動力。我要帶着這些收穫，繼續遠行，不斷思考，逐步成長！

教師跟崗工作總結8

本次到中山市三鄉鎮光後國小參加為期十多天的廣東省優秀山區教師跟崗學習。三鄉光後國小以“事事處處求學問，點點滴滴學做人”為核心理念，追求師生們過一種幸福而完整的教育生活的宏圖，給學生一片自由成長的沃土。在跟崗學習期間，我們跟隨光後國小的領導和老師通過參觀校園、參與教學教研、聽課、聽講座、讀書、討論、做博客、寫教學反思、等學習，開闊了眼界，促進了思考，激發了研究。跟崗學習期間我們學習很充實，學習的內容也很豐富。

在中山市光後中心國小這10多天的跟崗學習培訓中，我準時出勤，虛心好學，深入課堂，參與各種活動，其中聽評課15節，聽專家講座3次。我能積極主動與基地學校導師進行交流，探討學校的管理，班級的管理，課堂教學的設計等方面的知識，在跟崗學習期間，我能積極思考，不斷反思，完成了12篇學習日誌和１篇學習總結。

在光後中心國小良好的育人氛圍及導師的悉心指導下，我開闊了視野，增長了見識，明確了未來努力的方向。光後中心國小，辦出了特色，人人有一技，學生的藝術素養得到了良好的發展。同時我們還到過不少參觀學習，每間學校的品牌特色都讓我大開眼界。

通過這次學習，我深深感到自己的不足。基地學校的語文老師勇於創新，寧萍老師的語文閲讀教學《數星星的孩子》和曹小燕老師的寫作教學《父母的.愛》是非常值得借鑑的。還有寧萍、莫冰老師的同課異教《恐龍的滅絕》，“光彩杯”閲讀教學競賽等獨具匠心的教學設計充分體現了師生關係民主平等，學生自主合作、主動探究的教學新理念。桑志軍教授的《從聽課評課到觀課議課》講座，讓我在教學研究工作上有了大大的提高。

在此，我要感謝為我們提供學習機會的黨和政府、省教育廳、廣東中華民族文化促進會、省教育學會，感謝廣東第二師範學院，感謝光後中心國小的全體師生。在今後的'工作中，我將把所學到的理念、知識、技能應用到教學實踐中去，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負上級領導的期望，為山村的教育事業做出新的貢獻。

教師跟崗工作總結9

10月25—11月14日我們13位來自廣東各地級市的教師了走進特級教師楊特的名師工作室進行跟崗學習。楊特老師為了我們這13位教師的成長，在20天的學習中想了很多辦法，運用了多種方法，觀摩各種課型，參與評課與撰寫反思，參加各種講座，與專家們面對面交流，與學員們共同切磋教學教法，真是緊張而又繁忙，讓我深深地感受了深圳教師刻苦鑽研的敬業精神和樸實無華卻不失偉大的教師人格魅力。

跟崗期間，我們還先後觀摩了焦雅、王曉菁、徐平、侯雪莉等多位老師的課堂教學，領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論，收益良多。評課過程中，大家踴躍發言，妙語連珠，充分挖掘課堂的優點，也敢正視教學的不足，有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論，讓我不但學到了知識，更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。對我們這羣一線教師來説，每個人心裏都有一個“好課標準”，但或多或少都是不夠全面的、粗糙的，間或帶有些主觀的東西。通過對多節課例的觀摩，大家的討論交流，聽取導師的點評、指導，我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。

在講座中，專家們富有啟迪的話語，令人耳目一新的見解，精彩的演講，生動的舉證，全新的理念，無不使我震撼；專家們的學識、儒雅無不使我敬畏，他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考，深感自己的靈魂在淨化，視野在敞亮，內心更走向了澄明，給予我的教育教學生涯一次有活力的血液……

跟崗期間，認真聽取了所有同學的`彙報課，雖然我們來自不同的地區，不同的學校，相同的是，大家都是經過多年的教學磨練，都形成成熟的教學體系和別具一格的教學風格，大家都是有豐富教學經驗的教學佼佼者。在同學們的課堂裏，我彷彿走進了“百家課堂”，領略了百家風範；也品味“同課異構”的奇思妙想，匠心獨具的教學風格。

20天一晃而過，我們的感觸很多，言語已無法表達，更多的是留戀和感激，感謝楊特老師，感謝翠園中學東曉分校的領導和全體員工，感謝指導過我們的所有專家。

教師跟崗工作總結10

根據《廣東省教育廳辦公室關於在20xx年開展20xx年度中國小骨幹教師省級培訓跟崗學習的通知》（粵教繼辦函[20xx]6號）要求，20xx年6月21日至7月3日期間，組織廣東省20xx年度國小科學骨幹教師省級培訓（華南師範大學研修班）學員進入廣東省李彤教師工作室開展了為期13天的跟崗學習，有關各方羣策羣力、通力合作，使得該項活動取得了圓滿成功，現總結如下：

