2020年鄉鎮新農保工作總結（精選7篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的2020年鄉鎮新農保工作總結（精選7篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

　　鄉鎮新農保工作總結1

2020年9月15日縣政府召開新型農村社會養老保險試點工作動員大會以來，我鎮黨委、政府高度重視、全力以赴、精心組織，層層落實工作責任，進一步加大新農保工作力度，責任明確到村、到人，鎮、村幹部嚴格按照工作要求，紮實有效地開展新農保具休工作，使我鎮新農保參保率得到了有效的提高。今年以來，全鎮的參保率已經由去年的73%升至93%，位居全縣前列。

一、加強領導，精心組織，充分認識新農保工作重要性

1、領導重視。全縣新農保試點工作動員大會結束後，鎮主要領導及時召開協調會，專題佈置新農保工作，併成立工作領導小組，抽調相關部門人員全力以赴做好新農保工作，並及時轉發《XX縣新型農村社會養老保險制度試點實施辦法》等有關政策性文件到各村、鎮直部門。

2、落實責任。參照計生包户管理經驗、做法，鎮對村及相關部門下達了責任書，將新農保工作任務實行掛鈎聯繫制度，任務到村、責任到人。並根據工作開展實績實行獎懲掛鈎制度，嚴格按文件規定兑現獎懲。

3、注重平時。為有力推進新農保工作，鎮利用工作例會及各類會議之機，通報各村工作開展情況，督促強調新農保工作。黨政主要領導還時常過問檢查新農保工作進展情況，並及時協調解決工作中存在的困難和問題，真正把新農保工作做到知根知底，達到有效推進的目的。

二、廣泛宣傳，營造氛圍，開創新農保工作良好局面

1、及時召開會議。為把縣級會議精神迅速傳達貫徹，我鎮多次召開了村兩委幹部、勞保協理員、鎮全體幹部職工、鎮直鎮辦負責人蔘加的動員大會及相關業務培訓會議，為新農保工作的開展打下了良好的基礎。

2、積極營造氛圍。鎮政府於去年9月底在鎮區附近懸掛了10條跨街宣傳橫幅，鎮、村所有公示欄中及時張貼新農保宣傳材料，張貼宣傳標語50餘條。通過橫幅、宣傳欄、標語等有效形式，達到提高羣眾的思想認識，營造了良好工作氛圍。

3、堅持直面羣眾。為使新農保工作家喻户曉、深入人心，我鎮從去年9月25日開始各村工作隊及村兩委幹部進村入户，發放新農保宣傳材料，宣傳新農保政策，並與百姓面對面耐心細緻地做好政策解讀工作，從而提高羣眾參加新農保的信心與積極性。同時，鎮勞保所及全體鎮、村幹部職工放棄雙休日，配合縣局，利用宣傳車，深入全鎮各村進行新農保政策宣傳。

三、措施有力，工作到位，新農保工作成效明顯

我鎮將新農保當做中心工作來抓，明確獎懲制度，推進任務完成，制定了以村為單位的責任制。實行鎮幹部包村、村幹部包組的辦法，定時定責。鎮村幹部通過有力措施，放棄雙休節假日，加班加點做好申領表及參保登記表的審核工作，有的包村幹部甚至吃住在村上，和村幹部不分早晚地走組串户，宣講政策，解答疑惑，耐心細緻解答各村碰到的實際問題，做好羣眾的政策解釋工作。同時新農保工作得到

了鎮領導的高度重視，鎮黨委書記親自抓參保人數的落實，要求各村彙報一次參保人數，並責承一位副鎮長全面抓好我鎮的新農保工作，確定了工作目標，明確參保基數，制定獎懲制度，凡在規定時間內沒有完成任務的工作隊，給予一定的經濟處罰。同時將新農保納入村級目標管理考核，實行一票否決。凡沒有完成新農保任務的村，按比例扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。

四、加強學習，提高業務人員能力

我鎮勞保所有工作人員，為了確保新農保工作順利完成，克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄週末休息時間，在最短的時間裏，完成參保錄入和保費收繳工作。我們採取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、户籍地、户口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村幹部更是頂着烈日，奔波於村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

