學校紅旗校部德育工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編整理的學校紅旗校部德育工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

歲月不居，時光荏苒。本學期政教處工作在校長室正確領導和具體指導下，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全體課任教師大力配合和學生的努力進取下，我們圓滿、順利地走過一學期。德育是教育的靈魂。今天的學校德育如果偏離了學生豐富多彩的校園生活，趣、樂交融的文化生活，應該説蒼白無力的，具有“非真不實”的德育失敗效果。原國家教委副主任柳斌同志精闢地講到：“唯有培育高品質的兒童，將來方有高品質的公民。方有高品質的社會和國家”。所以，求真務實的做好德育工作，培育品學兼優的高品質兒童是教育工作者的責任和使命。下面我從六個方面對教導處的工作進行總結

新學期、新起點、新面貌

這學期我在紅旗校部主要負責政教工作，這對於我來説是一個全新的工作。如何對全校學生進行教育？如何搞好活動？如何在搞活動的過程中不影響教學？如何對新生進行教育……一大堆的的問題都擺在我的面前。但我相信在全體教師的努力下我們能取得一個良好的開端。幾年來，經過全校師生的共同努力，我們的學校一天天地發展壯大，生源的數量、質量也逐年的增加和提高，新小一招生近500人，教學質量穩中有升，育人環境不斷改善，並且形成了良好的學風和校風，為同學們的成長成材提供了強有利的保障。

新的學期、新的希望、新的面貌，在新學期裏，我要思考、要計劃、要奮鬥、要拼搏，要增強緊迫感、責任感、使命感。進一步加強學校管理，嚴肅校風校紀，淨化育人環境，培養學生良好的基礎道德素質，使我們學生進一步規範行為習慣、着力培養我們學生自我管理、自我約束的能力。並新學期中以抓“學生管理常規”為立足點，全面推進學校德育工作和教學工作。因此，我要紮紮實實地去工作，踏踏實實地邁開每一步。

重養成、抓常規、保安全

一、堅持狠抓常規不動搖，着力學生行為養成教育

良好思想品德的形成是由學生親身感受，身臨其境以後經覺悟產生的內心需求，而達到這個目標則需要用紀律約束，規範學生的行為，在規範的過程中實現領悟、覺醒、滋生需要。由於本校部學生的年齡特點，對學生進行養成教育，但學生形成習慣並不是一朝一夕的事，要在常規工作中常抓到底。金蘋果的評比對班級日常的紀律、衞生進行管理，同時堅持每天公示，這樣讓班任老師能更好地明確班級存在的問題，好進行及時的教育，促使學生養成好的習慣。學生有了好的習慣，對學生的各方面發展都是一個很好的促進，金蘋果全體班科任教師都付出很多的辛苦，

1、進行行為規範專題教育活動。行為規範教育有針對性，低段抓小、抓實，從小事、身邊事抓起，針對問題邊學習邊訓練。

通過教育，各班學生的行為習慣有很大進步，活動收到了良好的教育效果。特別是對一年級學生來説，他們踏入學校不久，對他們在行為習慣上是的一個規範化訓練，對他們今後更好的學習與生活產生了作用。他們的進步得到了家長充分的認可，但學生在成長過程中，他們的行為規範會有反覆，這就要求我們的教師反覆抓，希望在以後的工作中，各班能持之以恆的抓下去。

2、堅持抓好七彩童年廣播站，升旗儀式和旗下講話重要的德育陳地，有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、理想教育、愛國主任教育、心理教育、誠信教育、安全教育，及世界觀、人生觀、價值觀的教育等，幫助學生樹立遠大理想和抱負，懂得成人是成才，成功的前提和可能，促進了學校精神面貌的整體提高。

3、協同各年級分管領導組織召開好學生會和家長會，針對不同年級所表現的不同特點，肯定優點，表揚先進，鞭策激勵，指出不足並提出改進要求，在堅持正面教育的同時，加大對後進生的教育與管理確保每一名學生健康陽光的成長。

