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【推薦】生產年度工作總結三篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的生產年度工作總結3篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】生產年度工作總結三篇

生產年度工作總結 篇1

回顧一年來的工作,感受很多,收穫很多,這其中包涵了各級領導的培養、教育,同志們的幫助、關心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。

一、立足本職,實實在在做事。

一年來,自己圍繞本級職責,無論做什麼,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,儘量完成自己的工作義務。

公司在進步當中,當然個人也不能怠慢。在完成本職工作的時候,本人也抽出點時間在學習新的知識,面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新項目,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才幹的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好職員,才能更好地勝任自己的本職工作。

一年的工作、學習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作隨意,出現過多的失誤與失職,謝謝各領導能原諒以前的過錯,讓我有新的機會認識自己,改正自己。今後,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和同事們給予的舞台上,為團隊的發展盡一份責任。

二、一年來的工作表現。

(一)強化形象,提高自身素質。

為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊自身努力提高本職業務水平,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

(二)嚴於律已,不斷加強作風。

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。

(三)強化職能,做好服務工作。

工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組裏人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年裏,不管遇到什麼困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

三、今後的努力方向。

(一)深入精細化。在新的一年我將從小事着手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。

(二)以“5s”標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡並強調的“5s”標準,是一項長期而艱鉅的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。

(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以後定要結合班前、後會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的文依公司。

(四)以節流為導向。作為班組長,有必要竭力為公司的成長髮展做出貢獻,樹立“以公司為家”的思想觀念,竭盡所能為大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益在以後的工作中我還需再接再厲發揚恪盡職守,不怕苦累,緊密配合,積極進取,為我們生產量。

生產年度工作總結 篇2

忙忙碌碌間,走過了充滿感動和堅強的xx年。對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經歷着感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態度和方式,使我有了很大的提高。尤其是參加工作後,在領導和同事們的支持和幫助下,得到各方面的鍛鍊,讓我受益匪淺。

在此向各位領導和同事表達誠摯的謝意,感謝大家給予我的寬容、鼓勵和幫助。現將入職以來思想、學習和工作情況總結如下

一、思想意識的轉變剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來説雖然極具吸引力,但還是非常陌生,與其他同事之間存在着很大的差距。而我也知道自己的最大缺點就是急躁,很多事情太急於完成而出現錯誤。再加上同事處理工作的得心應手,而我卻心有餘力不足。所以隨着這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心裏也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張慢慢得以平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

二、學習方面作為一名調度要非常的熟悉製作流程,顯然,剛入職的我在這方面還是很薄弱的。所以在工作之餘積極的向同事請教學習,使我掌握了各種構件的製作流程,明確了生產調度應該具備的能力;在車間遇到不明白的問題,虛心向工人師傅請教,瞭解各種設備的用途和工藝執行情況。我想:只有精通崗位業務,才能做到對生產的有效監管。三、工作方面按時參加生產例會。協助領導進行生產管理工作,在領導和同事的精心指導下我學到更多的知識,積累豐富的工作經驗。配合同事完成杭州博覽項目的構件製作。其中包括:跟蹤材料進場時間、排版下料時間、生產計劃編排、協調生產、成品發貨以及與現場項目部溝通等工作。

四、工作中存在的不足在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過的生產組織不力,協調不到位,對領導的指示落實不到位的情況。並且在工作的過程中,由於工作經驗不足並且對其他專業比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以後的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位發展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領導的指示,努力不斷提高自己的業務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

這一年的工作已經結束。俗話説“細節決定成敗”,在以後的工作中,我將嚴格執行各項規章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經驗。不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同仁一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為調度工作做出最大的貢獻。

