第二學期後勤處工作總結（通用12篇）

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編幫大家整理的第二學期後勤處工作總結，歡迎閲讀與收藏。

第二學期後勤處工作總結 1

本學期，我校後勤工作在集團領導、學校領導的關心指導下，在學校各部門主管、教職員工的大力支持、積極參與、主動配合下，以爭創“區一級學校”“區一級綠色學校”、“區級師德師風先進單位”、“區級德育工作先進單位”為工作目標，將安全工作放在首要位置，紮紮實實抓好後勤總務的制度建設、隊伍建設、作風建設，不斷完善各種管理制度，提高了工作效率和服務質量，為學校順利通過“區一級學校”、“區一級綠色學校”的評估，做出了應有的貢獻。現就本學期工作情況小結如下。

一、本學期的主要工作

1、抓好了校園的硬件建設，教室、辦公室、功能室、教師公寓、學生公寓的相應配套設施提前做好調整或配置，為教育教學、師生生活工作提供高質量、高品味的設備設施。

2、認真抓好了後勤類的制度建設，制定和完善了一整套後勤類行之有效的管理制度，這些管理制度被收編到學校的制度彙編中。

3、抓好了制度的貫徹落實，加強了在制度實施中的指導、檢查、監督與考核。

4、加強了對校產的管理、維護和修膳力度，確保校產管理到位，有效發揮校產的使用功能。

5、加強了對員工的培訓，堅持定期對員工進行業務培訓、召開工作例會，使員工的服務意識、業務素質、服務質量進一步提高。

6、重視抓好了安全工作，重點抓好了校園建築、設施設備、校車、食堂飲食、用電用氣、消防、校門安全保衞、宿舍安全。

7、抓好了校園的清潔衞生工作，每月定期做好校園消毒，“四害”消殺等工作。

8、抓好了勤務工作，為教育教學、師生生活及工作所需物品供應及時、到位。

9、抓好了校車管理工作，確保了校車運作安全、有序、高效，在調派過程中既注重滿足校務用車的需要，又能考慮儘量節約能源、減少開支。

10、抓好了校園的綠化、美化建設工作，專人負責、定期對園林綠化進行施肥、澆水、除草、除蟲、修剪。

11、做好了一個學期來所有各項活動的氛圍營造、物品配置、車輛停放指揮、安全保衞、場地佈置等服務工作。

12、全力以赴做好了區一級學校評估的相關資料整理工作。

二、本學期的主要成績與經驗

1、後勤總務類的管理制度較完善、可操作性強。管理制度被收編到學校的制度彙編中。

2、管理制度落實到位，考評工作公平、公正、實事求是，職工反映良好。人際氛圍較為融洽。

3、工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有總結，工作效率較高。

4、硬件配置早計劃、早定位、早落實、質量高，價格實惠。

5、安全工作紮紮實實，定期做好校園安全檢查，對建築物、設備設施、供電、消防、用電用氣等每月進行一次檢查、發現問題及時做好整改；嚴抓校車安全，每天發車前必須提前20分鐘以上到位，做好車輛檢測，回校後仍要檢查。每週日做一次較全面徹底的檢查，由隊長做好督察，作出詳細記錄並及時整改。

本期在上級部門組織的校車安全專項檢查中，我校校車順利過關；重視食堂飲食衞生安全，嚴把安全衞生質量關，每天由校醫做好採購食品和食堂加工及食堂場地衞生的檢查，堅持四十八小時食物留樣，天天對場地、餐具進行消毒，本校食堂被上級衞生監督部門定為A級食堂；規範管理學生宿舍，有專門的分管領導和專職生活教師，每週召開工作例會，完善交接手續；狠抓校門安全保衞和校園巡邏，本學期無發生過安全事故。

6、校產管理維護到位，對損壞或遺失的在期末均作出了賠償處理，這對校產管理維護的責任落實，有效抑制人為破損起到了促進作用。

7、專人負責校園清潔衞生工作，場地衞生始終保持潔淨、美觀。專門與龍華街道指定的專業消殺隊簽定定期消殺“四害”合同，每月做好三至四次的.“四害”消殺工作，校園環境得到淨化，“四害”難見蹤影。

8、全力以赴做好了本學期所有活動的後勤服務工作，保證了每次活動順利舉行，圓滿結束。

三、存在問題與努力方向

1、安全保衞方面仍存在較大的隱患，原因是多方面的，但主要的有如下幾點值得改進和提高：一是作為隊長，年齡較輕，社會經歷短，又沒經歷過管理類的專業訓練，對隊伍管理缺乏指導性，隊伍的親和力沒有形成，疑聚力不強。隊長以身作則方面也做得欠佳。所以，隊伍中有部分隊員對隊長的管理存在不認同甚至不滿。

隊長管理方式手段不能讓隊員普遍接受，導致執行力不太強；二是校警隊伍人員不太穩定，在人員更替過程中，往往存在一些不能及時適應工作需要的人員，這些人員在實習熟悉工作的過程中，往往會出現某些不到位的現象，甚至出錯導致安全事故的發生。三是校警隊員沒有安排輪休，每一天都是周而復始地輪流上班，情緒不太高漲，甚至有的存在消極的情緒。因此，工作效率不高，質量不太好；四是校警隊伍中正氣沒有樹起，個人主義佔上風，集體意識、觀念欠強，沒有形成團結一致、既分工又合作的濃厚氛圍，執行集體決議的力度不強；五是隊員的隱患意識不夠強，沒有從高從嚴從實去抓好安全工作，對一些隱患甚至事故掉以輕心，馬虎應付，不注重從小事抓起，工作不太細緻，責任感不太強；六是學生素質與養成教育存在不足，齊抓共管的局面沒有形成，對安全保衞工作造成極大的影響。

