後勤員工個人工作總結13篇[推薦]

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編收集整理的後勤員工個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

後勤員工個人工作總結 篇1

在xx這塊沃土上，德育和教學的鮮花紛紛怒放，作為後勤人員我們分外快樂，因為我們是綠葉，我們實現了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更豔，芬芳四溢。

今天藉此時機，主要是簡單總結一下後勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們全體後勤人員對大家的感謝之情，沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那麼出色。

我們後勤工作不是停留在花好錢，管好物，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進，我始終強調後勤是一支優秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少説多幹，養成習慣，快樂奉獻〞以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應。

具體工作如下;

一、學初整個食堂自來水凍了，我們研究制定了多種實施，想盡方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負有心人，終於發現是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修，而是接明管，保障學校正常用水。

二、我們改變工作方法，能自己乾的不再去僱人，比方修門、路基、晾衣架等，作為領導一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多麼神聖，有活大家幹唄。這學期還遇到一個難活，教學樓下水道堵塞了，請了萬家樂，也很無奈，逼得你自己想方法，我總結優秀是逼出來的，智慧也不是學來的，也是逼出來的。

三、本學期繼續實行了節約工程，今年維修要好於上學期，得益於學校的管理，後勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參與到管理中去，特別是班主任默默作了很多工作。

四、食堂經過一年的運作，已經是高標準、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺難的，稍有疏忽就要出現這樣那樣的問題，可見食堂領導和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學習的是他們的團結和快樂，我倡導的是用心工作，快樂工作，我每次去看到大家都在忙，不分領導和同志，有活大家幹，有事大家想，發揮出集體的智慧，這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字，“樹活、花開、草綠〞，要完成這個目標也很難，現在看效果相當不錯，我很滿意，這也得益於後勤隊伍的整體努力，一呼百應，澆水五點就到，非常準時，晚上又很晚回家，某主任天天起早澆水，晚上學生放晚自習了，還在澆水，這就是對工作的一份執着。老教師……起到表率作用。特別是栽教學樓前得錦帶時，時間緊，任務重，發揮出團隊精神，全員出動，也有教學的主動參與，用了兩節課完成任務，場面感人，我是感慨萬千。更得益於美術組的同志，發揮出了他們的`才智，使我們的綠化工作上檔次，有品位。

六、好的團隊，一定有出色的成員，首先我們後勤有兩名出色的干將，他們都是做事人，有能力，有素質，帶動了整體地開展，默默無聞的xx，讓人放心的xx，起早貪黑的xx、xx，隨叫隨到的xx、xx、xx等。正因為有了他們出色的表現，才有了我們這個優秀的團隊，現在校園裏，水通了，院綠了，花開了。

後勤員工個人工作總結 篇2

我是酒店後勤部的一個員工，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年，回首年前的工作方案和這一年中的勞碌種種，後勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協力，樂觀奮鬥，在完成方案的同時還製造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們去總結和彌補。現在對一年的工作做一個簡潔的工作總結：

一、加強廚房內部培訓

依據前一年的工作總結，廚房員工工作力量差和工作意識不強現象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合力量。

二、加強前後台溝通和協調

提升對客服務定期拓開廚房、前台協調會議，增加xxx人員的團隊意識和服務意識，發覺並解決工作中的存在的不足，前後台相互幫助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

三、合理支配人員

勞動力綜合運用在競爭日益激烈的當今，人員緊急，依據廚房現有人員對其進行合理支配，綜合運用，準時調整員工的工作內容，提升員工的工作效率。

四、進一步規範和明確廚房嘉獎考核制度

為提升廚房員工工作效率，增加團隊戰鬥力和分散力，提高員工總體水平和素養，培育員工樂觀進取的工作態度，對員工的嘉獎及考核方案作了進一步的明細規定。

五、一如既往

做好廚房“五常法”和衞生工作廚房的衞生和“五常法”工作始終是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恆進行落實。在飯店星級複評自查中，受飯店領導好評，還被評為西餐部“五常法”示範廚房。

六、體現餐廳品牌

突出共性化服務在平日服務中，前後台共同協作，不缺乏共性服務，對特別客人特別對待，這其中有為孕婦制定製作為期兩個多月的養分餐，有為喜好美食的常客長期製作共性菜餚等等。

七、堅持做好各廚房的協調協作工作嚴把出品質量關

保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質。

八、圓滿完成月餅銷售任務

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售力量薄弱，但經過兩個多月的努力，圓滿完成任務。

九、各節日美食活動豐富多彩

從中西混合套餐到經典自助吧枱，從母親節温馨套餐到聖誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿意。

十、製造具有特色的.優秀西餐菜餚

廚房內部創新開拓，研製了很多深受客人寵愛的西餐零點菜餚；在參與全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。

以上的這一切，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開領導的支持及協作，這一些中，後勤部雖然取得了一些個小小的成果，但是我們並不傲慢，更多的是在思索我們有那個方面存在着不足，我們如何在明天製造更多的業績，在新的一年中，我們會共同面對困難，共同挑戰將來，製造更美妙的明天。

