軟件學院分工會工作總結範文

20xx年，我院工會以改革的精神，不斷加強自身建設，開創了工會工作新局面。在學院黨委和校工會的正確領導下，在各部門的關心和支持下，經過全體工會幹部和會員的共同努力，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務，取得了一定的成績。現將一年來的主要工作總結如下：

一、加強組織建設，提高工會工作水平

工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應新形勢、新要求，進一步發揮好橋樑和紐帶作用，更好地支持和配合學院完成各項改革和建設任務，學院分工會十分重視自身建設。

1、黨政領導班子重視並加強工會工作的領導，分工會主席參加黨政聯席會議。3月30日，學院分工會召開換屆選舉大會，會上審議通過了劉印明代表上屆工會所作的《抓住機遇，鋭意創新，為實現學院既定的發展目標而努力奮鬥》工作報告和三年學院工會會費收支情況報告，會上等額選舉產生新一屆工會委員為劉印明、陳莉莉、馬雲吉、張秀梅、張媛媛共5人。學院分工會委員分工明確，各司其職，分工會主席劉印明負責工會全面工作、陳莉莉負責女工工作、張秀梅負責文體工作、張媛媛副組織宣傳工作、馬雲吉負責福利工作；學院劃分6個工會小組，其組長分別為機關陳莉莉、軟件工程系張秀梅、網絡工程系包晗、工程應用系楊凱、計算中心王傑、實驗中心鹿玲。

學院建有“教職工之家”，分工會努力做好新職工的入會和會費收繳工作，10年接收新會員2人。今年增添了跑步機一個，仰卧起坐架一個。

2、加強工會幹部隊伍的建設，提高工會幹部素質。工會利用重大活動機會多次開會，認真徵求和聽取大家意見，不斷完善規章制度，在實際工作中提高工作水平。

3、組織和動員教職工圍繞學院建設和改革獻計獻策活動

20xx年5月我院在全院教職工中開展了徵集提案5份，整理後上交2份，獲得優秀提案。

4、20xx年召開三次全體教職工大會，處級、副處級、科級、學院中層幹部進行述職，審議院長工作報告及經費使用情況報告，組織部和學院分別對幹部進行測評，完成教職工評議幹部工作；堅持院務公開制度，對財務、各類評優等重大事項及時公示。

二、 關心職工生活，把工會建成温馨的職工之家

工會關心職工生活，為職工排憂解難，增強了工會凝聚力、吸引力。

1、關心婦女兒童，做女職工貼心人。“三八”婦女節和“六一”兒童節為職工及子女發放了禮品。

2、關心職工生活，為職工辦實事。

細微處見真情，如今年夏季高温炎熱，正值學校期末，學院為減輕廣大教師坐班閲卷辛苦，為每位教工購置了涼竹座墊。

20xx年11月軟件學院分工會向校工會反映吳萬國老師患有腰脱病，在學校工作時如需上廁所還要開車回家。後勤管理處接到校工會通知後積極到軟件學院瞭解情況，並在5號樓的2樓男廁安裝了座便。學院非常感謝校工會和後勤處想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫助吳老師解決了一個老大難問題，為其日常工作和生活提供了便利，吳老師得知消息後非常感動，深深地感受到了學校各級領導和各部門的關愛！

凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員前去慰問和看望，把學校、學院領導的關心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工共6人次，其中住院有王克剛、孫學波、生孩子的有譚丹丹、曹力父親病故等，領導、職工到場表示關愛和祝賀。真摯的關懷使職工們感到了温暖，使他們得以全身心地投入到工作中，為學院的發展作貢獻。

3、開展各類競賽促進教學工作

舉辦20xx年多媒體課件教學大賽、實踐教學大賽、教案大賽，規範手寫教案、豐富課堂內容、提升教師基本功，促進教學水平提高。

4、積極開展三育人工作

“三育人”表彰工作在我院已開展多年，是對學校教職員工育人成績的極高肯定，對全體教職員工的`愛崗敬業、辛勤育人起到了較大的促進和鼓勵作用。今年我院對三育人先進個人劉印明、張文宇、代紅進行表彰，並在全院大會上做了精彩報告，大家紛紛表示要以他們為榜樣，不斷在“三育人”工作中取得新的成績，爭取在自己的崗位上做出更大貢獻。

5、校運動會、教師節、中秋節等大型活動，學院積極籌措資金，為教師購服裝、禮品，調動廣大教師積極性，取得了較好的效果。

三、積極組織開展健康向上的文體活動

學院積極開展形式多樣、豐富多彩的活動，凝聚人心。一年來我院組織到廣鹿島旅遊，慶祝第26個教師節系列活動、開展了撲克升級大賽、跳繩、參觀鞍鋼等活動，每月平均1次，參加活動人數多，職工身體素質得到改善，各類比賽取得尚佳表現。如在我校第四屆田徑運動會上，提前一個月集中進行分項練習，參加人數54人，佔教職工總數的77%，致使獲得突出成績，團體總分、男子、女子總分三項第一名。

四、特色工作

1、黨政領導重視支持工會工作。從二級教代會到職工的文體生活，都有學院領導積極參與，職工熱情也高，學院開展各項活動得到全體教職工的鼎力支持。

2、工會小組長建立信息通報制度。致使工會會員的各類信息得到及時反饋，工作積極主動，發揮工會的積極作用。

3、引領職工積極參加體育鍛鍊。設計趣味性和老少皆宜的活動，如尋寶等活動，以點帶面，注重個人特長，引領全體。

五、工作中存在的不足

一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是，按照學校領導的要求和職工的期望，仍有需努力之處：

1、今年工會幹部的培訓做的不實。

2、工會工作與廣大職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質，更好地引導和發揮大家的參政議政能力有待於進一步加強。

回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰。總之，工會工作離不開黨委的領導，離不開廣大工會幹部的熱情奉獻，更離不開全體會員的積極參與和支持。在此，我們向學院領導、向全體工會幹部和全院教職工表示衷心的感謝！

我們將進一步轉變觀念、以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，努力開創工會工作新局面。