【精華】優秀班主任工作總結9篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編為大家收集的優秀班主任工作總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

優秀班主任工作總結 篇1

本學期很快過去了，下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結：

一、熱愛學生，尊重學生，相信學生。

我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先，我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上説，創建和諧的班集體，班幹部是決定性的因素於是，我着手對管理體制進行放權：

通過幾次班幹部例會，要求班幹部敢想，敢做，不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。

二、以身作則，為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話説：身教重於言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到要學生做到的，老師先要做到。比如，要求學生做到講究衞生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裏，那些近旁的學生看到我這樣做之後，會和其他學生説，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌，那麼我也會主動跟學生問好，説：謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於五年級的孩子來説，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

四、加強班級管理，培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為

班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法： 1、鼓勵班幹部敢想，敢做，不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。

2、清潔衞生由小組負責。

衞生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衞生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衞生，打掃完畢後，將衞生用具放回原位，然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我，樹立自信

國小生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞台，利用班會開展一些小活動，諸如：比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

4、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

5、成立自律小組，以學生管理學生，提高其自我管理的意識。

自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤，衞生，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導，做好宣傳工作，製造良好的輿論環境，使班級形成一個有正氣，有次序的良好班風，為同學創造一個良好的學習環境。職場勵志 自律小組各個成員各有分工，每日與參加年段評比的同學保持聯繫，及時發現班級存在的問題，並制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正，並定期向全班同學做工作彙報，總結前階段之成果與不足，對同學提出相應的建議和要求，同時也徵求廣大同學的意見和建議，制定下階段的工作重點，不斷改進工作方法，進一步調動廣大同學的積極性，齊心協力，使班級的各項常規管理正常化，制度化，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用，自覺為班級爭取榮譽，做到自覺自律。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説，能發現問題，並解決問題，就是一個成長進步的過程。我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

優秀班主任工作總結 篇2

時光飛逝，回首20xx，心中充滿喜悦和感恩。感恩學校領導給我學習和成長的機會和平台;感恩同事給我支持和幫助;感恩親朋好友給我理解和關愛。20xx年，我行走着，耕耘着，也成長着，收穫着。

　　一、學習提升

我堅信：教師只有不斷地成長自己，提升自己，才能上好課，帶好班，教好學生。所以，我堅持閲讀，學習，積極參加各種專業培訓活動，不斷優化自己的知識結構，提升自己的專業素質和能力。

1、上半年，我作為研修班指導教師，每兩週都會和學員一起聽課、評課，進行語文教學研討。3月份，我帶領研修班學員去北辰中學參加大型語文教學觀摩活動，增長了見識，開闊了眼界。

2、6月份，學校安排我去深圳中學參加危機干預的培訓學習，三天六個專家講座，令我茅塞頓開，受益匪淺，我對處理和應對學生的心理問題樹立了信心。

3、8月9月和10月，我畢業的學生賈麗明和姜懿倩回到學校做實習生，我再次擔負起指導老師之職，與她們一起磨課，觀課和議課，在指導她們的過程中，我發現自己在解讀文本方面有了很大長進。

4、10月和11月，通過學校報名，我參加了天津市家庭教育指導中心舉辦的高級家庭教育指導師的培訓，我對發展心理學有了更深刻的認識，對於家庭教育的基本方法和理念有了更全面的理解。通過學習，我改變了自己，與家人形成了積極良好的互動，收穫了幸福。

5、20xx年年初，我自費數千元購買了網絡課程，學習心理學和家庭教育課程，豐富自己的學識，為育人工作奠定基礎。

6、閲讀是我專業成長的重要途徑。20xx年，我不但創辦了平心讀書會，還加入了樊登讀書會，每天堅持讀書和聽書，一年下來，我閲讀紙質書36書，聽書60本。通過閲讀，我感覺自己的專業能力得到了大幅度的提升，工作更有思路，更有方法，更講究科學了。

7、為了提升自己的專業技能，我堅持練字，先是硬筆書法，後是軟筆書法。在學校，我還堅持板書粉筆字與學生一起練字。功夫不負有心人，我的鋼筆字、粉筆字和毛筆字都有了明顯的長進。6月份，我接到為一年級新生寫錄取通知書的工作，心情美好。

8、除了堅持讀書，積極參加培訓學習，20xx年，我還一直堅持在微信、微博和QQ裏記錄自己的教育教學工作。通過記錄，我積累了大量的第一手資料，為總結和反思自己的工作提供了重要的事實依據。

　　二、語文教學

1、一個人的教學改革：假期裏，我閲讀了吳中豪的《從教課文到教語文》和閆學的《文本解讀》上下冊。一開學，我就開始在自己的語文教學上進行實踐。為了實現本體性教學和自己對課的設計意圖，這個學期，我堅持自己製作課件並堅持開發屬於自己的課件。我常常帶着思考入睡，又懷着思考醒來：常常早起一個多小時做課件、改課件，常常用兩節課的時間準備一節課的內容。從課堂的變化和學生學習的輕鬆度，完成作業的正確率來看，從自己的提升和收穫來看，這一切付出都有價值。

