教師教育工作總結集錦15篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的教師教育工作總結，歡迎閲讀與收藏。

教師教育工作總結1

本人在20xx年裏，參加了中國小教師繼續教育學習，在期間我認真聽講，及時完成作業，積極參加考試。

通過培訓，使我在教師的職業道德修養、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。實現了從“教學型”教師向“研究型”教師的轉變。

一、思想認識的提高：

在繼續教育學習中，我始終把師德建設擺在首要位置，變被動為主動。通過繼續教育學習，使我更加堅定了教書育人的信心和決心。

二、具體收穫：

1、學習了《課改後校本教研新方式》與《新課程教學研究》，積極參與培訓、自主學習、專項活動、自我反省、對照檢查、撰寫心得等形式，認真開展師德教育活動，從而使自己具備良好的思想政治素質和職業素養，樹立正確的社會主義榮辱觀，從而更加愛崗敬業、樂於奉獻、關愛學生。

2、學習了《課改後校本教研新方式》與《新課程教學研究》，以實施素質教育為核心，以關注全體學生髮展為主題，緊密結合基礎教育課程改革實施過程中的問題進行總結與反思。通過繼續教育學習，進一步提高對基礎教育課程改革的認識，增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感，樹立終身學習思想和與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀。並將新理念運用到教育教學實踐中，實現了個人教育教學觀念的轉變。

3、面對新課改，教師應做好教學上的準備

（1）認真研讀課程標準；（2）熟悉瞭解教材內容；（3）拋掉舊大綱對知識點的要求；（4）學會整合不同版本教材；（5）瞭解課改學生；（6）瞭解教學內容；（7）熟悉新教學方式；（8）做好心理、知識、能力的準備。

4、瞭解到加強合作學習激勵學生主動參與，合作學習是發揮學生集體智慧，讓學生共同參與、交流信息、互相學習、相互促進、主動求知共同提高的一種學習方式。課堂教學中教師應充分發揮小組羣體的活動功能，給顯示較多的討論分析機會，使學生在知識方面相互補充，在學習方法上相互借鑑，善於合作。如在檢索分數應用題部分，一道題有許許多多的解法，在教學中我鼓勵學生用多種方法解答，比一比那一組的方法更多，更簡便。從而激勵學生的學習積極主動的學習機智。

總之在課堂教學中，每節課都體現出一位教師各自的教學策略，也就是各自的教學風格，一節成功的刻能體現出多鍾教學策略。我想每一位教師，包括我自己，通過教育科研，通過實踐，在教學藝術上多會產生一次次的飛躍，真正成為科研行的教師。

教師教育工作總結2

9月8日上午，全區教育工作總結表彰暨慶祝教師節大會在經區會堂召開。會議隆重表彰了20個教育工作先進集體和215名先進個人，5名優秀代表作典型交流發言。共900多人蔘加會議。

經濟技術開發區工委書記、管委主任呂曉東首先向全體教師和教育工作者致以節日的問候。他説，教育是百年大計，讓孩子接受良好教育是每個家庭的頭等大事，也是各級黨委政府服務民生、提高全民素質、培養國家棟梁的首要任務。工委、管委歷來高度重視教育工作，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，從人力、財力、物力各個方面向教育傾斜，不斷縮小與先進地區的差距，努力創辦人民滿意教育。經過連續多年的持續投入和教育改革的逐漸深化，全區辦學條件持續改善，教學質量逐年提升，會考成績連創新高，教育事業走在了全市前列。

呂曉東強調，辦好人民滿意教育，要從以下四點着手。築牢工作基礎，優化教育環境。要為學生成長創造良好的校園環境。全面調查摸清全區學校設施現狀，有針對性地加大教育投入，突出抓好學校新建擴建、公辦幼兒園配套、教學設施提檔升級、學校安全保衞措施落實、學校標準化和信息化建設，持續改善辦學條件，着力解決義務教育免試就近入學和特殊羣體子女就學問題，全面提升公共教育服務現代化和均等化水平。要為學生成長配備一流的教師隊伍。堅持把教師隊伍建設作為教育工作的重中之重，持續加大教師補充、培養、交流力度，進一步改善教師待遇、提高班主任補貼標準、優化教師考評體系，逐步解決教師隊伍結構性缺編、男女比例失調等問題，不斷減輕教師的非課業負擔，切實做好教師的心理疏導，全力幫助教師解決後顧之憂，真正讓廣大教師安心教書、全心育人。校長要充分發揮好領頭雁作用，教師自覺踐行“學高為師，身正為範”的職業操守，認真開展“禮儀規範年”活動，加強師德師能建設，努力培養師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。堅持立德樹人，傳承優秀文化。既要傳授科學文化知識，培養孩子的學識和能力;又要傳承優秀文化和優良傳統，培養孩子的人格和品德，促進學生德智體美勞全面發展。要把傳承中華優秀傳統文化、弘揚社會主義核心價值觀融入教書育人全過程，把德育教育融入課堂教學，讓優秀傳統文化和社會主義核心價值觀進書本、進課堂、進頭腦，在學生心中生根發芽，引導學生明事理、辨是非、懂善惡、揚正氣，塑造健全人格和良好品行。深化改革創新，激發教育活力。要大力倡導敢為人先、勇於探索、寬容失敗的改革創新精神，全力支持各個學校結合各自實際積極探索推進教學教研改革，鼓勵引導廣大教師從各自崗位出發大膽創新實踐，避免教學方式方法“一刀切”，打破限制創新的條條框框，不斷摸索新的教育理念、教育手段、教學模式，努力培養更多的教學能手、學科帶頭人，催生更多的教育科研創新成果，為教育發展注入新的活力。要深化教育管理改革，探索推行校長職級制，全面清理對學校和教師工作不必要的考核、檢查、評比，嚴禁各部門單位不經工委管委和教育局同意直接通知學校參加各類會議或活動，減輕學校和教師負擔，讓學校和教師把更多的精力用到教育事業上。要加強學校安全管理，進一步完善學校安全管理制度，注重培養師生安全防範意識，增強師生應對突發事件的能力。學校保安人員要服從學校的統一管理，人員更換要聽取學校的意見。要全面深化素質教育，大力實施學生體質健康提升計劃和藝術教育普及計劃，切實加強學生心理健康教育，豐富學生校外實踐活動，有序推進特色學校建設，促進學生全面健康快樂成長。倡導尊師重教，凝聚共建合力。各部門各單位要認真貫徹落實好支持教育發展的各項政策，全力配合加快學校設施建設，大力宣傳弘揚優秀教師的先進事蹟，持續優化教育發展環境。社會各界都要關心支持教育發展，千方百計為學校多辦好事實事，積極主動開展捐資助學活動，努力營造“尊師重教、崇智尚學”的良好風尚，為全區經濟社會發展提供強有力的人才保障和智力支持。

會前，工委管委領導與受表彰人員合影留念。會議結束後，與會人員一起觀看了師生自編自演的精彩文藝節目。

教師教育工作總結3

為了全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發展綱要》,提高XX區中國小教師隊伍整體素質，適應現代教育發展要求，全面提升教育教學質量，促進XX區學校各項工作協調發展，順利迎接國家級義務教育均衡發展縣區驗收，提高XX區中國小心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業務素質、專業水平、教學技能。我校積極主動為地方基礎教育事業服務，基礎教育師資培訓中心與XX區教育體育局簽訂了《XX區中國小教師專業培訓協議》，為XX區學校各項工作協調發展營造濃厚氛圍，提供堅強的人才支撐。目的是促使參訓人員進一步解放教育思想，掌握最新教改動態，理清工作思路，熟悉掌握中國小心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員基本技能，提高管理水平和教學技能。培養造就一批思想新、能力強、作風實、素質好的專家型管理隊伍和骨幹教師隊伍，從而能夠在各自的管理和教學實踐中，大膽探索、勇於創新，形成自己的教學特色和教學風格，為XX區教育改革和發展做出新的貢獻。現將XX區中國小教師專業培訓工作總結如下：

一、培訓基本情況

本次培訓從20xx年7月15日開始， 7月22日結束，歷時8天。培訓XX區中國小心理健康教育教師44名、圖書管理員44名、理化生實驗管理員49名，共計137名。中國小心理健康教師、圖書管理員、理化生實驗管理員由XX區教育體育局選派，隴東學院基礎教育師資培訓中心具體負責落實培訓任務。

中國小心理健康教育教師培訓班培訓時間為7天，共計42學時。培訓採取“專題講座、研討提高、交流反思、實踐考察”四位一體的方式進行。培訓圍繞“中國小心理健康教育基礎”、“團體心理輔導理論與實踐”、“ 個體心理諮詢與心理危機干預”、“中國小心理諮詢室的建設與使用”、“心理測量的方法與技術”和“優秀心理健康教育案例研討”6個課程模塊。每個課程模塊分設若干專題，突出培訓的系統性和實效性。在培訓中堅持理論聯繫實際、學以致用、注重實效的原則，堅持學習與研討相結合，注重培訓學員分析解決心理健康教育中的現實問題，同時輔以觀摩考察等多種方式，增強了培訓的針對性和實效性。

中國小圖書管理員培訓班培訓時間為2天，共計12學時。培訓採取“專題講座、實踐實訓、交流反思、研討提高” 等方式進行。培訓圍繞“圖書館學基礎知識”、“圖書分類與編目”、“圖書組織與管理”、“圖書分類與排架實踐”、“數字圖書館”和“網絡數字文獻信息檢索上機實踐”6個課程模塊。每個課程模塊分設若干專題，突出培訓的實效性。在培訓中堅持理論學習與技能訓練相結合。注重培訓學員從事圖書館專業的基本知識、專業基本技能和專業基本素質。

中學理化生實驗管理員培訓班培訓時間為3天，共計18學時。培訓採取“基礎理論講授與實訓操作相結合”的方式進行，以實驗室管理和理化生實驗基本儀器使用和規範操作為主。培訓圍繞“基礎知識”和“基本操作實訓”兩個模塊，每個課程模塊又分設三個專題。在培訓中堅持理論聯繫實際、學以致用、注重實效的原則，堅持學習與實踐相結合，注重培訓學員實踐操作能力、實驗管理人員的管理水平和安全意識，提高實驗管理人員規範操作技能和設備使用、維護方法。通過培訓使培訓者掌握一般物理實驗、化學實驗和生物實驗的基本操作規範與要求及其注意事項，知道實驗室管理員所必須具有的素質和必要的專業知識，具有安全意識、責任意識和環保意識的實驗管理人員。