本學期從開學到學期尾，學生混出校門、爬牆出校園的事故發生多起，學校貴重校產丟失也十分嚴重，校產受到破損的也較多，涉及金額成千上萬元。

2、食堂膳食雖然一直以來嚴抓食品衞生安全，沒有發生過食物中毒等事件，依時開餐等方面也做得不錯，服務還是較到位的，但是仍存在一些有待改進和提高的方面。一是早餐的質量欠佳，品種和加工工藝有待改進，每週很多時候只考慮形式上變化，但沒有多去注意、觀察師生員工是否真的合口味，真的愛吃，缺乏實際；二是對因工作需要而後去就餐的員工缺乏熱情周到的服務，尤其是對接送司機、接送教師這方面，往往服務工作做得不夠，導致時不時有人投訴。

3、清潔衞生工作有待大力整改。一方面要求清潔工人加強對清潔衞生工作的整治力度，嚴格按要求做足工夫，重點清洗好廁所，整治好垃圾屋；另一方面要加大對學生的管理教育力度，特別是衞生保潔的意識和行為習慣的養成，要形成齊抓共管的合力，認真做好教育、指導和監督，對亂丟垃圾、隨地拉大、小便、便後不沖水、甚至對高年級學生故意往廁坑或洗手盆等地方亂倒垃圾的行為要嚴懲，對主動拾垃圾的好人好事給予表彰和鼓勵，樹立起正氣。

4、後勤隊伍中，仍然存在部分員工對大局觀念不太強、奉獻意識不太高、工作效率不太強的現象，甚至有的人的工作目標、服務對象和自身角色不明確，工作缺乏主動性、自覺性，常常出現領導推着走的現象，象這些人必須有自知之明，要加強學習、提高自己，要擺正自己的位置，發揮自己所長將工作作好。當然，管理幹部的關心指導與教育也應該加強，使這部分人能跟上隊伍，齊肩並進，共同把後勤服務工作做得更好、更到位。

第二學期後勤處工作總結 2

本學期，全體後勤人員深入學習全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx－20xx年）》，提高認識，開拓思路，後勤處較好地完成了本學期的工作目標和上級部門佈置的工作任務，現將本學期工作總結如下：

一．財務工作

1.做好新、老生報到的收費工作。今年的新生收費工作在認真總結了以前的收費工作的經驗教訓基礎上，研究制定了詳細的收費工作方案，對收費程序改革創新，對收費人員進行認真培訓，收費場地進行了周密的安排。因此，本學期的收費工作有條不紊，得到學生及其家長的肯定。

2.中、高職助學金、中職免學費、中職學費補貼等的發放工作。發放免學費資金579600元，學費補貼資金294500元，價格補貼82200元，高職獎學金、勵志助學金、國家助學金共計427300元，中職助學金829500元，累計發放6058800元。

3.20xx年財務預算的編制工作。

4.20xx年度財務決算的編報工作。

5.完成財務常規工作，舉行財務幹事培訓。

一年來，財務人員完成填報財務指標執行進度月報、收繳學費、以及各項財務報表等各項常規工作，完善了兩級財務管理制度，舉行財務幹事培訓。

二．政府採購工作

1.申請支付20xx年政府採購項目老教樓粉刷尾款1.31萬元、空氣源熱泵系統尾款8434.4萬元。

2.20xx年政府採購項目，分別為連排椅300套，共計3.9萬元；空調40台（其中5P有6台、3P有4台、1.5P有30台），共計9.288萬元；加工中心設備一台，共計52.6萬元；老教學樓防水工程10萬元；階梯教室裝修及辦公樓、圖書館粉刷20萬元；污水回用工程55萬元。

3.20xx年招標項目未付尾款明細項目名稱中標公司尾款（元）體育器材（詢價）鄭州經緯體育用品有限公司2981多媒體階梯教室裝修河南寶鼎建設工程有限公司10278.3加工中心設備鄭州方程機電設備有限公司34751電教樓頂層防水處理鄭州市正巖建設有限公司14933.6合計未付尾款金額：62943.9元

三．固定資產工作

按照鄭州市財政局關於行政事業單位資產管理信息系統相關工作要求，我院20xx年1月1日至20xx年9月30日新增資產數據已上報財政局資產處。目前我院固定資產總值為15752.47萬元。

2．按照教育部《關於報送20xx/20xx學年高等學校實驗室信息統計數據的通知》，我院新增實驗室信息統計已通過網絡上報完成。目前，我院共上報27個實驗室，教學科研儀器536台件，金額為796.53萬元。其中10萬元（含）以上的.儀器設備共有10台件，金額為440.56萬元。

四．節能減排工作

1.按照市教育局要求，我院公共機構能源消耗統計數據已通過河南省公共機構能耗統計分析系統上報市教育局發展計劃法規處。截止到10月份，我院辦公用能設備包括電腦、打印複印等共有603台，總功率157390瓦；照明燈具8300只，總功率265600瓦；空調768台，總功率3228200瓦，其中中央空調12台，總功率1448000瓦；分體式空調756台，總功率1780200瓦；燃氣鍋爐1台，0.58總功率立方米；燃氣灶76個，總功率380立方米；電熱水爐5個，總功率30000瓦，所有設備運行狀況良好。

2.為建設節約型校園，響應國家節能減排工作，我院根據鄭教明電【20xx】288號文件要求，申購了1000只飛利浦節能燈。改造xx年舊式鍋爐1個，重新安裝新型節能開水器4台。

3.嚴格執行學院公務車使用管理制度。車輛的裝飾、保修必須到定點廠家、專人負責，嚴格按照車輛管理制度執行。

4.建設中水回用工程，該工程項目可日處理污水200噸，每年可節約自來水5萬餘噸。

五．做好我院愛國衞生創建及綠化養護工作

1.在教育局組織的歷次愛國衞生檢查中，得到好評。在鄭州市國家衞生城市複查工作中受到管城區政府航東辦事處表揚。

2.為切實做好我院綠化養護工作，後勤處利用綠化有利時機，新栽植紅葉雜交草1200株，小葉黃楊1000棵、南天竹60棵。更換草坪1200平方，修剪行道樹100餘株。努力做好我院公共綠地、樹木的養護管理工作，確保苗木、草坪的正常生長。