五、規範程序，認真細緻，嚴格新農保資金安全入庫

我鎮根據上級資金管理要求，嚴格基金管理制度，結合農村路遠的實際情況，鎮裏採取有力措施，加強資金監管，統一賬户，設置了

新農保基金財政專户、收入户和支出户，規定各村必須及時將所收的新農保保費專人存入信用社新農保專户，嚴格實行收支兩條線管理，確保基金專户儲存、專帳管理、專款專用，並將銀行回單複印一份報勞保所，便於勞保所統計上報，真正做到新農保保費的安全繳交。

　　鄉鎮新農保工作總結2

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居“老有所養”的重大惠農民生工程。我鎮的新農保工作，在鎮黨委、鎮政府高度重視，以、經多次召開專項會議部署工作，在鎮黨委、鎮政府責成各駐村領導幹部下村督促徵繳工作，有力地推進了我鎮的新農保工作。現就工作情況總結如下：

一、基本情況

我鎮轄區內有11個行政村，170個村民小組，農業人口總數為25164人，其中60週歲及60週歲以上人員為3233人，16週歲至59週歲人員為18360人。（在校學生1568人、已參加企業職工養老保險225人）。應參保16567人，截止5月7日，我鎮對符合領取養老金人員已登記3233人，登記率100%，已發放養老金存摺2961本，發放率96.1%。

二、工作措施

1、強化領導。根據上級有關文件精神，我鎮對新農保工作高度重視，召開了動員部署會議，並制定了工作方案，成立相應的工作領導小組，同時將我鎮的參保任務細分到各村（社區），明確各村（社區）的工作任務量，形成“黨政

領導親自抓，分管領導具體抓，駐村領導配合抓，村（社區）兩委班子成員直接抓”的工作機制，統一思想，一級抓一級，有效地推進了我鎮新農保的工作。

2、加強督導。鎮成立督導組，具體負責對各村（社區）保費的徵繳工作進行督導檢查，瞭解各村（社區）保費徵繳情況，做好信息反饋、分析、總結等工作，及時提出建議。

3、落實責任。依照我區新農保工作實施方案的要求，我鎮將新農保工作實行分片包乾責任制，把工作任務分配到幹部個人，並確定了各村（社區）主任為新農保協辦員，明確村（社區）級協辦員的職責，做到工作有目標，安排有落實，確保新農保工作的順利開展。

4、加強宣傳培訓。為保證新農保工作順利開展，針對村（社區）“兩委”幹部還不是很瞭解新農保工作政策的情況，我鎮共召開了4次以村（社區）“兩委”幹部為主的新農保工作宣傳培訓會，主要講解實施方案，讓村幹部儘快掌握新農保工作的相關政策知識，並分發宣傳手冊等宣傳資料，共發放宣傳手冊2589冊，為順利開展繳費登記工作打好基礎。

5、落實獎懲措施。新型農村社會養老保險工作考核方案進行獎懲，按考核目標任務完成情況及參保繳費人數、養老金領取人數等依照考核評分結果，從高到低依次排名，對完成年度目標任務好的村（社區）和工作中成績突出的個人

進行表彰，對未完成年度目標任務的村（社區）進行批評，樹立榜樣，為順利完成徵繳工作創造了良好的精神動力。

三、存在問題

新農保”工作是一項全新工作，還處於探索階段，無現成模式，在“摸着石頭過河”的過程中，許多制約這一民生工程的問題和困難凸顯出來，主要有以下幾點：

1、宣傳效果不理想，村民理解有偏差。一是部分農民家庭人口多，收入低，負擔重，交付參保金尚有困難；二是部分農民受獲取信息通道和自身文化素質的影響，對“新農保”政策瞭解不深，理解不透，認識上有偏差，宣傳效果不理想。16-45週歲農民對續交保費和政府補貼金額不清楚；三是“商業保險”的負面影響，擔心政策變化，對“參保”缺乏安全感；四是部分外出打工的年輕人認為今後工作和生活的地點不確定，在“參保”問題上舉棋不定、猶豫不決。

2、有一部份符合領取養老金的人員，由於銀行存摺上的姓名和身份證信息有誤、材料不齊全等問題，導致發放率偏低，目前我鎮尚有272人發放不成功。

3、部門協調不到位，工作進度受影響。一是承擔“新農保”業務的代辦金融機構系統不完善，導致返工、重複錄入等情況時有發生，加大了工作量，降低了工作效率；二是公安機關户籍管理與“新農保”工作對接不到位，制約了“新農保”工作進度、直接影響了“新農保”工作的有序開展。

