協理員工作總結15篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編為大家收集的協理員工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

協理員工作總結1

根據團土地資源管理工作的要求，20xx年，我認真履行協管員工作職責，積極協助團場國土資源分局作好九連區域內國土資源管理工作，加強土地巡查和檢查監督，有效遏制各類國土資源違法行為。下面，將20104年工作情況總結如下：

一、 加強輿論宣傳

我連及時成立了土地管理工作領導小組，制定了相關制度和管理措施，經常性利用廣播、板報、標語、召開職工大會等多種形式宣傳土地法、合同法等法律法規知識，同時，開展好6.25土地日宣傳活動，製作專題板報一期，發放各類宣傳資料120餘份，張貼標語22條，很好地起到了宣傳教育作用。

二、加強土地日常動態巡查

按照團土地管理工作要求，定期組織人員深入九連區域開展土地巡查，發現違規現象及時制止和上報。20xx年4月陳平與盧轉勞因條田整合後，兩家界限不清，導致發生爭地糾紛，知道這個情況後，我與書記、治安員及時趕到他們的地裏，詳細瞭解情況，安排專人丈量土地，重新對兩家條田的`分界線進行了劃分，防止了矛盾糾紛的發生。半年來，開展土地巡查40多次，發現和處理違規行為4次，都及時將土地矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、下一步工作打算

一是認真做好耕地及基本農田保護、土地和礦產資源管理等相關法律法規政策的宣傳教育工作，進一步提高職工法律法規意識;

二是繼續開展土地日常動態巡查和執法檢查監督活動，及時發現和制止各類違法用地、佔地行為。

三是積極協助做好國土資源信訪工作，並及時調解土地矛盾糾紛，維護連隊穩定。

協理員工作總結2

20xx年以來在騰衝縣縣委、縣政府及省、市縣勞動保障部門的領導下，得到相關部門的大力配合，通過勞動和社會保障局農保科經辦人員的辛勤工作，完成了農村社會養老保險工作的財務、業務工作任務，並重點以解決被徵地農民養老保險缺失問題為突破口開展農村養老保險試點工作，對被徵地農民養老保險工作進行了初步探索，於7月20日正式啟動了被徵地農村養老保險,取得了初步的成效。現就其全年工作情況彙報如下：

一、基金收支情況

（一）農村養老保險財務電算化進一步得到完善，全年基金收入139735.16元（20xx年度省調劑金利息收入31032元、省責任金利息收入108213元、縣存款利息收入650.16元）、縣級銀行存款56003.31元。基金支出31682.5元；其中：養老金支出80人(當年新增退休人員38人)，金額14268.6元;死亡退保19人(退休人員死亡2人,户口遷出1人)，金額18726.3元;預計年末基金累計結餘4819266.77元(責任金結餘4493546.77元、調劑金結餘325720元)。

（二）被徵地農民養老保險金全年收繳基金1455.59萬元（其中:用地單位繳費收入403.39萬元,個人繳費收入600.6萬元, ,鄉財政補貼收入150萬元,城工委配套收入300萬元，利息收入1.6萬元。）基金支出127.51萬元，（其中發退休金15.1萬元，城保定額補助支出112.41萬元）基金

1.結餘1328.08萬元。

二、加強基金管理，積極配合審計

（一）嚴格按照社會保險基金財務會計制度管理保險基金，嚴守財經紀律，規範財務制度，加強內部監控，確保基金安全。按時準確報送各類財務、統計報表，為上級部門提供準確的決策依據，無違規使用基金現象。

經辦人員按工作崗位履行職責，即有分工又相互合作、履行財務人員、經辦人員的.工作職責，完成了全年的工作任務。

（二）積極配合和接受審計機關對農村養老保險基金的審計，審計工作於20xx年10月結束，審計結果表明：騰衝縣勞動和社會保障局及相關部門能認真執行國家相關農保政策，對農保資金進行了較為規範的管理。從提供的財務資料看，農保經辦機構按有關規定對農保基金和經辦機構的經費進行了分賬管理和單獨核算，做到了專款專用，除未按規定對個人賬户進行計息外，收支真實合法。但在管理上還存在一些問題，如農保養老金保障水平低，沒有發揮應有的保障功能；參保率低等問題。

（三）為加強基金監督，規範財務管理，我縣致力於制度建設，制定出台了《騰衝縣被徵地農民社會保障基金財務暫行辦法》和《騰衝縣被徵地農民社會保障基金會計核算暫行辦法》，規範了基金財務管理。