經過一週的培訓活動，學員對自己的培訓學習感到很滿意，普遍認為通過培訓掌握中國小心理健康教育教師基本教育教學能力和中國小圖書管理員、中學理化生實驗管理員的管理基本知識和實驗操作能力，更新了管理和教學理念，重新定位和轉換了管理者和教師角色，形成了積極的教育教學和管理意識;加深了教師對中國小心理健康教育教師、中國小圖書管理員、中學理化生實驗管理員的重新認識和理解，教學和管理行為得到初步改變，圓滿完成了既定的培訓任務。

二、培訓主要做法和措施

(一)領導重視，管理規範

為了加強對XX區中國小教師專業培訓工作的領導，確保培訓的質量，隴東學院專門成立了以黨委委員、紀委書記白生君研究員為組長、基礎教育師資培訓中心主任白學鋒副教授為副組長的XX區中國小教師專業培訓工作領導小組，具體負責組織實施本次培訓工作。領導小組調配全校優質資源，聘請了學科首席專家，實行首席專家負責制;組建了高水平培訓專家團隊，制定了科學的培訓方案和課程安排;組織協調教學實施過程中的各項活動，瞭解和掌握教學的全過程;對學員反映的問題及時與講座專家進行溝通和協調，負責培訓的各種材料收集和整理。基礎教育師資培訓中心還為培訓班選配了項目祕書和班主任，負責培訓班具體的教學活動和日常管理及各項服務工作。基礎教育師資培訓中心根據培訓學員的實際制定了《XX區中國小教師專業培訓學員管理辦法》，印發了《XX區中國小教師專業培訓學員手冊》。XX區教育體育局不僅重視培訓工作，制定了嚴格的考勤制度和考核制度，王永鋒副局長還親自多次到隴東學院檢查指導培訓工作。學校黨委委員、紀委書記白生君、基礎教育師資培訓中心主任白學鋒多次召開工作會議，經常聽取工作進展情況彙報，協調解決具體問題，並多次親自到培訓班指導工作。在XX區教育體育局和隴東學院基礎教育師資培訓中心的領導協調下，在有關部門的大力配合下，使本次培訓組織到位、制度健全，為培訓提供了堅實有力的組織保障。

(二)目的明確，主題鮮明

針對XX區中國小教師專業培訓，圍繞全面落實素質教育，提高XX區中國小教師隊伍整體素質，適應現代教育發展要求，全面提升教育教學質量，促進XX區學校各項工作協調發展，順利迎接國家級義務教育均衡發展縣區驗收，提高XX區中國小心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業務素質、專業水平、教學技能。培養造就一批思想新、能力強、作風實、素質好的專家型管理隊伍和骨幹教師隊伍，從而能夠在各自的管理和教學實踐中，大膽探索、勇於創新，形成自己的教學特色和教學風格。培訓工作領導小組和培訓專家團隊根據XX區教育體育局的這一要求明確提出培訓的基本目標：使參加培訓的中國小教師瞭解各自教學和管理的基本知識和基本技能，進一步提高中國小教師各自教學和管理的能力和水平;使參加培訓的中國小教師瞭解各自教學和管理的規律和基本要求，進一步增強中國小教師專業化成長的自覺性。整個培訓緊緊圍繞XX區教育體育局提出的“提高XX區中國小心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業務素質、專業水平、教學技能”主題進行，做到了培訓有任務、活動有目標、學習有方向、考核有標準，使培訓工作有計劃、有方向、有要求。

(三)方案合理，方式靈活

按照XX區教育體育局提出的“提高XX區中國小心理健康教育教師、圖書管理員、理化生實驗管理員的業務素質、專業水平、教學技能”為主題和培訓的具體目標，培訓專家團隊研製了較為科學合理的課程方案。在課程方案設置上，中國小心理健康教育教師培訓班設置了“中國小心理健康教育基礎”、“團體心理輔導理論與實踐”、“ 個體心理諮詢與心理危機干預”、“中國小心理諮詢室的建設與使用”、“心理測量的方法與技術”和“優秀心理健康教育案例研討”6個課程模塊;中國小圖書管理員培訓班設置了“圖書館學基礎知識”、“圖書分類與編目”、“圖書組織與管理”、“圖書分類與排架實踐”、“數字圖書館”和“網絡數字文獻信息檢索上機實踐”6個課程模塊;中學理化生實驗管理員培訓班設置了“基礎知識”和“基本操作實訓”兩個模塊，每個課程模塊又分設若干專題，每個專題力求解決一個問題，以保證培訓目標的實現。在培訓方式上，採取“專題講座、研討提高、交流反思、實踐考察”四位一體的方式進行。每個課程模塊和專題，貫徹理論聯繫實際、學以致用、注重實效的原則，堅持學習與實踐相結合，注重培訓學員分析解決教學、管理中的現實問題。

(四)專家啟迪，突出專業

現代教育是貫徹落實黨的教育方針，適應時代發展的需要，大力推進教育創新，努力建設具有中國特色、充滿活力的中國小課程體系，為提高勞動者素質、培養專門人才和創新人才奠定基礎。針對新的課程標準在實際執行中存在的一些問題，特別是在西部城鄉這樣相對比較保守和落後的教育環境下，如何更好地執行新課程改革，深入領會新課程理念。相關專家、學者同樣對本次教師專業培訓寄予厚望，為了更好、更有效的做好XX區中國小教師專業培訓，前來給培訓學員傳授新的思想、觀念。

我們從XX市等地聘請了6位一線優秀教師和教研員與本校培訓教師組成了一支高水平的培訓團隊。這些培訓者有長期參與教師培訓的相關專家、中國小優秀心理健康教育教師和長期從事實驗、圖書管理員。在培訓專家團隊的選聘過程中，特別重視來自中國小優秀心理健康教育教師和長期從事實驗、圖書管理員的選聘，因為他們最瞭解中國小心理健康教育、實驗和圖書管理的實際，他們最能接近中國小專業教師的困惑和問題，也最能夠與參與培訓的教師形成對話交流的學習氛圍。我們遴選了一批教學理念新、教學技能和管理水平高的一線中國小優秀心理健康教育教師和長期從事實驗、圖書管理員。這些專家學者不僅為學員帶來了新的理念和方法，同時也拓展了我校師範本科生的學術視野，發揮了促進我校教師教育改革的引領作用。

教師教育工作總結4

上學期根據學校領導的工作安排，擔任高一年級的兩個班的語文課教學工作。為了有效的完成教學任務，全面提高學生的語文素養和語文能力，學期初就根據學生的特點和不同層次，以及教材的編排，制定了切實可行的教學計劃，並在落實中不斷調整完善，達到了預期的效果，現將上學期的語文教學工作進行小結，總結經驗教訓，以促進今後的教學工作更上一個台階。

一、夯實基礎，温故知新，全面提高學生語文學習的興趣，培養語文學習的能力。

高一階段對學生來説是個比較重要的時期，尤其是打下一個堅實的基礎非常重要，這對將來的大學聯考作用是不可或缺的。基於這樣的認識，我在教學中有意識的從最基本的字詞句入手，引領學生掌握基本知識，並將學習中遇到的已在國中學過的知識點，進行強化複習，然後聯繫所學到的新的內容，做到温故知新。由於有相當一部分學生的基礎較差，學習興趣淡薄，通過基礎知識的公固加強，誘發這部分學生的興趣，收到了良好的效果。

二、嚴格按照學校的總體教學要求和目標去組織教學，抓好教學中的每一個環節。

學期初，學校根據上級教育部門的要求，制定了我校教學工作的總體目標和要求，這是教學工作的綱，貫徹落實到教學的全過程中。為了切實地提高語文課的效率和質量，從備課、上課、作業的佈置與批改，到課後輔導，考試等都嚴格認真地去按要求和標準去做，保證了教學工作的規範化、制度化、科學化，從教的方面給學生的學提供了切實的保障。

三、嘗試“先學後教”的方法，落實“自主、合作、探究”的學習方式，全面提高語文能力。

調動學生學習的主動性，積極性是很重要的，而只有這樣，才能全面提高學生學習的能力。而“先學後教”就是適應了這一要求，學生通過自己的自學發現問題，同學相互討論，問題明瞭，深入探究後，如果還有疑問，教師給予適時的點撥和講解，這樣就可以加深印象。課上，以小組為單位，圍繞問題，展開討論，進行評比，極大的調動了學習積極性。

四、充分利用現代化教學手段，擴大課容量，豐富活躍了語文課堂。

我校擁有先進的多媒體教學設備，因而，在教學過程中，通過上網查找和自己製作語文教學的音像資料和課件，使無聲的語言變得生動形象，具體可感，提高了課堂效率，取得了理想的效果。比如，在學習《寶玉捱打》這一篇課文的時候，我就先播放了電影《紅樓夢》“寶玉捱打”的片段，營造出一種氛圍，然後再進入課文的學習，效果就好多了。許多課文的學習，我都播放配樂朗誦，給學生一定的薰陶和感染，同時也提高了學生的朗讀技巧。

五、開展多種多樣的語文學習的活動，促進語文學習，提高語文能力。

學習語文，最重要的就是積累。因而，在抓住課堂這一主渠道的同時，還通過多種方式來提高學生語文學習的積極性。我除要求學生認真做好課堂記錄聽好 課外，還建立了《成語積累本》《查漏糾錯補缺練習簿》《日知錄》等，做好語文的學習積累，開展語文背誦比賽，詩歌散文朗誦比賽，組織成立了文學社，號召學生積極參加，在校刊上發表作品，激發他們的寫作熱情，並將優秀的作品推薦到“中學語文資源站”發表，目前，已有20多篇文章在網上發表。

六、認真搞好培優輔差工作，全面提高學生的成績

現在的在校生的學習程度參差不齊，因而，做好培優輔差就顯得很重要了。教學中，我根據學生的不同程度，在教學過程中面向全體學生，利用每一節的培優輔差課分別對優生進行強化訓練，對基礎較差的學生加強基礎訓練。