後勤員工個人工作總結 篇3

我們學校堅持“以人為本，效勞育人”的思想，樹立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質量，標準後勤治理，為學校的教育、教學工作供應有力後勤保障。後勤工作在保障教育、教學和學校持續進展等方面所起的重要作用。本學期，學校進一步強化效勞意識，大力改良後勤工作，不斷提高效勞質量。

一、抓好後勤人員的思想建立，更新觀念，增加效勞意識。

全體後勤人員充分熟悉自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學效勞，為全校師生效勞的思想意識，紮實開展各項工作。一學期來，各部門能做到既明確分工，又通力合作，紮實工作，樂於奉獻，較好完成了各項工作任務。

二、強化全員安全意識，確保師生健康安全

(1)學校擬訂了特大事故處理預案，全體教職員工簽訂了安全責任書，並實施校園安全責任首問制。建立安全工作領導責任制。將學校安全工作列入教師考核內容，簽訂安全責任狀。學校與社區、轄區派出所簽訂安全工作責任狀，學校與各教師也有相關協議，做到職責明確，責任到人。

不斷完善學校安全工作規章制度。依據安全工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全治理制度，以及學生治理、防火防災、食品衞生治理、防火安全治理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

(2)加強設施設備安全排查，防患於未然，我們增加局部消防設備，如應急燈、安全疏散標誌、滅火器材、報警器等。重點投入建立校園監控設備，增加了愛護師生安全的手段。

(3)強化安全治理，常常開展安全教育。學校制定了嚴格入校制度，加強了門衞、校園治理，不經允許外來人員、車輛不得以任何藉口進入校園，家長接送學生必需在校門以外。上課期間學生不準外出，住校生不見生活教師簽字，任何人不得帶出校門，非學校工作人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續。開學第一週我們邀請公安交警為師生進展安全講座，利用國旗下講話、播送、校報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習，市內各新聞媒體對此進展了報道，我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進展禁毒宣傳，通過各類教育活動，培育學生安全意識，形成了肯定的自我防範、自救力量。利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生承受比擬系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動損害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全學問和技能教育。學校還利用校園網、播送、黑板報等工具及進行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、週一升旗時間，小結上週安全工作。強調安全事項，開展常規檢查。

社會上的一切活動直接影響學生的思想，學校開展了多種多樣的活動：收看錄像、電視播送、召開主題班隊會、組織學生收看關於法制宣傳的錄像片，增加學生的法律觀念。學校教育是一方面，家庭、社會是不容無視的重要局部。要求教師在學校做一名好教師，在家裏做一位好家長，在社會上做名守法公民。要求學生在學校做一名好學生，在家裏做一個好孩子，在社會做一位文明小僕人，把校外的表現作為評價教師和學生的一個重要方面，納入考核，提高了師生對安全文明的熟悉。

學校組織教師學習安全教育工作文件，校園意外事故處理方法等，對校內易發事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消退隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。校領導親自講安全學問，組織學生觀看自我防護的錄相片，法制副校長到學校上課，通過自身的經受生動地向師生講解如何預防犯罪，培育學生高尚的道德情操。每個班級利用手抄報等形式宣傳安全學問，提高自覺遵守法律法規的自覺性。

三、加強協作，做好環境與衞生工作

與少先隊親密幫助加強“三賽一創”和“紅領巾值崗人員”的教育力度，要求他們切實負責，仔細檢查和催促好各班的衞生工作。

在衞生工作上，建立1個醫務室，配備了兼職保健教師，健全了各項衞生規章制度，定期為師生仔細做好常見病及傳染病的.防治工作，開展衞生宣傳，有效地提高師生的保健意識，確保師生的身心健康。

四、抓好校產使用，標準用物治理。

在校產使用上，細心安排，合理調配，確保各室用物準時到位。重視對各舍的巡察，對棄置的用物準時整理存放，發覺損壞的用物準時安排有關人員修理。同時標準用物治理，對領用、借出、歸還等實行驗收清點，登記，對存用物常常清理，歸類、整齊擺放，並落實好防潮、防塵、防腐措施。

加大校舍校產的定期及日常的檢查力度。嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償。

五、常抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡察，對發覺有安全隱患的校舍、建築物、體育器材、水、電設施等作準時徹底的修理、排解。

2、加強了門衞的職能，連續實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進展巡察檢查，杜絕爬圍牆進校打籃球、玩耍等不良現象。

六、為教學順當開展保駕護航。

我校地處偏僻，為確保9月1日能正常開學，我們後勤組的全體成員剋制了高温酷暑、人少活多的困難，大家齊心協力，高起點、高質量地完成了各種開學籌備工作。準時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進展。