四、下一步工作打算：

1、繼續深入開展宣傳發動工作，積極營造良好輿論氛圍。

良好輿論氛圍是落實和推進“新農保”政策的基本保證。針對宣傳發動工作不到位的狀況，一是要統一思想，堅定信心，排除疑慮，切實把“新農保”工作作為統籌城鄉發展，關注保障民生的一項重點工程來抓。政府及有關部門要深入調查研究，不斷完善“新農保”政策和各項配套措施，堅定推進“新農保”工作的決心和信心；進一步加強教育和引導，增強鎮、村幹部的責任感和工作積極性；二是要加大宣傳工作力度，通過廣播電視、報刊雜誌等新聞媒體，及時宣傳“新農保”政策。充分利用文化下鄉、鎮趕集日發放宣傳資料，集中發放“養老金”以擴大影響，還可採用組織已得到實惠的參保人“現身説法”等方式，多形式多渠道廣為宣傳“新農保”政策，努力提高村民參保意識和積極性，從而解除村民的思想顧慮。

2、加大部門協調配合力度，形成順利推進工作的合力。

“新農保”工作在信用社和派出所常遭遇“腸梗阻”。協調解決工作中出現的一些緊急問題，一是要加速“新農保”代辦金融機構（農村信用社）系統升級，提高服務質量，開闢專門窗口，方便羣眾交納參保費和領取養老金；二是要協調公安機關在政策範圍內簡化辦事程序，特事特辦，加快工作進度，提高工作效率。

我鎮在新農保工作中，雖然取得了一定的成績，但與上級的目標和要求相差甚遠，我們將在今後的工作中，按照上級對新農保工作的要求，進一步加強組織領導，強化工作措施，加大工作力度，提高工作效率，強化宣傳教育，營造良好氛圍，提高村民參保積極性和主動性，切實將好事辦好、實事辦實，確保實現應保盡保，推動新農保工作深入開展；同時要通過各種途徑加強與外出流動人員的聯繫，進一步掌握其流動情況，確保他們按期參保；加強與相關業務部門溝通聯繫，借鑑其他兄弟鄉鎮的工作經驗，認真研究探索穩妥的辦法加以解決，全力以赴做好新農保各項工作，為全鎮新農保工作打下良好基礎。

河池市金城江區東江鎮勞動保障事務所

20xx年5月10日

　　鄉鎮新農保工作總結3

今年以來，XX鎮的新型農村社會養老保險工作，在市委、市政府的正確領導和市人社局的大力支持下，我鎮認真貫徹落實《XX市新型農村和城鎮居民社會養老保險工作實施方案》，嚴格按照規定程序開展工作，成立工作領導小組，加強組織領導；狠抓“三個落實”，精心準備；召開啟動大會，統一思想，提高認識；精心準備，開展全方位的宣傳；認真調研，精確掌握應參保人員信息；各村幹部開展工作積極認真，通過制定發動、宣傳等方式進行全方位的宣傳，科學開展摸底工作，於7月10日已完成75%參保工作。做得較好的有XX村委會已有1000多人蔘保，繳費70300元。朱崗村委會也有1000多人蔘保，繳費78100元等。柯木灣村委會已有820人蔘保，佔90%，563人繳費，繳款63500元。現將我鎮新型農村養老保險和城鎮居民社會養老保險工作總結如下：

一、加強工作領導，明確獎懲制度

鎮黨委、政府高度重視新農保工作，召開會議認真傳達貫徹上級新農保會議精神，周密安排部署全鎮工作，及時成立了由鎮主要領導任組長的工作領導小組，為全鎮順利開展新農保工作提供有力組織保障。利用各類工作會議，及時通報各村工作進展情況，將新農保工作作為全鎮的中心工作來抓，制定了以村為單位的責任制，實行鎮幹部包村、村幹部包組的辦法，確定了工作目標任務，制定獎懲制度。