二、重視日常安全教育

教導處每天巡樓，除了早、晚的集體巡查外，每天都要巡樓，一學期下來巡樓近300次，周至少巡操場一次，發現問題及時處理，確保學校的安全，常規抓的緊出現事故的概率就低。

1、改革並完善出入證制度，加強門衞、值周長、值周教師、值周生四級值周網絡，嚴查強管，層層負責，從運作機制上保證管理不疏漏。這學期的大門的管理就是一個例子，通過各位男教師的努力，使得這學期的校園更安靜，更安全，成了真正的封閉管理。所有的老師都要真的感謝他們，特別是班任教師，無論你們放學的早也好，晚也好，他們都從沒怨言。

2、開展安全自查，樹立安全意識。安全無小事。校長十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，校後勤處切實做好校舍、設施、設備等的維修、檢查工作，嚴防校園安全故事的發生。

3、開展安全宣傳教育。為切實消除校園安全故事的發生，政教處、大隊部以規範學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，根據我校安全教育的具體要求，值周教師、學生認真開展學生在校紀律維護，防止學生髮生意外傷害事故。

藝術節、活校園、展風采

本學期的藝術節是政教處組織的一次較大型的活動，使不同學生在此次活動中都能展示一下自己的才華，得到了音樂組、美術組及各位班任教師的大力支持，在活動中，孩子們充分展示了自己的才華，也使得我們的校園增添了許多樂趣，在彙報演出上，也向家長們展現了虹橋師生別樣的風采，活動中高原班家長提供的彩虹門給我們的閉幕式增色不少，這裏表示感謝。我校有相當一部分有藝術才華的學生，在本次藝術節中他們將展示自己的才華和創造力，為我們的校園文化注入了文化的內涵，營造出團結、和諧、積極向上的校園文化氛圍。一年一度的藝術節將成為我校德育序列教育的一項重要內容，廣大同學在藝術的海洋裏去體驗美，在體驗中去感悟美，從而獲得道德的提升和人格的昇華，我相信通過藝術節的舉辦，一定會有更多的同學展示自己的才華，為我校的藝術教育提升一個台階打下良好的基礎，它必然會成為培養我校教職工人文精神和追求真善美的一道亮麗的風景線。

開放周、促溝通、樹形象

歷時一週的活動推動了學校整體工作向深層次的創新和改革方向發展，贏得了家長和社會的廣泛讚譽。家長通過深入課堂聽課、全程跟蹤班級管理、與教師和管理人員零距離溝通，對學校的教育及孩子在校學習和生活情況有了進一步的瞭解，家長對教師個性化的教學風格、紮實的基本功底、高超的教學藝術十分滿意；對孩子在課堂出色的表現及各方面取得的進步感到欣慰；對我校“以人為本、和諧發展”的教育理念表示認同；對重視與家長的交流與溝通並對家長提出的意見和建議能及時解答、採納和解決的態度給予讚賞；對學校發展規劃和發展前景表示樂觀。開放周取得了圓滿成功。

這次開放周活動，從擴大開放對象，拓展開放時空，提升開放層次上大做文章，旨在家長全員參與。我們要求每班每天20位家長到校，每天學校就接待家長近100人左右，5天日程就有624人蔘與了活動，而且儘管有些家長不能到校，我們也發放家長請柬，讓所有家長知道開放周，瞭解開放周；這次開放周時間長，在學校的時間更多，確定到校日期，家長覺得有計劃、有目的。每天從第一節課到第五節課為家長提供三個學年、24個班級共24節常規展示課，家長們饒有興趣地和學生一道聽課，共同體驗和重温學習生活。