生產年度工作總結 篇3

  一、科技服務企業,提升自主創新能力

生產力促進中心的.重點工作就是做好科技服務企業工作,為企業的發展搭建科技服務平台。一是主攻項目。圍繞我縣經濟社會發展重點,按照國家產業政策,及時加強了與國家科技部和省科技廳的溝通協調,在項目的論證、申報、實施等方面做了一些工作。今年,我們經過精心準備,申報了1項國家富民強縣專項計劃,申報了2項國家中小企業創新基金項目,申報了4項省級科技項目,這些項目的申報和實施,加快了我縣優勢特色產業、新興產業的發展;二是科技創新平台建設取得了突破。縣唯冠油壓機械有限責任公司與井岡山大學合作,投資100多萬元興建了我市第一個“市液壓工程技術研究中心”,為企業的自主創新和高校服務地方經濟建設搭建了一個高新技術平台,先後研究開發生產了一系列小流量多頭泵新產品,有4項發明獲國家專利,其開發的“GBT02-3小流量多頭泵”獲得了“市科學技術進步獎二等獎”、“國家重點新產品證書”和“省優秀科技新產品”等多項榮譽稱號;三是紮實推進企業技術創新。充分發揮科技計劃項目的導向作用,推進企業發展。目前,我縣企業正在實施的省級以上科技計劃項目有14項,其中國家科技人員入園入企項目2項,省科技富民強縣項目1項,省科技支撐計劃1項,省星火計劃項目1項,省重點新產品計劃9項;四是積極尋求上級科技部門的立項和資金支持。為了多方位增加科技經費的投入,我們積極和上級科技部門加強聯繫,爭取多立項,多獲資金,經過努力,獲得市以上項目資金共計70餘萬元,為我縣科技項目的實施提供了一些資金支持,有力地推動了我縣科技基礎工作的建設和省級民營科技園區的發展。

  二、人才引入園區,夯實科技發展基礎

為了加速園區企業發展進程,我們把人才戰略作為提升企業競爭力的關鍵舉措,認真加以貫徹落實。一是在園區企業開展摸底調查,發放企業人才、技術需求表徵集需求信息,接着我們會同企業與省、市有關高等院校、科研院所的專家進行溝通協商,在技術、項目、資金等方面的合作進行商談,最後有縣唯冠油壓、火腿公司等10家企業採用柔性引進的方式與相關專家簽訂了合作協議;二是組織相關企業與省內外高等院校簽訂人才培訓供需長期合作協議,制定了從低級到高級人才培養計劃,為企業的發展提供了多層次、全方位的智力和人才支撐;三是出台優惠政策,組織企業直接到人才密集區招才,把優秀人才吸引到園區創業。到目前為止,園區企業已引進高級技術人才20餘名,中級技術人才80餘名。

  三、落實科技政策,努力推進科技進步

科技政策是科技進步的有力保障。一是修改、擬訂並下發了《縣科學技術進步獎勵辦法》。設立了縣科技進步獎勵基金,每年不低於20萬元,並列入縣財政預算,調整了縣級科技進步獎的獎勵金額,增加了獎勵項目,對獲得市以上科技進步獎的項目縣裏也給予重獎,對通過市以上科技部門組織的成果鑑定項目、省級鑑定的重點新產品和被國家專利局授予的發明專利給予一定的經費補助和獎勵;二是按照新的獎勵辦法,經審定並報縣政府批准,決定對縣唯冠油壓有限公司的《CBTD2-3小流量多頭泵研究與開發》、縣人民醫院的《疏肝利膽防治黃疸型乙肝併發症的研究》等12項科技成果進行了表彰獎勵;三是加強了科技成果鑑定和市科技進步獎申報工作。今年,縣農技推廣中心、縣人民醫院、金色時代農資有限責任公司、陳山林場等單位的10項科技成果經上級科技部門組織專家鑑定均達到了市內領先以上水平,有4項成果達到國內領先水平。並把縣氣象局、縣北華山林場、陳山林場、縣中醫院、縣白蟻防治所、縣農技推廣中心等單位已鑑定的8項科技成果申報了市科技進步獎。

儘管我中心做了一些工作,但離上級的要求和兄弟縣市的成績有一定的差距,自身還存在一些問題和不足,特別是在網絡技術和專業化技術服務方面有待進一步完善和提高,工作人員的素質和服務水平還需提升。

標籤:三篇 年度