三、積極宣傳農村養老保險政策，着力啟動被徵地農民養老保險

2.在20xx年度開展了農村養老保險的政策宣傳、全縣農税改革後，農保開展業務的鄉鎮合併為18個、218個村、參保職工15889人；按時審核和支付了農村養老金、退保等業務。

經過精心準備和組織，於20xx年7月20日召開了“被徵地農民養老保險”啟動大會，正式啟動被徵地農民養老保險工作。目前參保工作正在集中展開並於12月底結束，年底，參保人員2495人，其中：參加城鎮職工養老保險529人，符合條件辦理退休人員501人。

四、加強機構建設，設置農村養老保險股。

農村養老保險工作在縣委、政府的高度重視下，於20xx年6月批准設立農村養老保險股，配備專職工作人員4名，為農保工作的順利開展創造了備件。

五、存在困難和問題

（一）我縣由於地處邊遠山區，經濟發展滯後，農民經濟收入水平很低，因此，農村社會養老保險的擴面工作困難較大。加之農保待遇水平較低，沒有強有力的持續資金支撐，退休待遇調整機制，隨着農村低保制度的推行，嚴重阻礙了農村社會養老保險工作拓展。

（二）農村社會養老保險工作因種種原因停滯了多年，使得廣大農民羣眾在思想上產生了疑慮，現在要開展大規模的擴面工作，就必須加強宣傳工作，使廣大農民重新認識。

（三）農村養老保險政策指導性、可持續性和操作性不強，特別是在政策制度的設計上體現不了國家投入，沒有吸3引力。業務賬、表、冊及信息化建設管理滯後。

（四）被徵地農民養老保險工作剛開始啟動，方案的可行度有待實踐的檢驗。決定成敗的因素：一是資金來源的持續性及可靠性，二是參保人員數量的年齡結構，三是土地被徵用的額度和速度。

（五）被徵地農民養老保險在制度建設、業務規範、基金運作等方面仍存在很多問題，有待於實際運行中進一步健全完善。

（六）經費、人員和交通工具嚴重不足，工作阻力較大。

六、下一步工作計劃

（一）按照省、市對農村社會養老保險試點縣的要求，進一步加強管理力度，完善工作程序，健全工作制度，加大對農村社會養老保險政策制度的宣傳，努力擴大參保面。確保被地農民養老保險制度試點穩步推進，同時提高管理服務質量和服務水平，重點規範財務制度，確保基金安全，總結經驗，解決好運行中出現的新情況和新問題。

（二）根據我縣農村經濟社會發展水平、地區差異、農民非農化程度及承受能力，按照“立足當前、着眼長遠、因地制宜、分類指導”的原則，重點圍繞被徵地農民開展工作，切實解決被徵地農民的社會保障問題。

（三）努力提高原已參加農村社會養老保險人員的繳費水平，提高保障能力。

（四）繼續深入鄉村和農户，把農保政策講明、好處講清，增強農民的自我保障意識。與進俱進、積極穩妥地推進我縣4農保事業發展。

（五）積極探索計劃生育家庭、村組幹部、鄉村醫生等特殊羣體養老保險工作。

協理員工作總結3

不知不覺，我已走上協理員崗位三月有餘，從一開始的興奮盲目，到如今的嫻熟幹練，作為一名剛從學校畢業的大學生來講，這是對我社會工作能力的一次良好鍛鍊和提升，同時我對勞動保障協理員的工作認識更加深刻。

在這段時間裏，我不斷地學習着勞動保障的新舊政策，不斷地學習着社區平台業務和操作方法，也不斷地領會着上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神，積極、踏實地開展各項基礎業務，取得了一定的成效。

勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；併為退休人員提供社會化管理服務的`人員。我主要負責鎮裏的農村養老保險和勞動力資源數據調查和輸入工作，下面我就我這一段時間的工作情況作簡要的總結。

我在的是一個大鎮，人口眾多，農村養老保險業務諮詢、辦理的居民也相對較多，我對前來諮詢的居民細心解説，向他們宣傳相關的政策，鼓勵他們積極參加農村養老保險；對辦理農保需要的相關材料和辦理手續，我一一向他們介紹，為他們提供最大的便利。

走上崗位之後，我們根據上級要求，組成調查隊伍，對鎮裏的各個村（居）進行詳細的走訪調查，收集了目前鎮裏的農村勞動力的最新情況。在整理了信息

之後，我們分批將信息錄入系統，同時為農村剩餘勞動力提供就業幫助，組織他們進入企業尋找職位。

農村的工作是艱苦的，也是繁重的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時農村工作為我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟，時刻保持鋭意進取的工作態度，在農村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！