二、多形式宣傳新農保政策、提高羣眾參保積極性。

為了擴大全鎮新農保工作覆蓋面，我們大力宣傳新農保政策。今年以來，在市社保和郵政儲蓄銀行的大力支持下，我鎮召開多次新農保動員大會、業務培訓班，召集全鎮十一個村委會、101個村民小組約200多名村、組幹部工作動員會。派發1.8萬份新農保宣傳資料。並且在圩日羣眾趕集期間，邀請市社保局、郵政局人員在集市中心開展新農保現場諮詢會活動，懸掛宣傳標語10多條，向羣眾發放宣傳單、宣傳冊，與羣眾面對面，講解新農保政策，消除羣眾參保顧慮，激發羣眾參保積極性。

三、積極參與培訓、為全面推進新農保工作打下基礎

在新農保的準備階段，除大力進行宣傳外，我鎮還派員參加市社保局“佛岡之行”培訓活動，學習新農保培訓內容，汲取佛岡新農保工作的先進經驗，提高鎮勞保所工作人員的工作能力；組織我鎮十一個村委會幹部接受市社保局、郵政儲蓄銀行以及鎮勞保所的新農保參保工作培訓，為他們宣講政策，解答參保工作中的疑惑，為全面開展我鎮新農保參保工作奠定基礎。

四、科學謀劃，精心準備，制定可行性的實施措施。

在黨委、政府的領導下，我鎮狠抓工作落實，全方位精心準備，為新農保工作的開展打下基礎。一是人員落實。二是設備落實。要求有條件的村委會購置現代辦公設備，無條件的村委會由鎮政府黨政辦、社事辦、農辦協助方便羣眾辦理參保手續。如為羣眾無償提供接收證件的傳真、複印等工作。三是目標落實。

制定完成工作時間，各村委會明確此項工作的目標責任，並由鎮主要領導監督、駐村領導負責督促落實。

五、以XX村委會為試點，以點帶面鋪開全鎮參保工作

4月份我鎮申請建立以XX村委會為新農保工作試點村，鎮幹部、市社保局和郵政儲蓄銀行的幹部多次下到XX村現場指導工作。到6月低，XX村委會已經有570人蔘保，收繳參保基金34800萬多元，其中享受新農保待遇（60歲以上）人員有236多人，順利展開了該村的參保工作。XX村委會試點工作的成功，為6月份全鎮新農保全面展開，積累了寶貴的工作經驗，奠定了堅實的基礎。

六、現階段我鎮新農保工作成果

在鎮黨委、政府的正確領導下，新農保工作人員積極開展工作，到目前我鎮完成新農保工作情況：全鎮參保8000多人，其中享受待遇（60歲以上）人員有3000多人，收繳參保基金50萬多元，任務完成約75%。

目前還正在緊鑼密鼓的工作：

1、還有夏湟村委會表格待核。

2、還有七個村委會移交工作正分別安排到郵政儲蓄進行移交工作。

七、存在的問題

我鎮新農保工作主要存在以下四個方面的問題：

（一）參保檔案資料完善困難。這主要有：鎮勞務輸出人員眾多，這一羣體的參保資料收集，特別是我們要求其出示外出務工已參加社會養老保險的證明時，很多羣眾出示的證明都是不合規格的。同時我鎮勞保所對異地務工人員的養老保險賬户的查詢

也存在很大的困難。

（二）部分村工作滯後。現階段我鎮通過大力的宣傳，新農保家喻户曉，但是也存在部分村落的工作滯後，表現出村民參保積極性不夠，工作開展不到位的問題。還有在外地務工者80%的人已參保，與我們原來上報的數相差較大（原來報的數較保守）。

（三）資料審核、交接工作緩慢。我鎮今年任務有1.1萬多人，在開展新農保工作中，鎮勞保所、鎮郵政儲蓄網點、各村委會出現的人員、資金配備不足導致參保資料的審核、交接工作相對緩慢。

（四）部分羣眾還處於觀望心態。因為參保人員的核定到拿存摺、待遇還有一段時間，羣眾還沒看到新農保實惠，為此他們有的説過一段時間才參保。

八、下一步工作。

我們將進一步加強組織領導，落實工作責任，強化工作措施，全力把新農保惠民工程抓好抓實，重點做好以下三個方面：

（一）繼續加大政策宣傳力度。我們將繼續加大新農保的宣傳力度，多種形式把政策宣傳到家家户户、人人知曉，幫助羣眾釋解羣眾疑慮、提高羣眾認識，提高參保積極性。

（二）紮實抓好基礎工作。我們將努力做好參保檔案資料的完善工作，做好參保對象的調查、摸底、核查、登記等工作，力爭村不漏户、户不漏人,努力做到符合條件的人人蔘保，不留死角。積極與市民政局和殘聯聯繫，摸清低保、五保對象和重度殘疾人員，落實特殊羣體人員待遇。