一、精心準備

為使本次跟崗學習活動順利開展，華南師範大學基礎教育培訓與研究院、廣東省深圳市福田區南華國小、廣東省李彤國小科學教師工作室等相關單位做了大量的準備工作。

20xx年4月，為了加強廣東省中國小教師工作室建設和管理，提高工作室主持人能力素養，廣東省教師繼續教育指導中心在華南師範大學舉辦了廣東省中國小教師工作室主持人授牌和培訓。培養內容包括工作室建設與管理、工作室團隊建設、工作室主持人勝任力特徵、教師領導力培養、品牌工作室打造等課程模塊。本次培訓的組織者藉助華南師範大學等優秀師資資源，緊密圍繞教師發展這一中心任務，針對教師工作室管理與運行過程中的熱點、難點和疑點問題，採用主題講座、參觀訪談、對話交流、體驗培訓等形式，在提升工作室主持人的領導和管理能力方面做了卓有成效的工作，為跟崗學習奠定了堅實的基礎。

在確定6月下旬舉行跟崗學習後，工作室緊鑼密鼓地做了一系列準備工作。首先向上級部門和所在學校通報了跟崗行動，爭取各方支持。主動向有經驗的工作室同行學習取經，撰寫跟崗學習方案，經過篩選、整理，方案中有多達24項內容，一項一項地分配、書寫、核對，確保不出差錯。工作室的所有成員都積極參與，有的負責幫學員聯繫住宿，有的準備學習場地，有的與學員保持溝通，有的認真備課，有的與上下級有效聯繫，在學員抵達深圳之前，準備工作均細緻、全面地完成。

二、開班儀式

6月22日上午，廣東省李彤教師工作室掛牌暨省級骨幹教師跟崗學習開班儀式在深圳市福田區南華國小啟智樓二樓會議室舉行。出席會議的有省級骨幹教師培訓項目的負責人、華南師範大學基礎教育培訓部韓裕娜博士，深圳市教科院國小科學教研員童海雲老師，福田區教科院教師培訓發展部王華斌主任，福田區教科院國小科學教研員陳威老師、徐奇志老師，南華國小李暉東校長，省國小數學教師工作室主持人、特級教師、羅湖區布心國小高紅妹副校長，以及廣東省李彤國小科學教師工作室全體成員和本次廣東省20xx年度中國小骨幹教師省級培訓華南師範大學研修班參與跟崗學習的學員等，各位嘉賓對李彤工作室的成立和掛牌給予了高度肯定，向工作室成員和跟崗成員提出了明確的期望和要求，希望在這更高的平台上培養更多優秀的科學骨幹教師，在隨後的發言中，工作室成員和跟崗學習的教師代表紛紛表達了自己的心願和決心。

三、學習培訓

開班儀式一結束，就在科學實驗室舉行了首場培訓，由韓裕娜博士向全體工作室成員和跟崗學員主講《如何凝鍊教學風格》。在講座中，韓博士在對“教學風格”的研究意義作了簡明的闡釋後，就採用滾雪球的新穎方式，讓大家小組合作，就教學風格的類型、形成、影響因素和凝練手段提出自己的見解，小組整合後形成組內思想，再在組間表達交流，經過這種滾雪球式的培訓，大家豁然開朗，並陷入沉思：作為骨幹教師，學員們應該怎樣認識、凝鍊、展示、昇華教學風格？韓博士在最後的總結陳述中，指出大家要努力做到“三讀、三有”，也就是要做到“讀書、讀人、讀事”和“有想法、有做法、有説法”，教師要形成獨特的教學風格和教師個性，就必須擁有精深的業務知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底，在自己的教學工作中學會不斷地總結，不斷地反思，不斷地提煉和不斷地創新。

接下來，李彤主持人親自給大家做了《課題報告撰寫的方法》的講座，他講得非常精簡易懂，令沒做過課題的學員都很快地學懂了課題報告的撰寫方法，大家在李彤老師的帶動下，都表態回去後將積極教學研究，做好課題，更好的為學生服務。

為了讓跟崗學員能接受到國際先進的教學理念，李彤老師努力為大家爭取到了深圳教育論壇第47期《未來教育的課程系統與學習環境創新》的入場券，論壇上，來自美國哈佛大學教育專家和杜克大學醫學教育專家，以及中央教科所王素等幾位教授的精采演講，一次次全新的教育理念從不同的角度衝擊着學員們的大腦，使他們的教育視野大為改觀，對未來教育有了全新的`認識，促使老師們意識到要調整好教育教學的觀念、方法等。

劉水河老師的體驗式講座“用簡單材料進行有趣的科學實驗”，讓我們大開眼界，原來用生活中的常見材料，也能做出符合教學需要的科學實驗，教學難度大大降低，老師們聽了講座後都躍躍欲試，準備回去大膽嘗試，將學到的思想和技能應用於教學。

在李彤老師的帶領下，大家還去書城廣閲羣書，撰寫了讀書筆記，舉辦了讀書交流會。

四、鑽研課堂

李彤老師和工作室的成員相繼登上講台，為學員們展示了一堂堂在李彤工作室理論支撐的課堂，這次跟崗學習共展示研討課12節，這些課從不同的角度精彩地演繹了李彤工作室先進的的科學教學理念，課後，工作室成員從備課的廣度和深度、設計理念與細節推敲、課後的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋，學員們一起備課、聽課、評課，一起參加各種教研教學及課外活動，一起探討教育教學法、學法及人生的哲理，大家都積極發表自己的見解，提出了自己的一些困惑。

