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縣委辦調研股的上半年工作總結

 一、堅持以寫作為主,寫作寫作再寫作

縣委辦調研股的上半年工作總結

首先是文字工作者,堆砌文字、駕馭文字,到隨心所欲的運用文字便是文祕工作者必須具備的基本功,也是一位文祕人員最為本職的工作。今年上半年,調研股的同志認真對待領導交辦的每一個文字材料,大到重要會議的主題報告,小到一個通知,大到謀篇佈局,立意構思,小到遣詞造句,標點符號,我們都本着精益求精的態度認真面對。因為認真,所以痛苦。記得陳主任在安排我們準備去年10月份省委張書記視察金溪電站的工作彙報材料時,在不知道是幾稿的稿子上批了一句:“寫作是痛苦的。”這批到了調研股所有同志乃至全體文祕人員的心坎上。因為痛苦,所以才有文章得以(本文權屬文祕之音所有,更多文章請登陸查看)認可後的快樂。今年上半年,我們在30萬字的寫作中,品嚐到這種快樂,但是我們知道這種快樂是在各位領導反覆不厭其煩的指導,在各位同志耐心細緻的幫助下在不斷、不懈怠的寫作中得到。

二、堅持學習為經,學習學習再學習

一是向書本學習。今年,辦公室為閲覽室增訂了許多報刊雜誌,專門為我們訂閲了《寫作》等提高寫作水平的參考書籍,閒暇之餘,我們主動從書本中吸取養份。二是向網絡學習。今年,辦公室為我們安裝了互聯網,為我們廣採博覽提供了最為便捷的學習途徑。上半年,我們從網上下載學習資料達200多頁。三是向領導同事學習。在辦公室工作,除了寫文章之外,有時候還要參與協調部門、鄉鎮等各方面的關係,參(本文權屬文祕之音所有,更多文章請登陸查看)與處理一些問題。我們的理解就是“功夫在 外”。四是向修改稿的地方學習。調研股逐漸形成了一個好的習慣。就是善於保存各級領導的文章修改稿。閒暇之餘,股室的同志就拿出來學習揣摩領會。

 三、堅持積累為方,積累積累再積累

今年,調研股牢記陳主任在文祕工作會上的講話精神,認真積累總結文字工作經驗。積極收集整理各類報刊雜誌關於黨建、經營城市、工業企業、環保、農村經濟等相關工作的調研、紀實文章,摘錄、收集、剪輯各級領導的講話文章,按致詞、彙報、調研、紀實等體載收集相關精品範文。今年上半年,累計收集相關文章200多篇,大約消化80%。

 四、堅持思考為魂,思考思考再思考

長期的寫作不應該將文祕人員寫成機器人,而應該是通過寫作將文祕人員轉化為思想者。因為文章的出爐其實就是思想的申化,我們在當初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均輪為槍斃稿的時候,我們就知道了思考的力量。我們就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任務時,調研股的同志能夠以在陳主任辦公室接受陳主任的身提面命,指點江山,激揚文字,為快事。我們將這種研討視為思維糾編會,珍惜每一次思想糾編的機遇。回頭看上半年的各類槍斃稿,我們發覺這些都有一個共同點,就是由於缺乏深層次的思考,少理性思維,少思想深度。我們總結:離開了理性思考,抽象概括,精(本文權屬文祕之音所有,更多文章請登陸查看)闢總結,形象描述,就無法下筆為文。我們的實踐告訴我們,哪一次的文章,我們做了深度思考,做到了胸有成竹,厚積薄發哪一次的文章質量就好。於是在領導的培養下,我們漸漸養成了一個習慣,在寫關鍵性的一句話時總要問為什麼要這樣寫不那樣寫,為什麼要用這個短句,而不用哪個長句。這個習慣也讓我們在開展調研工作時獲益匪淺。

五、堅持吃苦為樂,吃苦吃苦再吃苦

辦公室工作是一個吃苦的苦差使,調研股也不例外。在領導的幫助下,其他同事的帶領下,今年調研股普遍樹立了敢吃苦的勇氣,增強了會吃苦的能力,具備了常吃苦的打算,形成了愛吃苦的嗜好。

寫作是痛苦的`。引而言申,學習是痛苦的,遠沒有三月四友在茶座喝茶逍遙自在;思考是痛苦的,遠沒有閒雲野鶴心無旁鶩,無我無慾消閒自在;積累是痛苦的,遠沒有靠山吃山,靠水吃水,坐吃山空悠然自得;而吃苦本就是一件痛苦的事。

存在不足和下半年工作打算

上半年做了一些工作,完成了辦公室交付的各種文字任務,沒有出現材料運轉上的差錯和大的失誤,發揮了螺絲釘作用,但是我們也清醒的認識到,工作上存在的差距和不足,概括為三個內容。一是在文字材料的寫作上有時候還要讓分管領導特別是陳主任操心,我們感到內疚。二是辦公室與時俱進,今年為股室改善(本文權屬文祕之音所有,更多文章請登陸查看)了辦公條件,配備了空調、打印機、電腦、高檔辦公桌椅,而股室的工作與時俱進的步伐較慢,我們感到內疚。三是作為縣委辦承擔縣委重大調研任務的股室,我們在履訂超前謀劃,提供智力服務方面做得不盡人意,感到內疚。因為我們內疚,所以我們願意在這個會議上表態,借這個機會向各位領導和同志表態,調研股的同志將在下半年的工作中知恥而後勇,牢記文祕人員“六字”要訣,勤學習,巧寫作,善積累,常思考,主動吃苦,在痛苦的寫作中品味人生價值的快樂。

一、在數量中求質量,讓股室盡責

上半年規定的調研課題還有一些沒有完成,在下半年,我們將圍繞經營城市、社區黨建等開展深入調研,總結工作經驗,在完成規定數量篇目的同時,爭取在省市相關雜誌發表推廣,擴大宣傳效果。

二、在被動中求主動,讓領導放心

下半年,調研股的文字、事務、智力等各項服務,爭取實現以前的被動局面向主動局面轉變,超前謀劃超前按質按量完成各種文字材料,讓領導一百個放心。

三、在效率中求效益,讓羣眾滿意

調研股除文字工作外,還有相當一部分上訪羣眾來反映情況。從接待羣眾中維護辦公室形象便成了我們一項工作任務,我們將配合“評滿”工作,繼續維護辦公室在全縣良好的聲譽形象,以實際行動為辦公室工作爭光添彩。