六．切實做好我院突發公共衞生事件防控工作

按照教育部辦公廳關於20xx學校突發公共衞生事件防控工作第四次預警通知的要求，切實做好我院突發公共衞生事件防控工作：

1.認真搞好校園環境衞生，消除衞生死角，特別是廁所和垃圾的管理。

2.同時加強教室、宿舍等場所的通風換氣、保持室內空氣流通。

3.做好供水設施的清潔消毒工作。重新安裝了新型節能開水器，明確分工，責任到人，定期消毒，寫好專項記錄，發現問題，及時上報整改。

4.嚴格執行學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。

七．做好我院20xx年度校辦產業統計工作

根據《河南省教育辦公室關於做好20xx年度全省普通高校校辦產業統計工作的通知》(教辦科外[20xx]25號)文件的要求,我處認真填寫了《河南省高校校產辦產業統計工作聯繫表》，對我院唯一的校辦產業鄭州旅苑小汽車服務有限公司的基本情況，包括學院的出資額及股權、學校方對企業的控制力、企業類型、企業規模、經營活動類型、主營業務的行業、經營狀況等信息認真統計，形成彙總報告並報送省教育廳科外處。八．協助其它部門完成的主要工作

1.協助藝體部做好我院高職高專體育評估工作。準備近四年體育教師工資單、四年課時酬金統計表、學院體育經費明及學院體育場館設施一覽表。

2.在高校標準化食堂建設中，為我院購置5萬元不鏽鋼設備。

3.醫務室人員與團委聯合為師生進行眼科知識講座一次並邀請xx人民醫院專家為學生講授《心臟急救》。

九．部門其它工作

1.醫務室在上級部門的健康教育檢查、標準化校醫室檢查中，獲得好評。

2.保管室本學期共發放教職工勞保用品446套；發放系部、系部勤工助學衞生工具拖把361把，掃把339把，撮鬥191個，大垃圾筐56個，排拖146把。保證日常辦公飲用水的供應，截止12月10日供水1035桶，月平均180桶，日平均6桶。做好對外禮品的發放，其中黨員發放陶瓷電熱水壺224台。秋季給保潔臨時工發放秋裝20套，冬季訂棉衣20件。

3.司機班的工作人員牢固樹立“為教育教學服務”的思想，保證了廣大教師正常上下班出車工作。嚴格遵守學院車輛使用制度，確保學院所有公務用車需要，按時完成車輛的年檢、保險及各類行車手續的辦理。

第二學期後勤處工作總結 3

歲月飛逝，時間猶如流水，20xx年,一轉眼，又一個平安和祥的學期過去了。本學期，總務處在堅持以“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則下，以“後勤不後，服務為本並育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，加強後勤管理，強化服務意識，堅決做好後勤保障，盡力謀取綜合效益，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為下學期更好地做好服務，現做出總結如下：

一、堅持做好後勤服務常規工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。

開學初，教學用品和學生的課本、循環使用書簿冊及衞生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2、做好學校設施的維護工作。

不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時維修。如：班級多媒體、班級各項硬件維修等。

3、安全排查

定期對學校的教師、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在。

4、教師培訓

教師培訓費用由學校負責，總務落實報銷事務。師資力量決定學校的教育質量，因此學校應該落實教師培訓費用的報銷來提高教師參加培訓的積極程度以提高師資力量

5、學校活動

我校經常舉辦教研等一系列活動,如本學期舉辦了泉州市基礎教育課程教學研究課題研討活動，安海鎮國小心理健康學科“青藍工程”師徒結對成果展示活動等，20xx年安海鎮國小生田徑運動會也在我校區舉辦，因此如何提供好後勤服很重要，良好的後勤服務直接為活動的順利進行提供了保障。因此加強這反面的工作力度，是本人應盡職責。

6、規範學校財產管理

完善學校財產管理制度，認真做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理，用管結合，責任落實到人。

二、加強財務管理、做好財務工作：

1、按月核發工資，做到準確無誤。

2、做好學校固定資產的清點及錄入工作。

3、按時到教委辦報賬，並及時公佈學校每月收支情況。

4、及時對學校各項開支進行公示。

5，做好學校各項招標工作。

三、今後工作打算

由於總務處事務繁雜，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的`努力。以上是總務處一學期的工作總結，雖然取得了一些成績，但都離不開學校領導對工作的幫助與支持，離不開我們學校全體老師付出的辛勤勞動。我們堅信，只要本着一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，依靠全體總務後勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好，為全體師生營造一個良好的環境。

第二學期後勤處工作總結 4

學校的後勤工作始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、後勤常規管理方面的工作。

一、財務財產管理方面

財務工作在學區統一領導下，在學校領導的帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的'使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，並向全體教師公示，接受羣眾監督。具體工作如下：

1.協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的預算經費。本着“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2.嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，並做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。

3.加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損工作。同時做好設備的管理工作，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。

二、後勤常規管理方面

學校是培養人的場所，是文明的象徵。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悦、安全、舒心”的工作、學習環境。因此，做好後勤服務工作，實際是對學校“以德立校，依法治校，質量強校，科研興校”的無形支持。

1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衞生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2.做好教師各類服務工作。總務處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。

3.做好學校設施的維護工作。

三、工作反思

在財產管理上，還存在不足的地方，下發的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。總之，總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待於今後的努力。堅信，只要本着一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，依靠全體總務後勤人員的積極性，會把工作做得更好。

第二學期後勤處工作總結 5

本學期的工作很快結束了，在區教委、生產教育辦的大力支持下，我校後勤積極努力，不斷提高辦學效益，研究新情況，優化進行機制，提高管理水平，改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好的發展。現把這學期工作總結如下：