在李彤老師的帶領下，學員們參觀了深圳市福田區的南華國小、上步國小、梅山國小、福田國小、石廈學校國小部、教科院附小等國小，認真聽了多位老師的課堂教學及多位領導，優秀教師的經驗介紹。這些課堂使學員們剛剛學到的理論知識有了完美的解釋，認識到了李彤工作室踏實、堅實的作風，看到了李彤工作室的團隊刻苦鑽研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。學員們和講課老師積極互動，評課過程中，大家湧躍發言，妙語連珠，充分挖掘課堂的優點，也敢正視教學的不足，有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論，不但讓大家學到了先進的教學方法，更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。同時學員們在互相學習中，團結協作、共同進步、共同提高，讓學員們收穫了一份份友誼。從第二週開始，學員們紛紛登上課堂，展示自己所學所獲，然後集體反思、改進，再實踐再思考。這樣的過程使大家的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞台，得到了充分的發展。特別是在評課過程中，大家湧躍發言，妙語連珠，充分挖掘課堂的優點，也敢正視教學的不足，有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論，讓我不但學到了知識，更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。

五、友誼長存

13天跟崗學習的日子一眨眼就過去了，辛苦而充實，學員們雖然來自不同的城市不同層次的學校，但都積極進取，渴望提高。在李彤老師的帶領和感召下，學員們很快就像一個大家庭裏的兄弟姐妹們那樣團結、友好，和睦相處，學員們談笑風生、互相關心、互相照顧，不分彼此，結下了深厚的感情。這種氛圍不僅讓學員們碰撞出智慧的火花，而且使人胸懷高遠，身心舒暢。學員們表示，身處這樣一羣骨幹教師當中，感覺到只有刻苦勤奮，方能不辜負自己的教育理想和教育情懷，學員們在這次跟崗學習中，團結協作、共同進步、共同提高，讓大家收穫了沉甸甸的成果。

在此次跟崗學習期間的所見、所聞、所感、所悟將是教育生涯中最難忘最珍貴的一頁，它會時刻指引和激勵着大家不斷提升和完善自己，努力做一個高水平、受學生歡迎的老師。

教師跟崗工作總結11

20xx年10月26日至10月30日，國培計劃培訓開始，我校來了六名歷史跟崗學習的教師，其中有一名來自建南初級中學的歷史教師牟迷，很年輕，參加工作剛滿2年。學校領導讓他跟着我學習。作為歷史教師兼班主任，我義不容辭，接受了這個任務。短暫的5天很快過去了，牟迷已回到原單位，現對本人5天來的指導工作做一個簡要總結：

一、關於歷史教育教學思想和觀念上的交流和指導。大致內容有：歷史這門學科要教給學生什麼，課堂上訓練什麼，什麼樣的歷史老師是好的.歷史老師，學生喜歡什麼樣的歷史教師，怎樣提高教師的水平……5天的交流體現了我七年多的歷史教育理念：瞭解歷史，以學生為本，培養學生愛國情懷。

二、關於班主任工作的交流和指導。經師易得，人師難求。教育學生做人比教給學生知識更重要。我給牟迷傳播的理念是：以制度來規範管理學生，以情來感化學生，更重要的是以知識和能力來征服學生，明確告訴學生：什麼可以做，什麼堅決不能做。

三、關於現代教育技術的指導和傳授。這是牟老師最熱心學習的，在我的指導下，他較好地製作教學設計和PPT課件，結合我校生態課堂，用科技提高教學效率。

5天的學習並不足以讓一個教壇新手馬上成為高手，但是我讓她知道了最實效最踏實最受學生喜愛的歷史教育教學的思想和方法，如果她能堅持下去，那麼她會在成為優秀歷史教師的前途上少走很多彎路。

教師跟崗工作總結12

踏着秋天的節拍， 20xx年11月23日至12月5日，來自汕頭市的8位省級骨幹班培訓學員來到梅州市，來到“呂崇平教師工作室”跟崗學習。在15天的學習期間，工作室的全體成員在主持人的帶領下，團結一心，不懈努力，開展了一系列紮實有效的工作，讓學員們在收穫教育教學理念與技能的同時，也收穫了人格與深情，正如學員們在感謝信中所言：“短短的二十天，我們有幸領略了讓智慧之光照亮人生的先進辦學理念，精益求精的教學追求，彰顯出的團隊精神令我們欽佩不已。感受到了求真務實的工作作風，收穫了友情。”當她們背上沉甸甸的行囊華麗轉身的時候，充滿心海的是無限的憧憬與依戀?回望15天的歷程，我們細細盤點：

一、精心安排，抓好每一個細節

呂崇平教師工作室團隊在主持人的帶領下，早已開始籌劃省級骨幹班學員的培訓活動，為了讓學員們能學得舒心、學得充實，工作室團隊從理論到實踐、從知識到方法、從學習到生活作了詳細的安排，具體到每一天、到每一節課。食、宿、行、學，每一個環節，工作室成員無不親自過問：選擇了安靜、温馨、實惠、便捷的田間大酒店，親自關心學員們的吃飯問題，甚至精細到每天的食譜。由於學員跟崗學習的學校——江南育才國小正在興建新的教學樓，工作室團隊與學校校長溝通，拿出行政會議室供學員們集中辦公。所有的這些?無不深深地感染着學員們，他們首先看到的是精益求精的精神。