七、以大學聯考為方向，強化大學聯考意識，明確奮鬥的目標。

高一的學生對大學聯考都比較陌生，為此，我就不斷的利用各種機會向學生講解有關大學聯考的各種信息，介紹大學聯考的狀元經驗，學習方法，往屆的大學聯考語文試卷，使學生及早的對大學聯考有所瞭解，明確大學聯考的題型，樹立大學聯考的意識，做好準備。

總之，上學期語文教學工作已經告一段落，取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今後的工作中將不斷的完善，使自己做的更好。

教師教育工作總結5

20xx年11月5日，當我踏上包車的那一刻，意味着我的實習生活正式結束了。這短短的兩個月，卻給我留下了難以忘記的回憶，指導老師對我的細心指導，隊友對我的關心，學生們對我的支持與配合，每一張笑臉，每一次回憶，都是一種享受。

在xx中學實習期間，我的主要任務有課堂教學工作和班主任工作，以下是我的教育實習總結。

課堂教學活動在我的指導老師秦老師的細心幫助指導下，我能夠得以順利進行。同時高一歷史科組長陳老師和其他老師也給了我很多的寶貴建議。剛到xx中學時，實習的前半段，我主要是先聽課，聽各個老師的課，各個科目的課，從中吸收一些課堂上的處理技巧。所以，在跟指導老師見面之後，我就跟老師拿了課表，計劃好我之後什麼時間聽什麼課。通過聽課，我瞭解到各個老師都有自己的風格，有自己獨特的優勢，秦老師的非常的風趣幽默，生動形象，學生都非常喜歡他的課，課堂氣氛也很好，能夠達到共鳴。陳老師的課線索非常清晰，體系很完整，一節課下來，知識點非常清晰明瞭，非常有利於學生複習和記憶。呂老師的課很注重分析，任何一個結論都是通過分析引導學生自己得出結論，而不是將結論直接拋給學生，讓學生自己去背。三個老師各有自己的特點，聽完課之後，感覺自己有很多地方需要改進。同時在聽課階段，我也會自己先備備課，然後給指導老師看，不斷的修改，直到我真正站在講台上。國慶之後，高一學生去軍訓一個星期，於是我們有了一個非常長的長假，但是這樣也意味着我們的實踐機會和時間變少了。所以我更加珍惜這段時間，在這段時間裏，我將第二單元的課都備好了，等到學生軍訓回來之後，我就開始正式上課。由於學生在國慶之前剛好是月考，所以回來的第一節課是評講試卷。我並沒有準備評講試卷，試卷也沒有從頭到尾去做過一遍，心裏有些虛。但是我的指導老師卻很淡定地説，沒關係，慢慢來。於是，我就先去聽他如何評講試卷，聽了一節，感覺不夠，又去聽了一節，聽完兩節之後，就自己在辦公室慢慢消化，不理解的題趕緊問老師，但是心裏還是非常的緊張，忐忑不安。下午第一節課，我就正式站上了講台。一節課下來，指導老師跟我説太緊張了，讓我放輕鬆點，並且給我糾正了一些口誤。接下來的第二節就開始進入狀態，一次一次的不斷改進。評講試卷之後，便開始上新課。每次上新課前我都會不自覺的緊張，但是當我進入課堂時，與學生有了交流之後，便開始慢慢地進入狀態，緊張的感覺也沒那麼強烈。每一次上課，指導老師都非常認真地去聽我的課，給我指導建議，讓我在下一節課能夠更好更順暢的去完成。上了幾節課之後，我就發現，在課堂上與學生的互動非常重要，如果一節課沒有互動，那麼這節課會是很沉悶的一節課，要想讓學生喜歡上課，就必須讓課堂充滿快樂。我的指導老師的課堂就充滿快樂，在這一方面他也給了我很多建議，搜索一些相關的歷史小故事，一些貼近學生的流行用語穿插在課堂上，可以使整個課堂氣氛很活躍。在理科班上了幾節課之後，我的指導老師讓我去試試在文科班上課的感覺，體驗不同學生的不同反應和課堂效果。文科班和理科班最大的不同就是，文科班比較文靜，比較乖，非常認真地做筆記，而理科班雖然相對活躍一些，但總體來説沒有文科班認真仔細。不管怎樣，在為期不多的教學實踐中，我收穫了很多，對於教材的理解，課件的修改，都要感謝我的指導老師給我的指導和建議，讓我在磨練中不斷成長。

關於班主任工作，我帶的是高一1班，這是一個活潑可愛的班級，作為他們的副班主任，當我跟他們第一次見面時，結結巴巴的自我介紹時，他們對我的熱情和配合，讓我頓時消去了緊張的感覺，短短的幾分鐘的見面，讓我覺得這一羣孩子很值得我去深入的瞭解，在接下來的日子的相處中，也印證了這一點。當天晚上，我便去下宿舍，女生宿舍總共有4個，當我走到女生宿舍門口時，並沒有想象中的那麼熱情，而我一時之間也不知道該如何去與她們交流和溝通。於是只能草草走完幾個宿舍。在與老師交流之後，我嘗試着去走進她們。高一新生，面對一個新的環境，有些學生可能還不是很適應。從這一個入手，就發現，她們有很多話聊，而不是像我一開始時的清靜，從這一刻開始，我與她們之間的感情也開始慢慢地建立起來。當我跟他們逐漸熟悉之後，便有學生找我聊天，通過面對面的聊天，可以知道很多平時不知道的事，而這就是與學生溝通交流的一個重要途徑。而我也會主動去找學生聊天，瞭解班裏的近況。在這期間，我組織了一次班委競選，學生們在我的鼓勵下積極報名，認真競選，整個競選活動輕鬆又不失嚴肅，很好的完成了任務，選出了班委。與學生一起學習生活，不僅僅能夠提升自己的班主任工作能力，還使得自己在心態上彷彿變得年輕了許多。感謝班主任給我的這些機會。另外，還要再次打心裏感激xx中學給我們這次實習的機會，這裏有優秀的老師、優秀的學生、優秀的硬軟件設施，學校還給我們實習隊提供良好的吃宿條件，確保我們能夠順利開展教學，在教學安排上，能夠確保我們都能夠走上講台，而且各位指導老師都能夠提出指導意見。

通過實習，我吸取了寶貴的人生經驗和教學經驗。在學生到老師這個角色轉換的過程中，我看到了自己在教師這個崗位上的優勢與不足。我熱愛着這個職業，今後我要為成為一名優秀的教師而不斷努力。

教師教育工作總結6

這學期我擔任五（6）班班主任及本班數學的教學任務，我熱愛並能認真幹好本職工作，較好的完成了教育教學工作任務。積極轉變思想，探索、嘗試，推進我校主動和諧、自主探究的課堂教學模式。現把這一學期來的教育教學工作反思總結如下：

一、在課堂教學方面：

1、努力創設寬鬆、和諧的課堂氣氛。只有和諧的課堂才是師生之間、生生之間心靈的溝通、精神的愉悦、情感的昇華和智慧的生長。

2、關愛學生，及時鼓勵。在教學過程中，我們要隨時瞭解學生對所講內容的掌握情況。如在講完一個概念後，讓學生複述；講完一個例題後，將解答擦掉，請中等水平學生上台板演。有時，對於基礎差的學生，可以對他們多提問，讓他們有較多的鍛鍊機會，同時根據學生的表現，及時進行鼓勵，培養他們的自信心，讓他們能熱愛數學，喜歡數學。

3、加強了計算能力。通過每日必練五題計算練習，採用多種形式，讓學生通過他們自己喜愛的方式來練習，還不定期的舉行“口算”比賽，激發他們的積極性。

4、推行課改，師生同舟共濟。

面對課程改革，我一邊實踐，一邊成長，不斷地吸收新的教學理念。通過近段時間的教學，在課程改革的實施進程中，我越來越深切的感受到課程改革的推行確實對我們的學生受益匪淺，對我們的教師更是一次全新的洗禮，師生同舟共濟，共同發展，充分地體現了以人為本的發展理念。

（1）、教學方式的轉變。新課程教材內容已經改變了知識的呈現形式，這是一大亮點，在教學過程中讓學生對新知識有親近感，學習方式變得多樣化和個性化學習方式的轉變。

（2）、學習方式的轉變。積極培養學生主動參與，樂於探究，勤於動手，分析和解決問題以及合作交流的能力，改變學生從前單一、被動的學習方式。

（3）、評價方法的轉變。在課堂上，我注重激發學生學習的興趣和創新能力，讓他們有充分發表自己看法和真實想法的機會，努力做到：問題—讓學生提出；過程—讓學生參與；內容—讓學生講解；新知—讓學生髮現；結論—讓學生歸納；學法—讓學生總結。倡導教學民主，建立平等的師生關係，營造同學之間合作學習的良好氛圍，為學生的全面發展和健康成長創造有利的條件

二、不足之處：

1、輔差工作做得不夠。對待學習上有困難的學生，只是在課堂上稍微給予多一些的提問和關注，課下沒有進行過多的輔導，以至於學困生成績提高不了。

2、指導學生掌握反思的方法不夠。課堂教學是開展反思性學習的主渠道。在課堂教學中有意識的引導學生從多方位、多角度進行反思性的學習。

3、忽略了學習習慣的培養，習慣培養是貫穿整個學習階段的，比如預習與複習的習慣；勤于思考與全神貫注的習慣；大膽發言、敢於質疑問難、敢於表達自己見解的習慣；獨立完成作業與自我評價的習慣等等，下學期要在這些習慣培養上多下功夫，使學生養成良好的學習習慣，有助於以後的學習。

三、下學期的打算：

1、加大力度開展合作學習。學生是課堂的主人。學生只有在課堂教學中自主合作學習，親身經歷學習的過程，學習的效果才是有效的。讓學生動手實踐、自主探究、合作交流是學生學習的重要方式。

2、加大力度開展實踐活動。數學實踐活動有利於學生綜合素質的提高，有利於非智力因素的培養和形成，從而促進課堂教學。

3、在班內開展互幫互學的活動，優等生幫學困生，學困生促優等生，在班內形成你追我趕的良好氛圍。

教師教育工作總結7

本學期，我校教科研及繼續教育工作在區發展中心的指導和學校領導統籌領導下，堅持以科學發展觀為指導，以提高教學質量為目標，以“研究、指導、管理、服務”為宗旨，以學校發展、學生髮展、教師發展為根本，充分發揮全體教師參與研修工作的積極性、主動性，努力使教育科研真正成為學校可持續發展的原動力和增長點。現將相關工作開展情況總結如下：