一、加強整體規劃和建設，努力探索後勤改革新路子

我校的環境和基礎建設在隨則着學校管理和發展的需要不斷髮生變化。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮。學期我們採用“整體規劃，分步實施”的原則加強基礎建設。

今年春天我們在校園文化牆前邊鋪了一百多平米草坪，操場東側及教學樓前栽滿了紅花麥裏，同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作。五月份，我們改建了領操台、升旗台，安裝了新的白鋼旗杆。在校園內拆掉舊式花池，修建了自動控制的噴泉及養魚池。雖然我校新修的噴泉規模不大，但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧，校園內乾燥的空氣立刻變得濕潤。另外，我們按照美術xx老師的設計把教學樓的正牆面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫，牆面文化簡潔大方，意義深刻。

為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題，六月初，我們把操場南側教學樓前加高，鋪了四百多平米瀝青路面，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面，這兩項工程都是由五年二班xxx同學的家長主動贊助的，總共為學校節約五萬多元。為了使教師網上備課、交流方便，我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據一年教學改革特點，我們買了四台多功能投影儀，實物投影效果非常好。為了配備學校讀書活動，我們給每個班級訂做了統一尺寸的書櫃，這樣學生獻的書不到處亂放，教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們為學校獨輪車隊買了xx輛輪車，並配備了四十套小超人服裝。我校一直重視網站建設，能夠充分利用現有可存的資源庫，開發校本資源，有計劃的購置一部分資源，使校園網站越辦越好。

二、抓好綜合管理，為學校的'發展做好後勤保障

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們後勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品要貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。為了減輕一線教師的工作強度，儘量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇，種草坪、栽紅花麥裏，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄牆刷油，這些活兒，全是我們後勤的司機，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工，但是工作的敬業精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

另外，我們把安全教育工作作為後勤工作重點內容之一。平時的常規檢查做到了食堂管理天天查，學生安全天天查，“三室”及各教室、辦公室安全日日查，學校常規管理經常查，這些檢查不是流於形式，檢查做到細緻到位並重點做好記錄。我們積極配合xx市衞生局、區教育局生產教育辦對後勤工作的檢查指導，發現問題及時解決。

這學期我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室，由x老師負責學生安全。校車管理的好，學生安全上學，安全回家，家長放心，學校聲譽也會相對提高。

在食堂管理方面，我們除了抓好衞生防疫外，更重視提高服務質量。由於吃飯的人數多，眾口難調。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門，有時很難達到個別家長的滿意，比如為了營養豐富，我們在熘肉段這道菜裏放了胡蘿蔔，有位家長在網上留言：xx國小，為什麼在熘肉段裏放胡蘿蔔，請把菜譜改成熘胡蘿蔔吧!多數家長對學校食堂的服務還是滿意的，比如今年區教育系統運動會的兩天，我們後勤提前一週反覆研究這兩天吃什麼?為了讓運動場上的全體師生吃得可口，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡，和麪、包餃子，還給不吃肉的同學包素餡的。考慮到天熱師生們特別渴，另外配上綠豆粥，玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好，喝得好，我們就很高興，心思就沒白費。

總之，後勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們xx國小的後勤工作更上一層樓。

第二學期後勤處工作總結 6

（一）認真做好後勤保障與日常運行管理，及時做好各項基建及設施設備的維修、維護與保養工作。

上半年共完成了學校400m標準西運動場改造工程、現代裝備製造實訓大樓電路改造工程、圖文信息中心廣場東側水系約1。1千米防腐木護欄維修養護工程、電控學院實訓室配置帶寫字板椅子採購項目、食堂、超市等區域75塊智能磁卡式水錶安裝工程、創業園三樓所有房間及樓道牆面4160。5平方米的粉刷工程、學生公寓樓多用户電錶自動控制系統建設工程、機械工程學院空壓機房搬遷建設項目、學校行政辦公樓2—4層共8間辦公室約240平方米的維修改造工程。

完成了體育場、汽修車間、圖書館等室內外牆面維修共計7000餘平方米；完成水暖、電、木各類大小型維修共計1000餘次。同時積極配合學院完成了技能大賽、運動會等多項大型活動的後勤保障工作。

（二）積極開展節能減排工作，打造綠色環保校園。

開展6月17日到23日的“節能減排”周活動，通過嚴禁使用大功率電器、控制消耗性辦公用品、開展無紙化辦公等不同形式的活動，打造節約環保型校園。隨着智能節水設備及中央控電系統的全面投入使用，使學院節水節電的能力將進一步提升。

（三）實施校園美化工程，加強綠化管理工作，綠化美化校園。

建成了一批綠化美化校園的亮點工程，20xx年校園綠化項目總投資2747232.87元。主要以體育館周圍西側、西南側、8#公寓樓北側綠地為主要區域進行綠化，綠化總面積約為60667平方米（約91.09畝），栽植灌木連翹2480株、丁香2256株；喬木雲杉1931株、樟子鬆1932株、金銀木1926株。在校園零星綠化區域（包括汽車服務實訓中心東側綠化池、勤學路北行道邊、大學生活動中心南行道旁、行政樓天井等）栽植喬木白蠟10株、河北楊36株；栽植灌木丁香2085株、金銀木1111株、連翹120墩金葉榆120墩；大食堂門前槐樹樹坑縮小、增加圍欄及休閒凳；安裝塑木座椅帶靠背、綠化噴灌工程、維修綠化水井管道等。

為保持校園綠化觀賞的統一性，豐富校園景觀觀賞層次，學校水系周圍綠地繼續種植百日草，種植面積1824m2；大學生活動中心南、南大門西側行道旁及敬業路旁、清風園南側、南大門1.2號花池等區域種植高杆金葉榆31株，榆葉梅50株，側柏265m2；為積極配合銀川市城市規劃建設工作，保護學校樹木財產，將我校農場雲杉182棵移栽至校園內；