家長通過一上午的“看、聽、講、思”，大開眼界，目睹了老師是怎樣工作的，親自觀察了自己孩子在課堂上的表現和真實學習情況，對開放周活動很滿意。他們説：

虹橋的教師有愛心、耐心、責任心。平等的對待每一名學生，不接受家長的人和温暖行動。

教師注意尊重、愛護孩子，給孩子以輕鬆的心理環境，對學生的評價有激勵作用，課堂氣氛活躍、民主、和諧，教師的親和力調動了每個人的積極性。

開放周活動的開展是對我校教育教學工作的一次全方位檢驗和促進，廣大教職員工在開放周活動的準備工作中提高和完善了自己，教育的責任感更加增強，投身改革的想法更加強烈，與學生的距離更加縮短。無論是課堂教學中，展示了課改的無窮魅力，還是班級管理中彰顯的人文關懷，都親切地化解了家長曾經對教育無所適從的茫然，深深地觸動了家校聯袂中脆弱的神經，有效地轉化了社會對學校的偏見和看法，真誠地呈現了教育職業的辛勞和奉獻。

教師展示課，參加546人，反饋表477張

家長體會到老師的辛苦、老師的教學水平高，有耐心，有親和力，能在輕鬆活動中讓孩子學到知識。

教學常規展示，參觀663人次。

對教師作業的批改，教案書寫都給予高度的評價。

搞活動、師生樂、健身心

在活動中教育，這是國小德育的教育特色，也是德育工作的基本方法。為提高德育工作效果，本學期政教處、大隊部通過舉行內容豐富、形式多樣的活動，努力促進校園文化建設。

政教處牽頭，體育組織的師生踢毽子比賽。

教師的拔河比賽。

大隊部組織的大隊幹競選、新隊員入隊儀式。

校園的生活應該是多姿多彩的，通過一些有意義的活動既能調節師生的學習工作的'壓力，又能增進師生之間的感情愉悦他們的心情，使得師生都擁有一個良好的心態來面對每天的學習與生活。在舉行的拔河、踢毽子比賽既增強了師生生的體質又則強了師生的團隊意識和責任意識。教師的排球賽更增強了教師們的團結合作意識，也讓同學們看到了老師們別樣的風采。是他盟更加尊重、愛戴他們的老師。

通過活動使學生體會到集體的重要，更加熱愛這個集體，也讓師生每天緊張的心情得到放鬆，有益於身心，促進學生的發展

明方向、踏實做、促發展

經過一學期的工作使我更加明確了工作的方向，要先教育我們的孩子成“人”，再教育我們的孩子成“才”，抓養成教育使得我們的學生在國小階段，能養成幾個好習慣，能寫一手漂亮的好字，能知道感恩惜福。這樣的孩子在將來的發展中會受益終生。説起來容易做起來難，也希望各位老師提醒我，並一同踏踏實實，持之以恆的做下去。這樣對我們學生、對我們學校的發展都奠定了堅實的基礎。

問題與打算

1、對計劃的事情實施的還不夠堅決、徹底。

2、目前我校教師的育人能力和管理能力水平整體發展還不平衡。

3、有些老師們對新的教育理念的高站位存在差異，目標定位也有差距。對學生健康成長的“責任心”和熱情有待於加強。因此，對學生研究效果也存在一定距離。

4、下一步，我將深入教師中徵求老師們在學生管理的研究過程中遇到的困惑和建議，以便我們在新學期進一步研究提供更好的依據。促進整體教育的實效性。通過教師育德隊伍建設的研究與探索，使老師不僅要學會運用科學研究的方法解決學生實際中的羣體問題和個體問題。積極嘗試學校德育常規管理的模式和開展特色活動，為培養學生健康的情感到培養學生健康的心理素質、行為習慣找到了適合學生髮展的良好方法和途徑。

一學期，在校領導的正確領導下，通過積極努力的工作，取得了點滴的成績，這點滴成績的取得要感謝校長的關心、指導。更要感謝全體同仁對我工作的包容、理解、支持。也正因為大家的包容、理解、支持才使得我的工作有條理的開展。在工作中我説的深也好、淺也好，處理得得當與否也希望大家多擔待。我力爭在下學期再接再勵，以“能做到的竭盡全力，能做好的盡善盡美”為工作要求，把政教處的工作推向一個新的高潮。