在以後的工作中，我要加強學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領導請示，積極與各村相關負責人溝通，傾聽他們的呼聲；認真總結，發揚優點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離羣眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛鍊，不斷得到提升。

協理員工作總結4

xxxxxxx高度重視做好民生工作，全面貫徹落實黨中央國務院和省委省政府關於新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險的各項方針政策，把之當做為民辦好事實事的首要大事來抓，列入我縣國民經濟“十二.五”發展規劃，制定了以城鄉保險工作為重點，以改善居民生活為目的，以宣傳發動為手段，以實現適齡參保人員全覆蓋為目標的工作方針，切實採取有效措施，不斷完善工作機制，紮實有效推進城鄉居民社會保障各項工作深入開展，較好的完成了省委省政府下達我縣的工作目標任務。

一、新農保工作完成情況

今年不斷加大新農保工作宣傳力度，幫助鎮村兩級做好政策宣傳和徵繳擴面工作。全縣參保農民達到xxxxxx人，其中60歲以上xxxxxx人，16-59歲參保農民xxxxx人，參保率達到xxx%，保費徵收xxxx萬元。此外，已全部完成參保信息電腦錄入的工作，認真進行電腦信息複核工作，共完成101433人。併科學規範的全部按鎮、按村建立新農保參保檔案。

二、城鎮居民養老保險工作有序開展

截止至xxx年xx月xx日，全縣參保居民xxxx人，其中60歲以上xxxx人，16-59歲xxxx人，徵收金額xxx萬元，參保率達到1

xxx%。此外，完成參保信息電腦錄入的基礎上，認真進行參保信息複核工作，共完成xxxx人，其中16-59歲xxxx人，60歲以上xxxx人。

三、主要做法和措施

（一）大力宣傳發動，努力營造氛圍，推進新農保、城保工作。

（二）完善新農保、城保工作的基礎設施。

（三）採取措施，大力抓好參保繳費工作

（四）、加強基金管理，做好票據核對及對賬工作。

五、存在的問題

在開展新農保工作和城鎮居民社會養老保險工作中，也發現了一些有待以後努力解決的問題。

一是羣眾認識不足，思想工作有待加強。新農保和城鎮居民養老都是新生事物，羣眾認知程度有限，養兒防老、存錢養老的傳統思想仍起較大作用，理解和接受社會養老的理念需要一定的時間和過程。

二是保險待遇偏低，年輕人思想有牴觸。隨着經濟的快速發展，物價繼續上揚，偏低的養老待遇沒有較大的.吸引力，特別是年輕人，由於待遇偏低和距離領取待遇時間長等因素，存在一定的牴觸思想，給新農保和城鎮居民養老保險的廣泛開展帶來很大壓力。

三是險種銜接缺失，低待遇保險擴面艱難。當前各種保

險並舉，待遇差距巨大，各險種之間又缺乏科學合理的銜接關係，對參保人影響很大。特別是年輕人，有足夠的機會和理由參加較高待遇的從業人員保險，在養老待遇差距巨大而又不明確銜接關係之前，對參加低待遇的新農保或城鎮居民養老保險普遍不主動不積極。

四是新農保工作經費困難。新農保工作覆蓋面廣、管理人員多，但規格低，編制內人員少，配置配套設備不足，按照行政級別撥付的工作經費往往難以適應實際工作需要。

六、下一步計劃

一是要繼續加大宣傳力度，努力消除羣眾疑慮，改變當前的要農民參保為農民要參保。

二是要採取措施紮紮實實做好老農保的銜接工作，確保農保政策的穩定性和連貫性，增強政府的誠信度和公信力。

三是要根據新農保工作的特殊性和實際需要，爭取政府在人員編制、設施配套和工作經費方面給予大力支持，不斷改善經辦機構的工作條件，確保新農保工作健康持續開展。

協理員工作總結5

我市新農保工作於5月25日全面展開,下面就新農保工作開展情況彙報如下:

一、我市各級領導和相關單位負責人全體參加了鐵嶺市於5月24日召開的新農保工作電視電話會議。並於5月25日召開了全市新農保工作會議，會議由我市人力資源和社會保障局局長於清波主持，市政府、人大、政協領導出席會議，各相關單位負責人全部參加會議，市政府副市長李興中同志對我市新農保工作做了重要講話和工作部署。會後我市各相關單位馬上落實部署，新型農村社會養老保險工作在我市已全面展開。