為改善校園土壤質量，促進校園花草樹木的生長，施肥綠化用複合肥10噸，未防止病蟲害的發生，對校園行道樹、花灌木進行打藥。

組織全校行政教輔部門教職工在繼教處公寓樓南側進行義務植樹活動，增強了職工愛校護綠的責任意識。配合銀川城市規劃做好學校農場樹木移栽工作，目前校園規劃栽植的喬木、花灌木、綠色植被等樹種長勢良好，修剪合適，樹形端正，呈現出悦目賞心，綠意盎然的景觀效果。

完成4#教學樓北側厚德廣場建設項目，總投資143萬元，包括廣場硬化鋪裝、廊架及座椅、遊園道路、花壇、景牆等內容，此項目的完成，為廣大師生提供學習交流和休閒娛樂的活動場所。

（四）加強校園管理，為師生創造良好的學習工作環境。

後勤處日常加大衞生檢查、巡視、監督力度，堅持每日對環境衞生、行政樓、教學樓，公寓樓、實訓樓等樓宇的巡查工作，對物業公司嚴格要求，量化考核，每個區域衞生必須保潔到位，不留死角。每月不定期對各部門辦公室衞生進行抽查一次，並上網通報，對學院舉行的大型活動提前佈置安排到位，先後很好地完成全國技能大賽、運動會等保潔任務。對公寓樓衞生加大巡查力度，使校園環境衞生整體保持良好，為師生營造了一個乾淨整潔的學習、生活環境。

（五）加強飲食飲水安全監管工作，確保食品衞生安全。

學期開學前，聯繫哈納斯公司對食堂所有用氣設施、設備進行了安全用氣檢查，確保用氣安全。每月有針對性的開展一項食品安全專項檢查整改，切實做到檢查、整改有效果有成效。對大食堂東面的環境進行整改，對影響學院整體環境、安裝在地面的三台抽油煙機（櫃）進行了搬移，安裝到大食堂樓頂，對外牆面的油垢進行了擦洗、地面進行了整治。完成了學院承辦的全國性職業院校技能大賽、自治區運動會等重大活動的`餐飲保障工作。聯合保衞處對食堂從業人員進行了消防安全、餐飲用氣安全專業培訓。嚴格落實國家“掃黑除惡”系列活動。聯合學生處、電控學院在食堂開展了為期一週的“節約用餐、文明就餐”活動。

（六）加強醫療、衞生防疫工作，確保師生身體健康。

完成了學院承辦的全國職業院校技能大賽、區內技能大賽、學院運動會、全國少年軍校以及教育廳承擔的重大活動等項目的醫療保障工作。針對校園出現的風疹，第一時間採取消殺、篩查、隔離等措施，同時第一時間向學院、疾病防控及教育廳匯等部門彙報，按照學院專題會議精神啟動緊急預案。針對風疹，安排專業人員對學院公共場所進行專項消殺。其中每天按時對公寓樓進行消殺、通風，並安排專人進行檢查。完成了醫務室的年審驗收。

（七）改進工作作風，認真開展調研工作。

堅持不定時到各處室、系部走訪制度，廣泛徵求師生意見，提高後勤工作效能。通過深入調研，解決了師生反映強烈的一些問題，並進一步修改和增加後勤處各項規章制度，增加服務方式和種類。

第二學期後勤處工作總結 7

本學期，後勤處在學校領導的關心支持下，後勤工作算是有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作。在“三個確保”和“三個力爭”（確保校園環境衞生得到進一步優化及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細，帳物相符；確保學校水電正常供應。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。）的目標下，比較好地完成了各項工作任務。20xx年5月湖北省愛衞會授予我校“湖北省衞生先進單位”。現做出總結如下：

一、主要做的幾項工作

1、新建項目：校史展覽室裝修，兩個教學區為學生免費供應開水安裝開水器，三個電子屏幕和校訓牌。

2、維修了乒乓球枱鐵網、籃球架、自行車棚、田徑場欄杆、供水水泵。

3、清洗了綜合樓辦公室空調、波璃、電扇。

4、疏通地下管道十餘次，更換籃球場溝蓋板160多塊。

5、綜合樓金頂增加燈光，維修滅火器和新購應急燈等消防器材。

6、對各班桌椅、門，燈、電扇，多媒體設備等進行日常維修。

7、完成了報名費、住宿費的收繳與清查，編訂了20xx年春季學校基本情況等工作。

8、強化了校園環境衞生工作，衞生狀況明顯改善。

9、簽訂了新的綠化合同、環境衞生合同、內保合同。

10、堅持每月的後勤專題會議，進行個人工作彙報及下月工作安排；同時研討工作中的問題，集思廣益，採取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。

二、主要工作表現

1、四、五月電費與去年同期相比有所下降。本學期通過節約水電的教育與管理，師生節約意識有所增強，無長明燈、長流水，“跑、冒、滴、漏”現象很少發生。

2、校園衞生進一步改善。努力改善教職工宿舍生活居住環境，消除了種菜與衞生死角；環保潔人員，每天清掃教學區環境衞生2遍，衞生區內基本無塑料袋、廢紙、樹枝等雜物；教學樓樓道、綜合樓樓道、路道等，一日二清掃，一月一大掃除。整個校園衞生比過去更好了，校園更美了。

3、樹木、草坪生長旺盛，修剪整齊美觀；綠地和灌木叢內基本無雜物、廢紙，無明顯病蟲害，無枯死樹；重大活動、節日擺放盆花，能營造良好氣氛。

4、基建維修方面。檢修維護學校的各項設施，也是後勤處的重要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，對學校的水、電、課桌等設施主動及時地維修。各班、年級反映的問題基本上能不過12小時解決。水電等維修每月不低於25人次，及時滿足教學需要。本學期校史展覽室裝修、建三個電子屏幕和校訓牌，維修了乒乓球枱鐵網、籃球架、自行車棚、田徑場鐵欄杆、供水水泵，清洗了各辦公室空調、波璃、電扇，疏通管道十餘次，更換籃球場溝蓋板160多塊，綜合樓金頂增加燈光，維修和新購消防器材等。堅持每週一小查、每月一大查的工作原則，在水路、電路，供水設施等方面進行檢查，發現問題及時處理，防患於未然。加強校舍消毒工作，每月有專人負責消毒一次。加強食堂開水房的管理，滿足了學生用熱水需求。