十月份，我校購置了很多教學儀器設備，建立了多媒體教室、微機室、光盤播放室、衞星接收裝置等現代教學儀器。從第一套課桌椅、第一張辦公桌、第一台電腦……的配備，我們不僅要核實數量，有的設備還需進展觀看調試，並從中學習操作技能。以確保教學時能正常運行。校園網的佈線剛完工，為了弄清各個接點是否通暢，我們連續奮戰了好幾個晚上。

回憶一學期的工作，由於後勤人員的共同努力，不管在後勤效勞，還是治理方面都取得了肯定的成績，屢次重大活動均受到各方領導的贊可，但後勤改革今後面臨的任務還許多，我們決心在校領導的支持下，大膽探究，不斷實踐，努力製造新的業績。

後勤員工個人工作總結 篇4

後勤管理工作是我園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的保障。轉眼20xx年已經結束了。一年來，在市婦聯、市教體局領導的關懷和園委會的直接領導下，在省級示範園東風的激勵下，學習政治、學習黨的方針路線政策、學習師德師風精神，樹立愛教育，愛園所，愛工作，愛幼兒的高尚品德，在全體教工的配合和後勤工作人員的踏實肯幹、團結協作下，圓滿的完成了本年度的工作任務。現總結如下：

一、重視後勤工作人員的政治思想學習，提高後勤工作人員的服務意識。

一年來園領導很重視後勤工作，進一步加強了對後勤工作的管理，不定期的組織學習，召開後勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失，肯定了後勤人員思想上、工作上的進步和成績。並指出工作中存在的不足之處，提出改進的意見和方法。使大家的服務意識進一步得到了提高，從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。後勤工作雖不起眼，但他直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，後勤服務有了進一步的提高。

二、珍愛幼兒生命，提高衞生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任，我們本着保教並重的方針，盡最大的努力做好幼兒的保育工作，每週對保育老師進行一次集中保育知識培訓，為老師們掌握專業的保育知識奠定基礎。為孩子們創設了安全、健康、衞生的教育環境。

三、幼兒園管理

1、安全管理方面。

本學年我們一如既往的重視和加強了安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法是每月一次對大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查，並做檢查記錄，發現問題做到了及時維修或者上報園長。在門衞和伙房等重要部位安裝監控，嚴格門衞制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度，為每位幼兒製作了接送卡，家長憑卡入園，憑卡接送。並督促門衞把好大門關，排除一切安全隱患。各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育，全園多次組織了安全知識進課堂和安全演練活動，增強了幼兒的安全防範意識和逃生經驗。由於全園教工的安全防範意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。

2、幼兒健康管理方面。

本年，請婦幼保健院專業醫生為我園幼兒體檢1100餘人次，我院保健醫生為幼兒測量身高、體重、視力1700餘人次；9—10月手足口病在全省蔓延，為了做好手足口病防治工作，保健醫生認真的做好了每天的晨間檢查工作，把好了幼兒健康入園的第一關，各班老師再次進行第二次晨檢，確保幼兒健康入園。我園為確保幼兒的健康，進一步加強了晨檢工作，每天早晨大門口安排5到6人，進行嚴格檢查，每天早上為幼兒進行口腔噴藥消毒，仔細觀察幼兒面部，手心等部位是否有異常現象。每天為幼兒測量體温2次，並做好記錄。每天兩次的體温測量情況及時到辦公室作登記。各班的晨午檢工作，如缺勤，病假，病假缺勤回訪記錄等都做了詳細的'記錄。根據保健要求，本期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對家長帶來藥物的管理。保健醫生和班級老師共同填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作，安裝紫外線消毒燈25個，購置消毒櫃23個，凡是幼兒生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衞生間、走廊等，每天進行強化行消毒，和定時消毒。由於本學年上級領導的關懷、園領導的重視、全體保教人員的努力及後勤人員的大力配合，從幼兒活動室、寢室、伙房、大院等共投資100餘萬元為幼兒營造了舒適、温馨、清潔、衞生的生活環境和學習環境。

3、食堂飲食管理方面。

為保障孩子足夠的營養量，我園保健醫生嚴格按照幼兒營養標準認真制定好食譜，做到營養科學化，飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。幼兒的食品做到了新鮮、量化，驗收嚴格，並建好了台帳。師傅們嚴格操作規程，精工細作，為幼兒製作吃了色、香、味俱全的飯菜。

4、環境衞生管理方面。

為了使幼兒有一個良好的學習環境，我園的衞生工作責任到人，衞生區域劃分責任明確，堅持一週大檢查和不定期檢查相結合的方法，從各個方面着手為幼兒營造了一個學習、生活的良好環境。幼兒的被褥定時晾曬，寢室及時打掃，做好了通風透氣。保障了幼兒健康快樂的生活。

5、進行常規檢查活動，促進保教工作的質量和水平。本年，我園對各班幼兒常規進行了大檢查，從晨檢、幼兒洗手、餐具消毒、幼兒進餐、間操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面進行了檢查，並做了認真的總結評比，成績特別顯著。促進我園的幼兒常規工作進一步的規範化、常規化，對全園的工作起到了推進作用。但也找出了不足，提出了新的要求。總結過去是為了今後取得更好的成績。在園委會的正確領導下，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，今天的一株株幼苗，明天將是一棵棵參天大樹。