二、制定《實施方案》情況，我市按照省市文件要求及借鑑西豐縣的成功經驗，結合我市實際經市政府同意於5月27日製定了《調兵山市農村新型養老保險實施方案》。

三、新農保啟動工作進展情況：

1、調查情況，我市於5月16日展開入户摸底調查工作，於5月27日入户摸底調查工作全部完成。農村居民總户數21131户，農業人口總數62102人，農村居民16－59週歲43056人，60週歲以上有10472人，符合參加新農保條件的總人數（不含60週歲以上）為39354人。

2、宣傳工作：我市於5月28日通過報紙、媒體、印刷

品等方式開展新農保政策宣傳活動，並按照鐵嶺市局要求於6月10日組織開展了主題為“新型農保進萬家，政府關愛你我他”的大型新農保政策宣傳活動。我市政協副主席嶽軍生同志親臨現場參與了本次活動，活動中發放宣傳材料5000餘份，把宣傳材料送至羣眾手中，向羣眾講政策、講好處，主動耐心解答各種疑難問題。市廣播電視台記者及時報道宣傳新農保政策和工作進展情況。當天前來諮詢新農保政策的農民羣眾大約有5000人次，通過工作人員耐心的解答，使廣大農民羣眾深入的瞭解了新農保的惠農政策。6月17日在兵山廣場又進行了一次宣傳活動，進行政策講解，發放宣傳材料1000多份。電視台進行了報道，主管局長做了講話。

3、人員配置及培訓情況：我市要求各鎮街安排2-3名專職人員負責此項工作，各村設置一名代辦人員，現已安排到位。並於5月28日和6月12分別對各鎮、村工作人員進行了業務培訓。

4、現在各村工作人員已經完成收集60週歲以上領取人員的有效證件工作，並進行了核實、登記，各村鎮60週歲以上人員的數據錄製工作已經完成，為下一步發放做好了準備工作。

5、財政已經為新農保的收繳、發放做好了準備工作，建立了專門的新農保財政專户，由於省市資金沒有撥付到位，財政局沒有全部墊付所有60週歲以上享受領取待遇人

員的基礎養老金，只墊付了149人的基礎養老金。

6、我局農保工作人員深入到各村對新農保工作的進展情況進行實地監督、檢查，指導，進行政策解答。確保新農保的工作順利進行，做好新農保的收繳、發放工作。現已基本已經完成60週歲以上享受待遇領取人員的數據錄入、檔案建立工作，正在進行60週歲以上享受待遇領取人員的資格審查工作，對符合待遇領取條件的人員發放了待遇領取證。

7、完成了城鎮居民養老保險實施方案的制定工作，印製了城鎮居民養老保險宣傳單5000多份。7月11日召開了由各鎮街領導和經辦人員參加的城鎮居民養老保險工作會議，傳達了城鎮居民養老保險實施方案，現在各鎮街社區正在進行辦理60週歲以上符合享受待遇領取條件人員的.有效證件的收集工作。

8、我市於7月13日在曉明鎮娘娘廟村舉行了新農保首發儀式，市長王耀華做了重要講話，鎮街領導做了表態發言，相信新農保工作在市委、市政府及有關部門的大力支持下，一定會做得更好。

四、下一步工作安排：

1、與財政協調儘快撥付新農保發放時所需要的資金，與銀行進行溝通，打印領取存摺，確保在7月30日之前發放到位。

2、做好新農保的參保、繳費、數據錄製工作。

3、做好城鎮居民養老保險的宣傳工作，做好60週歲以上符合待遇領取條件人員的信息採集工作及符合參保條件農民

的參保工作。建議利用電視等新聞媒體做好宣傳工作，以便讓廣大符合條件的居民儘早瞭解相關政策，加快工作進度。

五、工作實施過程中需要解決的問題以及意見的建議：雖然村代辦員都已經明確説明了享受待遇領取的條件，但還是有的人冒着僥倖的心理，明知道自己已經有了社保，還想領取新農保的基礎養老金，這樣就給我們的工作帶了很多麻煩，我們查出之後還得更改報表，電腦中的數據，由於沒有聯網，我們查找起來也很麻煩。建議新農保能與和關部門聯網，以避免參保人員，領取人員重複參保等問題。儘早用上省裏的新農保和城鎮居民養老保險軟件，避免重複工作，以確保數據的完整、準確。

協理員工作總結6

20xx年11月我有幸被聘為鄉鎮勞動保障協理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛鍊和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。

一、個人情況介紹

徐琴，女，漢族，出生於1986年11月25日，系鄖西

縣城關鎮民聯社區居民，於20xx年9月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮政府工作。

二、工作經歷及現實表現

20xx年7月畢業於鄖陽師範高等專科學校教育信息技術系，20xx年9月至20xx年7月任教於鄖縣青曲鎮中心國小，20xx年11月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，並分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加政府組織的每