5、管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理，本着負責的'態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，同時抓好庫存物資的管理，嚴格教學用品領用登記制度，減少浪費。

6、加強對食堂的管理。食堂工作是後勤處的一項重要工作，關係到師生的健康問題，所以一直是後勤處的工作重點，我校現有學生3500多人，儘管可能學生在許多方面不盡滿意，但後勤部門做了很多的工作，進一步加強食堂工作人員的管理。加強貫徹執行《食品衞生法》和有關的管理規定，嚴格把好食品原材料進貨渠道，以保證師生飲食的衞生、安全，加強平時的衞生檢查，杜絕了食物中毒事故。

三、存在的主要問題

1、後勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續提高。

2、進一步規範物資的採購、保管與使用，切實加強物資管理工作。

3、教職工節約水電意識還不夠強，浪費電現象仍然存在。

4、教職工宿舍區養雞現象沒有消除。

本學期後勤全體員工克服困難，團結協作，形成合力，完成了學校的工作。儘管做了一些工作，取得了一些成績，但與學校的要求，與全校師生的期望還有一定差距。善於總結經驗，才能擺正位置，看清方向，我們一定會在此基礎上虛心向一線教師學習，再接再厲，再鼓幹勁，我們有信心把今後的後勤服務工作做得更加出色，為學校教育教學的工作順利開展，做堅強的後盾。

第二學期後勤處工作總結 8

一、改善辦學條件為師生創造良好的工作學習生活環境

1、學校投資近萬元為多功能教室、西樓一樓走廊和主樓走廊颳了大白。

2、後勤人員利用休息日為一年級班級走廊牆圍子刷油80多平方米。安宣傳板12塊。

3、為主教學樓製做安裝文化長廊宣傳板數十塊。

4、學校投資一萬餘元為宿舍進行了改造，颳了大白、鋪了地板、更換了塑鋼窗和安全門，電路改造60多米長，牆圍子、貯藏櫃新刷了油。

5、進行了實驗室改造前期工作。

二、搞好校園美化綠化管理工作

1、學校投資上千元購買了黃沙鋪墊操場東側，鋪墊面積280平方米，改善了校園環境。

2、清理雜草4次，施肥三次，修剪花草樹木4次，補鋪草坪6平方米，購買鋤草藥22瓶，噴藥4次。草坪缺水期間及時澆水4次。對學校綠地進行了認真管理和維護。

3、投資一千多元購買了一千盆花，擺放在花架上和栽在西側及草坪內。加強了植物園的管理，在瓜苗缺水時校長親自帶領後勤人員及時澆水施肥，鋤草、綁苗、加固果實。特別是宋文明、王鐵成、張華遠和任增海在植物園的管理上做了許多工作，付出了更多的辛苦。

4、及時採集各種花種，回收各種吊瓜。校園內補鋪彩磚5000多塊。

三、加強後勤各部門的管理

後勤各部門在本學期都能夠認真做好本職工作，有協作精神，服務精神。

衞生所能積極做好每日一查的工作，能及時噴藥消毒液。為做好防近工作，9月份進行了眼保健操動作規範的輔導，10月份進行了“預防近視好習慣”的講座；為做好學生的疾病預防工作，開學初進行了疫苗查漏補種工作，11月份進行了“水痘的'預防”講座，積極配合林業局醫院對學生進行了常規體檢，支付體檢費 4350元，並向家長進行了反饋。

食堂、宿舍人員都能做到學生第一、伙食第一、安全第一，宿舍老師加強了住宿生的安全管理，能夠關心學生，愛護學生。更夫值班人員能夠認真負責檢查巡視校園各處，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力的保障。開展了校園安全、學生安全、食堂飲食安全大檢查。

四、認真做好冬季防寒保暖工作。

按時為各處安裝防寒門簾子。及時清理東西樓門口處和廁所前的冰雪。認真檢查暖氣設施，發現問題及時進行了維修。

第二學期後勤處工作總結 9

歲月匆匆，時間如流水般流逝，轉眼間又一學期安平順遂地走過了。本學期，總務處堅持以“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”為服務原則，以“後勤不後，服務為本並育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，加強後勤管理，強化服務意識，堅決做好後勤保障，盡力謀取綜合效益，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了顯著的成就。為了更好地服務下學期，目前對本學期工作進行總結如下：

一、堅持做好後勤服務常規工作：

1、做好教師和學生用品分發工作。

開學初，我們準時、準確地向每個班級和師生髮放了教學用品、學生的課本、循環使用書簿冊以及衞生用品，並及時補充所需，以保證教育教學工作的順利開展。

2、做好學校設施的維護工作。

定期對學校的校舍和電器設備進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，及時處理髮現的問題，如班級多媒體和各項硬件設施的維修。

3、開展安全排查。

對學校的教師、電器設備等進行定期安全檢查，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在。

4、重視教師培訓。

學校負責承擔教師培訓費用，總務處負責報銷事務。師資力量決定學校的教育質量，因此我們積極落實教師培訓費用的報銷，以提高教師參加培訓的積極性和提高師資力量。

5、努力提升學校活動的後勤服務。

我們經常舉辦教研等一系列活動，如本學期舉辦了泉州市基礎教育課程教學研究課題研討活動、安海鎮國小心理健康學科“青藍工程”師徒結對成果展示活動等，20xx年安海鎮國小生田徑運動會也在我們學校區舉辦。因此，提供良好的後勤服務直接為活動的順利進行提供了保障。加強這方面的工作力度，是我們的職責。

6、規範學校財產管理。

我們完善了學校財產管理制度，認真做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。我們合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率，建立和健全各種財產管理制度，並且分級管理、用管結合，責任落實到人。

