民政局社會組織管理科年度工作總結

不經意間，工作已經告一段落，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那麼要如何寫呢？下面是小編收集整理的民政局社會組織管理科年度工作總結，歡迎閲讀與收藏。

民政局社會組織管理科年度工作總結 篇1

今年以來，我科堅持 “培育發展與監督管理”並重的方針，強化社會組織培育發展中心（以下簡稱中心）的支撐作用，嚴格年度檢查與日常監管制度，創新社區公益創投活動，推動社會組織評估體系建設。全區社會組織發展科學有序、健康穩定。具體工作簡述如下：

一、建好基地，激活職能促發展。

進一步修改和完善區社會組織培育發展中心工作流程和內部管理制度，切實履行培育發展優質組織、規範整頓違規組織、培訓評估在冊組織三項服務職能，全年孵化優質組織36個（符合經濟社會發展方向的四類組織），整改各類違規組織54個（年檢和日常監管中查處的組織），培訓農民資金互助合作社（針對兩週專項調研中發現的問題）、行業協會（政社未分的）等重點組織3次95人，目前評估工作已進入初評階段。

二、謀劃創投，激發活力促創新。

今年我局在XX市率先出台公益創投方案，將市場風險投資理念引入社區公益服務領域，工作服務關口下移至社區，有力推動了政府購買服務進程、加大了社會組織扶持力度、創新了“三社”聯動工作模式、擴大了福利彩票社會影響力。社區公益創投工作歷經一次初選、二次篩選、三次優化，最終結題評出20個服務社區的項目。所有項目均通過了省社工專家組的綜合評定，其中2個項目被市局選為優質項目，上爭資金8萬元，“夕陽紅·扶老上網”項目被樹立為全市唯一模範項目，泰州日報、電視台進行了跟蹤報道。

三、加強監管，激勵組織促規範。

一是強化年檢職能。年初對年檢報告書分類進行了大幅修改，力求簡潔適用，3月初及時下發年檢通知，經過業務主管單位初審——登記管理機關再審——培育發展中心整改——整理歸檔、總結上報，年檢率和年檢質量較往年有了較大提高。二是加強日常監管。充分發揮社會組織領導服務小組的協調指揮作用，注重聯合執法、分類執法、重點抽查，在實踐中整理製作出十三項工作流程。三是推進評估工作。下發今年度評估通知，嘗試把評估工作與公益創投工作有機結合，做到“以評促創，以創帶評”。在評估建設中，確立了“基礎條件、組織建設、業務活動、社會評價”四個一級指標，並衍生出58項二級指標、65項三級指標、155項四級指標，全面衡量社會組織的綜合能力，把社會組織建設納入標準化建設的軌道。

我國社會組織目前仍處於發展的初級階段，公民社會發育不夠成熟，有限政府認識不夠深刻，公眾對npo、ngo組織認知普遍缺乏。組織的效能建設相對較弱、組織的宗旨使命頗有爭議、培育和監管能力亟待提高。

明年工作指導思想

隨着“五位一體”改革的逐步深入，社會組織培育和管理工作挑戰與機遇並存。我們的總體思路是：培大做強全區社會組織培育發展中心，深入持久開展“姜堰福彩·助力社區”公益創投活動，毫不動搖推行社會組織評估體系建設，不斷強化部門聯動、聯合執法模式。

一是轉變理念。公益創投和公益招投是社會組織甚至是民政事業發展的方向，此舉能有效整合多方資源，把民政與人社、醫衞、公安、司法等政府部門的事務融為一體，服務於城鄉社區，提升社會組織的公信力。2014年我們將把公益創投和公益招投列為科室工作的重點，力爭在規模上擴大、在方法上創新、在效果上求實。

二是轉變方法。在現有編制不變的情況下，穩步推進現代社會組織管理工作，用足用好現行財税政策，通過多方籌資，向中心購買服務，促進各項工作落到實處。另外，中心還將內引外聯，承擔起科室工作人員行政執法、財税制度等方面的輔導，科室工作人員也要堅持自學與實踐相結合，切實提高依法行政的能力。