一、重視校本研修，確保活動落實

1、組織保障。建立健全的組織機構，保證校本研修各項工作的有效落實。學校根據校本研修的實際特點，建立了“校長決策調控—副校長具體負責—中層以上相關領導組織落實—教師羣體開展實施”的校本工作運行機制。領導小組分工負責，落實責任，制定計劃，定期召開校本教研會議，研究校本培訓工作，有計劃有組織地開展教師的培訓活動，並做好督促、檢查、考核和登記工作，為校本研修工作打下了堅實的組織基礎。

2、時間保障。本學期，我校除了組織教師參加各種培訓外，還以教研組為單位開展了校內教研活動，要求50歲以下的教師每學期開一次公開課，全體教師參與聽課和評課，以此來找出課堂的不足，力爭通過公開課讓上課者和聽課者都有所獲。同時確定每週三固定時間用於備課組的集體備課，充分保障了校本研修工作的時間基礎。

3、物資保障。憑藉“智慧校園創建”活動的便捷條件，教務處組織一批骨幹教師，形成中堅力量，開展互幫互學，幫助教職人員熟練掌握希沃、金陵微校等教學輔助工具，有效提升了本校教師的備課效率。同時，我校藉助學科網等專業第三方平台資源，鼓勵教職人員梳理彙總各類優質課件、教學資源，通過週三的集體備課，集思廣益、取長補短，大大豐富了本校的教學設計、課件及試卷儲備；同時，學校還根據教研工作需要，加大經費投入，及時為教職人員印發各種學習培訓資料，為各類教學活動的開展提供了充足的物資保障。

二、完善研修體制，落實研訓工作

1、嚴格活動考勤。在開展校本教研和培訓過程中，通過教務處檢查、拍照、公開上傳等形式，對全體參與教師進行嚴格考勤。

2、建立資料檔案。對學校開展校本教研和培訓以及教師參加活動的各種資料，尤其是教師的科研成果，做好建檔工作。各教研組及備課組每月上交一次當月活動材料，包括現場照片、文字説明、活動記錄、備課成果等，形成了詳細的活動記錄。

3、規範培訓記錄。本學期對繼續教育的培訓記錄進行了更為細緻、規範的要求。我校教師上交的校本培訓記錄本在區發展中心繼續教育驗證中全部通過年度驗證。

三、豐富培訓內容，提升教師素養

1、堅持以師德培訓為首位

學校充分利用校本培訓和政治學習的機會，多次對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀，建立新型的師生關係，強化教師以法治教的意識，教師思想素質得到顯著提高，師德素質合格率達到100%。

2、優化教師課堂研修模式

為進一步促進本校教育教學質量提升，學校通過積極探索，研磨出“1215”善學課堂模式，即把一堂課分為“導、引、探、練、悟”五個階段，重視教師的主導，學生主體的活動，增大課堂知識容量，拓寬學生的思維度，拓展學生學習力。我校各教研組採取以骨幹教師引領，全體教師探討的模式，通過一個學期的不斷研磨，各教研組教師在行動跟進中聚焦課例，探索教案、學案，積極研究實踐，有力促進本校教師的專業提升，激發了本校教師的科研意識。

3、督促教師積極參加培訓

學校對教師的基本情況進行了細緻梳理，主動對接上級部門，及時瞭解各類培訓信息，對需要培訓的教師及時通知並督促其完成培訓任務，以達到預期的培訓效果。如信息技術能力提升工程2。0培訓、省級自主課程培訓、職初教師培訓、心理諮詢培訓、網絡師德師風知識競賽等，讓教師通過參加各種培訓和競賽，努力提高自己的綜合水平。

4、提升教師科研能力

本學期，我校在教研組例會上反覆強調教師科研能力的重要性。課題方面，除原有集體及個人課題在研外，童國奔、吳奇慶兩位老師的個人課題市級順利立項。

論文寫作方面，在浦口區組織的優秀教育教學論文評比活動中，我校共有21人上報了教育教學論文，最終11篇獲得區級一二三等獎，與去年同期相比申報及獲獎人數都有所下降。以後的工作中還要繼續鼓勵和督促，使得更多的教師都參與到科研之中。

5、抓實青年教師培養

（1）制定青年教師培養方案。通過細緻梳理和認真對比，理出學校符合培養要求的青年教師，成立專項討論組，多次進行一對一溝通，通過提要求、壓擔子等方法，督促鼓勵青年教師快速成長。

（2）激勵青年教師敢於挑戰，勇於擔當。創造機會，多給青年教師提供施展身手的平台。本學期張碩、裴藺、陶家欣、餘夢君等多位青年教師在市、區的教學比賽中獲得了一、二等獎，郭禮虎、張碩、王婷婷、童國奔、徐興旺等老師開設了市、區級公開課和講座，均獲得一致好評。

（3）督促青年教師提交研究成果。本學期，所有40歲以下青年教師均參與了案例敍事、課題的提交。科研成果的提升和青年教師密不可分。

四、教師觀念更新，科研提升顯著

校本研修基本完成了預定的目標與任務，取得了令人基本滿意的效果，主要反映在以下幾個方面：

1、積累了校本研修的基本經驗

經過又一學期的實踐研究探索，進一步確立了“教、學、研、訓一體化”的實施模式，並積累了一套研修的經驗，即以教師自我反思為中心，採取自我促進與外部支持相結合的方式，運用個人反思、互幫互學、專業引領等多種方法進行研修。

2、促進了教師的成長與發展

（1）通過研訓，教師的教育教學理論素養得到了優化與提高。參訓教師找到了現代教育的理論依據，樹立了新型的教學觀、學生觀、質量觀和人才觀，增強了教改意識與開拓創新精神，提高了自身的能力。這些都為今後的教學奠定了堅實的基礎，積累了豐富的經驗。

（2）網絡再學習強化了教師自主研訓能力。在知識社會中，教師的再學習是每位教師必須面對的重要課題。再學習的方式很多，網絡化再學習應是網絡社會中最為便捷、有效的方法。我校積極倡導教師，利用優質資源不斷提高自身素質和教學水平。

（3）優化了教科研素質。在教學實踐中反思，不但增強了參訓教師的科研意識，優化了教科研素質，也使參訓教師取得了一系列教學理論成果，積累了豐富的教學實踐經驗。將先進的教育教學思想運用於教學實踐，在促進了教學質量提高的同時，也有助於教師得出更新更好的理論成果與經驗，使得教學與科研齊頭並進，比翼雙飛。

（4）教師的教學態度得到了合理調整，教學行為納入了科學化、規範化運作的軌道。進一步確立了正確的教學態度，養成了良好的教學習慣，提升了教學水平。

五、存在的不足和努力的方向

限於本人的工作經驗和專業水平，還有相當多的地方做得不到位，例如教研課題起點較低，操作過程缺乏科學性，雖然我校教研對教學工作有一定促進，但是無法形成較完整的系統的教研成果，無法十分有效的指導教學工作。下學期我們將從各方面繼續努力，在全體教師中樹立科研意識，在教學中研究，在研究中教學，以教學深化科研，以科研提升教學，真正提升我校教師的教科研水平。

1、深入開展教師業務培訓，促進教師專業發展。

下一步教務處要從學校和教師的實際需要出發，提高教師教學的質量，促進教師持續的專業發展。實施實踐反思，同伴互助，專業引領的教師培訓計劃，也就是理論與實踐結合，自學與骨幹帶動結合，自我反思與專家引路結合，努力造就一支高素質的教師隊伍。教務處採取走出去請進來相結合，一是發揮學校自身骨幹教師的資源優勢，二是利用社會資源，聘請一些專家到校講學，三是鼓勵教師參加各級各類專業培訓、學歷進修，通過理論學習、聽講座、外出參觀學習等各種活動，不斷提高教師業務水平，從而進一步推動課堂教學改革。

2、積極開展新老教師結對子活動，推動新教師成長。

下學期將開展新老教師結對子活動，落實新老教師結對互學傳幫帶制度，要採取紮實有效的措施，為青年教師的脱穎而出創設成長條件，促進青年教師的健康成長。青年教師必須虛心向指導教師學習，指導教師要對青年老師給予切實的關心與指導。師徒要經常溝通交流，達到互相促進，共同成長的目的。

3、以科研為生長點，促進教學質量的穩步提高。

教師應當成為教學的研究者、反思者和實踐者，要力爭做到三結合，即教研與教學相結合、教研與考研相結合、教研與學研相結合。教師要認真分析和梳理新課程教學實施過程中遇到的矛盾和問題，強化問題意識，突出研為學用的目的性，努力把問題轉化為課題。教師要在教學中研究，研究中教學，及時總結教學中的得失，積極撰寫教學論文。

4、各教研組要突出教研活動的實效性、針對性。圍繞如何提高課堂教學質量，制訂有可操作性的活動計劃，定期開展活動，做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組、備課組組長要強化責任意識、質量意識，要切實履行崗位職責，組織好教研工作。

5、進行教學反思。教學反思是教師參與教育科研的基礎，是教學理論和實踐之間的對話，是它們兩者之間相互溝通的橋樑。教師要及時總結經驗，發現教學過程中的問題，進行經常性的教學反思，撰寫反思日記、教學案例和教學敍事等。

總之，本學期，在學校和各職能部門的大力支持和密切配合下，在全校廣大教師的辛勤工作和共同努力下，學校的科研工作繼續保持了上升趨勢。雖在某些方面取得了一些成績，但與學校發展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營造教科研環境，改善教科研條件，凸現教科研特色，增強教科研實力的任務還十分艱鉅，還需要堅持不懈的努力工作、求真務實和開拓創新。

教師教育工作總結8

本學期，在上級主管部門的領導下，本人積極參與小繼教各種培訓活動，認真學習“一德三新”的相關內容，做好各類學習和培訓筆記，努力提升自身素養。在學習和培訓的過程中，效果雖談不上是立竿見影，但是也收穫了不少。現將本期學習及收穫總結如下：