2、一羣人的四個堅持：即堅持週記打賞和展讀，堅持每個學生每年出一本個人作文集，堅持課外閲讀和寫讀書筆記，堅持與學生進行午後10分鐘練字。個人閲讀旅程圖讓學期閲讀可視化，假期閲讀打卡活動開展得如火如荼，週記打賞和展讀激發了學生的寫作熱情，提高了學生的寫作水平。每年一人一本個人作文集讓學生懂得了積累和堅持。10分鐘練字，提高了學生的書寫水平。

3、牽線搭橋，兩地通信。上學期，第一單元的作文是《給遠方的小夥伴寫一封信》，為了讓學生們更好地完成這篇作文練習，我利用網絡牽線搭橋，促成本年級四個班與蚌埠、徐州兩校兩班結對，共同開展學生間的手拉手通信活動。一封信，一段緣，心相連!學生們在此次活動中，不但交到了新朋友，還收穫了一份珍貴的友情!

4、開展學生評改作文的實踐。這個學期，為了培養學生的評改能力，我們開始了作文評改實踐。先動員，後示範，再指導。學生分組，一主評，一副評，兩兩合作，進行作文評改實踐，在做中學習，學生的評改能力在逐步提高。

5、首次成立運動會班級小記者團，由善寫的學生擔任團長，組織能寫的學生對運動會進行宣傳報道，造氣氛，增才幹，讓學生們體會到學以致用的成就感。

6、“我與春天有個約會”詩歌攝影活動，得到了家長的稱讚和支持，學生們創作的詩歌生動活潑，拍攝的照片明麗温馨，家長的陪伴讓學生倍感幸福。“我與春天有個約會”活動紀念冊將在今年製作出來，這是我送給小豆們的畢業禮物。

三、班主任工作

通過閲讀和培訓學習，我在帶班和育人方面更加從容淡定和遊刃有餘了。

1、堅持用目標引領學生。每個學期初繪製個人成長樹，制定自己的成長目標，已經成了精豆班的慣例。經過連續幾年的指導，學生的個人目標制定得越來越具體，越具考量性。學生在使用成長樹的過程中，學會了總結和反思，也學會了自我評價和自我激勵。

2、班級教育活動不斷創新。班級在搞好常規活動如;各種安全教育活動(緊急疏散、交通和消防、防踩踏)官港實踐活動、班集合唱、足球賽、運動會、各種主題班會、百家講壇、生日送詩等活動的基礎上，我還根據學生現階段的心理需求，開設了時間管理課、校園霸凌的自護教育課和青春期文明交往課，受到了學生的熱烈歡迎。我們還開展了“你離夢想有多遠”主題班會和“我與九九消寒圖”實踐活動，引導學生做心懷夢想，堅持不懈，努力奮鬥的人。

3、多種形式培養小班幹。項目承包制、導師帶徒制和組長負責制，讓活動有人冠名完成，讓新手有了指導老師，讓收費工作變得高效。學生能力得到培養，班主任工作不再焦頭爛額。

4、巧用男孩，多用男孩。班級男孩有個性，但缺乏自律。這學期，我改變了教育策略，巧用男生大嗓門和爭強好勝的特點，讓他們組織三科晨讀，組建班級啦啦隊為足球隊員吶喊助威，充分發揮了他們的作用，讓他們感到了自己存在的價值，提升了他們參與班級管理的熱情，增強了自尊心和自信心。

5、運用科學方法，對學生進行心理疏導，對家長進行有效指導。有的學生不善管理情緒，遇事喜歡大吵大鬧;有的學生性格內向，膽小自卑，不合羣;有的學生做事任性，不顧及他人感受，同學相處不愉快。我經常運用自己學習到的心理學的方法對學生進行心理干預，提高他們的情緒管理能力和人際交往能力。有的家長對孩子溺愛，有的對孩子粗暴，學習了家庭教育指導師的課程後，我改變了心態，請家長之前先備好課，充分尊重和理解家長，並在深入溝通的基礎上，給予家長一些適當的建議，幫助家長改變教育態度和方法，形成家校合力，給予孩子更需要更有效的幫助。

5、家長會形式在不斷創新。上學期的家長會是由老師、家長和學生共同主持完成。班幹部做了《我們在活動中成長》的精彩彙報，家委員會主席做了《愛心接力》的工作總結，我做了《家長改變，孩子才能改變》的微型講座。教育，是學生、家長和老師共同的事，只有共同朝着一個目標去努力和堅持，教育才能取得事半功倍的效果。

四、成績與收穫

1、榮獲“天津市20xx年博學樂園書法網絡大賽”教師組硬筆書法三等獎

2、榮獲“天津市20xx年博學樂園書法網絡大賽”優秀指導教師獎。

3、在天津市中國小第九屆“雙優課”評選活動中獲得國小創新性課程學科指導教師獎。

4、在濱海新區中國小第三屆心理運動會活動中，撰寫的《兩步六招，促學生健康成長》進行大會經驗交流。

5、榮獲20xx—20xx年度濱海新區“優秀少先隊中隊輔導員”榮譽稱號。

6、所帶六年二班榮獲20xx—20xx年度濱海新區“優秀少先隊中隊”榮譽稱號。

7、撰寫的教育隨筆《靜待花開》發表在《天津教育》20xx年7、8月刊上。

8、在學校班主任會上，我做了《心理危機，預防為主，干預為輔》的學訪彙報，書記稱讚我的彙報：精準、完美。

9、20xx年，再度接受《天津教育報》記者張超的電話採訪，就孩子生活上丟三落四行為為家長支招。

10、所指定的班級學生誦讀作品《中華少年》經過層層選撥，已經報送市裏參賽。

11、令人感動的班級事件：

(1)6月份，李革西老師即將退休，小豆們知道了這個消息，主動為李老師舉辦了一個温馨浪漫的歡送會，李老師被同學們的真情和熱情深深打動了，稱讚我帶班帶得好，稱讚班裏的孩子有心，有才，重感情。