一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作

為自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於政府形象的事不做，不利於協理員形象的話不説，積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。

三、工作中的不足與今後的努力方向

將近兩年的.工作時間説長不長，説短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學習，努力提高自己。在今後的工作中，我一定認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閒躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少説、多做，發揮自己的有點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。在今後的工作中，我

會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。

協理員工作總結7

20xx年，勞動保障工作在縣勞動局及勞動服務就業中心的精心指導下，緊緊圍繞年初的目標任務，努力創新思維，全力推進就業和社會保障工作實現新突破，扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，不斷加強和完善了村轉移就業工作，促進了勞動保障工作的有效開展，現將我本年度勞動保障工作開展情況簡單總結如下：

本年度年初下發任務按時完成，並同時貫穿農民進城落户的惠民政策，及時向人民羣眾做好宣傳工作。建立健全勞動保障18項基礎工作台帳，對這些台帳進行認真梳理、歸類，定期更新。另外還鼓勵大、中專畢業生自主創業，並向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時瞭解他們的要求、願望，解答他們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加市、區組織的創業培訓，併為他們創業提供便利。

新農保是一項惠民工程，對此保障採取上門宣傳新農保政策的.措施，讓他們瞭解新農保政策的種種益處。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保。在今後的工作中，作為一名勞動保障協理員會積極配合勞動保障工作，增強公僕意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為羣眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

協理員工作總結8

俗話説的好：“今天節約一片土，留給後人一寸金”。保護土地是一項利國利民工作，是關係到可持續發展的基礎性工作，十五連土地巡查工作在團土地分局的指導下，根據土地巡查的要求堅持定期檢查和不定期巡查。20xx年，四連認真落實土地巡查管理機制，加強全連合理利用土地，是我連的每一寸土地都得到了合理的利用。為了總結經驗，為以後的土地保護工作打下良好的基礎，現將我連20xx年土地巡查工作彙報如下。

一、為了更好的開展土地巡查工作，成立了四連土地巡查領導小組，由連長任組長，連隊副連長，治安員、技術員、會計、政工幹事為土地巡查領導小組的成員，小組成員分片包乾，根據團土地分局的要求定期巡查。

二、加強管理和宣傳。根據國家和師、團有關在職工中宣傳土地的政策和法規的.工作要求，充分利用廣播，板報等形式，加大對職工羣眾的教育和引導，讓職工樹立牢固的土地保護意識，堅決杜絕亂開荒和各種形式的破壞土地資源行為。

三、加強巡查力度。進一步增強動態巡查工作的責任感和緊迫感，無論在任何時候，都始終自覺做到動態巡查工作主題不變、力度不軟、熱情不減。把主要精力投入到工作中、落實到實際行動上來。四連可開墾土地資源較小，重點防控區好檢查。為此，四連巡查小組，每月定期檢查，及時發現問題，及時糾正。到目前為止未發現私自開發土地的行為。

四、配合團土地部門搞好土地保護工作。四連土地協查小組根據團土地分局的要求，積極開展各項工作，配合團土地管理部門開展其他工作，堅決做到工作負責。為加強土地協查工作盡心盡力。檢查查工作中，對易發生非法佔地現象的重點部位重點監控，努力爭取做到第一時間發現、第一時間到達現場制止、第一時間上報分局。及時掌握片區土地動態信息。

工作中，我們深知，土地動態巡查工作是國土資源管理的基礎性工作和核心內容之一，是做好國土資源工作的第一道防線和關口，因此四連黨支部面對土地違法行為的重大原則問題，排除干擾、依法查處，決不姑息。

協理員工作總結9

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

20xx年上半年度在不知不覺中度過。在銀行的正確領導下，在老師、同事們大力幫助下，我的工作得以順利穩定的進行中，相比較09年下半年度業務素質和市場營銷方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、現價段的工作狀況：

1、嚴謹認真的做好銀行協管員的工作，牢記協管員的工作職責，經常與車商、客户溝通聯繫，遇到問題時及時與公司溝通，合理的`處理工作中的困難。時時關注客户貸款信息，瞭解業務上的信息，通知客户按時還款。發現客户未正常還款時，要通過擔保人或者家屬及時瞭解借款人現階段的狀況，做好遇事早處理，以免造成損失。

在過去的半年裏，自己不僅從行為上、思想上進一步成熟，積累了許多豐富的工作及社會經驗，在這要感謝銀行同事們在工作上的指導和幫助，當然我要克服以前工作存在的缺點，再接再厲，加強學習，鞏固好市場，做好協管員的本職工作，虛心聽取他人的意見和建議，嚴謹勤奮、努力工作，

跟隨銀行資信調查員考察的同時多學習業務方面的知識，多看多聽，積累經驗，並且通過在銀行協管員一職的有利條件發現優質客户，發展業務市場，掌握自己的客户源，增加自己業務量，努力實現業務目標。

3、隨時與車商保持聯繫，鞏固好原有的市場，拉近關係，真誠待服務好每一位客户，虛心認真的聽取車商、客户的意見和建議，改善工作中的不足，多方面的考慮解決事情的辦法，更好的完成各項不足......