一、校本研修方面

通過對《校本研修面對面》的學習，我深刻的認識到當一名現代的好老師，尤其是當前課改下的好老師是一件不容易的事。如果沒有與新課程合拍的教育理論沒法教；沒有紮實的德才學識和廣博無私的胸懷教不了；沒有勤鑽研，善反思和在實踐中不斷總結的進取精神，絕對教不好。因此，在課程改革實踐中，我們必須更新觀念，勤學理論，不斷地敢於否定自我，推陳出新，敢於丟棄我們以前長期積累下來認為行之有效的成功經驗，進行再創造再探索。課改後的課堂教學，促使我們老師具備更全面更紮實的基本功。伴隨課改的進程，我感到要學的東西實在太多了，一不留神就會被學生勝出，一不留神在課堂上就會捉襟見肘。越是開放式的教學就越需要我們的精心設計，就越需要我們具有敏鋭的觀察力，較強的調控能力和教育機智，因為開放式不是放羊式，是遵循學生學習規律和學科學習規律的，教師沒有相應的能力和機智，教學很容易失控、走樣，就很難達到我們的教學目標。現代教學最難的是在課堂教學行進中，如何發揮即時即地的教學資源，調控教學策略，去實現教學中的生成目標。

二、師德修養方面

通過對《新時期師德修養》的學習，使我明白：

作為一名教師，要有一顆熱愛學生的心，要贏得學生的尊敬和信任。傳統教育中，把學生僅視為“塑造”的對象，學生完全是被動接受，這顯然是違背客觀規律的。因此重新認識我們的教育對象是很有必要的。學生是能動的人，具有主觀能動性。學生對待教育信息是有選擇的，他們有正常的心理需要，希望別人尊重與理解，這就要求教師要儘可能為學生創造和諧寬鬆的教育氛圍，尊重學生的個性和差異，使每個學生都得到平等、健康、主動的發展。

作為一名教師，我們要用教師的人格力量去感召學生。現代教育提倡“以人為本”。學生受教育的過程實際上是完善人格的過程，因此，教師的首要責任就是用自己的人格力量去感召學生。

作為一名教師，我們更應該愛崗敬業，自覺加強自己的師德修養。知識的無限性和教學時間的有限性促使我們去關注學生的能力培養、思維發展和人格的塑造，一切本着有利於全體學生身心和諧健康發展的原則，這是對學生對事業高度負責的表現。

作為一名教師，我們要樹立終身學習的觀念。現今的社會是知識型社會，學習型社會，知識更新的速度非常快。因此，教師要有寬廣紮實的業務知識和專業技能，真正掌握教書育人的本領，尤其是必要的現代化教育技術手段，積極參與教育科研。在教學實踐中，要有發現問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法，以教師的創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐能力的學生的目標。

三、信息技術方面

本學期，我參加了信息技術網絡培訓和考試，讓我收穫甚大：

1、通過培訓，結合了教師應掌握的大部分內容。這種任務驅動式學習，更營造了一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等，使我更易於理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度，將自己的課設計好和上好，並且很大程度的彌補了我的計算機知識的缺陷。

2、互相幫助，合作學習，在學習的過程中，取長補短，集思廣益，共同進步。結對共享是通過電腦派位、撲克抽籤、自由組合或其他一些方法，隨機或者按一定規則、標準的兩兩組合，學員們就學習方法、內容、資源等進行交流、切磋、幫助。教法研討是讓學員討論在實際的教學實踐中將要或可能遇到的問題、困難等。每個學員都按嚴格的要求創設規範的文件夾，且設置共享，並在每一模塊完成後按要求上傳到教師機指定位置。每個學員都可以根據需要參考其他學員的學習成果，使用其他學員的支持材料以及搜尋到的資源，實現資源共享。

3、信息技術進課堂的一些思考：如不濫用課件、不要依賴課件等。

……

總之，繼續教育是素質教育，素質教育離不開繼續教育，在今後的繼續教育工作中，我將投入更大精力去學習和完成。

教師教育工作總結9

本年度，本人在教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作。認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，不斷提高自己的教學水平，順利完成各項教學任務。

下面是本人的教學過程中工作小結：

一、教學工作

本人在教學工作方面，能按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，優化教學方法，創設課堂情境，誘發學生的認知需求和創新慾望，使學生主動參與學習；在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等思維方式和方法；以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展；課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，對學生的作業嚴格要求，培養良好的`作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者。充分發掘學生自己的潛能，使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”，掌握基礎知識的基本技能。同時，本人還積極參與聽課、評課活動，虛心向有經驗的老師學習，提高自己的教學水平。還與班主任、家長密切配合，互相溝通，反映學生平時的學習、活動、生活情況，共商教育孩子們的方法，共同管理好學生，使學生能健康發展。使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。

二、班主任工作

班主任，是班級工作的領導者，組織者和實施者。作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。作為科任教師，我主要協助班主任做好下面工作

1、思想教育工作常抓不懈

A、發揮自身表率作用。

B、建立一個良好的，科學規範的班級制度，即班規。

C、及時開好班會課。

D、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

2、耐心細緻做好後進生的轉化工作

A、做學困生的知心朋友。

B、盡職盡責轉化好每一個後進學生。

人無完人，我也同樣如此，在協助班主任工作中自己還存在許多的不足，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們；學生不完成作業時，留他們在校寫作業等等。雖然協助班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡，都能折射出我生命的價值。我雖然失去了很多，但我無怨無悔，因為我深深地愛着我從事的這個太陽底下最神聖的職業。"既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。"我要在三尺講台——這方寸土上，盡我最大的努力，為祖國教育事業貢獻畢生的精力。

教師教育工作總結10

教師究竟是什麼其實，教師就是教師，教師與學生是一對互相依靠的生命，是一對共同成長的夥伴。教師每一天在神聖與平凡中行走，為未來和此刻工作。教師首先是一個人，他有自我的喜怒哀樂，有自我的油鹽醬醋，他必須作好一個人，一個能影響學生健康發展的人，一個永遠讓學生記住並學習的人。教師是一個冒險甚至危險的職業。偉人和罪人都可能在他的手中構成，教師必須盡最大努力讓自我和自我的學生走向崇高。

教師的幸福不僅僅是學生的成功，同時應當是自我的充實與成功，教師能夠利用的時間與空間決定了教師是一個幸福的人。他完全能夠進行自我的設計與武裝，讓自我多才多藝，精神世界更加豐富，讓自我脱離庸俗。

教師要到達上述的境界，最重要的途徑是讀書。人類幾千年的教育歷史中，創造和積累了許多寶貴的教育思想財富。閲讀經典，與過去的教育家對話，是教師成長的基本條件，是教師教育思想構成與發展的基礎。教育智慧的構成，在必須意義上説，就是跨越由這些經典構成的橋樑的過程。這是一個不可超越的過程。人類的教育雖然不斷變遷與發展，可是教育的根本不會變化，培養人的功能不會變化，教育過程的內在規律不會變化。現代的許多教育新思想，其實是用我們這個時代的語言和案例與過去的大師對話而已。

教師讀書不僅僅是尋求教育思想的營養，教師智慧的源頭，也是情感與意志的衝擊與交流，塑造人生夢想與人格力量。讀書會讓教師更加善於思考，更加遠離浮躁，讓教師更加有教育的智慧，讓教育更加美麗。

那麼，教師應當怎樣讀書呢我認為，一個優秀的人民教師要讀好書，應當做到以下幾個方面：

一、勤于思考

新一輪課程改革正如火如荼地進行，不少善於思考、勇於實踐的教師脱穎而出，但為數不少的教師還處在等待、觀望之中，有時也有改革的念頭，但期望出現現成的方案，照着別人的套路前行。這種想法是不行的，課程改革不會放之四海而皆準的“套路”。每一所學校，每一名教師都要在課程改革的精神指導下，立足於自身實際，經過讀書與實踐，摸索出富有地方特色的改革方案，沒有獨立思考是搞不出來的。所以説，每一名教師在讀書時都要做思考者、思想者，不要把自我陷入瑣碎的忙碌工作中，要騰出時間學習，騰出時間反思、總結。教育主管部門、各級學校要改變對教師的評價標準，只是勤奮工作，而缺乏創新，沒有思想的教師不能評為好教師。學校要為教師的思考搭建“平台”，如舉辦讀書比賽、教育沙龍、説課評課、論文競賽、案例分析等活動，引導教師多看書，多思考，多動筆。僅有這樣，一線教師中才會湧現出越來越多的思考者、思想者。

從理論上講，教師專業發展的取向包含三個層面：一是學科專業知識和教育知識的廣博精深和技能的熟練程度，這就要求我們經過讀書去積累、去總結;二是基於教育教學實踐的反思、認識和提高，是建立在對教師自身教學實踐反思的基礎上，異常是藉助於教育理論觀點下的案例解讀，這也需要經過很多讀書並逐漸積累而成的富有個性的教育實踐的見解與創意;三是教師專業發展不僅僅要經過教師個人的學習與實踐反思，更為重要的，是在教師羣體中構成合作的專業發展文化與模式。教師專業發展是一個持續不斷的過程，教師專業化也是一個發展的概念，既是一種狀態，又是一個不斷深化的過程。

二、享受讀書的樂趣。

讀書在必須程度上如果是為了功利，自然就缺少了樂趣，而使讀書成了負擔。僅有享受到了讀書的歡樂，我們才會主動去讀書。會象一粒渴望成長的種子一樣努力的在書中吸取知識的營養，而書在我們眼中也不是一個枯燥乏味的印滿文字的厚本子，而是個充滿知識的阿里巴巴的山洞。……雖然不能説，讀書學習是我們生活中唯一的歡樂，但卻能夠説，讀書改變了我們的生活，創造了我們生命的喜悦!

在讀書中學會與壓力相處，學會在讀書中款待自我的心靈，一本書，一杯清茶，靜靜的迴歸自我，遠離無關緊要的不平衡、嫉妒、焦慮、自憐，去關心教育。這就是我對教師讀書的簡單體會!

教師的人生畢竟是自我的。他怎樣看待、設想、規劃自我的人生，他實際上就將會有一個什麼樣的人生。美國著名作家弗格森説：“每個人都守着一扇只能從內開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人打開這扇門。”教師的成長之門只能由教師個人打開，別人是無能為力的。讓我們自我打開書本，打開自我的成長之門，走向人生髮展的最高境界吧!