(2)用心贏得眾心。六年的苦心經營，贏得了家長和學生支持和理解。家長和學生常常主動為班級做貢獻，買書本，買獎品，添置各種用品，美化教室，讓我這個班主任倍感幸福。

總結20xx，是為了堅定信念，不忘初心，砥礪前行。希望20xx年，我能順利地帶完精豆班，並將我帶精豆班的過程寫成一本書，為六年的辛勤耕耘畫上一個圓滿的句號。

優秀班主任工作總結 篇3

班主任工作事情特別的多，為了把班主任工作做好，我嘗試使用參與式班級管理，把班級管理的主動權交給學生，讓每個學生都感覺到自己是班級的主人，真正成為班級的管理者，班主任成為 “引導者”。 結果收到了很好的效果。我是這樣做的：

第一，“人人有事做，事事有人管”。

在班級紀律和衞生方面，班級實行個人負責制。通過讓學生細緻觀察教室、宿舍後，討論定出自己的承包區，班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生，生活委員作好記錄後公佈。班級承包區的範圍、內容和職責都分得很細和具體明確。比如：前門、後門、座位表、值日表、天花板分成三塊，由三個同學承包，教室玻璃窗分成十扇，由十個同學承包，教室桌椅及桌面擺設分成四組，由四個同學承包，走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衞生、宿舍考勤等都有同學承包；清潔區則分成八塊，由八個組長帶領組員完成各自的責任區，學生每天上課前自覺完成自己的承包區。每天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上，由班主任隨時檢查，同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任彙報，以便班任採取相應措施解決問題。

自從實行了“人人有事做，事事有人管”以後，我們班的教室面貌大有改觀，髒、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時，看到的是教室明亮的玻璃，乾淨的地面，整潔的桌面以及潔淨的講台，教師可以隨意把書放在講台上，而不用先吹掉講台上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節課後，擔心衣服被弄髒。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢，從而更愉快地投入到教學中去。

第二，“分組學習，互相競爭，共同進步”。

在學習方面，1，經過班委討論，把班上同學分成八個小組，各組學生素質儘量均衡，然後向全班宣佈各組名單，再由八個組的學生自己選出各組組長，科長（科代表），並討論給各組命組名。比如：第一組叫牽手圓夢，第二組叫八彩棒棒，第三組叫never give up等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。2，明確職責，組長負責管理本組學生課堂作業情況、紀律情況、勞動情況，每天填寫好記錄本，認真記錄每天本組學生的各方面情況，統計本組學生的各科測試情況並統計本組學生的操行分，週末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講台上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的'課外作業，每週三、六檢查兩次並及時向科任彙報檢查結果。3，各組根據各組的學生學習成績，制定了學習計劃和找出幫扶對象，互相協作，相互幫助，共同提高，力爭最好。4，各小組間互相競爭，共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公佈上牆，讓大家看一看，比一比，然後通過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公佈成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子，又能讓學生增強集體榮譽感。

第三，民主管理，獎罰明確，凸顯班級學生操行量化表的作用。

學生通過討論，自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內容，考核採取加分和扣分的賦分形式，由各組長考核記錄並根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位，組平均分80分以上，該組成員各加2分，個人上90分以上加2分，100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衞生方面主要考查值日生是否認真履行職責，清潔區是否按時按量完成，是否有扣分現象，打掃清潔區時，無扣分現象，則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間為每週一小計，每月一大計，期末總計。最後評出班級“操行量化總分優秀獎”15名和“學習之星”（主要是參照學生的考試加分合計）10名並給以獎勵。

自從班級實行參與式班級管理後，讓我從繁雜的班主任工作中解脱了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦，而是有專人負責。比如，學校的通知不用我去傳達，自然會有羅豔秀同學關注並及時通知全班同學。學生生病時，小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫院，大病則會及時通知我。清潔區，我從來不用去監督學生打掃，而是由組長帶領本組學生自覺完成任務，清潔區也很少有扣分現象。班幹會議，班長管克玲自己會定期組織召開，分析班上存在的問題並找出解決措施，然後向我彙報。早操和課間操，有吳聽同學承包負責，如有同學遲到、缺操或做操不認真，她就會根據同學們自己制定的班規讓她們寫500字的説明書，並扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式，也是由吳聽同學組織和統一着裝。班上負責每項工作的同學，都能盡職盡責，順利完成任務，這讓我感到很欣慰和也很滿意。

總之，參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調動，形成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔一定的班級任務，擔負相應的責任，使他們感受到班級主人翁的地位，從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行為習慣，提高她們的領導能力和組織能力，進一步豐富了她們的學習生活和精神生活，從而達到自我教育的目的。