協理員工作總結10

一、就業再就業工作

（一）木壘鎮截止10月底，城鎮新增就業人員830人，指標率達100%。

認真實施城鎮零就業家庭就業再就業援助工作，截止目前，我鎮未產生零就業家庭，動態消除城鎮零就業家庭的工作機制建立。

按時上報就業統計報表、城鎮失業人員統計報表。截至目前，登記城鎮失業人員44人，失業率控制在1.34%。

（二）全年就業困難人員實現就業128人，指標率100%

二、大中專畢業生就業工作

（一）、木壘鎮通過鼓勵和引導大學生，全年內實現5名大學生自主創業。

（二）木壘鎮勞動保障所通過各社區勞保站的積極配合下，應屆大中專畢業生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業信息和就業去向，認真報送大學生月報表，及時錄入系統等工作。目前、木壘鎮應屆大中專畢業生有118名，已就業人員有104名，升學有5名，就業率達到92.4%。

三、強化各類職業培訓。

依託“科技之冬”培訓有力時機，結合市場需求，有針對性對城鎮失業人員進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期，培訓各類人員915人，培訓合格率達80%。其中：利用春節前城鎮人員冬閒時間，積極協調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，計算機操作培訓50人，挖掘機培訓29人，在職培訓506人，民族刺繡合作社管理人員培訓31人，通過技能培訓，使城鎮失業人員掌握了一項技能，拓寬了就業渠道。

四、社會保險工作

加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入户，向務工人員和城鎮居民宣傳醫療、養老、工傷等社會保險知識，設立宣傳欄、發放宣傳資料、現場講解等多種方式，使羣眾真正認識到了社會保險的.好處。共計發放宣傳單1000餘份。利用春節前城鎮人員冬閒時間，積極協調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，為各項社會保險實施創造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養老退休手續。城鎮居民養老保險248人，續保率達100%，城鎮居民醫療保險4779人續保率達到73.5%，此項工作正在進行中。

五、基層平台建設工作

截止目前、木壘鎮5個基層勞動就業社會保障服務平台建設達到了規範化的建設標準，4個服務平台已經運行，1個服務平台正在裝修之中，趕年底完成。

協理員工作總結11

我是一名普通的社區再就業協理員，首先，我非常感謝各級領導對我社區再就業工作的大力支持和幫助，現已超額完成了上級領導下發的工作任務，使我社區再就業工作又上了一個新台階。下面，我把我社區再就業工作向領導彙報如下：

我社區在再就業工作上權責明確，設有一名社區幹部專職負則社區的再就業相關工作，其它協理員配合專幹工作，做到無疏漏，無遺漏，確保社區再就業工作及時有效的完成。

為推動社區再就業工作的深化發展，為下崗失業人員提供就業信息服務為他們安置就業基地，在下崗就業人員中開展轉變就業觀念方面的教育等，在思想上對他們進行教育，感情上進行溝通，政策上給予扶持組織上給予保證，扶助下崗失業人員自謀職業，組織失業者從事社區服務，幫助下崗失業人員實現再就業使他們重新樹立起對生活的信心，扶持下崗失業人員再就業的各項税收優惠政策和措施，深入人心儘快實現再就業，為維護社會穩定，促進再就業工作發展，為下崗失業人員打造創業平台，營造出良好的氛圍。

總之，社區再就業工作是一項長期艱鉅而又煩瑣的`工作，其重要性上關係到社會穩定國家的發展，關係到百姓家衣食住行，我們這個最基層管理，組織與各項再就業部門一樣任重管理，組織與各項再就業部門一樣任重而道遠，在XX年工作中，我們有決心在辦事處各級領導的正確領導下，不斷充實和提高自身素質為使我社區再就業工作又上一個新台階而努力奮鬥!