三是轉變機制。社會組織外部的評估是社會組織提升績效與服務質量的重要動力來源。明年，我們力爭將所有在冊組織全部納入評估體系，並與未來的全面招創投掛鈎，最終把外部約束轉變為內部自律，提升社會組織的`誠信與自律水平，增強社會組織的公信力和社會認知度。

四是轉變職能。不斷強化領導服務小組協調指揮功能，建立部門聯席會議制度，加大執法的有效性和權威性。同時與相關部門一起深入調研，力爭在“四類組織” （行業協會商會、科技類社團、公益慈善、城鄉社區服務類）中出台規範性文件，將人、財、物及職能釐清，解決政府越位、錯位、缺位的問題，最終實現政社分離、政社互動。

民政局社會組織管理科年度工作總結 篇2

今年，我們以貫徹老齡政策為主線，以社會養老為重點，以“敬老月”為載體，以新《老年法》為契機，努力實現“六個老有”，全面推動工作再上新台階。

一、細化目標任務，全面推進養老工作

年初，認真研究制定全年目標任務，在徵求各成員單位意見的基礎上，及時下發《今年老齡工作要點》和工作任務分解。

一是利用工作要點，全面部署老齡工作和養老服務體系建設。

二是利用達標創建，確保今年全區各項剛性指標的順利完成。

三是利用日常督導，認真對照標準高質量完成全年目標任務。

今年申報的省以獎代補資金養老項目，省示範性居家養老服務站申報4家、省“老年關愛之家”3家，農村幸福院項目44家，均通過驗收，上爭資金302萬元。

二、精心謀劃安排，敬老活動效果明顯

敬老月期間，我們以“關愛老人·構建和諧”為宗旨，突出“貫徹老年法·造福老年人”主題，周密安排，精心組織，在全區廣泛開展了一系列形式多樣、豐富多彩的慶祝活動。

一是以老齡委牽頭組織活動。9月份，區老齡委向全區發出《關於在全區開展“敬老月”活動的通知》。區委區政府領導走訪慰問百歲老人、老年人書畫展覽、老年人文體匯演、“樂在金秋”首屆老年人才藝比賽及重陽專場晚會等全區由老齡委牽頭組織的政府部門系列敬老活動，在國慶節至重陽節期間緊鑼密鼓地舉行。“樂在金秋”老年人才藝評選活動共吸引600多名有各類才藝特長的老年人蔘加，取得了良好的社會效應。經過大半年的走訪撰寫，區政協與區民政局還在“敬老月”期間聯合出版發行《探尋長壽的祕訣》。

二是全社會共同參與掀起敬老高潮。在區老齡委組織開展“敬老月”活動的號召下，全區各界也分別組織不同形式的敬老活動。“羅塘人家”網站組織網友走進橋頭敬老院開展“網羅正能量、尊老村鎮行”等活動，團區委、“姜堰網”聯合物業公司走進興泰鎮敬老院，顧高鎮組織醫生到敬老院為老人免費體檢。XX市羣眾工作團姜堰華港工作隊組織到華港鎮敬老院慰問。區老幹部大學和老幹部藝術團聯合舉辦了“同心共築中國夢”專場文藝演出。區老年人體協成功舉辦了區第十屆老年人運動會。姜堰農村商業銀行送慰問品進福利院與老幹部藝術團為福利院老人慰問演出，精神與物質相得益彰。公證“敬老”和法律援助“敬老”相關優待活動也相繼舉行。姜堰體彩中心走訪白米敬老院看望孤寡老人。姜堰電台、電視台和報社也集中報道老齡方面的先進典型和社會養老方面的經驗做法，營造敬老氛圍。

三是組織參加XX市敬老月活動。積極組織參加了XX市首屆老年節文藝匯演和老年人棋類比賽活動，特別是文藝匯演以晚會的形式，於重陽節當天晚上在泰州電視台播出後，氛圍濃烈，效果顯著。XX市首屆“敬老文明號”也於敬老月期間命名，經過一年多的創建，共創建國家和省“敬老文明號”1家、XX市“敬老文明號”3家，在全社區掀起敬老服務新高潮。