三、讓讀書成為習慣

隨着科學技術的發展，信息傳播渠道越來越多，廣播、電視、報刊、雜誌、網絡……教師沒有接觸過，教師不明白的事情也許學生早已明白，所以我們教師的權威性受到了空前的挑戰。學生隨意提出的問題更多的是涉及到當前經濟、政治、文化領域，有些甚至是當前的熱點和焦點。教師要適應這一時代特點，就必須樹立終身學習的觀念，以終身學習為目標。那麼就要求教師讓讀書學習成為習慣。我在業餘時間，讀了許多有關教育教學方面的書，這些書中經過具體的案例的分析，並根據作者多年從教經驗與教育理論，為讀者提出了寶貴的提議，為我的工作指明瞭方向，我個人更是在實踐中獲益終身……這樣，生活中的鮮活材料都像汩汩的清泉流入我的心田，然後我又將這些清澈的泉水到如課堂，一種學習的歡樂盪漾在一張張渴求知識的臉上，教室中又充滿了盎然生機……

“吾生也有涯，而知也無涯”，在工作中，個人小書架上更多的是專業的東西。而隨着工作的深入、主角的轉變，書架上的資料也在不斷的豐滿、不斷的轉變!但不管怎樣，必讀書、書必讀!當我行路艱難時，我需要讀書、需要思考、需要研究、需要創新;而行路順暢時，我時刻提醒自我，行路艱難甚至無路可走的情形隨時都會出現……於是，我對自我説“永不停息的讀書、學習吧!讓讀書成為習慣，讓學習成為生存的方式!”

教師教育工作總結11

“一種特色”指的是小熒星五年來努力創設和業已形成的藝術教育特色，長期以來，我園開設了以“藝術教育滲透一日活動”為特色的課題研究，制定了“以審美藝術活動為中心創設藝術氛圍的教育環境，培養幼兒的審美情趣”的藝術課程目標。我們要求每個教師用音樂來進行幼兒一日活動各環節組織，利用喝牛奶、進餐、起牀、離園的時間讓孩子聆聽各類世界名曲和中國古典音樂。並開設了電子琴、古箏、彩筆畫、剪紙、手工、鋼琴、形體、芭蕾舞、手風琴等藝術課程。我們還擁有自己的合唱團、小樂隊、剪紙組、舞蹈隊，每年兩次向家長進行成果彙報。幾年來，我園近200多名幼兒參加省音協舉辦的電子琴、鋼琴考核，成績優異，大大激發了幼兒的想象力、創造力，藝術表現能力明顯提高，並體驗到了關於藝術活動的樂趣。

幾年來，獲市級以上比賽金獎11人，銀獎16人，優秀園丁獎3人，舞蹈《同在藍天下》獲杭州市幼兒舞蹈比賽一等獎，並參加了西博會的演出。舞蹈《拜年》參加了XX年浙江衞視春節聯歡晚會的演出，XX年杭州市家庭童話劇比賽獲一等獎，二等獎。並獲桐廬縣剪紙實驗基地、浙江省特色辦學優秀示範園等榮譽稱號。

小熒星的藝術教育特色成為小熒星教育的亮點，每一次縣裏的大型晚會上都有小熒星小朋友的演出，每一次的演出和藝術彙報活動都給家長留下了深刻的印象，無形中提高了幼兒園在父老鄉親心目中的地位，我們也嚐到了特色辦園的甜頭。

當然，一張面孔，一隻隊伍，一種特色的建設全部離不開一位核心人物，那就是幼兒園的園長。我堅信，一位優秀的園長必定帶出一批優秀的教師，一批優秀的教師才會帶出一批優秀的孩子，一批優秀的孩子將會給孩子帶來無窮的生命力。一位優秀的園長首先考慮的是為幼兒園制定發展的方向，制定合理三年目標、五年規劃和全年管理計劃，並在計劃中滲透園長的先進性教育理念，督促和指導教師制定周

計劃、月計劃甚至課時計劃。其次，園長必須用自己的人格魅力吸引教師、影響教師。尊重每一位員工，感謝您的教師配合您的工作，感謝您的下屬和您同甘共苦，感謝他們的幫助讓你實現自己的夢想。

園長還必須不斷學習，提高自己的業務水平，不斷親臨第一線聽課上課，用自己的專業水平指導教師成長。另外，園長必須具備現代化的管理能力，制定合理的管理制度並付諸實施，發現和幫助教師渡過職業倦怠期，不斷為教師提供學習的機會和發展的空間。

最後園長要為提高教師的待遇改變教師的福利不斷努力，我園所有收入的67%都反饋給教職員工，職工均按《勞動法》規定簽定勞動合同，並辦理了養老、大病、公積金、失業和生育保險。生育和哺乳期間都給予特殊照顧，並保證員工每年一次的免費旅遊，員工的工資按一定比例遞增。後勤的積極保障，才能讓教師全身心的投入工作，安心於現有的工作環境。使我園的教師流動率低於3%。

當一所幼兒園具備了一張美麗的面孔，一支專業化的駕駛隊伍，一種藝術教育特色，並具有一位優秀的園長，那麼幼兒園的品牌也就慢慢樹立起來了。但現在已不是“酒好不怕巷子深”的年代，現在是“酒好也要會吆喝”的年代，為了讓小熒星的品牌深入人心，温暖與媒體成了組好的朋友，不斷地通過電台、電視、廣播、報紙宣傳幼兒園的教育理念及教學成果，我們還多次開辦家長學校，組織家長學習，建立了園、班家委會，創辦了自己的園報、建立了自己的網站。最終，小熒星成功地作為幼兒園教育的品牌獲得桐廬父老鄉親的認可。

XX年我園獲得了“中國民辦教育創新與發展貢獻獎”，並在人民大會堂接受教育部領導的接見。通過浙江省省級示範性幼兒園的驗收，先後被評為“杭州市三八紅旗集體”、“浙江省創教育強鎮”、“桐廬縣優秀家長學校”、“桐廬縣特級幼兒園”、“北大幼教教學指導示範園”等榮譽稱號。

小熒星的“五個一”工程成功地打造了

幼兒園核心競爭力，幫助幼兒園在激烈的市場競爭中立足於不敗之地。面對成績，我們不會驕傲，我們更希望桐廬縣其他的姐妹園能和我們一起進步，思想彙報專題我們將發揮省級示範性幼兒園的示範作用，歡迎各位同行隨時來我園參觀指導，我們將毫無保留地給大家一起分享我們的辦園成果，共同探討幼兒園的發展之路，從而使桐廬的幼教事業走向更燦爛的明天。

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。俗話説：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。在抗“非典”時期，能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。

二、教育工作方面

這學期，本人擔任一年級語文教學工作，班級人數78名同學，又面臨着新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學期撰寫綜合活動案例《翱遊花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發表。

三．遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學中文本科並積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件製作。

總之，在本學年的教學工作，在學校領導的正確領導下，取得了一些成績，也存在一些問題，我將繼續努力，取得更大的成績

教師教育工作總結12

回顧20xx學年第一學期我校校本培訓管理工作，總結如下：

一、實施扁平化管理，提高了機制運行的效率

本學期，學校實行了年級部管理制度，為真正發揮偏平化管理的優勢，學校編制《xx市第二十二中學制度彙編》、《年級部管理規章制度彙編》，在各年級部成了以備課組長為核心的校本培訓工作管理小組，規定場地、固定時間，健全組織、明確主題，一學期來，突出了對“有效學習任務單”的研究和實踐，並取得了顯著的成效。在年級部管理的新形勢下，我們積極探索校本教研中一些細化的問題，充分發揮年級部管理幹部、幹事在細節上的管理作用，比如及時開展備課組內的研討、每個年級都有行政能到位聽課等。

二、夯實“四個一”常規，新大學聯考形勢下系列問題實踐探索成效明顯

圍繞學校教師學科素養提升的“教師專業技能訓練“四個一”活動（即“一次教師專業知識考試”、“一次教師命題技能比賽”、“一次教學技能比賽”以及“一次論文（案例）寫作技能比賽”），紮實做好各項工作。

（1）以xx市“一師一優課”評比活動為契機，開展校級“一師一優課”曬課評比和優課評比。開展了全員參與的教學設計評比，組織全組教師針對優秀老師的設計，利用微格教室進行了集體磨課。在市級優課評比中有7人榮獲市級二等獎以上榮譽。

（2）以網上閲卷平台為依託，堅持做好學科命題評比，促進學科組教師對專業的研究。在20xx年xx市學科命題比賽中我校共有10個學科組獲獎，其中一等獎1個，二等獎6個，三等獎3個。

（3）以微格教學為主要形式，繼續做好學期每人一節公開課工作。通過網絡直播、錄像研討等手段使得備課組教學實踐研討活動更有針對性、時效性。微格教室開出校級公開課20節，承辦相關市直級以上教研活動8次。

繼續做好師徒結對工作。

針對畢業3年的年輕教師，開展了師徒結對工作。利用教師節表彰大會，對上年度的師徒結對工作做了詳細的回顧，對下階段新的師徒結對教師提出了相應的要求。

圍繞大學聯考新形勢，開展廣泛研討。本學期從高一年級的生涯規劃、課程設計到高二年級的選考走班分班、學考選考複習，都成為我們教師校本研討的重要主題。探索新形勢下的課程設置和國家課程的校本化研究，每個備課組都引起了高度重視，形成了自己初高中銜接、高中三年課程設置的大體框架。

三、突出任務單主題，校本研修更加務實

緊緊圍繞促進有效學習課堂變革和深化課程改革兩大主題，今年教務處推出了“有效學習任務單”的研究，要求各教研組、備課組必須圍繞這一主題開展校本研修。

8月份，學校利用師德培訓的機會，開展了全校性的“任務單”理論學習和方案解釋培訓工作，並要求專家和各組代表教師對“任務單”的設計理念和設計辦法進行了培訓。

在制定詳細的任務單推行日程表後，學校緊緊抓住校級公開課、行政推門聽課、備課組每週一次教研活動的時機，督促和加強對任務單落實工作的督促。11月份，如期舉行了以任務單為主題的面向市直的教學開放周活動，在與會專家和同行的指導下，使得我校各教研組的任務單設計有了很大的改進。目前正着手計劃下學期任務單的設計時間安排和活動安排。