後勤員工個人工作總結 篇5

一年來，校工會開展了豐富多彩、羣眾喜聞樂見的文體娛樂活動，後勤處精心組織、職工踴躍參與，在我校第三十六屆田徑運動會上努力拼搏，取得了團體總分第二名的好成績;在第四屆娛樂運動會上取得了團體第四名的好成績;在羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體比賽中，均取得了良好的成績。

通過這些活動，真正把精神文明建設溶入到了日常工作當中，切實做到了活動、工作兩不誤，相互促進，相互推進，從整體上推動精神文明建設工作的深入開展。

一、領導班子堅強有力

首先，提升領導班子的學習力。堅持每兩週一次的二級理論中心組學習制度和學習心得交流制度。通過學習交流使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領導班子成員的政治理論水平。

其次，提升領導班子的決策力。我們注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿於工作決策的全過程。在發揚民主、集思廣益的基礎上對研究的事項進行補充和完善，進行集體決策，最後形成學院的工作決議。

第三，提升領導班子的執行力。在工作中，我院領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校、學院發展為根的工作理念，一切從實際出發，從大處着眼，小處着手，甘當職工的勤務員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面，學校主要領導都要親自參加，給予關心和慰問。

恰逢我校六十週年校慶，學院領導帶領學院全體教職員工聯絡校友、開展校友返校的各項活動，以實際行動慶祝學校六十週年華誕。

二、思想道德教育卓有成效

突出師德師風建設。時刻提醒教師注意行為教師行為規範及教學制度，每次全院大會都由主管理教學的副院長對近期教學要求進行講解，要求全院教職工嚴格遵守學校關於教學、教風的要求，不允許出現教學事故。

狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融於有效的德育管理之中。充分、合理利用德育基地、社會實踐基地、社區等開展形式多樣的社會實踐及志願者服務等活動，對學生進行養成教育、理想教育，在潛移默化中使學生受到諸如愛國主義、環保、安全、團結合作、奉獻等多方面教育。通過一系列精心組織的活動開展豐富多彩的文化活動，讓學生充分展示自己的才能。切實加強學生心理健康教育工作。讓每一個學生的身心都得到健康發展。

三、業務工作實績突出

擁有一支勤奮敬業、博學多才的教師隊伍是打造一流學校的前提和基礎。我院按照學校下發的全面提升育人質量系列文件，積極開展活動提升教師隊伍的.教學、科研水平。

(一)注重對青年教師的培養。新老教師結對子，發揮老教師“傳幫帶”的作用，新教師一到學校，由老教師講示範課，結成幫教對子。從備課、講課等各個教學的基本環節，對年青教師進行教育和指導。領導班子和教研室主任嚴格執行聽課制度，並對新教師提出意見和建議，提高了新教師的教學水平。

(二)發揮黨員教師的帶頭作用。從深入學習和踐行科學發展觀入手，結合黨的十八大精神，我院通過黨員示範崗，進一步在校內樹立黨員教師模範典型，有力地推動了學院的教學改革，提高了教學質量。

(三)交流教育教學經驗、提升教學科研質量。我院在教育經費相當緊張的情況下，先後選派各專業教學骨幹教師到外省市參加理論前沿會議並進行教育教學考察，不斷豐富教師的專業知識。在院內堅持利用每週例會後的時間，進行青年博士論壇等學術交流活動，不斷提高教學科研質量。

四、幫扶工作成效顯著

學院積極參加社區共建活動，“三幫扶”工作持續進行，院黨委書記親自帶領黨委成員來到社區困難户家中送温暖。持續發揮學校在社區家庭教育方面的指導作用，學院學生理論社團開展的“班助一”等助學活動，深受社區好評。

五、綜合治理工作成績顯著

安全工作是學校工作的重點。學院非常重視社會治安綜合治理工作，根據實際情況制定各種規章制度及應急方案，召開專門會議研究部署安全工作，黨委書記親自掛帥，擔任綜合治理領導小組組長，學院綜治小組責任到人。每年假期學院領導老師都能按照值班計劃認真執行值班制度，並認真做好“三防”工作。日常強化對全院師生進行宣傳教育，並反覆排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態，切實保證學校師生的安全。

六、文體活動屢獲佳績

學院在校第三十六屆、三十七屆體育運動會、羽毛球比賽、籃球比賽、卡拉ok大賽等文體活動中表現突出，學院領導身先士卒，帶領全院師生不斷取得優異成績。

七、環境整潔優美

學院精神文明工作小組堅持開展“亮潔工程”，對各教研室、辦公室定期開展衞生檢查，美化教學環境。在學校60週年校慶來臨之即，學院還開展了廊道文化建設，精心製作了一批展示學院黨務、教學、科研、學生管理等各項工作成果的宣傳板，為學校六十歲生日獻禮。

