高中期末總結2000

時光飛逝，這個學期已經結束，回憶一個學期中我的所作所為、進步與退步，寫一篇期末總結，下面就由小編為大家整理的高中期末總結2000字範文，僅供參考。

　　1高中期末總結2000

回顧一年的工作，我深刻的體會到，教師工作非常辛苦，尤其是班主任工作，不僅要完成教學上的任務，還得擔負起育人的責任。作為一個剛大學畢業的我，其中的酸甜苦辣難於言明。我把自己的青春傾注於每一個學生身上。堅持以學生為本，發揚民主精神，堅持學生自治，用愛“感化”學生，做到“不拋棄，不放棄”。一個學期的工作已經結束，收穫不少，成長不少。下面我對上學期的工作作一總結，為新學期的工作確立新的目標。

一、正面宣傳，教育，形成團結友愛，形成良好的班風、學風

一年下來我經常把“學習”掛在嘴邊，時刻提醒學生“來這個學校，三年後你要得到你想要的”，我的苦口婆心在剛開學的日子效果還是比較明顯的，在第一個月高一(7)獲得了“校優秀班級”，但是好景不長，慢慢的自修課紀律差起來了;上課睡覺作業不做的同學也隨之多起來了。我馬上認識到了問題的嚴重性，召開班幹部會議，分析班級存在的問題。發現有個好的班風，才是最重要的。使學生養成自覺處理好自己的日常事務的好習慣，克服做事拖拉的壞習慣。指導學生掌握正確的學習方法，培養學生養成良好的學習習慣，具備較好的自學能力。對每個學生做到不放棄、不拋棄，對後進生，學困生給予特殊的照顧。對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心，交朋友。利用班會課及平時的自修課時間教育學生一些做人的基本道理。組織一些活動增強班級的凝聚力，培養學生的集體榮譽感，發揮班級的特色。在學校的一些活動中，我們班也獲得了一定的成績，在學校組織的籃球比賽中，我們繼續發揮“團結”的良好班風，拉動全班力量為籃球隊員們鼓勁加油，獲得了全校第一的好成績，但這不算什麼，因為體育，尤其是籃球一直是我們班的強項。最值得開心的是，在本學期的期會考試中，原本一直落後於人的7班，追上來了，各項指標均完成的很優秀，也不乏高分的存在。延續上個學期好的班風“團結”我們也取得了不錯的成績。

　二、培養班幹部組織，讓學生“自治“

作為一個新班主任，上個學期基本上什麼都是親力親為，“書童”、“老媽”都做了。班級好像沒有了我，就沒法運行下去了。這學期一開學我就堅持“把權力交給學生”，培養班幹部的組織能力，讓學生自治。比如：班級的班會活動交給學生自己設計，自己組織，我只參與後勤服務，在活動開展中，也應學生要求是否參加;對於學校佈置的任務，交給班幹部宣傳完成;自修課紀律也多次交給學生自己管理。充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性，自我管理的能力。一學期下來，班級各方面還算穩定，由於剛開始，效果不夠明顯。

　三、責任與愛並行

班裏有62位學生，沒有少掉任何一個學生，這跟我一年來一直堅持作學生的良師益友的態度有關，盡力做到“事事從學生利益出發，急學生所急，想學生所想”。每週堅持與學生進行平等交流，認真與學生溝通，把握好學生的想法，關注他們的苦與樂。下寢室和學生溝通，瞭解他們生活及學習中存在的困難，有時候一聊就很難停下來。對學生身上存在的一些不好習慣及時勸阻，幫忙改正，平時在學生中做好為人師表。和同學相處很融洽，他們也願意把一些心裏話和我講，溝通。在對學生的教育中，做到有的放矢，儘量做到讓學生心服口服，不以老師的身份壓學生，收到了較好的教育成效。

我管理班級的又一手段是：積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，協調任課老師幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

總之，這半年來我做到盡心盡力的對待這份工作，這份責任，做到“不拋棄，不放棄”，“以德治班”，用愛感化每個學生。我白天忙於教育學生、上課、改作業，下了班回到寢室後還要備課、準備第二天的教學活動，常常忙到深夜。當別人已經進入甜蜜夢鄉時，我卻還在燈下奮筆疾書。累嗎?累!苦嗎?苦!想休息嗎?想啊!曾經也埋怨過，埋怨自己為什麼當初拼了命的想當老師;埋怨工作的忙碌，使我失去了曾經擁有的生活;埋怨學生不聽話，不懂事。每每這個時候，讓我堅持下來的也是班上的那羣孩子，他們成為了我最大的精神支柱和工作動力!我把對學生們的這份深厚的愛、這種埋怨變成了一種責任，於是我挺過來了，我也做到了!最後留給自己的是欣慰，是幸福!一年下來，期末將至，我們班還是完整的62人，並沒有出現退學的現象，和大部分同學感情很好，在很多學生眼裏，我是他們的大姐姐，他們信任我，尊敬我，愛我。即將分開有同學給我寫紙條，“老師，你就像我的大姐姐，分開後，我們還能做朋友”。

　　2高中期末總結2000

這學期我繼續擔任高一班班主任。經過上一個學期的鍛鍊，我逐漸熟悉了××中學的班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下，我圓滿完成了這學期的工作。總結起來，這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理規章制度

結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規的管理制度，比如考勤，值日，衞生，勞動，集會，自修，單車，學習小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。

二、培訓班幹部

開學初，通過民主選舉，競爭上崗，產生新的班幹部，每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班幹部負責，班幹部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排，每週負責組織一次主題班會，主題班會按計劃，實施，班主任總結三環節實行，從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每週召開一次班幹部會議，瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比如檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業交繳等方面，指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期後，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身説法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的`學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、研究性學習結題驗收

學生從國中到高中第一次接觸研究性學習，這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向，在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動，這學期準備進行結題驗收。由於指導老師所帶的學習小組比較多，班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。我班學生所有結題驗收工作在本學期13周圓滿完成。

　六、組織各種課外活動

本學期我們一共組織開展了6項大型課外活動：年級演講比賽，社會實踐活動，紅三月學雷鋒活動，英語風采大賽，年級主題辯論賽，科技節系列活動。在每次集體活動之前，我都認真作好動員工作，讓學生明確活動意義，活動注意事項，並號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神，為集體爭光，很多學生在這些活動中獲獎。

　七、新課標選專業指導

按國家新課程標準的要求，高一學生在學完必修課程以後，在高二將根據自已的志向進行文科理科分課程學習，因而在期末學生必須對自己的高二學習做出選擇。根據學校和教導處的安排，並結合多年來國家高校的培養目標和新課程標準，在選科前我們對學生進行了較為廣泛的宣傳，在選科後對個別志願確定不合理的學生再進行耐心的分析，幫助學生形成自己的後續學習計劃。

八、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，瞭解班上後進生的多方面信息，對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然後嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班幹部的班級管理工作中，我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生，我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們，在課餘也多一份關心，讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下，班上的**，**，**，**等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

　九、做好家訪家長會工作

家訪工作一定不能等學生在校出現紀律學習問題後才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。家訪也不能只限於問題學生。對於每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作。在期會考試之後以及學生文理選科之前，學校組織了兩次大規模的家長會。我認真學習學校下發的文件，反覆修改發言提綱，力爭抓住家長會工作的重點。把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。

在工作中也還有一些問題，我班晚修紀律一般情況下比較好，學生反映一旦出現集體討論的問題後，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一部分同學學習方法不妥當，沒有及時複習功課，造成知識的遺忘。在以後的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。