優秀班主任工作總結 篇4

現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、做好學生的思想工作，培養良好的道德品質

對七年級新生，必須先規範學生的行為，提高學生素質，與其他班主任一樣，經常性地加強對學生的集會，晨讀、課間操，衞生清潔保持工作等督促檢查，經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習，生活和活動中及時瞭解，關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

我當班主任力爭做到兩點：

一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發展，為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯，是一個品學兼優的學生，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發言。針對這一點，我找她談心，幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時，有意找她回答問題，並適當給以鼓勵，鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

二、加強班級管理，培養優秀的學風與班風，鼓勵學生參與各項活動。

班裏制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話，就會力不從心，這時候就要發動班幹部的作用，讓學生做學習的主人，班級管理的主體，培養自我管理意識和自主學習的能力，值日班幹部每天輪流等級考勤，維持紀律等，並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面，我自己也以身作則，努力做做事的榜樣，勤跟班，使班風正，學風濃。

鼓勵學生參與各項活動：如積極參與學校組織各項活動，積極報名參加校運會，拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎，等等。

優秀班主任工作總結 篇5

時光飛逝，一學期即將結束，撫今追昔，不勝感慨。高一（1）班在我的帶領下，不但班風好，學風濃，成績優異，而且學生自我管理和學習能力強，習慣好，積極向上，有追求，有士氣，有拼搏到底的勇氣。作為班主任，我很欣慰，也對自己的工作感到比較滿意。

總結工作，20xx年我的班主任核心理念就是：制度規範，目標導航，責任引領，創建雙優和諧班集體。用愛鑄造班魂，用勤樹立班風，用責任和制度指導管理班級，用目標導航，責任引領，在持之以恆的紮實工作中，實現學生全方面的進步和發展，創建雙優和諧班集體。

我的具體做法如下：

　　一、天道酬勤，嚴格管理，真誠關愛，以身示範。我覺得做個班主任應該勤奮、有激情、有理想、有奮發向上的良好心態和積極正確的管理理念，而以身示範、高尚的人格魅力、高度的責任感、真誠的關愛則是做好班主任工作的根本核心。

作為一名班主任，我真誠地對待每一個學生，用自己勤奮樸實的言行喚取每一個學生的良知，使他們樹理想，懂責任，有情感。我嚴格地要求着他們，更嚴格地要求着自己，因為家住老校，不想來得比學生晚，我就吃住在校，經常只有中午回一次家。我關心學生的身心健康，經常細緻地提醒他們多喝開水、防止感冒、注意安全、照顧自己、學會交往、學會獨立，每天用一句名言激勵他們，採取班會和談心的方式鼓起他們的鬥志。多做少説，多做不説，多做多説，隨時，我在為學生加油，用情感染，以身示範，言而有信，嚴於律己，鼓勵他們，期待他們，與學生攜手奮進。

　　二、熱愛學生，平等地關愛每一個學生，用“愛”培養學生，也從學生那裏體會到了“傳道、授業、解惑”的真正意義，體會到了“真、善、美”所傳遞給人的生命的真正價值。

古人云：師者，所以傳道、受業、解惑也。從師的基本價值就是給學生以知識、以道德、以健康的成長、以人生的啟迪，而溝通師生的最好橋樑就是——愛，就是無私地關愛學生，就是尊重學生的心靈，平等地對待他們，給他們健康成長和發展的空間。作為班主任，作為學生最信任的教師代表，我這十五年來，就是用“愛”培養學生，更是用“愛”得到了學生最大的認可、最真的回報和最深的惦念。無論是語文課上，還是班會時間，無論是學生的日記隨筆裏，還是作業本上，我都用心和學生交流，給他們真誠的呵護，對每一個學生都一視同仁，尊重關心。教育，不僅僅是給學生以知識的傳授，更主要的是關注學生的心靈成長，健全他們的人格，讓每一個學生成其才更成其人。正因為我愛“教師”這一職業，所以在從教中我才能真正地關愛學生，也才得到了學生的愛戴，從而體會到了幸福。

三、樹立每個學生的責任意識和競爭意識，用目標導航，凝聚集體的合力，充分發揮集體主義精神，讓學生深味“班興我興、班衰我衰、班榮我榮、班恥我恥”，讓學生在團隊力量中成長、進步，共同構建優秀班集體。

高一開學第一天晚上，我就讓學生自我推薦做主持人，自我介紹，幫助他們消除陌生感。軍訓期間，我深入瞭解學生情況，為發現班級骨幹做準備。軍訓後，我讓全班同學共同討論制定班規班紀、班級目標，為班級的民主規範管理奠定基礎。第三週，我讓學生競爭演説，分別競選班幹部、組長、課代表，並在第一次段考後進行重選，保證了班級骨幹優中選優。在會操比賽、歌詠比賽等大型集體活動前，我讓全體學生思考我們班應該怎麼做、應做出什麼結果，使學生們充分發揮了集體主義精神，取得了優異成績。學期進程中，我讓學生制定個人奮鬥目標，總結個人學習得失，交流學習經驗體會，幫助學生養成良好學習習慣，得到很好的學習學法指導。我指導學生填寫“我的一日常規和計劃”並張貼在班級內交流，使學生明白個人的長處、短處並有了學習的競爭意識。尤其是開學之初，我就從網上找尋資料，給學生“我的未來不是夢”的大學目標相關指導，要求他們和家長一道制定了高中三年的奮鬥目標和計劃，並張貼在班級內……一系列的教育活動，使班級空前團結，形成了強大的集體凝聚力，使團隊力量發揮出色，所以，才有了會操比賽、歌詠比賽、第一次段考、期會考試、學校量化管理評比等方面成績顯著。