二、加強財務管理、做好財務工作：

我們更加註重財務管理工作，嚴格按照預算執行預審、預算管理和預算控制，注重各項會計核算工作，確保財務的.真實性和合法性。

總的來説，本學期總務處加強了後勤管理工作，致力於提高服務水平，做好各項工作，充分保障了教育教學、生活和活動的正常進行。我們將繼續保持這種服務意識和工作水平，不斷加強對後勤管理工作的改進和創新。

1、保證按月準確無誤地核發工資。

2、負責管理學校固定資產的清點和錄入工作。

3、及時向教委辦報賬，並公佈學校每月的收支情況。

4、及時公示學校各項開支。

5、負責學校各項招投標工作。

三、未來工作計劃

由於總務工作繁雜，仍有待改善之處。以上是總務處一學期的工作總結。雖然取得了一些成績，但我們的成功也離不開學校領導對工作的支持，以及全體老師的辛勤工作。我們相信，只要我們一心為師生服務，遵守廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、勤於實踐的原則，併發揮總務後勤人員的積極性，我們一定能做得更好，為全體師生營造一個優良的環境。

第二學期後勤處工作總結 10

本學期，我們後勤人員積極貫徹學校的“教書育人、管理育人”的方針，秉持後勤“為教學服務，為師生服務”的理念，強化後勤管理，發揚“勤快、務實”的精神，提高服務質量和水平，團結協作，克服困難，鋭意改革，取得了一定的成績。

我們主要開展了以下幾項工作：

1、認真做好開學前的.籌備工作，保障學校的正常開學。我們在開學前一週到書店搬運教材並進行分發；認真檢查維修教室的電器電路、門窗、玻璃等設施；統一調整各班級的課桌凳，創造良好的教學環境。

2、校產管理一直是後勤管理的薄弱環節。本學期，我們按照《學校固定資產管理辦法》的要求，對學校的各項固定資產進行了登記並歸類，實行專人管理，責任到人。

3、我們堅持每週檢查排查學校的安全隱患，同時對各班級的物品進行檢查，發現問題及時解決。我們力求及時解決各種維修和辦公用品供應方面的問題，配合學校各項中心和社會活動，不斷提高服務意識和超前意識，把各項服務內容、服務項目、服務方式做到周全。

4、給午託班購置了生活和餐具等用品。

5、採購並提供教師辦公用品和學生勞動用品。

6、我們對學校各處室進行了統一整理和規範，為迎接驗收做好了充分的準備。

7、我們做好了學生的城鎮醫保工作。

8、我們積極配合學校做好其他各項工作。

回顧學期的工作，我們在後勤服務和管理方面都取得了一定的成績。但是，與學校要求還存在一定的差距，我們也面臨着以下問題：

1、在後勤服務工作中，存在工作不夠細緻的現象。

2、我們不夠及時地解決問題，存在不紮實的情況。

3、服務質量還需提高，存在不規範的情況。

4、在工作中，我們向領導彙報的不夠及時。

我們決心在校領導的支持下，大膽探索，不斷實踐，解決問題，創造新的業績。

第二學期後勤處工作總結 11

本學期，學校後勤工作以“爭先創優”為思想指導，以深入實施五週年發展規劃為導航，以為進一步提高學校辦學水平和教育服務質量為宗旨，不斷優化學校後勤管理，現將一學期以來的工作總結如下：

一、逐一完善上學期教代會上，代表們提出的合理提案

1、在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地少的問題；

2、將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡；

3、將煤鍋爐改造並投入使用，基本解決了中央空調製熱不佳的問題；

4、統一採購公寓用品物資，提升寄宿部整體形象；

5、通過績效考核替換4名食堂工作年邁人員，進一步提高食堂隊伍形象和工作效益。

二、學校環境改善

1、安排人員清除校園雜草、修剪花木，深施肥。

三、辦公用品及財產添置

1、為教育教學添置了辦公必備，食堂生活必需品；

2、添置了教室、辦公室窗簾；

四、工程改造，科室搬遷

1、完成思潤樓、教學樓、寄宿部牆壁粉刷；

2、完成了功能室的電教設備的採購及裝修。

五、後勤保障工作

1、及時做好各類維護維修工作，做到隨叫隨到；

2、協調對外供貨商、業務單位的往來關係；

3、聯繫技術人員對校園電視台網線設施進行改造和修復；

4、組織了工程人員對教學區各樓層的樓梯進行油膝劃中線，規範了學生路隊秩序；

5、對學校各科室財產進行了登記造冊和外流財產的回收，進一步規範了學校財產的管理與合理使用。

六、存在不足

1、節水、節電、愛護校產意識有待加強。

2、與各科室溝通、協調有待提高。

後勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為後勤管理人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的後勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現後勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校後勤管理的規範化，形成的現代化、高品位的後勤管理模式，努力打造一支與人文結合、學先進、趕先進的優秀後勤隊伍。

七、xx年春季學期的設想

1、添置好開學教學辦公及食堂用品，安排好各班的`課桌椅，及時消除安全事故隱患，搞好常規維護維修工作；

2、加強環境建設及維護，為師生營造良好的學習生活環境；

3、進一步加強各科室間的協調、配合工作；

4、定期對學校的草坪、花草、樹木進行修剪維護，治蟲、施肥等；

5、對食堂制訂規範化管理細則；

6、擴建食堂保管室，有效改善紅白案混在一起的問題；

7、合理利用思齊樓一二樓，開辦一至二個幼兒班，為將來創辦幼兒園打下良好的基礎，並且有效地緩解了招生的壓力；

8、利用已購進的財務軟件，充分投入使用，從而規範財務對賬、整帳工作；

9、文化建設方面重點以石材雕刻，風雨活動場規劃佈置，校史館的完善；

10、統一管理校園商店，門衞新建接待室一個，杜絕送飯人員隨意進出食堂，提高學校形象；

11、設計製作採購學校獎品，提升學校品味；

12、成立專職採購小組，減少不必要的浪費。

以上是後勤處XX年下學期總結及XX年上學期的工作簡要計劃，我相信在董事會的正確領導下，通過後勤全體人員共同努力，我們一定能夠更好、更快的完成各項工作任務，從而有效推進學校健康、持續、快速的發展。（後勤處）