後勤員工個人工作總結 篇6

忙碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使着職能，發揮着作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供着保障和支持。現將一年來的工作如下：

一、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度。根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《彙編》、《員工手冊》兩本小冊子，並根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。並根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。公司營業執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年2月份，順利完成兩證的'的年審工作；後由於公司發展需要，資產變更後需進行變更工商登記。於20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。並配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，於Xxx月完成資質證書變更工作，為公司順利發展打下基礎。於Xxx9月份完成xxx次供水水箱清洗工作及二次供水衞生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作。對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，並做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作。20xx年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰，對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除；5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動。

二、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯繫最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當着橋樑的角色，20xx年在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變為為各項目能順利開展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。

後勤員工個人工作總結 篇7

這一年在刺眼之間又過去了，作為一名行政主管，我的工作位置是要充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一髮而動全身，從而影響到公司的形象。鑑於行政工作的重要性，我們行政人員都要養成遇事三思而後行，從不同的角度來考慮問題，處理問題。並在工作中飽含熱忱。回憶這一年來的工作和學習狀況，每天雖然也忙勞碌碌，可的確沒有做出令人傲慢的成績，下面我把這一年的工作向幫忙和支持我的領導們、同事們做彙報如下：

一、辦公室的日常治理工作

1、幫助辦公室主任做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

2、廚房的日常事務：負責催促廚房中近百人工作餐，現在用餐人員包括工程部、售樓處、監理公司人員、拆遷公司人員及不定人數、不定期外來辦事人員。催促廚房統計每天的晚上加班人數和需要用餐狀況，負責廚房用食品、各類調料的購進工作。催促廚房每週五進展衞生大掃除，把消毒做徹底，把廚房衞生作為要事來抓。工作時統一着裝，要求他們每天着裝上崗並保證工作服的乾淨，給用餐領導和員工以乾淨、統一的工作形象。

3、負責領導及各部門的對外接待工作：監視廚房制定出接待標準，在這一年中我們辦公室勝利對外接待數次。無論是晚上還是中午的接待，無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人，我們都報以十二分的熱忱，力爭把接待效勞工作做完善。

4、辦公區保潔的日常事務工作：統一保潔人員工裝，着工裝上崗。在8：30前，把公共區域和各科室進展常規性衞生清掃，還要定期進展接待室的衞生大掃除，必需保證我們工作環境的乾淨。並負責清潔用品、用具的購進工作。

5、辦公用品的購進和發放工作：每月28號前進展各辦公室所缺辦公用品的收集，彙總後統一購進，在每月5號前進展各辦公室的派發，以保證工作人員的正常使用。

6、保安員的日常治理：負責工程辦公區保安員的日常工作，在崗狀況，隨時指出他們在工作中的漏洞，提出對他們每天的工作要求，以確保下班以後辦公區的安全。

7、負責售樓處保潔人員所用保潔用品的購置和領用工作。

8、負責了新售樓處使用前的預備工作，進展新售樓處、新樣板間衞生及所需辦公用品、物品的購置，在4月20日聯繫人員幫助銷售部搬入新售樓處。幫助銷售部進展了清理。

9、負責進展了工程辦公區的2個功能室前後2次的改造工作，期間安排人員騰空所裝物品，聯繫施工單位，一共用了10天的時間改出了4間獨立的辦公室，又進了辦公傢俱，具備了辦公使用的功能。

10、負責協作司機班班長的日常司機調度，車輛的合理安排使用工作，催促司機日常工作，囑咐司機對車輛的衞生、保養和日常維護工作。

11、負責工程辦公區及售樓處的一切修理、維護工作：空調的'日常修理、男女衞生間的潔具有損壞後的修理，廚房、用具的修理;全部辦公室的複印機、傳真機的加墨、修理等。

12、協作公司的大型企業文化宣傳工作：登山春遊活動;各節假日的福利品發放工作;各期刊物的接收、各科室發放、外地的郵局郵寄工作;員工拔河競賽工作。

二、存在缺乏及努力方向

1、自身的學習抓的不夠,在新的一年裏我要努力提高業務素養，通過多看、多學習，積極主動做好辦公室主任的參謀，做好辦公室主任的助手，抓好日常治理工作。

2、與領導、部門、同事之間溝通協調的不夠，還需進一步加強溝通，以提高工作效率。

3、在效勞的主動性方面還很欠缺，在將來的一年我要把主動效勞作為我日常效勞工作中不行或缺的一個重要局部。

三、合理化建議

各部門都要有加強溝通的意識，時時溝通，事事溝通，這樣不但會提高各協作部門的工作效率，還可避開給其他部門帶來工作上的麻煩。每個人取得的成績都離不開團隊的支持，我們行政人員雖少但個個優秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上精彩的完成了各項工作任務。在此我要特殊感謝他們，我為有這樣的團隊感到傲慢，另外我還要感謝公司賜予我們的一切!在將來的一年，我作為公司行政人員在此表態：報以熱忱，以為領導效勞、為員工效勞為第一宗旨，認仔細真做好每一項工作，為公司的進展盡我微薄之力!