四、建立班級常規制度，實施學習小組競爭體制，全面實行量化管理，形成公平競爭，強化學生自我管理，提高學生的管理、責任、競爭意識，提升學生的道德品質。

開學初，採用“值日班長制”，按學號讓學生輪流坐班管理，鍛鍊了學生的膽識，培養了學生的責任心。一階段後，在全班討論的基礎上，指導學生制定出班規班紀和相應獎懲措施，並實行班幹部輪流坐班責任制和組長、課代表負責制，使班級管理有章可依，獎懲分明，為優秀集體的形成打下了基礎。開學第三週起，實施學習小組制度，把全班61各學生分成九個學習小組，並制定了相關管理評價量規和方法。具體實施上，每天早彙報每週小結，每月獎懲。並結合年級管理成績以及段考、期會考試的成成績，總結相應階段的量化成績，表彰優秀個人和學習小組以及宿舍標兵等，使每一個學生都珍惜個人榮譽、小組榮譽，更加積極自覺、富有追求。

五、狠抓班級骨幹教育，建立一隻優秀的班級管理隊伍，以榜樣的力量激勵每一個學生。

本學期，我對班級骨幹一直立足於高標準激勵的原則進行思想教育，和他們多次談心，指導他們的管理和學習，嚴愛結合，使他們保持骨幹本色。特別在對待他們的學習方面，更加註重指導，使他們除了具有突出的管理班級的能力外，學習始終保持進步和穩定。期末評優，主要班級骨幹均獲得了“三好”和“優幹”的榮譽並且成績穩定，這樣，榜樣的作用就更加突出，班幹部帶頭學習、認真管理班級的積極性也更高漲。比如我班的班長閆博韜、學習委員蔣佳、副班長韋天一、紀律委員張國慶等，都是品學兼優的好乾部，好學生。

六、思想跟進，積極採取班會和談心的方式，在個體和集體的教育中始終督促、鼓勵學生，給學生以強大的精神動力。

每週日晚，我都利用班會時間召開主題班會，本學期的主要班會有：班規班紀制定會、班幹競選會、學法指導會、經驗交流會、進步分析會、目標制定會、考試動員會、期中表彰會等。這些班會緊跟學期進程，成系列，有梯度，目標統一，主題鮮明，號召力明確。同時，多數主題班會我都指導學生在我的要求下設計和主持，這不但鍛鍊了他們能力，而且培養了他們責任心和自豪感，是班級合力更強。可以説，每一個班會的召開，都很好地教育激勵了學生和團隊。我與學生談心的方式很多，不同的組、不同程度的個人，於不同階段、場合，結合不同問題。但無論何時談心，都立足於誠懇、激勵和關愛，使學生備受鼓舞，得到促進。

七、用日記評語，架起師生情感溝通的橋樑。

我以我是語文教師的條件，收改學生的日記隨筆，每週全批全改一次，立足於溝通思想、解決疑惑，在用真心真情寫就的評語中，給學生以積極的引導和評價，使他們於字裏行間感受到老師對他的熱切期待和真誠的關懷信任，在溝通中，師生的心貼得很近很近。

八、創設良好的班級文化氛圍，給學生以人文的感召，以思想的動力。

我制定了“班級誓言”，讓班長每天早讀前帶領大家宣誓。我們班的誓言是：“懷揣相同的信念，點燃生命的激情，為了我青春的夢想，我鄭重宣誓：天道酬勤，自強不息；笑對一切，永不言棄！我是一名優秀的學生，大學聯考是我方向，學習是我天職。頑強拼搏，超越自我；博學篤志，創造佳績！良心無愧，信心無畏，恆心無敵，青春無悔！創最好的班級，做最好的自己！一班有我們，勇奪第一！”我們班的班訓是：“志存高遠，自強不息，勤學善問，慎思篤行。”我又花錢製作了有號召力、現實意義強的班標，張貼在教室內。這些班標是“

1、給自己一個目標，讓生命為它燃燒。不求做到第一，但求做到最好！

2、細節決定成敗，態度決定高度，過程決定結果！

3、失敗不是命運，成功不是偶然。一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功！

4、氣有浩然，學無止境。海到無邊天作岸，山登絕頂我為峯！”……我又在後面報欄處經常張貼報刊選萃、學生佳作、優秀作業、小楷等，為學生展示自我創造條件。每天，我於早操前，在黑板一側給學生一句針對性強的名言，如“天道酬勤”，“天行健，君子以自強不息”，“我學習，我快樂”，“讓我們的心靈永遠充滿陽光”，“珍惜時間，珍愛生命”，“人不可有傲氣，但不可無傲骨”，“歲月不待人，一日難再晨”，“生命，從今天開始”，“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳”等，讓學生在積累名言警句的同時，受觸動，獲感染，得動力。