（三）切實提高服務水平。我們將一如既往地秉承為人民服務的精神，一方面加大鎮村幹部的業務培訓力度,不斷提高業務政策水平；另一方面強化服務意識、提高工作效率，儘快、盡力做好參保資料的審核、交接工作，使羣眾可以及時辦理參保手續，切實享受到新農保的實惠。

　　鄉鎮新農保工作總結4

新型農村社會養老保險是繼“種地不交税，上學不繳費，看病不太貴”之後，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，它有效地解決了百姓老有所養的問題。自該項工作啟動以來，鎮委、鎮政府領導高度重視，始終按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋）的原則，採取有效措施，確立目標，廣泛發動，全力做好該項工作。自去年8月啟動新農保工作以來，按照上級有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，鎮村統一思想，重點抓管，狠抓落實，新農保工作取得了顯著成效，現將一年多來新農保工作總結如下。

新農保基本情況：

我鎮符合農業户口參保條件的有16個村委會90個自然村，一個農場，一個農科站。年滿60週歲符合領取養老金人數為1138人，養老金髮放率100％，16—59週歲農業户口符合參保條件人數7028人，實際參保人數6405人，參保率91%。其中，四個村委會的參保率達到了100%，八個村委會的參保率達到了90%以上，其餘的全部達到了80%以上，較去年提高了14個百分點。其中，享受國家財政補貼的特殊羣體（五保户、低保户、殘疾人、優撫對象、計生家庭）人數288人。因我鎮是城關鎮，存在着人口多、基數大、寄户多、流動人口多、羣眾參保意識不高，造成調查摸底難度大，宣傳工作難開展。在前期調查摸底工作中，出現了所謂的“特殊户”：一個是被政府徵地幫助辦理農轉非的，第二個是純女户政府幫助解決一個人農轉非的，第三個是考上大學後辦理農轉非畢業後無工作回村務農的。

這些羣眾在政策上只能參加城鎮養老保險，但他們長期生活在農村，也極少能享受到城鎮户口的相關優惠政策，介於城鎮和農村户口之前，造成了我們的前期人數調查，政策宣傳，業務開展出現了困難。自去年8月份新農保工作啟動以來，我鎮加強領導、確立目標、廣泛發動、狠抓落實，排除一切困難，迎難而上。在市領導的關心下，在鎮領導的正確方針領導下，在村幹部努力配合下，按時完成了任務，為廣大人民羣眾能享受到國家優惠政策做出了貢獻。

一、成立組織機構，加強領導

為做好新農保工作，我鎮成立了以鎮政府鎮長王桂新同志為組長，分管副鎮長高亮同志為副組長，鎮農保辦、黨政辦、計生辦、民政辦、各村（場）委會書記組成的新農保領導組織機構，建立健全工作機構制度，充分調動鎮、村、組幹部工作的積極性，確保新農保工作順利開展。同時，制定了市、鎮、各村負責人聯絡方式，並同市人社局保持緊密聯繫，在工作中保持互動。

二、工作措施及成效

新農保工作任務緊迫,鎮領導對此高度重視。鎮委書記陳家勇同志親自督戰，召開我鎮新農保工作動員會，並在會上重點強調工作的重要性、緊迫性、號召鎮村幹部要思想統一，吃透政策，保質保量完成任務。分管副鎮長高亮同志全面落實新農保工作任務，安排各成員工作分工、制定工作計劃，監管工作進度，確保工作按時按質完成。

1、落實責任、狠抓落實。在鎮委、鎮政府主要領導主持下召開了全鎮新農保工作動員大會，確立了領導組織機構，明確了工作任務，闡明瞭工作內容，講解了業務政策，並請來市人社局趙主任召開了2次新農保業務知識培訓會使我鎮幹部、村幹部充分掌握新農保相關業務知識，確立了駐點分管領導包片督導，駐點組長下村宣傳工作政策，鎮農農保辦成員具體負責信息採集、信息錄入、業務辦理，鎮村幹部共同努力，加班加點為民辦實事，瀰漫着濃厚工作氛圍，美麗、感人的'畫面。