歷史組《基於學情的高中歷史課堂“學習任務單”設計與運用》被評為20xx年xx市第二批“促進有效學習”課堂變革優秀項目。

四、抓好信息化試點，積極探索信息化環境下的課堂變革

作為市級試點學校，我校促進有效學習課堂變革項目是“信息技術與教育教學的深度融合”。而這一項目就是來自申報了市教育局國家級課題《區域推進數字化校園建設的實踐與研究》的子課題：《數字化校園環境的構建和實施》（省規劃課題已結題）。在課題實施中，我們創辦了以平板教學為特色的理科教學創新實驗班，在全體教師中開展了翻轉課堂、平板教學、微課製作等一系列培訓。本學期，有多位教師的相關課題、微課和論文在市級以上立項或獲獎。

藉助信息化與教育教學深度融合的東風，學校開展了微課製作、白板課件製作和使用、智慧校園（智慧德育、智慧管理、智慧課堂等）等系列培訓活動，收到了很好的效果。學校教師自己製作的初高中銜接、每日一題等微課視頻不斷充實了學校自主學習網站，深受學生、家長的喜愛，為實現學生先學後教起到了很好的推動作用。

在新大學聯考形勢下，學校將平板教學轉移到了中加合作項目班級，老師們積極參與研討，讓理科教學創新實驗進行得更加紮實有效。

五、堅持請進來送出去，反哺式研修促教研組整體提升

學校努力為全體教職員工的專業成長創造機會，本學期，我們先後組織了赴江山中學、永嘉中學、餘姚中學等省內名校的參觀學習活動，算上省教師培訓平台和市內各類培訓、工作室培訓，近90%教師參與了外出培訓學習。於此同時，我們還圍繞高三教學與任務單實施展示活動，兩次邀請教師教育院、教研院的各學科專家到校深入教研組聽課調研、培訓指導。

繼續做好外出培訓回校後的“反哺式”培訓。每次參觀學習之後，均組織了學科組、年級段、全校相應層面的全員培訓，將學習記錄和體驗做到和大家分享，營造了良好的學習氛圍。

通過以上各項措施，我校20xx年下半年校本培訓活動碩果累累，教師專業成長效果顯著。選修課程獲市級獎勵以上2個。有6項課題在20xx年xx市各類課題評比中獲獎。高中學生研究性學習活動成果評比12項成果分獲一、二、三等獎。省、市級各類競賽中獲獎的學生近1200人次，30人以上教師在市直以上學科素養、優質課、優課等評比中獲獎；4位教師被評為市學科骨幹評選，1位教師被列為浙派名師培養對象，9人在中、高級職稱評審中順利晉級。市直屬高中學校數學和政治優質課評比中，我校數學組吳xx老師、政治王xx老師榮獲一等獎，語文組張xx老師榮獲市直高中語文優質課二等獎。

教師教育工作總結13

語文是一門學科，也是一門藝術。作為語文老師，要想在教學中取得事半功倍的教學效果，應知道課堂教學要注意的關鍵是什麼，現將我在教學中的幾點體會總結如下：

一、設計好教學導語。

導語是新課的引子，是教學一篇新課文的開場白，一段精彩的導語是一節課能否取得成功的關鍵，因此，導語設計是語文教學中必不可少的一個環節。那如何才能設計好課堂教學的導語呢？

1、根據不同課文類型設計不同的形式，設計時並要圍繞教學內容，學習目標來構思，突出教學重點，避免華而不實，偏離課堂教學的主題，讓學生茫然不知所云。

2、注意簡明、概括。導語應力求做到以少勝多，言簡意賅，用一段簡明的導語，抓住課文內涵的要點實質和學習材料的核心內容，有利於概括教學的主要內容，使學生輕鬆掌握有關知識。

3、要生動、有感染力。充滿色彩的生動的導語，能使學生產生學習的興趣，能感染學生，調動學生去領略課文的風采，引起感情上的共鳴。

二、創設良好的課堂氣氛，課堂氣氛直接影響着教學效果。

教師是課堂教學的組織者和領導者，其知識，人格和威信是一種巨大的精神力量，具有很大的教育震憾作用，是影響學生情感、制約課堂教育氣氛的關鍵要素。所以，在課堂教學過程中教師對學生要“嚴”不能放任自流。當然，“嚴”也不能嚴得過度，以免給學生帶來心理上的壓力。

教師在課堂教學中還要有“激情”，教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態，將知識技能傳遞給學生，使學生的心隨着教師的情感而奔騰澎湃。只要我們從內心深處去熱愛學生，關心學生和愛護學生，積極主動地創造條件，讓學生從中潛移默化地受到薰陶和感染，良好的課堂氣氛自會形成，從而達到預期的教學效果。

所思：要上一堂語文課難，要上好一堂語文課更難。經歷備課轉折一關的時候，所要做好的工序多而繁，就像上面文章所説，要設計好精而簡的導語，設計好嚴而鬆的課堂環境，還需要語文教師具備充沛地激情，要牢牢抓住學生的“心”，才能將課堂教學落於實處。語文課雖然難，但是也有收穫成果的樂趣。難並快樂着。

新課程標準中明確指出：國小生要“養成讀書看報的習慣，具有獨立的閲讀能力”。標準中又説：國小生的“課外閲讀總量不少於100萬字”。要完成這一任務，光靠課內是不行的，必須藉助課外閲讀來完成。

三、尋求課內外閲讀的結合點

要有效地提高課外閲讀的質量，必須把課內閲讀和課外閲讀當作一個整體來考慮。為此，教師需要經常結合閲讀教學，瞭解學生閲讀動向。

一次，新的語文書發下後，學生新奇，從頭到尾把它讀了一遍。有一個學生問我：“老師，為什麼法國著名昆蟲學家法布爾的衣袋裏塞滿了蟲子？”我翻開蘇教版語文書第九冊，看到了《塞滿昆蟲的衣袋》一文，眼前一亮。原來課外閲讀興趣的根源就在這裏。於是，我讓學生尋找科學家研究科學的故事來閲讀，跟學生一起，在網上觀看科學家研究科學錄像和影片。這樣，科學家熱愛科學的精神，在學生的課外閲讀中領悟了。

四、形成課外閲讀的氛圍

課外閲讀要講究最佳機會。這一最佳機會，因學生、教師、環境的不同而不同。一句話，教師要根據教學意境來確定課外閲讀的最佳機會。這個意境的一般表象是：學生閲讀興趣應處於高潮、亢奮的時機。每天早晨，我一到學校，就去了解學生的閲讀興趣。一天，我偶爾聽到兩位學生在爭論誰學的古詩多。一個説：“我會背于謙寫的《石灰吟》！”另一個説：“我會背王冕寫的《墨梅》！”一個又説：“我會背王維寫的《鹿柴》！”另一個又説：“我會背李白寫的《早發白帝城》！我豁然開朗：原來，讀書興趣的源泉就在這裏——聽和看。於是，我趕忙從學校的閲覽室裏，借來了十多本《古詩集》，發給學生輪流去讀。在幾個禮拜中，全班45位學生，都把十來本《古詩集》看完了。正在此時，我在班級裏舉行了一次詩歌朗誦會。結果，同學們爭着朗誦，多的能朗誦三十幾首古詩，還有聲有色。趁此機會，我向全班學生宣佈了一個好消息：從現在開始，同學們可以每週一次，去閲覽室借書看。一時間，班上讀書之氣蔚然成風。

五、教給課外閲讀的方法

課外閲讀也要掌握方法。掌握了方法，就會解決“會學”的問題。通過二十幾年的語文教學，我摸索出了幾種指導學生課外閲讀的方法：

1、編寫提綱法。主要給文章勾出提要，列出提綱。2、卡片摘錄法。即在閲讀時，把文章的要點或重點句、段摘錄在卡片上。

3、符號代替法。即根據自己的讀書習慣，設計多種符號，在文中圈、點、勾、畫。

4、批語註釋法。即在自己感受最深的地方寫上批註的文字。

5、索引法。即用編索引的方法來讀書，記下文章篇名、作者、報刊的名稱期數、頁碼，需要時翻索引。

6、剪貼法。即把好的文章、片斷剪下來，貼在剪貼本上。這幾種方法均以學生“動手、動脈、動口”的實際閲讀訓練為主。

總之，開展語文課外閲讀，其意義、作用是非同尋常的。課外閲讀“天地廣闊”這必將是提高語文素質的又一新篇章。

教師教育工作總結14

一學期的工作結束了，看着孩子們張張笑臉，心裏感到很欣慰，回想其點點滴滴的工作歷程，作個人總結。

一、培養幼兒良好行為習慣

針對一日生活各環節，制定明確，具體的常規要求，並通過師範，講解的方法讓幼兒明確，掌握每一個環節的常規要求，這樣，幼兒的生活，學習常規讓大班跨進了一大步，更懂得如何在集體中不斷的調整自己的行為，引導幼兒學習知識，學習生活，學習勞動並注意保教結合促進幼兒身心健康。

二、達成度分析

我們朵朵班的幼兒男孩子佔多數，而且比較調皮，但我始終能根據幼兒的特點個性，讓幼兒充分得到關心和教育，其一，我們針對幼兒品德進行教育。

1、 在班內幼兒能尊敬老師，和同伴友好相處，在遊戲中能做到相互謙讓，不爭搶玩具。

2、 愛班級，愛集體，懂得愛護公共財物，有集體榮譽感。

3、 能掌握本學期內容。

4、 積極參加遊戲，在遊戲中有一定的想象力並和同伴有一定的合作能力。

5、 能對周圍事物產生好奇，好問，有一定的求知慾，有探索的慾望。

三、教學方面

1、 讓幼兒對我產生安全感，親切感，耐心來進行教育，培訓，訓練，在教育，在訓練，不斷進行反覆工作，針對不同幼兒提出不同要求，並且以幼兒為主。

2、 以發展幼兒獨立思想，大方，開朗的性格為目標，從幼兒的實際出發，注意調動幼兒學習知識的積極性和創造思維，培養幼兒學習興趣為主要目的，做到課題與環境結合，讓幼兒感到上幼兒園的樂趣。

3、 在學習上，生活上關心愛護幼兒，把他們的閃光點放大，儘量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤，在班級中為他們樹立了自信。

