煤礦培訓半年工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的煤礦培訓半年工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
截止到20xx年6月底,共開展如下工作:
一、培訓基礎工作
我礦成立了安全專項培訓組織機構,制定了年度、月度培訓計劃。
下發《關於開展安全培訓專項活動的通知》,建立了培訓制度和培訓計劃。按時召開培訓例會。按時召開例會並按照培訓計劃進行全員培訓。並且根據上級要求制定了瓦斯防治專項培訓、水害防治專項培訓、自救器使用專項培訓、“手指口述”專項培訓、班組長專項培訓,並將6月作為安全知識活動月,並且每季度對班組長以上管理人員進行“必知必會”學習與考核。
二、積極開展各項培訓工作,提高職工綜合素質
1、組織培訓情況:
(1)2月13日至18日,進行復工前全員培訓,共培訓632人次,每天6個學時,共36個學時。
(2)3月按照培訓計劃及培訓內容每週分系統進行全員業餘學習例會,每週進行4天學習,每天6學時,共學習865人次。
(3)4月按照計劃及培訓內容每週分系統進行全員業餘學習例會,每週進行4天的.學習,每天6學時,共學習1086人次。
(4)5月由於我礦技改的特殊情況,制定了留崗人員培訓計劃,按照計劃每週分系統進行全員業餘學習例會,每週進行3天的學習,每天6學時,共學習361人。
(5)6月為安全活動月,按照上級文件要求,除正常培訓(每週進行3天的學習,每天6學時,共學習318人)外,組織職工進行了安全知識答題競賽活動,對前十名進行了現金獎勵。對參與者進行了物質獎勵;組織職工參與公司的安全知識競賽,並獲得一等獎。
三、安全管理人員及特殊工種培訓參加礦長複訓班1期,共複訓1人。
參加總工程師、副礦長複訓班2期,共複訓2人。參加安全生產管理人員培訓班1期,共培訓4人。參加安全生產管理人員複訓班1期,共2人。
參加各類特種作業人員培訓班及複訓班共12期,共90人。
四、規範管理,建立和完善培訓台賬
建立了特殊工種培訓台賬、管理人員培訓台賬、井下從業人員培訓台賬;培訓投入台賬、培訓發證花名冊。規範了教學管理:完善了教學大綱、教師講課記錄等內容。
五、工作不足之處
由於特殊原因,培訓檔案建立不及時、不完善,檔案管理比較混亂,缺乏管理經驗。對各項台賬未完善到位,建立不及時。對下屬人員要求不夠嚴格,工作比較散漫,培訓質量要求不夠嚴格;對特殊工種證件管理不夠細緻。
六、下半年工作思路
1、提高培訓質量,“必知必會”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求,必須嚴格執行,達到每人會使用自救器,崗位人員熟練應用手指口述。
2、檔案歸類管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。3、證件管理方面,及時報送培訓複訓人員,不允許存在失誤現象,認真歸檔,保證有效證件。
4、組織紀律方面,認真執行礦上各項規章制度,管理好本科室的各項工作。
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