2、大力宣傳、廣泛發動。在宣傳形式上，採取了“耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加羣眾知曉率。召開了新農保工作動員會，動員鎮駐點幹部，村委會負責人落實工作任務。同時請來了市農保局及鎮經辦員對我鎮幹部、村幹部進行了新農保的相關政策，業務知識培訓，使他們掌握新農保有關業務知識；採取多種方式進行宣傳，駐點工作會議、座談會、鎮電子屏幕播報、印發文件、村廣播播報、散發宣傳紙、各村公示欄張貼宣傳標語、鎮村幹部現場解答等大力宣傳新農保工作政策、營造宣傳氛圍，增加羣眾知曉率。共印製並下發宣傳彩頁《新農保政策20問》2500份、《新農保辦事指南》2000份、《海南省新型農村社會養老保險暫行辦法》120份。

3、建立目標考核和獎罰機制。獎罰分明，鎮政府下發各村委會文件規定，在規定時間4月15日完成市下達的90%參保率任務的，獎勵1500元；規定時間完成80％參保率的，獎勵1000元；如在規定時間不能完成任務的，各駐點領導、駐點組長及成員、村委會負責人要到鎮政府接受批評，並進行通報批評，年終不能被評優。通過獎罰機制，不斷督任務完成，並取得了顯著的效果。

三、任務重、鑽業務、按時保質完成任務

時間緊、任務重、工作雜是當前新農保工作所面臨的大難題。如何能在上級規定的時間內完成任務是鎮領導、鎮村幹部都要面臨的一件大事。為此，鎮主要領導不定期召開駐點工作會議，鎮農保辦公室每天不斷上報工作進度，面對當前不斷出現的形式變化針對性的部署工作，哪個村委會進度落後的鎮公示欄通報批評。鎮委書記陳家勇同志為此跑遍我鎮16個村委會，親自督戰，給我們鎮駐點幹部起了一個模範帶頭作用。鎮農保辦成員採集信息、錄入系統、信息審核、加班加點，各司其職，盡職盡責做好本職工作。因我鎮工作量大、人口多、基數大、情況雜及各別村委會因政策、業務辦理方面宣傳、培訓、講解不到位，造成新農保工作進展情況一度出現了困難。所出現的情況有：

其一、身份證號碼有誤。在信息採集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，可能因為時間緊迫的原因，很多參保登記表送上來的時侯後面都沒附户口本或是身份證複印件的，造成所填寫的參保登記表上的身份證號碼與户口本上的不一致。還有的是填寫參保登記表時錯誤連連，不是沒勾金額就是身份證號少填幾個數字，或是名字寫錯。

其二、不是本地户口的。這類參保人有幾種；一是外地嫁過來但是户口沒轉移過來的。二是寄户的或掛户的，有的在別的市縣參保了，造成我們這無法給他錄入系統。

其三、已在城市參加過城保的，但他家人不知情也在本地幫他入保了。

其四、交參保登記表但是不交錢的，還有就是交錢但是沒填參保登記表的，還有就是表上的金額和其交的金額不符的等等，這類問題造成我們工作審核過程中遇到很大的困難。其五、所謂的“特殊户”，介於城市與農村户口之間的等等諸多問題。為此，我們鎮農保辦成員刻苦鑽研政務業務知識，並積極請教上級主管部門，請示分管領導解決對策，加班加點審核改正工作中出現的問題，及時把問題解決完。

四、存在的問題

我鎮自去年8月份新農保工作開展以來，在鎮委領導的正確領導下，在鎮、村幹部努力下，我鎮新農保工作進展大的總體下取得了滿意的結果，但還是避免不了出現小問題的錯誤。一是有個別村委會新農保業務員對政策宣傳把握得不到位及不夠重視，造成本村新農保工作進展緩慢。二是新農保在辦理的過程中有個別參保人因為身份證不能通過公安局信息審核，造成銀行無法開户，這也是我們目前急需解決的問題。

五、新農保工作下一步籌算：

新農保政策的實施實實在在的圓了中國農民的一個夢，讓他們真正實現了“老有所養”，解除了他們的後顧之憂，對於農村較好的落實計劃生育國策，實現整個社會和諧，都有着積極的意義。