九、積極配合學校和級部教育開展學法指導，狠抓督促落實，使學生不斷提高學習效率，養成良好的學習習慣。如杜絕“三閒”，堅持三不”，早讀要動口動手，每天用回憶法落實鞏固，建立錯題本，複習要形成知識網絡等。

十、協調好與任課教師及家長的關係，積極與之溝通，有效瞭解學生情況，更好地做好思想工作，促進學習。

總之，“世間自有公道，付出總有回報”。人生有許多平台，班級就是一個展示自我的小平台；人生有許多階段，高中則是最關鍵的一個階段。當家長們將信任和期待交給了我，將心比心，我甘願奉獻我的力量，為了我的學生。

我相信：生命如歌，生活如海，一路歡歌，青春飛揚！作為班主任，我付出，我快樂！我創造，我幸福！制度規範，目標導航，責任引領，積極創建雙優和諧班集體，為學生的健康成才和學校的發展奉獻自己的力所能及的一切。

優秀班主任工作總結 篇6

參加工作至今，已有XX個年頭了，因為愛孩子，所以一直默默耕耘在幼教工作的第一線。十五年前，我帶着青春的夢想和激情，踏入了幼兒園這片淨土。然而，工作並非我想象的那樣輕鬆快樂，幼教工作的辛苦，恐怕只有親歷了，才會有深切的體會。可是，我並沒有退卻，我決心把壓力變動力，把動力變活力，奮發向上，堅定幹出一番成績來！

XX年來，我擔任班主任多年，做一名優秀的班主任是我不懈的追求。於是，我帶着對職業的熱愛，無私的奉獻着，執着的追求着，從未退縮過，雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業績，但是，我仍以擁有這份平凡的和富有創意性的事業而驕傲！班主任頭銜很小，但責任很重大，工作看似簡單，做起來卻很難。班主任是“兵頭將尾”，是幼兒園各項任務的具體執行人，是班級的管理者，是專業的領頭人。她應具有幼兒園教師的一般素質，還要有領導人的基本素質，即要有較強的專業技能，還要懂一些管理知識，即會協調班組成員之間的關係，又能與領導妥善相處，既能讓孩子開心家長滿意，又能使老師順心工作領導省心。是班級管理的靈魂，是孩子們生活的組織者、指導者，是班級成員人格的導師，品德的典範。

一、堅定信念、鑄就師德

自從踏上這個工作崗位的那天起，我一直堅持努力以我全部的熱情和愛心去滋潤每一個孩子的心靈，銘刻在我心的是我的責任。作為一名班主任，首先更要有愛。我要讓愛滲透在我生活、工作的每一個細節中。愛園如家，我視“園榮我榮，園衰我恥”，爭做幼兒園模範帶頭兵，時時用積極向上的行動感染班級成員；愛同事如姐妹，和同事打成一片，生活中我們相互幫助，工作中我們相互支持。

我深知：作為一線的幼兒老師，必須是一個踏踏實實，認認真真地老師；一個真心愛着幼兒的老師；一個有朝氣蓬勃的老師；一個有博大襟懷的老師；只有這樣的老師才是一位真真地好幼兒老師。我是這樣想的，也是這樣做的。我在工作中一貫堅持我固有的勤懇、踏實、顧全大局的工作作風，用我點點滴滴的工作，來詮釋着我的行動。

人常説：學高為師，身正為範，幼兒教師只有具備了良好的道德品質，才能有資格為人師表，所以，在工作中我本着無條件、無理由，以公平、公正的態度，認真的對待着每一位幼兒，深深地愛着班裏的每一個孩子，不把對孩子的愛，當成是一句掛在嘴邊的口頭禪，身為人母，我經常進行這樣的換位思考：“假如這是我的孩子我應該會怎樣對待”？我把那份柔柔的母愛不由得遷移到工作中來，我把自己當成是孩子們眼中的一個大朋友、一個他們喜歡的人，一個像媽媽的老師，否則，我就對不起孩子們叫我的每一聲“老師好”。在平時，對那些特殊的孩子，我更是給予更多的照顧。我對體弱多病的幼兒更是給予精心照料，特別是冬天，不管是室內室外，我都會根據情況，不厭其煩的為他們及時穿脱衣服，督促他們多喝水以防生病，後來，這類孩子竟然由出勤率最低而連連變成了全勤寶寶。在帶中班時，孩子年齡比較小，每天當孩子們離園時，我都要多留意孩子幾眼，看看每一個孩子情緒怎樣，衣服穿戴是否整齊，褲子扭着沒有，小臉髒不髒，力爭讓家長迎接的是一個天真爛漫的笑臉。

當我們的點滴付出，得到家長和孩子們的肯定時，我是多麼的欣慰，當有些家長用不正當的方式來謝意時，我一次又一次的給婉言謝絕了。我也幾度誠懇地向家長們表示：你們對我工作的滿意與支持就是最豐厚的回報，關愛每一個孩子是我們老師應盡的天職！同時，為了幫助老師們提高繪畫水平，我利用業餘時間義務向全體教師毫無保留的傳授我所掌握的繪畫知識，一度使得教師的繪畫水平有了很大的提高。