後勤員工個人工作總結 篇8

堅固樹立“後勤不後，專心效勞”的思想，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和落腳點，緊密協作學校開展的各項活動，為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。本着“精打細算、厲行節約”的原則把好經費開支關，強化校物、校產的日常維護與管理，做到物盡其用；切實強化安全防範工作，主動建設“

平安校內”，要把學校安全工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，主動建立學校安全防範機制，落實各項安全措施。

一、制定教室管理制度

沒有規則不成方圓，賠償制度可以調動班主任愛惜本班公物的主動性。這個制度是經過領導研討老師大會宣佈的，並且每個班主任發一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了肯定的賠償價格，即教室窗户玻璃一塊十五元，門玻璃每塊十元、凳子散架三十元，桌子損壞一二十元，其他情況均按教室管理制度執行或視損壞程度酌情處理。

二、桌椅統計及其他檢查

開學初等轉學工作完畢後，對各班桌椅統一登記，將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱仔細進行統計。學期中，班內顯現桌椅玻璃有損壞的，先查其原因。找到損壞人的讓其賠償，找不到責任人，讓班內全體同學分攤。期末再進行核對，並和期初登記的情況比照，看比原來登記的有無增加，假如增加了，則按賠償制度執行。這樣以來，好多班主任發現本斑的`桌椅有鬆動的按時實行修理或讓同學提到總務處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長物品的壽命，提高它的運用率。把平常檢查進行累計：如上體育課、微機課、大課間或光線比擬充足的情況下開燈、或放學後門窗、電燈、電扇未關、門未鎖，都做好記錄，和年終評比先進班集體進行掛鈎。

三、修理工作：

暑假前對搬家一事進行籌劃，催促趙欣、章建儘快為學校騰出房子，對庫內的物品進行清理、歸類，其他物品搬家時好對號入座。七月二十四日利用拆房工人將倉庫內的物品全部搬清，26--28日將各班的桌子後檔板以及從倉庫內挑出15張有利用價值的桌鬥進行修理，為了節約資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的後檔板作為原材料。據統計一年來共修理桌子60張，凳子25個，調整桌子二十張、凳子五十個，修理、更換電源插頭六個，電源插座10個，更換燈管20支，電扇5台（電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1台），三3斑新裝電扇2台（舊電扇），新裝電燈5盞（學前班4盞，英語辦1盞）。和趙付海一起修理電教室規道三次。李景濤反映機房空調不製冷，立刻找工人對機房、接待室、主控室4台空調進行修理（加氟）。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水，立刻找工人進修復。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管並割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響同學上課，找工人利用休息日或晚上時間修理教室。

四、安全工作：

在幾年來的工作中，我愈來愈深入地體會到“安全責任重於泰山”這句話的意義所在，總務處工作以及學校其他工作做得再好，假如顯現了安全事故，便會前功盡棄，不僅損害到師生的身心健康，也會使學校名譽掃地。因此學校安全工作要常抓不懈，平常在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設備等方面進行了仔細、徹底的檢查，發現問題能按時處理，防患於未然。

1、定期檢驗各專業教室的線路是否標準，“1211”型滅火器壓力是否到達規定的標準，期限是否超過規定的時間，經檢查發現有8個過期的立刻進行檢修。

2、更換試驗國小樓道閘刀，把本校大門口、熱水器、教學樓1――3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。

3、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很簡單碰傷師生，要進行修剪。

4、在教學樓四樓東頭裝一個消防應急燈。

5、購三個“1211”型滅火箱放在教學樓各樓層。

後勤員工個人工作總結 篇9

忙碌中的即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使着職能，發揮着作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供着保障和支持。現將一年來的工作如下：

一、日常主要工作

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的'整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度。根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《彙編》、《員工手冊》兩本小冊子，並根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。並根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。公司營業執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，2月份，順利完成兩證的的年審工作；後由於公司發展需要，資產變更後需進行變更工商登記。於6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。並配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，於xxx月完成資質證書變更工作，為公司順利發展打下基礎。於xxx9月份完成xxx次供水水箱清洗工作及二次供水衞生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作。對在公司召開的會議，會前做好籤到本、茶水、椅子、會議、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，並做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作。初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰，對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除；5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動。

二、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯繫最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當着橋樑的角色，在總經理室曹總的引導下，轉變工作意識，變為為各項目能順利開展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。

後勤員工個人工作總結 篇10

後勤工作特別重。為了讓我們酒店的餐廳有充分的食材來源，我們在這就還沒開頭就開頭做預備工作，根據我們部門的要求，是提前規劃，這讓我們這周工作很輕鬆，有着很嚴謹的規律和工作。