二、建立健全了工作室的各項制度。

1、確立工作規劃

工作室確立了總體規劃，根據工作室規劃，結合學員實際情況，每個學員作出了個人專業發展規劃。

2、建立學習、考評制度

為務實、高效地開展工作，呂崇平主持人組織工作室成員認真學習“組建名師工作室”相關文件，領會精神，明確本工作室研究方向、工作目標，統一認識。

3、規範檔案管理

工作室建立了相關檔案，包括聽評課資料，展示課錄像和學員個人檔案。通過建章立制，為名師工作室工作的順利開展提供有力保障。

三、導師引導，立足專業，提升素質。

為使《廣東省20xx年中國小骨幹教師省級培訓工作跟崗學習階段》的工作順利、有效的開展，創建濃厚的學術研討氛圍，我們加強宣傳力度，擴大社會影響。呂崇平教師工作室於20xx年11月24日舉行了隆重而簡樸的省級骨幹教師跟崗學習開班儀式，於20xx年12月4日舉行了廣東省教育廳委託課題三級子課題的開題報告會。會議得到了省第二師範學院導師、梅州市教育局、梅江區教育局領導的親切關懷。省導師不辭勞苦，從廣州來到梅州，市、區教育局領導親臨現場參加會議。教師進修學校鄒國良校長主持會議，工作室所在學校進行學校情況介紹，主持人呂崇平宣讀跟崗學習計劃，省骨幹教師曾沫組長代表學員發言，省導師、市、區領導作了重要的講話。8位省骨幹教師進行了他們所選課題的開題報告，省導師陳靜安教授和主持人對學員所選的課題的《開題報告》進行了精彩的點評。大家還傾心聽取了導師最前沿的教育理論和卓有成效的方法指導，並與導師進行了交流互動，在寬鬆、平等、和諧的氛圍中提升了自我。

四、加強學習，相互研討，內煉素質，圓滿完成省骨幹教師的跟崗學習任務。

本次學習的任務是：“學員在真實的學校、課堂現場環境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團隊的教育教學藝術，並充分發揮學員的主動性，把“學、問、思、辯、

行”等自主學習行為整合為一體，感受與體驗名師教育思想，教學風格。”為此，主持人呂崇平老師為學員們上了一節精彩的知識講座，謝紅慶老師為學員介紹地方教育發展狀況、地方教研活動；楊志東、丘春、巫智敏、樑雯老師分別為學員上了示範課。每聽完一節課後，工作室成員就和學員們一起研討：明確這是一節什麼類型的課，每個步驟的教學目標是什麼，採用的是什麼方法，目標的達成度如何，教學活動的設計是否有效；本節課最值得學習的是什麼，亮點在哪步？本節課值得深思的問題是什麼？若是你該如何上這節課？通過觀摩這節課，你認為該如何優化課堂教學，提高時效性？讓學員們學有所思，收穫匪淺。

跟崗期間，每位學員都制定了切實可行的學習計劃和個人專業發展計劃，製作ppt課件，進行三級子課題的`開題報告；參與工作室集體備課、聽課、評課、説課、案例分析、專題研討等教研活動，完成教學反思和讀書筆記任務。

為了發揮骨幹教師（學員）的示範、引領和輻射作用，學員們在呂崇平主持人及工作室成員的共同指導下，認真地學習課程標準，深入研究教材內容，結合學科特點，收集補充了很多課本以外的相關資料，跟崗學員通過上課、説課、評課、課例開發等教學活動，形成了自己的教學特色，每位學員都上了6節常態課、開發了一節優秀課例；8位學員8節優秀課例，我們專門組織了三天的省骨幹教師的優秀課例展示活動現場會並錄像，在氣氛熱烈的課後研討會上，每位老師都暢所欲言，每位與會者都獲得很大的收穫。他們的課得到了全體聽課的老師及領導的高度評價，認為這幾節課構思精巧、層次清晰、教法新穎、別具特色的創新有效的課，使他們大開眼界，使他們覺得《課》原來可以這樣上；教師親切、大方、從容的教態；簡潔、明瞭的語言表述以及嚴謹、認真的教學態度是他們學習的榜樣。

名師工作室寄託了領導們的殷切希望，展望未來，我們將繼續自己的成功做法，加強學習、共同成長，對如何提高課堂教學的有效性，這一課堂教學改革之路。我們將繼續探索，繼續為之而努力，而求索。

學員們臨行前只有一個願望：希望能隨時得到呂崇平工作室的指導！呂崇平老師爽快答應，今後將與大家建立共同的教研網絡，在更廣闊的田野中播撒教改的種子，綻放美麗的教育新世界。

附：《本真、和諧、靈動》——省骨幹教師省級培訓跟崗學習優秀課例交流會上的發言

教師跟崗工作總結13

這次到實驗國小跟班學習，有幸參加了實小的“第五屆課堂文化研討月暨聯片發展共同體‘生本’課堂教學（數學專場）”教研活動。此次活動以“幾何直觀在數與代數領域的運用”為研討主題，一共展示了四節課。分別是翁xx老師的《認識釐米》、許xx老師的《積的變化規律》、林xx老師的《生活中的比》、張xx老師的《温度》。四位老師為我們展示了非常精彩的課堂教學實錄，老師圍繞着研討主題，設計了一個個很有新意卻又引人思考的環節。教學過程具有層次感，都能組織系列活動，讓學生經歷知識的形成過程，從抽象變得直觀，動手動腦動口的多種感官共同聯合學習。老師的示範對學生的正確使用數學工具起到了關鍵的作用。