協理員工作總結12

本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：

一、完成工作情況

（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。

旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所裏協管員相對較少，所以要幹好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和週末加班加點，任勞任怨，紮實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓xx0人；城鄉居民養老保險參保人數為19000餘人、辦理60週歲以上老人社保補貼有17000餘人；組織免費技能培訓共xx0人；積極配合創建國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。

（二）嚴以律己，不斷提高自身素質

對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裏的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不説。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的.良好形象。

二、20xx年工作努力方向

一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落後。在今後的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴於律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，乾淨做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。

　　20xx年xx月

協理員工作總結13

20xx年11月我有幸被聘為鄉鎮勞動保障協理員，轉眼間在xxx政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫忙、支持下，使我在各個方面都得到了鍛鍊和必須程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。

一、個人情景介紹

徐xx，女，漢族，出生於19xx年11月25日，系xx縣城關鎮民聯社區居民，於20xx年9月參加xx縣公益性崗位人力資源和社會保障協理員招聘考試，有幸被分配到xxx鎮政府工作。

二、工作經歷及現實表現

20xx年7月畢業於xxx師範高等專科學校教育信息技術系，20xx年9月至20xx年7月任教於鄖縣青曲鎮中心國小，20xx年11月至今系xxx鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，並分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作本事。積極參加政府組織的每一次學習和會議，把學到的.新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人在xxx政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為自我的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自我的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心理解領導、同事和來自各方面的意見和提議;不斷的改善工作和加強自身建設。堅持做到不利於政府形象的事不做，不利於協理員形象的話不説，進取維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。

三、工作中的不足與今後的努力方向

將近兩年的工作時間説長不長，説短也不算太短，雖然工作比較進取，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經驗的同事相比較還有必須的差距，所以要更好的學習，努力提高自我。在今後的工作中，我必須認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家為榮，以偷閒躲靜為恥。在自我的工作中，必須要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自我的性格缺陷，要不斷反思自我的一言一行，做到多聽、少説、多做，發揮自我的有點，彌補自我的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的進取性和主動性。在今後的工作中，我會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。

協理員工作總結14

我市總工會協理員隊伍自成立以來，在廣州市總工會正確領導和大力支持下，全面貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持深入基層、服務職工，切實為廣大職工羣眾辦實事、辦好事，取得了一定的成效。現將今年的工作情況總結如下：

一、健全社區工會協理員工作機制，提高全體協理員的工作效率

為了促進和規範社區工會協理員的工作，我會自20xx年起就根據廣州市總《廣州市社區協理員的建立和管理意見》，制訂了對協理員的工作崗位責任制，建立定期例會制度和突發性情況及時報告和反饋制度，堅持每月一小結、每季一總結，加強各級工會之間的.溝通和聯繫，落實對各鎮（街）社區協理員協調和指導工作，並每年進行綜合考評，獎優罰劣，進一步做好協理員流動和更替交換工作，以此提高全體協理員的工作熱情，激勵他們認真開展各項工作，確保工作落到實處、取得實效。

二、加強社區工會協理員培訓工作，提高協理員隊伍的全面素質

為了讓全體協理員適應新形勢、新任務，充分發揮自身價值，有效促進工會工作全面健康有序發展，我會除了經常組織協理員學習工會工作手冊和《工會法》、《勞動法》等基本工會業務知識，還針對如何對社區下崗職工、特困職工和流動會員進行管理，如何協助就業中心做好下崗、失業人員推薦再就業和困難職工納入社會救濟，如何協助做好職工辦理兩項保障計劃參保和續保工作等方面開展相關工作的方法和技能培訓，以確保協理員能認真解決職工難題，有序開展各項工作。

三、切實做好社區工會建檔造冊工作，推進再就業工程開展工作

通過深入基層調查摸底和及時交換所獲信息，社區工會協理員基本掌握轄區內下崗職工、特困職工和流動會員名冊情況，瞭解他們就業意向、家庭生活和工作等情況，並進行建檔造冊，換髮《特困證》等。與此同時，我們也專訪調查轄區內的大小企業，瞭解其經濟狀況和人員要求，與各鎮街就業指導中心進行信息交流，多渠道收集就業信息並及時把信息反饋給失業職工。通過主動與用人單位聯繫推介就業，積極指導幫助失業職工再就業，我們有效解決了轄區內下崗職工、特困職工的就業困難，將工會幫扶延伸到社區、延伸到下崗失業人員，有效推進了再就業工程的開展。

四、積極落實困難職工幫扶指導工作，協助兩個互助保障計劃實施

社區工會協理員在市總工會的領導下，一直堅持深入基層，上門走訪轄區內困難職工，實時掌握其實際情況，及時向上級反饋信息，協助符合條件的困難職工納入社會低保和申請社會救濟，引導職工參加兩個安康互助保障計劃，為廣大職工構築一道健康防線，力所能及解決困難職工就業、子女教育、生活等方面的困難，使廣大困難職工能及時得到幫扶救助和社會關懷。