二、班級管理，嚴謹有序

一個班級就是一個集體，班內老師之間的工作配合的是否和諧直接關係到班級管理工作的好壞。作為班主任，最主要的任務就是協調好班級各方面的工作。我認為，一個班長的工作態度，決定着一個班級的工作態度，作為班長，一定要做好本班的帶頭人，處處事事要以身作則。應時刻與班組成員進行情感交流，使彼此間產生信任感、親切感，從而把班集建設成一個温馨、和諧、幸福家庭，讓人人心中都深藏“愛班如家”的情感體驗。作為班長我每週五晚上組織教師召開班務會，為了更好的完成班務工作，我們還經常利用交接班、晚離園等點滴空隙時間，交換意見、溝通兒童發展情況，每次會議的內容能根據幼兒園工作重點，結合班級情況，認真召開。在我的帶領下，在我們三人的密切配合下，我們為幼兒創設了有趣的遊戲情景，投放了豐富的活動材料，讓幼兒在有準備的環境健康、快樂、發展！

自從我擔任班主任工作以來，迎接了幼兒園一級一類的驗收、市級示範園的驗收。經常加起班來都不知道什麼時候天黑了，還發動身邊每一個親人和朋友，幫助進行環境創設，以力求從中體現出我們最優秀的水平，這其中既有辛苦，更有收穫的快樂。每次的反饋我都和班上教師仔細研究、分析如何改進能做的更好。在反覆的迎接大型活動過程中，我和班上教師的業務水平提高了，教育靈活性的把握度也提高了，同時也得到了領導的表揚、同事的欽佩以及家長的認可。

同時，作為老教師，我深刻的意識到帶動年輕教師快速成長是我義不容辭的責任，所以，在平時的工作中，我會耐心、細心的指導我的配班老師，向她們傳授我各方面的工作經驗，讓她們一起參加班級的管理，以促使她們快速成長。至此，我帶過的幾位年輕教師已從教師隊伍脱穎而出，成為佼佼者。

三、安全工作，常抓不懈

安全工作是我們工作的重點，所以我特別加強日常活動中的安全管理，重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、幼兒喝水、入廁、洗手上下樓梯及户外活動時間，這些都屬於事故多發階段。於是，我和班級其他兩位老師針對這個時段採取了一系列的防範措施，保證了幼兒的一日活動安全。同時在活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。讓幼兒從身邊的每件小事着手，結合幼兒自身的生活經驗和安全教育周的各項活動，有目的有步驟地開展有利於幼兒的各種活動，時刻提醒幼兒意外就在身邊，通過“以點帶面”的方法，提高幼兒的安全意識。至今，我創下了15年來帶班期間的“0事故”的記錄。

四、家園虹橋，至關重要

我們《綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。”我清醒的認識到：家長工作是我們工作成敗的另一個窗口，作為班主任，我能協調好與家長的溝通，讓家長積極參與到我們的教育教學及管理工作中，家園共育是大的教育觀，是幼兒教育現代化的重要內涵，也是當今改革與發展的大趨勢，因此我帶領班組成員開展了一系列的活動促進家園共育。

我們採用了多種家園溝通方式，如：家長園地、家園聯繫冊、電話、網絡聊天、班級博客、家長會、家長委員會及半日開放活動等形式。讓家長走進幼兒的課堂，瞭解孩子在活動中的表現，通過活動也讓家長看到了自己孩子的薄弱環節，經過與家長溝通，每次我們都請個別家長將自己的育兒經驗介紹給大家，互相取經。這些做法得到了家長們的一致好評。這樣，我以班主任的人格魅力，深入細緻地家長工作贏得家長的信任和信賴。至此，我所帶班級創下了家長“0投訴”記錄。

XX年的幼教生涯，我就是這樣一步一步紮紮實實走過來的，沒有半點懈怠、沒有半點退縮，有的只是滿腔的熱情和奮進的腳步、有的只是我對這片淨土的越發眷戀；有的只是默默地奉獻。我相信，在園領導的正確指導和辛勤培養下；在局領導的關注下；在家長的和孩子們的期待下，以及同事們的協助下，我會將本職工作做的更好！

優秀班主任工作總結 篇7

一個學期來，我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地説有以下幾點：

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衞生清潔、午休等督促檢查並考核登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衞生情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。深入學生生活，善於洞察和了解情況，。我採取定期召開班幹部會議或個別談話，指出教育其不足、授之建議與方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出一批較為得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度，堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導；充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動，結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比，培育正確的輿論導向和核心集體，多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學風、考風和班風。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師，共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教，增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如朱旗彬、董同舟、張豔清等一批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫，定期召開家長會，積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長後來通過電話、寫字條等也取得了聯繫，有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。

六、積極、依時參加學校、年級召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任，能正確對待工作中的成敗，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之，班級管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來，我深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命！

優秀班主任工作總結 篇8

一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優等生，歧視後進生，是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾説：一個人，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來説：一個班主任愛優等生是人;愛後進生是神。當然，對後進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發現，後進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。

二、構建師生對話平台，“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。

班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關係，做到師生之間的相互悦納。在學生人生成長階段，自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪裏?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來説他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的説教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。

三、讓學生自主管理，學生與學生是處於同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。

作為班主任要善於把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。

班主任儘可能減政放權，儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生幹部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生，他們的年齡特徵決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的並不是簡單地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境，創設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。