直觀學習與抽象學習相結合。卓和平教授説過，抽象的概念可以藉助方格紙、實物模型、線段圖等直觀手段幫助學生理解抽象知識概念。感知、感受形成表象，設計幾個認知過程幫助學生形成表象，需要充分發揮參照物的作用。卓和平老師還建議，歸納數學規律需要讓學生掌握相應的數學術語。因此，數學術語的`積累需要老師平時用心的講解和有意識地引導學生學習。而教師可以在黑板上板書出關鍵詞以此為搭手架，幫助學生歸納總結。

學生的表現是各異的，我們要善於傾聽學生的發言，善於發現學生的創新思維，要肯定並加以表揚學生，以此不斷激發學生的學習興趣。

老師在備課過程中，要善於創設“認知衝突”，這樣可以激發學生的思考，提高學生自主學習的積極性。教師的評價語言應再豐富多樣，要善於抓住學生的優點、閃光點，不要停留在那麼幾句固定的句子。

聽君一席話，勝讀十年書。聽了這麼多優秀教師的課堂，我們總是能從中找到我們的學習點，感謝他們的用心備課，精彩授課。台上一分鐘，台下十年功，就像我的導師陳雙雅説的，一堂精彩的課，需要不斷的磨課、不斷的修改、不斷的研究。所以，一堂課的呈現不僅僅是一個人的智慧，更是一個團體的智慧。這樣的教研活動對一個老師的促進作用是非常大的。而我有幸可以聆聽到這麼多精彩的課堂。

教師跟崗工作總結14

一、困難與任務

20xx年10月20日我懷着激動、期待的心情來到廣州市海珠區實驗國小鄭賢名師工作室報到，開始了為期20天的跟崗學習。報到那一天，鄭賢老師就為我們10位來自全省不同市區的老師開了個短會。會上鄭教師簡單介紹了跟崗學習的任務和日常生活的佈置和安排。最後我們的師傅親切地對我們説：“進了工作室的門，我們就是一家人。”聽了這句話，好像感受到了家庭的那種温馨和快樂，原來那顆忐忑不安的心也放了下來。

跟崗學習的第一天，我們的師傅為我們貫徹落實工作室跟崗學習工作計劃。要求每個學員在跟崗期間需完成的主要任務：（1）建立和完善個人博客；（2）完成三級課題開題報告，並進行部分課題研究工作；（3）聽評課不少於6節，上課不少於2節（含1節彙報課）；（4）開發一節優秀課例（文字或光盤）；（5）寫3篇教學反思和2篇讀書筆記；（6）撰寫《跟崗學習日誌》，每天發佈於個人博客。

二、過程與做法

跟崗學習二十天，我們一起在教育教學的領域裏“摸爬滾打”-——聽課、評課、磨課28節；網上教研、見面教研4次；開設講座3次。曾記否，有一天聽6節課，華燈已上、飢腸轆轆的我們還在評課交流；還記否，大家一起在外校聽課、評課，唯恐耽誤了晚上聽劉良華教授的講座，我們都要“打的”趕歸；曾記否，進行課題研討，立項課題“國小信息技術基本技能—— 快樂打字的行動研究”的開題。為明確課題開展的方向，我們脣槍舌劍、熱烈爭辯至夜幕降臨……

（一）教研會和見面會

鄭賢老師為了跟崗學員能順利完成各項任務。在“跟崗學習”的第一天，從早上8點45分至12時在鄭賢教師工作室為跟崗學員召開了第一次會議。

首先是學習省的跟崗學習文件和工作室管理制度等，使跟崗學員進一步明確跟崗學習的意義、任務和要求。然後是對工作室研究的課題進行學習和研討。在鄭賢老師詳盡地為我們介紹了工作室研究的課題“國小信息技術基本技能——快樂打字的行動研究” 使大家對課題研究的意義、內容有了一定的認識，並感到課題的研究對於國小生掌握信息技術基本技能有着深遠的意義。

當天下午3時在海珠區實驗國小會議室舉行了一場簡單而又濃重的“廣東省教師工作室主持人與學員見面會”。參加會議的有海珠區教育局中小教科何耀光科長、海珠區教育發展中心劉建中副主任、海珠區實驗國小陳衞紅校長、江南二小賴校長和名師工作室主持人鄭賢老師和雷婷老師以及跟這兩名名師的跟崗學員等。

在會上，何科長代表海珠區教育局對跟崗學員的到來表示熱烈的歡迎和支持，並簡單介紹了海珠區教育的情況，還代表教育局給每位學員贈送了一本介紹海珠區風情、人文以及發展的精美的書。

劉主任的'發言則重在感謝海珠區實驗國小和江南二國小對這次省骨幹教師培訓學員的跟崗學習的支持！並寄予學員們要珍惜這次跟崗學習的機會，學有所成、學有所獲。

接着是兩位名師工作室主持人鄭賢老師和雷婷老師的發言。她們提到“名師工作室”旨在培養一批省內知名、省外有一定影響力的專家型、研究型教師，實現“骨幹教師成名、名師更名”的“雙名”目標。鄭賢老師還談到：“對於早已‘盛名’的我，我更想做‘綠葉’，為教育、為孩子們培養更多的好老師、名教師而儘自己最大的心力。”她還寄語學員，任重道遠，珍惜機會、不負重望，為理想不懈努力、奮鬥。