三、做好日常工作，宣傳調研氛圍濃烈

一是做好尊老金髮放和優待證辦理。今年全區共發放尊老金1803萬元，近三萬名高齡老人從中收益。

二是積極化解矛盾，解決贍養糾紛。華港鎮徐垛村二組王明春老人的贍養問題，多次協調，登門拜訪，化解糾紛。

三是加大老齡工作調研和宣傳力度。在全國、省、市和本區有關報刊上報道我區老齡工作的稿件累計近3萬字，很好地營造了開展老齡工作的輿論氛圍。

民政局社會組織管理科年度工作總結 篇3

20xx年縣民政局嚴格按照縣政府應急管理工作的目標要求，遵循居安思危、預防為主的方針和預防與處置並重、常態與非常態結合的原則，領導重視、落實責任、分工明確，切實做到突發事件發生有人管、有人落實的良好格局，確保了應急管理目標工作落到了實處，現將上半年工作開展情況總結如下：

一、健全組織機構

為突發事件應急管理工作提供保障，我局成立了局長任組長，分管領導為副組長，相關職能辦公室、工作人員為成員的突發事件應急管理工作領導小組，領導小組下設應急辦公室，作為應急管理日常辦事機構，負責綜合協調我局突發事件應急管理工作，並明確了領導小組和應急辦公室具體工作職責，使相關人員做到了工作任務明確、責任落實到位，保障了突發事件發生時能夠及時處理，防止事態蔓延。

二、強化學習培訓和預案演練

為應急管理工作奠定堅實業務基礎我局組織工作人員認真學習《突發事件應對法》，特別是對預防與應急準備、監測與預警、應急處置和救援、事後恢復和重建等章節中的有關條款，進行了認真研讀，努力做到深刻領會、準確理解、全面把握。為立足自身職能做好系統內外應急管理工作奠定了業務基礎。

三、採取有力措施，認真做好各項應急管理工作

（一）健全規章制度。我局緊密結合實際，制定了《x縣自然災害救災應急預案》，特別是對重大突發事件，制定了更加詳細具體、操作可行的應對措施。我局還建立健全了學習培訓制度，信息發佈、監控、報告制度，等各項規章制度，保證了應急管理工作的持久性和穩定性。

（二）暢通信息網絡。為保證突發事件能夠及時處理，我局嚴格執行縣政府應急辦的值班制度，特別是在重要會議召開、重大節日前後，汛期，堅持做到值班人員按時到崗，早、中、晚用餐時間做好協調，不遲到、早退，不空崗，並保證值班人員手機24小時開通，有效地保證了信息網絡暢通。

（三）加強安全預防，排解不安全隱患。今年我局及時對轄區老年服務中心進行了隱患排查，確定了各單位的具體責任人，確保工作落到實處。

（四）加強信訪工作，維護民政對象思想穩定，設立專門的羣眾來訪接待室，配齊桌椅等辦公設施，建立完善信訪工作制度。

（五）完善自然災害救助制度，提高應急能力：

一、是修訂完善了，《縣自然災害救助應急預案》，理順應急救助機制，規範應急救助行為，提高應急救助能力，確保災害發生後第一時間人員到位、措施到位、物資到位。

二、是建立縣鄉、村三級救災服務網絡。一旦發生災情，局救災股、鄉鎮民政所、村級救災員形成三級救災網絡，做好災情的逐級上報，通過一級一級彙總後，上報上級民政部門。

三、是完善自然災害預警機制。縣民政局開設專門的辦公室，完善各鄉鎮村三級觀察預警機制，實現各鄉鎮村信息員隊伍縱向到底，民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊，實現了救災資源共享，確保大災之時的信息及時、準確和暢通。四是開展了防災減災宣傳教育，精心組織開展了中文系列防災減災知識普及活動，全縣發放宣傳單1萬張，宣傳冊1萬餘冊，設立燈箱廣告宣傳欄100餘處。通過開展開展一系列宣傳教育活動，增強了全民防災減災意識，羣眾自救互救能力得到提升，取得了良好的社會效果。着眼開展防災減災創建活動。着眼基層基礎，大力開展減災進社區工作。爭創綜合減災示範社區，20xx年習崗街道辦花園社區積極申辦國家級綜合減災示範社區。