4、 在活動時，認真觀察孩子，瞭解孩子，和孩子們一起學習，一起遊戲，做孩子們的敬愛良師益母。

四、安全、衞生方面

1、 安全，確保孩子們一天在園安全，並安全離園。

2、 做好個人的衞生良好習慣及班級衞生工作。

五、心得體會

迴歸一學期的工作，在我工作中，我深刻體會到，教師工作很辛苦，不僅擔負着教育知識工作，更擔負着培育下一代的重任，老師是孩子們集體的教育，組織者和領導者，做一名優秀的教師必須必備，愛心，責任心，就好像對孩子要求，在對待孩子接受慢的孩子多點耐心，多點關心，使每個孩子都有不同變化，全面，公平的熱愛每一位幼兒，我要從心理髮展特點出發，理解他們要求和想法，對於他們的沒一點進步，我都給予鼓勵，多些温暖，理解，用心培養孩子對集體和他人的愛。

六、自身進步

在本學期，由於本園開園第一個學期，對有些工作還不是太好，我會加以準備各項任務，跟其他老師互相溝通之中讓我在學習娛樂同時思想上也得到了體驗，同時也吸取了他們的經驗，幼師是很有挑戰性的工作，每一個幼兒都是一個世界，要想成為一個幼兒的朋友，要想得到每個幼兒的信任，需要付出心血，我堅信，只要有責任心，耐心，愛心的老師，做好個人工作和制度，培養幼兒好的常規，用最好的方法方式來讓我們朵朵班下一學期更大的進步，正面引導幼兒，使他們更快取得進步。

以上幾點，我將認真做好，按照每項工作，個人的管理制度完成，進行下學期新的開始。

教師教育工作總結15

為進一步貫徹落實《保定市中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，做好我縣中國小教師繼續教育工作，按照《保定市教育局關於加強中國小教師繼續教育工作的意見》的要求，我縣在省、市教育部門的指導下，加強領導，統籌管理，注重實效，強化督導，完成了預定工作任務。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確責任，確保中國小教師繼續教育工作取得實效

長期以來，我縣始終把教師繼續教育和教師隊伍建設擺在十分突出的戰略地位，把教師繼續教育作為一項"永不竣工的教師成長工程"和一項推動教育可持續發展的一件大事來抓，在組織上加強領導，在投入上切實保障，在管理上強化督導，在提高上力求實效。

1、健全機制。全縣成立了以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、財政、計劃等部門負責人為成員的教師繼續教育工作領導小組。教育局調整充實了以局長為組長，副局長、股室長、鄉（鎮）中國小校長為成員的繼續教育工作領導小組。專門抽調業務骨幹組建了辦公室。縣、鄉、校建立了專門網絡，加強對繼續教育工作的領導、管理和指導。同時，建立健全了"國培計劃"工作機制，制定了規範的工作要求和紀律要求。

2、明確責任。全縣實行局長、校長"兩長"負責制，教育局制訂下發了《關於加強教師隊伍建設的意見》，實行定片區、定學校、定標準、定時段"四定"管理，局班子成員和股室長包片負責繼續教育工作的開展和評估驗收，工作成效納入年度考核並落實獎懲。

3、經費保障。教育局堅持教師繼續教育經費優先保證，專項預算，捨得投入，為教師培養培訓、素質提高提供有效保障。按照"地方負責、分級管理"的原則，縣政府足額保障辦學經費。按照相關文件精神，做到了義務教育公用經費的5%用於教師培訓，其中3%用於進修學校集中開展各項教師培訓工作。

二、統籌管理，大力推動，努力搞好教師專業發展學校建設

2月份，召開了全縣中國小繼續教育工作會議，安排佈置了20xx年中國小教師專業發展學校建設工作。

3月初，重新認定和統計了全縣中國小教師崗位學歷情況，摸清了教師隊伍的底碼。

3月至5月，開展了xx縣首屆教育敍事徵文評選活動，進修學校承擔終評工作。經過各學校初評，共收到參賽作品200餘篇，最終評選出24篇獲獎作品，進修學校將之輯印成冊，下發到各學校，成為基層教師研修學習的範本。

9月份，組織全縣中國小教師參加了xx省特級教師講學團送教下鄉活動。講學團由8名優秀特級教師組成，涵蓋高中、國中、國小三個學段語文、數學、英語三個學科。講學採取示範課演示、教學經驗專題報告、説課、評課、答疑交流等形式，讓老師們真實感受到了專家授課的魅力，學習了先進的教學理念，提高了改革教學的意識。此次活動，為我縣教育事業的突破和發展創造了契機。

積極申報教科研課題，20xx年6月，通過保定市"十二五"規劃立項課題兩項，其中《案例教學在農村中國小教師培訓中的應用研究》被確立為市級重點課題，20xx年10月召開了課題開題會，目前都在研究中。課題的確立，進一步推動了我縣中國小教師專業發展學校建設，促進了教師的專業成長。

一年來，教師專業發展學校建設工作小組多次深入中國小參與、指導、督促、檢查教師專業發展學校建設情況。工作小組深入課堂與一線教師一起觀課、議課，與學校領導一起探討教師專業發展學校建設中遇到的問題。12月份，教育局組織開展了縣級教師專業發展學校建設示範校評估驗收，對今年申報的12所中國小逐一進行評估，最終評選出20xx年縣級示範校5所。在評估的同時，對已經命名的市、縣級示範校進行了複查，督促指導這些學校一如既往的把教師專業發展學校建設工作開展好。我縣的教師專業發展學校建設工作得到了省、市領導的肯定，今年又有南台魚國小、xx中學、xx二中被市教育局命名為第二批"市級示範校"。

三、高度重視，加大投入，順利完成進修學校新校區建設

為改善進修學校落後的辦學條件，縣委、縣政府、教育局高度重視，積極協調，多方籌措資金，於今年建成進修學校新校舍，10月完成搬遷工作。

新校舍建築面積近2500平方米，有普通教室3個，微機室2個，微機80台，有美術教室、音樂教室、圖書資料室、圖書閲覽室、48座語音教室各一個，建立了"網絡視頻教學互動與研修系統"，並納入教育局視頻會議系統。圖書室現藏書9852冊，圖書室和閲覽室實行專人管理，有完善的借閲制度，並實行微機管理。多媒體網絡教室與寬帶互聯網連接，符合遠程教學要求，能向學員及時提供優質教師教育資源及相關信息。現有專職管理人員2人，保證遠程教育設備設施的正常運轉。

為了整合資源，優化配置，教育局把實驗中學確定為教師進修學校的附屬學校，成為進修學校教育科研和教師培訓的實踐基地。

20xx年11月28日，進修學校接受了xx省縣級教師培訓機構達標評估驗收。評估團嚴格按照《xx省縣級教師培訓機構評估標準（試行）》對我縣教師培訓機構的工作進行了評估，對我縣的工作給予了充分肯定。

四、突出針對性和實效性，認真組織開展教師遠程教育全員培訓和特色培訓工作

1、全員培訓。在去年組織610名中國小教師參加遠程培訓的基礎上，20xx年我縣開始實施中國小教師全員遠程培訓，全體教師踴躍參加，共有1894名教師報名，1843名成功註冊，涉及24個科目，分成31個教學班進行學習，進修學校選拔了31名專業教師做輔導員。輔導員對學時、學分不足的學員及時督促、逐一通知，目前學習即將結束，達到預期培訓效果。

2、特色培訓。為了進一步提高我縣中國小教師的教育教學水平，全面提升教師隊伍的整體素質，針對"學科結構不合理，教師培訓走出去困難，國小校本培訓力度不夠"等問題，我縣以"面向全體，突出骨幹，開闊視野，增長見識，提高素能，駕馭教材"為培訓落腳點，進修學校對全縣國小教師開展了"分學科、全覆蓋、案例式"集中培訓。培訓以促進教師專業發展為核心，以提高教師課堂教學能力為目標，採用課堂觀摩、專題講座、課例分析、專家指導、研討交流等形式，引領教師教學能力和科研水平的提升。主講教師為我縣優秀教師，另外特聘保定名師葉克、王豔霞等授課。培訓立足於實際，着眼於實用，着力於實效，給一線教師"做個樣子，提個引子，開個方子"，還給一線教師"壓個擔子，要個果子"，培訓結束後，參訓教師積極撰寫聽課有感，進修學校從中選取優秀篇目，輯印成冊，發放到各學校，發揮了培訓活動的最大效益，全面促進教師的專業成長。

以往的培訓往往偏重於理論，內容抽象，針對性不強，參訓教師很難與自己的教學實際結合起來。這次培訓從實際出發，立足課堂，貼近國小教師的教學實際，切合廣大教師的需要。課堂實例式的培訓，使參訓教師近距離地接觸到了高水平、符合新課改精神的課堂教學模式，使參訓教師深受啟發。在課後交流中，老師們思想活躍，參與廣泛，探討深入。參訓教師通過積極的參與互動，達到了參與、分享、釋疑、解難的良好效果。分學科增強了針對性，全覆蓋擴大了培訓面，案例式做到了示範性，深受參訓教師的歡迎，一年來共培訓417名語文教師、145名科學教師、419名數學教師和146名英語教師。從20xx年開始，計劃再利用兩年時間完成對國中教師的"分學科、全覆蓋、案例式集中培訓"，培訓要覆蓋所有科目，面向所有國中專任教師。

雖然我縣繼續教育工作取得了一定成績，但我們也清醒地認識到還有一些薄弱環節，主要有以下幾個方面：一是受條件制約，偏遠學校和國小開展現代遠程教育技術培訓的難度較大。二是受培訓經費的制約，教師"走出去"培訓的願（施工員工作總結）望不能大面積滿足。三是教師繼續教育工作不平衡，國小教師數量少，課程多，客觀上開展培訓的難度較大。

在新的一年裏，我縣將以實施"國培計劃"為契機，按照"十二五"中國小教師培養培訓規劃，認真組織好教師全員遠程教育培訓工作。在培訓中，以培養培訓"種子"教師為重點，進一步加強中國小骨幹教師培訓，努力打造一支在縣內有一定影響、有較高培訓素質的專業教師培訓隊伍，充分發揮示範引領作用，搞好縣級培訓。