五、突出抓好普遍建立工會組織工作，切實推進集體合同簽訂工作

協理員是工會工作向社區延伸的突破口，通過抓好宣傳發動工作向各非公有制企業宣傳組建工會的目的和意義，努力做好組建工會、發展工會會員、簽訂集體合同等工作。同時，深入社區密切工會與非公有制企業的關係，增強了溝通交流，提高了工會工作效率，擴大了工會在社區中的影響和實力。20xx年工作設想

1、繼續完善社區工會協理員的管理制度，加強組織他們學習業務和工作交流，鞏固他們工作成效，定期召開協理員工作彙報會議制度，加強工作交流，提高業務素質，增進工作效率。

2、做好各鎮（街）協理員年終總結和考評工作，做好協理員的流動和更替交接工作。

3、充分發揮困難職工幫扶中心作用，並全面落實指導支持協理員開展各項中心工作，將工作帶入社區，拓寬領域，開創新載體。

4、繼續發揮社區協理員的作用。擴大宣傳抓實施，切實做好女職工安康互助保障計劃第三期參保和續保工作；同時繼續做好廣州市職工特種重病互助保障計劃的參保和續保宣傳發動工作，提高參保率，迎接廣州市兩個互助保障計劃表彰大會的召開。

5、繼續開展“送温暖工程”活動，社區協理員協助工會主席做好調查摸底困難職工造冊登記工作和20xx—20xx年度的廣州市特困職工調查核對建檔換證工作。

6、繼續建立健全社區協理員的自身組織管理，站好角色，明確自身的工作任務，主動協助工會主席做好工會的日常工作，努力完成上級工會交給的各項中心工作任務。

協理員工作總結15

縣人社局：

新農保工作實施以來，在鄉黨委、鄉政府及縣農保局的正確領導下，按照《黑龍江省新型農村社會養老保險實施細則》和《蘿北縣新型農村社會養老保險實施細則》的要求，按照新型農村社會養老保險的操作規程及經辦流程，我鄉開展了新型農村社會養

老保險工作，在全體新農保工作人員的共同努力下，圓滿的完成了各項工作任務，現將今年工作的完成情況彙報如下：

一、注重業務學習，業務水平和綜合素質不斷提高

新農保對於我們來説也是新生事物，所以，只有我們不斷的

加強學習，提高自己的業務水平，才能適應新農保工作。通過參加縣農保局組織的各種形式的培訓，使我們更加深入瞭解了新農保，在單位我們堅持每天共同學習省新農保及縣新農保的實施細則，每一次學習都能提高，加深我們對新農保的認識，在這基礎上，我們還組織全鄉機關幹部、各村的文化教員及村幹部，定期參加我們組織的新農保工作培訓會，使他們回到村裏能夠正確宣傳新農保的.知識，做到新農保工作家喻户曉。

二、強化宣傳引導，營造全社會關注農保新氛圍

新農保工作開展以來，環山鄉充分發揮八名大學生及文化教員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農保的具體知識，給農民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內容，使他們瞭解新農保並非商業保險，而是繼國家取消農業税、發放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之後的又一項惠民政策，讓他們理解新農保的具體內涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉新農保工作營造了一個良好的氛圍。

三、細化組織實施，較好完成各項工作任務

為了方便各村的村民，環山鄉新農保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂着風雪到每個村實地辦業務，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉377位60週歲以上人員享受新農保待遇的同時，要求他們的子女參加新農保，並及時的上交保費，其中享受養老金的60週歲以上的老人有子女的，子女參保率為100%，並全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16週歲至59週歲人員的繳費及補繳保費。三是環山鄉應參保人數為1825人，60週歲以上377人，今年新增參保43人，到齡40人，排除各種原因後（包括外出多年找不到的374人，已參保、公安庫不存在及非農户口22人，共計396人），環山鄉的參保率為84%。指紋信息採集應錄入1567人，實際採集1199人，完成總數的76.52%。

四、工作中存在的問題與不足

在全體新農保工作人員的努力下，對全鄉的1567名參保人員進行了指紋錄入，現已錄入1199人，完成全鄉的76.52%，還有368人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經死亡，户籍沒有註銷。

以上是環山鄉新農保的全年工作總結，目前還有陸續從外地回來參保的人員，所以新農保工作是一項長期工作，這就使我們

新農保工作人員應做好打持續戰的準備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農保的各項工作任務。