見面會後，鄭賢老師帶領我們學員參觀海珠區實驗國小，學員們不僅對海珠區實驗國小有了一個初步的認識，更重要的是在參觀的過程中，看到各個學科的老師都在指導學生進行課外的活動，老師們的敬業愛業的精神讓學員深受感動並肅然起敬。

（二）名師顯精彩

跟崗的第二天，我們開始進行聽課、評課、磨課。當天我們的師傅就為學員展現兩節精彩的公開課，第一節是三年級的《數字鍵3、4、7、8打字學習》、第二節是五年級的《我的理想課程表——表格製作》。聽完這兩節精彩的課堂表演，引起我們學員一個共鳴，師傅的課就是不一樣，課上得“輕鬆”、“自如”、“精彩”。聽了師傅的課，我受益匪淺，説説我的幾點聽課感受。1、鄭老師在課堂上能規範學生的學習習慣，這一點值得我的學習。如：學生能自覺做好對電腦的鍵盤、鼠標、椅子進行整齊、有序排放。不像我在下課後還得自己動手去做。2、課堂上，鄭老師讓完成任務的孩子自己在光榮榜上填上名字。別小看只寫一個小小名字，裏面卻包含了很多的意義。一能給先完成任務的學生帶來一種榮耀（成功）感，二不會打擊操作比較慢的學生，三是老師能全面瞭解學生的學習情況的記錄。3、鄭老師的課前交流和課堂上激勵學生更是值得我的學習。如上第一節三年級，因為三年級的學生對公開課的接觸比較少，課前學生看到有二十多位教師在他們跟前聽課有一點緊張，鄭教師便與學生交流，看似簡單的交談，可鄭老師總是在激勵學生，“你們是最棒的，有沒有信心在這節課做得更好！”雖然是很隨意的幾句課前交流，但能激發起學生的激情。4、鄭教師在課堂上能輕鬆有效的掌控學生，她課堂上還很注重語言的親切和富有感染力。她講課不是站在三尺講台上，而不時走到學生身邊，親近學生，在輔導學生時彎下腰摸摸學生的頭，拍拍學生的肩膀，給人一種感覺就像母親在撫愛自己的孩子一樣。

鄭老師的課堂教學，真是讓我收穫頗豐，使我從中學習到很多教學方法、技巧等等。

（三）聽課的感受

在跟崗學習期間，我們聽過名師、優秀教師、骨幹教師的不同風采的課。以我聽成員阮銘健和黃志錦老師的課，説説自己的感受。

阮老師上三（2）班的《鼠標的認識》一課，主要是認識鼠標和使用鼠標的內容。這是一節理論性較強的課，要上好確實有點難。不過，阮老師通過身邊熟悉的事件，拼圖遊戲等教學方法，學生能在課堂上活躍，投入的學習好這節課。

阮老師教學基本功很紮實，課堂教學很注重細節、實踐、總結。阮老師能直觀地給學生介紹鼠標的形狀和部分名稱及其作用，詳細講解鼠標的基本操作：移動、單擊、雙擊、拖動、右擊。不但詳細講解、示範操作，還讓學生上老師機示範操作。特別強調“雙擊”“拖動”的操作。阮老師根據學生年齡階段需求，自己用拼圖軟件用學生在教室上課的相片，處理成拼圖遊戲，通過由簡單到複雜的三個遊戲環節把學生的學習興趣推上高潮。還有一點值得我學習。阮老師注重板書，他的板書非常好，能逐一推進，環環相扣，步步遞進，為教學而板書。我平時教學過程中，可以説是沒有板書，有時通過課件顯示，甚至就是口頭説説而以，通過聽阮老師的課，我覺得板書是一節課的靈魂,是課堂教學中不可缺少的一個內容，我們信息技術老師以後也要注意板書的設計並靈活運用。

黃老師上的三年級《英文小寫字母練習課》。我覺得用“精彩”來形容這節課是再恰當不過了。黃老師的教學設計是以生動的故事《阿里巴巴和四十大盜》來貫穿這節課。他把自己打扮成阿里巴巴的形象，幽默的語言、逼真的裝扮、傳神的肢體動作，把阿里巴巴演繹得活靈活現，狠狠地抓住了學生的眼球，使學生的學習積極性空前高漲。整個教學過程就是“阿里巴巴”帶領學生過關斬將尋找寶藏的遊戲，其中設計了過橋、開門、開箱、逃離四個闖關環節並設計了相應的練習題來實現教學目標，學生在不斷闖關學習中達成了教學目的。最後，黃老師又設計了一個“鍵盤鋼琴”的學習環節來鞏固練習，用鍵盤來演奏《哆啦A夢》、《兩隻老虎》等歌曲，這個設計太有創意了，學生不但學到中英文字母打字，還學會了用字母彈出動聽的絃樂。整節課，學生就像在一個精彩的樂園裏上課。

這兩節課真是讓我大開眼界，驚歎連連，原來信息技術課堂還能如此精彩，如此快樂。他們精彩的課都給我留下深刻的印象，我要好好學習，好好吸納當中的精華。

聽了學員何傑華的一節四年級《認識畫圖軟件》一課感受頗深。何老師是一位充滿了創意與新意的老師。課前，何老師準備了一沓貼剪出心形的卡紙作為獎品，用於獎勵表現好的學生。何老師的引入是從一張油畫棒畫的畫和另一張用電腦繪畫的畫之間對比着手。接下來，何老師給學生展示了一組電腦繪畫作品，學生們看得很認真、很投入，個個驚歎不已！從而很自然地進入到這節課的新內容學習。在教學當中，何老師很注重對學生的激勵，如獎貼紙、口頭表揚、口頭鼓勵、優秀作品展示等，對學生的閃光點均能迅速發現並給予肯定，培養學生的自信心和成就感。因為有成就和教師的認可感，學生大部分都能很自覺地投入學習，課堂井然有序，令人賞心悦目！何老師整節課的開展相當流暢，學生的表現十分活躍、積極，十足是課堂的小主人；老師的教導巧妙、到位，循循善誘。何老師是一位有相當豐厚的教學資質的優秀教師。