第二學期後勤處工作總結 12

20xx年工作本着以服務教學為宗旨，師生滿意為目標進行。重點突破後勤工作的前瞻性和創造性，轉變觀點提高後勤員工的服務意識，警鐘長鳴時刻銘記衞生和安全責任，開源節流加強財務管理，為學校穩定發展提供可靠的保障。

一、加強食堂、小賣部管理，增加收入，提高服務質量

1、保持荊門市“放心食堂”和“放心超市”的服務標準，抓好食堂、超市的常規管理，嚴格把好進貨、收貨、出庫、加工、出售等各個環節，做到各環節有記錄、有監管、有檢查，促落實、速整改。

2、與各供貨商簽訂購貨合同和安全合同，及時索要商品檢驗合格報名，和衞生檢驗合格報告等，堅決杜絕無手續和手續不全的商品進食堂和超市。

3、提高員工的安全衞生意識，本學期分兩次對食堂超市員工進行食品安全衞生，消防知識的培訓。每月召開一次安全衞生工作總結通報會議。並不定期請“五員”制監督員到學校食堂、超市進行監督。

4、與後勤聘用員工簽訂用工合同，並督促後勤員工提高服務意識，提高技能，及時檢查身體提供真實的健康證明。

5、組織員工到管理好的兄弟學校參觀學習，提高服務水平，增加飯菜花色品種，提高學生進餐率，增加收入，提高經營效益。

二、加強學校財產管理，減少損失

1、開學初對各班教寢室財產進行清理登記，由班長、寢室長及班主任簽字，明確保管責任，學期結束再次清理結賬，及時理賠，平時加強監督檢查。

2、加強水電管理，杜絕長明燈、長流水的現象發生。對各教室、辦公室用電安全，節約情況派專人進行定期與不定期結合的檢查，並報與政教處納入班級量化管理，水電浪費突出的班級進行公開通報批評。

3、採取多種措施節能降耗，除嚴格水電管理制度外，對校內的水電設施進行節約化改造。

①對教室安裝定時啟動開關，設定合理的用電時間以節約用電。

②對校內家屬樓實施水電改造，採用學校出一點，個人出一點的辦法，減少不必要的水電損失；

③對員工個人用電及時抄表，結算並將水電費收繳情況公佈，讓教職工相互監督。

三、服務育人，管理育人，促進學生全面發展

為體現管理育人，服務育人，促進學生全面發展。後勤處組織開展了一系列活動。

1、首先是結合學校創建省綠色環保學校的契機，在校內組織了綠色環保行動，請環保專家進行環保知識講座，學校擬定環保行動倡議書及合活動方案，並多次組織學生參加環保宣傳活動，校內舉辦了兩期環保宣傳專欄，並組織學生會監督和檢查評比，將學生的環保行為列入班級量化管理。通過這一活動，使學生的環保意識有了很大的提高。

2、文明餐桌行動，結合全縣開展的文明餐桌行動，我校積極響應，制定行動方案，召開動員會，散發倡議書。號召學生勤儉節約，減少浪費，儘量不使用一次性方便碗筷，遵紀守法，文明進餐，並進行評比獎勵。通過這一系列活動，學生厲行節約，文明進餐意識初步養成。

3、感恩行動，結合我校學生的`特點，我們和政教處一道組織發起了感恩行動。以感恩父母，感恩學校，感恩社會為內容的感恩活動在校轟轟烈烈地展開，各班組織感恩主題班會，號召學生尊敬父母，關心家庭，遵守社會公德，以自己的善行義舉感恩家庭，回報社會，並分期安排學生到食堂及小賣部勤工儉學，為父母和家庭分憂解難，通過這些活動，大多數學生大手大腳的行為習慣有了改變，勤儉節約，關心父母，遵守社會公德蔚然成風。

四、齊管共管，通力協作保安全

1、與政教、綜治辦一道每月對學校的安全工作進行一次排查，並及時整改，做好安全檢查記錄。

2、及時更換校內到期的滅火器，恢復公寓及行政樓等消防管，在校內校道旁安裝消滅栓1——2個。

3、積極協助政教、綜治辦對教寢室大功率電器的使用，寢室燒酒精爐等違規情況進行查處，對校內電器可能發生安全隱患的部位每月一次進行檢查，並作好記錄。

4、對學校的圍牆、房屋等及時進行檢查，防止建築物瑕疵，而危害師生安全。

5、學校投資10多萬元在校內安裝監控器，圍牆安裝刀片刺網等設施，確保了學生安全。

五、開源節流，嚴格財務管理

1、職責分明，從管理制度上杜絕漏洞，會計、出納、報賬員、保管員各職責必須明確，嚴格按財務管理制度規定的職責履行，互不越位，互相監督。後勤處本學期明確分工。各負其責，並建立師生監督體制。

2、學校收費實行顆粒歸倉，任何人不得超過規定範圍減免學生學費及其它各種收費。承包合同，租賃等及時清理結算。本學期進行兩次財務清理。

六、廉潔自律，增強後勤管理人員的服務意識

1、組織後勤處員工學習職業道德規範，教育後勤管理人員廉潔自律，克己奉公。

2、對會計、出納、報賬員、水電工、保險專幹，保管員等特殊工種後勤人員的工作進行評估審核，要求其拒吃請，杜絕管、卡、要現象發生，提高服務意識。

七、加強後勤檔案建立

常規管理按要求須建檔案的要及時存檔，後勤重要活動、檢查等必須留有書面檔案，計劃總結等。後勤處本學期進行兩次檢查，完善各種後勤檔案。