1、繼續加大宣傳力度，提高參保率。利用多種形式加大力度進一步宣傳政策的優勢，鎮村幹部組合深入各村言傳身教，提高羣眾的認知率和參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入各村年度政績考核，提高重視性。

3、建立健全參保人擋案，歸類劃分。

4、加強鎮村幹部隊伍的建設，強化業務政策培訓和宣傳力度。

　　鄉鎮新農保工作總結5

新型農村養老保險工作是繼減免農業税、新農合之後又一項惠農政策。新保工作的施行，將全面提高農村居民的幸福指數，可以改變千百年來“養兒防老、種地養老”的的傳統觀念，使老有所養的夢想得以實現。全市新農保工作自20xx年5月5日啟動以來，為切實把新型農村社會養老保險這項事關農村羣眾切身利益的“惠民工程”抓實做好，通過全體鎮、村幹部及工作人員的不懈努力和辛勤工作，在廣大農民羣眾的積極參與下，新農保工作有序有效迅速地推進，取得了階段性的成效，現將新農保開展情況彙報如下：

一、工作開展情況

我鎮位於輝縣市西南20公里，北依太行，南臨衞水，轄33個行政村，8.5萬畝耕地，85平方公里，總人口5.1萬,其中農村人口萬人，農業人口中60歲以上老人人，佔總人口的%。截至目前，全鎮已有人加入了新農保，參保率已達%。其中全民參保的村有個，佔總村數的45%。

二、採取主要措施及做法

（一）政府重視、精心組織。一是強化組織領導。成立了以書記為組長，其他副職領導為副組長領導小組；二是落實經費。確定劃撥3萬元作為新農保啟動業務開辦經費；三是精建隊伍。針對業務開辦需要，招聘33名協管員負責新農保業務工作。購置

了必要的辦公設備，保證了新農保工作的順利辦理；四是加強部門協作。積極和郵政建立業務聯繫，建立合作關係，通過協議的形式，形成新農保的徵繳合力作用，推動了我鎮新農保進程。

（二）加強業務培訓、注重工作指導。始終把對新農保業務經辦人員的培訓作為新農保工作的一項重要工作來抓。在新農保籌備期間及啟動初期，通過集中培訓、到村指導等形式，從政策解讀到經辦業務到財務指導，從票據開發到表格填寫，均細緻耐心地進行培訓，切實提高新農保經辦人員經辦能力和服務水平。

（三）強化宣傳、推動有力。新農保重在宣傳，全市啟動大會後，首先由新農保主管部門對各村支部書記、村委會主任、協管員進行了業務培訓及政策解答。然後召開了全鎮新農保工作動員會，在啟動儀式上，對全鎮幹部職工及各村新農保經辦人員進行業務及政策培訓，製作橫幅100餘條，發放宣傳明白紙，共計4萬餘份，同時利用宣傳車、標語、廣播等形式，充分調動已經享受待遇的60歲以上老人的積極作用，現身説策，帶動周圍的人積極參加新型農村養老保險，以羣眾聽得懂、看得懂的方式對新農保政策進行廣泛的宣傳，使農民羣眾瞭解新農保、理解新農保、願意參加新農保。

（四）建立嚴格獎懲制度。鎮黨委、政府出台了《鄉鎮新型農村社會養老保險任務量化獎懲工作方案的通知》，實行日報告制度，建立了新農保工作公開欄，一天一排隊，五天一總結。同時要求各村，建立以支部書記為組長的新農保工作領導小組，重點負責本村新農保工作實施和推進，鎮黨委、政府不定期對各村新農保開展情況進行檢查督查，將檢查情況列入年終績核考核。按完成任務的先後順序，分別給予1萬元、8000元、6000元和4000元獎金獎勵。對於工作落後的村，除了給予一定經濟處罰外，還對其實施年度工作目標考核“一票否決”。

我鎮新農保工作顯著成績的取得，得益於鎮黨委、政府的正確領導，得益於上級主管部門的強有力指導，得益於全鎮幹部職工的共同努力，看到成績的同時，也存在一定的不足，這都體現在與兄弟的鄉鎮的相比，與領導和羣眾的期望相比還有一定的差距，這都有待在接下來的工作，奮力突破，實現20xx年新農保指標任務的順利完成。