教師跟崗工作總結15

21天的帶崗工作結束了，這是忙碌又充實的21天，一切都在摸索中前進。慶幸的是，這是一批勤奮好學、團結互愛的學員，他們組成了工作室第一個快樂研修的團隊。聽講座，寫反思，寫日誌；觀課、議課、上課，開發課例、主題教研；讀教育名著，寫心得體會；送課下鄉，扶貧支教，出工作簡報等等，學員們忙得不亦樂乎，他們所表現出的強烈的團隊精神與工作、學習熱情讓我深深地感動。

　第一部分任務與困難

1、培訓理念與研修方式

我的工作室以“名師引領，反思為主，實踐為本”為培訓理念，倡導“實踐中研究，反思中學習，改進中進步”的研修方式，以課為載體，大團隊裏再分小團隊，強調團隊的合作學習交流與共同進步。

2、學員跟崗學習任務

（1）上研究課1-2節，聽課不少於10節；（2）撰寫教學反思不少於3篇；（3）“同課異構”上課教案1篇，開發教學案例1個。（4）讀書筆記2篇；（5）、撰寫跟崗學習日誌至少10篇；（6）完成開題報告，撰寫課題研究方案；（7）個人跟崗學習總結1篇

3、所遇到的困難與解決方法

帶崗工作的前期準備是倉促的。學員住在哪？怎麼解決吃的問題？工作室在哪？工作室的設備怎麼解決？所有的實際問題都讓我感到惶然，我甚至有些後悔不自量力參加了這項工作。

（1）工作室的問題。由於種種的原因，工作室一直沒有落實，我如何完成這帶崗的工作？我很感困惑。劉良華教授的一句話最終成了解開這一切難題的鑰匙。他説，遇到問題不要抱怨，要多去想解決問題的方法。我改變了自己的思維方式，不再去考慮自己能否擁有一間工作室的問題，我把學校的圖書閲覽室變成自己的臨時工作室，讓工作人員把一張張的桌子拼起來，成了學員們學習交流的大圓桌，又讓電教管理的老師搬幾部電腦到圖書室，接上網線，簡陋的工作室就有了（後來電腦一直無法上線，這是學員最為無奈的，他們只好都晚上在酒店上網查資料，發博客。不過他們都沒有發牢騷，挺難為他們的。）

（2）吃、住的問題

我的學員大都是來自湛江地區縣城的，經濟條件不好，要讓他們安心學習，就要讓他們無後顧之憂。為此，我多方瞭解對比，終於確定了學校附近的價格相對便宜的國信商務酒店，50元/天。但吃的問題就有些難解決了，學校附近幾乎沒有辦得好的小吃館，國信商務酒店裏也沒有餐廳。學員們倒是隨遇而安，他們表示由自己想辦法。結果他們是三三兩兩自己找些小食店解決吃飯問題，我卻是很不安，一擔心衞生問題，二擔心安全問題，於是有時我從經費中拿出部分錢請他們吃晚餐。想來，21天，真的挺難為他們的。

第二部分過程與做法

21天，最讓我高興的是學員的跟崗學習進程很順利，具體內容如下：

一、觀察名師課堂，聽名師專題講座，獲取專業引領。

除了本人的課外，我還帶他們到十二小聽特級教師譚永換校長的錄像課和“用思想領導，以情感激勵，在現實與理想的夾縫中踏歌起舞”的專題講座，學員感悟到“優質、高效的語文課堂須‘找準切入點，具有動情點，抓好訓練點’”（學員語）；聆聽了湛江師範大學王林發的“名師是怎樣煉成的”專題講座，學員認識到造就名師的三個關鍵：要有自己的教育思想，要有自己的教育改革行為研究，要發表論文（學員語）；聆聽了昆明市一中名師工作室主持人趙燦東“如何培訓骨幹教師”的專題講座，尤其趙校長的弟子張老師的現身説法——她的跟崗學習體會更讓學員“深深地感悟到我們要走的路還很長，我們要做的工作還很多”（學員語）。

在這一部分培訓內容中，我本着以實踐為嚮導，以名師實踐經驗為資源，以解決學員成長中的困惑、問題為重點。學員通過自己的所見、所悟、所感，相互交流，從而得到了實質性的引領，受益匪淺。

二、採用“同課異構”的團隊研修形式，以“如何打造高效的國小語文課堂”為研修主題，提高學員的教學教研能力。

根據研修主題，我要求每一個小團隊以相同的教學內容，通過獨立鑽研教材，以獨特的`見解，獨特的教學風格去開發一個不同教學設計的片段教學課例，上課時間是20分鐘。課後，上課的老師必須與學生一起檢驗自己的教學目標是否達成。事實證明，這一做法，促進了學員在備課、上課過程中，不但關注了知識的傳授，智慧的開發，同時關注了學生情感的共鳴，有效地提高了課堂教學的質量。“通過研討、實踐，讓我認識到以往教學的面面俱到，浮於表面，教學目標不明確等方面的問題，對於怎樣構建有效課堂終於有了清晰的導向。”（學員語）

