辦事處工會上年的工作總結
一、年初“送温暖”,為48名困難職工送上24100元的.慰問金;
二、1月“送崗位”。1月28日,處工會、人社所在金橋工業園區聯合舉辦專場招聘會,把崗位送到田間地頭,500多名農民工參加,300多名職工找到滿意的工作。
三、關愛女職工。截止目前,已為400多名職工購買安康保險,為女職工送上一份關愛。為1名患病女職工爭取安康保險賠付金1萬元。
四、組織職工參加市總工會舉辦的廣場舞比賽。5月,處工會組織三里港村12名職工參加市第二屆廣場舞比賽,經過激烈的角逐,最終獲得二等獎。
五、組織職工參加市叉車工技能競賽。6月10日,帝豪陶瓷3名職工參加市叉車工技能競賽活動,經過筆試與現場操作二項比賽,一名職工獲得三等獎,二名職工被評為“優秀叉車工”。
六、開展創建和諧企業活動。1月-2月,處工會開展創建和諧企業活動。化纖獲得市和諧示範企業,康樂滋食品、新陽化纖、南正街集貿獲得市、市和諧企業稱號。
七、召開區域性職工代表大會及工會工作會。4月,處工會舉辦2014年工會工作會暨區域性職工代表大會。會上,貫徹落實市總工會工作會議精神,並佈置全年工會工作任務。
八、開展金牌工人評選活動。處工會推薦金莊科技公司職工同志參加市總工會“十大金牌工人”評選並最終獲選。
九、開展基層工會調研活動。5月,處工會開展基層工會調研活動,全處已建會企業積極參與,村、社區工會深入企業,調研摸底,對我處已建會的312家企業重點排查調研,並對未建會的企業進行調查,摸清底子,弄請未建會原因。經過調研,最終確定269家已建會企業還存在。
十、開展工資集體協商合同簽訂活動。6月,處工會組織企業簽訂工資集體協商、女職工專項合同及勞動安全衞生專項合同,目前,95%企業已簽訂合同。
十一、做好參觀點展板及宣傳手冊。7月,省總工會將在召開基層工會組織規範化建設推進會,辦事處、三里港村及澳利龍公司將作為參觀點接收檢查。處工會在6月份多次前往村和澳利龍公司,指導做好展板及宣傳手冊。同時,對處工會的展板和宣傳手冊,也是多次修改,務求做出最好的效果。
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