我局通過開展應急管理工作，提高了應急管理能力，維護了局內部的和諧穩定，有力保障了全縣的安定有序，為進一步推動平安建設做出了積極的貢獻。在今後的工作中，我局將把應急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好貫徹落實，為全縣經濟社會的和諧穩定做出較大的貢獻。

四、存在的問題

一、災害的預警水平不高，信息技術的應用還不充分。

二、救災物資佈局不夠合理，科學儲備機制不夠完善。還未建立起健全的救災物資儲備網絡，以保證在應急的條件下，災民的生活保障供應。

五、下半年工作計劃

（一）我們圍繞全面提高災情報送的時效性和準確性，做好以下工作：

1、是完善災情報送信息系統，健全縣、鎮、村三級救災通訊網絡，堅持主汛期期間24小時值班制度，確保災情信息上報及時準確；

2、是進一步健全災情會商和通報機制，加強與水利、氣象、國土、農業、統計等有關部門的協調和配合，努力提高災害的預警水平，確保災情上報數據的統一；

3、是充分應用信息技術，逐步建立以信息為平台，以預案為依據，以救災流程為基礎的較為完善的災害管理信息系統，基本實現了災情收集、統計、上報的電算化，大大提高了災情管理的準確性和時效性。

（二）完善救災物資合理佈局和科學儲備。加強縣、鎮救災物資倉庫基礎設施建設。合理儲備救災物資，主要儲備衣被和必需的應急食品，並與物資銷售方達成協議，以保證在應急條件下，市民的保障供應，初步形成縣、鎮、村三級相互支持、相互補充的救災物資儲備網絡。建立救災物資社會動員機制。探索建立救災物資的緊急採購、運輸和保障制度。

（三）加強災情信息系統建設，整合災害信息資源。實現民政、水利、地震、農業、國土資源等相關部門的災害信息整合，為防災、減災、救災工作的決策指揮提供全面的、及時準確的信息支持。

民政局社會組織管理科年度工作總結 篇4

一年來，我縣民間組織管理工作堅持以十八大重要精神為指導，從部門實際出發，認真執行《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業登記管理暫行條例》，堅持培育發展與督促管理並重的原則，使民間組織管理工作取得了一定的效果。

一、加強民間組織登記管理工作

根據《民辦非企業登記管理暫行條例》、《社會團體登記管理條例》制定了相應的操作規程並進行公佈，促進了登記管理工作法制化和規範化。全年新增登記農村專業經濟協會1個、社團1個。繼續加大民間組織登記管理力度。繼續執行以印民字〔20xx〕28號文件下發了《關於開展民辦非企業單位自律與誠信建設活動的意見》。

二、加大對社會團體的監管力度

對全縣56個社團加大監督管理力度，做好清理社團組織評比達標表彰工作。全縣民間組織均無違法活動，評比出三個民間組織單位在會上進行經驗交流發言。加強民間組織日常管理工作，規範民間組織檔案管理，堅持重大活動報告制度和信息上報制度等日常管理工作，逐步建立和完善對民間組織管理體制。

三、認真開展民間組織年檢工作

根據國務院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業單位登記管理條例》規定和地區民政局關於開展今年度民間組織年度檢查工作的通知精神，我縣今年度民間組織年度檢查工作，以印民字〔20xx〕37號文件對全縣的民間組織年度檢查工作進行了安排部署，並對時間、步驟等相關問題作了明確。到6月底年檢工作全面結束。全縣共有民間組織56個，其中社會團體20個、農村專業經濟協會23個、民辦非企業單位13個。年度檢查工作中，嚴格按照年檢的要求和標準逐條對照檢查，年檢合格率達100%。

四、存在問題

一是民間組織非營利組織會計制度還未開展；二是信息上報工作滯後；三是社區民間組織登記管理試點工作開展得不夠好。