四、讓班級管理科學化，出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患於未然。在科學管理上，許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班幹部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示範作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯繫制度等。總之，班主任工作是一個複雜的工程，同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營，用心去構建。

優秀班主任工作總結 篇9

身為一名老師，時時刻刻保持着精神十足的能量，教好學生是最重要的。

身為一名班主任，不僅僅要時時刻刻教好學生，精神十足，還要努力的和學生保持好關係，照顧他們的生活，讓他們把精力放到學習上去，而儘量不要去心思放到別的上去。

在擔任高一××班班主任的這一年來，從中學到了不少東西，班主任的工作是一件十分繁瑣，但又是很重要的工作。下面就來談一談我在這一年的班主任工作的總結。

一、班級特色化管理

1.借鑑學校的量化管理，本班建立了自己的量化管理機制。學生在此機制的管理下養成了自覺遵守紀律的改正缺點的好習慣。同時在制定的過程中借鑑了學生的意見，使學生由自己管理班級的，自己制定班規的感覺，這樣更加容易被學生所接受。

2.為了幫助任課老師和課代表管理班級作業，我制定了作業完成情況彙總表與作業統計表。本表一式兩份，任課老師一份，課代表交與學習委員一份並由課代表統計每月的完成情況。從根本上起到了督促學生完成作業的積極性。

二、班級德育方面

1.自從開學以來，我陸續召開了一系列的主題班會。為了培養學生刻苦努力學習的精神，我召開了以《成功無捷徑》為題的主題班會，提出了一下目標：

①改變刻板的思維方式，改進學習方法，提高學習效率。

②在學習中發掘自己優勢，把握先機，想法、行動快人一步。

③發揚合作精神，共同促進。在這個集體裏，我們互相之間不僅僅是對手，我們更是同學、戰友。學生的心理建設打下了基礎。

2.在半個學期的時間裏，我陸陸續續找到了班級各個同學談話，幫助學生解決各種問題;與此同時，針對我班男生寢室衞生差的問題召開了一次次小型的家長會，讓學生、家長和老師三方面進行溝通，找出問題的癥結並及時的解決。

在這次小型家長會結束以後，男生寢室的衞生有了明顯的好轉。現在男生都在努力，以文明宿舍為目標，整個班級的氛圍更加的積極向上。

3.為了讓家長對每學期學生在校的表現，我為每一位同學建立了個人成長檔案。

將每一位學生的好人好事以及違紀情況記錄在案，在家長會的時候將各項數據彙報給家長，使家長對學生的在校情況有所瞭解，同時也起到了激勵與警示的作用。成長檔案的建立在一定程度上對學生的發展起到了促進的作用。

三、班級建設方面

1.為了加強對學生早操和課間操的管理，我採取了點名制與組長制相結合的方法。在隊伍的每一排中選出排長，由排長每天上報本排的出勤情況並上報給體育班長，由體育班長進行總結查點，現在的出勤率有了明顯的提高。

2.我在開學以來進行了兩次班級的改選。通過學生的自我推薦以及學生的公開選舉，本着公平公正的原則選取了同學心目中的優秀同學擔任班級職務。

新的班幹部成員每星期定時召開例會，對班級的各項工作進行總結，找出其中的問題並及時解決，將最終的結果或意見上報給班主任，由班主任做出總結指導。在學生幹部管理的同時建立了意見箱，由全體同學對班幹部的工作進行監督和管理，增加了班級管理的透明度。

3.在班級量化成績方面採取了誰丟分，誰負責的管理機制。比如某位學生在餐廳衞生方面丟了分數，就由這位同學負責從今往後的餐廳衞生，直到出現下一個扣分的學生為止。

在這樣的管理模式下，學生不會輕易的丟分，即使丟分也會努力的彌補，加強管理，形成了良性循環。

四、班級學習管理

1.在班級進行了匿名投票，將同學們最想知道的學習方法的同學的名字寫在紙上，從中選取了前五名舉行了主題班會，將同學們的經驗直接傳授給同學自己，以實際的例子對同學進行了學法指導和鼓勵，對學生將來的學習起到了很好的促進作用。

2.在班級的座次問題上，我採取了與成績相掛鈎的方法。在班級中選取3、4排作為班級的冠軍排，由每次班級考試成績的前15名同學進行選擇。

在此機制的帶動下，學生都向往着能夠自己選擇自己想學習的地方，促進了學生的學習積極性，為學生找到了學習的動力，效果良好。

我的班主任工作雖然一個學期，但是班主任的工作十分的辛苦，也十分的充實，我會盡我的努力繼續完成班級的各項工作。

班主任的工作就是帶領大家走在正確的學習道路上，不受學校外面和社會上的引誘，時時刻刻把心思放到學習上。。這樣班主任應當力爭是學生的朋友，同時是各科任老師德育的夥伴，學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習，溝通與外界的聯繫，跟上改革與發展的腳步，樹立信心，鼓足勇氣，以更好地開展班級管理工作。

我當班主任時間還不是很長，可是有些東西沒有學到很好，需要提高的地方也有很多，我一定要保持好一顆謙虛的心，我相信在以後我的工作道路上，我會做的更好。