我們每個人都在為自己的崗位在思索對策，由於不但要為酒店餐廳供應各種常用的食材，還有其他的後勤資源需要我們留意，比如客房的被褥更換和清洗，衞生的打掃等等都被支配在了我們後勤部門，每天都特別的繁忙，一個是酒店規模大另一個是應為我能需要負責的板塊多。

但是雖然有些繁瑣，但是也沒有亂陣腳，由於我們始終都在跟着節奏來走，每一次前進的步伐都穩健，沒有什麼錯誤，所以這周沒有什麼糟心的事情發生，都能夠維持酒店的運營，讓我們酒店的份兒有了很大的提升空間。同樣我們也都在朝着一個方向前進，不斷的為更多的部門負擔選購的責任。

溝通是我們為了工作常常要做的工作，每次都要樂觀的'與同事之間進行溝通和了解，彼此做到心中有數，讓我們的工作可以在規定的時間內按時做完，不至於拖累了我們酒店的進展。每個人都被分派了許多任務，但是我們並不趕一個是由於我們後勤人手充裕，另一個是我們的工作效率還是比較高的。有領導的統領，更是有大家的協作，把十指攥成拳才能夠揮出更加有力的攻擊。

我們本週工作中，常常被提及到工作的重要，我們領導也常常給我們許多忠告，比如我能的競爭對數後許多，行業之間的攻擊等，想要獲得成果獲得時間進展，又該如何做等等問題讓我們可以在後勤工作中有了更加充分的預備，由於有先見之明，所以對於工作的加強有很大的提升和開拓。

我們許多人工作都有了基礎的依照，有了可以遵循的規律走，因此在後勤工作上面就積累了很大的閲歷，讓我們後勤部有了更大的空間，雖然有些狹小但是也施綻開了拳腳，讓我們獲得了一段珍貴的進展機會這是值得興奮與認同的究竟這樣的分攤任務，調動起更多的人為酒店的進展貢獻，自己的實力和價值。

當然最重要的還是我們後勤部團結，每個人都在為這個集體努力又怎麼會消失完不成的任務。

後勤員工個人工作總結 篇11

20xx年，公司後勤部門在集團領導下緊緊圍繞“積極做事，追求卓越”的企業文化理念，對內完成完善管理運行，對外提升服務質量，通過抓轉變、促服務，抓管理、促效益，推進後勤管理水平與服務質量的不斷提高。

一、工作主要表現工作主要表現

1、狠抓觀念轉變，增強服務意識。河南煤化成立已兩年有餘，在大集團的正確領導和焦煤公司抓觀念轉變，增強服務意識的精心指導下，新東公司後勤幹部職工進一步解放思想、轉變觀念、提高意識，熱愛大集團，服務三產項目，工作作風明顯轉變，積極做事、追求卓越的良好風氣已經構成。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本，明確創新方向，堅持務實作風，變被動服務為主動服務，不斷提高服務潛力和水平。

2、餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度。餐廳工作一向是後勤中難點之一，尤其是20xx餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度。年來，物價上漲迅猛，給餐廳的經營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際狀況，採取挖潛降耗，統一採購等措施，保證了飯菜在份量和質量的穩定，克服了物價上漲帶來的諸多困難。餐廳還多渠道收集員工對於就餐滿意度的信息，根據員工滿意狀況適時調整菜品，儘可能確保餐品貼合大多數員工的口味。同時認真學習貫徹《食品安全法》，加強內部管理，辦理上崗證、健康證，完善衞生制度、操作制度，加強餐具的消毒和食堂的衞生，確保員工飲食衞生安全。“安全是員工公寓的重中之重”，員工公寓在工作中始終

3、加強安全檢查，及時消除安全隱患。加強安全檢查，及時消除安全隱患。檢查把安全放在第一位，每一天在公寓樓內巡視，嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全管理工作，對來訪人員進行登記，每晚11時查房，對留宿人員進行登記，保證了公寓的運行安全。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流，隨時隨地掌握員工思想動態，及時發現問題並予以解決。做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境。

4.做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境。今年，後勤部門多次對公司後廣場的裸露

地面進行平整，目前後廣場的地面硬化工程正在穩步實施當中。平日，物業中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作，加強綠化養護，嚴格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作200餘處，清除花池及死角雜物，及時對枯死的樹木進行移裁、補種，在本年的省市級衞生先進單位複查工作中得到了相關部門的好評。物業中心服務熱情周到，建立巡視機制和24小時值班制度，保質保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈30餘盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米。

二、存在的.問題

後勤部門在20xx年工作中基本已完成了後勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力部分內部管理工作得到加強和提升，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今後工作中進一步加以完善和改善。

1、工作落實不徹底，導致工作出現紕漏。表此刻工作上跟進仍然不夠，員工理解工作和領導安工作落實不徹底，導致工作出現紕漏。排工作不清晰，偶爾會出現工作要求雖然傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題。