　三、送課下鄉，支教扶貧。

為達到“理念共享，資源共享，方法共享，成果共享”的目的，也為了緩解學員學習的緊張，我在跟崗學習計劃裏增加了“送課下鄉，支教扶貧”的內容。結果感覺到效果很好，決定以後都會將此項內容列為本工作室跟崗學習必做的功課之一。湛江屬經濟欠發達地區，一些偏遠的山區教學觀念很落後，以前我曾經去過一些農村學校，那裏的孩子所受的教育情況讓我心酸，我一直希望有機會能夠為那些孩子做些什麼。到工作室跟崗的學員都是一些優秀老師，我擁有這些優質資源是一件多麼不容易的事，“支教扶貧”這個想法就一直在我的腦子裏。聯繫了遂溪縣四小，我選擇給他們帶去“同課異構”的教研方法，這是教研活動中值得提倡的一種方法。事實證明，遂溪四小的老師對這種教研形式很感興趣，都積極參與到我們的教研活動中來。我還聯繫了廉江青平鎮窩鋪國小，這是一個非常貧窮的地方，孩子們的學習條件比較差，許是那裏師資的原因，孩子們的普通話都講得不好。我帶了三節課去，學員歐少霞上了一節《最後的戰象》，把聽課的老師和同學都上哭了。

我想，如果我的工作室能堅持支教扶貧的工作，或者能為培訓農村教師做點什麼，那都是我願意的。

四、課題研究，是學員們的弱項。

課題研究是這批學員最弱的項目。在準備開題報告時，我發現部分學員連自己的研究課題都沒確定下來。指導他們終於把課題定下了，又發現一部分學員不懂怎樣寫開題報告。我有點奇怪，集中研修的時候，他們不是有課題研究指導導師嗎？讓我欣慰的是，學員們很好學，認真聽講，虛心請教，積極看書、交流，終於把這難題解決了，都如期完成了開題報告和課題研究方案。但由於跟崗的時間短，我要求他們把課題帶回學校再做研究。

　五、任務驅動，提升研修效果。

根據省培訓部的要求，針對工作室的研修內容，工作室給學員每天都佈置了必做的作業，工作室還要求學員們第二天要進行作業情況的相互交流、切磋，以形成研修成果共融共享。在任務的驅動下，學員們努力學習，很多學員為了高質量完成作業，大都學習至夜裏十二點，從而提升了研修效果。

六、異地考察，拓展研修的內涵。

我們工作室在跟崗的第三週組織學員到昆明一中參觀學習，瞭解其他地方的名師培訓的理念、策略與做法。趙燦東主持人介紹了他對學員嚴格要求，狠壓重擔的經驗。他的學員代表張老師反思了自己成長的歷程。相同的經歷激發了學員心靈火花的迸發，對照別人讓學員們反省自己的研修狀態，感受到，要成為名師，“態度決定成敗”埃

　第三部分效果與反思

一、團隊研修的方式是影響培訓質量的關鍵。

從這21天跟崗學習的進程看來，團隊研修方式是影響培訓質量的關鍵。從大團隊的建立到小團隊的分解的摸索過程，有效地將培訓定位在學員的個體成長和團隊成長的有機結合上，充分體現了學員成長過程中的自主性和合作性，從而滿足了工作室學習團隊共同成長的需求。

　二、培訓內容的調整與安排是有效培訓的保障。

從跟崗學習計劃中我們不難看出，這次培訓任務不輕，加上我沒有工作室主持人的經驗，一開始心裏是沒底的。最終培訓進展順利有效，歸功於我對培訓內容的及時調整。如：因考慮到第三週工作室全體成員要到昆明考察，時間緊任務重，我開創了兩人為一團隊的同課異構“短課”，即要求兩個學員以相同片段教學為內容，設定教學目標1-2個，時間20分鐘，實施主題教學，上課評課相結合。其優勢在於能及時為學員的教學提供指導，引導學員思考自己的課堂存在的問題，在研討中，促使學員對自己及同伴的教學實踐有專業的、科學的評價，獲得專業提升。

三、積極參與支教，引導體悟職業價值，昇華師德境界。

我認為，工作室的職責不只是提升學員的專業素養，還應該提供平台，引導學員體悟職業價值，昇華師德境界。幾次的送課下鄉支教扶貧活動，學員們親身感受了農村教師與自己在工作環境方面無法相比的情感體驗，也親眼目睹了農村孩子接受教育的窘況。“他們的眼神安定，臉上的笑容依然平和，寬容，這是多麼不容易啊，相比之下，我還有什麼理由不堅定自己的職業理想與職業道德呢”。（學員語）

與學員們相隨相伴21天，他們滿懷熱情，不怕反覆，持之以恆投入研修，他們的身上，有太多太多讓我感動與學習的閃光點。這次工作室主持人的工作，讓我深深地感到，工作室所搭建的是向廣度延伸的平台，我覺得只要登上它，就必須逼着自己往深處鑽。對於我的學員，我會好好珍惜與他們的這份情誼，希望他們，還有我自己，在教育教學工作上，一定要堅持走上理論與實踐結合的道路。