　　鄉鎮新農保工作總結6

時間過的飛快，轉眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。XX年上半年的工作轉瞬間已成為了歷史，這半年對我來説是有收穫、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮黨委、鎮政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關懷與相互幫助下，我認為我已經較好地完成了本職崗位的各項工作任務。這半年來，無論是指紋和頭像信息採集工作，還是新農保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現將XX年上半年的工作小結如下。

一、努力學習業務知識，提高業務技能，綜合提高個人業務素質。

作為一名鄉鎮新農保工作人員，工作在基層，直接接觸着基層村幹部以及基層羣眾，只有熟悉掌握新農保的政策內容以及相關的業務理論知識，熟悉業務操作流程，才能信服於人，利於開展工作，以達到適應業務工作的需要。

二、誠實做人，紮實做事，腳踏實地做好本職工作。

XX年上半年，新農保指紋和頭像信息的採集，新農保檔案的整理完善，農村勞動力資源基本情況的統計，每一項工作都要求最真實的數據。在這些工作當中，只有埋頭苦幹，紮紮實實的走好每一步，把握好每一個環節，才能確保工作不出紕漏。

三、工作上存在的問題以及今後努力的方向

回顧這半年來自己的總體工作，我發現自己雖然已經比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待於改正。最主要的就是對自己情緒的剋制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待於在今後的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務必要親和待人；在做好各項業務工作的前提下，應當加強自己剋制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創新的工作精神，在工作方法上勇於創新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業務理論知識的學習，業務技能的鍛鍊提高，提高個人素質水平，提高自己的工作能力。

　　鄉鎮新農保工作總結7

新型農村社會養老保險是繼“種地不交税，上學不繳費，看病不太貴”之後，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養的問題。自該項工作啟動以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們鎮按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，採取有效措施，確立目標，廣泛發動，全力做好該項工作，現對工作的開展情況作如下彙報：

一、新農保工作開展成果

鎮轄11個行政村，77個村民小組，全鎮9680人，16——59週歲參保5234人，60週歲以上享受養老金1137人，其中已在企業參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮參保率達到94%，人均保金達到204元。

二、新農保工作開展情況

(一)、領導重視，組織嚴密。

我鎮成立了以鎮長為首的“新農保”工作領導小組，施行鎮長總負責制，主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，並將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯絡機構，負責核實入保人員信息核查工作，充分調動村、組幹部參與工作的積極性和創造性，確保新農保工作在我鎮順利開展。

(二)、擴大宣傳，營造氛圍。

在宣傳形式上，鎮採取了“入户宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加羣眾知曉率。自開展該項工作以來共印製宣傳彩頁4000餘份，組織包村幹部、村組幹部深入一線，發放傳單，面對面宣講，入户率達98%，做到“村不漏户，户不漏人”切實為羣眾解疑答惑;兩個月來，鎮政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續宣傳新型農保政策，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，採取通俗易懂，簡單明瞭的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農保基金籌集、個人賬户管理。養老金的發放和待遇等備受羣眾關心的問題，切實讓羣眾知道好處處讓農牧民掌握政策，讓羣眾解除疑慮，從而提高了羣眾對新農保的接受程度和認知度，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教育、引導農民自覺、自願地參與到新農保中來。

(三)、多措並舉，重在落實：

1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮連續召開4次黨政聯席會，對班子成員進行業務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組幹部進行專職培訓，促使其做到業務熟練，講解透徹。

2、組織包村領導、包村幹部駐村開展工作。實行駐村幹部包片、村幹部包組、村民組長包户明確工作任務，限制工作完成時間，統一上門為發放、登記、填寫表格，統一收費、開發票、發放新型農村社會養老保險手冊。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村幹部，村幹部實施綜合考評，且納入個人年度考核。

3、工作開展情況實行陽光操作。鎮政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一彙總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發政府通報5期。

4、加強勞保所專職人員的業務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答羣眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經濟狀況的有利條件，組織其配合包村幹部，因人制宜，引導羣眾選擇投保標準，並協助收繳保費。

三、新農保工作下一步打算：

1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核範圍，並相應提高新農保在考核中所佔比重。

3、排查落實全鎮60歲以上，無户口、罕傻痴呆人的排查工作，按照縣統一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。

4、兑現全鎮新參加新農保的人員的補貼資金。按照先繳費後補貼的方式，兑現對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女户每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。