2、日常管理制度構成後，貫徹不夠徹底。員工工作落實還依靠上級的檢查和監督，導致不應出日常管理制度構成後，貫徹不夠徹底。現的問題出現。

三、20xx年工作重點

1、繼續深化“環境就是生產力”的執行。加強環境衞生治理，做到管掃結合，以管為主，不斷繼續深化“環境就是生產力”的執行。促進環境工作穩步提高，同時圍繞人性化服務提升理念，以高境界定位、高標準要求，在執行細節和流程上不斷提高。

2、加強人性化服務管理理念。在廣大幹部職工中牢固樹立“以人為本、科學管理、優質服務、加強人性化服務管理理念。理念保障有力”的理念，實現準確調動、迅速行動，有電必接、接電必應的快速反應體系，加強電工崗位人員的素質培訓，提升隊伍的整體素質，做到嚴管理、細落實使人性化服務貫穿到每個三產項目用户。

3、加強員工思想教育工作。定期組織員工學習煤化集團相關管理理念、崗位職責及有關業務知加強員工思想教育工作。識，注重與準軍事化、精細化管理知識相結合，力爭每名員工做到應知應會，不斷提高員工思想意識和服務質量。

4、加強節能工作。認真貫徹節能工作的文件精神，對當前後勤部門個性物管中心節電、節水、加強節能工作。節汽、節約辦公用品等拿出具體措施，認真組織實施，構成“人人節約、時時節約、事事節約”的良好氛圍。

5、加強員工安全培訓。在今後的工作中要加強員工安全培訓，不斷完善安全管理體系，確保完加強員工安全培訓。成安全工作目標

後勤員工個人工作總結 篇12

20xx年已經過去了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悦，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨着新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排，我主要負責後勤服務和食堂管理工作，本着吃苦耐勞、甘於奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作

對於一名食堂負責人來説，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次採購時都要求食堂x人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節約的基礎上為大家採購到新鮮的原料。

其次是食品衞生、環境衞生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衞生安全，關係到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衞生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衞生、環境衞生和個人衞生。餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作，工作台做到隨用隨清，每週對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對於食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊的精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故的發生，表示深深的感謝！

二、水電等維修工作

我行網點多，本人負責各網點日常的水電等維修工作，在不影響各網點正常營業的情況下，利用晚上和休息日先後對xx分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、xx暖氣進行分户改造、xx支行廚房通風及設備安裝改造。由於負責的事物繁雜，突發事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是颳風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一訴説。三、存在的不足

一年來，在支行領導和同志們的`幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今後的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個台階！

後勤員工個人工作總結 篇13

20xx年在勞碌和充實中度過，總的來説，一年來，我分管協管的工作比擬多、工作範圍廣、任務重、責任大，由於我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導治理和組織協調力量，充分調發動工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。現簡要回憶總結如下：

一、抓好後勤治理工作，大力提升效勞水平

後勤治理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監視治理，提升效勞水平為指導，從多方面着手，努力做好後勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫治理和生活後勤保障工作，能做到有準時地申購辦公所需用品，做到不鋪張，無過多存貨等狀況的發生。為各科室做好效勞，能準時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟識、清晰。

辦公儀器和日常生活方面消失故障和問題時能準時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和協作。通過我們的努力協作，圓滿地完成了20xx年的後勤和倉管工作。

二、車輛治理及維護

今年我們改革了用車制度，統一調度治理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監視流程，排解了公車私用等狀況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規章。在保證工作正常運行的狀況下，加強車輛治理，做好車輛的正常保養及修理，為我院工作的`開展供應了較好的效勞。

三、做好全院衞生工作制造美麗環境做好安全保衞工作

對兩位衞生員進展深刻、人性化的思想培訓和詳細工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衞生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發覺問題準時處理。每週一大掃，週週有檢查。

對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好準時、分類、潔淨的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衞人員，進展了安全防衞、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提示和常常檢查。

四、幫助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是協作辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衞生及接待工作。在院內協作開展豐富多彩的活動，活潑員工文化生活，營造健康___的企業人文環境，推動企業文化、精明文明建議，展現我院積極向上的精神面貌。

五、平面設計網絡推廣

由於我學習過一些相關的學問技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業學問，專心把這方面工作做的更好。我信任經過我們辦公室成員的共同努力學習，肯定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與治理

今年的廣告宣傳形式有多種，電台、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜誌、掛曆和下鄉掛宣傳牌。體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由於整個大環境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉村掛宣傳牌，幅射面比擬廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村裏的宣傳牌後打電話詢問來的。20xx年共掛了1766塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源狀況，對市區和四縣分出了重側區;我們在選擇位置時儘量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子，做到家家情願讓我院掛牌並能做好愛護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使四周的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

20xx年雜誌印刷了三期，共8萬本，20xx年掛曆共做3000本，依據客户羣的不同，都做到了有效的發放。

新的一年裏我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限於自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今後的進展。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好工作閲歷，共同進步。新的一年裏，我會圍圍着醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好效勞，親密協作，盼望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務，為醫院進展起到積極作用。